安全崗位競聘演講稿15篇【熱】
演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。隨著社會一步步向前發(fā)展，用到演講稿的地方越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編為大家收集的安全崗位競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。
安全崗位競聘演講稿1
尊敬的各位領導和同事：
大家下午好!
站在這個臺上不免心情有些激動，感謝公司給了一個公平、公開、公正的平臺，讓我有機會站在這里。我競聘的崗位是安全總監(jiān)(第二崗位項目管理部副經(jīng)理)。
為了讓各位領導和同事們進一步了解我，先做個自我介紹。我叫xx，20xx年畢業(yè)于山東建筑大學土木工程本科專業(yè)，20xx至20xx年在中鐵x局集團任工程師，參與合肥至武漢鐵路客運專線建設，08年獲得中鐵x局集團公司優(yōu)秀團員稱號;20xx至20xx年在xx省建設行業(yè)安全協(xié)會任職，在省住房和城鄉(xiāng)建設廳的領導下參與全省建筑施工安全管理人員培訓、全省建筑施工安全質量檢查等工作，同時也是省住建廳安全應急專家?guī)斐蓡T;20xx年6月來到我們公司從事安全質量管理工作。
很榮幸進入xx置業(yè)這個大家庭，在這里先要感謝在座的各位領導和同事對我工作的支持和生活的關心。對于這次公開競聘我是這么認為的，這是一次提升自己工作水平和管理能力的機會，也是讓各位領導和同事進一步認識我、了解我的機會。希望各位領導和同事們能投我一票。
首先說一些自己的優(yōu)勢：
1、為人處世方面
我為人謙和，與人為善，誠實待人，我始終認為：“幫人是德，吃虧是福�！辈挥嬢^個人得失，寧愿自己多做一點。
2、組織協(xié)調能力方面
我具有較全面的組織、協(xié)調能力。曾組織安全例會、安全專題會等20余次，組織安全檢查30余次，協(xié)調相關事宜更是日常工作。本人識大體，顧大局，能抓住主要矛盾、理清問題的思路，處理問題較為周全。
3、業(yè)務知識和管理能力方面
20xx年取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格，20xx年取得注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格，工作8年一直從事項目管理工作，特別是近五年來一直專注于從事項目的安全和質量管理等工作。積累了一定的安全管理知識和經(jīng)驗。在安全管理上從嚴管理和人性化管理相結合。涉及到重大安全隱患的絕不放松，通過約談、通報批評、責令整改、停工整改等措施進行管理。在人員教育方面動之以情，曉之以理，講明利害關系。還記得20xx年春節(jié)前有位買了我們國際城房子小業(yè)主，跑進施工現(xiàn)場想看房子，因為施工現(xiàn)場存在各種危險源，我本應立即制止他，讓他離開施工現(xiàn)場。但是看著他期盼看到房子的眼神，這種心情我也深有體會。我向他講明施工現(xiàn)場各種危險源，并回辦公室拿了一頂安全帽，讓其帶上，并帶著他進入現(xiàn)場查看，那時候他非常理解我的工作，也對我們中國鐵建合肥置業(yè)的服務有了更深的體會。我想這就是嚴格管理和人性化管理的例子。
4、綜合能力及文字功底方面
從大學畢業(yè)后不斷加強業(yè)務知識和綜合知識學習。英語和計算機都達到中級水平，每年也都參加了有關部門組織的安全繼續(xù)教育。文字功底方面，自進入公司以來先后起草了吊籃施工、夏季防暑降溫、冬季安全質量管理、安全生產(chǎn)月、春節(jié)安保方案等近十個文件。還在集團網(wǎng)站發(fā)表通訊稿數(shù)篇。在20xx年公司年會上還根據(jù)自身工作實際情況創(chuàng)作相聲作品《安全生產(chǎn)兩對照》并獲得節(jié)目三等獎。
下面談談我對安全管理的認識和上崗后的設想：
俗話說“救人一命勝造七級浮屠”，安全管理就是救人性命，用佛教說是件功德事。要用心做、用良心做。雖然有時候會不明事理的人冷眼想看，不被待見，但是我要用我的真心、我要用我的熱情、我要用活生生的事例去教育他、警醒他。
“安全第一、預防為主、綜合治理”，是安全生產(chǎn)的方針政策。我工作的重點在為確保安全的各項預防措施上，消除人的不安全行為，物的.不安全狀態(tài)，環(huán)境的不安全因素和管理上的缺陷。
具體從以下幾個方面開展工作：
1、加強安全管理制度建設，并落到實處。
梳理、完善和補充我公司有關安全的各項管理制度。使之于法律規(guī)范、行業(yè)主管部門和集團公司相關要求相適應。并督促各參建單位建立完善的安全管理制度。通過安全考核、評比和獎罰來使安全管理制度能夠更好的落實。消滅管理上缺陷。
2、人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)誘發(fā)安全事故比例占到95%，通過人員培訓教育、安全檢查和針對合肥本地和項目不同階段的實際情況開展安全管理活動。項目初期的安全管理策劃、安全管理方案制定;項目基礎階段的深基坑、大邊坡、挖(鉆)孔樁;項目結構施工階段高處作業(yè)、高大模板、懸挑腳手架、施工起重機械和施工用電;項目裝修階段的吊籃施工、溝槽開挖、門式支架等重點環(huán)節(jié)和部位開展安全檢查工作。將安全教育和現(xiàn)場安全文明管理貫穿至項目始終。監(jiān)督各單位安全資金使用情況防止資金不用或挪作他用。確保項目施工安全進行。
3、通過長期的宣傳和檢查督促，營造良好的安全管理環(huán)境和氛圍，督促各參建單位制定切實有效的防突發(fā)事件，防突發(fā)惡劣天氣的應急救援預案。
4、要抱著服務的思想，以服務為目的，不以爭取為目的，一切以服務施工安全生產(chǎn)為目的，服務大局。 聽從公司領導的安排、團結同事，做好每一件事情。
最后我為進入xx置業(yè)公司而驕傲，和在座的各位領導和同事們一同工作，我非常開心。希望大家能投我一票。如果領導和同事們把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情干好工作。如果落選，我也將不氣不餒，再接再厲，繼續(xù)將本職工作做好。老老實實做人，踏踏實實做事。
謝謝!
