安全工程就業(yè)前景

　　安全工程就業(yè)前景（一）

　　在能源與安全工程學(xué)院安全工程有三個(gè)班，而三個(gè)班又分了兩個(gè)性質(zhì)，一個(gè)就是普高招進(jìn)來(lái)的，那就是安全一班，安全二班。而安全三班則是由對(duì)口招生進(jìn)來(lái)的。相對(duì)來(lái)說(shuō)安全三班的就業(yè)去向要比安全一班，安全二班要少的多。因?yàn)榘踩�三班已�?jīng)定向到煤礦企業(yè)了。

　　可以說(shuō)安全工程的就業(yè)形勢(shì)還是很好的，目前的就業(yè)率高達(dá)86%到88%。黨委副書(shū)記朱理哲在職業(yè)生涯規(guī)劃大賽動(dòng)員大會(huì)上面說(shuō)的一句話，我到現(xiàn)在還記憶猶新，“就業(yè)問(wèn)題對(duì)我們不是問(wèn)題”。

　　安全分有大安全和小安全。大安全學(xué)習(xí)的東西比較多，有消防、化工、建筑、煤礦、機(jī)械等方面的安全，就業(yè)的面也相對(duì)廣些，可以去與此相關(guān)單位就業(yè)，女生一般的就業(yè)方向比較少，當(dāng)老師和做安全評(píng)價(jià)的居多。小安全就業(yè)較大安全選擇的余地少，但也不算絕對(duì)的，因?yàn)榘踩�的原理都是相同的。總之在安全這方面開(kāi)始是那樣，到以后面就廣了。畢竟現(xiàn)在這方面的人才還不是很多。像上次和一個(gè)05級(jí)的學(xué)生聊到，他現(xiàn)在在上海工作，工資6千多，等轉(zhuǎn)正了大概就一萬(wàn)多了。他當(dāng)初把自己的簡(jiǎn)歷掛在人才網(wǎng)上，是他們經(jīng)理自己找上他的，而且連面試都沒(méi)面試直接進(jìn)去了。所以安全的就業(yè)形勢(shì)還是可以的。

　　好多人對(duì)安全三班的就業(yè)方向都有一種誤解，因?yàn)槭嵌ㄏ虻矫旱V上，好多人都以為是去挖煤礦。所以，對(duì)于安全工程的學(xué)生們來(lái)說(shuō)，在以后的就業(yè)問(wèn)題上還是能省不少的心。

　　當(dāng)然最最主要的還是靠自己，把自己的成績(jī)、能力搞上去了就不會(huì)愁就業(yè)的問(wèn)題了，那就真的像別人說(shuō)的，不是工作選擇你，而是你選擇喜歡的工作了。

　　安全工程就業(yè)前景（二）

　　一、安全工程專業(yè)專業(yè)介紹：

　　安全工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

　　安全工程專業(yè)培養(yǎng)能從事安全技術(shù)及工程、安全科學(xué)與研究、安全監(jiān)察與管理、安全健康環(huán)境檢測(cè)與監(jiān)測(cè)、安全設(shè)計(jì)與生產(chǎn)、安全教育與培訓(xùn)等方面復(fù)合型的高級(jí)工程技術(shù)人才。

　　安全工程專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域

　　安全工程專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：

　　1、具有較扎實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ)，較好的人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)和外語(yǔ)語(yǔ)言綜合能力；

　　2、掌握流體力學(xué)與流體機(jī)械、工程熱力學(xué)與傳熱學(xué)、工程力學(xué)、分析化學(xué)與物理化學(xué)、燃燒學(xué)與爆炸學(xué)；

　　3、掌握安全原理、安全人機(jī)工程和安全系統(tǒng)工程等基礎(chǔ)知識(shí)；

　　4、掌握電子學(xué)、電工學(xué)及安全檢測(cè)與監(jiān)測(cè)儀表與技術(shù)；

　　5、掌握安全工程、通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)察和管理的知識(shí)與能力；

　　6、掌握應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行安全工程與通風(fēng)工程設(shè)計(jì)、模擬、計(jì)算機(jī)管理等方面的能力。

　　7、掌握安全評(píng)價(jià)基礎(chǔ)事物，能夠運(yùn)用系統(tǒng)分析法、事故樹(shù)分析法、事件樹(shù)分析法及ABC定性法等確定危險(xiǎn)控制點(diǎn)及控制等級(jí)，參與現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)性

