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外勤副主任競聘演講稿

時間:2024-08-01 06:56:18 競聘演講 我要投稿

外勤副主任競聘演講稿

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中,接觸并使用演講稿的人越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊桑旅媸切【幷淼耐馇诟敝魅胃偲秆葜v稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

外勤副主任競聘演講稿

外勤副主任競聘演講稿1

各位領導、各位評委:

  大家好!

  我叫李XX,今年XX歲,財會專業(yè)本科畢業(yè),來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰(zhàn)。

  從1993年7月畢業(yè)至今,我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間,通過不斷地學習和實踐,自己的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐,也使我的人生觀、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變,由安于本職工作到勤奮學習,積極、主動地開展工作;由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓;由一味地側(cè)重理論知識的學習到學以致用,以學習促工作,以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助,同時也傾注了自己辛勤的汗水。

  在多年的工作和學習中,我深深地體會到,只有不斷學習、應用、再學習,實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇,要善于把握機遇,沒有機遇,要努力創(chuàng)造機遇。

  我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

  競爭這一崗位,我認為本人具有以下優(yōu)勢:

  一、具備豐富的工作經(jīng)驗。在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里,我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過,分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中,雖然工作程序和技術不斷推除出新,但是在每一次新舊交替的過程中,我都能夠很快地接受和適應。此外,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客,采取不同的工作方法,保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇,站在整體發(fā)展的高度認識工作,開展工作。我認為,有9年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎,我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

  二、充分具備這一職務所要求的專業(yè)知識和綜合知識。實事求是地講,我來農(nóng)行的9年是不斷學習的9年。通過堅持不懈地學習,使自己不斷得到充實。根據(jù)工作需要,我先后學習了計算機、英語、會計等多方面專業(yè)知識和技能。通過學習,我取得了“計算機等級考試二級證書”;通過學習,我圓滿完成了財會專業(yè)本科的學習,取得了本科文憑,其中我所撰寫的畢業(yè)論文“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯,并被評為優(yōu)秀論文;通過學習,我拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術職稱中級會計師考試,取得了中級會計師職稱;同樣通過學習,通過了國家英語三級考試。在財會本科學習的三年多時間內(nèi),無論風吹雨打,只要工作允許,每周的周六周日我都堅持乘車去北京學習。

  學習的過程也是鍛煉的過程,在這一艱苦的過程中,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。學習使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高,更重要的是使我越來越堅信一個道理,那就是:堅持就是勝利,工作需要就是動力。

  三、具備較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用于實際工作中去。通過技巧服務,協(xié)助領導真正抓好了20%客戶的80%存款;通過大力宣傳中間業(yè)務,實現(xiàn)了資源共享、共同發(fā)展;通過對銀行資金來源和增減變化情況的分析,較全面地掌握了工作的節(jié)奏,為保障銀行資產(chǎn)的安全、合理運營做出了一點貢獻。同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系,內(nèi)外勤工作之間的關系,積極幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力,我先后被評為20xx年度規(guī)范服務標兵和出席支行的先進工作者。

  四、具備良好的工作作風。我始終堅定不移地認為,良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要,尤其對于我們金融服務行業(yè),更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風,才能樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。

  在認清自己所具備的上述優(yōu)勢的'同時,我也清醒認識到自身存在的一些不足,如在把理論工作更深入、更緊密地與實際工作相結(jié)合,推動本職工作開展方面做得還不夠;工作的方式方法上也有待進一步創(chuàng)新;業(yè)務熟練程度雖然較高,但深度不夠等等,這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善。

  在以后的工作中,我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢,盡快彌補自身的不足,爭取使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能得到進一步提高。

  如果我競爭到這一崗位,我將在以下方面做出努力:

  一、強化服務意識,提高服務水平。眾所周知,金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè),主要依靠服務求發(fā)展、依靠服務求生存。認真地研究如何更好地提供一流的服務是關系到企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。要提高服務水平,首先要培養(yǎng)良好的服務意識,努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化,并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達出來,讓每個人牢記在心,不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強化大家的服務意識,牢記服務的宗旨。第二,要提高服務質(zhì)量,堅決避免把企業(yè)文化停留在嘴皮子上,停留在泛泛的文字上。我將嚴格要求每個下屬在工作中做到以下幾點:一是對顧客面帶笑容,提供微笑服務;二是耐心回答顧客所問的每一個問題;三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決;四是實行首問責任制,每一個首先得知問題的工作人員必須負責解決或協(xié)調(diào)解決,不能相互推諉。第三,推廣使用行業(yè)文明用語,要根據(jù)分管部門工作特點,制定出一定數(shù)量的文明用語,如:您好,請您輸入密碼。您收好,請慢走。請不要著急,我們會盡力為您解決等等,要求每個人在遇到類似工作場合時,必須使用文明用語。第四,建立健全儲戶投訴制度,及時了解顧客反饋意見,對照意見改進服務。第五,結(jié)合用戶投訴制度,定期召開分管人員會議,要求大家不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作,找差距、找不足。同時進行服務測評,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施,力爭使大家的服務態(tài)度、服務水平有一個明顯的提高。

