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醫(yī)院科室副主任競聘演講稿
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編整理的醫(yī)院科室副主任競聘演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫(yī)院科室副主任競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
首先我要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、感謝各位老師、同事給我這個機會來展示自己。
我此次競聘的崗位是放射科主任，之所以競聘這一職位，主要基于以下幾點考慮：
一、具有扎實的專業(yè)知識。通過X年的大學(xué)學(xué)習(xí)，我掌握了豐富的專業(yè)理論知識；參加工作以來，我堅持理論聯(lián)系實踐，積極參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，分別于xxx年及xxx年在xxx實習(xí)、進修普放及CT，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并在xxx年和xxx年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及放射主治醫(yī)師資格。
二、具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。在大學(xué)期間及到我院工作以來，通過組織參加了多次學(xué)生社會實踐活動和支部活動，我積累了一定的組織協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗；特別是在去年xxx月份，我參加了醫(yī)院組織的拓展訓(xùn)練，作為小隊長的我，對怎樣做好組織協(xié)調(diào)和管理工作有了更深刻的認(rèn)識，組織協(xié)調(diào)和管理能力得到了很大的提高。
三、具有較強的綜合素質(zhì)。我政治思想過硬，具有良好的`醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強；性格開朗，為人友善；我人年輕，精力充沛；學(xué)習(xí)能力強，容易接受新技術(shù)、新觀念。
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同志們的信任，讓我走上放射科主任的工作崗位，我將主要做好以下三個方面的工作：
四、團隊建設(shè)
1.深刻認(rèn)識“木桶理論”，彌補“短板”，提高團隊整體水平。深入
了解團隊每一個成員的優(yōu)缺點，取長補短，用人所長，將合適的人運用到合適的崗位上。
2.通過“團隊建設(shè)”培訓(xùn)活動，以游戲形式讓大家更加理解團隊溝
通、合作的重要性。
五、努力改變心智模式
在別人否定自己之前，自己先否定自己，不斷自我否定，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于創(chuàng)新，行有不得，反求諸己。
六、團隊執(zhí)行力
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行四步驟：一一計劃、環(huán)環(huán)講細(xì)、步步落實、事事到位。
2.培訓(xùn)系統(tǒng)化：全員、全程、全方位培訓(xùn)，從觀念、思路入手，逐步細(xì)化為工作流程、行為標(biāo)準(zhǔn)，并編制重點、難點、問題解決示例，層層遞進。
3.創(chuàng)造透明的人際關(guān)系，努力做到“公平、公正、公開”；以“三心”來換員工的“鐵心”：解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心。
4.努力創(chuàng)造一種機制，不斷提高員工的自覺參與意識和自主管理意識。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各位老師朋友們的關(guān)心支持下，我將盡我最大努力，提高我科綜合素質(zhì)，竭盡所能為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為臨床解惑，為廣大群眾服好務(wù)，為了醫(yī)院的美好未來而不懈努力。
我有這個決心，也有這個能力。
請大家相信我、支持我！
謝謝！謝謝大家！
醫(yī)院科室副主任競聘演講稿2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事們：
感謝你們?yōu)槲姨峁┻@次公平競爭的機會，讓我有機會展示自己。我是xx，現(xiàn)在是生殖中心的一名普通醫(yī)生，今天我站在這里，競選生殖中心副主任一職，希望得到大家的支持。
自xx年進入醫(yī)院以來，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下逐步成長。我加強了自身研究任務(wù)，進一步學(xué)到了更多更深入的理論知識，并堅定了全心全意為病人服務(wù)的宗旨。在日常工作中，我時刻以醫(yī)療工作者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想和行動上與醫(yī)院發(fā)展方向保持一致。我嚴(yán)格遵守醫(yī)院制訂的各項規(guī)章制度，積極工作，注重吸取新知識，主動適應(yīng)新的形勢。我積極主動研究，豐富自身的專業(yè)素養(yǎng)，努力使自己成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員，并在各方面都有所進步，個人素質(zhì)也在不斷提高，還有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