安全崗位競聘演講稿2
尊敬的各位領導、各位評委：
大家下午好！
我很高興能夠在這里競聘安全員這個職位。我相信自己有能力勝任這份工作，并希望能夠得到大家的信任和支持。接下來，我想分享一下我的安全工作認識和思路，也希望得到大家的指導和建議。
一、安全工作的認識和理解
我們都知道，電力企業(yè)是一個高風險的行業(yè)，無論從人員還是設備方面來看都有很多潛在的安全隱患。在這樣的行業(yè)中，我們必須將安全放在第一位，并通過預防措施來降低事故發(fā)生的可能性。
二、安全監(jiān)察工作的思路和方法
如果我有幸當選為安全員，我將從以下幾個方面來開展我的工作：
1、完善安全監(jiān)察管理工作的法制化
在電力企業(yè)的發(fā)展過程中，隨著“兩改”不斷地深入，現(xiàn)有的法律、法規(guī)和規(guī)定可能會出現(xiàn)滯后情況。因此，作為安全監(jiān)察工作人員，我們需要了解并熟知相關的`法律和法規(guī)，并以此來促進電力企業(yè)的主動防范和安全管理合同化。
2、實現(xiàn)安全管理工作的標準化和程序化
電力企業(yè)的工作涉及多個工種和危險因素，如果我們能將安全措施與實際工作流程相結合，采用標準化和程序化的安全管理方法，就可以讓每個工作負責人和作業(yè)人員都能清楚地了解各個工作步驟對應的安全措施，并在實際工作中防范和消除隱患。
3、制定和落實安全管理工作的制度化
為了保證安全工作能夠順利實施，我們需要建立完善的安全管理制度，并加強對于規(guī)章制度的執(zhí)行力度。這樣不僅可以降低事故的發(fā)生率，還可以提高企業(yè)的整體安全水平。
以上就是我對于安全工作的認識和思路，感謝各位領導和評委聽我發(fā)表。我將以務實的態(tài)度工作，盡我所能來貢獻我的力量，希望能夠得到大家的認可和支持。謝謝！
為了加強電力企業(yè)的安全管理工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，除了必須嚴格執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的法規(guī)、規(guī)定和制度外，企業(yè)還必須根據(jù)其自身特點編制一套安全管理制度，將規(guī)程細化和量化，讓每位職工都知道日常工作中因違章而造成事故所應負的責任。
同時，強調安全管理工作的“人性化”也是必要的。傳統(tǒng)的安全管理過多地強調剛性管理，注重表面結果，重視懲罰處分的成分，而忽視了對員工心理和氛圍的感化。為此，安全部門應與其他部門聯(lián)合起來，定期組織有意義的安全競賽活動，以人為本，為全公司打造一個濃郁的“人人講安全”的文化氛圍。
以上是我在競聘安全員職位時的思路和想法。我深知其中還存在不足和欠缺，但我衷心希望領導和評委們能夠大力支持我，給予我承擔這份重擔的機會。我將盡我所能為企業(yè)的安全管理和發(fā)展進步做出自己的貢獻，與大家攜手共進，共同努力！謝謝大家！
以上為我的演講。
安全崗位競聘演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
今天，首先我非常感謝大隊領導給我這次競聘的機會，讓我站在這個舞臺上展示自己，推銷自己，這對于我來說是難得和極為寶貴的。
我叫黨韓，今年26周歲，是來自21隊的一名員工。20xx年7月畢業(yè)于大慶八一農(nóng)墾大學，所學機械設計制造及其自動化專業(yè)。大學期間獲得國家英語4級，計算機2級等多項專業(yè)技能證書。20xx年9月參加工作就一直從事井下修井作業(yè)。
到現(xiàn)在已有4年了，在修井作業(yè)的4個春秋里，懷著對修井事業(yè)的滿腔熱情，抱著提高技術，服務油田的愿望，我從井下系統(tǒng)的最基層干起，并時刻努力向技術精通，經(jīng)驗豐富的領導和同事學習，這些年來，在領導關懷指導和同事們幫助下，我在政治思想覺悟有了很大的提高，不怕苦不怕累，別人有困難我都能主動幫助，在修井技術流程上我能夠熟練的掌握。
我結合幾年來實際工作情況，大隊領導給我一次展示的平臺，讓我參加見習技術員崗位的競聘，我非常感謝在座的領導給我這次機會，下面我把以下幾點想法向在座的領導做以匯報：
第一、要勤于學習。
首先要向書本學習。要研究修井工藝、操作方法、生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)難題進行攻關，應用到生產(chǎn)實踐當中去，提高生產(chǎn)效率。在實踐當中遇到修井流程、操作方法不懂的問題做到不恥下問，虛心向領導請教，向老師傅和同事們學習，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手。
其次要學會管理，我認為第一點，要當好傳聲筒，勤請示、勤匯報，正確領會領導的意圖，科學分解任務目標。第二點，要從當一般的傳聲筒轉變?yōu)樯朴趨f(xié)調的人，盡量避免命令式的口吻，多用替代式的.語氣，設身處地，耐心細致，心平氣和地做好工作。第三點，在自己學習進步的同時，要積極配合好小隊領導抓好職工隊伍建設，引導和幫助職工共同學習、共同進步，提高小隊隊伍的戰(zhàn)斗和凝聚力。大隊職工隊伍不斷發(fā)展壯大，新的員工不斷的充實，他們需要學習和掌握的東西很多，在這里我建議大隊能否為大家印些工藝、技術和設備管理等方面的小冊子，使新員工能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設備、熟悉業(yè)務，盡快地提高生產(chǎn)技術素質，進入工作角色，在生產(chǎn)操作中發(fā)揮作用。
第二、要勇于負責。
①是對技術員負責，當好工程技術員的參謀與助手，推功攬過，多做補臺方面的工作，不做拆臺的事情，團結一心，齊心協(xié)力提高生產(chǎn)技術及各項工作任務。
�、谑且ο嗵�、為一起工作的兄弟們負責，將同事們正確的合理的要求和工作建議，及時向領導反饋，作同事們的貼心代表，做領導的現(xiàn)場代言人，在員工和小隊之間架起一座誠實守信的橋梁，形成工作的合力和隊伍的凝聚力。
第三，要形成良好的工作習慣和標準化的作業(yè)氛圍，
首先要加強設備檢查維護，積極摸索設備的運行規(guī)律，定期進行設備的保養(yǎng)與維護，要及時組織員工加強設備的巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反映問題，聯(lián)系大班司機解決出現(xiàn)的問題，保證設備安全和正常運轉，只有保證設備正常，才能保證生產(chǎn)任務的按時完成，設備的檢查維護問題不光要靠大班司機，各崗位人員都要重視起來，把設備要像保護自己眼睛一樣，這是保證完成生產(chǎn)任務的前提。
二是要加強員工安全教育。教育和幫助新老員工長期樹立安全意識，時時處處把安全放在首位，不斷增強員工的自我防范和安全保護意識，避免各類事故的發(fā)生，安全重于泰山。
三是要勇于創(chuàng)新。在刻苦學習技術的同時，認真分析修井工具結構和原理，結合我大學所學的專業(yè)知識，對修井作業(yè)工具進行改進，以提高修井質量和施工速度，為油田的發(fā)展和修井發(fā)展壯大做出自己的貢獻。
這次參加競聘我抱著兩種態(tài)度：
一、要真正做到有一顆為井下修井的效力心，而且非常熱愛這來之不易的工作，在工作崗位上要發(fā)揮自己長處。
