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銀行中層競聘演講稿

時間:2024-06-25 09:23:14 競聘演講 我要投稿

銀行中層競聘演講稿(范例15篇)

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在日常生活和工作中,演講稿的使用頻率越來越高,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編整理的銀行中層競聘演講稿 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行中層競聘演講稿(范例15篇)

銀行中層競聘演講稿 1

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你!苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。

  我叫**,今年**歲,本科學歷,經(jīng)濟師,中共黨員,現(xiàn)任**信貸管理部風險經(jīng)理。我于199?年畢業(yè)于**財貿(mào)學院金融專業(yè),19**年參加工作。

  今天之所以登上講臺參加農(nóng)行**分行中層領(lǐng)導后備干部的競聘,我認為自己已經(jīng)具備了諸多條件。我的優(yōu)勢主要有:

  一是我具有比較豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。參加工作以來,我先后從事過營業(yè)員、會計、計劃統(tǒng)計員、信貸科任會計輔導員、計劃科副科長、貸款審查員、風險經(jīng)理等職務(wù)。由于工作出色,我先后多次被評為先進工作者,19**年、XX分別被評為**分行先進工作者,20xx年被區(qū)分行評為“***”等榮譽稱號。同時,13年的從業(yè)經(jīng)歷使我對農(nóng)行的每項業(yè)務(wù)都了如指掌。我很自信,也很堅信地認為,這些年的從業(yè)經(jīng)驗,使我基本掌握了作為中層領(lǐng)導后備干部所必備的業(yè)務(wù)技能、工作能力,我一定能勝任這一崗位。

  二是我具有比較全面的專業(yè)理論知識。我畢業(yè)于財貿(mào)學院金融專業(yè),科班出身。通過幾年來的系統(tǒng)學習和實踐,使我具備了多學科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、市場營銷、財務(wù)會計,并熟知國家各類金融方針、政策及相關(guān)法律、法規(guī)知識,這些更加堅定了我扎根于我行,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。

  三是我具有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。在貸款五級分類監(jiān)測及相關(guān)報表的上報工作和貸款審查工作中,鍛煉了我較強的組織能力,并在實際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗。特別是在我擔任風險經(jīng)理期間,使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎(chǔ)

  金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕,處理矛盾的經(jīng)驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,加以彌補。

  請領(lǐng)導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

  如果承蒙領(lǐng)導厚愛,讓我走上中層領(lǐng)導后備干部的工作崗位,我將負重托,不辱使命,勤奮工作,具體將做到以下幾點:

  第一、真誠講團結(jié),積極開展各項工作。多年的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗教訓告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實事,求實效。

  第二、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好本部門的管理工作,建立完善的內(nèi)部管理流程,完善貸后會審制度。加強業(yè)務(wù)調(diào)研與組織工作,為進一步創(chuàng)新和完善風險經(jīng)理的管理機制出謀獻策,探索研究真正落實貸后管理制度的有效辦法。同時,我還將加強與基層行的勾通與聯(lián)系,正確處理好風險經(jīng)理與客戶經(jīng)理以及其他各方面的關(guān)系,對貸后檢查出的`問題,提出好的建議和意見,并協(xié)助有效整改,使貸后管理真正落到實處。

  第三、立足本職崗位,敬業(yè)愛崗,無私奉獻、廉潔奉公,加強學習,努力加強自身建設(shè),提高貸后監(jiān)控、檢查力度。我將充分發(fā)揮風險經(jīng)理的職能,做好客戶貸后風險的監(jiān)控,防范信貸風險。努力開創(chuàng)農(nóng)行各項工作的新局面,為農(nóng)行**分行的發(fā)展作出積極貢獻。

  尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導,各位同仁,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,但是,我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車!

  謝謝大家!

銀行中層競聘演講稿 2

尊敬的評委、親愛的面試官:

  非常榮幸能夠站在這里,參加這次中層干部競聘的面試。我叫XXX,來自XXX銀行,本次競聘我將作為一位競聘者,向大家介紹我的職業(yè)規(guī)劃和經(jīng)驗與能力。

  工作經(jīng)驗

  在我踏入銀行行業(yè)的這幾年,我始終認真對待自己的崗位,通過對外部環(huán)境、客戶需求和銀行產(chǎn)品的了解和研究,不斷學習和提升自己的能力和水平,積極開拓市場,拓展客戶,取得了一定的業(yè)績。在這期間,我曾經(jīng)在多個崗位里工作過,如柜員、個人信貸、大客戶經(jīng)理等,通過這些工作經(jīng)驗,我懂得了銀行個人業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、金融市場的操作和發(fā)展趨勢,更好地使用金融產(chǎn)品幫助企業(yè)和個人解決各種問題。

  職業(yè)規(guī)劃

  在我未來的發(fā)展路線中,我將把自己放在一線操作崗位,通過實踐來提升自己的能力和水平。并且在成長發(fā)展的過程中,我想認真學習和了解業(yè)務(wù)的方方面面,拓寬自己的視野,提高自己的專業(yè)素質(zhì)和團隊意識。我還將通過不斷的溝通和合作,與其他部門的同事進行深入交流,用團隊的智慧來推進各項工作的有序進行,為銀行的發(fā)展做出自己努力和貢獻。

  能力和價值觀

  我認為身為一名中層干部,首先應(yīng)具備“領(lǐng)導能力”,可以管理好自己的業(yè)務(wù)團隊,以讓整個團隊盡最大可能去發(fā)揮其業(yè)務(wù)水平為己任、為銀行創(chuàng)造更多價值。其次,應(yīng)有“客戶導向”的`理念,了解客戶需求,充分溝通和把握客戶心理,并對客戶需求提供專業(yè)的金融解決方案。第三,一個好的中層干部應(yīng)該具備高素質(zhì)和良好的團隊意識,尊重每個成員的工作、生活、興趣和特長,融入團隊文化,用自己的專業(yè)知識和技能為團隊創(chuàng)造價值。

  結(jié)語

  在我的職業(yè)生涯中,我一直把提升自己的素質(zhì)放在首位,通過實踐和經(jīng)驗總結(jié),培養(yǎng)自己具備良好的職業(yè)觀念和領(lǐng)導能力,相信這些素質(zhì)和能力將成為我未來發(fā)展的支撐和保障。最后,我非常感謝您們給我機會表現(xiàn)和展示自己,我會一直努力提升自己的能力,為銀行的未來發(fā)展貢獻自己的力量。

