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教師培訓結業(yè)典禮領導講話

時間:2023-11-08 14:10:33 領導講話 我要投稿

教師培訓結業(yè)典禮領導講話錦集【3篇】

  教師培訓結業(yè)典禮領導講話 篇1

同志們:

教師培訓結業(yè)典禮領導講話錦集【3篇】

  崗前培訓班今天就要結束了,在這個時候,能夠與大家交流,我感到非常高興。在此,我代表市委、市政府對同志們圓滿完成培訓,踏上新的工作崗位表示熱烈的祝賀!XX是一個具有發(fā)展?jié)摿Φ娜珖購娍h市,你們在這里將大有作為,要把你們所學的書本知識與客觀實際結合好、發(fā)揮好,為XX的又好又快發(fā)展貢獻你們的力量。下面我先講幾點意見:

  一、這次崗前培訓的特點及學習收獲

  這次培訓班時間雖短,但很緊湊,效果也比較好,達到了預期目的。

  一是組織安排周密細致。對于這期培訓班,市委、市政府非常重視,明確要求要把這次培訓班辦好。市委組織部、市委黨校和市人事局精心籌劃、周密部署,各單位各部門也給以積極配合,為搞好這次培訓班做了大量工作,整個培訓工作有條不紊進行。為確保培訓效果,培訓班還安排了專人負責組織和服務工作,制定了組織紀律,保證了培訓班的順利舉辦。

  二是培訓內(nèi)容豐富實用。在內(nèi)容上,學習了科學發(fā)展觀、新農(nóng)村建設、作風建設等方面的知識,系統(tǒng)的了解了&&的基本情況、發(fā)展思路和工作重點,特別市對XX的“四張名片”有了近距離的感觸,對市委重大發(fā)展戰(zhàn)略有了深刻的理解;在師資上,選擇骨干教師授課,注重理論與實際的結合。教學的安排總體上既切合當前形勢,又符合工作崗位實際需要,具有很強的針對性和實用性。

  三是大家學習刻苦認真。參加學習的同志都十分珍惜這次崗前培訓機會,都想了解,熟悉工作,上課聚精會神聽講,努力消化所學知識,做到了嚴肅認真,一絲不茍。培訓期間,都能自覺遵守培訓班紀律,嚴格要求自己,保持了良好的課堂秩序和團結友愛的生活氛圍。這些優(yōu)點,希望大家在今后的學習和工作中繼續(xù)發(fā)揚。

  四是普遍反映收獲很大。大家普遍反映,通過短短幾天的培訓,學到了知識、增長了見識、建立了感情,特別對有了新的認識。通過學習,進一步增強了扎根、干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感,大家紛紛表示要把學到的知識和方法運用到今后的工作中去,為XX的又好又快發(fā)展貢獻自己的聰明才智。并表示,這次崗前培訓只是一次“充電”,踏上新的工作崗位后,仍要堅持不懈的抓好學習,切實提高自身綜合素質(zhì),在政治上做一個靠得住的人,在工作上做一個有本事的人,在作風上做一個黨和人民信得過的人,在構建集聚

  帶動作用強的中心城市的前進道路上大顯身手,為建設富裕、文明、生態(tài)、平安、幸福新奉獻自己的青春年華。

  、今年我市公開招聘研究生工作的基本情況隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,對人才的需求更加迫切,市委、市政府進一步加大引才力度,繼續(xù)以優(yōu)厚的待遇廣納人才,在09年、10年合計招聘博士、碩士研究生105名的基礎上,今年再次面向全國公開招聘了國內(nèi)、國外碩士研究生共46名。

  1、堅持陽光作業(yè)。整個招聘過程中堅持做到公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,做到“四公開”,即信息公開、政策公開、程序公開、結果公開。招聘過程、結果及時在市電視臺、《今日XX》、XX政府網(wǎng)、河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

  2、嚴格操作程序。在整個招聘程序中,堅持做到異地命題、異地改卷、異地聘請有考官資格的面試考官,紀檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督,招聘領導組對每個環(huán)節(jié)都嚴格把關、提出要求。