二、如果我應聘上見習技術員這個崗位，我不會叫領導們失望，我盡心竭力做好自己本職工作。
在此競聘，不管成功與否，我都要以極大的工作熱情全力以赴為修井一大隊發(fā)展做出我的貢獻，因為我是井下人，為井下人而自豪。
最后謝謝各位領導在百忙之中聽我的競聘演講，有不當之處請領導批評指正。
安全崗位競聘演講稿4
尊敬的各位領導：
大家好，我叫王磊，來自安全部，競聘的崗位是動力廠安全科長。雪泥鴻爪，歲月留痕，轉眼來公司已經(jīng)五年了，回首五年來走的歷程，既有快樂，也有挫折；既收獲良多，又頗有感觸，總而言之，今天能夠站在這里，是與領導的培養(yǎng)，同事們的幫助分不開的。懷著一顆感恩的心，在這里我首先對曾經(jīng)給與我?guī)椭念I導與同事們表示感謝。下面就把自己所做的工作以及下一步的工作計劃向各位領導做一下簡要匯報。
一、工作總結：
自調入安全部，我被分配的工作是負責協(xié)助煉鋼廠、線材廠搞好安全生產(chǎn)工作，以及全公司的安全培訓教育工作，組織每月的安全活動和工傷審核等工作。
1、負責新入企職工的安全教育，使其了解鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)特點，掌握初步的安全知識及公司的各項管理制度。并登記建檔。
2、對我公司常駐外委施工隊及流動外委施工的工作特性，對其職工進行有針對性的專項安全培訓，并建立安全檔案。
3、負責審核我公司的工傷事故，確保工傷事故的真實性及正常上報。
4、強化職工安全素質，提高企業(yè)安全管理水平。組織公司每月一次的安全活動，如：安全知識競賽、安全知識考試等，從而提高全員參與安全管理工作積極性和整體安全素質。
5、強化檢修作業(yè)安全，實行安全確認管理。通過往常各類安全事故來看，絕大多數(shù)安全事故發(fā)生在檢修過程當中。為此我們制定了檢修安全確認票制度，在檢修前對一切可能涉及的問題現(xiàn)場進行確認，并由監(jiān)護人進行二次確認無誤后方可進行檢修作業(yè)。為了使此項工作真正能夠落實到實處，11月底制定了《檢修期間安全管理規(guī)定》，規(guī)定中主要明確了現(xiàn)場安全監(jiān)護人的職責和在檢修期間按照規(guī)定監(jiān)護且未發(fā)生事故的給予適當獎勵。12月份全公司中修期間已經(jīng)實施，取得了良好的效果，未發(fā)生安全事故。
6、加強上下溝通機制，促進安全管理無盲區(qū)。為使各位員工能夠及時清楚上級安全部門及公司安全管理工作相關信息的`有效溝通。我們將每周中安全檢查情況、同行業(yè)事故案例、安全方面的相關制度、通知等內容以安全簡報的形式下發(fā)至各班組，組織進行學習，我們將不定期對簡報內容貫徹、落實情況組織抽查。
7、加大現(xiàn)場隱患治理，杜絕和遏制事故發(fā)生。在例行每周一、三、五安全檢查的同時，我們成立了以工藝、技術人員為成員的七個專業(yè)組，每月對生產(chǎn)現(xiàn)場進行拉網(wǎng)式排查，對查出的安全隱患整改情況，進行跟蹤落實。
二、下一步工作計劃：
如果我競聘成功的話，我準備從以下幾個方面開展動力廠的安全工作。
1、完善部門安全管理體系、修訂安全管理制度，推行安全責任制結合部門實際情況，根據(jù)各工段的生產(chǎn)及工藝特點制定切合實際的安全管理模式、修訂各項安全管理制度。在強化基礎管理工作的同時，堅持抓好班組長安全培訓和創(chuàng)建安全合格班組工作�；A管理工作的好壞關鍵體現(xiàn)在落實上，就需要我們每一個工段、班組乃至全體員工都能積極發(fā)揮自己的聰明才智和主人翁精神，保質保量地完成自己應完成的工作，就會實現(xiàn)企業(yè)所預期的效果，取得最大經(jīng)濟效益，否則反之。為此，層層落實安全生產(chǎn)責任制是我們搞好安全工作的前提，固基強本是發(fā)展的`基礎。
2、做好三級安全教育工作，定期組織安全知識、技能專項培訓：抓好三級安全教育，尤其是對新入廠人員及特種作業(yè)人員、電氣作業(yè)人員。同時，定期組織各類專項安全知識技能學習，不斷提高員工的自我防護意識和自我保護能力。抓好新工人安全互保聯(lián)保，以老帶新。組織教育新工開展[四我三不"活動即我要安全、我會安全、我管安全、我保安全；我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害。
3、做好危險源點辨識，加大安全檢查力度，狠抓現(xiàn)場安全隱患排查：每年組織一次各生產(chǎn)崗位、工作場所、作業(yè)現(xiàn)場的危險源點、危害因素識別、評價，及時更新<危險源點臺賬>并組織相關人員學習，提高事故防范意識。建立健全自上而下的安全檢查制度，除去日常的現(xiàn)場檢查以外，每月組織各工藝、技術人員依據(jù)動力廠的生產(chǎn)工藝特點，進行針對性、專業(yè)性較強的檢查，對檢查出的問題要列出安全提案，制定整改方案，按照[三定四不推"的原則認真進行整改，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，解決不了的要上報公司。
4、落實特種作業(yè)人員持證上崗情況初步統(tǒng)計，動力廠目前有特殊工種4類，包括電工60人、焊工7人、司爐工9人、壓力容器作業(yè)人員17人，共計特種作業(yè)人員93人。及時做好證件復審以及《特種作業(yè)人員臺賬》的更新工作。
5、做好職業(yè)健康管理定期組織職業(yè)健康安全知識學習，組織好職業(yè)健康體檢工作。
安全崗位競聘演講稿5
各位領導：
下午好。
我競聘的崗位是資產(chǎn)管理員。本人已經(jīng)從事資產(chǎn)管理員一年，在各位領導的支持和指導下，順利完成了上的崗位任務。
的固定資產(chǎn)是國有資產(chǎn)，是學校進行、科研等工作的物質基礎和必備條件，建立資產(chǎn)管理員崗位是為了加強固定資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失，保障學校各項工作的正常。
學校資產(chǎn)的管理好壞，主要體現(xiàn)在其日常管理上，作為學校的資產(chǎn)管理，首要的是抓好資產(chǎn)的日常管理工作。那么如果我從事這個崗位，我會積極主動配合總務工作，從以下幾個方面加強資產(chǎn)的日常管理。
(一)建立固定資產(chǎn)帳、教學儀器帳以及幫助各科室建立各部門的明細賬。
(二)對學校財產(chǎn)要統(tǒng)一分類，統(tǒng)一管理，責任到人。
(三)每初、中、末，對學校各室的物品進行檢查、核實。
(四)對校內物品進行修舊利廢，盡可能節(jié)約經(jīng)費開支，充分發(fā)揮物品的使用效益。
(五)做事原則是一切為了教學工作，熱情師生，做事公道。
當然，資產(chǎn)管理員的另一項主要工作是學科教學，在工作中，我會用一名合格的人民的.標準嚴格要求自己，熱愛，以身為范，為人師表，認真鉆研學科教材，教法，使每一名學生都能在學習的過程中增長知識，提高能力。
各位領導，這個崗位不是我最理想的崗位，但確實是最適合我的崗位，希望能夠得到各位領導的支持和幫助。
安全崗位競聘演講稿6
尊敬的各位領導：
大家好！我叫xxx，今年23歲，高中文化。非常感謝公司能給我這次展現(xiàn)自我，首先感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！公司通過公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我
