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公司會議發(fā)言稿

時間:2024-10-20 16:53:59 會議發(fā)言 我要投稿

公司會議發(fā)言稿大全(15篇)

  在現(xiàn)在社會,能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢?下面是小編精心整理的公司會議發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

公司會議發(fā)言稿大全(15篇)

公司會議發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,xxxx公司、xx公司的各位小伙伴們:

  大家早上好!

  也許很多同事還不認(rèn)識我,我是xxx公司服務(wù)xxx。非常榮幸在公司成立5周年這個特殊的日子,能夠代表公司員工發(fā)言。

  20xx年2月,我隨著xxx公司的成立,加入了xx這個大家庭。轉(zhuǎn)眼五年過去了,青春如詩,歲月如歌,回首五年前我是個懵懂的、不懂世事的學(xué)生,懷著對未來生活的美好幻想和憧憬加入了xxxx團(tuán)隊(duì)。南陽現(xiàn)代以包容的姿態(tài)接納了我這位沒有任何社會經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,從此我開始了一段嶄新的人生旅途。在x總、x總和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心幫助下使我快速掌握了索賠知識,能夠在短時間內(nèi)勝任工作,五年間,公司成就了我的追求、成就了我的家庭,現(xiàn)在又成就了我的事業(yè)。 因此,我想借此機(jī)會說出這五年來的由衷之言,

  首先我要感謝xx集團(tuán)這個平臺,是您給予了我學(xué)習(xí)技術(shù)的機(jī)會,給予了我在行業(yè)發(fā)展的平臺,也是您給予了我成就自我的機(jī)會。

  其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝x總、感謝李經(jīng)理對我的信任,賦予了我當(dāng)前的工作角色,在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會了索賠技能,學(xué)會了怎樣堅持不懈的完成各種疑難工作任務(wù),怎樣去提高工作效率。

  再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們,感謝你們對我工作的理解和支持,正是由于你們的`任勞任怨、一絲不茍和堅持不懈的態(tài)度,使我對工作充滿了信心。

  五年間,我與公司產(chǎn)生了深厚的情誼,每當(dāng)想到這些,讓我更加有勇氣和信心,去迎刃而解工作上遇到的各種問題和困難,也讓我學(xué)會了生活,變得更加開朗和快樂!在這里謝謝你們。

  歲月匆匆,五年光陰,就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝!對于未來的道路,對于已進(jìn)而立之年的我,似乎顯得越來越清晰,越來越明了!在這短短五年里我見證了公司的發(fā)展,公司也讓我不斷成長,公司進(jìn)廠臺次,由20xx年的不足5000臺,到20xx年是2萬余臺,我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個公司業(yè)績在這五年里翻了好幾倍,我相信再過五年還能夠再翻五倍,那么我的工資也有機(jī)會上漲到每月兩萬元,大家有沒有信心?

  我相信所有的xxx公司、xx公司的各位同事都和我一樣對集團(tuán)、對公司和對自己家園一樣,懷著一顆赤誠之心,讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的未來而不斷努力奮斗吧!xx公司的明天會更加美好!

  最后祝大家身體建康萬事如意,天天開心!

  謝謝大家

公司會議發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

  大家上午好!

  今天,我們在春意盎然的蓉城集聚一堂,隆重地召開XX公司XX年服務(wù)工作會議。下面請允許我介紹一下到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,他們是——副總經(jīng)理XX先生、總監(jiān)XXX先生、公司物流部XX經(jīng)理、公司客戶服務(wù)部客戶服務(wù)組XXX經(jīng)理、培訓(xùn)業(yè)務(wù)工程師XXX、配件業(yè)務(wù)工程XXX、站務(wù)管理工程師XXX、以及分布在全國各地、來自五湖四海的各特約服務(wù)站的負(fù)責(zé)人們,讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位的到來!※此次會議分三個議程,第一議程是今天上午,進(jìn)行公司服務(wù)政策的宣貫和服務(wù)站代表講述工作心得;第二議程是今天下午,進(jìn)行分組討論,并由小組代表總結(jié)討論結(jié)果;第三議程是在明天上午,由徐副總作重要講話,并對XX年表現(xiàn)杰出的單位和個人頒獎,最后由XX總監(jiān)XX先生總結(jié)宣布公司服務(wù)政策決定。

  會議馬上正式開始了,為了保持會場的安靜,請各位把手機(jī)調(diào)成震動或設(shè)為無聲,謝謝。好,會議正式開始。今天上午我們進(jìn)行第一議程。首先有請公司客戶服務(wù)部XXX總監(jiān)致開幕詞,有請。(視會場具體布置而定。)(引用XX的話總結(jié))XX對我們的服務(wù)工作做了整體的展望,給大家描繪了一個融洽良好的合作關(guān)系。接下來我們將就各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)致的講述,大家可對他們講述的各項(xiàng)業(yè)務(wù)稍作記錄,以備下午討論磋商。首先,有請公司客戶服務(wù)部客戶服務(wù)組XXX經(jīng)理對服務(wù)、保修、信息等業(yè)務(wù)進(jìn)行講話。

  接下來,有請客戶服務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)工程師XXX先生闡述培訓(xùn)業(yè)務(wù)及其年度計劃的。下面,有請客戶服務(wù)配件業(yè)務(wù)工程師XXX先生向大家講述配件供應(yīng)及服務(wù)站調(diào)撥相關(guān)事項(xiàng)。下面有請公司物流部XXX經(jīng)理作配件發(fā)送工作總結(jié)。最后,有請站務(wù)管理工程師XXX先生就服務(wù)站政策、考核、協(xié)議說明進(jìn)行講話。在全國近XX個服務(wù)站中,涌現(xiàn)出了一大批運(yùn)作良好,誠信合作、業(yè)務(wù)水平高的服務(wù)站。相信大家也希望通過今天這難得的`相聚/相互交流交流經(jīng)驗(yàn)和心得,那么,我們今天呢,就請來了兩位代表——首先有請,XXX服務(wù)站的站長XXX先生,有請X站長。還有一位是XXX服務(wù)站的站長XXX先生。歡迎陳站長為我們傳授工作經(jīng)驗(yàn)。謝謝陳站長!相信剛才兩位服務(wù)站站長的講話,引出了在座各位的很多感想、意見和建議,歡迎大家在下午的討論會中提出。討論會將于下午1:30準(zhǔn)時開始,討論會的分組情況和地點(diǎn)請參照會議資料(X工要求兩分鐘來講討論會的事宜,下略),F(xiàn)在請各位嘉賓依次退出會場,到XX樓XX廳就餐。

  門口有我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備的小紀(jì)念品,請大家排隊(duì)領(lǐng)。ú⒑灻。大家,下午見!

公司會議發(fā)言稿3

  今天是xx集團(tuán)成立以來召開的第一次集體會議,這次會議不僅僅是對集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況的分析調(diào)度,還是包含黨風(fēng)廉政、業(yè)務(wù)發(fā)展等多方面的綜合會議。今后隨著會議管理的規(guī)范化、制度化,將形成例會制度。下面,我根據(jù)集團(tuán)公司黨委、行政研究精神,講三點(diǎn)意見:

  一、充分肯定現(xiàn)階段取得的工作成績

  年初,在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市國資委的指導(dǎo)下,克服重重困難,xx集團(tuán)順利完成組建。短短兩個月的時間,從無到有,發(fā)展至今,雖然還不完善,但是值得肯定。突出表現(xiàn)在以下三個方面:

  一是規(guī)章制度建設(shè)逐步完善。根據(jù)集團(tuán)公司工作需要,形成六部一室的組織框架,領(lǐng)導(dǎo)班子的分工也已細(xì)化明晰!秞x市xx集團(tuán)有限公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》等一系列制度文件的印發(fā),確保集團(tuán)公司發(fā)展逐漸規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,做到有章可循,有規(guī)可依!秞x市xx集團(tuán)黨委會議議事規(guī)則》《xx市xx集團(tuán)有限公司董事會議事規(guī)則》《xx市xx集團(tuán)有限公司經(jīng)理層工作規(guī)則》《xx市xx集團(tuán)有限公司人事管理制度》《xx市xx集團(tuán)有限公司中層干部選拔任用暫行管理規(guī)定》等五個文件已征求完相關(guān)意見,待上會研究通過后頒布實(shí)施。

  二是業(yè)務(wù)公司籌建基本完成。咨詢中心、國新公司、危廢中心三家企業(yè)已順利完成劃轉(zhuǎn)。同時,按照集團(tuán)公司謀劃的五大業(yè)務(wù)板塊,完成了科技公司、工程公司、產(chǎn)業(yè)公司、環(huán)投公司等四家公司的注冊工作。雖然各家公司的.業(yè)務(wù)側(cè)重點(diǎn)有所不同,但都要緊緊圍繞環(huán)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署要求,嚴(yán)格按照年初制定的經(jīng)濟(jì)任務(wù)目標(biāo),通力合作,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

  三是從嚴(yán)治黨落實(shí)群策群力。今年是“十四五”規(guī)劃開局之年,也是建黨100周年,做好全面從嚴(yán)治黨工作意義重大。集團(tuán)公司黨委及各黨支部,能夠全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,著力提升黨建引領(lǐng)能力,匯聚改革發(fā)展動能,確!笆奈濉遍_好局、起好步,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障,以優(yōu)異成績向黨的百年華誕獻(xiàn)禮。

  二、查找總結(jié)目前存在的問題

  一方面,劃轉(zhuǎn)來的三家老公司一季度的經(jīng)營情況距離階段性任務(wù)目標(biāo)還有一定差距,要拓寬思路、研究辦法。新注冊成立的公司,還沒有具體項(xiàng)目落地,缺少新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。可以按照國企改革三年行動辦法,采取必要措施,推行職業(yè)經(jīng)理人制度,保障全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  另一方面,集團(tuán)公司規(guī)章制度和各部室的職責(zé)責(zé)任還沒有完全理清,一些部室負(fù)責(zé)人對自己的崗位職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)仍然沒有了然于胸,各部室負(fù)責(zé)人是貫徹落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子意圖、落實(shí)目標(biāo)任務(wù)舉措的主要執(zhí)行者,對下級公司要起到指導(dǎo)、監(jiān)督和管理的作用,有效推進(jìn)下級公司良性穩(wěn)定發(fā)展。

  最后,集團(tuán)公司還處于建設(shè)階段,各項(xiàng)工作都需要去研究、去開創(chuàng),集團(tuán)公司大的發(fā)展目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)班子定的,也是市委市政府定的,目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)則需要各部室、各公司來拿出舉措并具體落實(shí)。隨著人員逐步到位、制度逐漸完善,各項(xiàng)工作的開展要做到有計劃性、前瞻性、主動性。

  三、持續(xù)做好下一階段重點(diǎn)工作任務(wù)

  二季度的經(jīng)營指標(biāo)已經(jīng)下達(dá),圍繞圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù),下一階段要持續(xù)做好以下五方面工作:

  一是持續(xù)完善各級架構(gòu)的組建。以集團(tuán)公司各項(xiàng)制度為依據(jù),以年度目標(biāo)的營收和利潤為基礎(chǔ),以各二級公司為主體,按照公平公正、獎勤罰懶的原則,結(jié)合各公司發(fā)展實(shí)際需要,制定工資薪酬及績效考核方案。同時,把握好人員入口關(guān)和人員素質(zhì)關(guān),打造符合各公司實(shí)情的人才隊(duì)伍。關(guān)于新辦公樓的裝修,則按照多快好省的原則,緊盯施工進(jìn)度,控制施工節(jié)點(diǎn),確保按計劃時間入駐辦公。

  二是持續(xù)推進(jìn)全新業(yè)務(wù)的落地。年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)主要靠全新業(yè)務(wù)的拓展,因此各公司要有明確的年度目標(biāo),實(shí)施細(xì)化管理,要具體到季度、月、項(xiàng)目、人。集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)部室也要加大督促力度,制定階段性目標(biāo),適時地進(jìn)行工作調(diào)度,對項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行科學(xué)分析,對下一步發(fā)展提出合理化建議。

  三是持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在確保安全生產(chǎn)的前提下,落實(shí)以月保年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。各公司要根據(jù)自身現(xiàn)狀,正確研判經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,堅持以市場為導(dǎo)向、以企業(yè)為主體,做出詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃,明確下一階段任務(wù)重點(diǎn)。國新公司,要降費(fèi)增效,在技術(shù)設(shè)備上進(jìn)行優(yōu)化;要拓寬市場,全面提升生產(chǎn)負(fù)荷率;要落實(shí)政策,做好同政府對接工作保障政策實(shí)施。危廢中心,要盡快完善醫(yī)廢的收運(yùn)體系,因地制宜,解決最后一公里,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高焚燒效率,發(fā)揮品牌優(yōu)勢;與咨詢公司合作,做好污水系統(tǒng)的改造,研究新的污水納管方案。生態(tài)工程公司,集中精力籌建土壤修復(fù)基地,要按照一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)組建隊(duì)伍。這個大的戰(zhàn)略目標(biāo)是決定將來我們土壤修復(fù)能否完成市委、市政府交給我們的任務(wù)。科技公司,對接城管局、渣土辦等部門提出工地管理方案,配合做好方案推進(jìn);與各大院所開展合作,建立專家?guī),為下一步咨詢工作的開展提供保障。投資公司,統(tǒng)籌謀劃下一步投資項(xiàng)目,從技術(shù)和政策層面推動項(xiàng)目發(fā)展;提前考慮能源公司組織運(yùn)行和人員保障,使其能夠盡快開展工作。

  四是持續(xù)重視黨建工作的開展。注重完善落實(shí)學(xué)習(xí)制度;注重新黨員的培養(yǎng)教育工作;注重培養(yǎng)亮點(diǎn),做到一支一品,突出xx的特點(diǎn);注重平時的監(jiān)督檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、檔案管理。

  五是持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政的建設(shè)。抓好黨風(fēng)廉政的制度建設(shè);抓好廉政風(fēng)險點(diǎn)的排查與整改;抓好日常監(jiān)督,與重點(diǎn)查處相結(jié)合;抓好“三重一大”制度的落實(shí);抓好廉政教育和警示教育;抓好宣傳和考評工作。

  大爭之世,非優(yōu)即汰;崛起之時,不進(jìn)則退。希望大家按照今天的會議精神,聚焦全年目標(biāo)任務(wù),敢于擔(dān)當(dāng)破難題,咬緊牙關(guān)勇作為,圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)xx集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。

公司會議發(fā)言稿4

尊敬的、在座的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  充滿活力的猴年已匆匆而過,同樣充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的雞年已悄悄來臨,今天我們懷著激動的心情,迎來了經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)合同簽訂會的隆重召開。公司下達(dá)給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標(biāo)是:銷售確保4.2億元,爭取4.5億元。其中:t型導(dǎo)軌毛坯銷售80000萬噸、叉車型鋼10000噸、10斜腿槽鋼8000噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼0噸。作為銷售部的簽訂代表,我深感任務(wù)艱巨,壓力之大。

  為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三屆三次董事會提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的要求,同時緊緊圍繞公司提出的實(shí)施四大目標(biāo)、完善四大機(jī)制、制訂四項(xiàng)措施的整體發(fā)展規(guī)劃,為圓滿完成公司下達(dá)給我們銷售部的任務(wù),我們準(zhǔn)備在新的`一年里,做好以下幾個方面的工作:

  1、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,提高認(rèn)識,銳意進(jìn)取。

  盡管我們剛涉足該行業(yè),但我們還是取得了一定的成績,實(shí)現(xiàn)銷售數(shù)量36241.97噸,銷售收入達(dá)11216.96萬元。另外我們還摸清了公司各種產(chǎn)品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況,為制定我公司的產(chǎn)品構(gòu)成、產(chǎn)品價格、營銷策略等提供了很好的依據(jù)。

  對于,我們可以說是取得了一點(diǎn)微薄成績,但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此,必須進(jìn)一步理清工作思路,認(rèn)真對照公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干部組織紀(jì)律、工作表現(xiàn)及思想素質(zhì)》文件精神,深刻查找自身工作作風(fēng),能力素質(zhì)方面存在的問題和不足,自查自糾、自我反省,自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準(zhǔn)備。

  2、具體落實(shí)銷售計劃。

  對照公司下達(dá)的的銷售計劃目標(biāo),再根據(jù)銷售部內(nèi)部人員構(gòu)成進(jìn)行指標(biāo)分解,直接落實(shí)到科室和個人,制訂相應(yīng)有效措施加強(qiáng)控制,并落實(shí)到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時,制訂相關(guān)落實(shí)措施,即實(shí)施嚴(yán)格的考核制度。

  加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的要求和管理,一切以實(shí)績和數(shù)據(jù)來衡量他們的工作能力。對2個月內(nèi)工作沒有起色,又拖銷售部后腿的業(yè)務(wù)人員,擬準(zhǔn)備采取強(qiáng)硬手段,作辭退處理。并及時物色人才,補(bǔ)充新鮮血液,充實(shí)銷售隊(duì)伍。另外,業(yè)務(wù)員每次出差回廠,必須以書面形式作匯報。規(guī)定每月2日召開一次銷售例會進(jìn)行分析產(chǎn)品銷售情況、交流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、分析市場動態(tài)、預(yù)測價格走勢、通報銷售業(yè)績、分析存在問題,提出改進(jìn)意見等。

  3、努力拓展銷售區(qū)域,進(jìn)一步擴(kuò)大市場占有率。

  銷售是企業(yè)第一車間,銷售業(yè)績的好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的生死存亡。,潤發(fā)機(jī)械公司的產(chǎn)品需求,在一定程度上保證我們的銷售量,但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性,在我們準(zhǔn)備在鞏固以前老客戶的基礎(chǔ)上,積極發(fā)展新客戶,開拓新市場。

  另外我們還將對所有客戶按照信譽(yù)、進(jìn)貨量等多種因素綜合評分,進(jìn)行嚴(yán)格的a、b、c等級分類,對進(jìn)貨總量大、計劃穩(wěn)定、匯款信譽(yù)好的大客戶,進(jìn)一步深化雙方的友好合作關(guān)系,對已開發(fā)的產(chǎn)品及數(shù)量上未供足的客戶,作為重點(diǎn)發(fā)展對象,組織好攻關(guān)力量,用足時間打攻堅戰(zhàn),以確保計劃的穩(wěn)定性。

  4、一手抓銷售計劃,一手抓貨款回收,并處理好兩者之間的關(guān)系。

  銷售產(chǎn)品和回籠資金是銷售部的二大職責(zé),缺一不可,公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴(yán)厲的責(zé)任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應(yīng)的措施,將應(yīng)收款壓到最低限度,必要時將采取薄利多銷,全部現(xiàn)鈔的營銷辦法。

  5、開拓思路,積極發(fā)展代理商。

  在確保導(dǎo)軌毛坯銷售總量的情況下,積極開發(fā)附加值高的產(chǎn)品銷售渠道、為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)

  6、加強(qiáng)工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。

  一定做到身在其位,必負(fù)其責(zé),不回避問題和矛盾、敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬,一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實(shí)際出發(fā),做好自己的本職工作。對自己份內(nèi)的工作抓落實(shí),求效果,充分發(fā)揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神,堅決以“成功的人找方法,失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質(zhì)量。

  在新的一年里,我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績回報公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工對我們的信任和期望,確保按時完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù)。為潤浦型鋼公司的興旺發(fā)達(dá),奉獻(xiàn)自己的全部力量和智慧。

  最后,向大家拜個早年,祝大家新年快樂,雞年大發(fā)!

  謝謝大家!

公司會議發(fā)言稿5

各位來賓、各位同仁:

  大家好!今天我們歡聚一堂,既是慶祝公司圓滿走過xx年的慶功會,也是我們豪情迎接20xx年的誓言師會。首先,我謹(jǐn)代表公司向全體員工一年以來的辛勤工作、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,默默耕耘表示深深的感謝,“大家都辛苦了!”

  到xx年,我們公司已經(jīng)走過了十年的路程,我要深深感謝與公司一路走來的每一位員工,是你們?yōu)楣镜囊徊讲桨l(fā)展壯大,付出了難能可貴的才智與汗水。謝謝大家!

  回顧xx年,我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門相互協(xié)作,使得各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn)。同時團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升,所取得的每一個可喜的成績,離不開公司全體工作人員的共同努力,你們應(yīng)當(dāng)受到極大的表揚(yáng);另一方面也證明了我們領(lǐng)導(dǎo)層這支工作團(tuán)隊(duì),是一個有凝聚力、執(zhí)行力,且勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),你們是優(yōu)秀的,我為公司能夠有這樣一支團(tuán)隊(duì)而感到自豪!

  盤點(diǎn)過去、展望未來,新的.一年我們將面臨更多的困難與風(fēng)險,我們要好好把握當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的走勢,利用公司所處的優(yōu)勢,挖掘整合資源,以市場為導(dǎo)向,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破。全體員工要增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感,進(jìn)一步弘揚(yáng)“誠信、務(wù)實(shí);凝聚、進(jìn)取;專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),堅定信心,頑強(qiáng)拼搏,為完成新的目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展而努力奮斗!

  最后,祝全體員工身體健康、工作進(jìn)步、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!

公司會議發(fā)言稿6

親愛的各位家人:

  大家下午好!

  欣喜伴著汗水,勝利伴著艱苦。不知不覺中,xx年成為記憶,凝眸展望,xx年姍姍而來。今天,我們團(tuán)聚在這里,我和大家的心情一樣興奮,一樣激動,在這辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表木業(yè)董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲:你們辛苦了!祝愿大家身體健康、闔家歡樂!

  xx年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年,我們一起用xx人的青春和激情,理性和智慧書寫了一段銳意進(jìn)取自強(qiáng)不息的史。

  xx年的,在市場風(fēng)云中闊步前行,xx年的我們,在上下求索中成長。這一年,我們在全國大市場緊密布局、南拓北進(jìn),迄今為止,全國木門、套裝門專營店已達(dá)200余家;這一年,我們實(shí)現(xiàn)與強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、深度合作,在設(shè)立首家直營店,開創(chuàng)了營銷布局新篇章;這一年,引進(jìn)尖端生產(chǎn)設(shè)備,擴(kuò)大生產(chǎn)基地,三廠的落成投產(chǎn)標(biāo)志著我們的綜合生產(chǎn)能力更上一層樓,是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī);(jīng)營的一個新跨越;這一年,我們?nèi)抡狭似髽I(yè)vi體系,開始執(zhí)行企業(yè)ci戰(zhàn)略,引入了完善的.企業(yè)文化管理模式;這一年,我們的產(chǎn)銷量與去年同比增長30%以上,繼續(xù)保持遼寧門企產(chǎn)銷量第一名!