銀行中層競聘演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  記得曾經(jīng)有過這樣一句名言“自由意味著責任!弊鳛殂y行人,我們時時刻刻都肩負著無比艱巨的責任,今天的我,便是為了責任而來,立志與同志們一起攜手并進,勵精圖治,立志為x行發(fā)展的里程碑,刻上一段耀眼的輝煌,此時此刻,我的內(nèi)心感到非常激動,就像我座右銘里寫的那樣:我不能選擇我出生的時代,但可以用加倍的奉獻拓寬生命的長度。此刻,我懷著這份對人生的價值感悟的執(zhí)著和信念,帶著對x行事業(yè)的追求,走上整個舞臺,接受大家的批判和挑選。再此之前,我來向大家說一下我的競聘優(yōu)勢。

  1、我有長期從事基層崗位的工作實踐。豐富的社會經(jīng)驗,從我參加工作以來,我從事過多種崗位,業(yè)務(wù)知識比較全面,大家都知道,時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人,長期的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我高度的責任心與耐心,鍛煉了我不同的工作能力,并且取得了一定的成績,得到了大家的認可,此外,我還尚且年輕,年富力強,具有創(chuàng)新精神、具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度,還有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,這是做好中層干部必不可少的。

  2、我政治素質(zhì)過硬。我接受過良好的教育,有著近七年的黨齡,業(yè)余時間我經(jīng)常學習一些黨的文件,不斷提高自己的政治素質(zhì)和政治覺悟,我為人謙遜、謹慎、誠實、正直、樂于助人、做事講原則,吃苦耐勞,從業(yè)這么多年來,我一直嚴格遵守職業(yè)紀律,保持著嚴謹樸實,團結(jié)協(xié)作的工作作風,不斷增強自身服務(wù)意識,加強部門協(xié)調(diào)和工作,做到表率為先、享受在后,不以權(quán)謀私,不計較個人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下,做到在思想上和行動上與組織和領(lǐng)導保持高度一致。

  3、我有扎實的理論知識。打鐵還需自身硬,我知道,要做好本職工作僅僅是靠熱情還是遠遠不夠的,還必須要有扎實的理論知識,這么多年我從未放棄過學習,因為我深知只有通過不斷的學習,我才能更好的奉獻我的崗位,才能讓我在我所熱愛的崗位走的更遠,我于98年取得了xx大學投資經(jīng)濟管理系的xx學歷,于00年通過了國家會計師資格考試,18年通過了我行會計二級考試以及我行個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理等級考試,與此同時,我經(jīng)常利用業(yè)余時間學習一些當代經(jīng)濟、市場營銷、市場服務(wù)知識等。

  4、我有較強的事業(yè)心、進取心以及開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是x行發(fā)展的生命力所在,才能更好推動x行發(fā)展,讓x行在激烈的'競爭中不斷的發(fā)展壯大,促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高,正因為有了這種認識,我堅定干好工作的理念,更加熱愛本職工作,將x行的發(fā)展以我個人的榮耀緊緊地聯(lián)系在一起,將x行的發(fā)展作為我事業(yè)的最高追求,珍惜自己的工作崗位,勤勤懇懇、認認真真的做好我的每一份工作。

  各位領(lǐng)導、各位評委,古人云“不可以一時之的得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”此次競聘,無論成功與否,我仍將以這句話自勉,一如既往的努力工作,如果我有幸競聘成功,我一定擺正心態(tài),服從組織安排,真誠團結(jié),協(xié)調(diào)領(lǐng)導做好工作,服從領(lǐng)導指揮,不斷的學習,努力將自己培養(yǎng)成綜合型人才,在內(nèi)部管理方面,以身作則,從自身做起,嚴于律己,只有自己提高了,才更有說服力,此外要更加關(guān)心員工,充分調(diào)動大家的積極性,共同做好工作,搞好團隊建設(shè),是我們的團隊煥發(fā)生機,使我們的事業(yè)蒸蒸日上。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!蔽夷贻p,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆責任心,如果競聘成功,我將不負所托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力投入未來工作中,用鍥而不舍的精神開創(chuàng)我們銀行工作的新篇章,腳踏實地,力求在認認真真學習上有進步,在清清白白從業(yè)上有新形象,努力給各位領(lǐng)導交上一份滿意的答卷。

  我的演講完畢,謝謝大家!

銀行中層競聘演講稿 4

尊重的各位領(lǐng)導、評委,同事們:

  大家好!著名的物理學家愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天,正是出于對金融事業(yè)的酷愛才走上講臺參與我社中層干部正職的競聘。我認為,我們金融工作事關(guān)我國工作的大局,做好這些事情對我們的發(fā)展具有重大作用。而要做好這項工作,不僅需要具有扎實的專業(yè)技能,較強的業(yè)務(wù)能力,而且還要求有工作認真、扎實心細的個人素養(yǎng)和任勞任怨、作風正直的思想素養(yǎng)。我認為,我具有這個崗位所要求的綜合素養(yǎng),為了推動我行更好的發(fā)展,所以我來了!下面介紹一下我的個人情形。參加工作以來,我一直嚴格要求自己,從不拈輕怕重,任勞任怨完成各項工作。所以,我曾屢次遭到領(lǐng)導和同事的肯定。

  俗語說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。經(jīng)過綜合權(quán)衡,我認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢:

  第一,我具有較好的個人素養(yǎng)。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,讓我養(yǎng)成了敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正直,善于聽取群眾意見的品行。我始終認為,干好事業(yè)靠的是虔誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。同時,工作中我善于和諧各種關(guān)系,能夠團結(jié)同事共同完成工作,并培養(yǎng)了我較好的人緣。這些都讓我在以后的工作中更加游刃有余,以杰出的成績來回饋領(lǐng)導們的厚愛。

  第二,我體會豐富,專業(yè)水平高。屈指算來,我已在信譽社工作了17年,在基層也有多年的工作體會。信貸風險管理主要是對前臺的操作行動進行管控,基層工作經(jīng)歷能使我更為準確的抓住關(guān)鍵風險環(huán)節(jié)。擔負信貸員工作4年,有豐富的信貸工作體會。我在金辛莊信譽社擔負主任一年多的時間,存款上升了3500萬元,不良貸款降落了18個百分點,其中新增不良貸款由本來的6.7%控制到了3%之內(nèi),較好的完成聯(lián)社下達的各項經(jīng)營指標。同時,在工作中也積存了一個基層農(nóng)村信譽社主任應(yīng)具有的管理和領(lǐng)導體會。這段經(jīng)歷不僅豐富了我的體會和經(jīng)歷,也使我對風險管理部的工作有了更為深入的.了解。

  第三,我心態(tài)良好,具有較強的創(chuàng)新能力。我愛好學習,具有較強的上進心。我有良好的心態(tài)。中層干部工作內(nèi)容寬泛,范疇深廣,專業(yè)技能強,綜合和諧的工作量大。而我具有有一定的耐心、有較好的心態(tài)的性情特點。同時,工作中我是一個善于創(chuàng)新的人,我總是愛好逆向思維,愛好用不同的的方法解決問題。我想,這些都是作為一位信譽社中層干部正職所必須的。

  奧斯特洛夫斯基說過“掌控生命里每一次機會,每一次挑戰(zhàn),讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要懼怕,不要恐懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏”。參加今天的競聘我并不是為了尋求職位上的光榮,我只是感覺自己有能力擔此重任,我自信能在這一工作崗位上,發(fā)揮出我的個人能力,為我們xx農(nóng)信社的光輝明天出一份力!