如果我能得到大家的.支持和認(rèn)可，我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事。我將做好本職工作，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好科室管理，團結(jié)同事，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使科室所有人員形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。我也會認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，堅持業(yè)務(wù)研究不放松，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，改進服務(wù)質(zhì)量，保證各項工作的質(zhì)量，做好工作表率。同時，我也會嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力，努力完成科室及院所領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，為科室的效益及榮譽全心全意付出。
醫(yī)院科室副主任競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，原諒我在這短短的時間里我實在無法一一闡述我的工作思路，如果競聘成功我將做到以下幾點：
一、加強業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)
我將針對本科室的特點，積極挖掘潛力、對科室人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織人員對技術(shù)進行完善，提高檢驗質(zhì)量，樹立全新的服務(wù)理念，以一切工作緊緊圍繞患者開展。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意，以嚴(yán)格技術(shù)，杜絕漏洞，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生，不斷提高檢驗質(zhì)量和病人滿意度。
二、以市場為導(dǎo)向，以病人為中心
近幾年我院發(fā)展迅猛，這是非�？上驳模覀兠媾R的挑戰(zhàn)仍然非常嚴(yán)峻。作為檢驗室主任，應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任立足本職崗位，多向院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我醫(yī)院的知名度和美譽度。提高經(jīng)濟效益，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。在具體的工作中，要配合臨床，積極收治病人;要做好醫(yī)院的檢驗工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平;要積極引導(dǎo)下屬，不斷加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，以此來實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益最大化。
三、加強學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成多元化復(fù)合型人才
當(dāng)今時代，單一的人才已不適應(yīng)社會的發(fā)展需求，能在社會的大舞臺中脫穎而出的，是那些復(fù)合型人才。因此，我將不斷加強學(xué)習(xí)，力爭做學(xué)科型、專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)，使自己成為新形勢下多元化的.復(fù)合型人才，以適應(yīng)我院蓬勃發(fā)展的需要。
四、抓好科室管理，為臨床提供醫(yī)療服務(wù)
知識經(jīng)濟的興起和醫(yī)學(xué)科技的飛速發(fā)展，使得檢驗科室和臨床醫(yī)療的聯(lián)系越來越密切。檢驗科室人員和臨床人員的積極溝通、合作，對于協(xié)助診斷，指導(dǎo)治療，提高醫(yī)療質(zhì)量有著十分重要的作用。對此，我將做好下工作：
五、建立健全檢驗科室嚴(yán)格的規(guī)章制度
我將以“密切聯(lián)系臨床，一切為病人”的指導(dǎo)思想工作，緊緊圍繞以病人為中心建立健全各項規(guī)章制度，做到有章可循。
六、做好檢驗科的建設(shè)規(guī)劃
我將根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，制定好詳細(xì)各個項目的發(fā)展規(guī)劃。
七、建立績效考核制
我將明明確各崗位職責(zé)，做到合理分工，使每位員工都能人盡其才，根據(jù)自己的能力找準(zhǔn)自己的崗位，讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果我競聘成功，我將以此為新的起點，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓檢驗科主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。
醫(yī)院科室副主任競聘演講稿4
今天，我參加內(nèi)一科副主任的競聘，目的是為了更好地配合科室主任做好內(nèi)一科的各項工作。下面是我的工作思路，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
第一方面，我將配合科室主任抓好以服務(wù)為核心的工作，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
1、加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度。
為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，我們需要開展多層次的職業(yè)道德思想教育，轉(zhuǎn)變觀念，讓醫(yī)務(wù)人員樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想。我們應(yīng)該以病人為中心，想病人之所想，不斷推出便民、利民、為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。
隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強，醫(yī)療投訴也日益增多。因此，我們需要提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識，嚴(yán)守職業(yè)道德，遵守操作規(guī)程，減少醫(yī)療差錯事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