  親愛的家人們,這是充滿創(chuàng)業(yè)的激情與艱辛,在大膽的實(shí)踐與探索中走過的一年,是全體家人奮發(fā)圖強(qiáng)、破浪前行的一年。邁出的每一步,都凝聚著大家的心血和汗水。在此,我再次代表木業(yè)董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!

  新的一年開啟新的希望,新的日歷承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處,在一些方面還有待提升,但是我堅信:只要我們上下一心,目標(biāo)明確,我們一定會有新的突破!xx年,我們要繼續(xù)秉承"為客戶提供360度無憂星級服務(wù),讓客戶心動、情動、感動"的服務(wù)宗旨,為客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù),特別要重視細(xì)節(jié)化服務(wù)、個性化服務(wù),對客戶的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續(xù)加大對經(jīng)銷商的扶持力度,與廣大合作伙伴心力合一,拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網(wǎng)銷平臺,充分整合利用各種渠道資源,實(shí)現(xiàn)變革、開創(chuàng)商機(jī);我們要改善現(xiàn)有的績效考核制度,團(tuán)隊(duì)導(dǎo)入"學(xué)校+家庭+軍隊(duì)"的文化體系,為大家提供一個更為靈活、廣闊的發(fā)展空間;我們還會承擔(dān)起更多的社會責(zé)任,在全社會樹立良好的口碑,使真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產(chǎn)者自豪的百年企業(yè)!

  走過,跨入,催人奮進(jìn)的號角已經(jīng)吹響,宏偉的畫卷已經(jīng)展開,需要我們用心去聆聽,用心去感受,用心去布局謀篇,尤其要加強(qiáng)對專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí),做好崗位大練兵。做銷售要么打仗、要么練兵!勤練兵、練精兵,才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起,就讓我們抖擻精神,踏實(shí)、認(rèn)真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰(zhàn)!

  親愛的家人們,前進(jìn)的道路上總會有困難和挫折,但我相信沒有什么可以阻擋我們,我相信在座的每一位都是佼佼者,每一位都有一顆火熱向上的心。xx年,讓我們展鯤鵬之志、攜手并肩再創(chuàng)新世紀(jì)!謝謝大家!

公司會議發(fā)言稿7

各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

  20__年即將結(jié)束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司向長期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候。向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁致以新年的祝賀。向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

  即將過去的一年,是公司實(shí)施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年,是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略,艱苦創(chuàng)業(yè),高歌猛進(jìn),鑄就新的輝煌:20__年,公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近__萬臺。共推出和改善電能表、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品余種,20__年,公司實(shí)現(xiàn)銷售收入突破億,比20__年的億增加收入__億,增幅高達(dá)。完成外貿(mào)出口__萬美金。至此,公司連續(xù)4年年增長率超過40,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20__中國潛力100榜。20__年,我們還會繼續(xù)榮登20__中國潛力100榜。公司銷售市場繼續(xù)擴(kuò)大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20__年,市場競爭異常激烈,產(chǎn)品價格非凡是電能表價格大幅下降,業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營業(yè)績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產(chǎn)品推廣、項(xiàng)目工程、市場服務(wù)第一線的.同仁們致敬,我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬,我們向技術(shù)中心、銷售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設(shè)計部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財務(wù)部、辦公室、人力資源部、車隊(duì)等所有從事技術(shù)、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里,我們業(yè)已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

  20__年,是我們實(shí)施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年,做好20__年工作,對公司發(fā)展極為重要。20__年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司電力營銷工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴(kuò)大到除居民和農(nóng)村外的所有動力用戶,二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計量工作,將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現(xiàn)代化建設(shè)工作進(jìn)程加快。這將為我們公司的電能表、用電現(xiàn)場服務(wù)與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個難得的發(fā)展機(jī)遇,我們要緊緊抓住這一機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

  困難與期望相伴,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。20__年,在公司內(nèi)部,多年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構(gòu)成。要實(shí)現(xiàn)公司做專做強(qiáng),我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。

  20__年,我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機(jī)遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創(chuàng)輝煌!

公司會議發(fā)言稿8

各位代表、xx:

  陽春三月,春暖花開。這天,在全市上下深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神,全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時刻,我迎來了xxxx第xx屆人大第次會議的隆重召開,這是全市人民政治生活中的一件大事,是實(shí)施“十二五〞規(guī)劃開局之年的一次重要會議,也是凝心聚力、共謀xxxx年經(jīng)濟(jì)社會全面開展的盛會。會議的主要任務(wù)是聽取和審議人民政府工作報告、回憶總結(jié)xx年工作,表彰獎勵先進(jìn)群眾和先進(jìn)個人,安排部署xx年工作任務(wù)。

  出席和參加這天會議的有:全市人大代表、黨政班子成員,機(jī)關(guān)干部,機(jī)關(guān)單位和垂直管理單位主要負(fù)責(zé)人,全體干部和受表彰的代表,局部企業(yè)負(fù)責(zé)人。

  這天會議的議程共有三項(xiàng)。第一項(xiàng)市長xx作政府工作

  報告;第二項(xiàng)頒獎表彰;第三項(xiàng)市委xx作重要講話。

  下面分項(xiàng)進(jìn)行:

  此刻我宣布:xx第xx屆人民代表大會第次會議開幕,請全體起立,奏國歌……(奏畢)。

  請坐下。

  大會第一項(xiàng),請xx代表市人民政府作政府工作報告,大家歡送……(報告完畢)。

  休會5分鐘,進(jìn)行下一議程。請......留下。

  下面,進(jìn)行大會第二項(xiàng)議程,首先請宣讀市委、政府關(guān)于表彰xxxx年度工作先進(jìn)群眾和先進(jìn)個人的決定。

  下面,為先進(jìn)群眾和先進(jìn)個人頒獎。

  首先,請綜合考評先進(jìn)xx上臺領(lǐng)獎……

  請xxxxxx上臺領(lǐng)獎……

  請xxxxxx上臺領(lǐng)獎……

  請xxxxxx上臺領(lǐng)獎……

  請優(yōu)秀干部

  xxxx位上臺領(lǐng)獎……

  請市直機(jī)關(guān)先進(jìn)工

  xxxx位上臺領(lǐng)獎……

  由于會議時間緊,請未發(fā)獎項(xiàng)受獎人會后到辦公室領(lǐng)取獎牌、證書和獎品。讓我以全體的掌聲再次向獲獎單位和個人表示最熱列的祝賀。頒獎完畢。

  下面,進(jìn)行大會第三項(xiàng)議程,請xx作重要講話,大家歡送。

  ,這天會議的.議程到那里進(jìn)行完畢,以上,市長作了政府工作報告,宣讀了表彰決定,為先進(jìn)群眾和先進(jìn)個人進(jìn)行了頒獎,最后作了重要講話。的講話,,總結(jié)了我市xxxx年取得的工作,也指出了工作中存在的差距和缺乏,并就xx年工作進(jìn)行了全面安排和部署,提出了嚴(yán)肅的要求和更高的奮斗目標(biāo)。

  下面,我就貫徹落實(shí)好會議精神強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見:

  一、深入學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會,切實(shí)落實(shí)好大會精神。這天的會議聽取了政府工作報告,表彰了先進(jìn),分析了形勢,明確了目標(biāo),為完成全年工作任務(wù)打下了良好的根底。各單位要以學(xué)習(xí)先進(jìn)、加快開展為主題,拼搏進(jìn)取,創(chuàng)優(yōu)爭先,推動全市各項(xiàng)工作再上新臺階。

  二、認(rèn)清形勢,搶抓機(jī)遇,千方百計加快開展。過去的一年,透過全市上下的團(tuán)結(jié)拼搏、扎實(shí)工作,全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)取得較好。但我也要清醒地認(rèn)識到,我根底工作不夠扎實(shí),開展速度不夠快,工作任務(wù)十分艱巨,對此,各單位要增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和職責(zé)感,努力在xx等方面實(shí)現(xiàn)新的突破,推進(jìn)我市實(shí)現(xiàn)跨越式開展,為建設(shè)小康市作出更大奉獻(xiàn)。

  三、明確任務(wù),抓好落實(shí),確保圓滿完成今年各項(xiàng)工作目標(biāo)。要全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù),關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。各單位要按照這次會議的安排部署,結(jié)合自身實(shí)際,將任務(wù)目標(biāo)層層分解,出臺硬措施,切實(shí)抓早、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  這天的會議到此結(jié)束,散會。

公司會議發(fā)言稿9

親愛的家人:

  大家晚上好!

  今天是我們一月一次的員工保健會議。我很高興你的家人積極參加。首先,感謝你晚上工作的家人和請假休息的家人放棄休息時間,趕到公司舉行一月一次的員工會議,用你的手給他們?nèi)螑鄣恼坡,謝謝!

  感謝來自世界各地的兄弟姐妹們,如保健與保健同甘共苦的明天。謝謝你!給自己三次最熱烈的掌聲。

  —保健開業(yè)半年多來,本著以技術(shù)求生存、以服務(wù)求發(fā)展的理念,創(chuàng)造了良好的口碑,得到了同行業(yè)的認(rèn)可和社會各界人士的一致好評。當(dāng)然,這些優(yōu)異的保健成果是通過家庭成員的不斷努力和不斷努力獲得的`。

  眾所周知,服務(wù)業(yè)競爭激烈,要想在同行業(yè)中立于不敗之地,就必須把技術(shù)、服務(wù)做到極致。戰(zhàn)國時期,一位名叫白圭的大商人提出了國家賴以生存的五個條件:信、名、親、財、功。我們也把這五個條件作為——醫(yī)療保健發(fā)展的基本信任是企業(yè)生存的最基本因素。如果我們在世界上失去信任,我們將失去我們的國家和客戶。企業(yè)怎么能發(fā)展!名聲是企業(yè)的名聲,名聲狼藉不會長久,人過留名,雁過留聲,我們樹立的是保健的名聲!我們將盡最大努力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境、最和諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺!財富是社會存在的物質(zhì)基礎(chǔ),也是企業(yè)存在和奮斗的目的!功指的是做出貢獻(xiàn)。如果一個管理者不能創(chuàng)造人才,他就不配成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。我們會毫無疑問地雇傭人,懷疑人,給你發(fā)揮才能的機(jī)會。只要你能做到,——醫(yī)療保健的明天將由你領(lǐng)導(dǎo)。

  作為一名健康運(yùn)營經(jīng)理,我知道自己的負(fù)擔(dān)和使命,但困難和希望,站你是支持健康存在和運(yùn)營的信心和源泉,面對挑戰(zhàn),面對困難,我堅信只要站家庭的支持,不斷努力,不斷努力——健康可以發(fā)揚(yáng)光大。

公司會議發(fā)言稿10

  各位人事行政經(jīng)理,大家早上好!