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊重的各位領(lǐng)導、評委們,以上是我向你們匯報的扼要情形。我深深明白,我行信譽社信貸風險控制部的工作擔當著我社的重任,它不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以杰出的事跡回報大家的厚愛!給我一個機會,我還您一份期望!

  謝謝大家!

銀行中層競聘演講稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我叫,畢業(yè),參加工作年多,在工行部門先后從事工行員、綜合和所副主任工作,現(xiàn)任市工行副主任。

  當我在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內(nèi)心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業(yè),身為工行人,就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻,我把工行事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。

  年多的工行工作,在行領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導和幫助下,在工行部門多崗位的鍛煉,經(jīng)過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態(tài)度,熟練的業(yè)務(wù)技能,豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應(yīng)有的素質(zhì)和要求。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:

  第一,以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,不斷充實完善,并加強學歷教育,力爭在3年內(nèi)取得福建電大的大專畢業(yè)文憑,使自己更加勝任本職工作。

  第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助所主任做好人員思想、調(diào)配工作,認真落實工行的各項規(guī)章制度,尤其是加強內(nèi)控制度和安全防范制度執(zhí)行及責任制落實情況的監(jiān)督檢查。

  第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此,我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務(wù)為已任,把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,充分調(diào)動員工的.積極性,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務(wù),走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

  要做好工行的工作,離不開嚴格規(guī)范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質(zhì),盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結(jié)員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

  如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是:

  目前市工行網(wǎng)點平均余額為多萬,就工行而言,目前余額為多萬,雖然僅今年就增長了多萬,但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金、設(shè)備費用及員工工資。因此,我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額,著力于求實創(chuàng)新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融服務(wù)的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化,達到“雙贏”的局面。

  擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額。工行地處商業(yè)鬧市區(qū),周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行工行網(wǎng)點的競爭。新址的搬遷及設(shè)施的更新和完善,使綜合素質(zhì)一流、功能完備的所完全具備了成為開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網(wǎng)點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調(diào)查了解資金流向、客戶分布等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。同時,積極上門宣傳與柜面宣傳相結(jié)合,為客戶提供各種快捷、高效的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟服務(wù)信息,樹立工行技術(shù)領(lǐng)先、網(wǎng)絡(luò)齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關(guān)系。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家。

銀行中層競聘演講稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝行領(lǐng)導為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。參加此次競聘,內(nèi)心感到特別忐忑,因為無論資格實力,還是人脈資源等方面,我自認都存在肯定欠缺;假如競聘勝利,如何快速提升自我的業(yè)務(wù)實力、管理實力?

  如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力,但我深深認同“只爭朝夕、追求卓越”的中行企業(yè)文化理念,它不但是激發(fā)中行員工敢于面對困難、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動力,也是我競聘業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的最主要理由。

  我現(xiàn)年xx歲,大專文化程度,xx年入行以來,先后從事過儲蓄、會計、國結(jié)、安排、消貸、公司等工作,扎實的金融業(yè)務(wù)功底以及豐富的前臺工作閱歷是我的自身優(yōu)勢,同時也是我參加競聘的另一理由。

  業(yè)務(wù)發(fā)展部是我行的關(guān)鍵部門,擔當著資產(chǎn)營運、風險防范、業(yè)務(wù)拓展等重要職責,我醒悟地相識到:業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的崗位對我行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展將起著重要作用,面對如此重要的崗位,我信任經(jīng)過自己近二十年的工作積累,我能夠勝任該崗位的工作。

  假如競聘勝利,我將從以下幾個方面開展工作:

 。ㄒ唬┦紫扔煤细竦目蛻艚(jīng)理標準來嚴格要求自己

  首先要加強學習,嫻熟駕馭我行各項金融產(chǎn)品及其基本流程;其次要勇于開拓進取,增加營銷意識,充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源,主動開拓存款業(yè)務(wù),發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。 增加把握市場動態(tài)的敏銳度和預見性,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和探討,對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,同時主動找尋新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務(wù)指標,起到表率作用,帶動部門員工完成行里下達的各項指標。

 。ǘ⿴椭鷺I(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理加強內(nèi)部管理、改善部門之間的協(xié)調(diào)機制

  盡力確保各項規(guī)章制度及任務(wù)指標落實到位,剛好發(fā)覺漏洞和隱患,做到以制度管人,用業(yè)績服人。加強部門聯(lián)動,建立起行之有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制,改善服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。

 。ㄈ┩晟乒緲I(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),培育我行優(yōu)質(zhì)客戶群

  我認為業(yè)務(wù)發(fā)展部的核心工作就是要培育一個優(yōu)質(zhì)客戶群,并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產(chǎn)品,從而做到銀企雙贏。

  我行優(yōu)質(zhì)客戶群體可以細分以下幾類:

  1、存量授信客戶,包括消貸的房地產(chǎn)開發(fā)商、汽車經(jīng)銷商及個貸優(yōu)質(zhì)客戶。

  2、行政事業(yè)單位。

  3、結(jié)算量、日均存款相對較大的中小企業(yè)。 針對不同類別的優(yōu)質(zhì)客戶群體采納相應(yīng)的營銷策略,真正做到以客戶為中心,為其供應(yīng)最佳服務(wù)。

  另外,我們應(yīng)加強與工商局、招商局、外經(jīng)委等政府部門的聯(lián)系和溝通,重點關(guān)注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資狀況,建立客戶信息網(wǎng)絡(luò)平臺,增加捕獲客戶資源的實力,通過各種資源主動挖掘客戶,爭取市場主動。

  (四)主動協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,確保業(yè)務(wù)發(fā)展部各項工作健康有序的進行

  常常與同事們溝通推廣工作閱歷、營銷心得等,加深相互之間的了解,做到團結(jié)友愛、互助互敬。人的團結(jié)是工作能否順當開展的確定性因素,只有團結(jié)才能形成合力,才能共同發(fā)揮各自的資源、保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

  在結(jié)束這次演講前,我想談一下此時此刻的感想,近幾年來,我們都明顯感受到了同業(yè)競爭的`日趨激烈,與同業(yè)相比我們中行很多傳統(tǒng)優(yōu)勢已不復存在,我們的市場份額也將漸漸被蠶食,面對前所未有的困難,我們是選擇坐以待斃,還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工肯定會選擇后者。

  因為我們蓋州中行員工都有著一種主動進取和永不言敗的精神,我信任:在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、在全體員工的共同努力下,我們肯定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來更加美妙的明天!上面闡述的幾點工作思路,或許不盡完善,或許說起來簡單做起來難,但重要的是我向大家展示了自己的目標和決心,懇請各位領(lǐng)導同事給我一次機會,我肯定會還大家一份精彩!