  三、給大家提三點希望和要求

  同志們,今年是我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的第三年,你們能夠在競爭中脫穎而出,充分說明大家各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但是,這只是一個起點,也是你們?nèi)松缆飞系囊粋轉折點。今后的路怎么走,走得怎么樣,關鍵還要看你們在實踐中的表現(xiàn)如何,可以預見這種考驗比考試會更難。要想成為一名符合新時期要求的合格的基層干部,還需要大家在平時的工作中不斷地去摔打、去磨練。具體來說:

  一是調(diào)整心態(tài),找準定位。大家剛剛從大學生轉變?yōu)槟贻p的基層干部,大家肩負著艱巨的責任和使命,大家到基層干什么,怎么干,能否盡快適應新的環(huán)境,為基層工作開好頭,起好步,對以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。因此,從某種意義上說,能否在最短的時間、最大程度地適應社會、適應工作崗位,是一個人事業(yè)能否取得成功的重要因素,這種心理狀態(tài)的調(diào)整是很有必要的,也是必需的。大家一定要堅定信念,明確方向,以良好的心態(tài)積極適應角色轉換,給自己重新定位,從進入工作崗位的第一天起,在各方面都要以一名年輕基層干部的標準來設計自己、要求自己、錘煉自己,牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識,力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。

  二是勤于學習,扎實工作。學習是一個老生常談的話題,貫穿了我們這次培訓的始終,你們不僅要努力學習反映時代進步的.現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識,還要努力學習社會知識、人際關系、處事方法等方面的知識。在今后的工作中,要努力做到“四勤”:

 。1)勤動腦,要善于發(fā)現(xiàn)、思考和分析問題,認真研究解決問題的對策和措施;

  (2)勤動嘴,牢記“三人行,必有我?guī)煛钡墓庞,放下研究生的架子,不恥下問;

 。3)勤動手,不懶不閑不散,多寫多練多干,在實踐中鍛煉自己,不斷提高實際工作的能力和水平;

  (4)勤動腿,多深入群眾,多調(diào)查研究,多掌握第一手資料,多想點子,多提建議,當好領導的參謀。

  三是勇于創(chuàng)新,樹好形象。在實際工作中,面對新形勢、新任務,大家既要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的對策,也要有創(chuàng)新的工作方法,始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態(tài)。面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣,把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題,要有解決問題的決心,把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn),要有應對挑戰(zhàn)的辦法,把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。始終做到以頑強的精神克服困難,以過硬的作風取信于民,樹立新時期大學生的良好形象。

  四、下一步工作安排

  下面我就如何做好我市人才引進和使用管理工作,簡要講以下三點意見:

  1、政策要落實,承諾要兌現(xiàn)。一個國家和地區(qū),城市之間的競爭實質(zhì)上是人才的競爭。所以,我們一是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,強化人才資源是第一資源的觀念,堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略,讓人才輩出,讓人才在XX集聚,成為經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量,成為人才優(yōu)先發(fā)展的城市。二是認真落實好市委對招聘研究生的各項優(yōu)惠政策,不僅用感情留住人,而且要用待遇留住人。要兌現(xiàn)承諾,嚴格按照招聘方案落實各項待遇,對能力突出、實績優(yōu)秀、群眾公認的同志要大膽使用,委以重任,樹立良好的用人導向。

  2、管理要規(guī)范,服務要到位。市委組織部、人事局要定期對用人單位及受聘研究生進行考核、回訪,為用人單位和受聘人員搭建溝通平臺。一方面要掌握受聘人員工作中的表現(xiàn)和發(fā)揮作用情況,另一方面把領導、同事的評價及時反饋給他們。同時要定期召開研究生座談會,了解他們的生活、工作狀況,聽取他們對&&發(fā)展的意見和建議,最大限度的把他們的聰明才智發(fā)揮出來,服務XX發(fā)展。

  3、生活要關愛,工作要支持。這三年,我們招聘的研究生同志,絕大多數(shù)家在外地,在XX可以說人生地不熟,多有不便,尤其是生活上用人單位要盡可能提供方便。在工作上一定要大膽使用,重點培養(yǎng),明確專人搞好傳、幫、帶,決不能撒手不管,要壓擔子、交任務,為他們的盡快適應工作環(huán)境、獨立開展工作創(chuàng)造更大的空間和更好的條件。

  總之,在座的同志都即將成為一名基層干部,但是按照規(guī)定,你們還要經(jīng)過一年的試用期。因此,希望同志們要努力調(diào)整好心態(tài),以良好的狀態(tài)投入工作,不辜負市委、市政府和廣大人民群眾的期望,為&&科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的貢獻。

  謝謝大家!