  很興奮參加三季度人力資源工作會議,再次與大家見面。應(yīng)金總、人力資源部李部長之邀,今天就公司經(jīng)營管理中默默無聞的行政管理工作與大家進(jìn)行交換、分享。

  默默無聞并不是說我們行政管理的工作不重要,這樣形容大家應(yīng)當(dāng)很清楚,它不同于業(yè)務(wù)部分直觀的業(yè)績指標(biāo),行政工作是貫串平常管理始終,是一個展現(xiàn)窗口,它是通過我們不斷的深進(jìn)細(xì)致的工作與努力,在管理細(xì)節(jié)中得以體現(xiàn)。正因如此,行政管理工作作為保障、服務(wù)于公司運(yùn)營的重要組成部份,在保證公司正常的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)程中,始終扮演極為重要的角色。

  而在坐的人事行政經(jīng)理正是擔(dān)當(dāng)起公司行政管理重要角色的人,我今天想要跟大家談到的正是目前各公司行政管理工作中需要加強(qiáng)的三個方面。

  一、內(nèi)部信息傳遞

  信息是公司內(nèi)部數(shù)據(jù)和事實(shí)的綜合表現(xiàn),是管理中必須重視的,也是支持公司領(lǐng)導(dǎo)的決定或決策的根據(jù)。而信息正是來源于我們所展開的溝通工作。

  公司內(nèi)部信息簡單來講,分為4個部份:

  1、公司業(yè)務(wù)部分管理運(yùn)營產(chǎn)生的信息

  這部份信息主要通過業(yè)務(wù)部分編寫的各項(xiàng)業(yè)務(wù)報表,以書面或會議情勢對口上報,帶有單一性;

  2、對公司業(yè)務(wù)監(jiān)控所產(chǎn)生的信息

  通過對公司業(yè)務(wù)管理的監(jiān)視與控制,從我們本身、人事行政管理的角度往觀察、發(fā)現(xiàn)題目,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報;

  3、突發(fā)事件(失誤)所產(chǎn)生的信息

  一次工作失誤、一次工作事故,或一個小小的錯誤,這些都是題目積累到一定程度而忽然爆發(fā)的。正因如此,常常會對我們的正常工作造成極大困擾,更可能造成公司管理上的缺失。這是需要我們重點(diǎn)關(guān)注的信息,一旦發(fā)生必須及時上報,控制局勢的進(jìn)一步發(fā)展,弄清楚緣由,并在事后做好總結(jié),避免類似情況再次的發(fā)生。

  4、重大事件(好的成績或經(jīng)驗(yàn))所產(chǎn)生的信息

  這是公司企業(yè)文化的重要組成部份,是公司所提倡的價值觀的最直觀的反映,我們對此類信息應(yīng)當(dāng)深進(jìn)發(fā)掘加以同享,建立正確的標(biāo)竿。

  這4個部份的信息在我們工作中大家都有所觸及,但從以往信息報送來看,各個公司上報信息的及時性、正確性和完全性不夠好,有的公司報喜不報憂,誤導(dǎo)公司最高決策層的現(xiàn)象依然不可避免。

  作為公司管理的中樞機(jī)構(gòu),人事行政部應(yīng)主動搜集公司各項(xiàng)管理信息,進(jìn)行篩選、分析,從而為領(lǐng)導(dǎo)提供確切有效的決策參考根據(jù)。固然,這就需要我們在公司與員工、公司與上級管理機(jī)構(gòu)之間先建立起一個良好的溝通渠道,確立正確的內(nèi)部溝通方式及方法,明確內(nèi)部溝通的責(zé)任及渠道(由下而上-匯報、投訴;由上而下-任務(wù)、發(fā)布;橫向傳遞-各部分、各崗位之間),有效地匯總各種信息。

  只有在建立規(guī)范、同一的信息搜集標(biāo)準(zhǔn),把握了確切的信息來源后,才能保證信息傳輸?shù)募皶r性、正確性和完全性,有效地整合和同享信息資源,實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)動。

  二、后勤服務(wù)保障

  后勤管理重在服務(wù)保障,不但需要服務(wù)于客戶,也要服務(wù)于員工,還要肩負(fù)起保障公司職員財產(chǎn)安全的重?fù)?dān)。從20xx年武漢地區(qū)第一家子公司開業(yè)至今,團(tuán)體公司在武漢地區(qū)共有子公司9個,而各公司的后勤工作一直是行政管理重點(diǎn)關(guān)注的部份。

  從保潔服務(wù)外包到現(xiàn)在推行的食堂外包,團(tuán)體公司旨在建立由市場提供服務(wù),公司自主選擇,員工監(jiān)視管理的新型社會化管理模式,從而到達(dá)下降管理本錢,提升后勤管理質(zhì)量的目的。即推行經(jīng)營社會化,服務(wù)精細(xì)化;做到平常管理規(guī)范化,衛(wèi)生監(jiān)視制度化。這樣既能減輕公司的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量,又能確保員工的飲食、衛(wèi)生及安全,對進(jìn)步公司后勤服務(wù)管理起到積極的作用。

  現(xiàn)在各子公司的各種職能部分都很健全-麻雀雖小,五臟俱全,可是人均效益卻不高,例如公司的后勤服務(wù)工作主要是由保安、食堂等部份組成,其創(chuàng)造價值的能力相對較低,是一塊經(jīng)營管理活動中的短板,然而又是公司平常運(yùn)作中不可缺少的。傳統(tǒng)的管理方式,通常采取加強(qiáng)管理和進(jìn)步效力的方法,固然能夠取得一定的成效,但是沒有明顯的進(jìn)步。但假如我們應(yīng)用消除浪費(fèi)的思想來看待這個題目,就能夠提出一個新的思路和方法來。

  既然是浪費(fèi),固然要努力消除,不斷地緊縮部份后勤的范圍。所以結(jié)合本身情況,把部份職能外包給專業(yè)公司,不但可以取得專業(yè)公司提供的更加專業(yè)和優(yōu)良的服務(wù),利用專業(yè)外包公司的范圍化效應(yīng),從而減少低效資產(chǎn),進(jìn)步管理效力,下降運(yùn)營本錢,提升公司的競爭力。

  現(xiàn)在武漢地區(qū)各子公司的保潔、保安服務(wù)工作基本實(shí)現(xiàn)外包,按團(tuán)體要求武漢地區(qū)各公司員工食堂也開始全面推行外包的工作,要求在今年年底前完成。對此,團(tuán)體辦公室將適當(dāng)給予指導(dǎo)性意見,全力支持各公司的外包工作。從目前工作進(jìn)展的情況看,有的公司對食堂外包管理還存在一定疑慮,下面我想簡單談一下食堂外包的緣由和上風(fēng):

  A.食堂外包緣由

  1、規(guī)范的管理,全新的經(jīng)營理念,讓員工享受公司提供的福利同時得到專業(yè)的服務(wù)。

  2、建議選擇承包經(jīng)驗(yàn)豐富,實(shí)力雄厚的外包公司,專業(yè)解決食堂內(nèi)的各種弊端,幫助公司做好食堂管理。

  3、每個月月終結(jié)算伙食費(fèi),實(shí)施先吃飯后付款的承包方式,減輕公司部份資金壓力。

  4、專業(yè)資歷,貨源同一,價廉物美,能保證優(yōu)惠的價格,到達(dá)高質(zhì)量的伙食供給用餐。

  5、公然招標(biāo),擇優(yōu)引進(jìn)。將員工食堂對社會公然招標(biāo)發(fā)包,采取租賃承包經(jīng)營的企業(yè)化運(yùn)作情勢,從而實(shí)現(xiàn)后勤社會化管理。

  B.【食堂管理對照表】(備用)

  對照

  自己管理

  外包管理經(jīng)營

  1勞務(wù)費(fèi)

  承當(dāng)廚房工作職員的工資待遇、福利、資金及工作職員勞保等。

  減免對廚房工作職員的工資、資金、福利及勞保等負(fù)擔(dān)。

  2原料采購

  根據(jù)自己公司的實(shí)際情況,就近市場采購,價格較高。原料直接采購自市場,沒有質(zhì)量保證。

  能長時間的保證優(yōu)惠的價格,同一的'物流配送、貨源全部來自菜市批發(fā)點(diǎn),保證價廉物美。

  3菜譜

  口味單一、菜譜單調(diào)、無營營養(yǎng)析、食品搭配。

  進(jìn)行營營養(yǎng)析、食品搭配、保證營養(yǎng)素的攝取,使菜色具有南北不同風(fēng)味。

  4管理經(jīng)營

  A.從采購管理到經(jīng)營運(yùn)作管理、造成現(xiàn)金流量大、出現(xiàn)飯?zhí)矛嵥槭露唷?/p>

  B.

  C.對廚房管理經(jīng)驗(yàn)少、廚房存在弊端不能得到及時有效的改善.

  D.餐飲裝備的維修、水電用度的支出較高。

  A.豐富的廚房管理專家進(jìn)行指導(dǎo)管理、具有連鎖經(jīng)營、規(guī)范的廚房管理方法。

  B.引進(jìn)專業(yè)的膳食服務(wù),可根據(jù)情況及時作出改善方案。

  C.由承包方支付水電費(fèi)。

  三、行政隊(duì)伍建設(shè)

  各店的人事行政部應(yīng)當(dāng)作為公司關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn),承上啟下,做好顧問決策工作,扮演好自己真實(shí)的角色。積極給予顧問、意見的同時,也要為基層員工服好務(wù)。我以為,在坐的各位人事行政經(jīng)理都應(yīng)當(dāng)具有與企業(yè)共存亡的責(zé)任心;與員工唇齒相依的親和力;與高層相互包容的容通性。

  通常來說,行政部分是調(diào)和其他部分正常運(yùn)作的后勤支持平臺,雖然其他部分的很多工作是建立在行政部分的工作之上的,但是行政部分是基礎(chǔ)工作及管理的部分,沒有了這些基礎(chǔ)不可能發(fā)展壯大。

  我以為行政管理職員不應(yīng)當(dāng)僅僅扮演保母和監(jiān)視者的角色,而應(yīng)當(dāng)全方位、多元化,在平常管理中業(yè)是企業(yè)文化的引導(dǎo)者,這就需要行政管理職員在整體素質(zhì)和水平上最少要和中高級管理職員一樣,這樣才能曉得如何在公司中以精神帶動其他部分,而不光是整天追在其他部分的后面,依照他人提出的要求進(jìn)行簡單的管理。

  同時,行政管理職員應(yīng)當(dāng)乃至比業(yè)務(wù)職員還要了解公司的業(yè)務(wù)情況,這樣才能公道的為其他部分定制種種規(guī)范制度,才能更人性化的間接帶動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