  我的演講結(jié)束。

  感謝大家!

銀行中層競聘演講稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  首先,非常感謝分行各位領(lǐng)導給予我展示自我的機會!

  一、競聘優(yōu)勢:

  1、具備良好的思想品質(zhì)和政治修養(yǎng)。

  2、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎(chǔ)。

  3、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識。

  4、具備較強的'工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

  二、擬聘后的工作目標和設(shè)想

  如果這次有幸能競聘成功的話,我將以分行下達的各項目標任務(wù)為已任,竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務(wù)、結(jié)算、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等工作,以加強內(nèi)部管理為保障,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,調(diào)動員工的積極性,尋找和挖掘存款新的來源,力爭扭轉(zhuǎn)目前發(fā)展緩慢、滯后的局面,走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。

  我對今后工作的設(shè)想是:穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿完成任務(wù)。

  三、完成目標任務(wù)的具體措施

  為了全面完成各項目標任務(wù),我將全力以赴抓好以下幾方面工作:

  1、思想總攬全局,做好表率。

  2、經(jīng)營客戶,提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,開辟存款新的增長點。

 。1)要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。

 。2)要主動走出柜臺,積極營銷。

  (3)搞好特色營銷,擴大業(yè)務(wù)。

  3、提升服務(wù)水平和層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。

  4、以規(guī)章制度為標尺,狠抓內(nèi)部管理。

  5、加強隊伍建設(shè),確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。

  6、以身作則,不斷改進。

  各位領(lǐng)導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使,相信通過這次競職演講,會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結(jié)果如何,我都會一如既往以踏實的工作作風,務(wù)實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責。

  最后,請允許我邀請在座的各位評委、領(lǐng)導和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福:為xx中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

銀行中層競聘演講稿 8

競職演講尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。事業(yè)發(fā)展,人才為本。面對日新月異的金融挑戰(zhàn),中支黨委審時度勢,不拘一格,廣納賢才。這是一個開明之舉,更是一個發(fā)展之舉,希望之舉,她將給隊伍注入新的活力,給工作帶來新的突破。

  飲水思源,成績的取得離不開組織的培養(yǎng),如果說父母養(yǎng)育我成長,那么人民銀行培養(yǎng)我成熟,從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員,無一不凝結(jié)著各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力,報效人行,我勇敢地走上講臺,敞開心扉,接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話,我將在上級行的領(lǐng)導下,支行行長的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞工作目標,突出“一種意識”、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”。

  首先要突出一種意識,那就是創(chuàng)新意識,“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。

  其次要實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”。

  一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。

  二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。

  以上兩個轉(zhuǎn)變概括起來就是:積極支持、配合行長工作,主動參與管理,做一個好助手;加強與同事們的溝通,積極傾聽他們的意見,做一個好朋友;努力協(xié)調(diào)與地方政府、銀監(jiān)部門和金融機構(gòu)的關(guān)系,做一個好幫手;運用激勵機制和人格力量,調(diào)動全行員工的.積極性,做一個好領(lǐng)導。

  最終要抓好“三項工作”。

  1、抓好學習強素質(zhì)。

  2、加強管理創(chuàng)高效。

  中來。

  我對今后工作的設(shè)想是:穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿完成任務(wù)。

  三、完成目標任務(wù)的具體措施

  為了全面完成各項目標任務(wù),我將全力以赴抓好以下幾方面工作:

  1、思想總攬全局,做好表率。

  2、經(jīng)營客戶,提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,開辟存款新的增長點。

  首先要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。

  第二,要主動走出柜臺,積極營銷。

  第三、搞好特色營銷,擴大業(yè)務(wù)。

  3、提升服務(wù)水平和層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。

  4、以規(guī)章制度為標尺,狠抓內(nèi)部管理。

  5、加強隊伍建設(shè),確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。

  6、以身作則,不斷改進。

  各位領(lǐng)導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使,相信通過這次競職演講,會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結(jié)果如何,我都會一如既往以踏實的工作作風,務(wù)實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責。

  最后,請允許我邀請在座的各位評委、領(lǐng)導和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福:為xx中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

銀行中層競聘演講稿 9

尊敬的各位評委,大家上午好!

  非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘,心情非常激動。本來開始報名時,思緒比較復雜,但我最終還是戰(zhàn)勝自己,勇敢而有信心的站在這演講臺上。我覺得我還行、能行,能勝任這一工作,也一定不會讓各位評委失望。下面我從以下三個方面剖析自己,推介自己,懇請評委們指正和大力支持。

  一、幾年來的工作實踐和成果

  1991年,我從銀行學校畢業(yè)入行,平凡的度過20世紀,豪情的步入21世紀。風雨16年,在領(lǐng)導、同事們的關(guān)懷和幫助下,我成長并逐漸成熟。期間輾轉(zhuǎn)數(shù)個基層營業(yè)機構(gòu)、機關(guān)部室,從內(nèi)勤到外勤,從基層員工到任部室副職多年,辛勤與汗水相伴,已鍛煉成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的農(nóng)行人。