  教師培訓結業(yè)典禮領導講話 篇2

各位領導,同志們:

  大家好

  今天參加本次培訓典禮的領導有:XX。

  讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來。本次培訓班歷時四天,在這四天內(nèi),我們知道了公司的現(xiàn)狀與未來;學習了觀念決定命運與挖掘金礦、贏在職場;聆聽了讓新員工更好工作;并通過講座,樹立一定的安全、質(zhì)量意識,掌握了一定的安全、質(zhì)量方面的技能;同時我們學習了公司員工手冊。

  本次培訓班呈現(xiàn)出下面幾個特點:

  1、領導重視:集團公司王總不僅關注、關心本次培訓班,在百忙中對本次培訓班內(nèi)容、培訓方案提出要求,而且不顧旅途勞頓,專程從北京趕回參加本次培訓,并為大家講授第一課。集團公司分管培訓與人事的李斐章副總經(jīng)理與郭剛科副總經(jīng)理更是關注每一個細節(jié),多次與人力資源處、人力資源部和南風學院聯(lián)系,確定參訓人員、培訓課程、培訓方案,且親自參加培訓班開班與結業(yè)典禮。

  2、準備充分:南風學院做為本次培訓的主辦單位,盡管接受任務的時間緊,但能夠集中精力,多方聯(lián)系、多次開會,廣泛征求意見,不斷調(diào)整課程設置與培訓方案,以確保培訓的正常進行。人力資源處、人力資源部一邊緊張有序地接受報到與派遣,一邊與南風學院聯(lián)系確定培訓的每一個環(huán)節(jié),同時與各單位聯(lián)系確保參訓人員的數(shù)量并解決部分學員的生活難題。各個兼課教師也在工作之余收集案例、補充講義、積極備課,認真講課。

  3、方式多樣:本次培訓各個培訓師結合課程內(nèi)容與自身特點,分別采取了講授法、案例討論法、互動答疑法、視頻輔導法等豐富多樣培訓方式,極大地提高了學員的學習興趣,提高了培訓效果。

  4、學習認真:本次培訓參訓學員不僅能夠做到按時按點、遵守紀律,而且在培訓過程中能夠認真筆記、踴躍發(fā)言、積極參與活動,同時在參訓過程中能夠互相幫助、互相交流學習成果。

  在各級領導的關懷下,通過各個培訓師的努力與全體新員工的配合,我們圓滿完成了新進大學生的入職培訓,在此,我代表南風學院全體人員對大家表示衷心的感謝。下面開始結業(yè)典禮:

  第一項:唱班歌

  第二項:請新員工代表馬豫麒講話

  第二項:請各位領導給大家頒發(fā)培訓證書

  第三項:請公司李總講話

  作為新入職的員工,希望使大家端正職業(yè)態(tài)度,提升職業(yè)素質(zhì),融入職業(yè)角色。并將個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展緊密結合起來,合理地經(jīng)營自我,在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自身的成長。

  我希望大家:

  1、盡快適應企業(yè):當你們踏入企業(yè)的門檻,就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生,已經(jīng)是企業(yè)的員工,你們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構,還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造。你得提高自身的業(yè)務能力和水平,虛心向身邊的同事請教,通過多看多想多問多做多練,千方百計的把自己不會的.學會,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容;每個領導都希望新人迅速做出績效來,你得正確處理好個人利益與集體利益的關系;每一位企業(yè)員工都存在領導與被領導的關系,你得服從,學會尊重,認真執(zhí)行領導交辦的各項工作任務;每一個部門都是你的家,你得學會相處,少說多做永遠是被同事認可的法寶。

  2、從細微工作入手,作為公司的新人,處事應該盡量低調(diào)一些,發(fā)揚一些實干精神;在做人上則應該主動一點,在榮譽面前退一步,在困難面前進一步。大家應該接受并保持這樣一種心態(tài):付出的再多也比他所能得到的少。你們應該習慣從瑣碎的事情做起,大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人,你們堅持扎扎實實的做這些小事,勢必能很快融入新環(huán)境,當有了一個新任務或者新機會時,大家首先會想到的是與那些善于做小事的新同事合作,有了合作的機會,才有你們展示才華的平臺。