　　安全工程專業(yè)培養(yǎng)要求

　　安全工程專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)礦山與地下建筑、交通、航空航天、工廠、物業(yè)、商廈與地面建筑的災(zāi)害防治技術(shù)及工程和通風(fēng)、凈化與空氣調(diào)節(jié)、安全監(jiān)測(cè)與監(jiān)控、安全原理、安全系統(tǒng)工程、安全監(jiān)察和管理等專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐。

　　二、安全工程專業(yè)就業(yè)前景：

　　為安全生產(chǎn)工作服務(wù)，是許多高校試辦安全工程專業(yè)的原動(dòng)力。近幾年來(lái)，我國(guó)安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻情勢(shì)和黨和政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視，從某種程度上增進(jìn)了安全工程專業(yè)的壯大。雖然我國(guó)安全生產(chǎn)情勢(shì)整體穩(wěn)定，但事故傷亡總量仍居高不下，特別是大量非公有制小企業(yè)，范圍小，生產(chǎn)方式落后，不具有基本的安全生產(chǎn)條件，加上1些業(yè)主要錢不要命，成為安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)。(www.gymyzhishaji.com)2002年，非公有制企業(yè)的事故起數(shù)和死亡人數(shù)，都占到全國(guó)安全生產(chǎn)事故總量和死亡總?cè)藬?shù)的70％左右。非公有制小企業(yè)已被列入2003年安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的重點(diǎn)，有關(guān)部門除依法強(qiáng)迫推行工傷社會(huì)保險(xiǎn)、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管外，1個(gè)重要的做法就是，在這些企業(yè)中推行注冊(cè)安全工程師制度，而要全面實(shí)行這項(xiàng)制度，亟須大量的安全工程技術(shù)人員。

　　目前，國(guó)家局直接收理的知識(shí)份子有3191人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員905人，享受政府特殊補(bǔ)助的有118人。多年來(lái)，這些專家、教授和科技人員，積極參與國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策的調(diào)研論證，法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的制定，安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)的研究和推行，認(rèn)真展開(kāi)事故調(diào)查、隱患評(píng)估、安全檢查等，為全國(guó)安全生產(chǎn)情勢(shì)整體穩(wěn)定且趨向好轉(zhuǎn)發(fā)揮了重要作用。

　　據(jù)目前情況看，安全工程專業(yè)的就業(yè)情況不佳。畢業(yè)生可在大型施工企業(yè)、大型廠礦、生產(chǎn)型企業(yè)、安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、政府、企事業(yè)單位等從事施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、現(xiàn)場(chǎng)安全教育、安全評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 、安全管理等工作。主要就業(yè)方向?yàn)椋捍笮褪┕て髽I(yè)，從事施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、現(xiàn)場(chǎng)安全教育、工傷事故處理、安全施工方案編制及審核、施工安全防護(hù)用具配備及管理及現(xiàn)場(chǎng)安全檔案管理等工作；大型廠礦、生產(chǎn)型企業(yè)，從事企業(yè)安全管理、安全教育、安全評(píng)價(jià)、工傷事故處理及職業(yè)病防治等工作；安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)從事專業(yè)安全評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作；政府、企事業(yè)單位從事政府層面的安全管理工作；大中專院校安全工程或相近專業(yè)的教師工作。

　　1、大型施工企業(yè)，從事施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、現(xiàn)場(chǎng)安全教育、工傷事故處理、安全施工方案編制及審核、施工安全防護(hù)用具配備及管理及現(xiàn)場(chǎng)安全檔案管理等工作；

　　2、大型廠礦、生產(chǎn)型企業(yè)，從事企業(yè)安全管理、安全教育、安全評(píng)價(jià)、工傷事故處理及職業(yè)病防治等工作；

　　3、安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)從事專業(yè)安全評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作；

　　4、政府、企事業(yè)單位從事政府層面的安全管理工作；

　　5、大中專院校安全工程或相近專業(yè)的教師工作。

　　安全工程就業(yè)前景（三）

　　安全工程專業(yè)人才有巨大的需求市場(chǎng)，即使安全工程專業(yè)的畢業(yè)生有大幅度增加，也應(yīng)該是處于供不應(yīng)求的狀況，因?yàn)槿珖?guó)300人以上的高危企業(yè)數(shù)量巨大。