我們應(yīng)該嚴(yán)格落實規(guī)章制度的約束機制，強化內(nèi)部管理，實行醫(yī)德監(jiān)督。建立有效的激勵機制，質(zhì)優(yōu)則酬厚，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的自覺性和工作責(zé)任心。同時，我們也要配合科主任抓好重點學(xué)科建設(shè)，提高診療及護理水平。
我們需要更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理，建議和完善獎勵機制，著眼獎勵杰出人才，激勵創(chuàng)新人才，培養(yǎng)后備人才，不斷完善考核制度，使科室走上良性快速發(fā)展的軌道。
在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面，我們建立了一條“考核鏈”，實行分級負(fù)責(zé)制度。主任、副主任、護士長、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師和護士各自負(fù)責(zé)一定的任務(wù)，以此激發(fā)和調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性，增強科室員工的凝聚力，形成一種良好的競爭氣氛，為學(xué)科的建設(shè)發(fā)展提供不懈的.努力。
我今天的演講旨在為內(nèi)一科的未來書寫一份領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意的答卷。無論我這次競爭成功與否，我都將一如既往地全力協(xié)助科主任、護士長及全科醫(yī)務(wù)人員一起圍繞醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮我的工作能力，大膽開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的騰飛而努力！希望領(lǐng)導(dǎo)、評審老師和同事們能給我這個機會。
醫(yī)院科室副主任競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們、朋友們：
大家好！
首先我要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、感謝各位老師、同事給我這個機會來展示自己。
我此次競聘的崗位是放射科主任，之所以競聘這一職位，主要基于以下幾點考慮：
1、具有扎實的專業(yè)知識。通過X年的大學(xué)學(xué)習(xí)，我掌握了豐富的專業(yè)理論知識；參加工作以來，我堅持理論聯(lián)系實踐，積極參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，分別于xxxx年及xx年在xx實習(xí)、進修普放及CT，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并在xx年和xx年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及放射主治醫(yī)師資格。
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。在大學(xué)期間及到我院工作以來，通過組織參加了多次學(xué)生社會實踐活動和支部活動，我積累了
一定的組織協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗；特別是在去年xx月份，我參加了醫(yī)院組織的拓展訓(xùn)練，作為小隊長的我，對怎樣做好組織協(xié)調(diào)和管理工作有了更深刻的認(rèn)識，組織協(xié)調(diào)和管理能力得到了很大的提高。
具有較強的'綜合素質(zhì)。我政治思想過硬，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強；性格開朗，為人友善；我人年輕，精力充沛；學(xué)習(xí)能力強，容易接受新技術(shù)、新觀念。
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同志們的信任，讓我走上放射科主任的工作崗位，我將主要做好以下三個方面的工作：
一、團隊建設(shè)
1.深刻認(rèn)識“木桶理論”，彌補“短板”，提高團隊整體水平。深入
了解團隊每一個成員的優(yōu)缺點，取長補短，用人所長，將合適的人運用到合適的崗位上。
2.通過“團隊建設(shè)”培訓(xùn)活動，以游戲形式讓大家更加理解團隊溝
通、合作的重要性。
二、努力改變心智模式
在別人否定自己之前，自己先否定自己，不斷自我否定，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于創(chuàng)新，行有不得，反求諸己。
三、團隊執(zhí)行力
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行四步驟：一一計劃、環(huán)環(huán)講細(xì)、步步落實、事事到位。
2.培訓(xùn)系統(tǒng)化：全員、全程、全方位培訓(xùn)，從觀念、思路入手，逐步細(xì)化為工作流程、行為標(biāo)準(zhǔn)，并編制重點、難點、問題解決示例，層層遞進。
3.創(chuàng)造透明的人際關(guān)系，努力做到“公平、公正、公開”；以“三心”來換員工的“鐵心”：解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心。
4.努力創(chuàng)造一種機制，不斷提高員工的自覺參與意識和自主管理意識。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各位老師朋友們的關(guān)心支持下，我將盡我最大努力，提高我科綜合素質(zhì)，竭盡所能為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為臨床解惑，為廣大群眾服好務(wù)，為了醫(yī)院的美好未來而不懈努力。
我有這個決心，也有這個能力。
請大家相信我、支持我！
謝謝！謝謝大家！
醫(yī)院科室副主任競聘演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!
