初級縣域英才競聘演講稿

　　通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在學習、工作生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊桑�以下是小編收集整理的初級縣域英才競聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領導：

　　大家上午好！今天能夠站在這里參加競聘，我感到十分榮幸。首先非常感謝領導為我們提供了這樣一個公平競爭、展現自我的舞臺。

　　我叫XX，今年27歲，中共，大學本科學歷。20xx年6月畢業(yè)于渤海大學管理學院系，7月通過校園招聘進入農行。20xx年7月至20xx年4月在北票支行先后從事柜員和內勤行長崗位，20xx年4月至今先后在朝陽縣營業(yè)室、銀禾支行以及朝陽街支行擔任內勤行長一職。我本次競聘的崗位是初級縣域英才。

　　作為農行的年輕力量，我深知必須以積極的工作態(tài)度和嚴謹的工作作風來影響其他員工。在工作中，我堅持吃苦耐勞，的精神，保質保量完成各項工作任務。在20xx年9月至20xx年7月任北票支行營業(yè)部低柜柜員期間，開立對公賬戶一百余戶，在20xx年一季度的春天行動中更是超額完成對公賬戶開立任務。利用對公客戶優(yōu)勢，有效推進公私聯動，通過對存量客戶的維護，對增量客戶的吸引，大力營銷代發(fā)工資業(yè)務和聚合收款碼業(yè)務，為我行存款增量做出自己的貢獻。

　　來到銀禾支行以后，我迅速熟悉新的工作環(huán)境，剖析運營考評指標，針對網點弱項指標，采取有效措施。在堅持不懈與對公未對賬客戶溝通下，對賬率有所提升；通過對大堂的督導與增加超柜的鈔箱現金，超柜分流率也得到了提升；自助設備方面，加強設備日常和維修管理，開機率分值有所上升。

　　在工作上，我按照內勤行長工作職責，做好日常履職，保證網點按照崗位制約正常運行。這其中包括保證網點營業(yè)時間正常簽到、簽退各個系統，保證自助設備按照清機周期正常進行清機等。

　　及時查看上級領導下發(fā)及轉發(fā)的郵件，及時傳達會議精神及新的要求，按時回復上級領導要求統計報送的相關事宜。對待上級監(jiān)管檢查發(fā)現的問題及時整改，有疑難問題多向領導同事及監(jiān)管經理請教。

　　做好網點的現場管理工作，網點的環(huán)境有人負責，機具有人擦拭，網點的標準文明服務堅持執(zhí)行。晨會及時通報服務扣分情況，堅持文明服務相關學習常態(tài)化。

　　如果此次我能夠競聘成功，我將做到以下三個提升：

　　一是虛心學習，進一步提升業(yè)務素質。身為農行的青年力量，我一定做到謙虛謹慎、不驕不躁，時時刻刻學習業(yè)務，努力提升業(yè)務水平。在正常業(yè)務上做到少出錯，不出錯，在疑難業(yè)務上一定認真研究，橫向縱向溝通，確保解決問題，做到干一行，鉆一行。

　　二是踏實工作，進一步提升工作態(tài)度。在日常工作中，我一定立足本崗位，踏實工作，對待每項工作都認真負責；同時，作為一名基層工作者，我將以更好的精神面貌面對客戶，以更積極的態(tài)度對待客戶，影響到身邊的人和事，使農行成為讓客戶感到最溫暖的銀行。

　　三是在做好本職工作的同時，提升營銷水平。全面學習以及拓展各項營銷產品及內容，提高工作業(yè)績，努力加強自身營銷水平，勤奮學習，在業(yè)務水平提高的同時增強自身營銷素質，使自己全面發(fā)展，努力成為綜合型人才。

　　不管本次的競聘結果如何，我都會始終如一，不負眾望，在領導和同事們的支持監(jiān)督下，繼續(xù)努力工作，加強思想道德修養(yǎng)，揚長避短，努力上進，為農行的美好明天盡自己最大的努力！

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