一是擁護，
二是支持，
三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下，請予以批評指正：
一、對安全工作的認識
企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟收益的好壞，更取決于安全的保障，安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程，不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，做好安全工作才能達到安全生產(chǎn)，才是企業(yè)正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的`預防思想，樹立正確的安全觀。
二、做好安全工作的思路
如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：
1、落實安全管理的制度，嚴格執(zhí)行公司和廠各項管理措施
2、不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患。
3、圍繞門市各個時期工作中心和任務，不斷刻服困難創(chuàng)新務實地積極開展工作，努力完完上級公司下達各項任務。
4、在做好工作的同時，認真來對待當?shù)攸h政部門交予的工作任務，文件會議精神上傳下達及時，不延誤，積極來完成和努力做好這方面工作。
5、及時向上級領導報告工作開展情況，完成上級領導交辦的其他工作，工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導匯報和請示，并提出自已對問題見解和建議。
各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九�！�
安全崗位競聘演講稿7
xx：
大家好!
首先，非常感謝各位和同的信任和支持，給我這次難得的展示、自機遇和鍛煉、、提高的機會。 我市委舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革、加強干伍的重要舉措。今天，我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨，站在這里，進行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。
我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭，主要是基于以下三個方面的考慮：
一是具有較為扎實的。自己先后在市、縣信息辦，有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望，比較熟悉基層信息化工作，也有一定的信息化理論知識。特別是調入市信息辦以來，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習，努力促進自己從重學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思轉變。同時，在參加全市期信息化骨干班的基礎上，堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關知識，并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。
二是具有較強的工作能力。工作以來，自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及協(xié)調等多個方面的能力。先后從事過調研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成績，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進，撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐，自己不斷加強與縣(區(qū))、信息化工作的協(xié)調溝通，相互之間建立了良好的工作關系，也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調能力。
三是具有較高的綜合素質。在日常和工作中，自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人，多年的.辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)，與人為善、樂于助協(xié)作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。 如果這次競爭成功，我將在“深、實、嚴、新”四個字上下功夫，努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。
1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。一方面，加強政治理論學習，改造自己的觀、觀和價值觀，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。另一方面，認真學習文秘知識、信息化理論等業(yè)務知識，積極和探索信息化工作規(guī)律，全面把握信息化發(fā)展方向。
2、作風上求實。堂堂正正做人，老老實實做事一直是我人座右銘。作為市委辦公室的工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神，不斷提高和改進自己的作風、生活作風和工作作風，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。
3、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己，誠實待人，工作上積極主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節(jié)上下功夫，無論大小，都以極其認真負責的態(tài)度，保質保量地完成任務。
4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè)，當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措，但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒，沒有固定的發(fā)展思路可以遵循。因此，我將與同事們一起，把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結合起來，不斷創(chuàng)新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階。
尊敬的各位領導、各位同事，競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。
謝謝大家!