  3、從艱苦環(huán)境入手,不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),這也是你們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞,但勢在人為,關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志,越能夠體現(xiàn)一個人的價值?v然對現(xiàn)在的工作不滿意,也不能一心二用,立足本職,干好屬于自己的工作才是最重要的。要學會主動調(diào)整自己,因為歸根到底是我們?nèi)ミm應環(huán)境,而不是環(huán)境來適合我們,識時務者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上,關鍵時刻顯身手”這句話,有時候遇到難度較大的任務,你們更要善于把握時機,要經(jīng)得起考驗,比平時干的更加出色,這樣才能讓人對你刮目相看,無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。

  4、要樹立正確的人生觀和價值觀,保持一個良好的心態(tài),把未來的工作作為一項事業(yè)來做

  5、要學會感恩。要多想想企業(yè)為我做了什么,我應給予企業(yè)什么回報

  6、要具有良好的職業(yè)道德規(guī)范,成為一個誠實守信的人;

  7、要恪守職業(yè)信條,自覺遵守公司各項規(guī)章制度

  8、是要愛崗敬業(yè),積極建功立業(yè),為公司再造、從優(yōu)秀邁向卓越,貢獻自己的智慧,證明自己的價值。

  教師培訓結業(yè)典禮領導講話 篇3

尊敬的xx市教育局的各位領導、尊敬的xx市教師教育中心的各位領導、各位老師,全體學員們:

  大家上午好!

  今天,我們在這里隆重集會,參加xx市第六期中小學教師結業(yè)典禮,此時此刻,我能作為第六期培訓學員代表發(fā)言,感到非常的激動和無比的榮幸!首先,我代表全體學員,衷心感謝xx市教育局對廣大農(nóng)村學校、農(nóng)村中小學教師的關心和關懷,衷心感謝xx市教師教育中心為我們搭建了一個學習成長的平臺,衷心感謝各位班主任和任課教師的`辛勤工作,在此,讓我們以熱烈的掌聲表示崇高的敬意和深深的謝意!這次培訓,學校為我們精心設計了多樣的培訓模式,各項活動既安排合理,又講求實效。集中授課全面而靈活,使我們豐富了知識;專題講座,給我們剛剛走上教師崗位的新人正確的點撥和指導,讓我們意識到了不足、發(fā)現(xiàn)了問題;實踐活動讓我們懂得在以后的教育教學工作中,如何定位教師角色,如何上好每一節(jié)課,如何去關注每一位學生,發(fā)掘他們的潛能。

  我們還要感謝學校各部門對我們?nèi)w培訓學員的關愛和重視!教務科為我們科學地規(guī)劃了課程,使我們受益無窮。音樂課使我們學會了分辨單音、和聲,學會了如何運氣發(fā)聲,簡筆畫教學使我們掌握了最簡單的物體形態(tài)畫法,體育課我們掌握了排球的發(fā)球規(guī)則。各種教法課使我們新教師掌握了教學的基本原理,幫我們老教師澄清了是非、走出了誤區(qū)。

  培訓部為我們愉快而有效地學習制定了合理而嚴格的管理辦法。“學員會”干部的分工合作檢查制度促進了班級間的競爭,“上課抽查”辦法有效地制止了學員隨意曠課現(xiàn)象; “評優(yōu)選先”措施促進了學員學習的積極性。

  總務處為使我們能夠安心地培訓學習,從飲食、住宿、供暖等各方面都盡最大可能地提供服務和保障,在此,我代表全體學員對該部門的領導和教工表示衷心地感謝!培訓期間,我們絕大多數(shù)學員在整個活動中都能積極地參與,認真聽講,做筆記,發(fā)揮集體智慧,討論并解決了平時在教育教學工作中遇到的各種難題,真正體會到了做學以致用的樂趣。

  通過這次培訓,我們對教師這一職業(yè)有了更清楚的認識,對自身專業(yè)成長有了更準確的定位,對今后的教育教學工作有了更深入的思考。我們進一步認識到教師工作的崇高與自己肩上的重擔。經(jīng)過這四個多月的不斷學習,我們變得更加求真務實,基本素質(zhì)和教學能力得到了加強和提升。

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