  從參加工作至1997年,我一直在基層一線扎實工作,學業(yè)務(wù)知識,練基本技能,使我能夠熟練地適應(yīng)各種內(nèi)勤崗位。在1996年縣行組織的業(yè)務(wù)技能大比賽中,榮獲手工記帳單項第一名和團體優(yōu)秀獎。1998年,縣行成立國際業(yè)務(wù)部,我有幸調(diào)入工作,通過自學,刻苦鉆研,開創(chuàng)了我行國際業(yè)務(wù)新起點,成功代辦了多筆信用證簽證、押匯等國際融資業(yè)務(wù),受到市分行的表彰。20xx年——20xx年,在宿城營業(yè)所從事內(nèi)勤主任工作,任務(wù)繁重而瑣碎,我努力加強內(nèi)勤管理,當好主任的幫手,連年超額完成縣行分配的各項任務(wù)指標,所在單位連續(xù)多年被評為省、市級先進單位和文明服務(wù)單位。20xx年6月調(diào)入縣行清收中心任副經(jīng)理,從事法律事務(wù)工作,當時崗位調(diào)整曾讓我一時迷茫,很難立即適應(yīng)紛繁復雜的外勤工作,又是領(lǐng)導和同事們的熱切幫助,我很快轉(zhuǎn)變角色投入新的工作,勤勤懇懇。業(yè)余時間,我認真地自學各種法律、法規(guī),并結(jié)合具體的銀行業(yè)務(wù)知識,大力維護了我行的正當權(quán)益。當時印象最深的一件事:在20xx年9月的一件代辦存款合同糾紛案中,涉案金額盡管不足萬元,但是帶有社會普遍性,處理稍有不慎,便會引發(fā)多宗訴訟糾紛。那時,案發(fā)地在我行辦店營業(yè)所,這是一個位于黃河灘邊的叫八里丁村的代辦站,該代辦員在以往代辦我行儲蓄存款業(yè)務(wù)時,截留挪用儲戶資金,進行非法借貸,留有多處加蓋我行儲蓄代辦站業(yè)務(wù)公章的便條,隱患很大。訴訟發(fā)生后,行領(lǐng)導非常重視,陪同一塊去協(xié)調(diào)處理。當時天氣比較炎熱,案發(fā)地點又涉及多個村莊,因此調(diào)查取證工作困難。一方面,我們購置了微型錄音機,早出晚歸,苦口婆心的做證人的思想工作;另一方面,根據(jù)案情進展,及時協(xié)調(diào)xx、人民法院,利用法律威懾力,使原告很快放棄了對我行的連帶訴訟追償,由其與代辦員調(diào)解結(jié)案,平息了許多類似案件的`再次發(fā)生;貞浤菚r兩年的工作經(jīng)歷,既磨練了堅強意志,又培養(yǎng)出較好的組織協(xié)調(diào)能力。20xx年7月,正式調(diào)入現(xiàn)在的信貸管理部任副職,既負責全行的法律事務(wù)工作,又分管自律監(jiān)管和檔案管理工作,盡管任務(wù)比較繁重,但能盡職盡責,圓滿的完成各項任務(wù)。幾年來累計代理訴訟經(jīng)濟糾紛案件58起,涉案金額過億元,其中借款合同糾紛40起,破產(chǎn)清算案件12起,被訴案件6起,均能及時、合法的了結(jié),正確的維護了我行的合法財產(chǎn)權(quán)益。同時,密切配合人民法院的執(zhí)行工作,加大案件執(zhí)行力,累計現(xiàn)金清收不良貸款780萬元,成效顯著。因此,20xx年,我行被授予省級法律事務(wù)執(zhí)行工作先進單位;20xx年,我本人也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。

  二、競聘優(yōu)勢

  1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業(yè)務(wù)知識比較全面。對于這點,通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所了解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。

  2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。20xx年經(jīng)縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員,并如期轉(zhuǎn)正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。

  3、勤奮好學,積極進取。工作中,我認真地學習領(lǐng)會上級行制定的各項規(guī)章制度,以學習合規(guī)文化為契機,嚴格貫徹執(zhí)行,杜絕出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為。工作之余,培養(yǎng)自學能力,1996年通過自學考試,取得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)?茖W歷,20xx年參加開放式高等教育,取得中國政法大學法學專業(yè)本科學歷;1998年通過了經(jīng)濟師資格考試,并于20xx年被縣行正式聘用;20xx年參加國家企業(yè)法律顧問資格考試,順利取得執(zhí)業(yè)資格,并在20xx年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學員”。這些成績的取得,得益于縣行領(lǐng)導的支持。他激發(fā)了我積極進取的工作熱情,也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎(chǔ)。

  4、有多年的管理經(jīng)驗,能服從大局、服從領(lǐng)導。自20xx年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業(yè)務(wù)和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時辦理領(lǐng)導交辦的各項工作。能識大局、識時務(wù),服從領(lǐng)導,協(xié)同作戰(zhàn),圓滿的完成縣行分配的任務(wù)。

  三、以后的工作打算

  如果競聘成功,我會從以下幾點努力開展工作:

  1、服從黨委安排,及時進入角色,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。現(xiàn)在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應(yīng)服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據(jù)年初縣行全年任務(wù)指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調(diào)動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務(wù)。

  2、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優(yōu)良作風。作為部門負責人,應(yīng)全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,勤奮好學,搞懂、學會,并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風,身先士卒,積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用。

  3、團結(jié)友愛,共同協(xié)作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應(yīng)加強合規(guī)經(jīng)營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內(nèi)控管理,嚴防工作隱患,確保各項業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。其次堅持談心制度,要切實關(guān)注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應(yīng)搞好團結(jié),發(fā)揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最后,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結(jié)友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。

  總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。無論結(jié)果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往,繼續(xù)努力工作。演講結(jié)束,再次衷心的謝謝各位評委!

銀行中層競聘演講稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!首先,非常感謝各位領(lǐng)導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

  我叫xxx,中專畢業(yè),參加工作11年多,在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現(xiàn)任xx市xx儲蓄所副主任。

  當我在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內(nèi)心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業(yè),身為工行人,就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻,我把工行事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。

  11年多的儲蓄所工作,在行領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導和幫助下,在儲蓄部門多崗位的鍛煉,經(jīng)過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態(tài)度,熟練的業(yè)務(wù)技能,豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應(yīng)有的素質(zhì)和要求。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:

  第一,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助所主任做好人員思想、調(diào)配工作,認真落實儲蓄所的各項規(guī)章制度,尤其是加強內(nèi)控制度和安全防范制度執(zhí)行及責任制落實情況的監(jiān)督檢查。

  第二,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此,我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務(wù)為已任,把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,充分調(diào)動員工的積極性,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務(wù),走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列。

  第三,以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,不斷充實完善,并加強學歷教育,力爭在3年內(nèi)取得福建電大的大專畢業(yè)文憑,使自己更加勝任本職工作。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

  要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規(guī)范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質(zhì),盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的`人際關(guān)系,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結(jié)員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

  如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是:

  目前xx市儲蓄網(wǎng)點平均余額為3300多萬,就xx儲蓄所而言,目前余額為1900多萬,雖然僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金、設(shè)備費用及員工工資。因此,我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額,著力于求實創(chuàng)新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融服務(wù)的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化,達到“雙贏”的局面。

  擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額。xx儲蓄所地處xx商業(yè)鬧市區(qū),周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網(wǎng)點的競爭。新址的搬遷及設(shè)施的更新和完善,使綜合素質(zhì)一流、功能完備的xx所完全具備了成為xx開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網(wǎng)點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調(diào)查了解資金流向、客戶分布等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。同時,積極上門宣傳與柜面宣傳相結(jié)合,為客戶提供各種快捷、高效的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟服務(wù)信息,樹立工行技術(shù)領(lǐng)先、網(wǎng)絡(luò)齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立xx所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關(guān)系。

  我的演講完畢,請大家投上神圣的一票,謝謝大家!