　　《安全生產(chǎn)法》第二章第十九條對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和企業(yè)內(nèi)部的安全管理進(jìn)行了明確規(guī)定：“礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，從業(yè)人員超過(guò)三百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在三百人以下的，應(yīng)當(dāng)配置專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依照前款規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)�！�

　　另外，目前每一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)、公司或組織在考慮自身的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，除了需要通過(guò)ISO9000、ISO14000外，還必須建立符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)一體化所要求的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系ISO18000（OH**S）。無(wú)論是在國(guó)內(nèi)求生存的企業(yè)還是尋求到國(guó)外發(fā)展的公司，已表現(xiàn)出一種趨勢(shì)和潮流，必須建立符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)一體化所要求的ISO18000.而能夠勝任完成這些重大使命的人才是高級(jí)安全工程人才。

　　但實(shí)際上，我國(guó)企業(yè)或組織對(duì)安全工程專業(yè)人才的需求途徑卻有多條。目前，我國(guó)各行業(yè)中從事安全工作的人員大多數(shù)來(lái)自其他專業(yè)，這種趨勢(shì)還要持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間。其原因主要是：

　　第一，許多企業(yè)或組織的領(lǐng)導(dǎo)還不知道《安全生產(chǎn)法》的許多規(guī)定，一些知道有關(guān)規(guī)定的企業(yè)或組織也沒(méi)有切實(shí)落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)的中小型企業(yè)。

　　第二，我國(guó)近期乃至以后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里還將處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革中，由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)總體水平還比較低，人口眾多，人們的安全文化素質(zhì)不高，職業(yè)安全衛(wèi)生法制建設(shè)比較薄弱，管理監(jiān)察體制不夠健全，安全死角很多。目前，大多數(shù)應(yīng)該設(shè)置安全工程師崗位的企業(yè)或組織還沒(méi)有設(shè)置該崗位，甚至許多企業(yè)或組織還不知道有安全工程專業(yè)，不懂得設(shè)置安全工程崗位的必要性。

　　第三，安全工程學(xué)科自身的屬性和發(fā)展過(guò)程所存在的局限性使其面臨諸多挑戰(zhàn)。主要反映在：

　　（1）現(xiàn)代安全科學(xué)的快速發(fā)展期在我國(guó)還不到20年，在大多數(shù)人的心目中，往往認(rèn)為各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的安全問(wèn)題是管理和技術(shù)中存在的問(wèn)題而已。

　　（2）由于安全自身的屬性，如偶然性、隱蔽性、模糊性、交叉性、多因素性、軟效益性等，使許多人對(duì)安全科學(xué)的作用認(rèn)識(shí)不足，對(duì)安全科學(xué)的作用抱懷疑態(tài)度。

　�。�3）目前我國(guó)的物質(zhì)財(cái)富還不是十分豐富，而且人口眾多，人們的自護(hù)意識(shí)和安全文化還不高，許多安全問(wèn)題及其防患的意義在許多人的心目中仍是可有可無(wú)的事。

　　（4）安全管理科學(xué)在許多方面都被人們視為“軟”科學(xué)，事故不可知論在許多人的思想中還根深蒂固，安全工作的經(jīng)濟(jì)效益得不到真正體現(xiàn)。因此，也導(dǎo)致安技人員的地位和作用提不到相應(yīng)的高度，許多單位將老弱病殘人員放到安全工作崗位上，許多企業(yè)的安全部門仍是最薄弱的部門。

　�。�5）由于目前安全科學(xué)與工程領(lǐng)域的成果“軟”的多，“硬”的少，定性的多，定量的少；而許多“硬” 的成果又結(jié)合于設(shè)備中，人們很自然地將其認(rèn)為是設(shè)備制造的成果；盡管人們都口頭認(rèn)為應(yīng)做到安全第一，預(yù)防為主，但對(duì)其防患的可能性的信心仍不足，對(duì)安全投入仍有白投入的想法，對(duì)事故仍抱有很大的僥幸心理。

　�。�6）由于目前我國(guó)的安全法制法規(guī)及監(jiān)察體系還不很完善，安全法制法規(guī)和監(jiān)察制度的實(shí)施仍有很大的困難和差距。

　�。�7）目前國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人對(duì)安全投入的資金相對(duì)還較少。

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