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工段長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2023-10-07 07:31:25 競(jìng)聘演講 我要投稿

工段長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

  演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?以下是小編收集整理的工段長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

工段長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

工段長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿1

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

  大家好!

  感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競(jìng)聘機(jī)會(huì),我覺(jué)得這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),不僅是一次難得的機(jī)遇,更是一次學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì),將有助于我個(gè)人素質(zhì)的提高,我會(huì)倍加珍惜,充分展示自我。此次競(jìng)爭(zhēng),無(wú)論成功與否,我都將一如既往的聽(tīng)從廠部的安排,干好本職工作。

  我是一名普普通通的車(chē)間調(diào)試,至20xx年高中畢業(yè)后,我就從事了機(jī)械加工這個(gè)大行業(yè),現(xiàn)如今,我在車(chē)間擔(dān)任tvs車(chē)工段調(diào)試一職,主要負(fù)責(zé)該工段的機(jī)床調(diào)試與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、5s管理,并且,在條件,時(shí)間允許的情況下,我也會(huì)幫助工段長(zhǎng)處理一下生產(chǎn)線(xiàn)內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)與安排。

  此次競(jìng)聘車(chē)間tvs工段長(zhǎng)崗位,一是給自己一個(gè)鍛煉發(fā)展的機(jī)會(huì),二是爭(zhēng)取發(fā)揮更大潛力為公司效力。競(jìng)聘tvs車(chē)工段工段長(zhǎng),我認(rèn)為我的優(yōu)勢(shì)是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。年輕就是資本,我會(huì)把“年輕”這個(gè)寶貴的資源投入到我深?lèi)?ài)的事業(yè)。假如我有幸走上了這個(gè)崗位,我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下,主動(dòng)當(dāng)好tvs車(chē)工段這條生產(chǎn)線(xiàn)的一線(xiàn)之長(zhǎng),緊繞公司發(fā)展思路,積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)的支持配合,認(rèn)真履行崗位職責(zé),全力以赴做好本職工作。

  下面,我謹(jǐn)以公司為背景,淺談一下我對(duì)此崗位的認(rèn)識(shí)和打算:公司領(lǐng)導(dǎo)是頭,是司令部;車(chē)間是腰,主要是貫通上下的作用;車(chē)間工段長(zhǎng)及廣大員工就屬于腿,主要是貫徹落實(shí)廠部的.思路,執(zhí)行司令部的意見(jiàn)。只有頭、腰、腿貫穿“活動(dòng)”這條主線(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展,一個(gè)活生生的人才能走得平穩(wěn),而我們公司的工作也正需要這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

  據(jù)我了解,tvs車(chē)工線(xiàn)從公司建廠以來(lái),一直都是公司的骨干生產(chǎn)線(xiàn),現(xiàn)有員工90余人,產(chǎn)品多種多樣,員工素質(zhì)比較均勻,年齡也很平均,大約都在18——25歲左右,比較適合管理,但是,因?yàn)楸还ざ坞s件過(guò)多,造成很多工人適應(yīng)不了換件頻率過(guò)多,造成大量人員流失,同時(shí),也正因?yàn)槿绱耍芏嗔粝聛?lái)的老工人技術(shù)底子硬,如果加以合適的安排,他們會(huì)是車(chē)間強(qiáng)有力的中流砥柱,工段現(xiàn)存在的問(wèn)題也有不少。

  例如:車(chē)床老舊,因?yàn)樾逻M(jìn)員工較多,不愛(ài)惜車(chē)床,造成大部分車(chē)床經(jīng)常保修,機(jī)床精度不夠,對(duì)于此現(xiàn)象,可對(duì)工人加強(qiáng)5s教育,加大考核力度,迫使工人重新認(rèn)識(shí),車(chē)床是他們的掙錢(qián)工具,一旦車(chē)床損壞,不但影響生產(chǎn)任務(wù)的正常安排,還影響了生產(chǎn)產(chǎn)量的按時(shí)完成,從而使他們懂得去好好愛(ài)護(hù)車(chē)床,珍惜車(chē)床,用一顆“我廠在我心,我廠是我家”的心態(tài)去工作。

  最后。我抱著一顆平淡之心參加這次競(jìng)聘。如果成功,我將拿出年輕人的干勁,以飽滿(mǎn)的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),提高業(yè)務(wù)水平,提高自身綜合素質(zhì),干好主任助理工作。如果在競(jìng)選中失敗,我將始終保持良好的精神狀態(tài),用十分的熱情,百倍的努力,全面錘煉,在今后的工作中,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

工段長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

  大家好!