  團(tuán)隊(duì)的成功主要是在于團(tuán)結(jié),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、團(tuán)隊(duì)的凝聚力是我們工作取勝的決定性因素。公司發(fā)展進(jìn)行到一定階段后,現(xiàn)有的規(guī)章制度已沒法解決企業(yè)內(nèi)部員工的情感題目(積極性、虔誠度、職業(yè)發(fā)展等等),所以企業(yè)必須通過一種人文的情感方式來贏得員工的虔誠,我們行政管理部分正是積極推動、建立公司企業(yè)文化的部分。我們應(yīng)當(dāng)通過量種方式進(jìn)行宣導(dǎo):

  1、通過常常性的企業(yè)文化培訓(xùn),滲透,使員工對對公司布滿信心,增加認(rèn)同感,回宿感、虔誠度。

  2、管應(yīng)當(dāng)中無小事。要善于從小處著眼大處著手,通過每個月一次給員工過生日,將公司禮物送給員工,讓員工感到公司對自己的尊重與重視,可最大的限度地激起員工的工作熱忱。

  3、不斷展開勞動比賽,構(gòu)成學(xué)習(xí)、專研技術(shù)、業(yè)務(wù)的好風(fēng)氣。

  4、建立良好的淘汰機(jī)制,給員工危機(jī)意識與機(jī)會心識,給優(yōu)秀員工展現(xiàn)更多的提升機(jī)會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會,通過實(shí)行公然、公正、公平、擇優(yōu)的用人機(jī)制,使優(yōu)秀人才脫穎而出。

  5、關(guān)心員工,成為員工的堅強(qiáng)靠山與后盾,團(tuán)體公司正是斟酌到員工可能會產(chǎn)生的實(shí)際困難,正積極準(zhǔn)備成立圣澤互助基金會,期看集合公司和員工的氣力,盡量的幫助員工解決困難。

  6、強(qiáng)化進(jìn)程與層級管理,發(fā)揮組織上風(fēng)。行政工作應(yīng)當(dāng)做到任務(wù)清楚,目標(biāo)實(shí)際,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,多跟蹤,勤檢查,重視評估和獎罰,好的進(jìn)程,才會有好的結(jié)果。

  7、營建學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)與培訓(xùn)。

公司會議發(fā)言稿11

  今天這個會,我準(zhǔn)備只開一個小時,大家討論一下我們的工作紀(jì)律問題,并立即確定。但是一個小時開不完怎么辦?那就繼續(xù)開,開到問題解決為止。誰也別想中途離開,否則就給我滾!

  關(guān)于管理紀(jì)律,有些問題我想到的,但不一定符合實(shí)際情況,希望大家共同完善他;還有我沒想到的但很重要的方面,希望大家可以原諒我的.沒有經(jīng)驗(yàn),更希望大家可以積極的提出來,提出問題或者拿出解決辦法都可以。

  在開始討論之前,我宣布兩個處罰通知:一個曠工,罰款50,現(xiàn)金現(xiàn)在交過來給我;,另一個,李波亂報價,罰款損失3000元,現(xiàn)金給我。

  為什么我要開這個會?商場是戰(zhàn)場,業(yè)務(wù)是戰(zhàn)士,做銷售能沒有紀(jì)律?不可能!但是我們的銷售都在干嘛?你們想過嗎?年后的每一天,就這么幾個人,要么遲到早退,要么中途走人;要么吸煙聊天,瓜子花生,要么上網(wǎng)游戲,嘻嘻哈哈;電話來了就接個電話;其他工作是基本沒有的。這樣下去,我們的銷售是沒法提升的,我這個銷售部 長也坐不住。但請大家放心,在我辭職之前,所有不聽話的人,你們都要給我一個個滾開。我死了總要有幾個人給我墊背吧?大家說是不是啊!

  我對大家是非常尊敬的,一是因?yàn)槲业膫性如此,我對人都很尊敬;一是因?yàn)槲倚聛,對我元老總會有些敬畏,同時我也希望以此得到大家的尊重。當(dāng)然現(xiàn)在還沒有,沒關(guān)系,來日方長,我不著急。

  好了,會議開始。

公司會議發(fā)言稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  根據(jù)會議安排,我代表計量分中心作表態(tài)發(fā)言。半年來,計量分中心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)職能部門的大力支持下,分中心緊緊圍繞公司年度總體工作目標(biāo),在夯實(shí)安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以計量延伸管理為重點(diǎn),強(qiáng)化電能計量技術(shù),確保電能計量裝置準(zhǔn)確、可靠運(yùn)行。通過分中心全體干部職工共同努力,較好地完成了上半年安全生產(chǎn)工作任務(wù)。為確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成,下半年我們將突出估好三個方面的工作:

  (一)嚴(yán)格管理,確保安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定

  1、認(rèn)清安全形勢,強(qiáng)化安全責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行(安全生產(chǎn)上崗到位責(zé)任制),把上崗到位確保作業(yè)現(xiàn)場安全放在各項(xiàng)工作首位,確保安全生產(chǎn)可控、在控、能控。

  2、加強(qiáng)施工檢修現(xiàn)場安全管理。堅持施工檢修施工公示上報制度,嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度和施工作業(yè)票制度。在安裝計量裝置或檢修維護(hù)用電終端工作中,嚴(yán)格執(zhí)行(湖北省電力公司低壓兩票實(shí)施細(xì)則),F(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人及安全員必須履行安全職責(zé),監(jiān)督好運(yùn)行管理單位的安全措施布置。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全監(jiān)管工作。進(jìn)一步規(guī)范施工作業(yè)流程,開工前,工作負(fù)責(zé)人要組織召開班前安全分析會。要對所采取的安全措施進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查,要加強(qiáng)作業(yè)過程的安全監(jiān)護(hù)。全部工作完畢后,經(jīng)竣工驗(yàn)收合格后方可報告完工。

  4、加大安全稽查力度。繼續(xù)以安全稽查作為現(xiàn)場安全監(jiān)控的重要手段,加大安全稽查力度,加大違章處理辦度,嚴(yán)格執(zhí)行違章扣分標(biāo)準(zhǔn),堅決遏制違章行為。

  (二)細(xì)化舉措,做好迎峰度夏期間維護(hù)搶修工作

  加強(qiáng)搶修值班管理,嚴(yán)肅值班紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行帶班制度;加強(qiáng)搶修裝備管理。認(rèn)真清理搶修裝備,確保所需設(shè)備、設(shè)施數(shù)量和種類滿足現(xiàn)場需要,狠抓加強(qiáng)搶修過程的安全管理。嚴(yán)格履行工作票卡相關(guān)手續(xù),不得采取工作完工后補(bǔ)填搶修單等形式應(yīng)付檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按無票工作論處。

  (三)精抓細(xì)管,繼續(xù)做好計量管理工作

  1、加強(qiáng)新裝用戶計量安裝管理,為優(yōu)質(zhì)用電客戶開辟 “綠色通道”,盡快使用戶用電設(shè)備投運(yùn)送電,為公司的售電量增長奠定基礎(chǔ)

  2、加快公變、專變用戶表計終端故障處理工作,提高線路、臺區(qū)線損考核力度。

  3、督促各所加快表計輪換工作進(jìn)度,順利完成市公司下達(dá)的.里程碑改造計劃。

  4、加強(qiáng)計量生產(chǎn)管理、延伸管理、資產(chǎn)管理工作,努力為公司營銷全面精細(xì)化考核評分工作取得優(yōu)秀成績。

  同志們,還剩下不足5個月的時間,安全工作任重道遠(yuǎn),任務(wù)十分艱巨,我們將在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在兄弟單位一如既往的支持下及全體計量人員的共同努力下,凝心聚力、克難奮進(jìn),為區(qū)公司圓滿完成年度安全目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

  謝謝大家!

公司會議發(fā)言稿13

同志們:

  今天,我們在這里召開年度工作會議,主要任務(wù)是:回顧總結(jié)集團(tuán)公司20xx年各項(xiàng)工作,部署落實(shí)20xx年工作任務(wù),動員全體干部員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向、振奮精神、銳意進(jìn)取,確!笆濉眻A滿收官,“十四五”順利開局,不斷推動集團(tuán)公司各項(xiàng)工作再上新臺階。下面,受集團(tuán)公司黨委、董事會委托,由我作20xx年度工作報告。

  一、20xx年工作回顧

  20xx年,在市委、市政府和市XX集團(tuán)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部員工的共同努力下,我們圍繞“水務(wù)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo),聚力深化改革、投資發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營保障、黨建引領(lǐng),突出重點(diǎn),精準(zhǔn)發(fā)力,集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持良好態(tài)勢,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面較快增長,質(zhì)量效益持續(xù)提高,各項(xiàng)工作取得新成效,在XX系統(tǒng)的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等考核中均排名第一,獲得XX系統(tǒng)先進(jìn)集體榮譽(yù)。

 。ㄒ唬┙(jīng)濟(jì)發(fā)展成績顯著,企業(yè)核心競爭力不斷提升。20xx年,集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入XX億元、利潤總額XX億元、歸屬于母公司凈利潤XX億元、總投資XX億元,同比分別增長XX%、XX%、XX%和XX%,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面完成XX年度考核目標(biāo)。截止去年底,集團(tuán)公司合并總資產(chǎn)XX億元、凈資產(chǎn)XX億元,比年初分別增長XX%和XX%。完成售水量XX億噸,同比增長XX%;污水處理量XX億噸,同比減少XX%;產(chǎn)銷差率XX%,同比下降個XX百分點(diǎn);漏損率XX%,同比下降XX個百分點(diǎn);各水廠出廠水水質(zhì)合格率、污水處理出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)率、管網(wǎng)水質(zhì)綜合合格率均達(dá)XX%。

 。ǘ└母锇l(fā)展全面推進(jìn),企業(yè)內(nèi)生動力持續(xù)增強(qiáng)!皟蓚一體化”初見成效。經(jīng)市委、市政府決策并批復(fù)同意,新水務(wù)集團(tuán)合并組建。根據(jù)整合重組要求,集團(tuán)公司迅速完成了法人治理結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織架構(gòu)及內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,選拔并調(diào)整了XX個本級部室和X家核心子公司的中層干部和領(lǐng)導(dǎo)班子,并完成了本級內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的定崗定編工作,確保了重組期間各項(xiàng)工作的平穩(wěn)有序開展。市區(qū)水務(wù)一體化改革有力推動,《實(shí)施意見》、《整合方案》經(jīng)市委全面深化改革委員會第四次會議審議通過,頂層設(shè)計出爐;XX水務(wù)有限公司于XX月XX日掛牌組建,改革試點(diǎn)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。價格政策實(shí)現(xiàn)突破。污水處理特許經(jīng)營協(xié)議落地兩年多來,通過大量前期工作和不斷協(xié)調(diào)推動,于XX月XX日取得市政府批復(fù)明確主城區(qū)污水處理政府購買服務(wù)價格機(jī)制和首期污水處理結(jié)算價格,污水價格政策全面落地;完成了建德污水處理政府購買服務(wù)價格的調(diào)整和落地。同時,原水定價、供水價格調(diào)整工作全面啟動。內(nèi)部機(jī)制不斷完善。制度修訂工作全面啟動,《集團(tuán)公司章程》、《黨委會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《經(jīng)營層議事規(guī)則》等頂層制度及部分核心制度完成修訂;“三位一體”考核評價體系和“1+5”管控體系建設(shè)持續(xù)推進(jìn),重點(diǎn)落地并有效實(shí)施了薪酬與績效體系優(yōu)化工作,建立完善了職業(yè)技能等級認(rèn)定和評聘及專業(yè)技術(shù)資格評聘等管理制度。

