企業(yè)競(jìng)聘主管演講稿[大全12篇]

　　演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是小編為大家收集的企業(yè)競(jìng)聘主管演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　企業(yè)競(jìng)聘主管演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

　　大家好！

　　我今天競(jìng)聘的職務(wù)是發(fā)電部主管運(yùn)行的副部長(zhǎng)。首先我向大家介紹一下我的工作經(jīng)歷：20xx年我從xx省機(jī)電工程學(xué)校電氣專業(yè)畢業(yè)后，分配到xx電站從事運(yùn)行值班工作，20xx開(kāi)始擔(dān)任運(yùn)行班班長(zhǎng)，一直到20xx月，公司任命我為發(fā)電部副部長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)發(fā)電部的運(yùn)行管理。我今天之所以要競(jìng)聘這個(gè)職務(wù)，是因?yàn)槲壹扔袑�業(yè)理論功底，又有非常豐富的運(yùn)行和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我希望在經(jīng)理班子領(lǐng)導(dǎo)下，把發(fā)電部的運(yùn)行管理工作做得更好。針對(duì)發(fā)電部運(yùn)行班組的現(xiàn)狀，我主要有以下幾點(diǎn)工作思路：

　　1、重視發(fā)電部的人才培養(yǎng)。隨著一些老前輩，老師傅的相繼離崗，我們的人才接力卻沒(méi)有跟上。發(fā)電部整體技術(shù)力量正日漸薄弱，尤其是高家壩，洞潭抽走一批骨干后，這個(gè)問(wèn)題顯得更為突出。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，技術(shù)水平的落后業(yè)無(wú)疑會(huì)給我們的安全生產(chǎn)埋下隱患，所以，當(dāng)務(wù)之急必須要建立人才培養(yǎng)機(jī)制。發(fā)電部要配合公司，加大對(duì)職工的技術(shù)培訓(xùn)力度，出臺(tái)相關(guān)政策，采取有效措施，激勵(lì)發(fā)電部的每個(gè)職工積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身技能和綜合素質(zhì)。

　　2、建立健全發(fā)電部運(yùn)行管理制度。發(fā)電部日常事務(wù)管理要靠制度，要用制度去管人，所以應(yīng)該要有一套明晰的制度，制度面前一視同仁。和諧社會(huì)，法治社會(huì)，就是要求每個(gè)人按規(guī)則辦事。今后在發(fā)電部的管理中，除了應(yīng)該尊重人，還要堅(jiān)持原則，維護(hù)好制度的嚴(yán)肅性，權(quán)威性，把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生檢查等各項(xiàng)制度完善好，落實(shí)好。

　　3、突出發(fā)電部運(yùn)行崗位的重要性，爭(zhēng)取提高運(yùn)行人員的待遇。運(yùn)行人員處于生產(chǎn)第一線，對(duì)提高經(jīng)濟(jì)效益，保證安全生產(chǎn)起著至關(guān)重要的作用。運(yùn)行人員平時(shí)很辛苦，第一，我們承擔(dān)著很大的安全責(zé)任，工作壓力很大；

　　第二，我們的生活沒(méi)有規(guī)律，生物鐘紊亂，長(zhǎng)期的運(yùn)行工作對(duì)我們的.健康會(huì)產(chǎn)生一定的影響。所以說(shuō)，不論公司怎樣改革，在分配制度上，爭(zhēng)取在經(jīng)濟(jì)待遇上突出運(yùn)行人員崗位重要性；

　　在人事制度上，重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀運(yùn)行人員進(jìn)入管理崗位。這樣，即便運(yùn)行辛苦，但我們會(huì)體驗(yàn)到自己的價(jià)值，看到自己成長(zhǎng)的希望，也會(huì)熱愛(ài)自己的運(yùn)行崗位，從而激發(fā)他們的工作和學(xué)習(xí)熱情。

　　如果我當(dāng)選了，我會(huì)積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，配合公司穩(wěn)步開(kāi)展改制改革，逐步把發(fā)電部的管理引入現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理的軌道上來(lái)。我是一個(gè)很務(wù)實(shí)，很真誠(chéng)的人，在這里我要感謝大家一年來(lái)對(duì)我工作的支持，雖然在工作中也偶爾會(huì)有分歧和爭(zhēng)執(zhí)，但那都是為了工作，相信大家也會(huì)理解我。今天，如果大家選擇了我，我一定倍加努力工作，為大家，為公司做點(diǎn)看得見(jiàn)的事實(shí)，不辜負(fù)大家對(duì)我的信任。

　　企業(yè)競(jìng)聘主管演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

　　大家好！

　　今天，我是來(lái)競(jìng)聘咱們公司會(huì)計(jì)主管的，相信大家或許已經(jīng)知道了我的名字了，但是我還是先簡(jiǎn)單的介紹一下自己，我叫xx，是咱們公司財(cái)務(wù)部的一名會(huì)計(jì)，我在咱們公司已經(jīng)工作了五年多的時(shí)間了，說(shuō)起來(lái)也算得上是咱們公司的一名老員工的，所以我對(duì)于咱們公司的業(yè)務(wù)是比較熟悉的，而且我工作了這么幾年也已經(jīng)積攢下了不少的工作經(jīng)驗(yàn)。這種種因素讓我鼓起了勇氣參加了這一次的競(jìng)聘，我覺(jué)得憑借自己的條件還是能夠勝任咱們公司會(huì)計(jì)主管這個(gè)職務(wù)的。

　　想當(dāng)好一名會(huì)計(jì)主管，我覺(jué)得首先要具備的一個(gè)條件就是此人得具備專業(yè)豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)，而且還得對(duì)咱們公司的業(yè)務(wù)邏輯熟練，這樣才能把財(cái)務(wù)部給帶領(lǐng)好，讓財(cái)務(wù)工作得到良好的運(yùn)轉(zhuǎn)。我已經(jīng)在咱們公司里待了數(shù)年了，我已經(jīng)從當(dāng)初的實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)成為了一名擁有不少經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)工作者了，雖然我的工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能不敢稱為一流，但是在咱們公司里，比我更熟悉公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的人不多，我相信憑借自己的經(jīng)驗(yàn)是能夠帶領(lǐng)好財(cái)務(wù)部的同事們的。在這幾天里面，我已經(jīng)取得到不少的會(huì)計(jì)證書(shū)，相信大家對(duì)我的工作能力也是看在了眼里，這幾年的工作中，我極少在工作里犯下錯(cuò)誤，因?yàn)槲抑�道�?cái)務(wù)工作是不允許出現(xiàn)馬虎的，所以我在工作的時(shí)候格外仔細(xì)，認(rèn)真審查賬務(wù)，一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)不上賬的情況，我會(huì)盡快查處錯(cuò)誤的地方，避免更大的危害產(chǎn)生。

　　這幾年的工作下來(lái)，讓我的工作能力強(qiáng)了不少，而且在公司里面我和不少的同事都結(jié)下了不錯(cuò)的友誼，在工作的'時(shí)候我們經(jīng)常都是互相幫助，所以如果我真的能成為會(huì)計(jì)主管的話，那么我一定會(huì)投入更多地精力到自己的工作上，我定會(huì)待著全體財(cái)務(wù)部的員工一起把財(cái)務(wù)工作開(kāi)展的更好更到位�，F(xiàn)在，我為了能讓自己的個(gè)人能力再上一層樓，我每天在處理完工作的事情后便會(huì)去學(xué)習(xí)一些財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，時(shí)代和設(shè)備都在更新，要是我們不跟上社會(huì)的節(jié)奏的話，那么即便我空有一身經(jīng)驗(yàn)，也難以發(fā)揮出來(lái)，所以我此次競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管無(wú)論是成功還是失敗，我依然會(huì)堅(jiān)守在自己的崗位上，做好自己的工作，請(qǐng)大家相信我一次！