首先感謝大家給了我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會，感謝大家在百忙之中抽出時間為我講評，感謝大家多年來對我工作的支持，謝謝大家!我叫xxx，今年42歲，本科學(xué)歷。我于1987年畢業(yè)于醫(yī)專中醫(yī)專業(yè)，年參加工作，在醫(yī)院從事工作;19年被調(diào)入我院理療科工作至今。今天我競聘的崗位是理療科副主任。
人們常說：機遇總是垂青與有所準(zhǔn)備的人。經(jīng)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為我具有以下優(yōu)勢：
第一，我具有較好的綜合素質(zhì)。我富有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，一絲不茍，高效快捷，進取心強。多年的工作經(jīng)歷使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。為響應(yīng)國家號召,我自愿報名參加了中國援多哥醫(yī)療隊，兩年間應(yīng)用祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)針灸療法治療2萬人次，受到了當(dāng)?shù)卣突颊叩暮迷u，為祖國和我院爭得了榮譽。
第二，我具有扎實的理論知識和熟練的業(yè)務(wù)技能。我是中醫(yī)專業(yè)科班出身，又在工作中的不斷努力，使我掌握了扎實的專業(yè)知識。我于95年參加了第六屆康復(fù)理療培訓(xùn)班，并撰寫了《斷指再植術(shù)后的康復(fù),理療》;取得了白求恩醫(yī)科大臨床醫(yī)學(xué)本科證書;到中醫(yī)藥大學(xué)附屬東直門醫(yī)院進修針灸、推拿，取得了中醫(yī)高級推拿醫(yī)師證書;在進修期間我自費學(xué)習(xí)了小針刀、疼痛注射、藥物埋線等技術(shù)，撰寫了《31例腓腸豆綜合征的療效觀察》、《手法加針刺三陽絡(luò)治療頸源性頭痛48例》、《針刀加股四頭肌鍛煉治療膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎406例》等文章。同時，十幾年的工作經(jīng)歷使我積累了扎實的專業(yè)技能，能夠游刃有余的處理各類臨床突發(fā)事件。
第三，我具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。組織協(xié)調(diào)和管理能力對一位領(lǐng)導(dǎo)來說非常重要，一位不懂組織協(xié)調(diào)和管理的領(lǐng)導(dǎo)將很難在本職工作上立足。而我性格平和，不計榮辱得失，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，能夠使各項工作在和諧、有序的氛圍中展開并完成。尤其是的工作經(jīng)歷，使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了進一步的提高，使我對管理有了更為深入的理解，對如何做好管理工作也有自己獨特的認(rèn)識。
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上理療科副主任的工作崗位，我將以創(chuàng)建“”醫(yī)院為工作目標(biāo)，以“一切為了病人”為服務(wù)準(zhǔn)則，履行職責(zé)，加強管理，輔助主任做好工作。具體我將做到以下幾點：
第一，明晰責(zé)任，擺正位置。作為副主任，我要發(fā)揮承上啟下的樞紐作用。對上我要努力做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任的參謀助手，嚴(yán)格要求自己，做好所分管的'工作，盡職但不越權(quán);對下，既要嚴(yán)格要求科室成員，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，提升業(yè)績。又要以人為本，實行人性化管理，努力把理療科打造成充滿活力的，高效運作集體，使大家既緊張又愉悅地投入工作。
第二，加強人才隊伍建設(shè)。我將協(xié)助主任制定一套科學(xué)的用人制度，推行“能者上，庸者下，平者讓”的用人激勵機制，提高科室成員的工作積極性，并努力打造科室年輕隊伍梯隊，重用一些年輕有為、大膽創(chuàng)新、技術(shù)精湛的學(xué)科帶頭人。同時，加強內(nèi)部培訓(xùn)，把定期培訓(xùn)作為一項制度固定下來，廣泛開展崗位大練兵，每半年至少進行一次業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，并形成一種學(xué)習(xí)氛圍濃厚的科室文化。
第三，創(chuàng)新工作方法，加強內(nèi)部管理。創(chuàng)新才能出活力、出效益。我將在履行科室職責(zé)的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，改變以往的工作方法，規(guī)范不合理的科室規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。并標(biāo)積極開拓業(yè)務(wù)，努力填補我院軟組織損傷疼痛治療的空白，力爭扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有的經(jīng)濟指標(biāo)。同時還要以身作則深入臨床科室，觀察理療效果，在做好傳統(tǒng)理療項目的同時，與時俱進引進新興的理療項目和新的理療方法。
第四，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，繼續(xù)加強中醫(yī)理論、理療知識和管理知識的學(xué)習(xí)，增強自身綜合素質(zhì)。同時還要緊跟當(dāng)前醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展步伐，加強收集，努力捕捉最前沿的理療信息，提高我院的理療水平。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果應(yīng)聘成功，我將以此為新的起點，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;理療科副主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，事業(yè)更加輝煌!
謝謝大家!