  二、樹立團隊精神,提高整體凝聚力。一個國家的振興靠團結(jié),一個民族的進步靠團結(jié),一個企業(yè)的發(fā)展同樣靠團結(jié)。團結(jié)出生產(chǎn)力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出凝聚力。所以要從我做起,塑造一流的團隊。首先要身先士卒,嚴格要求自已,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,多為他人著想,多做換位思考,爭取與每個人都建立良好的團結(jié)合作關系,充分發(fā)揮好紐帶作用。同時,強化大局意識,對不利于團結(jié)的人要嚴肅批評,不利于團結(jié)的事,要堅決制止。使無論是上下級還是平級之間,都能形成良好的團結(jié)協(xié)作 關系,隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益、當前利益服從長遠利益的良好的工作氛圍,使大家能夠愉快地開展工作,激發(fā)內(nèi)在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。在加強團結(jié)的同時,妥善處理好“團結(jié)協(xié)作”與“一群合氣”之間的關系,在維系良好關系的同時,絕不當老好人,要堅持原則,秉公辦事,做到既團結(jié)緊張;又嚴肅活波。

  三、努力學習新知識,掌握新技能。技術不斷發(fā)展、知識不斷更新。從我們金融系統(tǒng)來講,操作軟件不斷升級,新技術更是不斷出現(xiàn)。而且隨著現(xiàn)代金融服務業(yè)的發(fā)展和我國加入世界貿(mào)易組織后面臨的新形勢,金融服務的領域必將進一步拓寬,金融服務系統(tǒng)必將進一步完善,在這一過程中,新知識、新技術的應用是不可避免的,這對銀行工作人員的業(yè)務水平提出了更高的要求。而目前我們行的許多同志,包括我自已,離這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務的同時,增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如外語、外幣業(yè)務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。要想實現(xiàn)上述目標,必須從現(xiàn)起提高對員工業(yè)務水平的要求,在內(nèi)部建立一整套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍,使大家充分認識到學習對我行發(fā)展的重要性,對自身發(fā)展的重要性。在這方面,我一定要充分做好表率,特別是要團結(jié)同事加強對一些新事物、新知識的學習與討論,營造出濃厚的學習氛圍,爭取跟上時代發(fā)展的步伐,走在全行業(yè)務學習的前列。通過強化學習,促進工作效率和工作質(zhì)量的提高,最終要讓儲戶感覺到,我們的工作質(zhì)量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質(zhì)更強。同時加強知識儲備,為未來發(fā)展奠定堅實基礎。

  四、加強內(nèi)部管理,向管理要效益。管理水平?jīng)Q定工作效率和效益,美國經(jīng)濟學家斯諾曾經(jīng)說過:“拋開技術創(chuàng)新,管理制度的創(chuàng)新同樣可以促進企業(yè)的成長。”作為一個分理處,怎樣面對管理創(chuàng)新這一問題,如何做好管理創(chuàng)新。我認為,首先,應加強對金融業(yè)管理知識的學習,在這方面,我本身也應進一步加強。第二,要加強橫向溝通,積極借鑒其它分理處在管理工作中的一些好的經(jīng)驗和方法,為我所用。第三,在管理上要敢于創(chuàng)新,走別人沒有走過的路。比如在管理方法和管理制度上,要根據(jù)部門工作特點和工作實際,在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎上,制定出一套更為有效的管理方法和必要的管理制度,改進舊的不合時宜的管理模式,彌補管理上存在的空白。同時,在管理中要強化“以人為本”的概念,爭取實現(xiàn)由制度管理向自我管理轉(zhuǎn)變,由硬性管理向軟管理轉(zhuǎn)變。通過這兩個轉(zhuǎn)變,最大限度地調(diào)動每一名員工的積極性,提高每一個工作要素的使用效率,力爭創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

  以上是本人競聘這一崗位的一些想法。

  各們領導,各位評委,本人一直堅定不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。在此,我可以驕傲地說,在現(xiàn)實的學習、工作和生活中,我一直在努力做到這一點。也正是因為這樣,自身的知識水平、實際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高。我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!我將使我的信條在實際工作中得到證實!

  謝謝大家!

外勤副主任競聘演講稿2

尊敬的各位領導,各位同事:大家好!