　　謝謝大家！

　　企業(yè)競(jìng)聘主管演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家下午好！我叫蔡貴華，現(xiàn)任樓面部部長(zhǎng)一職。今天我要競(jìng)選的職位是樓面部主管。

　　此時(shí)，走上這個(gè)競(jìng)聘演講臺(tái)，心情激動(dòng)。首先我們都應(yīng)該感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦用心，這次競(jìng)聘使我又獲得了一次鍛煉的機(jī)會(huì)，使我成長(zhǎng)很快，對(duì)我個(gè)人的膽量、口才、氣質(zhì)提高都有很好的幫助，我希望今后每一位員工都能珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，勇敢的站在臺(tái)上來(lái)參加競(jìng)聘演講，不論成敗，我們都會(huì)收獲良多。

　　俗話說(shuō)：良禽擇木而棲！不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，這大家都有目共睹，也大家非常了解。我堅(jiān)信：只要付出，就會(huì)有收獲！提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。

　　事實(shí)勝于雄辨，此次競(jìng)選，我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

　　一、我具有多年的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)技能

　　屈指算來(lái)，已經(jīng)步入社會(huì)五年了，多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時(shí)也使我累積了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。工作以來(lái)，我謙虛上進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)我也廣伐的服務(wù)管理，具備銷售管理能力。

　　二、我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)

　　我的個(gè)人性格特點(diǎn)是做事力求完美，無(wú)論什么工作，不干則已，要干就追求完美，力爭(zhēng)到達(dá)一流。就因這種性格使我竭盡全力爭(zhēng)取把本職工作做的更好。特別是回想剛剛加入海誠(chéng)的時(shí)候，我常常為了熟悉公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識(shí)常常學(xué)習(xí)到深夜�？梢哉f(shuō)，多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成不怕吃苦、迎難而上、甘于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，造就了勇于承擔(dān)責(zé)任，永不言棄的堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性。

　　三、我具有積極的工作態(tài)度

　　工作以來(lái)，無(wú)論在什么崗位上，我都努力爭(zhēng)取提高，努力做得更好。我時(shí)常在思考，過(guò)去為什么還沒(méi)有成功的原因，那就是我的借口太多了，所以要成功就不要借口。能力有大小，雖不能驚天動(dòng)地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往的干下去。

　　今天，競(jìng)聘這個(gè)崗位，我信心十足。如果我能競(jìng)選成功，我會(huì)從以下幾點(diǎn)做起：

　　一、真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)

　　同事之間、支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正自己位置，正確認(rèn)識(shí)和看待自己，胸懷全局，當(dāng)好主角。積極做好所分管的工作，在工作中和生活上一定要平易近人，做到說(shuō)真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。團(tuán)結(jié)同事一道工作。

　　二、率先垂范，抓好服務(wù)到位

　　目前，隨著餐飲行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，顧客對(duì)餐飲服務(wù)質(zhì)量的要求越來(lái)越高。當(dāng)今餐飲行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上也是服務(wù)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅能吸引客源，還能給酒店帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。反之，劣質(zhì)的服務(wù)不但不能吸引賓客，還會(huì)給公司造成客源流失，產(chǎn)生不良影響。

　　如何保證公司服務(wù)質(zhì)量？是擺在許多酒樓面前的`問(wèn)題。為此，我將努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn)，切實(shí)做好酒店的服務(wù)工作，努力為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)。

　　三、努力完善高層管理員應(yīng)備五大能力和四大素質(zhì)。

　　1、五大能力為：激勵(lì)的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力、傾聽(tīng)的能力。

　　2、四大素質(zhì)分別是：

　�。�1）處事冷靜，但不優(yōu)柔寡斷；

　�。�2）做事認(rèn)真，但不事事求“完美“；

　　（3）關(guān)注細(xì)節(jié)，但不拘泥于小節(jié)；

　�。�4）協(xié)商安排工作，絕少發(fā)號(hào)施令。

　　我不滿足于當(dāng)前的成績(jī)，我有著比較高遠(yuǎn)的目標(biāo)和追求。我不滿足于現(xiàn)狀，但決不會(huì)脫離現(xiàn)實(shí)，我會(huì)一步一個(gè)腳印為更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)而奮斗。我非常清楚自己的將來(lái)會(huì)是怎樣，而怎樣才是我想象中的將來(lái)。如果公司不予考慮，也請(qǐng)您放心，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，因?yàn)槲疑钪�自己的能力還待提高。

　　還有，我想告訴大家的是：能自身發(fā)光的東西并非只有太陽(yáng)和火焰，還有在座的各位和我。我相信我們的同事們一定會(huì)在未來(lái)的工作日子里，讓自己的光芒照耀海誠(chéng)，讓我們的海誠(chéng)更加的輝煌。

　　最后，祝海誠(chéng)和各位同事，在今后的日子里，萬(wàn)事順心。我的演講完畢，謝謝大家。

　　企業(yè)競(jìng)聘主管演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

市教育工委公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)選拔兩個(gè)科室科長(zhǎng)(主任)的消息公布以后，本人經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定申請(qǐng)社管辦主任崗位�，F(xiàn)將為什么要競(jìng)爭(zhēng)社管辦主任崗位和怎樣當(dāng)好社管辦主任向各位作個(gè)匯報(bào)

　　一、為什么要競(jìng)爭(zhēng)社管辦主任崗位

　　我覺(jué)得要從事一項(xiàng)工作，干好一項(xiàng)工作，前提條件是必須熱愛(ài)這項(xiàng)工作，熟悉這項(xiàng)工作，并愿意為這項(xiàng)工作竭盡全力，正是出于這些考慮，本人才大膽的提出申請(qǐng)，勇敢的面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，平靜的接受挑選。 　　為什么要競(jìng)爭(zhēng)社管辦主任?我有三個(gè)方面的考慮：

　　一是對(duì)這項(xiàng)事業(yè)的熱愛(ài);

　　二是自認(rèn)為條件基本具備;

　　三是想踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情。

　　1、對(duì)這項(xiàng)事業(yè)的熱愛(ài)。要熱愛(ài)一項(xiàng)事業(yè)，必須對(duì)這項(xiàng)事業(yè)有一個(gè)清醒、正確的認(rèn)識(shí)，社會(huì)力量辦學(xué)是經(jīng)濟(jì)體制改革中經(jīng)濟(jì)所有制形式出現(xiàn)多元化，導(dǎo)致教育體制必然出現(xiàn)多元化的產(chǎn)物，是我國(guó)社會(huì)主義教育事業(yè)的組成部分，而且必將成為一支重要的生力軍，還可以說(shuō)是教育體制全面改革的催化劑和某種程度上的參照系，教育發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。在幾年的工作實(shí)踐中，自己的認(rèn)識(shí)不斷提高，并對(duì)這一事業(yè)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的熱情，越來(lái)越喜歡這項(xiàng)工作，熱愛(ài)這項(xiàng)工作，從而樹(shù)立了搞好這項(xiàng)工作，促進(jìn)我市社會(huì)力量辦學(xué)事業(yè)快速健康有序發(fā)展的信心和勇氣。

