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領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)

時(shí)間:2024-07-08 12:23:27 領(lǐng)導(dǎo)講話 我要投稿

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)

  從某件事情上得到收獲以后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì),希望能夠幫助到大家。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)1

  很榮幸加入xx的第一天就參見(jiàn)了集團(tuán)的20xx年第x次總經(jīng)理例會(huì),聽(tīng)了xx董事長(zhǎng)xx,xx副總裁xx,xx集團(tuán)總裁xx三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話,使我深得充實(shí)和鼓舞,感到自己選擇到xx工作是無(wú)比的正確,對(duì)自己以后的工作充滿了信心,同時(shí)也感覺(jué)到xx給我們提供了寬廣的舞臺(tái),但對(duì)我們也提出了更高的要求。

  一、大舍大得,以舍求得

  大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放棄擁有的成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放棄失敗的結(jié)果,才能以積極的心態(tài)從新開(kāi)始,才會(huì)有成功的希望,每時(shí)每刻的放下,每時(shí)每刻的進(jìn)取,只有這樣才能不斷的超越自己。

  x總在xx是我們大舍大得的精神典范,是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向,從國(guó)企到商人,從經(jīng)銷(xiāo)商到職業(yè)經(jīng)理人,然后到xx集團(tuán)副總裁,從放棄月收入xx多萬(wàn)去掙每月xx多元的工資,無(wú)處不體現(xiàn)著x總的大舍精神,正是這種精神,在x總帶領(lǐng)的xx團(tuán)隊(duì)處處充滿著激情,不斷的超越自我,披荊斬棘,快速前進(jìn)著。

  二、定力是成功的基礎(chǔ)

  x總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長(zhǎng)經(jīng)歷,充分說(shuō)明了一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著,能把小事做到極致,能把自己該做的事做到極致,這是一種心態(tài),不計(jì)較個(gè)人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中聽(tīng)到心的動(dòng),讓人感覺(jué)到生命的意味,用心做事不僅僅是認(rèn)真做事,更是將情感融入事情當(dāng)中,全身心的投入其中,不受失敗的'打擊。x總高考,x總的大舍,無(wú)不是這種不拋棄,不放棄,朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動(dòng)體現(xiàn)。

  三、團(tuán)隊(duì)是企業(yè)制勝的法寶

  x總說(shuō)打造出xx大家庭是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé),在任何企業(yè),只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,有這種樂(lè)觀積極向上的心態(tài),我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝,攻無(wú)不克。的確一個(gè)企業(yè)的成功,靠的就是團(tuán)隊(duì),個(gè)人的力量是有限的,三個(gè)臭皮匠,賽過(guò)諸葛亮,只要大家心往一處想,為了共同的理想目標(biāo)而奮斗。

  x總始終秉持著對(duì)員工的器重之情,他從不輕易批評(píng)或解雇員工,而是愿意傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議。這種態(tài)度充分展示了作為領(lǐng)導(dǎo)者的胸懷和智慧。x總深信只要每個(gè)人認(rèn)真履行自己的職責(zé),無(wú)論在任何崗位上,都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)由眾多個(gè)體構(gòu)成,作為領(lǐng)導(dǎo)者,x總的任務(wù)不是讓自己成為明星,而是培育團(tuán)隊(duì)中的明星。這種對(duì)員工的關(guān)心和尊重,體現(xiàn)了對(duì)員工工作的肯定和愛(ài)護(hù)。每個(gè)員工都渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重,只有當(dāng)他們感覺(jué)到自己的人格和勞動(dòng)得到理解和尊重時(shí),才會(huì)真正感到被重視。這樣一來(lái),他們的積極性就會(huì)持續(xù)地迸發(fā)出來(lái),形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有當(dāng)員工受到尊重時(shí),才會(huì)愿意與企業(yè)緊密合作,全心投入團(tuán)隊(duì)事業(yè)。這樣他們就會(huì)產(chǎn)生“家”的歸屬感。當(dāng)他們和諧地融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中后,他們的思想和認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華。他們會(huì)始終以團(tuán)隊(duì)利益為重,并嚴(yán)格要求自己。工作態(tài)度也從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。

