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副主任競聘演講稿

時(shí)間:2024-01-18 07:12:09 競聘演講 我要投稿

副主任競聘演講稿通用

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在充滿活力,日益開放的今天,我們都可能會用到演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的副主任競聘演講稿通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

副主任競聘演講稿通用

副主任競聘演講稿通用1

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會讓我參加競聘。這次我參加競選職位是車間副主任。

  兩年多的時(shí)間里,雖然我的工作崗位進(jìn)行了3次變化,但是每次崗位變化后我都能快速轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新的工作崗位。我在技術(shù)質(zhì)量部做質(zhì)量管理工作時(shí),兼做了生產(chǎn)車間質(zhì)量報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作,通過做質(zhì)量報(bào)表使我對車間金屬的走向有了一定的了解,對車間存在的生產(chǎn)質(zhì)量問題有了一定的認(rèn)識,促進(jìn)了我有針對性地開展工作。通過這樣不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,自己的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高,對所從事的不同工作的流程和要領(lǐng),都有著較為具體的理解和熟練的操縱能力,同時(shí)通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,也使我的人生觀、價(jià)值觀有了很大轉(zhuǎn)變,由安于本職工作到勤奮學(xué)習(xí),積極、主動地開展工作;由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓;由一味地側(cè)重理論知識的學(xué)習(xí)到學(xué)以致用,以學(xué)習(xí)促工作,以工作促學(xué)習(xí)。期間每一個(gè)過程都蘊(yùn)含了公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和幫助,同時(shí)也傾注了自己辛勤的汗水。在多年的工作和學(xué)習(xí)中,我深深地體會到,只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、再學(xué)習(xí),實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐才能使自己各方面的`素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵(lì)著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時(shí),我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機(jī)遇對于個(gè)人進(jìn)步的重要性。有了機(jī)遇,要善于把握機(jī)遇,沒有機(jī)遇,要努力創(chuàng)造機(jī)遇。適逢中鋁西南鋁企業(yè)對西南鋁組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,我愿意把握此機(jī)會,按照機(jī)構(gòu)改革“效益優(yōu)先,精干高效,積極穩(wěn)妥,目標(biāo)控制,競爭擇優(yōu)”的基本原則,進(jìn)一步提高認(rèn)識,步調(diào)一致,以實(shí)際行動支持組織機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,找到自己事業(yè)騰飛的舞臺。

  競爭這一崗位,我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢:

  一是我具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),兩年多來不同工作崗位的變化,使我熟悉不同部門的工作職責(zé)和規(guī)范,具備了不同部門工作的素質(zhì)和要求,掌握了搞好本人工作職位的方法和策略。能熟練掌握現(xiàn)行工作規(guī)則,主持車間工作輕車熟路。

  二是我具有較為扎實(shí)的理論基礎(chǔ),工作以來,始終不忘讀書,勤鉆研,善思考,具有吃苦耐勞的精神,經(jīng)常到生產(chǎn)一線,向老工人學(xué)習(xí)、了解生產(chǎn)情況,真正做到了以廠為家。

  三是我具有較強(qiáng)的工作能力,在日常生活和工作中注重不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),踏實(shí)做事,誠實(shí)待人。

  四是我具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,堅(jiān)持做到識大體顧大局,能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰。特別是通過2年半來在不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  五是我具有較好的年齡優(yōu)勢,正值青年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心的投入到工作當(dāng)中去。

  認(rèn)清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時(shí),我也清醒認(rèn)識到自身存在的一些不足,如在把理論工作更深入、更緊密地與實(shí)際工作相結(jié)合,推動本職工作開展方面做得還不夠;業(yè)務(wù)熟練程度雖然較高,但深度不夠等等,這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。在以后的工作中,我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢,盡快彌補(bǔ)自身的不足,爭取使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。如果我競爭到這一崗位,我將在以下方面做出努力:

  一是勤奮學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面是加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論修養(yǎng);另一方面是加強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),使自己更加勝任本職工作。

  二是扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,繼往開來,在實(shí)踐中不斷豐富自己,和大家一起搞好本車間的工作,使本車間工作日趨科學(xué)化,規(guī)范化,合理化。

  三是注重提高員工素質(zhì),營造健康向上的車間文化。努力營造“嚴(yán)謹(jǐn)高效,務(wù)實(shí)創(chuàng)新”、“坦誠相待、團(tuán)結(jié)進(jìn)取”等健康向上的車間文化,將這些文化作為車間員工行為的一個(gè)導(dǎo)向,讓員工明白制度和標(biāo)準(zhǔn)的目的和意義,并努力踐行之。同時(shí)加強(qiáng)車間管理人員和員工的溝通和交流,加深彼此的理解。讓員工感受到管理人員和一線員工并不是簡單的管理與被管理的關(guān)系,更不是對立的關(guān)系,而是共同合作,共同發(fā)展的關(guān)系。實(shí)現(xiàn)員工自主管理、自主提高。

  五是協(xié)助車間主任作好各項(xiàng)工作好,起到一個(gè)呈上啟下的作用。

  以上是本人競聘這一崗位的一些想法。

  各們領(lǐng)導(dǎo),各位同事,本人一直堅(jiān)定不移地認(rèn)為:不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵。今天我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功,我將拿出年輕人的干勁,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),提高業(yè)務(wù)水平,提高自身綜合素質(zhì),基于對本工作的熱愛及我自己的進(jìn)取心和務(wù)實(shí)精神,我有能力有信心把車間管理工作做好。如果在競選中失敗,我將始終保持良好的精神狀態(tài),用十分的熱情,百倍的努力,全面錘煉,在今后的工作中,爭取更大的進(jìn)步。