　　2、自認(rèn)為條件基本具備。一是工作環(huán)境熟悉。在職教辦工作期間，我就接觸過(guò)這項(xiàng)工作。95年到社管辦以后，具體從事這項(xiàng)工作。對(duì)黨和國(guó)家社會(huì)力量辦學(xué)的方針政策、國(guó)內(nèi)外社會(huì)力量辦學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)和總體情況，特別是我市各辦學(xué)單位的基本情況都十分熟悉和了解，同各辦學(xué)單位負(fù)責(zé)人和省、及縣區(qū)場(chǎng)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的同志都相處融洽，建立了良好的工作關(guān)系;二是經(jīng)歷具備。我高中畢業(yè)后開(kāi)始當(dāng)民辦教師，77年參加改革招生制度的第一次高考，進(jìn)入湖南師范學(xué)院ⅩⅩ分院讀書(shū)，80年畢業(yè)后，在ⅩⅩ縣教過(guò)初、高中，搞過(guò)師資培訓(xùn)，84年調(diào)入地區(qū)行政公署辦公室從事秘書(shū)工作，86年教師歸隊(duì)到市職教辦，87年任當(dāng)時(shí)設(shè)在職教辦的市干部業(yè)余學(xué)校副校長(zhǎng)，同年晉升中級(jí)技術(shù)職務(wù)，91年到ⅩⅩ縣搞職教，任駐ⅩⅩ鎮(zhèn)工作組副組長(zhǎng)，96年任社管辦副主任、副科職任職時(shí)間長(zhǎng)達(dá)12年。三是工作能力適合。參加工作20多年，當(dāng)過(guò)7年教師，在政府部門(mén)和教育行政部門(mén)工作14年，在社管辦工作3年，自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、協(xié)調(diào)關(guān)系的能力和管理水平不斷提高，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作都能比較好的完成，在各個(gè)崗位的工作都是比較出色的，主持好社管辦的工作應(yīng)該是輕車熟路，得心應(yīng)手的。

　　3、想踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情。工作20多年，現(xiàn)在年齡不大也不小，正是做事的時(shí)候，干事業(yè)的時(shí)候，也正是為黨和人民作貢獻(xiàn)的時(shí)候，發(fā)展的空間大一些，展示自己的機(jī)會(huì)多一些，對(duì)于自己的進(jìn)步，對(duì)于越過(guò)自我，挑戰(zhàn)自我，自身價(jià)值的體現(xiàn)也要充分一些，人生的機(jī)遇是有限的，抓住機(jī)遇，把握機(jī)遇，有所作為，有所成就，踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)這正是我的初衷。

　　二、怎樣當(dāng)好社管辦主任，搞好社會(huì)力量辦學(xué)工作 　　

　　要當(dāng)好社管辦主任，對(duì)全市的社會(huì)力量辦學(xué)工作必須有一個(gè)全面的、整體的考慮，我認(rèn)為要搞好我市的社會(huì)力量辦學(xué)工作，當(dāng)好社管辦主任，簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，就是注重兩手抓：一手抓發(fā)展，一手抓規(guī)范。具體的說(shuō)要加大四個(gè)力度，做好三篇文件。發(fā)展是硬道理，為什么要促進(jìn)社會(huì)力量辦學(xué)發(fā)展，社會(huì)力量辦學(xué)的目的和目標(biāo)是什么?我認(rèn)為窮國(guó)辦大教育，大國(guó)辦窮教育僅有政府一個(gè)積極性是不夠的，必須借助和發(fā)動(dòng)社會(huì)各方面的力量來(lái)共同參與，這就是為什么要發(fā)展社會(huì)力量辦學(xué)的根本原因，發(fā)展社會(huì)力量辦學(xué)的目的，就是要極大限度地滿足人民對(duì)教育的需求，同時(shí)減輕教育經(jīng)費(fèi)的不足和緩解部分地區(qū)入學(xué)難的矛盾。社會(huì)力量辦學(xué)的目標(biāo)就是國(guó)家教委提出的“到20xx年基本形成以政府辦學(xué)為主體，社會(huì)各界共同參與辦學(xué)的體制，即公辦學(xué)校與民辦學(xué)校共同發(fā)展的格局”。明確了為什么要發(fā)展和發(fā)展的目的及目標(biāo)以后，怎樣抓發(fā)展，我認(rèn)為要加大四個(gè)力度。

　　1、加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變思想觀念，為發(fā)展社會(huì)力量辦學(xué)營(yíng)造良好氛圍。宣傳是事業(yè)成功的先導(dǎo)。要廣泛宣傳社會(huì)力量辦學(xué)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的地位和作用，宣傳社會(huì)力量辦學(xué)是社會(huì)主義初級(jí)階段解決我國(guó)教育問(wèn)題的新的出路，宣傳社會(huì)力量辦學(xué)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。通過(guò)宣傳，廣泛擴(kuò)大社會(huì)影響，促進(jìn)人的思想觀念的.轉(zhuǎn)變，從而使全社會(huì)都了解社會(huì)力量辦學(xué)、關(guān)心社會(huì)力量辦學(xué)，支持社會(huì)力量辦學(xué)。宣傳的形式可以多種多樣，可以組織大型的活動(dòng)，可以邀請(qǐng)新聞單位采訪報(bào)導(dǎo)，可以在報(bào)刊雜志開(kāi)辟專欄等等。

　　2、加大改革力度，創(chuàng)立多種形式，為社會(huì)力量辦學(xué)拓寬新的領(lǐng)域。我市社會(huì)力量辦學(xué)的辦學(xué)形式還比較單一，除公民個(gè)人、企事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體辦外，其他形式不多。我個(gè)人認(rèn)為要打破行業(yè)、地域、條塊、廠地的界限，大膽進(jìn)行公有民辦、民辦公助、個(gè)人承辦、聯(lián)合兼并、租賃辦學(xué)、合作辦學(xué)等多種形式的試點(diǎn)，外地采用的兼并型辦學(xué)模式，聯(lián)合型辦學(xué)模式，互補(bǔ)型辦學(xué)模式，互惠型辦學(xué)模式都可以采用，只要有利于教育的發(fā)展，有利于教育資源的合理配置和有效利用，各種各樣的形式都可以探索，都可以嘗試。