安全崗位競聘演講稿8
尊敬的評委、各位領導、各位嘉賓：
大家好！
我是一名安全管理崗位的競聘者，非常榮幸能夠在這里與大家分享我的觀點和想法。
首先，我想介紹一下自己的背景和經(jīng)歷。我曾在某大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔任安全管理崗位多年，積累了豐富的經(jīng)驗和技能。我了解安全管理的重要性，深刻理解安全風險的影響和危害。在這個過程中，我也不斷學習和成長，逐漸形成了自己的'管理方法和理念。
作為一名競聘者，我深知安全管理崗位的重要性。在企業(yè)的發(fā)展過程中，安全風險始終存在，而管理好安全風險則是企業(yè)健康發(fā)展的關鍵。因此，我非常認同“安全第一，預防為主”的理念，并將其貫徹到工作中的方方面面。我相信，只有做好了安全管理，才能保障企業(yè)的信息安全和穩(wěn)定運營。
接下來，我想就安全管理崗位的職責和要求，向大家做一個簡單的介紹。安全管理崗位的職責包括：制定安全管理制度和規(guī)范，建立安全風險評估體系，組織開展安全培訓和演練，及時處理安全事件等。同時，我還需要對下屬進行安全管理和技能方面的培訓和指導，以確保他們具備足夠的能力和素質來勝任這個崗位。
作為一名競聘者，我有信心勝任安全管理崗位。首先，我有扎實的安全管理知識和技能，掌握了最新的安全技術和工具。其次，我有多年的安全管理經(jīng)驗，深刻了解安全風險的危害和影響。此外，我有較強的團隊領導和溝通協(xié)調能力，能夠帶領團隊共同完成工作任務。
最后，我想再次強調安全管理崗位的重要性。在企業(yè)的發(fā)展過程中，安全風險始終存在，而管理好安全風險則是企業(yè)健康發(fā)展的關鍵。作為一名競聘者，我愿意承擔起這個責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝大家！
安全崗位競聘演講稿9
尊敬的評委、各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我是XXX，非常榮幸能夠在這里參加安全管理崗位競聘。在我的工作生涯中，我一直堅守安全第一的原則，致力于保障生產(chǎn)安全和員工健康。今天，我想分享一下我在安全管理方面的經(jīng)驗和見解，希望能夠為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
首先，我想介紹一下自己的背景。我擁有多年的工作經(jīng)驗，先后從事過生產(chǎn)、技術、安全等多個領域的工作。在這些工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗和技能，尤其是在安全管理方面，我具備了較強的專業(yè)知識和管理能力。此外，我也十分注重自身素質的提升，通過不斷學習和實踐，我逐漸形成了自己獨特的管理風格和方法。
接下來，我想談一下我對安全管理的理解和看法。在我看來，安全管理不僅是一項工作，更是一種責任和使命。作為一名安全管理人員，我們不僅要保障生產(chǎn)安全，還要關注員工的身體健康和心理健康。只有做好安全管理工作，才能夠為公司的發(fā)展創(chuàng)造更加穩(wěn)定和可持續(xù)的環(huán)境。
在我的工作中，我一直堅持以下幾點：
第一，加強培訓和教育。我們要不斷提高員工的安全意識和技能水平，讓他們了解安全生產(chǎn)的重要性和必要性。同時，我們也要加強對新員工的'培訓和教育，確保他們能夠快速適應公司的生產(chǎn)和管理環(huán)境。
第二，強化管理和監(jiān)督。安全管理不是一項孤立的工作，它需要與其他部門緊密配合，形成合力。我們要建立健全安全管理體系和規(guī)章制度，明確各個崗位的安全責任和標準化操作流程。同時，我們也要加強對現(xiàn)場管理和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保生產(chǎn)安全和員工健康。
第三，加強宣傳和教育。安全生產(chǎn)是一項長期而艱巨的任務，需要全員參與。我們要加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關政策的宣傳和教育，提高員工的法律意識和安全意識。同時，我們也要加強對公司安全文化和安全生產(chǎn)形勢的宣傳和教育，讓員工了解公司的安全生產(chǎn)形勢和目標，為公司的發(fā)展貢獻力量。
最后，我想強調一下我參加競聘的決心和信心。作為一名安全管理人員，我始終秉持著“以人為本”的理念，致力于為員工創(chuàng)造更加安全、健康、舒適的工作環(huán)境。如果我有幸成為安全管理崗位的負責人，我將更加努力地工作，不斷提高自身素質和管理能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家！
安全崗位競聘演講稿10
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會，憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對現(xiàn)任崗位的熱愛以及對自己能力的自信，讓我信心滿滿的走上了這次競聘的舞臺上，接受大家的考驗。
幾年來的安全工作讓我深深體會，安全生產(chǎn)是一項無老本可吃的工作，要在肯定中找不足，在滿意率里擠水分。要樹立[安全管理必須從小處著手，要讓時針走的準，必須控制好秒針的運行"的'精細管理思路，深入分析各種風險因素，制定和完善強化風險管控的應對措施，加強隱患治理和排查力度。更要堅信一切事故是可以避免"的理念。實現(xiàn)安全生產(chǎn)，要說難，難于上青天；要說易，易于囊中取物。
做好安全工作需要具備一定的能力，但更需要責任心。責任心是確保生產(chǎn)安全的靈魂。企業(yè)真正可怕的不是隱患多，而是對隱患的熟視無睹、不以為然。如果責任心缺失或不到位，就會在安全檢查中走馬觀花，得過且過，在隱患整改中推諉扯皮，不去頂真、不愿較真，對隱患背后的危害性想也不去想，致使一些能夠發(fā)現(xiàn)和消除的事故隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)、及時消除，最終釀成不可挽回的損失。只有深刻理解事故隱患的潛在危害，并及時排除隱患，才能為企業(yè)的長治久安提供切實的保障。
無論競聘的結果如何，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。最后我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好。謝謝大家
安全崗位競聘演講稿11
各位領導、同事們：
大家好!首先，向在座的、多年來給予我關心、鼓勵和支持的領導和同事表示衷心的感謝!我叫xx，今年xx歲，大專文化。今天本人競爭的崗位是安全科科長。