  銀行競聘中層演講稿 篇尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。

  今天之所以登上講臺參加農(nóng)行分行中層領(lǐng)導后備干部的競聘,我認為自己已經(jīng)具備了諸多條件。

  我的優(yōu)勢主要有:

  一是我具有比較豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

  二是我具有比較全面的專業(yè)理論知識。

  三是我具有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。

  金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕,處理矛盾的經(jīng)驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,加以彌補。

  請領(lǐng)導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

  如果承蒙領(lǐng)導厚愛,讓我走上中層領(lǐng)導后備干部的工作崗位,我將負重托,不辱使命,勤奮工作,具體將做到以下幾點:

  第一、真誠講團結(jié),積極開展各項工作。

  第二、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。

  第三、立足本職崗位,敬業(yè)愛崗,無私奉獻、廉潔奉公,加強學習,努力加強自身建設(shè),提高貸后監(jiān)控、檢查力度。我將充分發(fā)揮風險經(jīng)理的職能,做好客戶貸后風險的監(jiān)控,防范信貸風險。努力開創(chuàng)農(nóng)行各項工作的新局面,為農(nóng)行xxxxxxxx分行的發(fā)展作出積極貢獻。

  尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導,各位同仁,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,但是,我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車!

  謝謝大家!

銀行中層競聘演講稿 11

尊敬的各位銀行中層管理職位的評委、親愛的各位領(lǐng)導及同仁們:

  大家好!我是今天參加銀行中層副職競聘的候選人,非常榮幸能夠站在這里向大家展示我自己的才能和理念。首先,我想通過這篇演講稿,向大家展示我對“銀行中層副職競聘”的主題的理解與看法,并突出我個人的經(jīng)驗和優(yōu)勢。

  作為銀行中層副職競聘的對象,我們首先要明確我們的目標是什么。中層管理職位是銀行組織結(jié)構(gòu)中非常重要的一環(huán),協(xié)助上級管理層實施戰(zhàn)略決策,負責具體部門的管理與落地執(zhí)行。因此,在銀行中層副職競聘中,我們需要展現(xiàn)出對銀行業(yè)務(wù)的深刻理解和豐富的實踐經(jīng)驗,以及對中層管理所需的領(lǐng)導能力和團隊合作精神的'把握。

  在銀行中層副職競聘的場合中,我們需要突出的重點是自身的能力和潛力。首先,我們應(yīng)該清楚地表達自己的職業(yè)目標和對工作的熱情,向評委和領(lǐng)導展示我們對于這個職位的渴望和承諾。同時,我們要突出自己在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗,展示自己的能力和成就,以證明我們能夠勝任這個職位,并對銀行的發(fā)展做出貢獻。

  其次,我們需要強調(diào)自己在領(lǐng)導能力和團隊合作方面的優(yōu)勢。中層管理職位需要具備領(lǐng)導團隊的能力,能夠激發(fā)團隊的潛力,推動團隊的共同目標。因此,我們需要展示自己的人際溝通能力、決策能力和團隊協(xié)作能力。我們還可以提到自己在過去的工作中,如何帶領(lǐng)團隊取得業(yè)績,并舉出具體的例子來證明我們具備這些能力。

  另外,我認為作為銀行中層副職競聘的人員,我們還應(yīng)該強調(diào)自己對于行業(yè)的了解和對于變革的適應(yīng)能力。銀行業(yè)正面臨著日益激烈的市場競爭和快速變化的環(huán)境,作為中層管理者,我們應(yīng)該具備敏銳的洞察力和靈活的變革能力,能夠適應(yīng)并引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。我們應(yīng)該展示自己對于銀行業(yè)趨勢的認識和對于業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新的思考,以及能夠在不斷變化的環(huán)境中保持領(lǐng)導力的能力。

  最后,對于銀行中層副職競聘的主題,我個人的理解和看法是,中層管理職位是一個非常有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆毼。作為候選人,我們需要在競聘中展示出我們的能力和潛力,同時也要展示出我們對于銀行事業(yè)的熱情和責任感。只有這樣,我們才能贏得評委和領(lǐng)導的認可,為我們在銀行的職業(yè)道路上邁出堅實的一步。

  謝謝大家!

銀行中層競聘演講稿 12

各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家下午好!

  加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)x個年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與會計主管的競聘。

  首先借此機會,我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

  一、建章建制、科學管理

  不管是規(guī)章、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作,還是服務(wù)質(zhì)量的提高,都有離不開人,離不開人的主觀能動性。如果我是支行的會計經(jīng)理,我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手,制定切實可行的崗位責任制,確定每個柜員的工作任務(wù)和崗位職責,做好崗位責任制的細分與量化。細分就是把每項工作進行限度地拆解,每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員,并形成固定工作模式,對每個柜員負責的工作部分,以簽定責任書的形式作出明確規(guī)定,不許越權(quán)操作,越級去辦理業(yè)務(wù),發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用,以嚴格的內(nèi)部控制防范風險的發(fā)生。量化就是工作成績數(shù)量化,建立工作積分考核制,工作做

  得好、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分,不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分,以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質(zhì)量的好壞。隨時公布積分情況,做到公平、公正、公開。定期按積分情況進行考核,實現(xiàn)良性競爭,調(diào)動起人員的工作積極性。其次要做好人員的培訓和學習工作。主要采取兩種學習方式,基礎(chǔ)會計制度和技能的學習以自學為主,重要會計制度和新業(yè)務(wù)的學習以集中培訓為主,定期對學習情況進行考核,考核成績會影響工作積分,努力創(chuàng)造良好的學習風氣。采取輪崗等方式,為柜員學習綜合業(yè)務(wù)知識創(chuàng)造條件,從而提高柜臺人員的整體素質(zhì),為做好工作打好人員基礎(chǔ)最后要注意在工作中一定要按制度辦事,杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù),利用支行會計工作從零開始的有利條件,按規(guī)范做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理,從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架,為支行會計工作的達標創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件。