　　3、加大協(xié)調(diào)力度，理順內(nèi)外關(guān)系，為發(fā)展社會(huì)力量辦學(xué)創(chuàng)造寬松環(huán)境。社會(huì)力量辦學(xué)牽涉面廣，其社會(huì)基礎(chǔ)，社會(huì)關(guān)系，社會(huì)參與，社會(huì)跨度不同于公辦學(xué)校。因此，必須進(jìn)一步爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視，爭(zhēng)取各有關(guān)部門(mén)的支持，爭(zhēng)取社會(huì)各界的參與、協(xié)調(diào)，理順各種關(guān)系。一是多向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)社會(huì)力量辦學(xué)工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，多邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察辦學(xué)單位，為辦學(xué)者壯膽伸腰。二是要協(xié)調(diào)好同勞動(dòng)、人事、公安、物價(jià)、稅務(wù)、電力、國(guó)土、銀行、城建及其他行政部門(mén)的關(guān)系，請(qǐng)他們?cè)跇I(yè)務(wù)指導(dǎo)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)放貨款、保衛(wèi)、征稅、征地、建房、供電、供水等方面給予大力的支持，使社會(huì)力量辦學(xué)單位享受國(guó)辦學(xué)校同等的待遇。三是理順教育內(nèi)部的關(guān)系，健全各縣區(qū)場(chǎng)的管理機(jī)構(gòu)和管理人員，按照“行政歸口管理，業(yè)務(wù)分類指導(dǎo)”的原則，明確分工，各司其職，同時(shí)尊重各業(yè)務(wù)主管科室，協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系。

　　4、加大扶植力度，出臺(tái)優(yōu)惠政策，為發(fā)展社會(huì)力量辦學(xué)努力排憂解難。我市社會(huì)力量辦學(xué)大多處于初創(chuàng)時(shí)期，普遍規(guī)模不大，實(shí)力不雄厚。怎樣去支持他，扶植他，使他們能夠快速、健康發(fā)展，市教委已經(jīng)出臺(tái)了一些優(yōu)惠政策，同時(shí)，國(guó)外政府對(duì)民辦學(xué)校的支持措施也可以借鑒。國(guó)外政府對(duì)民辦學(xué)校的支持分為：

　�、俜浅Ｒ�(guī)資助，就是不定期;

　�、陂g接資助。表現(xiàn)為稅收方面實(shí)施優(yōu)惠政策;

　�、厶峁┎糠仲Y助，表現(xiàn)為提供教科書(shū)，設(shè)備等;

　�、芴峁┐蟛糠仲Y助，表現(xiàn)為政府支付教師工資，提供部分資產(chǎn)等。

　　教育行政部門(mén)的支持扶植，我認(rèn)為，首先是重視這項(xiàng)工作，把它列入教育事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，其次是在招生、學(xué)籍、教學(xué)管理、教師職稱評(píng)定等方面做到與公辦學(xué)校一視同仁，再次是重點(diǎn)扶植的幾所大的學(xué)校，走集約化的道路，搞規(guī)模效應(yīng)，在政策上給予適當(dāng)傾斜，努力為他們排擾解難，培植岳陽(yáng)民辦學(xué)校的名牌，要上等級(jí)、上規(guī)模、出成果、出經(jīng)驗(yàn)，走出湖南，走向國(guó)際，這是一手抓規(guī)范。

　　企業(yè)競(jìng)聘主管演講稿 篇5

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)及在坐的各位同仁：

　　大家好！

　　首先，感謝XX地產(chǎn)給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。我是XX地產(chǎn)營(yíng)銷部的xX。今天我競(jìng)聘的崗位是銷售部主管一職。

　　我為什么要競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位呢？

　　第一、我具備該職位所需要的工作經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)。我是20xx年進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)的，雖然說(shuō)不是很久，但在這期間參加多個(gè)樓盤(pán)的銷售工作，在銷售過(guò)程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，如何開(kāi)發(fā)客戶，維護(hù)客戶是我的特長(zhǎng)。所以我相信在自己及同事的共同努力下，一定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

　　第二、我具備該職位所需要的團(tuán)隊(duì)精神。作為團(tuán)隊(duì)來(lái)講，如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量是衡量這個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的體現(xiàn)。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，我深深懂得這個(gè)道理，所以我不斷的在實(shí)踐中去完善自己，怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，怎么去改進(jìn)自己的缺點(diǎn)，怎樣和團(tuán)隊(duì)成員形成互補(bǔ)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，所以我深信我具備作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的能力。

　　第三、我具備了該職位所需要的抗負(fù)荷能力，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，要把完成公司的目標(biāo)任務(wù)為己任，當(dāng)然也要承擔(dān)巨大的壓力，俗話說(shuō)，沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，我會(huì)把這種壓力1轉(zhuǎn)化成我工作的動(dòng)力，有方法，有策略的去完成公司交給我們團(tuán)隊(duì)的任務(wù)，奮勇前進(jìn)，決不退縮。

　　第四、當(dāng)然，做為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心，有這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)去完善自己，努力學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，開(kāi)拓視野，挖掘自己的潛力，使自己做的更好。

　　今天我站在這里，是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，是壓力也是動(dòng)力，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，如能如愿我將做好以下工作：

　　1、嚴(yán)抓紀(jì)律，安排好各崗位工作職責(zé)，主持召開(kāi)早晚例會(huì)。

　　2、對(duì)銷售人員的'業(yè)務(wù)水平進(jìn)行培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)。

　　3、配合各銷售人員跟蹤客戶，幫助談單。

　　4、以自己的工作激情帶動(dòng)同事的工作激情、提高整體銷售業(yè)績(jī)。

　　5、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了解，向上級(jí)反饋各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的近況，達(dá)到知已知彼。

　　6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，無(wú)條件完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　7、一切從我做起。

　　能者上，庸者下，競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無(wú)悔，一如既往；進(jìn)也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī)，也沒(méi)有耀眼的資歷，更沒(méi)有顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢(shì)也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我、幫助我，抑或喜歡2座，提高整體防范意識(shí)和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

　　3、加強(qiáng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理，提高管理成效

　　作為一家營(yíng)銷企業(yè)，我們?cè)跒橛脩籼峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢(shì)，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺(tái)。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開(kāi)發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平。

　　俗話說(shuō)，“道高一尺，魔高一丈”，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(zhǎng)中不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項(xiàng)日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤，了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問(wèn)題。最重要的是，我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開(kāi)發(fā)，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對(duì)后期維護(hù)，客戶再開(kāi)發(fā)等方面帶來(lái)便利之處，并且能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約大量資金，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

　　企業(yè)競(jìng)聘主管演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁：

　　大家好！

　　今天，我很榮幸參加中層管理者競(jìng)聘，在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我做簡(jiǎn)要的自我介紹：

　　本人xx，畢業(yè)于xx學(xué)校，xx年7月參加工作，先后在xx公司、xx建設(shè)調(diào)試研究所、xx公司工作過(guò)，在安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過(guò)熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位。

　　從我的工作經(jīng)歷來(lái)看，多年從事電力基建工作，對(duì)電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍?duì)中層管理者的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

　　首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會(huì)的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)完成。

　　第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔(dān)一個(gè)工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。

　　第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項(xiàng)決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要確保完成；基層反映的問(wèn)題，必須設(shè)法解決。對(duì)于中層管理者來(lái)講“責(zé)任到此，不可再推”！

　　如果我競(jìng)聘中層管理者成功，我將從以下幾個(gè)方面做好中層管理工作。

　　一、準(zhǔn)確定位，履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任

　　準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，是職務(wù)上所對(duì)應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

　　二、加強(qiáng)制度建設(shè)

　　維護(hù)制度嚴(yán)肅性，用職能管理，按流程運(yùn)作，用制度保證各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行。

　　三、在部門(mén)協(xié)作上

　　相互補(bǔ)臺(tái)，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責(zé)任，及時(shí)溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”，“互相欣賞，良性競(jìng)爭(zhēng)”的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。具體講，主要樹(shù)立以下兩種觀點(diǎn)：