  聽(tīng)取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話,是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮,很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏,去領(lǐng)會(huì),去反省。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮,展望未來(lái),我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心,xx集團(tuán)就如一輛豪華大巴,正在高速前進(jìn)著,向更廣闊的疆土挺進(jìn),車(chē)上有xx希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺(tái)。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)2

  近日,公司舉行了“xxx管理有限公司”成立大會(huì),會(huì)議上x(chóng)xx董事長(zhǎng)發(fā)表了一份重要講話。我們認(rèn)真閱讀了這份講話文件,并通過(guò)學(xué)習(xí)和閱讀,對(duì)xxx董事長(zhǎng)的重要講話有了一些心得和體會(huì)。

  我認(rèn)為建立xx管理公司進(jìn)行公司化經(jīng)營(yíng)和管理是必要的,這涉及到管理制度、管理原則、風(fēng)險(xiǎn)防范以及融資安排等方面。xx管理公司的主要職能是負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),而下屬的片區(qū)分公司負(fù)責(zé)日常的安全監(jiān)管和地方關(guān)系協(xié)調(diào)。為了有效運(yùn)作,煤業(yè)管理公司將以法律主體和會(huì)計(jì)主體的形式存在。在未來(lái)的工作中,煤業(yè)管理公司將承擔(dān)兩個(gè)重要任務(wù)和三個(gè)目標(biāo)。其中,任務(wù)之一是制定發(fā)展規(guī)劃和管理方案,力求實(shí)現(xiàn)最佳的安全管理、最好的經(jīng)濟(jì)效益以及最高的管理水平。此外,他還要求煤業(yè)管理公司全體同志保持良好的精神狀態(tài)和高效的管理方法,努力將我們集團(tuán)旗下的煤礦打造成全省乃至全國(guó)煤礦管理的典范。

  通過(guò)深入學(xué)習(xí)和閱讀,我逐漸認(rèn)識(shí)到煤礦工作對(duì)于我們山煤集團(tuán)來(lái)說(shuō),不僅是當(dāng)前的重要工作,而且在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)也將保持關(guān)鍵地位。

  這其中有兩個(gè)主要原因:。

  一、它是最大利潤(rùn)的源頭。

  二、為了解決煤礦行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,我們需要一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)而行之有效的方法。我認(rèn)為成立煤業(yè)管理公司是一個(gè)不可或缺的好方案。那么為什么要成立煤業(yè)管理公司呢?

  根據(jù)xxx董事長(zhǎng)在報(bào)告中的詳細(xì)說(shuō)明,主要原因如下:

  1. 風(fēng)險(xiǎn)管理:煤礦行業(yè)存在諸多風(fēng)險(xiǎn),包括安全事故、環(huán)境污染等。煤業(yè)管理公司將專注于風(fēng)險(xiǎn)的分析和管理,通過(guò)制定嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督機(jī)制,確保煤礦生產(chǎn)過(guò)程中的安全。

  2. 資源整合:煤礦資源分布廣泛,但開(kāi)采和利用仍然存在著相互之間的隔閡。煤業(yè)管理公司可以整合各地的煤礦資源,優(yōu)化資源配置,提高資源利用效率,促進(jìn)煤礦行業(yè)的協(xié)同發(fā)展。

  3. 技術(shù)創(chuàng)新:煤礦行業(yè)面臨著傳統(tǒng)工藝設(shè)備陳舊、能源高耗、排放問(wèn)題等挑戰(zhàn)。煤業(yè)管理公司將致力于技術(shù)創(chuàng)新,引入先進(jìn)的礦山工藝和設(shè)備,推動(dòng)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  4. 綠色發(fā)展:煤礦行業(yè)是環(huán)境污染的重要源頭,煤業(yè)管理公司將積極推動(dòng)煤礦企業(yè)實(shí)施環(huán)保措施,減少排放,促進(jìn)綠色發(fā)展。同時(shí),通過(guò)投資研發(fā)新能源和清潔能源技術(shù),逐步減少對(duì)傳統(tǒng)煤炭資源的依賴。總之,成立煤業(yè)管理公司將有助于解決煤礦行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,并推動(dòng)煤礦行業(yè)向著更加安全、高效、環(huán)保的方向發(fā)展。