 。ㄈ┩顿Y建設(shè)成果豐碩,企業(yè)拓展力穩(wěn)步提升。產(chǎn)業(yè)布局持續(xù)優(yōu)化。水環(huán)境治理、建設(shè)設(shè)計、技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊單位著力提升實(shí)力、開拓市場,業(yè)績穩(wěn)中有升;XX公司持續(xù)快速發(fā)展,X家控股公司共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入X億元,同比增長XX%;利潤總額XX萬元,同比增長XX%,為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn);XX個對外投資PPP項(xiàng)目全部進(jìn)入施工階段,XX項(xiàng)目分別完成投資額的XX%、XX%、XX%。項(xiàng)目建設(shè)碩果累累。XX配供水工程于XX月XX日正式通水運(yùn)行;XX工程于XX月XX日實(shí)現(xiàn)全線“管通”目標(biāo);XX工程于XX月XX日實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)通水運(yùn)行,XX于XX月XX日開園;XX污泥處理提升工程穩(wěn)定投運(yùn);XX污水廠提標(biāo)改造工程完成主體結(jié)構(gòu)施工;XX飲用凈水改造工程二期完工。XX工程正在開展水廠主體結(jié)構(gòu)施工,分別完成投資額的XX%和XX%。XX等重點(diǎn)工程正在全力推進(jìn)前期各項(xiàng)工作。

 。ㄋ模┟裆U蟽(yōu)質(zhì)高效,企業(yè)主責(zé)主業(yè)精準(zhǔn)發(fā)力。深入推進(jìn)“最多跑一次”改革,全部XX個辦事事項(xiàng)均實(shí)現(xiàn)“零跑”、“一證通辦”和網(wǎng)上多渠道辦理;打造“最優(yōu)”營商環(huán)境,實(shí)施用水報裝業(yè)務(wù)改革,實(shí)現(xiàn)X水務(wù)用水報裝的“XX”標(biāo)準(zhǔn);結(jié)合主題教育推出“黨員服務(wù)直通車”和“敬老愛老助老”專項(xiàng)服務(wù)活動,并取得良好成效,去年市民客戶滿意度達(dá)XX%,收到表揚(yáng)件XX件。持續(xù)推進(jìn)二次供水改造接收,去年共接收管理XX個新建高層住宅小區(qū)二次供水,完成XX個老舊高層住宅小區(qū)二次供水設(shè)施改造。精心做好XX原水通水的生產(chǎn)調(diào)度運(yùn)行工作,確保了水源切換的安全有序和供水水質(zhì)的優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定,已有約XX%的XX主城區(qū)居民用上XX水。全面落實(shí)平安創(chuàng)建工作,圓滿完成XX各項(xiàng)保障任務(wù);通過推廣雙重預(yù)防工作機(jī)制、深化二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、推進(jìn)安全隱患排查治理,實(shí)現(xiàn)“五大安全”和安全生產(chǎn)“七無”目標(biāo)。

 。ㄎ澹┛萍紕(chuàng)新扎實(shí)有效,企業(yè)發(fā)展韌性持續(xù)增強(qiáng)。組建成立技術(shù)規(guī)劃部,進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和科研能力建設(shè)。有效開展科技課題研究,XX項(xiàng)科技項(xiàng)目取得較好研究成果,為生產(chǎn)運(yùn)營提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持,XX項(xiàng)課題獲教育部高?蒲袃(yōu)秀成果獎一等獎,XX項(xiàng)課題成功列入住建部科技計劃項(xiàng)目。持續(xù)推進(jìn)智慧水務(wù)建設(shè),完成了XX個信息系統(tǒng)的開發(fā)和上線;對接X“城市大腦”,智慧水務(wù)一體化調(diào)度系統(tǒng)列入“城市大腦”智慧住建板塊;成功完成XX項(xiàng)軟件著作權(quán)的登記備案。分解落實(shí)國家高新技術(shù)企業(yè)申報三年計劃任務(wù),完成年度申報立項(xiàng)工作。

 。h建紀(jì)檢引領(lǐng)保障,企業(yè)發(fā)展運(yùn)行平穩(wěn)健康。深入開展XX活動,取得扎實(shí)成效。全面部署實(shí)施六個“黨建+”工程,推動黨建工作與中心工作深度融合。加強(qiáng)基層組織建設(shè),對本級支部和核心子公司黨支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;全面深化黨建“雙強(qiáng)”創(chuàng)建,XX原水公司和水務(wù)建設(shè)公司的兩個黨支部被評為市國資系統(tǒng)“最強(qiáng)黨支部”。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),完成市委延伸巡察,全面部署落實(shí)巡察整改工作;深入開展“三查三改”、集中警示教育、廉政風(fēng)險排查防控等專項(xiàng)活動,筑牢廉政防控堤壩。加強(qiáng)干部人才建設(shè),進(jìn)一步細(xì)化培訓(xùn)層次,杭水學(xué)堂開辦第一期領(lǐng)航班、第二期高研班;通過輪崗交流、外派掛職等方式,增強(qiáng)干部的管理和實(shí)踐能力。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),X水務(wù)展覽館、XX配水工程展示館、錢塘生態(tài)公園水文化基地建成開館(園)。加強(qiáng)黨建品牌建設(shè),持續(xù)深化XX等品牌建設(shè),制定并發(fā)布《在建工程臨時聯(lián)合黨支部工作規(guī)范》。

  各位同志,過去一年我們?nèi)〉昧藖碇灰椎某煽,這離不開廣大干部員工的辛勤付出,值得我們充分肯定和倍加珍惜!但同時我們也要清醒地認(rèn)識到發(fā)展中還存在一些問題和不足。主要是:思維認(rèn)識與企業(yè)發(fā)展的要求不相適應(yīng),部分干部員工還沒有充分認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展對我們工作標(biāo)準(zhǔn)和要求的進(jìn)一步提升,我們的市場意識、競爭意識仍需進(jìn)一步加強(qiáng);人才結(jié)構(gòu)的支撐與企業(yè)發(fā)展的要求不相適應(yīng),復(fù)合型人才和頂尖的專業(yè)人才,特別是資本運(yùn)作和投融資人才較為缺乏,干部人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)仍需進(jìn)一步充實(shí)培養(yǎng);管控體系建設(shè)與集團(tuán)化發(fā)展要求還存在差距,集團(tuán)化的管控意識和體系仍需進(jìn)一步加強(qiáng),集團(tuán)本級對各分公司,特別是全資、控股子公司的管控能力有待進(jìn)一步提升;科技創(chuàng)新能力與打造一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)還存在差距,智慧水務(wù)的建設(shè)和應(yīng)用仍處于起步階段,科技研發(fā)能力不足,自主創(chuàng)新的核心技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)積累薄弱。對此,我們要直面問題,采取積極有效措施,切實(shí)加以改進(jìn)解決。

  二、當(dāng)前形勢和20xx年重點(diǎn)工作

  當(dāng)前,世界經(jīng)濟(jì)增長持續(xù)放緩,世界大變局加速演變的特征更趨明顯,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大。我們身處水務(wù)環(huán)保行業(yè)這個市場容量不斷擴(kuò)大、市場發(fā)展?jié)摿薮蟮某栃袠I(yè),位于X這座正逢“XX”歷史機(jī)遇的XX“三個地”省會城市、長三角南翼中心城市,面對配供水一體化、市區(qū)水務(wù)一體化“兩個一體化”的發(fā)展新機(jī)遇,我們必須主動把握機(jī)遇,充分發(fā)揮區(qū)位、政策、技術(shù)、資本、人才等優(yōu)勢,開放發(fā)展,疊加賦能,借勢借力,攻堅克難,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司在更高起點(diǎn)上的跨越發(fā)展。

  20xx年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,是XX集團(tuán)“三個高水平”發(fā)展的破局之年,是水務(wù)集團(tuán)全面融合發(fā)展的開局之年,也是水務(wù)集團(tuán)成立XX周年,做好今年各項(xiàng)工作意義重大。今年要重點(diǎn)抓好以下七個方面的工作:

 。ㄒ唬┳錾罡母锇l(fā)展文章,在完善體制機(jī)制上實(shí)現(xiàn)突破

  改革是企業(yè)不斷自我完善、永葆生機(jī)活力的發(fā)展源動力,我們要以“兩個一體化”為契機(jī),深化水務(wù)體制機(jī)制改革,進(jìn)一步推動企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

  1、加快市區(qū)水務(wù)一體化改革。要按照市委深改委第四次會議精神和《實(shí)施意見》、《整合方案》的部署安排,抓緊推進(jìn)市區(qū)水務(wù)一體化改革各項(xiàng)工作。要加快推進(jìn)X水務(wù)公司的整合落地,抓實(shí)抓好整合各項(xiàng)工作,將其打造成為市區(qū)水務(wù)一體化改革的試點(diǎn)樣板。同時,按照市委“三步走”的要求,年底前完成XX區(qū)的水務(wù)一體化整合,逐步形成規(guī)劃布局、資源調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理政策統(tǒng)一的十區(qū)一體化水務(wù)管理體制和運(yùn)營機(jī)制。

  2、深化配供水一體化融合。要按照集團(tuán)“一盤棋”、配供水一張網(wǎng)的要求,進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部資源配置,統(tǒng)籌配供水的生產(chǎn)、調(diào)度、運(yùn)維和管理,健全完善管理制度和工作流程,確保在深度融合中實(shí)現(xiàn)配供水優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、效益最大。同時,隨著XX線即將開通運(yùn)營,要盡早研究謀劃原水板塊的管理協(xié)同問題,充分發(fā)揮原水核心板塊的效能。

  3、完善體制機(jī)制的'政策保障。著力推動完善水價形成機(jī)制和動態(tài)調(diào)整機(jī)制,積極對接市相關(guān)部門加快推進(jìn)原水定價、供水價格調(diào)整工作,確保原水定價盡早落地,力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)水價調(diào)整。同時,按照《實(shí)施意見》中管理政策統(tǒng)一的原則,在區(qū)域一體化推進(jìn)過程中參照主城區(qū)模式,加快特許經(jīng)營、政府購買服務(wù)機(jī)制等政策的統(tǒng)一落地。

 。ǘ┳錾钔顿Y發(fā)展文章,在加快市場拓展上實(shí)現(xiàn)突破

  隨著“兩個一體化”工作的推進(jìn),集團(tuán)公司將擁有更大的體量和能級、更多的資產(chǎn)和資源,我們要以更大的格局謀劃推動企業(yè)的投資發(fā)展,在做強(qiáng)三大核心主業(yè)的同時,以更大的力度培育和發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)。