　　從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問(wèn)題，使整個(gè)企業(yè)、整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個(gè)系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的互動(dòng)關(guān)系，才能使整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門(mén)的角度出發(fā)，進(jìn)行部門(mén)局部的改進(jìn)，往往事與愿違，達(dá)不成整體效果。

　　分清責(zé)任，及時(shí)溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù)，屬于自己的責(zé)任，決不推卸；存在問(wèn)題，及時(shí)溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。

　　四、在部門(mén)內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路

　　以文化凝聚人心，制度駕馭人性.分清責(zé)任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持“能干事的鼓勵(lì)干，不會(huì)干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。以凝聚人心”為管理目標(biāo)，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會(huì)干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護(hù)干事”的良好的干事業(yè)氛圍。推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標(biāo)量化等方式，使各項(xiàng)工作有目標(biāo)、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。

　　最后，我也給自己投上一票，相信自己，相信過(guò)去一直優(yōu)秀的我一定勝任中層管理工作，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的的信任，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！

　　企業(yè)競(jìng)聘主管演講稿 篇7

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我最最親愛(ài)的滿滿海家人們，大家晚上好！我來(lái)自最最頂端的養(yǎng)生苑團(tuán)隊(duì)，我的名字叫張金柱，今天很高興、同時(shí)也很榮幸能夠站在這個(gè)燈光璀璨、萬(wàn)眾矚目的舞臺(tái)展現(xiàn)自我風(fēng)采。

　　秉承著企業(yè)發(fā)展員工受益的發(fā)展理念，滿滿海一直致力于人才的梯隊(duì)建設(shè)。一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機(jī)無(wú)限；一名員工，只有置身于拼搏的發(fā)展企業(yè)中，才能蓬勃向上。我自豪，在我人生中的繁華之年能夠工作在滿滿海，滿滿海讓我生活更幸福，滿滿海讓我們生活更幸福。

　　烏鴉反哺，羊羔跪乳，吃水不忘挖井人，今天我懷著一顆感恩的心走上這個(gè)舞臺(tái)。感恩企業(yè)，給我們搭建了這樣一個(gè)平臺(tái)，來(lái)展現(xiàn)自我、突破自我、實(shí)現(xiàn)自我的人生觀、價(jià)值觀；感恩我的領(lǐng)導(dǎo)，不僅教會(huì)了業(yè)務(wù)知識(shí)、基礎(chǔ)技能，更給我指引了人生的方向，讓我明確了自己人生的目標(biāo)，并朝著這個(gè)目標(biāo)走下去，堅(jiān)持不懈、直到成功；感恩我的團(tuán)隊(duì)，在過(guò)去的十個(gè)月里，他們給了我無(wú)私的關(guān)懷與幫助，同時(shí)他們也深深地感染了我，讓我明白了送人玫瑰，手留余香、幫助別人快樂(lè)自己的道理。

　　我能勝任主管一職，因?yàn)樵诠ぷ髦形曳e極、樂(lè)觀、有帶動(dòng)力、愿意付出。在過(guò)去的十個(gè)月里，我沒(méi)有一個(gè)月的假是休完的，特別是過(guò)年的那個(gè)月，整整一個(gè)月，我只休了半天假，一方面我想把更多與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)留給同事，另一方面我覺(jué)得企業(yè)這個(gè)時(shí)候更需要我。那時(shí)我看的是全酒店最大的包房，每天上午爆滿、下午爆滿，有時(shí)還翻臺(tái)，而且桌桌加位，我沒(méi)有一句怨言。為了調(diào)動(dòng)大家積極性，我還即興寫(xiě)了一副對(duì)聯(lián)，下面和大家分享一下，上午拉 下午拉 餐餐都拉抬，你開(kāi)心 我開(kāi)心 人人都開(kāi)心，橫批：任勞任怨。可能我一個(gè)人為企業(yè)做不了什么，但我會(huì)盡我最大努力付出，我堅(jiān)信，只要付出，總有回報(bào)。其實(shí)我也有想家的時(shí)候，還記得十個(gè)月前，離開(kāi)家時(shí)，在離別的車站，隔著車窗，父母雙眼含淚的說(shuō)，路上注意安全、好好工作、照顧好自己、爸媽不用你惦記。當(dāng)汽車緩緩開(kāi)動(dòng)的一剎那，我的眼睛模糊了，看著父母漸漸遠(yuǎn)去的身影消失在視線中，讓我深深體會(huì)到了兒行千里母擔(dān)憂，我在心中默默的說(shuō)，爸媽珍重，我一定好好工作。都說(shuō)每逢佳節(jié)倍思親，記得過(guò)年的那個(gè)月，有一次和父母通電話，他們特別高興，問(wèn)我什么時(shí)候回家，爸爸媽媽想你了，給你留了好多好吃的。我說(shuō)店里最近忙，過(guò)一段時(shí)間吧，電話那端沉默了許久，傳來(lái)蒼老而失落的聲音，忙…忙…忙點(diǎn)好啊。我多想放下自己男子漢的氣概，說(shuō)一句爸媽，對(duì)不起，但是都哽咽在了喉嚨里。最后我告訴他們，爸媽請(qǐng)您放心，您的兒子在這很幸福。在我想家的時(shí)候，就閉上雙眼，回憶父親的臉龐，母親的'微笑，想一想父親兩鬢的白發(fā)又多了，母親臉上的皺紋又多了，只能在心中默默的說(shuō)一句，爸媽你們辛苦了。

　　人類因感恩而偉大，世界因感恩而美麗，感恩是愛(ài)的延續(xù)，愛(ài)是生命的動(dòng)力。動(dòng)物尚且知道感恩，而且會(huì)一代一代延續(xù)下去，我們更應(yīng)該心懷感恩，并把這份愛(ài)傳遞下去。

　　此時(shí)此刻，我要對(duì)遠(yuǎn)在千里之外的父母說(shuō)，你們二十幾年的含辛茹苦將我養(yǎng)的，而如今正是我回報(bào)你們的時(shí)候，但是為了全家的幸福，為了我心中始終堅(jiān)持的那份夢(mèng)想，所以不得不離家在外。在這里我要對(duì)你們說(shuō)，謝謝你們的養(yǎng)育之恩，謝謝你們給予我的支持，請(qǐng)你們放心，您的兒子在這很幸福。對(duì)我尊敬的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，在我人生彷徨的時(shí)候，是你們給我指引方向，在我失去信心是，是你們讓我堅(jiān)定了信念，在我生病時(shí)，是你們給我家人般的呵護(hù)，從一碗姜湯到一份病號(hào)飯，都在我的心中深深地烙下了一個(gè)愛(ài)字，烙上滿滿海印。此時(shí)此刻，我要對(duì)我尊敬的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，您對(duì)我的知遇之恩與關(guān)懷之情我無(wú)以為報(bào)，請(qǐng)您放心，我會(huì)用我優(yōu)異的工作成績(jī)來(lái)回報(bào)您。對(duì)我最最親愛(ài)的戰(zhàn)友說(shuō)，過(guò)去的298個(gè)日日夜夜里，我快樂(lè)時(shí)有你們和我一起分享，我難過(guò)時(shí)有你們給我安慰，我遇到困難時(shí)有你們和我一起分擔(dān)，我任性時(shí)你們給我包容，此時(shí)此刻，我要大聲告訴我最最親愛(ài)的戰(zhàn)友，金柱永遠(yuǎn)是你們的好兄弟，你們是我今生最大的財(cái)富。