我的競爭優(yōu)勢：
一是本人有多年的公路基層工作管理經(jīng)驗，在日常工作中注重安全生產(chǎn)，曾多次參加上級組織的安全學習。二是求實意識強。本人參加工作xx多年來，能夠圓滿的完成了各項工作任務。不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子，不作表面文章，從實際出發(fā)，歷年工作均取得較好成績。
如果我能得到各位的.信任，有幸競職成功的話，我將擺正位置，協(xié)調好關系;按照上級的工作布署，以局安全生產(chǎn)為主線，讓群眾滿意，讓上級領導滿意為目標。
結合我局的實際情況，做好以下幾個方面的工作：
一是增強創(chuàng)新意識。安全管理不是“轉運站”，不能簡單的文件傳達文件，也不是“消防隊”，等到出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務性的工作上，而應注意研究新規(guī)程制度，產(chǎn)生新思想，解決新問題，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。
二是增強質量意識。
把安全質量建設作為一項重點工作來抓，找出目前安全管理工作中的不足之處，做到高標準、高質量地完成工作任務。不滿足于一般化，過得去。日常工作、生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、檢查嚴謹細致，努力不出差錯。
三是實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”實行程序化的安全管理。
就是把公路的每一項工作和應做的安全防范措施與實際工作步驟相結合，完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三個過程的轉變。
四是落實安全管理工作的“制度化”。
通過嚴密的制度使大家工作中做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護我局的利益不受人為侵害。
總之，這次競爭上崗，是對自己的一次考驗。如果我成功當選，我一定會更加努力，做到兢兢業(yè)業(yè)抓安全，盡職盡責為安全。無論競爭職位的結果如何，我都會一如既往、毫無怨言地努力做好本職工作。謝謝!
安全崗位競聘演講稿12
尊敬的各位領導、專家老師，你們好！
一、個人簡介
我是動力車間副主任王，35歲，中共黨員，運城人，山西師大中文系本科畢業(yè)，中級經(jīng)濟師，國家注冊安全工程師。此次競聘生產(chǎn)安全環(huán)保部經(jīng)理。
我于92年進入電解一車間從事電解鋁生產(chǎn)。94至95年在綜合利用車間工作，95至98年在生產(chǎn)安環(huán)科、生產(chǎn)設備處做生產(chǎn)調度，98至任調度長，11月在綜合利用車間任副主任，主管安全生產(chǎn)，調至動力車間任副主任，主管安全生產(chǎn)。
縱觀職業(yè)歷程，成績方面：
1、七萬噸電解鋁建設工程中做了大量基礎性工作，成績顯著受到表彰；
2、原三萬噸電解系列擴建和小自焙改小預焙工程中，被評為先進；
3、以高度的責任心參與20噸鍋爐建設安裝工程，提出50余條重要的修改意見和建議，使其安全順利投產(chǎn)運行；
4、在冬季采暖工作中，身先士卒率先垂范，給生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)幾千名職工和1200多個家庭送去溫暖，得到領導和職工的肯定；
5、安全生產(chǎn)雙管齊下，兩手抓兩手硬，自起未出一起重大事故。要說教訓，有點后悔在記憶力更強的時候，沒有更多地學點東西。
爭取這個崗位，我有足夠的決心和自信：
1、我有9年的生產(chǎn)調度工作經(jīng)驗，有較為深厚的知識積累和較為寬泛的知識層面，有較高的、專業(yè)的工作能力。
2、我有9年的安環(huán)管理工作經(jīng)驗，身為注冊安全工程師，有助于用專業(yè)眼光從專業(yè)角度對安環(huán)工作進行快速有效的促進和提高。
3、我年輕，身體好、精力足，能做繁重復雜的工作。
4、我有良好的語言表達和文字運用能力，有較好的文化素養(yǎng)，長于總結分析，善于統(tǒng)籌協(xié)調、交流溝通。
5、工作細致認真有魄力，嚴以律己，喜歡動腦，腿腳勤快，與員工打成一片，能吃苦講奉獻，原則性強，有大局意識，整體觀念和團隊精神，是個智商不錯，情商更高的人。
二、針對競聘部門運行現(xiàn)狀的具體分析
生產(chǎn)安環(huán)部有一只經(jīng)驗豐富的員工隊伍，各項基礎性工作做得比較扎實，部分人員不只在一個崗位上工作過，知識面廣，眼界開闊，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，掌握著一定的工作方法和技巧。這是優(yōu)勢。但也存在一定的不足：
1、自己了解的少，聽匯報的多。應變被動處理為主動出擊，深入一線，勤去一線，要主動地找問題，解決問題。
2、缺乏有效的工作考核機制，個別員工惰性大，上進心不強，滿足現(xiàn)狀，沒有職業(yè)危機感，人浮于事的現(xiàn)象還有，工作推諉拖沓，能動性有限，執(zhí)行力不足。
3、各科室工作未有機融合，綜合工作效率有待提高。是要有分工，但員工在思想上分得太清。是你的活我不干，沒有集體觀念，沒有互助的傳統(tǒng)，累不著，也不愿多干。
4、人員素質亟需提高，有專業(yè)知識的同志不夠多，工作不夠深入。涉及專業(yè)細節(jié)時，比較被動，效果不佳。究其原因，知識水平不足，專項工作、專業(yè)領域了解學習得不夠。
三、針對競聘部門未來的工作設想
此次如任職生產(chǎn)安環(huán)部，我保證半年內部室業(yè)務工作全面提升，職員工作能力大幅增強。在公司的總體領導下開展工作，健全完善各項相關規(guī)章制度，制定相關管理辦法和考核細則。生產(chǎn)方面，合理計劃安排，積極組織部署，加強工藝檢查，強化過程控制，緊盯流程細節(jié)，確保安全生產(chǎn)，穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，承上啟下，協(xié)調各方，統(tǒng)籌兼顧，完成各項生產(chǎn)指標。安全環(huán)保方面，達到環(huán)境和職業(yè)健康安全兩個體系總目標的要求，體系認證第三方審核所開出的不合格項和觀察項以5﹪逐年遞減，努力把個人負傷率“3‰“改寫為“2‰“。能源管理方面，加大宣傳力度，杜絕跑冒滴漏，推動節(jié)能改造。對特種設備加強管理，特殊工種必須持證上崗，把監(jiān)督檢查深入到工人里面、設備內部、運轉中間、維修時段。
具體措施和計劃：