  (一)公司戰(zhàn)略的需要。

  (二)管理原則的.需要

  (三)風(fēng)險(xiǎn)防范的需要。

  (四)融資安排的需要。

  煤礦企業(yè)的設(shè)立具有兩個(gè)主要功能定位:一是確保安全生產(chǎn),二是進(jìn)行安全建設(shè)和技術(shù)改造。其職能定位是負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、負(fù)責(zé)建設(shè)安全,并派出了三個(gè)分公司來(lái)承擔(dān)相關(guān)任務(wù)。這些分公司的職責(zé)包括安全監(jiān)管和關(guān)系協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)監(jiān)管所在地區(qū)煤礦的安全工作。未來(lái),煤礦企業(yè)將以法律主體、會(huì)計(jì)主體和安全主體為核心進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。在成立后,煤礦企業(yè)首先需要完成兩項(xiàng)重要任務(wù):制定發(fā)展規(guī)劃和管理方案。

  同時(shí),煤礦企業(yè)追求三大目標(biāo):實(shí)現(xiàn)最佳安全管理、獲得最好經(jīng)濟(jì)效益和提升最高管理水平。

  院長(zhǎng)在會(huì)議上主要對(duì)機(jī)關(guān)干部的一些問(wèn)題做了點(diǎn)評(píng)與要求,院長(zhǎng)在會(huì)上提了幾點(diǎn):

  1、關(guān)于權(quán)利的問(wèn)題。

  2、關(guān)于工作的方式方法問(wèn)題。

  3、工作中要學(xué)會(huì)上下協(xié)調(diào)的問(wèn)題。

  4、機(jī)關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率

  以下是我對(duì)原內(nèi)容的修改:我認(rèn)為這些要求不僅適用于機(jī)關(guān)干部,對(duì)于像我這樣的聘任人員也有著很大的督促和警示作用。如果我能夠按照院長(zhǎng)提出的這幾點(diǎn)要求來(lái)做好我的工作,我相信我也能取得良好的成績(jī)。雖然信息科不同于臨床科室,但我們同樣是面向科室,并服務(wù)于科室。院長(zhǎng)提到機(jī)關(guān)干部要樹(shù)立兩個(gè)服務(wù)意識(shí),一個(gè)是為基層服務(wù)的意識(shí),另一個(gè)是為大局服務(wù)的意識(shí)。同樣地,我也應(yīng)該如此?剖倚枰?guī)椭麄兘鉀Q問(wèn)題、處理問(wèn)題和協(xié)調(diào)問(wèn)題。當(dāng)科室遇到困難時(shí),我也應(yīng)該勇敢地去解決。在會(huì)上,院長(zhǎng)還提到了“四個(gè)不放過(guò)”的原則:出了問(wèn)題不查清楚不放過(guò),原因不查明不放過(guò),教訓(xùn)不找準(zhǔn)不放過(guò),責(zé)任不追究不放過(guò)。這句話對(duì)我同樣具有督促和警示作用,激勵(lì)我在今后的工作中更加嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格按照醫(yī)院的規(guī)章制度行事,樹(shù)立敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)。請(qǐng)將修改后的內(nèi)容發(fā)給我。

  政委在會(huì)議上提出了醫(yī)院常委的共識(shí):

團(tuán)結(jié)一心干點(diǎn)事,同時(shí)提了四點(diǎn)要求:

  一、要樹(shù)立目標(biāo)意識(shí)

  二、要樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)

  三、要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)

  四、要樹(shù)立績(jī)效意識(shí)