　　要想贏在未來(lái)，就要決勝中層，下面和大家分享一下我的工作規(guī)劃，如果今天我有幸競(jìng)聘成功，我會(huì)盡快做好角色轉(zhuǎn)換，從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作。

　　1、高效的執(zhí)行力

　　對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)第一時(shí)間執(zhí)行，不推、不拖、不等、不靠，成功的團(tuán)隊(duì)來(lái)自高效率的執(zhí)行力，沒(méi)有高效率的執(zhí)行力再好的決策也是一紙空談，我們國(guó)家總指揮，書(shū)記曾說(shuō)過(guò)，空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦。

　　2、日常管理

　　對(duì)于每天的工作，要做到日事日畢，日清日高，常檢查，常評(píng)審，維護(hù)好酒店設(shè)備設(shè)施。

　　3、團(tuán)隊(duì)氛圍

　　充分調(diào)動(dòng)員工氛圍，在開(kāi)分組例會(huì)時(shí)，穿插一些互動(dòng)的小節(jié)目及富含哲理的小故事，提高員工的工作積極性。

　　4、員工培訓(xùn)

　　員工培訓(xùn)是企業(yè)最小的風(fēng)險(xiǎn)，收益最大的戰(zhàn)略性投資，定期給員工做業(yè)務(wù)知識(shí)及榮譽(yù)感等方面的培訓(xùn)，讓我們的團(tuán)隊(duì)做一只專業(yè)素質(zhì)高且具有軍魂的團(tuán)隊(duì)，把我們的專業(yè)素質(zhì)與軍魂打造成一把雙刃劍，劍鋒所指，所向披靡。

　　今天不管競(jìng)聘成功與否，我都會(huì)用積極地心態(tài)去面對(duì)，對(duì)于工作，我會(huì)更加努力，向著我心中的目標(biāo)拼搏、奮斗，因?yàn)樵谖业男闹杏幸粋�(gè)信念，自己選擇的路，跪著也要走完！

　　金柱：加油�。�！

　　企業(yè)競(jìng)聘主管演講稿 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁：

　　大家好！

　　站在這里，面對(duì)朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我心情非常激動(dòng)，同時(shí)，也充滿了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們過(guò)去對(duì)我的培養(yǎng)和幫助，感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我、檢驗(yàn)自我的機(jī)會(huì)，在這里參加xx崗位競(jìng)聘演講！相信這次競(jìng)聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。下面請(qǐng)?jiān)试S我向在座的各位做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹：

　　我叫xx，xx年畢業(yè)于xx，20xx年進(jìn)入xx市煙草專賣局，曾負(fù)責(zé)xx、xx等工作。比較熟悉專賣管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)任xx，負(fù)責(zé)專賣準(zhǔn)運(yùn)證、批發(fā)許可證、12313舉報(bào)投訴電話及科室內(nèi)務(wù)管理工作。多年的工作經(jīng)歷使我能較好的與同事溝通、協(xié)作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交與的每一項(xiàng)任務(wù)，在工作中具備一定的親和力和語(yǔ)言表達(dá)能力。回首過(guò)去的幾年，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的.支持和幫助下，我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人。

　　一直以來(lái)，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠(chéng)懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。我相信“團(tuán)結(jié)就是力量”，因?yàn)橹挥泻屯�事們處理好關(guān)系，本公司內(nèi)部才能更和諧團(tuán)結(jié)，才能創(chuàng)造出更多的價(jià)值，為本公司的保值增值出更多力。

　　如果這次競(jìng)聘xx職務(wù)成功，我將以優(yōu)異的工作成績(jī)向領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。

　　一是找準(zhǔn)定位，做好副手。我想作為一名xx關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做好領(lǐng)導(dǎo)的副手。辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓含糊，責(zé)任不躲避推諉。善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)工作。用全新的工作理念，簡(jiǎn)化辦事程序，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、全體同事順心。用自己對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠(chéng)以及出色的表現(xiàn)，來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來(lái)提所在部門(mén)的地位。

　　二是綜合協(xié)調(diào)工作，確保政令暢通。對(duì)下及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)與部門(mén)、人與人之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

　　三是立足本職，做好工作。堅(jiān)持干一行，愛(ài)一行，專一行，腳踏實(shí)地干好本職工作。做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，義不容辭的為公司做好貢獻(xiàn)。嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)工作并在工作中多思考，多創(chuàng)新，把工作做得更好。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：無(wú)論這次競(jìng)職成功與否，我都將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好自身工作，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更好地為公司服務(wù)。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁會(huì)給我一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)，我會(huì)盡最大的努力給大家一個(gè)驚喜！

　　謝謝大家！

　　企業(yè)競(jìng)聘主管演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

　　如果承蒙大家的信任與厚愛(ài)，我贏得了這一崗位，我將按以下思路履職，高效開(kāi)展工作。

　　我的具體工作思路是：在配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)各項(xiàng)常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好以下環(huán)節(jié)，使我們的人力資源培訓(xùn)工作能夠在一個(gè)較高的基點(diǎn)上起步，獲得迅速的發(fā)展：

　　首先，在配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行中心全局管理上，我將做到以下幾方面。

　　營(yíng)造良好用人環(huán)境。堅(jiān)持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn)，把業(yè)績(jī)，能力，知識(shí)，品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，重學(xué)歷資歷而不唯學(xué)歷資歷，不拘一格選拔人才，創(chuàng)造一個(gè)“肯努力，有能力，就一定有機(jī)會(huì)”的用人環(huán)境！

　　績(jī)效掛鉤。促進(jìn)績(jī)效進(jìn)步，調(diào)動(dòng)全中心積極創(chuàng)造業(yè)績(jī)的主動(dòng)性。通過(guò)可行而有效的激勵(lì)措施，保證讓有業(yè)績(jī)的員工看到效益，看到實(shí)惠。

　　精簡(jiǎn)，高效，滿負(fù)荷。對(duì)各部門(mén)承擔(dān)的職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行認(rèn)真梳理，減少中間環(huán)節(jié)，避免無(wú)謂浪費(fèi)，提高工作效率。

　　善用人才。在人才選拔任用上，堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下”的.原則，建立職位能上能下，培育能進(jìn)能出，優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。

　　其次，在員工培訓(xùn)方面，做到以下幾點(diǎn)。

　　第一，建立健全規(guī)章制度，確保培訓(xùn)工作有章可尋。

　　俗話說(shuō)，無(wú)規(guī)矩，不成方圓�？茖W(xué)、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。所以我要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，認(rèn)真編制、修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，完善我們的人力資源體系。

　　第二，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，確保培訓(xùn)工作有的放矢。

　　我要秉承“培訓(xùn)就是服務(wù)”的理念，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則，充分了解業(yè)對(duì)于員工素質(zhì)的整體要求，根據(jù)需求制訂相應(yīng)的、切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施有針對(duì)性的工作，使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)發(fā)展壯大的“助推器”。