班子建設方面：團結和睦，敬業(yè)精業(yè)，以優(yōu)勢互補為原則，爭取強強聯(lián)手。
內部人員管理方面：
1、提高職員工作能力，增強專業(yè)素質。每月組織一次內部培訓，學習法律法規(guī)、規(guī)章制度和業(yè)務知識技能，擴大員工知識量，豐富工作方法。除此，要求職員必須進行國家有關考試，目的.是開闊視野，更新知識，營造一種濃厚的學習氛圍，打造一支學習型知識型專業(yè)化的管理團隊。
2、有效激勵員工，激發(fā)員工工作積極性。制定員工績效考核辦法，把個人工作表現(xiàn)、工作成績和考核掛鉤，激勵員工做好工作。布置一定難度的工作，激發(fā)職員工作熱情，讓挑戰(zhàn)性和成就感成為干好工作的推動力。為有職稱有專業(yè)資格的員工爭取相關待遇，讓他們發(fā)揮出特殊作用。
3、有機融合各科室資源，綜合挖潛。大家分工不分家，職責明確又相輔相成，管生產(chǎn)的就應管安全，就應管節(jié)能降耗環(huán)保減排；管安環(huán)的就應促進生產(chǎn)，確保生產(chǎn)和設備正常運行；管能源的就應配合生產(chǎn)降本增效。使有限的人力資源發(fā)揮出最大的效能作用。
4、不做“白領“，做“灰領“。堅持對部室員工的職業(yè)道德教育，樹立員工服務一線的意識，增強責任心，做一天和尚就認認真真把一天的鐘撞好，領這份薪水，要對得起自己的良心，也要敢坦然面對公心。
業(yè)務工作方面：
1、借鑒先進的管理理念和模式，發(fā)揮紐帶和橋梁作用，拓展調度功能，以全新面貌搞好生產(chǎn)活動。疏理好新架構下各單位之間的關系，迅速打通與生產(chǎn)相關的內外各環(huán)節(jié)。生產(chǎn)和能源工作借鑒5s管理、日清管理和清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)的理念和方式，降本節(jié)能完成任務；安全環(huán)保工作以兩個體系為框架開展，抓細節(jié)查隱患；裝備管理以全面規(guī)范化生產(chǎn)維護為指導，提高設備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率。
2、建立良好的信息溝通和反饋機制，以快速的信息交流促進生產(chǎn)，修正偏差。人們一般都只注重完成任務而忽視信息的及時反饋，以至于貽誤各種補救完善的機會。部室將緊盯住布置過的工作，跟蹤了解，促使任務接受者自覺反饋，養(yǎng)成良好的反饋習慣。
3、建立一套全公司的設備明細網(wǎng)絡資料，實現(xiàn)資源共享，促使設備資源利用最大化。不斷完善、豐富，隨時刷新，讓設備的配置、流動、儲備更合理，為全公司近3000臺設備發(fā)揮出最大作用創(chuàng)建一個信息平臺。
4、加大各項工作檢查力度。要求員工對部室各項工作每天都要有一次一線巡查，不但要能解決問題，還要會解決問題，要善于發(fā)現(xiàn)問題。
5、建立公司環(huán)境監(jiān)測站，并增設現(xiàn)場監(jiān)測系統(tǒng)。及時監(jiān)測各項指標，變末尾治理為源頭治理和全過程治理，其社會效益重大�？蛻艨吹江h(huán)境監(jiān)測設施會對我們公司有一個更高的認可和界定，經(jīng)濟效益可以想象。
6、推動四萬噸廠區(qū)和一生活區(qū)地下供水管網(wǎng)和熱力管網(wǎng)的改造。現(xiàn)管道已嚴重銹蝕，很多露點無從查找，每天損失的水，其量之大讓人心疼，尤其自今年三月份起水資源費由1.9元/噸上調至3元/噸，令人痛惜。及時改造，將大大節(jié)能將本。
7、安全就是效益，爭取更多的安全投入。安全的投入和回報是1：5的關系，完善硬件設施，配足軟件資源，加強安全培訓，提高防范意識。搞好安全工作，會得豐厚回報。
8、加強與市安監(jiān)局、環(huán)保局、電業(yè)局、水資委等部門的聯(lián)絡，搞好關系，獲取業(yè)務幫助，為公司生產(chǎn)活動提供各種保障。
6年前離開后勤到基層被聘副主任，可謂“十年磨一劍“，6年后的這次“回歸“希望能再磨出一把“斧頭“來，有銳氣，也有厚度，有鋒芒，也有份量。請大家支持我，我會做更大的貢獻。謝謝！
安全崗位競聘演講稿13
尊敬的評委、各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我是安全管理崗位的競聘者，非常榮幸能夠在這里與大家分享我的想法和觀點。
作為一名安全管理崗位的競聘者，我深刻認識到安全管理崗位的重要性。安全管理不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎，更是企業(yè)文化建設的重要組成部分。在當前形勢下，安全管理更是關系到企業(yè)的生死存亡。因此，我非常珍視這個機會，希望能夠為企業(yè)的安全管理工作貢獻自己的力量。
在我看來，安全管理崗位的職責主要包括風險評估、隱患排查、應急處置等方面。風險評估是安全管理的重要環(huán)節(jié)，通過對企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、工藝流程等進行分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，從而采取有效的措施進行預防和控制。隱患排查是安全管理的重要手段，通過對生產(chǎn)現(xiàn)場、設備設施等進行全面的檢查和排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種隱患和問題，保障生產(chǎn)安全和質量。應急處置是安全管理的重要保障，通過制定應急預案、組織應急演練等方式，及時應對突發(fā)事件，最大程度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
作為一名安全管理崗位的競聘者，我具備以下優(yōu)勢：
首先，我具有扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。我曾經(jīng)在多個企業(yè)擔任過安全管理崗位，積累了豐富的經(jīng)驗和知識。同時，我也曾經(jīng)參與過多個安全管理項目，對于安全管理工作有著深刻的理解和認識。
其次，我具有較強的團隊協(xié)作能力和領導能力。我曾經(jīng)擔任過團隊領導，具有較強的團隊協(xié)作能力和領導能力。我也曾經(jīng)多次組織安全管理培訓和演練，具有豐富的培訓和演練經(jīng)驗。
最后，我具有良好的溝通和表達能力。我曾經(jīng)多次參加演講比賽和辯論賽，具有良好的溝通和表達能力。我也曾經(jīng)在多個企業(yè)擔任過演講嘉賓，具有豐富的演講經(jīng)驗。
