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會計職業(yè)就業(yè)前景
會計職業(yè)就業(yè)前景（一）
目前國內(nèi)會計人員就業(yè)難問題日益凸顯。很多會計專業(yè)的畢業(yè)生反映找不到合適工作，或者工作不滿意，甚至有很多轉(zhuǎn)了行去做了別的工作。筆者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的招聘中，高級財會人員的職位需求很大，如首席財務(wù)官、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理等，但這些職位對應(yīng)聘者的工作年限要求至少在3年以上，有些甚至需要10年、15年以上，而且大多還需要有跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗，針對應(yīng)屆畢業(yè)生的職位實在是“鳳毛麟角”。
會計就業(yè)難是相對于那些素質(zhì)低的從業(yè)人員而言的。對于那些業(yè)務(wù)水平好的中高級人才來說，發(fā)展的潛力是很大的，目前國內(nèi)的注冊會計師數(shù)量遠不能滿足人世后需要30萬注會的狀況，因此也吸引香港及海外的注冊會計師來內(nèi)地發(fā)展。
北京市人才服務(wù)中心高新人才市場部經(jīng)理馬新軍針對目前的會計人員就業(yè)問題認為：會計方面的人才需求總體感覺是供過于求，但高素質(zhì)的會計人員比例失調(diào)較大，這從最近的人才招聘會上就可以看出來。而造成會計就業(yè)現(xiàn)狀的另一個原因是：財務(wù)屬于單位保密內(nèi)容之一，一般國內(nèi)企業(yè)很少在社會上公開招聘財會人員，而大多采用內(nèi)部選拔、培訓(xùn)機制等，不會輕易讓外人介入。
人員就業(yè)難問題日益凸顯。很多會計專業(yè)的畢業(yè)生反映找不到合適工作，或者工作不滿意，甚至有很多轉(zhuǎn)了行去做了別的工作。筆者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的招聘中，高級財會人員的職位需求很大，如首席財務(wù)官、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理等，但這些職位對應(yīng)聘者的工作年限要求至少在3年以上，有些甚至需要10年、15年以上，而且大多還需要有跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗，針對應(yīng)屆畢業(yè)生的職位實在是“鳳毛麟角”�！ ≌鏏CCA北京代表處負責公共事務(wù)的主管周先生所說，會計就業(yè)難是相對于那些素質(zhì)低的從業(yè)人員而言的。對于那些業(yè)務(wù)水平好的中高級人才來說，發(fā)展的潛力是很大的，目前國內(nèi)的注冊會計師數(shù)量遠不能滿足人世后需要30萬注會的狀況，因此也吸引香港及海外的注冊會計師來內(nèi)地發(fā)展。
北大資源學院專業(yè)的會計方面的人才需求總體感覺是供過于求，但高素質(zhì)的會計人員比例失調(diào)較大，這從最近的人才招聘會上就可以看出來。而造成會計就業(yè)現(xiàn)狀的另一個原因是：財務(wù)屬于單位保密內(nèi)容之一，一般國內(nèi)企業(yè)很少在社會上公開招聘財會人員，而大多采用內(nèi)部選拔、培訓(xùn)機制等，不會輕易讓外人介入。并且由于財務(wù)直接跟錢打交道，會計人員沒有當?shù)貞艨诘倪�需要一定的擔保。這也讓很多求職者感覺前途迷茫。
中國的市場經(jīng)濟正在走向繁榮，新企業(yè)不斷產(chǎn)生，洋企業(yè)接踵而來，老企業(yè)正在重組，因此，對財會人員的需求肯定不會小，但與此同時對財會人員的職業(yè)素質(zhì)要求也在不斷提升，必須對業(yè)務(wù)技能進行不斷充電，拓展視角，學習內(nèi)控、預(yù)算、投資管理、風險管理和信息系統(tǒng)架構(gòu)等新知識，只有這樣才能在眾多求職者中勝出。
會計職業(yè)就業(yè)前景（二）
專業(yè)課程：
會計學原理、中級財務(wù)會計、高級財務(wù)會計、審計、成本會計、管理會計、財務(wù)會計、稅法、經(jīng)濟法、西方經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、國際金融學、貨幣銀行學、上市公司財務(wù)分析、跨國公司財務(wù)管理等
就業(yè)方向：
在各類企業(yè)事業(yè)單位、會計師事務(wù)所、經(jīng)濟管理職能部門、金融與證券投資部門以及三資企業(yè)、外貿(mào)公司等經(jīng)濟部門與單位從事會計及財務(wù)管理。
就業(yè)前景：