副主任競聘演講稿通用2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!此時(shí)此刻站在講臺上,我內(nèi)心百感交集,一是非常榮幸自己趕上了一次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī);二是非常感謝這三年多關(guān)心、幫助、支持、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們。首先請?jiān)试S我簡要介紹一下我的成長歷程:xx年xx月我出生于一個(gè)普通職工家庭,xx年考入吉首大學(xué)英語專業(yè),xx年畢業(yè)后在新東方英語培訓(xùn)學(xué)校任英語老師一職,xx年xx月至今在繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)科任職,參加工作以來多次獲得過“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀員工”的稱號。

  今天我競聘的職位是培訓(xùn)辦副主任,我認(rèn)為自己有能力勝任這份工作,理由有如下三點(diǎn):

  一、具有培訓(xùn)日常工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較為熟悉各方面的業(yè)務(wù)。從大學(xué)畢業(yè)后我一直從事于培訓(xùn)行業(yè),不論是之前的英語培訓(xùn),還是現(xiàn)在的行業(yè)培訓(xùn),多年的培訓(xùn)工作經(jīng)歷使我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過不斷的學(xué)習(xí)和交流,我總結(jié)出了一套職業(yè)資格類別培訓(xùn)的業(yè)務(wù)流程,悟出了一些搞好高端培訓(xùn)項(xiàng)目的方法和策略。可以說對培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)駕輕就熟,這是一個(gè)能夠和敢于選擇這個(gè)崗位的重要前提。

  二、具有積極進(jìn)取的事業(yè)心、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一定的組織協(xié)調(diào)能力。像職業(yè)資格類別培訓(xùn),每年幾千人的報(bào)考和證書發(fā)放工作能做到零失誤;只要有學(xué)員前來咨詢、報(bào)名即使是非工作時(shí)間我也能盡力服務(wù)于他們;每年的統(tǒng)考考務(wù)組織工作我都能做到有條不紊的進(jìn)行,并多次得到省廳領(lǐng)導(dǎo)的肯定。有時(shí)遇到任務(wù)重、時(shí)間緊的培訓(xùn),一定是以工作為中心,加班加點(diǎn)、保質(zhì)保量的完成。這也是我認(rèn)為自己有信心當(dāng)好副科長的重要因素之一。

  三、具有充沛的精力和健壯的體魄,正是干事業(yè)的好年華。我認(rèn)為自己身上有一種年輕人無畏艱難、不怕苦不怕累、扎實(shí)肯干、執(zhí)著追求的.韌勁。培訓(xùn)項(xiàng)目越是無人開墾就越能吸引我,不斷挑戰(zhàn)自己,進(jìn)而能增長新知識、開拓新視野、挖掘新潛力。我能全身心的投入我所熱愛的工作,這使我對這項(xiàng)工作充滿激情。

  如果我這次有幸能競爭上這個(gè)崗位,我將從以下幾個(gè)方面努力:

  一、搞好理論學(xué)習(xí),提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過:“人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己。”要?jiǎng)偃闻嘤?xùn)科副科長職位,高效推進(jìn)各項(xiàng)工作,一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷擴(kuò)寬視野,努力提高政策理論水平,業(yè)務(wù)知識素養(yǎng)和行政管理能力。

  二、盡心盡責(zé),充分發(fā)揮助手和紐帶的作用。我想作為一名副科長關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,分清職責(zé),把握分寸,認(rèn)真當(dāng)好“副手”,協(xié)助科長做好各項(xiàng)工作,多為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,解決工作難題。

  三、以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,推進(jìn)培訓(xùn)模式創(chuàng)新,擴(kuò)大招生規(guī)模。一是要實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)的有機(jī)結(jié)合,二是要聯(lián)合一批有經(jīng)濟(jì)實(shí)力同時(shí)又有用工需求的大型企業(yè),依托他們的資金優(yōu)勢和實(shí)驗(yàn)基地,大力培養(yǎng)和培訓(xùn)技能型人才,這樣既可以緩解社會上對這類人才的需求,又能提高學(xué)生的就業(yè)率。

  四、以市場為需求,突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,廣泛開展高端培訓(xùn),打造中南林培訓(xùn)品牌。我們手握“xx”這塊牌子,就要突出“x”字,充分發(fā)揮林業(yè)科技領(lǐng)域的優(yōu)勢加之和林業(yè)系統(tǒng)相關(guān)部門的關(guān)系,把林業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)作為發(fā)展高端培訓(xùn)的突破口和重要基礎(chǔ)。培訓(xùn)項(xiàng)目要有大發(fā)展,就必須要適應(yīng)市場,客戶需要什么樣的培訓(xùn),我們就辦什么樣的班,有條件要做,沒有條件就創(chuàng)造一切條件去做,逐漸形成中南林自己的培訓(xùn)品牌。

  不論這次競聘成功與否,但對我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往的踏實(shí)工作,服從組織安排,更加嚴(yán)格的要求自己,以更優(yōu)異的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛。

  謝謝大家!

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