  二、會計核算與營銷并重

  如果說做好會計管理是會計經(jīng)理的責任,那積極營銷就是會計經(jīng)理的義務(wù)。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化。行長在20xx年財務(wù)會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化,指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢,身為會計經(jīng)理必須率先認識到這一點,要高度重視營銷工作。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點,吸引投資能力強,區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高,發(fā)展前景好,各家銀行都在該區(qū)設(shè)立了支行一級的機構(gòu),支行在成立之初,就同時面臨極好的發(fā)展機會和激烈的市場競爭,這對會計經(jīng)理而言,就意味著要采取各種措施,提高服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)。我擬從以下幾方面入手:

  第一、在宣傳上,我認為要組織好柜臺宣傳工作,使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡,在宣傳中要有針對性,如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點,大力宣傳網(wǎng)上銀行,積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù)。為增強宣傳效果,爭取在營業(yè)廳設(shè)置網(wǎng)上銀行宣傳臺,安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作,使客戶在辦理柜臺業(yè)務(wù)時,能夠親身體驗我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢,同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象。另外宣傳工作要走出柜臺。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動,要結(jié)合這些活動,組織現(xiàn)場開卡,現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等,相信一定會取得良好的效果。

  第二、在日常服務(wù)方面,要嚴格按規(guī)范化服務(wù)和服務(wù)的.標準進行考核,提高服務(wù)效率,在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務(wù)的客戶不能超過兩名。每個柜員在工作中都要做到微笑服務(wù),熱情服務(wù),不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務(wù)的機器,而要變被動服務(wù)為主動服務(wù),努力為客戶排憂解難,為不同客戶提供個性化服務(wù)。支行會計柜臺的服務(wù)宗旨是后臺為前臺服務(wù),所有人為客戶服務(wù),力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象。

  第三、支持和鼓勵會計人員走出柜臺找客戶,挖掘所有潛在的客戶資源,對吸存工作做得好的人員予以獎勵,增加工作積分,做到全員面向市常。

  第四、要充分利用新系統(tǒng)大前置、大集中的特點,努力收集各種會計信息,做好分析工作,尋找我行的市場定位,研究切實可行的市場開發(fā)策略,為行領(lǐng)導的決策提供參考,為支行的業(yè)務(wù)開拓提供幫助,擴大會計服務(wù)的深度。

  總之我的會計經(jīng)理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經(jīng)營方針,團結(jié)全體工作人員,做好內(nèi)部管理與控制,安全規(guī)范地處理業(yè)務(wù),防范風險,控制風險,為支行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航,積極開展營銷工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,推行會計人員客戶經(jīng)理化,使支行的柜臺成為管理嚴格、業(yè)務(wù)規(guī)范、營銷有力的柜臺。

  謝謝大家!

銀行中層競聘演講稿 13

尊敬的各位領(lǐng)導.評委及同志們:

  你們好!

  我叫.中共黨員.高中文化程度.復轉(zhuǎn)軍人.87年進廠后分配在.曾擔任過運行班長.檢查工.宣傳員.代理工段長.92年調(diào)入保管員.97年任組長.98年任安全員和主任.任調(diào)度員至今。

  為響應(yīng)公司和部門崗位競聘上崗號召.本人積極響應(yīng)并參與公司和部門人事制度改革.堅決支持和擁

  護公司的的文化方針.本人這次競聘的崗位是主任一職。

  怎樣做一名合格的基層管理者.當好兵頭將尾.團結(jié)并帶領(lǐng)職工堅決完成各級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù).保障企業(yè)生產(chǎn)物資的安全正常供給.本人是這樣理解的;

  1.作為一名企業(yè)的基層管理者首先要有以大局為重的胸懷.要以企業(yè)的生產(chǎn)為重.要服從分配.聽從指揮.一個企業(yè)的生產(chǎn)正常與否直接與效益相關(guān).正常的安全生產(chǎn)才能產(chǎn)生更大的效益.執(zhí)行公司和部門所制定的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的力度大小又直接與基層管理者的`綜合素質(zhì)和能力相關(guān),所以作為基層管理者要服從領(lǐng)導的分配,處處以身作則,遵守公司和部門所制定的一切規(guī)章制度,杜絕三違要刻苦鉆研技術(shù),精通業(yè)務(wù),努力工作,團結(jié)員工,認真學習領(lǐng)會公司的核心文化理念,堅決支持協(xié)作領(lǐng)導工作,堅決完成各級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),工作中要嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),踏實肯干,真正起到帶頭表率作用,不論領(lǐng)導交給什么工作任務(wù)都要堅決服從,并不折不扣的完成,決不推諉扯皮,拖拖拉拉,要有雷厲風行的工作作風和務(wù)實的工作態(tài)度,帶領(lǐng)全庫員工認真學習公司及部門領(lǐng)導制定的各種文件和各種規(guī)章管理制度,領(lǐng)會其含義和意圖,領(lǐng)會公司的先進文化戰(zhàn)略,堅持以、和、的企業(yè)核心文化為指導,發(fā)揮自身和班組員工的先進意念,為公司部門獻計獻策,提出更多更好的合理化建議,使班組員工在工作中相互學習,相互進步,不斷提高,認真做好每一項工作,堅決服務(wù)于生產(chǎn),服從于生產(chǎn),一切為公司生產(chǎn)服務(wù),激勵員工立足本職,建功立業(yè)。

  2.作為后勤服務(wù)部門的基層管理者,首先要不斷改進和提高服務(wù)意識,加強安全知識的學習和有安全防范的意識,作為物資管理部門安全工作特為重要,要掌握了解原材料的性能及安全儲備知識,科學的管理和儲備,才能確保原材料的不變質(zhì),安全合理的進行發(fā)放,實行日日檢查運行設(shè)備和儲罐制度,時刻掌握物資的儲備數(shù)量和每天的發(fā)放量,做到心中有數(shù),賬務(wù)做到日清月結(jié),了解并熟悉各原材料管路的去向和走勢,杜絕各種跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,經(jīng)常性對物資使用部門進行走訪、了解。并與使用部門進行溝通,絕不讓不合理的物資管理給公司生產(chǎn)造成損失,更不能讓自己疏忽出現(xiàn)安全事故,給員工身心和公司物資造成傷害和損失。

  3.作為基層管理者要以公司的十型工段長和基層管理者的標準來嚴格要求自己,對照自己,既要起好帶頭表率作用,但又不能獨斷專行,要民主集中,要勤奮務(wù)實,決不虛造浮夸,要團結(jié)關(guān)愛員工,以人為本,但決不準拉幫結(jié)派,要有團結(jié)意識,共同學習提高的胸懷,不妄自表現(xiàn)自我,對工作要有創(chuàng)新和求精、求細、求美的精神,在管理上要嚴字當頭敢抓敢管,虛心向優(yōu)秀的基層管理者學習,真正做一名合格的基層管理者。

  以上是我的競聘演講,有不對的不足之處請領(lǐng)導和同志們給予批評指出,本人虛心接受并加以改進。

  如果這次我沒競被聘上,說明我離這個崗位還有很大差距,在今后的工作中更加努力工作,虛心學習,認真干好本職工作,不斷提高自己的工作能力。

  謝謝大家!