醫(yī)院科室副主任競聘演講稿7
尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，使我有機會在這里進行競聘演講。請允許作自己介紹：我叫xxx，現(xiàn)年46歲，大學(xué)本科文化，主治醫(yī)師職稱，現(xiàn)任功能科負(fù)責(zé)人，參加工作22年，主要從事超聲及心電圖技術(shù)診斷工作。這次我競聘功能科主任，主要是具有三個優(yōu)勢條件：
一是我有豐富的工作經(jīng)歷和較好的工作業(yè)績。
我曾從事臨床醫(yī)療工作約5年，也曾進修學(xué)習(xí)過超聲及心電圖診斷技術(shù)等科目，并從事這方面的工作約17年，從事科室管理工作約5年多。經(jīng)過這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨和歲月的磨練，使我的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高，科室管理素質(zhì)逐步得到完善。目前，科里的所有疑難病例幾呼由我一個人負(fù)責(zé)診斷與把關(guān)；在我院被公認(rèn)為超聲檢查最難的領(lǐng)域--心血管疾病及產(chǎn)前診斷檢查項目也幾乎全是我一人承辦，填補了我院超聲檢查的兩項空白，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，獲得了群眾的真誠滿意。
二是我精力充沛，肯干實干，能夠適應(yīng)功能科主任工作。功能科主任的崗位職責(zé)是重要的，要安排好科內(nèi)工作，制定科室發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計好科研項目，增加業(yè)務(wù)收入，改善醫(yī)患關(guān)系，構(gòu)建和諧科室等方方面面的工作，可以說是包羅萬象、非常繁雜的，要做好功能科主任工作很不容易。我年富力強，精力充沛，不怕辛苦，不怕困難，肯干實干，具有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，這些都是保證我做好功能科主任的基礎(chǔ)條件。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)。因具備這些條件，我會在新的工作挑戰(zhàn)中求發(fā)展，在新的工作實踐中求超越，緊密結(jié)合功能科主任崗位的工作實際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務(wù)。
假如我這次競聘功能科主任成功，我將圍繞以下四方面開展工作：
1、抓好自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。功能科主任工作，責(zé)任重大，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的功能科主任，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻”的時代精神，切實擔(dān)負(fù)好管理員工的責(zé)任，牢固確立“以人為本”的管理理念，提高員工的綜合素質(zhì)，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把功能科各項工作搞好。
2、做好科內(nèi)工作，奉獻自己力量。在功能科主任工作崗位上，做好科內(nèi)工作是關(guān)鍵。我上任后，把自己看作是功能科的普通一兵，著重圍繞科室擴展、人才培養(yǎng)、科研立項、調(diào)動員工積極性、增加業(yè)務(wù)收入等工作，要開動腦筋，想方設(shè)法，搞好工作，促進功能科工作全面發(fā)展。切實解決病人排隊檢查等待時間久的問題，減少病人的投訴，做好科室之間、醫(yī)生之間、醫(yī)患之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，搞好勞務(wù)費的二次分配，設(shè)計好科研項目并盡早解題，全面提升功能科的工作效率、工作質(zhì)量和經(jīng)濟收益，努力把功能科的'各項技術(shù)提高到三甲醫(yī)院應(yīng)有的水平。
3、履行工作職責(zé)，交出滿意答卷。作為一名功能科主任，我要服從服務(wù)于醫(yī)院的工作大局和整體利益，要圍繞自身工作職能，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的工作方針、規(guī)章制度與工作紀(jì)律，牢記自己莊嚴(yán)使命，忠
實履行自己職責(zé)，加強廉政建設(shè)，做到潔身自好，認(rèn)真努力工作，在功能科工作上做出新成績、新貢獻，向醫(yī)院和全體員工交出一份滿意的答卷。
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進功能科的實際工作中，爭取干出一流業(yè)績，決不辜負(fù)大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮斗，是為了給祖國和人民創(chuàng)造更美好的生活，這就是我參加競聘的初衷和目的。
我的演講完了，謝謝大家
醫(yī)院科室副主任競聘演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