在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，認真履行安全管理崗位的'職責。我將繼續(xù)加強自己的專業(yè)知識和技能，不斷提高自己的領導能力和團隊協(xié)作能力。同時，我也將繼續(xù)加強自己的溝通和表達能力，積極參與各種安全管理活動，為企業(yè)的安全管理工作貢獻自己的力量。
最后，我想再次感謝評委、領導和同事們對我的支持和信任。如果我能夠成為安全管理崗位的競聘者，我將會以更加飽滿的熱情和更加務實的態(tài)度，認真履行自己的職責，為企業(yè)的安全管理工作貢獻自己的力量。謝謝大家！
安全崗位競聘演講稿14
尊敬的領導：
您們好！
我非常感謝這次展現(xiàn)自我的機會。我是一名24歲的青年，畢業(yè)于xx食品學院計算機應用專業(yè)，現(xiàn)在在肉業(yè)二車間擔任機手。我對安全工作深信不疑，因此我有信心、有能力勝任這份工作。我將在以下兩個方面向您匯報我的認識和工作思路。請多多指教。
一、對安全工作的認識和理解
安全工作在生活和工作中都具有舉足輕重的地位。因此，作為一名有責任心、有能力的安全員，我將帶動員工提高自我保護及處理安全隱患和事故的能力。特別是，我將堅持三不傷害原則，即不傷人、不傷產(chǎn)、不傷環(huán)境，深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并制止違章作業(yè)。此外，我還將檢查各種消防設施，成為領導的得力助手。因為安全工作責任比較大，人們對安全的期望也越大，所以我需要付出100%的努力。我會以人為本，為公司員工提供最好的服務，確保員工平平安安地上下班。當每項安全工作都圓滿完成時，那種發(fā)自內心的欣喜是無法用言語表達的。因此，我很愿意接受這份光榮而神圣的使命。
在過去的工作中，我深深認識到，做好安全工作需要具備愛崗敬業(yè)的.精神、學習吸收本專業(yè)及相關專業(yè)的理論知識和現(xiàn)場實際管理經(jīng)驗、掌握第一手資料，并有踏實認真、負責任的態(tài)度。只有這樣，才能有效地發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的復雜和疑難問題。
二、安全工作的思路
如果我能勝任安全員這個崗位，我將從以下幾點入手：首先，我將始終抓住“學”“嚴”“細”“實”“勤”五個字。具體來說，我將學習公司的各項管理制度，嚴格管理和落實，精細化管理工作，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，務實實干，從現(xiàn)場入手，嚴把現(xiàn)場安全關，勤于觀察、提醒和制止各種違章行為，真正發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。
非常感謝您的耐心閱讀，我會繼續(xù)努力學習和工作，希望能得到您的指導和支持！
轉變員工安全意識
在完成集團公司的安全任務的前提下，需要加強員工的安全技能教育、提高員工的安全意識，提高員工的安全素質。從“要我安全到我要安全，我會安全，我能安全”的轉變中逐步實現(xiàn)安全工作目標。
落實安全管理制度
由于員工的安全意識比較淺薄，因此需要加強員工對工作中存在危險的認識。員工往往存在僥幸心理、麻痹大意、自我陶醉等現(xiàn)象。因此，我們應該轉變員工的安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理、消除麻痹大意和自我陶醉的松懈思想。使員工把好自身的安全關，提高防范意識，從源頭消除安全隱患。
不斷發(fā)掘切實、有效、可行的安全管理辦法
在安全管理工作中不斷創(chuàng)新、拓寬思路，積極進步，為保障安全生產(chǎn)做好每一個細節(jié)，面臨每一個挑戰(zhàn)。真正讓大家"高高興興上班來，平平安安回家去"。
以上是我對安全工作的思路和想法，也希望領導們能夠指出我的不足之處。同時，我希望能夠得到鍛煉自我的機會，承擔更大的安全工作責任。我有決心在各位領導的帶領下為我們公司的安全工作做出更多貢獻。
望各位領導給予指教，謝謝。
安全崗位競聘演講稿15
尊敬的領導：
您好！ 我叫×××，現(xiàn)年××歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：
一、對安全工作的認識和理解
我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的.基本方針必須是“安全第一、預防為主”。
二、安全監(jiān)察工作的思路和方法
假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化” 傳統(tǒng)的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現(xiàn)象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
2、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化” 電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素相互作用，相互關系。實行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。
3、落實安全管理工作的“制度化” 為了強化電力企業(yè)安全管理工作，達到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度，將規(guī)程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。
4、達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化” 隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害，安全監(jiān)察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，實施主動防范。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。
以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以陳經(jīng)理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領導下，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻。
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