  我是xxx,現(xiàn)任電氣技術(shù)員,自20xx年來(lái)到海螺工作,工作這兩年來(lái),專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力都得到全面提高,希望進(jìn)一步發(fā)展,追求更高的目標(biāo),所以今天我站在這里競(jìng)聘電修工段長(zhǎng)一職,在這里感謝公司提供這次競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)。

  我參加競(jìng)聘有一下主要優(yōu)勢(shì):

  一、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行狀況熟悉,根據(jù)設(shè)備運(yùn)行周期做好維護(hù)保養(yǎng)工作。在這兩年來(lái),積極參加設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的存在的隱患以及工作中注意事項(xiàng)有更好深刻的了解;在處理設(shè)備故障工作中,逐漸培養(yǎng)了自己的處理問(wèn)題的舉一反三的能力,不但處理好事情并做好記錄,預(yù)想其他設(shè)備可能出現(xiàn)的問(wèn)題。在日常的工作中負(fù)責(zé)督促自己和本工段人員做好設(shè)備的日常巡檢工作,極大地減低因故障造成的重大損失。

  二、盡職盡責(zé)為電修工段發(fā)展任勞任怨。今年有三個(gè)新進(jìn)人員進(jìn)入電修工段這個(gè)大家庭前期,存在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不夠熟悉,技能不夠扎實(shí),在處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題考慮不夠全面的情況,心里存在工作情緒波動(dòng)。了解這一現(xiàn)象,在工作之外,和他們談心,了解他們所想,積極開(kāi)導(dǎo)。工作中,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障現(xiàn)象講解工作原理以及處理意見(jiàn),從而提高他們知識(shí)技能,F(xiàn)在新進(jìn)人員知識(shí)技能完全勝任本職工作。

  三、虛心求教,拓展知識(shí)面。古云:學(xué)海無(wú)涯。尤其是搞技術(shù)的',要時(shí)刻要求自己,鞭策自己努力學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方面也時(shí)刻要求自己的,對(duì)于新的電氣現(xiàn)象,追根究底明白其原因。在來(lái)到海螺這兩年里,可能出現(xiàn)一些新問(wèn)題一會(huì)搞不懂,但是我相信只有“鉆”沒(méi)有問(wèn)題解決不掉。

  我感覺(jué)不是一個(gè)人的能力不夠而是一個(gè)舞臺(tái)。如果給我一個(gè)舞臺(tái),我將出一下幾個(gè)方面抓起:

  一、建立建全員工培訓(xùn)體系,提高電修工段處理問(wèn)題能力。

  對(duì)于一個(gè)集體,一個(gè)人的能力強(qiáng)不是強(qiáng),只有整個(gè)集體在處理問(wèn)題能力都強(qiáng)了,才說(shuō)明這是個(gè)優(yōu)秀的集體。在建立健全培訓(xùn),不單單是提理論知識(shí),更要培養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力。

  二、加強(qiáng)電氣設(shè)備管理和電氣備件管理。

  根據(jù)設(shè)備檢修計(jì)劃,組織參與編制工段年度備件計(jì)劃和月度備件用料計(jì)劃。負(fù)責(zé)配合公司組織的設(shè)備綜合檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改以及配合公司組織的設(shè)備綜合檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改,確保電氣設(shè)備正常運(yùn)行,減低故障率。

  三、嚴(yán)格對(duì)用電安全管理。

  負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)本工段員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,杜絕習(xí)慣性違章組織召開(kāi)每周一次的班組安全例會(huì),傳達(dá)公司安全管理要求檢查安全整改項(xiàng)落實(shí)情況嚴(yán)格檢查停送電制度的執(zhí)行情況,確保檢修過(guò)程的用電安全。負(fù)責(zé)參與公司組織的用電安全檢查,并及時(shí)落實(shí)安全隱患和存在問(wèn)題的整改工作。

  這次競(jìng)聘我抱這“一顆紅心,兩手準(zhǔn)備“心態(tài)。如果競(jìng)聘成功,我會(huì)珍惜大家給我的這次機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,踏實(shí)工作,使公司的管理更上一層樓。如果競(jìng)聘失敗,說(shuō)明自己的知識(shí)有所欠缺,能力有待提高,一定會(huì)在將來(lái)的工作中繼續(xù)努力,并將繼續(xù)協(xié)助好本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,使電修工段的明天更加輝煌!

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