  首先真誠的感謝各位領導和同事長期以來對我工作上的關心和支持,理解與幫助。

  今天我滿懷信心的參加這次競聘,向各位展示自己,心情既激動又緊張。激動是因為我終于鼓足了勇氣走上了這個競聘講臺,緊張是因為我害怕有負領導和同事們的厚望。但無論如何,我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,站在這個舞臺,接受大家的考評。

  我叫xx,出生于xx年x月,大專文化,具有助理經(jīng)濟師及銀行業(yè)從業(yè)資格證書。1994年參加工作,先后在xx縣工行、原xx縣城市信用社、xx農(nóng)村信用社、xx信用社工作,現(xiàn)在xx信用社從事信貸。無論在那個地方,我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好,得到了同事和廣大客戶的肯定,近年來年年獲得“先進個人”等榮譽稱號,XX年度還獲得了“市先進”的個人榮譽。

  我要競聘的崗位是xx信用社外勤副主任。

  今天 ,我之所以競爭這一職位,是因為我有決心和信心、有能力擔當起聯(lián)社黨委交給的這項重任,我競聘的優(yōu)勢是:

  一是有多崗位的豐富經(jīng)驗。參加工作以來,我從事過出納、會計、專職經(jīng)警、兼職保安、信貸等多種職務,積累了較豐富的工作經(jīng)驗。我相信,一個合格的`外勤副主任,不僅僅只是精通信貸業(yè)務,對信用社的其它各項業(yè)務、各崗位都應該有過比較熟悉的了解,只有這樣,才能更好的做好內(nèi)外勤的溝通和配合。

  二是有一定的文字綜合能力。做為基層信用社的通訊員,能認真做好信用社的宣傳和報道,多次在四川信合網(wǎng)、四川城鄉(xiāng)金融網(wǎng)、四川農(nóng)村日報上宣傳基層信用社的時事動態(tài),去年xx信用社的信息宣傳報道排列全縣第二。我相信,能合理清晰的闡述信貸風險,做好貸前調(diào)查報告是一個外勤副主任應具備的基本要求。

  三是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終堅持鉆研業(yè)務,提高技能,無論在哪個部門、哪個崗位,我都堅持向書本、向領導、向同事、向?qū)嵺`學習,同時積極參加會計師、經(jīng)濟師及銀行業(yè)從業(yè)資格的考試,并取得了相應的資格證書。自XX年從事個人貸款以來,能認真學習《四川省農(nóng)村信用社信貸管理制度匯編》、《物權(quán)法》等多種涉及信貸方面的書籍和法規(guī),不斷地豐富和充實了自己的專業(yè)知識。我相信,對于要分管個貸中心的負責人,對個人貸款的操作流程、風險防控等方面應該有一個比較深入的認識。

  四是具有強烈的事業(yè)心、責任感。在信用社已經(jīng)工作多年,雖然業(yè)務崗位轉(zhuǎn)換多次,但每一次我都能愉快服從領導分配,做到干一崗,愛一崗,鉆一崗,比較出色地了完成了各項工作任務。通過一線工作的磨練,造就了我敢于堅持原則、秉公辦事、作風正派、求真務實、胸懷寬廣、謙讓容人、樂于助人、善于聽取不同意見的品格,與同事們建立了深厚的工作友誼。我相信,這些都是一個外勤副主任能團結(jié)同志、做好工作的基礎。

  五是有較強的營銷及工作能力。自參加工作以來,我體驗了會計的嚴謹、出納的繁瑣、信貸的風險、經(jīng)警的敏銳。使我具備了善于思考、工作安排合理、業(yè)務能力增強的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時完成各級領導交辦的工作任務。特別是從事信貸工作以來,我積極進行市場調(diào)研、挖掘客戶群,用戰(zhàn)略的眼光來分析客戶的潛在要求,尊重客戶的需求,努力為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,創(chuàng)造了較好的營銷業(yè)績,從事三年的個貸,已累計營銷客戶約500戶,累計發(fā)放貸款約2.02億元。我相信,一個合格的外勤副主任也是一名合格的信貸客戶營銷員。

  金無足赤,人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處,我也知道自己在小節(jié)上注意不夠,在行為舉止上欠謹慎,金融知識、管理能力也許還離領導的要求有一定的差距。但我有信心,并相信勤能補拙,在今后工作中在同事們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。

  如果這次競聘中,我有幸得到了領導和同事們的垂青,我將努力做到:一是擺正位置,真正做好正職的參謀和助手;二是不斷加強自身業(yè)務素質(zhì),強化知識的不斷更新;三是以身作則,帶頭落實好信貸的各項規(guī)定;四是明確職責,強化管理,實現(xiàn)個貸的規(guī)范化。五是認真做好貸款的營銷工作;六是團結(jié)友善,協(xié)作發(fā)展,做好橋梁和紐帶。

  如果競聘不成功,說明我離聯(lián)社黨委的要求還有差距,今后無論在什么崗位上,我將一如既往地努力工作,克服不足,虛心學習,不斷提升自己的業(yè)務水平、管理水平和工作能力。

  我的演講完畢,謝謝大家

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