  1、推動投資理念和方式的轉(zhuǎn)型升級。以更寬的思路和更大的手筆謀發(fā)展,轉(zhuǎn)變我們過去傳統(tǒng)的經(jīng)營模式和投資方式,通過“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營+資本經(jīng)營”雙輪驅(qū)動,利用并購重組、投資參股、戰(zhàn)略合作等方式,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司快速做強(qiáng)、資源優(yōu)化。同時,多方式、多途徑探索企業(yè)上市道路,優(yōu)選市場化業(yè)務(wù)板塊資源,通過產(chǎn)業(yè)培育、投資并購等模式,包裝打造優(yōu)質(zhì)的上市平臺。

  2、加快產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)的培育和發(fā)展。水環(huán)境、建設(shè)設(shè)計、技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊要堅定不移地走市場化道路,依托集團(tuán)公司資源、品牌等優(yōu)勢,不斷提升資質(zhì)和能力,有效整合內(nèi)部資源,創(chuàng)新業(yè)務(wù)協(xié)同模式,形成合力培育和拓展市場業(yè)務(wù)。要按照市政府關(guān)于水務(wù)重組的批復(fù)要求,以環(huán)境配水公司為基礎(chǔ),年內(nèi)組建完成水環(huán)境平臺;研究謀劃和適時組建排水管網(wǎng)管理平臺;積極謀劃水產(chǎn)品項(xiàng)目,力爭有所突破。同時,搶抓行業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)和區(qū)域一體化發(fā)展機(jī)遇,嘗試在污泥處理、再生水、農(nóng)村供水與污水、海綿城市等水務(wù)新興熱點(diǎn)領(lǐng)域謀篇布局。

 。ㄈ┳錾铐(xiàng)目攻堅文章,在完善基礎(chǔ)設(shè)施上實(shí)現(xiàn)突破

  20xx年,我們的工程項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)依然繁重,壓力依然巨大,多個重大民生工程涉及開工、完工等重要節(jié)點(diǎn),需要我們克難攻堅、全力推進(jìn)。要圍繞“20xx年XX主城區(qū)居民全面喝上XX水”的目標(biāo),鉚足干勁、加速沖刺,確保XX線工程于上半年正式通水運(yùn)行;XX水廠XX原水管與XX線同步建成通水;同時,抓緊推進(jìn)XX配水工程主體尾工、房建及配套工程和各項(xiàng)驗(yàn)收工作,確保XX月底前完成工程各項(xiàng)掃尾工作。圍繞“加快形成現(xiàn)代化供水格局”的目標(biāo),加快推進(jìn)水廠調(diào)整布局優(yōu)化相關(guān)工程,XX水廠一期工程完工,二期工程完成主體結(jié)構(gòu),并開展設(shè)備安裝;XX水廠出廠管南、北線工程與XX水廠同步建成通水;XX水廠擴(kuò)建工程、XX水廠改造工程開工;取水口上移工程開展技術(shù)前期工作,力爭開工。圍繞“進(jìn)一步提升主城區(qū)污水處理能力”的目標(biāo),XX污水廠提標(biāo)改造工程確保X月底前完工;XX凈水廠工程完成負(fù)二層箱體;XX凈水廠工程力爭XX月底前開工;XX污水廠提標(biāo)改造工程開展技術(shù)前期工作。同時,加快推進(jìn)PPP項(xiàng)目、管網(wǎng)、泵站建設(shè)。XX個PPP項(xiàng)目要加快建設(shè)進(jìn)度,爭取早日投運(yùn);持續(xù)推動老舊供水管網(wǎng)改造,全年確保完成XX公里以上;繼續(xù)推進(jìn)泵站建設(shè),苗圃給水加壓泵站配套用房工程完工;轉(zhuǎn)塘泵站改造工程XX月底前開工;XX水廠高壓泵房改造工程年底前完成施工圖設(shè)計;XX改造工程完成技術(shù)前期工作。

 。ㄋ模┳錾蠲裆U衔恼拢谔嵘\(yùn)營服務(wù)上實(shí)現(xiàn)突破

  我們要始終堅持“水為民生”的發(fā)展理念,對照X建設(shè)世界名城的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,提升主動服務(wù)保障理念和水平,建設(shè)一個“讓政府放心、讓人民滿意,高效運(yùn)營的現(xiàn)代化示范企業(yè)”。推進(jìn)安全能力建設(shè)。深入推進(jìn)雙重預(yù)防管控體系建設(shè),開展集團(tuán)管控平臺和設(shè)備管理系統(tǒng)建設(shè)工作,完成安全生產(chǎn)二級標(biāo)準(zhǔn)化體系復(fù)審,高水平開展安全整體狀況評估監(jiān)審。優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)行保障。組織做好XX線通水的生產(chǎn)運(yùn)行與統(tǒng)一調(diào)度工作,確保XX主城區(qū)XX原水全面通水后的運(yùn)行穩(wěn)定和水質(zhì)優(yōu)良,研究固化XX配水工程、XX線、XX線聯(lián)合運(yùn)行調(diào)度及XX線XX水廠原水量調(diào)配模式;部署推進(jìn)區(qū)域水務(wù)一體化運(yùn)營,確保整合工作平穩(wěn)有序。開展運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)梳理和編制、現(xiàn)場標(biāo)識統(tǒng)一等工作,形成具備可復(fù)制性的運(yùn)行工藝管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場安全標(biāo)識、崗位配置等標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊;推動創(chuàng)建XX省示范污水廠和污水泵站。提升主動服務(wù)水平。繼續(xù)做深“最多跑一次”改革,提高線上、線下服務(wù)的效率和質(zhì)量,增強(qiáng)用戶獲得感和滿意度;繼續(xù)深化營商環(huán)境優(yōu)化工作,持續(xù)優(yōu)化用水報裝業(yè)務(wù)工作流程,規(guī)范完善客戶經(jīng)理服務(wù)制,確保達(dá)到“省內(nèi)第一、全國領(lǐng)先”的目標(biāo);繼續(xù)推進(jìn)二次供水改造接收,提升項(xiàng)目質(zhì)量的過程管控,確保完成年度任務(wù);深化服務(wù)代表工作機(jī)制,推行入戶服務(wù)行為用語標(biāo)準(zhǔn)化。推進(jìn)智慧管網(wǎng)建設(shè)。加強(qiáng)科技應(yīng)用,探索和推進(jìn)智慧管網(wǎng)建設(shè),強(qiáng)化管網(wǎng)防破壞、漏損控制等防控能力。優(yōu)化搶修基地布局,打造軍事化應(yīng)急響應(yīng)隊(duì)伍,增強(qiáng)管網(wǎng)搶修應(yīng)急處置能力。

 。ㄎ澹┳錾罴夹g(shù)引領(lǐng)文章,在強(qiáng)化科技賦能上實(shí)現(xiàn)突破

  科技創(chuàng)新是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎,我們要抓住X打造“XX”的有利契機(jī),高水平推進(jìn)技術(shù)研究創(chuàng)新和智慧水務(wù)建設(shè),以科技賦能,提升企業(yè)核心競爭力。

  1、加強(qiáng)技術(shù)研究創(chuàng)新工作。優(yōu)化集團(tuán)公司技術(shù)體系組織架構(gòu),研究打造“XX”技術(shù)體系(1個技術(shù)規(guī)劃部、5個層級技術(shù)專家支持、1個產(chǎn)業(yè)研究中心);發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用,扎實(shí)實(shí)施集團(tuán)公司“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃;結(jié)合市區(qū)水務(wù)一體化發(fā)展整合進(jìn)度,研究謀劃區(qū)域一體化供排水規(guī)劃;加強(qiáng)XX供水節(jié)能調(diào)度及水質(zhì)、管網(wǎng)漏損控制等課題研究,修訂完善集團(tuán)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮技術(shù)的保障和支撐作用。

  2、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)智慧水務(wù)建設(shè)。要強(qiáng)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ),鞏固和夯實(shí)數(shù)據(jù)化階段,更好地實(shí)現(xiàn)向智慧化階段的過渡。要認(rèn)真實(shí)施集團(tuán)公司智慧水務(wù)“十四五”專項(xiàng)規(guī)劃;全面建成智慧水務(wù)綜合管理平臺,完成GIS系統(tǒng)升級建設(shè);配合市區(qū)水務(wù)一體化推進(jìn),研究做好區(qū)域一體化信息系統(tǒng)融合工作,完成區(qū)域一體化信息系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計方案;通過建設(shè)管理駕駛艙功能,實(shí)施一系列信息項(xiàng)目,組織力量開展數(shù)據(jù)應(yīng)用分析,發(fā)掘數(shù)據(jù)價值,提升管控效率。

 。┳錾钐豳|(zhì)增效文章,在強(qiáng)化集團(tuán)管控上實(shí)現(xiàn)突破

  隨著集團(tuán)公司的不斷做強(qiáng)做大,對我們的集團(tuán)化管控能力提出了更高的要求,要進(jìn)一步強(qiáng)化總部能力建設(shè),健全完善全面管理體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的提質(zhì)增效。

  1、統(tǒng)籌推進(jìn)全面管理體系建設(shè)。要進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)化的管控理念和方式。以消除壁壘、提升效率為原則,優(yōu)化決策、執(zhí)行、組織、監(jiān)督體制,健全部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制,完善制度流程體系,確保年底前集團(tuán)公司重要核心制度全面建設(shè)完成,集團(tuán)整體的制度框架體系基本形成;以權(quán)責(zé)統(tǒng)一、充分授權(quán)為原則,進(jìn)一步明晰集團(tuán)本級與基層單位兩級的功能職責(zé)定位,厘清權(quán)責(zé)邊界,激發(fā)基層活力;以完善子公司管控制度框架、規(guī)范子公司法人治理結(jié)構(gòu)、建立子公司重大決策事項(xiàng)事前審批機(jī)制、強(qiáng)化子公司考核等為抓手,進(jìn)一步完善子公司管控體系。

  2、持續(xù)提升精細(xì)高效管理。加強(qiáng)信息宣傳工作,立足集團(tuán)公司成立XX周年的重要時間節(jié)點(diǎn),多渠道、多方位展示集團(tuán)公司取得的各方面成就,提升X水務(wù)品牌影響力。加強(qiáng)財務(wù)管理,積極開展多渠道融資探索,降低融資成本,強(qiáng)化現(xiàn)金流管理,增強(qiáng)資金創(chuàng)利能力與保障能力,主動對接爭取早日實(shí)現(xiàn)AAA評級。加強(qiáng)人力資源管理,強(qiáng)化員工隊(duì)伍培養(yǎng),打造“XX”培訓(xùn)體系,研究探索技術(shù)人員職級分離雙軌制;試點(diǎn)在關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位引入職業(yè)經(jīng)理人,引進(jìn)高素質(zhì)的復(fù)合型人才、領(lǐng)軍人才;進(jìn)一步優(yōu)化工資總額管理辦法,探索科學(xué)的工資總額管理機(jī)制。加強(qiáng)采購供應(yīng)管理,完善集團(tuán)工程、貨物及服務(wù)類招標(biāo)采購體系;深化采購供應(yīng)制度建設(shè),重點(diǎn)完善貨物質(zhì)量管控體系,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量驗(yàn)收與檢測管理,建立健全合格供應(yīng)商庫管理機(jī)制。加強(qiáng)風(fēng)控審計管理,堅持問題導(dǎo)向,建立審計整改責(zé)任制度,突出審計閉環(huán)管理;強(qiáng)化合同管理,著重抓好合同的履行情況檢查;以工程審價管理為抓手,有效防范工程管理風(fēng)險。加強(qiáng)營業(yè)管理,全面完成存量用戶檔案電子化,啟動并抓緊推進(jìn)多層住宅智能遠(yuǎn)傳水表建設(shè)。