會計作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，(www.gymyzhishaji.com)在我國具有良好的就業(yè)前景。
目前在我們國家的的會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點：
一．內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
內(nèi)資企業(yè)這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，因此發(fā)展不佳！
二．外企：待遇好，學得專業(yè)。
外企大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)，因此有利于學得更專業(yè)。
三．事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別
所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……但是可以讓人快速成長！
四．理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)
去過銀行等金融機構(gòu)招聘會的同學應(yīng)該知道，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務(wù)必將走進更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)
綜合以上幾點來說，整體會計專業(yè)就業(yè)前景不錯，加上湖南商學院在社會上擁有良好的社會口碑，所以湖南商學院專本連讀會計專業(yè)就業(yè)前景就像早晨的陽光一樣有生氣！
會計職業(yè)就業(yè)前景（三）
一、從業(yè)人員很多，崗位需求量很大
目前我國國內(nèi)的就業(yè)壓力，尤其是大、中城市的就業(yè)壓力是相當大的。這導(dǎo)致了很多高中生在高考報名時，會傾向于找熱門的，好就業(yè)的專業(yè) 選擇。因此會計專業(yè)由于其實用性強，就業(yè)面廣的特點，一直以來都是比較受到大家青睞的。那么會計學專業(yè)就業(yè)前景到底怎么樣呢？下面我們就會計學專業(yè)就業(yè)前 景來幫大家分析一下。
根據(jù)2015年財政部官方網(wǎng)站發(fā)布的《2015年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)問題解答》，截至2014年底，累計有515.6萬人通過考試（考評結(jié)合）取得了資格證書。
看似龐大的從業(yè)人群對應(yīng)著的是同樣在增長著的人才需求，隨著政府大力支持民營經(jīng)濟和自主創(chuàng)業(yè)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)如雨后春筍般的發(fā)展起來，而財務(wù)是每個公司都必不可少的職位。
少則兩三個人，多則數(shù)十人的財務(wù)部門和越來越多的民營金融、信貸等公司為會計人提供了一個更為龐大的就業(yè)市場。
二、專業(yè)性雖強，但就業(yè)面很廣
會計專業(yè)不像很多專業(yè)學習的那么廣泛，在經(jīng)濟相關(guān)基礎(chǔ)課程學習結(jié)束后，就是大量的專業(yè)內(nèi)容了。很多人會認為，專業(yè)性越強的行業(yè)其從業(yè)人員的就業(yè)面就越窄，可選擇的范圍就越小。
其實恰恰相反，一些看似包羅萬象的專業(yè)在求職時才會遇到尷尬。例如近期開始報名的公務(wù)員考試，熱門的職位仍是海關(guān)、國稅、證監(jiān)會、 銀監(jiān)會、外交部和商務(wù)部等掌管“經(jīng)濟”的“大佬”。很多職位關(guān)于專業(yè)的要求是十分嚴格的，基本上全是針對性很強的學科，而在這之中會計學專業(yè)出現(xiàn)的頻率可 是很高的。
三、基層人員數(shù)量大，高層人才仍有流失
雖然目前很多會計從業(yè)人員的待遇并沒有想象中的那么好，但這主要是由于身處的地區(qū)和行業(yè)本身原因造成的。單就本地區(qū)內(nèi)相比較，財會人員的待遇普遍都在中等水平。
有人工作是為了養(yǎng)家糊口，有人工作是為了追求更進一步的發(fā)展。而會計行業(yè)正好就是一個既能滿足“養(yǎng)家糊口”的基本需求，又有著廣闊發(fā)展前景的選擇。
對比其他職位會計相對穩(wěn)定，薪資待遇也比較靠譜，不求大富大貴，滿足生活基本需要肯定是夠了。
想要進一步發(fā)展，會計行業(yè)也有很多選擇。你可以選擇“出納-會計-主管-財務(wù)總監(jiān)”，也可以嘗試“審計助理-審計員-項目經(jīng)理-合伙人”。還有很多如銀行、證券、風險投資等領(lǐng)域的中高端職位也是會計人不錯的選擇。
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