銀行中層競聘演講稿 14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我今天參加的是銀行中層副職競聘演講范文,本人xxx,1970年1月出生,中共黨員,本科學歷,助理經(jīng)濟師。我于1988年進入信用社工作,迄今為止已有23年的金融工作經(jīng)驗。回顧曾經(jīng)走的工作歷程,我先后在xx支行、xx支行、總行審計稽核部工作,先后從事儲蓄、記賬、聯(lián)行、會計、內(nèi)勤行長、特別稽查員等崗位。

  20xx年3月通過競聘擔任xx支行分管內(nèi)部工作副主任,擔任副職近十年來,在xx支行和xx支行一直分管內(nèi)部工作,對內(nèi)部管理比較熟悉,熟悉內(nèi)部業(yè)務(wù)知識,熟悉內(nèi)部管理的要點,幾年來在支行行長和同事們的共同努力下,xx支行和xx支行的內(nèi)。

  參加工作以來,多年被總行評為先進工作者,并有幸參加了總行兩代綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)VOST和OTS系統(tǒng)的業(yè)務(wù)測試工作和OTS操作手冊銀行中層干部競聘報告演講部分章節(jié)編寫工作。今天,我競聘的崗位是中層正職后備干部,我堅決服從組織工作安排。

  飲水思源,成績的取得離不開組織的培養(yǎng),如果說父母養(yǎng)育我成長,那么人民銀行培養(yǎng)我成熟,從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員,無一不凝結(jié)著各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力,報效人行,我勇敢地走上講臺,敞開心扉,接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話,我將在上級行的領(lǐng)導下,支行行長的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞工作目標,突出“一種意識”、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、抓好“銀行中層干部競聘三項工作”。

  首先要突出一種意識,那就是創(chuàng)新意識,“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在具體工作中,一是要實現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新,由對銀行業(yè)的監(jiān)管轉(zhuǎn)向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管,認真履行人民銀行法賦予的監(jiān)管職能,探索與銀監(jiān)部門的合作、溝通、協(xié)調(diào)、共享機制;二是要實現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新,由以提供金融服務(wù)為主向金融服務(wù)與支持地方經(jīng)濟發(fā)展并重調(diào)整,認真貫徹執(zhí)行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導方式,合理引導金融機構(gòu)信貸投入。

  其次要實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”。

  一是實現(xiàn)角色的.轉(zhuǎn)變。即由生產(chǎn)隊長式的股長角色向支行領(lǐng)導的助手轉(zhuǎn)變,擺正位置,當好助手,做到與行領(lǐng)導和同事們銀行中層正職競聘演講在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

  二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從以微觀思維為主轉(zhuǎn)向以宏觀思維為主;從專業(yè)性、部門管理向全方位、綜合性管理轉(zhuǎn)變。

  以上兩個轉(zhuǎn)變概括起來就是:積極支持、配合行長工作,主動參與管理,做一個好助手;加強與同事們的溝通,積極傾聽他們的意見,做一個好朋友;努力協(xié)調(diào)與地方政府、銀監(jiān)部門和金融機構(gòu)的關(guān)系,做一個好幫手;運用激勵機制和人銀行中層干部競聘演講稿格力量,調(diào)動全行員工的積極性,做一個好領(lǐng)導。

  最終要抓好“三項工作”。

  1、抓好學習強素質(zhì)。大興學習之風,努力創(chuàng)建學習型支行,實施以學歷教育、崗位培訓、證書考試為內(nèi)容的系統(tǒng)工程,制定一系列的考核、激勵機制,培養(yǎng)和造就一支法律熟悉、業(yè)務(wù)過硬、電腦精通、外英達標的優(yōu)秀職工隊伍。

  2、加強管理創(chuàng)高效。建立“分工明確、權(quán)責一致”的崗位責任制,將政治學習、業(yè)務(wù)學習、工作任務(wù)、工銀行中層競聘作質(zhì)量、工作效率一并納入崗位責任制內(nèi)容,積極推行目標化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理模式,建立起管理規(guī)范、運行高效、反映敏捷的工作機制。

  3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權(quán)為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動;在勤政上要做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是腦勤,勤學善思,多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領(lǐng)導匯報,多與部門溝通,樹立廉潔高效的支行形象。

  各位領(lǐng)導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結(jié)果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。

銀行中層競聘演講稿 15

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  好!

  首先,特別感謝分行各位領(lǐng)導賜予我展示自我的機會!

  一、競聘優(yōu)勢:

  1、具備良好的思想品質(zhì)和政治修養(yǎng)。

  2、具備豐富的工作閱歷和良好的客戶基礎(chǔ)。

  3、具備扎實的專業(yè)技能和綜合學問。

  4、具備較強的工作實力和組織協(xié)調(diào)實力。

  二、擬聘后的工作目標和設(shè)想

  假如這次有幸能競聘勝利的話,我將以分行下達的各項目標任務(wù)為已任,竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務(wù)、結(jié)算、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等工作,以加強內(nèi)部管理為保障,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,調(diào)動員工的主動性,找尋和挖掘存款新的來源,力爭扭轉(zhuǎn)目前發(fā)展緩慢、滯后的局面,走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。我對今后工作的設(shè)想是:穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿完成任務(wù)。三、完成目標任務(wù)的詳細措施

  為了全面完成各項目標任務(wù),我將全力以赴抓好以下幾方面工作:

  1、思想總攬全局,做好表率。

  2、經(jīng)營客戶,提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,開拓存款新的`增長點。

 。1)要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。

 。2)要主動走出柜臺,主動營銷。

 。3)搞好特色營銷,擴大業(yè)務(wù)。

  3、提升服務(wù)水平和層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。

  4、以規(guī)章制度為標尺,狠抓內(nèi)部管理。

  5、加強隊伍建設(shè),確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。

  6、以身作則,不斷改進。

  各位領(lǐng)導、各位評委,我來參與這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使,信任通過這次競職演講,會讓我更加走向成熟。無論最終競聘結(jié)果如何,我都會一如既往以踏實的工作作風,務(wù)實的工作看法,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責。最終,請允許我邀請在座的各位評委、領(lǐng)導和同事們一起,用最真誠、最熱情的掌聲,為參與競聘的全體同志加油;為獲得勝利的同志祝愿:為xx中行光輝絢麗的將來祝愿!請大家多支持我!

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