 。ㄆ撸┳錾铧h建紀(jì)檢文章,在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)突破

  我們要始終把抓好黨建作為最大政績,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高水平發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

  1、強(qiáng)化思想政治建設(shè)。不斷提高黨員干部政治素養(yǎng),把工作放到集團(tuán)公司發(fā)展的大局中去思考、定位、謀劃,做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局。要把XX作為提升思想認(rèn)識的總平臺、總載體,進(jìn)一步鞏固提升主題教育成果。

  2、強(qiáng)化黨建制度體系建設(shè)。結(jié)合市委巡察整改要求和水務(wù)一體化發(fā)展,嚴(yán)格按照市XX集團(tuán)黨委黨建工作標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)黨建工作制度流程修訂,形成黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊和科學(xué)完善的制度體系,不斷推進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  3、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,壓實(shí)兩個責(zé)任;全面完成市委巡察整改的閉環(huán)工作;深入開展利益沖突檢查,著力聚焦關(guān)鍵少數(shù),加強(qiáng)對工程、招標(biāo)、采購等重點(diǎn)風(fēng)險領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督管理;創(chuàng)新監(jiān)督方式,探索建立巡查、派駐紀(jì)檢專員等監(jiān)督制度;建立容錯機(jī)制,堅持容錯糾錯并舉,防錯糾錯并重,從制度上鼓勵改革、擔(dān)當(dāng)者。

  4、強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。堅持把打造對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔“二十字”標(biāo)準(zhǔn)的干部隊(duì)伍作為第一要素,強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)。優(yōu)化干部考核評價體系,進(jìn)一步提升干部選拔和考評的精準(zhǔn)度;建立黨委決策部署落實(shí)督查機(jī)制,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng);加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)籌謀劃年輕干部常態(tài)化配備目標(biāo),實(shí)現(xiàn)后備干部培養(yǎng)的量化評價。

  5、強(qiáng)化黨建品牌建設(shè)。在強(qiáng)化現(xiàn)有黨建品牌的基礎(chǔ)上,研究和謀劃契合集團(tuán)公司形象的黨建新品牌,形成黨建品牌建設(shè)3—5年規(guī)劃,凝聚合力打造數(shù)個有水務(wù)特色和社會影響力的品牌。

  6、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)。進(jìn)一步謀劃和推進(jìn)文化理念的優(yōu)化融合,促進(jìn)干部員工在推進(jìn)“兩個一體化”進(jìn)程中思想、文化的深度融合;完善“一個中心、兩個示范點(diǎn)”水文化基地運(yùn)營機(jī)制,精心打造傳播水務(wù)文化、展示集團(tuán)公司形象的重要平臺。

  各位同志,百舸爭流,奮楫者先,千帆競發(fā),勇進(jìn)者勝。X水務(wù)全面融合發(fā)展的號角已然吹響,新征程在召喚我們,新任務(wù)在鞭策我們,讓我們在市委、市政府和市XX集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,以只爭朝夕的勁頭和堅韌不拔的毅力,搶抓機(jī)遇,趕超發(fā)展,為高水平打造“水務(wù)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”而不懈奮斗!

公司會議發(fā)言稿14

同事們:

  今天我們在這里,組織召開江蘇省金元置業(yè)有限公司成立以來首次工作大會,總結(jié)—年度工作,部署—年度工作。

  出席本次大會的有公司董事長、總經(jīng)理同事,副總經(jīng)

  ——同事,公司本部全體員工,分公司主管以上員工以及在—年

  度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個人。

  今天上午會議的議程有:

  1、公司董事長、總經(jīng)理同事做公司工作報告;

  2、公司副總經(jīng)理同事宣讀公司—年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰決定;

  3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽(yù)證書、錦旗并合影;

  現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同事做重要講話,大家熱烈歡迎。

  剛才董事長代表公司董事會做了工作報告,總結(jié)了公司—年度工作,對今年的`工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃,董事長的報告立意高遠(yuǎn),鼓舞士氣,振奮人心,對全公司發(fā)展做出了科學(xué)的規(guī)劃,大家要深入學(xué)習(xí)董事長的報告,下午分組分別討論學(xué)習(xí),要深刻領(lǐng)會報告的精神。

  下面進(jìn)入第二項(xiàng)議程,請副總經(jīng)理宣讀關(guān)于對—年度工作突出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰的決定。

  下面由公司領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個人頒獎。

  下面請公司領(lǐng)導(dǎo)與受表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個人合影。

  上午的會議到此結(jié)束,下午1:30開會,請大家分組學(xué)習(xí)、討論董事長、總經(jīng)理同事公司工作報告。

  下午:

  上午董事長代表董事會做了工作報告,下面請大家進(jìn)行分組學(xué)習(xí)、討論董事長的工作報告,3:30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。

  下面請公司副總經(jīng)理同事做總結(jié)報告,大家熱烈歡迎。

  今天我們在這里召開了金元公司—年度工作會議,會議開的很及時,也很成功,為今后的工作指明了方向,極大的鼓舞了全體員工的士氣,請大家回去分別召開全體員工大會,

  把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達(dá)學(xué)習(xí),并且把學(xué)習(xí)的情況1月30日前書面報公司辦公室。

  大會到此結(jié)束,晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進(jìn)行聯(lián)歡活動,祝大家新年快樂,工作順利,闔家歡樂,萬事如意,謝謝大家。

公司會議發(fā)言稿15

同志們:

  xx的科技工作的回顧和總結(jié),肯定了成績,同時也客觀地指出了存在的不足,緊密結(jié)合xx工作的實(shí)際和今年的中心任務(wù),提出了全xx今年的科技工作目標(biāo)和主要任務(wù)。這次會議,我們?nèi)ツ赀對員工進(jìn)行了表彰并加大了獎勵力度,希望這些同志繼續(xù)努力,為xx事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn);希望這次會議之后,我們xx的科技工作,能夠出現(xiàn)一個新局面。

  當(dāng)今世界,綜合國力的提升和競爭,越來越取決于科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。我們只有走科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源能耗低、環(huán)境污染少、人力資源配置不斷優(yōu)化的`發(fā)展道路,才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)性發(fā)展。特別是今年,是實(shí)現(xiàn)xx的第一年,所以更需要我們的科技創(chuàng)新做支撐,推動xx事業(yè)和xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鑒于我們今年所面臨的新形勢和新任務(wù),我想在這里就我xx科技工作的開展,著重講四點(diǎn)意見:

  一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一認(rèn)識,高度重視科技創(chuàng)新與應(yīng)用工作

  大家都知道:依靠科技求發(fā)展、上水平,是我們的一貫追求。大量的事實(shí)一再證明:科技創(chuàng)新,歷來是經(jīng)濟(jì)工作的生命線,是企業(yè)實(shí)力強(qiáng)弱的標(biāo)志和興衰的根本。在新形勢下,我們要想追求高水平,使房管事業(yè)實(shí)現(xiàn)更大的跨越發(fā)展,就必須走“強(qiáng)化科技、促進(jìn)創(chuàng)新”的發(fā)展之路;這也就是說,需要我們在各項(xiàng)工作的實(shí)踐中,進(jìn)一步開拓科技發(fā)展的新思路和新舉措,不斷提高科技和管理的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平。同時,也要加強(qiáng)科技管理,持續(xù)搞好管理創(chuàng)新,才能依靠科技發(fā)展的活力、提高工作效率促進(jìn)生產(chǎn)力、取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。為此,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一認(rèn)識,不僅要高度重視科技創(chuàng)新工作,而且還要注重強(qiáng)化對科技人才的管理,著力探索并制定新的人才政策和機(jī)制方法,努力為優(yōu)秀科技人才的脫穎而出營造良好環(huán)境;使全xx廣大干部職工,更加自覺地依靠科技進(jìn)步、開拓創(chuàng)新,為全面完成xx全年中心任務(wù)、促進(jìn)xxx目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),源源不斷地提供技術(shù)底蘊(yùn)和發(fā)展動力。xx,要注重結(jié)合各自工作實(shí)際,抓緊制定和落實(shí)好200x年的科技工作計劃,堅持把科技工作納入重要議事日程,求真務(wù)實(shí)地常抓不懈。

  二是要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高創(chuàng)新水平和整體素質(zhì)

  去年,xx經(jīng)濟(jì)運(yùn)營總量、凈資產(chǎn)增值和職工年平均收入,分別實(shí)現(xiàn)了xx%、xx%和xx%的增長。以上指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),既是依靠我們廣大干部職工共同拼搏努力的結(jié)果,也是我們在座的專業(yè)技術(shù)骨干充分發(fā)揮作用的必然結(jié)晶。但是,國內(nèi)外市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢表明:當(dāng)前,知識和人才已經(jīng)成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的兩大支點(diǎn),知識和技術(shù)也已成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決定性因素。因此,面對新的形勢和任務(wù),我們這些擔(dān)負(fù)把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)換成第一生產(chǎn)力重任的一線技術(shù)骨干人員,更要自加壓力,主動地加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺地抓緊學(xué)習(xí),堅持刻苦學(xué)習(xí)、隨時善于學(xué)習(xí)。房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作,涉及著社會、政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、人事等方方面面的領(lǐng)域,只有多學(xué)習(xí)一些政治、經(jīng)濟(jì)、社會、歷史和法律等科學(xué)文化知識,學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代化建設(shè)所需要的一切知識和本領(lǐng),努力用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己,我們才能切實(shí)提高自身的創(chuàng)新開拓能力,才能使生產(chǎn)力不斷轉(zhuǎn)化為高效率的工作方式,創(chuàng)取高效益的經(jīng)濟(jì)成果。所以,我們xx所有的專業(yè)技術(shù)人員,一定要自覺緊密結(jié)合各自的崗位工作實(shí)際,不斷勤奮地學(xué)習(xí)、鉆研和進(jìn)取,努力用先進(jìn)理念、先進(jìn)的科學(xué)知識和新的技術(shù)本領(lǐng),來提升自己和單位的經(jīng)營管理、服務(wù)及生產(chǎn)技能操作水平,推動xx經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)工作不斷快速發(fā)展。

  三是要加大科技工作管理力度,制定措施,確保落實(shí)到位

  今年我們上下要穩(wěn)步推進(jìn)科技管理體制,繼續(xù)建立健科研項(xiàng)目攻關(guān)組,整合優(yōu)化xx內(nèi)科技資源,強(qiáng)化對外科技交流與合作,合理配置有限的科技資源和經(jīng)費(fèi),依靠科技發(fā)展我xx特色產(chǎn)業(yè),使科技信息服務(wù)平臺建設(shè)真正成為加強(qiáng)科技工作的突破口,使xx的科技工作再創(chuàng)新優(yōu)勢,整體水平再上一個新臺階,推動xx經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新的突破和更大的發(fā)展。

  謝謝大家!

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