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護(hù)理服務(wù)文化研究初探

時(shí)間:2022-08-05 08:37:03 護(hù)理學(xué)論文 我要投稿
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護(hù)理服務(wù)文化研究初探

文化是指人類在社會(huì)歷史發(fā)展過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和,特指精神財(cái)富。把服務(wù)與文化聯(lián)系在一起,不禁使人感受到源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的五千多年的華夏文化,文化與醫(yī)療服務(wù)緊密相連,因此成為各醫(yī)院探討、研究的主題。醫(yī)院文化的內(nèi)涵是很豐富的,它是醫(yī)院兩個(gè)文明建設(shè)的基礎(chǔ),也是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的基礎(chǔ)工作,具有育人、導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚、約束的功能與作用。近年來(lái)醫(yī)療實(shí)踐證明,在同一地區(qū),特別是規(guī)模相同、功能相同、技術(shù)水平相近的醫(yī)院間競(jìng)爭(zhēng)已相當(dāng)激烈。服務(wù)文化中服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)藝術(shù)成為競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn),為了探討研究醫(yī)院護(hù)理服務(wù)文化,近兩年來(lái)我們成立了課題組,作了以下研討。

一、確立護(hù)理服務(wù)文化建設(shè)目標(biāo)
  首先在護(hù)理人員中形成共有的理想情感、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則,以教育著手,通過(guò)上課、報(bào)告會(huì)、大型座談?dòng)懻摃?huì)、演講等系列活動(dòng),大大激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,提高護(hù)理人員的素質(zhì),使大家統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),確立了"讓病人滿意,使病人健康"是我們護(hù)士永恒追求的目標(biāo)。

護(hù)理服務(wù)文化研究初探

二、護(hù)理服務(wù)文化建設(shè)具體內(nèi)容

1、制定護(hù)理理念:仁人之心, 關(guān)愛(ài)病人;濟(jì)世之術(shù),服務(wù)病人,人人健康是護(hù)士執(zhí)著的追求;

2、講究護(hù)理服務(wù)藝術(shù):開(kāi)展全方位、多層面的服務(wù)外,提倡微笑服務(wù)、禮貌服務(wù)、舒適服務(wù)。積極開(kāi)展心理護(hù)理、健康教育,內(nèi)容豐富、形式多樣,有錄音、錄像、音樂(lè)、宣教等各種措施和方法。

3、狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量:修訂了護(hù)士考核條例,制定各項(xiàng)規(guī)范操作章程,強(qiáng)化了由護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)共同參與的三級(jí)質(zhì)控體系。99年全院出院病人滿意率達(dá)98%。開(kāi)展整體護(hù)理病房達(dá)50%。

4、提高護(hù)理服務(wù)效率:手術(shù)室打開(kāi)"瓶頸",做到“來(lái)者不拒”開(kāi)放周六全日手術(shù),與98年8月同期相比,手術(shù)率增加了21%。急癥科開(kāi)設(shè)綠色 通道,與市救護(hù)大隊(duì)聯(lián)網(wǎng)首創(chuàng)開(kāi)設(shè) "311"急救專線,做到暢通、安全、 高效。急癥就診率與去年同期相比上升20%。

三、服務(wù)文化研究試點(diǎn)與成效
1、手術(shù)室開(kāi)展圍術(shù)期病人系列化心理護(hù)理的研究?jī)?nèi)容包括:(1)術(shù)前出室訪視(2)術(shù)中播放背景音樂(lè)(3)建立信息發(fā)布窗口(4)術(shù)后認(rèn)真隨訪滿意率100%,需要率100%。

2、急診室開(kāi)展綠色通道護(hù)理服務(wù)的研究 具體措施為(1)建立鮮明識(shí)別系統(tǒng)(2)建立急救呼叫系統(tǒng)(3)建立一支訓(xùn)練有素的搶救護(hù)士隊(duì)(4)設(shè)立綠袖章專職服務(wù)員(5)開(kāi)展共青團(tuán)示范群體竟賽(6)急診觀察室病房化(7)開(kāi)設(shè)本市第一條急救專線電話 急診室綠色通道服務(wù)開(kāi)展以來(lái),深受群眾歡迎,受到社會(huì)廣泛好評(píng)。電臺(tái)、電視臺(tái)及全市各報(bào)刊先后七次報(bào)道。急診病人滿意率達(dá)98%以上。急診護(hù)理組榮獲上海市醫(yī)院文化創(chuàng)意大賽金獎(jiǎng)。

3、心內(nèi)科開(kāi)展規(guī)范化健康教育的研究 采用形式多樣的健康教育方法,達(dá)到普及化、板報(bào)化、書面化、輻射化、連續(xù)化、擴(kuò)大化、及時(shí)化、靈活化、實(shí)用化,每天對(duì)住院病人進(jìn)行集體或個(gè)別健康教育時(shí)間達(dá)30分鐘左右。使病人的滿意率從原來(lái)的90%上升到98.5%。此項(xiàng)工作還延伸到社會(huì)與家庭,組織了"起搏器之友聯(lián)誼會(huì)"為健康教育開(kāi)闊了前景。

4、特需病房服務(wù)藝術(shù)的研究 經(jīng)過(guò)多年護(hù)理服務(wù)實(shí)踐與研究,形成了"不、情、忍、樂(lè)、全、換"六字服務(wù)藝術(shù),病員入院率逐年增加,與歷年同期比較:98年較97年增加30%,99年較98年增加70%,99年較97年增加120%,病人滿意率達(dá)100%,為了進(jìn)一步提高特需病房的服務(wù)藝術(shù),該病房與市勞模馬桂寧同志結(jié)對(duì)拜師,把 “馬派服務(wù)藝術(shù)”應(yīng)用到臨床護(hù)理工作中,在特需病房成立了“馬桂寧護(hù)理組”。為了不斷完善醫(yī)院護(hù)理服務(wù)文化的研究,我們還在全院護(hù)士中進(jìn)行了職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查,了解護(hù)士的職業(yè)心態(tài),另外對(duì)777位住院病人進(jìn)行了護(hù)理需求調(diào)查,通過(guò)調(diào)查制定了相應(yīng)的措施與對(duì)策。

  本文通過(guò)對(duì)我院近年來(lái)開(kāi)展護(hù)理服務(wù)文化研究工作的總結(jié),提出了一些具體做法,其目的是引起國(guó)內(nèi)護(hù)理界同道對(duì)這一工作的重視和研究,將護(hù)理服務(wù)文化研究工作進(jìn)一步深化、提高。


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