　　第三，引入目標(biāo)管理機(jī)制，確保培訓(xùn)工作有條不紊。

　　在培訓(xùn)管理工作中，我不僅要根據(jù)員工培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目標(biāo)，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，制訂培訓(xùn)實(shí)施方案和考核措施，而且要進(jìn)一步細(xì)化，制訂每月的培訓(xùn)管理的分目標(biāo)，并加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)完成情況的考核，使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的實(shí)際，達(dá)到務(wù)實(shí)和可操作性強(qiáng)的目的，扎扎實(shí)實(shí)地穩(wěn)步推進(jìn)我們的培訓(xùn)工作。

　　第四，強(qiáng)化入職培訓(xùn)。我還要針對(duì)企業(yè)的具體情況，著力組織好新員工的入職教育，并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的培訓(xùn)實(shí)習(xí)，從源頭抓起，保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員工，為企業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　第五，人力資源培訓(xùn)管理有著很強(qiáng)的政策性，因而以身作則加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　人力資源管理有著很強(qiáng)的政策性，理論性，如果不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，將很難從事這份工作，更不用談做好管理了。所以，工作中，我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度，使自己真正做一名懂管理，精專業(yè)的管理者。

　　同志們，面對(duì)浩瀚的藍(lán)天，雄鷹選擇了奮飛；

　　面對(duì)洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；

　　今天，面對(duì)至愛(ài)的事業(yè)，我選擇了拼搏和奮進(jìn)！由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇！謝謝！

　　企業(yè)競(jìng)聘主管演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　大家好！

　　xxx會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)師職稱。擁有十年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。期間我從事了出納、成本費(fèi)用會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，經(jīng)過(guò)多崗位的歷練逐漸成為一個(gè)較成熟的財(cái)務(wù)人員。今天我競(jìng)聘的崗位是財(cái)務(wù)部的管理會(huì)計(jì)，這次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次挑戰(zhàn)也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

　　首先，談?wù)勎覍?duì)管理會(huì)計(jì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為管理會(huì)計(jì)的主要職責(zé)可以用“服務(wù)”兩個(gè)字概括，對(duì)上，利用會(huì)計(jì)手段分析整理信息整理為公司決策提供服務(wù)；對(duì)下，服務(wù)于本部門(mén)高效運(yùn)行，堅(jiān)決完成本部門(mén)分配的計(jì)劃與任務(wù)；對(duì)中，溝通會(huì)計(jì)信息，服務(wù)于各個(gè)職能部門(mén)健康發(fā)展。一方面要做好財(cái)務(wù)本專業(yè)的工作，如預(yù)算管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)狀況分析、提供決策相關(guān)的會(huì)計(jì)信息等，另一方面又要完成公司事務(wù)性的工作，如效績(jī)考核、體系建設(shè)等。因此管理會(huì)計(jì)是個(gè)綜合性較強(qiáng)的崗位，我將根據(jù)企業(yè)內(nèi)部改善經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益的需要，結(jié)合運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法及電子計(jì)算機(jī)，進(jìn)行選擇、計(jì)算、分析，向企業(yè)各職能部門(mén)的決策者提供有關(guān)信息，以便確定目標(biāo)、做出決策、加強(qiáng)控制和進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)；同時(shí)加強(qiáng)對(duì)信息的控制和管理，編制不同的報(bào)表，提供不同的信息，服務(wù)于內(nèi)部決策。

　　其次，談?wù)勎腋?jìng)聘這個(gè)崗位的理由。我想用“經(jīng)驗(yàn)”、“服務(wù)”、“責(zé)任心”三個(gè)詞來(lái)闡述：

　　1）經(jīng)驗(yàn)。我具有從事該崗位多年的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是我從事過(guò)多工種的財(cái)務(wù)工作，熟悉個(gè)中業(yè)務(wù)流程，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠抓住重點(diǎn)，統(tǒng)攬全局，快速適應(yīng)新的崗位。我想我完全能夠勝任管理會(huì)計(jì)的職位。

　　2）服務(wù)。我具有較高的服務(wù)意識(shí)。財(cái)務(wù)是后勤部門(mén)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。長(zhǎng)期的會(huì)計(jì)工作，鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力，不斷地提高了服務(wù)意識(shí)，牢固樹(shù)立了服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)能經(jīng)營(yíng)的理念。工作中我較好地與各部門(mén)加強(qiáng)了聯(lián)系，為完成各職能部門(mén)的任務(wù)而團(tuán)結(jié)協(xié)作。常年來(lái)，不管是休息日還是節(jié)假日，只要公司或者其他部門(mén)需要，我都要毫不猶豫地加班加點(diǎn)，服務(wù)于相關(guān)人員。

　　3）責(zé)任心。會(huì)計(jì)工作需要用具體實(shí)在的'數(shù)據(jù)說(shuō)話，提高責(zé)任意識(shí)非常重要。參加工作我始終嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，養(yǎng)成了細(xì)致入微的良好習(xí)慣，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)數(shù)字，仔細(xì)對(duì)待每一張報(bào)表，以高度和責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感高效完成上級(jí)的任務(wù)，履行好自己的職責(zé)。工作中力求盡善盡美，敢于負(fù)責(zé)，勇于創(chuàng)新，能夠做到與時(shí)俱進(jìn)，能夠很快適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新崗位新環(huán)境。我想高度的責(zé)任心有助于我承擔(dān)重任。

　　如果這次競(jìng)聘能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)信任，同事們的支持，讓我有幸走上這個(gè)工作崗位，我將在部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　1、努力學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的不斷提升。財(cái)務(wù)工作是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，因此，應(yīng)該加強(qiáng)自身政治理論和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論來(lái)武裝自己的頭腦；同時(shí)要加強(qiáng)專業(yè)及相關(guān)理論學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的專業(yè)技能，拓展知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)自身綜合素的提高，才能更好的服務(wù)于工作，服務(wù)于企業(yè)。

　　2、完善預(yù)算編制，促進(jìn)預(yù)算管理更加全面。雖然公司這幾年預(yù)算管理有了很大的提高，但是全面預(yù)算的編制還不夠完善。

　　3、修改和完善部門(mén)體系文件，保證綜合體系在本部門(mén)的持續(xù)改進(jìn)和有效運(yùn)行。隨著行業(yè)管理的發(fā)展和完善，管理制度和辦法不斷出臺(tái)，以及新會(huì)計(jì)軟件的實(shí)施，使得原有的體系文件與實(shí)際不相匹配。下階段我將在體系辦的指導(dǎo)下和部門(mén)同事一起將對(duì)體系文件進(jìn)行梳理和改進(jìn)，保證體系在本部門(mén)的有效運(yùn)行。

　　最后我想說(shuō)的是：如果我競(jìng)聘成功了，我將以自己勤勞的雙手不遺余力地做好本職工作，用最好的成績(jī)來(lái)回報(bào)大家的厚愛(ài)；如果我失敗了，也許是我不夠優(yōu)秀，盡管是如此鐘情于她，我依然會(huì)瀟灑地?fù)]揮手。不管以后在什么崗位上，我都會(huì)一如既往的秉承財(cái)務(wù)人求真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，默默奉獻(xiàn)自己的微薄力量。

　　謝謝！

　　企業(yè)競(jìng)聘主管演講稿 篇11

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！今天，我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，參加主管會(huì)計(jì)競(jìng)聘，今天挑戰(zhàn)這個(gè)崗位，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任。

　　參加今天的公開(kāi)競(jìng)聘，我認(rèn)為，我具有以下優(yōu)勢(shì)：

　　第一，因?yàn)槲以趯W(xué)校學(xué)的就是這個(gè)專業(yè)，所以我有較為專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。