我感謝醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競爭副主任的機會。我是xx，今年33歲，現(xiàn)為一名婦科主治醫(yī)師，同時也是XXX的組織委員，擁有碩士研究生學(xué)歷。我在XXX完成了本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和婦科腫瘤碩士學(xué)位，導(dǎo)師XXX教授現(xiàn)任XXX主任委員。我已在市醫(yī)院工作7年，并在____進修婦科腔鏡手術(shù)近半年。
在過去的7年里，我不斷成長。從最初戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地交代病情，到現(xiàn)在對大部分手術(shù)游刃有余；從最初臉紅的自我介紹，到獲得醫(yī)院授課比賽二等獎和創(chuàng)新獎；從最初的尷尬偏見，到現(xiàn)在擁有了不少的粉絲，我的同事和朋友們見證了我的成長，也期待著我的進一步發(fā)展。
以下是我的工作思路，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。首先，我將配合科主任提升病人質(zhì)量和抓好醫(yī)療安全。全面推進分級診療是一個挑戰(zhàn)，也是一個機遇。雖然它減少了病源，但也提高了病人質(zhì)量。我們必須時刻為自己敲響警鐘，坐吃山空是不行的，何況我們現(xiàn)在只有這一畝三分地。因此，我們應(yīng)該擴大醫(yī)院和科室的影響力，延伸醫(yī)療服務(wù)覆蓋區(qū)域，加大科室宣傳，尤其是運用自媒體，推廣健康知識為主，誘導(dǎo)病人來院就診為次，加深醫(yī)院科室影響為主，宣傳高精深的技術(shù)為次。這是我們下一步應(yīng)該加強的。
2、為了提高婦科手術(shù)技術(shù)水平，科室建設(shè)的首要目標(biāo)是提高整體技術(shù)水平。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們將采取不同資歷醫(yī)師外出進修不同內(nèi)容的方法，靈活調(diào)整時間，提高傳幫帶工作的效率。同時，我們將充分利用優(yōu)勢，努力提高自身醫(yī)療技術(shù)水平，帶動新技術(shù)、新業(yè)務(wù)在科室內(nèi)的整體運用。我們還將加強科室業(yè)務(wù)研究，重點研讀指南并引進新技術(shù)。
3、作為唯一的男同志，我有更充分的.時間、精力和能力去投入到婦科工作中。我將配合科主任抓好科室管理，調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性，增強科室成員的凝聚力。我們將形成一種良好的競爭氛圍，為學(xué)科的建設(shè)發(fā)展提供不懈努力。我希望通過今天的演講，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任，為市醫(yī)院和婦科的騰飛而努力。
自19xx年開始工作以來，我一直將成為一名像XXX一樣的好醫(yī)生作為我一生的追求。在過去的十多年里，我一直將盡好醫(yī)生的職責(zé)視為自己的神圣使命，認(rèn)真地履行著我的工作，并不斷發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。我始終堅信患者的需求是我的職責(zé)，醫(yī)生和患者之間的關(guān)系不應(yīng)該是金錢和買賣的關(guān)系。醫(yī)生最重要的是擁有高尚的醫(yī)德。在過去十多年的實踐中，我積累了一定的經(jīng)驗和獨立處理疑難復(fù)雜問題的能力，擁有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)。尤其在血液和腫瘤專業(yè)方面，我有著獨到的見解和解決問題的方法。在2019年，得到醫(yī)院和科室的大力支持下，我創(chuàng)建了骨髓室，并開始進行骨髓細(xì)胞學(xué)檢查，填補了我縣在診斷和治療血液系統(tǒng)疾病方面的空白。在20xx年，省腫瘤醫(yī)院的專家來到我們醫(yī)院進行對口支援。在老師的帶領(lǐng)下，我虛心研究，并利用工作時間刻苦鉆研腫瘤內(nèi)科的診療。在20xx年，我到省腫瘤醫(yī)院進行了為期3個月的進修研究。通過這次研究，我對腫瘤疾病的診治有了進一步提高，也推動了我們醫(yī)院腫瘤內(nèi)科的發(fā)展。在科室主任和省腫瘤醫(yī)院的大力支持和幫助下，我們完善了常見腫瘤的診療常規(guī)和化療藥物副反應(yīng)的處理。在20xx年的創(chuàng)甲達標(biāo)工作中，我積極參與了醫(yī)院和科室的各項創(chuàng)甲活動，并協(xié)助科室主任做好各種資料的準(zhǔn)備。在當(dāng)年的二甲評審中，我們成功通過了二甲驗收。我的工作得到了病人、領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。在20xx年至20xx年的三年中，我連續(xù)三年被評為年終考核優(yōu)秀，20xx年被評為院先進工作者，20xx年被評為院優(yōu)秀醫(yī)生。在20xx年和20xx年的病歷書寫競賽中，我分別獲得了一等獎和二等獎。在20xx年9月，我代表我們縣參加了安康市西醫(yī)技能競賽，并榮獲了團體三等獎。榮譽屬于過去，未來需要創(chuàng)新，我將不斷激勵自己，不斷攀登新的高峰。
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