  團(tuán)結(jié)一心不光是院常委,我們下面的工作人員更要團(tuán)結(jié)一心,只有團(tuán)結(jié)了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面,政委提的上面四點(diǎn)要求我覺(jué)得同樣也是對(duì)我的要求,因?yàn)槿魏我患虑槭紫榷家心繕?biāo),有了目標(biāo)之后才有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),為了達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就要分配各自的責(zé)任,有了責(zé)任才能更好的達(dá)到目標(biāo)所能創(chuàng)造的績(jī)效,我覺(jué)得政委正是在教我怎樣做事,目標(biāo)是院領(lǐng)導(dǎo)定,而我要按照政委說(shuō)的標(biāo)準(zhǔn)去要個(gè)要求自己,按照政委說(shuō)的責(zé)任去承擔(dān)自己要承擔(dān)的責(zé)任,樹(shù)立好自己的責(zé)任心,認(rèn)認(rèn)真真做人、做事、做工作。政委在會(huì)議中把學(xué)習(xí)放在了最后講,因?yàn)橹挥性豪锩總(gè)人都重視學(xué)習(xí),醫(yī)院才有更好的發(fā)展,更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

  通過(guò)學(xué)習(xí),我深刻的體會(huì)到了院長(zhǎng)、政委的良苦用心,一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展,我會(huì)緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路,學(xué)習(xí)與體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,嚴(yán)格要求自己,并在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)3

  在聆聽(tīng)了王總和杜書(shū)記兩位領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)演講后,我感到自己內(nèi)心充實(shí)而鼓舞,對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心。同時(shí),我也深切感受到公司為我們搭建了一個(gè)廣闊的舞臺(tái),但也對(duì)我們提出了更高的要求。這既是一種挑戰(zhàn),又是一種機(jī)遇,需要我們不斷提升自己的綜合素質(zhì),不斷完善個(gè)人能力,才能在這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上獲得最好的發(fā)展。

  一、大舍大得,以舍求得

  小舍小得,舍不得“就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放棄擁有的成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放棄失敗的結(jié)果,才能以積極的心態(tài)從新開(kāi)始,才會(huì)有成功的希望,每時(shí)每刻的放下。

  二、定力是成功的基礎(chǔ)

  一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著,能把小事做到極致,能把自己該做的事做到極致,這是一種心態(tài),不計(jì)較個(gè)人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中聽(tīng)到心的動(dòng),讓人感覺(jué)到生命的意味,用心做事不僅僅是認(rèn)真做事,更是將情感融入事情當(dāng)中,全身心的投入其中,不受失敗的打擊。

  三、團(tuán)隊(duì)是企業(yè)制勝的法寶

  王總說(shuō)要把我們公司打造成一個(gè)“有戰(zhàn)斗力的軍隊(duì)、有進(jìn)取心的學(xué)校、有歸宿感的`家庭”這也是是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé),在任何企業(yè),任何崗位,只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,有這種樂(lè)觀積極向上的心態(tài),我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝,一個(gè)企業(yè)的成功,靠的就是團(tuán)隊(duì),個(gè)人的力量是有限的,為了共同的理想目標(biāo)而奮斗。

  王總是一個(gè)愛(ài)才的人,樂(lè)意聽(tīng)取員工的意見(jiàn)建議,這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位,任何人只要認(rèn)真做好本職工作,都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體,做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星,不是自己當(dāng)明星,這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛(ài)護(hù)和尊重,對(duì)員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重,只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重,他們才會(huì)真正感到被重視,這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來(lái),形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重,才愿意和企業(yè)打成一片,甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺(jué)。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后,他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華,能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重,嚴(yán)格要求自己,工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。

  聽(tīng)取了兩位領(lǐng)導(dǎo)講話,是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮,很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏,去領(lǐng)會(huì),去反省。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮,展望未來(lái),我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心,中鐵大橋局七公司就如一輛豪華大巴,正在高速前進(jìn)著,向更廣闊的疆土挺進(jìn),車(chē)上有公司為我們搭建的寬廣舞臺(tái)。

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