　　第二，參加工作四年來(lái)，通過(guò)工作實(shí)踐，總結(jié)出相對(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，不管是在哪一個(gè)工作崗位上，我都把堅(jiān)持原則，細(xì)心謹(jǐn)慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項(xiàng)準(zhǔn)則，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)。

　　第三，我對(duì)我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅(jiān)持原則，廉潔奉公，落實(shí)制度，明確責(zé)任，搞好團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)管理。第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開(kāi)拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。

　　如果競(jìng)聘成功，我的工作打算是：

　　在做好開(kāi)戶、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥、財(cái)務(wù)報(bào)表、柜臺(tái)服務(wù)等各項(xiàng)工作的同時(shí)，還應(yīng)注意以下工作的開(kāi)展：

　　首先，我認(rèn)為，任何工作都應(yīng)該樹(shù)立服務(wù)至上的思想觀念，主管會(huì)計(jì)既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實(shí)施的創(chuàng)造者。所以我要在堅(jiān)持制度的'前提下，服務(wù)好、協(xié)助好信用社主任做好各項(xiàng)工作，要積極參與制定各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)劃，搞好分析和預(yù)測(cè)，合理建議，準(zhǔn)確決策，當(dāng)好參謀助手，協(xié)調(diào)好、落實(shí)好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé)；在堅(jiān)持制度的前提下，做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門(mén)和客戶之間的協(xié)調(diào)一致，實(shí)現(xiàn)共贏共進(jìn)。還要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，搞好團(tuán)結(jié)，凝聚人心和士氣。

　　第二，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基本制度》、《農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度，以身作則干好工作，通過(guò)掌握高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能，高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德，用言行一致的行動(dòng)，表率帶頭的人格引領(lǐng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

　　第三，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高盈利能力。作為主管會(huì)計(jì)，我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟(jì)核算原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制，杜絕不合理開(kāi)支和浪費(fèi)現(xiàn)象，開(kāi)源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營(yíng)成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件，提高經(jīng)濟(jì)效益，要認(rèn)真的貫徹各項(xiàng)稅收和財(cái)政紀(jì)律。

　　第四，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，任何時(shí)候都要有一說(shuō)一、有二說(shuō)二，不添枝、不加葉的反映工作問(wèn)題。對(duì)個(gè)網(wǎng)點(diǎn)要起到監(jiān)督引導(dǎo)的作用。

　　第五，定期組織各網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步明確營(yíng)業(yè)人員崗位職責(zé)，促進(jìn)全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高，從而適應(yīng)客戶對(duì)信用社的要求，提升信用社會(huì)計(jì)服務(wù)品牌。

　　第六，隨著電子化的發(fā)展，重要空白憑證的管理也已越來(lái)越重要，因此，我們一定要嚴(yán)格重要空白憑證的管理。

　　第七、以獎(jiǎng)罰并用的方式開(kāi)展內(nèi)控制度的執(zhí)行管理工作，對(duì)工作中的規(guī)范行為要進(jìn)行弘揚(yáng)、宣傳和表彰，對(duì)工作中的違規(guī)行為要進(jìn)行必要的懲處，通過(guò)獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的剛硬紀(jì)律來(lái)提高和約束員工貫徹內(nèi)控制度的積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性。

　　第八，管好帳、報(bào)好表，為主任決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)，在工作實(shí)際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)上跑，時(shí)刻掌握第一手材料，使呆板的業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為活生生的事例，進(jìn)而反映出工作的問(wèn)題要害，促進(jìn)信用社各項(xiàng)工作的發(fā)展。

　　以上是我對(duì)主管會(huì)計(jì)工作的理解，由于我尚不是主管會(huì)計(jì)，也沒(méi)有參加過(guò)這方面的專業(yè)培訓(xùn)，所述錯(cuò)誤之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

　　企業(yè)競(jìng)聘主管演講稿 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

　　大家好！

　　我是xxx公司財(cái)務(wù)部員工xxx，非常感謝能得到這樣一個(gè)在各位領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。作為一名財(cái)務(wù)人員，在平常的時(shí)候，我都很難有機(jī)會(huì)向大家展示自己工作外的另一面，這實(shí)屬是個(gè)遺憾。今天，能有這樣一個(gè)幾乎來(lái)讓領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)識(shí)自己，我感到非常的榮幸！今天，我來(lái)競(jìng)聘的崗位是會(huì)計(jì)主管！

　　那么先來(lái)介紹一下自己，我是xxx，家鄉(xiāng)在xx，自20xx年xxx學(xué)院畢業(yè)后就進(jìn)入了xxx公司的財(cái)務(wù)部工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后，現(xiàn)在xxx崗位任職xx一職。

　　算算日子，自己已經(jīng)來(lái)到xxx公司x年的時(shí)間了，自正式工作開(kāi)始，自己就在xxx的崗位上恪盡職守的工作。在x年來(lái)的工作里，基本上沒(méi)有錯(cuò)誤發(fā)生！并且，因?yàn)樽约簩儆诤脤W(xué)的類型，在工作中通過(guò)學(xué)習(xí)同事領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)，在個(gè)方面都有了不少的提升和進(jìn)步。

　　在這次的競(jìng)聘之前，我也非常的清楚會(huì)計(jì)主管是一份怎樣的工作。因?yàn)樵谶^(guò)去的工作之中，我就一直在工作中向著上任的主管學(xué)習(xí)。盡管過(guò)去的我是在學(xué)習(xí)自己崗位上的經(jīng)驗(yàn)，但是通過(guò)而與木然的學(xué)習(xí)，自己的對(duì)主管的.工作也有了不少的了解。并且因?yàn)橐恍┮馔獾臋C(jī)會(huì)，自己也在實(shí)踐中幫助過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，因此取得了不少的經(jīng)驗(yàn)。

　　在來(lái)到這次競(jìng)聘之前，在x年的工作中，我已經(jīng)漸漸的感受到了“瓶頸”。我感覺(jué)到，自己有許多的想法都不能在自己的崗位上發(fā)揮出來(lái)，最后，我漸漸的認(rèn)識(shí)到，不僅僅是自己的能力，自己的思想也漸漸的催促著自己向著更高的平臺(tái)進(jìn)發(fā)！于是，當(dāng)看到這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)的時(shí)候，我?guī)缀跏呛敛华q豫的就做出了決定！

　　當(dāng)然，我并不是坐以待斃的人，在下達(dá)了決心后，我在這些天里做足了準(zhǔn)備，對(duì)自己從知識(shí)到經(jīng)驗(yàn)都做了一番武裝。對(duì)于這次的競(jìng)聘，我也是勢(shì)在必得！

　　我相信，論理論，我的經(jīng)驗(yàn)早已足夠，論管理，我有足夠的決心和充分的準(zhǔn)備，我在這份崗位上不會(huì)做的比任何人差！并且，我還會(huì)比他們更加的努力，更加的拼搏！

　　我不能自夸自己是最好的人選，但是我的信念不允許我比別人差，我會(huì)用最大的努力去超過(guò)所有人！并且不斷的精進(jìn)自己！讓自己成為最好！希望領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機(jī)會(huì)，我會(huì)向你們展現(xiàn)自己！

　　我的演講結(jié)束，謝謝大家！

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