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工作會議總結(jié)發(fā)言
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的工作會議總結(jié)發(fā)言，歡迎大家分享。
工作會議總結(jié)發(fā)言1
我校認真貫徹落實，圍繞教育局“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高教育教學(xué)水平”的目標(biāo)，，深入落實，堅持“以人為本”，以“教學(xué)質(zhì)量年”活動為重點，以科學(xué)管理為中心，以科學(xué)發(fā)展為核心，以創(chuàng)新管理為手段，全面提高教育教學(xué)水平，努力為學(xué)生服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事宜做如下簡要總結(jié)
一、加強學(xué)習(xí)，切實提高教職工的素質(zhì)。
學(xué)校始終把師德建設(shè)擺在重要位置來抓，組織教師學(xué)習(xí)理論，牢固樹立正確的教育思想，提高了教師教書育人素質(zhì)、為師生服務(wù)的思想，全面加強師德建設(shè)活動，進一步提高廣大教師的思想覺悟、職業(yè)道德水平。
二、加強教育教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。教師的師德是教師工作的靈魂，是搞好教育教學(xué)工作的前提，也是學(xué)校工作的關(guān)鍵。某某年來，學(xué)校始終把抓好教師隊伍建設(shè)作為學(xué)校工作的一件大事抓緊抓好，采取有效措施，大力加強教師隊伍建設(shè)，特別是班主任隊伍建設(shè)，努力提高班主任的管理水平，以“教學(xué)質(zhì)量年”活動為契機，大力推進教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)校加強了對青年教師的培養(yǎng)力度，開展了“青藍工程”、“師徒結(jié)對”等活動；加強了對青年教師的培養(yǎng)工作，要求每個青年教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié)，并做好詳細記錄。通過開展師德教育活動，促進了教師隊伍建設(shè)，提高了教師的師德水平。
三、加強校本培訓(xùn)，促進教師隊伍素質(zhì)全面提高。
為了加強對校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)力、管理力度，學(xué)校成立以校長為組長，德育處、教研室、總務(wù)處、少先隊等部門負責(zé)人為成員的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并統(tǒng)籌安排好培訓(xùn)內(nèi)容，做到了培訓(xùn)有計劃、有安排、有考核、有總結(jié)。做到了培訓(xùn)有制度、有考核、有記錄，并與教師的年度考核掛鉤。同時，學(xué)校又專門制定了培訓(xùn)計劃，采取理論學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，每周進行一次學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)重點是學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人思想道德修養(yǎng)》等。通過學(xué)習(xí)，提高教師們的法律意識和依法執(zhí)教的自覺性，進一步增強了全校教師們的責(zé)任感和使命感；提升了全體教師們的思想道德素質(zhì)，促進了教師們自主學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)校還結(jié)合校情和教師們的實際，制定出切實可行的教師培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)目標(biāo)，采取多種形式，全方位多角度，全方位為教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的'機會和條件。
四、開展多種形式的校本培訓(xùn)活動。
1、以校本培訓(xùn)為載體，全面提高全體教師素養(yǎng)和依法執(zhí)教的水平。
2、組織教師開展教育教學(xué)研究和教學(xué)評比活動。
3、開展校本培訓(xùn)活動。
4、開展“學(xué)習(xí)型”教師培養(yǎng)活動。
5、組織教師開展教育技術(shù)技能大賽活動。
6、開展學(xué)科滲透教育。
經(jīng)過全體師生的齊心協(xié)力，本學(xué)年學(xué)校工作取得了顯著成績。但是，我們深知，要搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作，必須提高師德水平和教學(xué)質(zhì)量，必須樹立以下幾種意識：
1．提高教師的素質(zhì)，首先要提高教師的師德水平。教師是學(xué)校的主人，是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者，學(xué)生素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽和未來，是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志和重要支撐點。
2．提高教師的能力與水平，要有創(chuàng)新精神，在實踐教學(xué)中能創(chuàng)新，在活動中能創(chuàng)新，在實踐中能創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
3．提高教師的科研能力和科研能力。在科研能力方面，我校采用集體學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，通過集體的力量加強對教師科研能力的培養(yǎng)，不斷提高教師科研能力。
4．提高教師的教學(xué)質(zhì)量，重視教學(xué)質(zhì)量的過程管理，是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。我們在學(xué)年初制定的教學(xué)質(zhì)量管理方案中，明確了各個環(huán)節(jié)的具體要求，如教學(xué)進度、作業(yè)批改、教研組工作等方面都提出了明確的標(biāo)準
工作會議總結(jié)發(fā)言2
首先，感謝大家對本人工作的大力支持與幫助;感謝大家在這段時間里對我工作的支持與幫助，謝謝大家在這段時間里對我的信任與指導(dǎo)，衷心感謝大家對我的幫助與關(guān)心�，F(xiàn)在我已完全融入了大家庭，現(xiàn)將我這某某年來的工作總結(jié)如下：
一、在日常工作方面
作為一名銷售新員工，剛到店就感覺到一切都是新鮮和好奇的，我首先被這里同事們認同和信任，同時也為這股動力所感染和激勵。
1.對工作具有強烈的責(zé)任感。
責(zé)任感對于一個銷售人員來說是一種工作態(tài)度，同時也是工作能力的體現(xiàn)和反映，對責(zé)任感的體現(xiàn)是任務(wù)完成的能力，也是自我實現(xiàn)的能力。
一名工作責(zé)任感強的銷售員是要有一份很強的工作熱情，同時責(zé)任感也是做好工作的前提。對于我這個毫沒有工作經(jīng)驗的人來說，工作態(tài)度是一種工作熱情的直接動力。我對自己的工作表現(xiàn)也很認真，不敢有絲毫懈怠，總是盡自己最大的努力去做好，時刻堅持高標(biāo)準、嚴要求，在日常工作中要踏實肯干，努力鉆研本職業(yè)務(wù)，提高自身工作能力。把銷售內(nèi)勤的工作盡可能做到細致入微。
二、遵守廠規(guī)廠紀，履行職責(zé)。
我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，嚴格要求自己，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，也努力做到讓公司滿意，用戶滿意。
三、工作態(tài)度
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
五、工作中的經(jīng)驗
銷售是一門藝術(shù)，作為珠寶銷售員，講求語言的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶是我們應(yīng)該做到的，在銷售過程中我積極的推銷珠寶，在銷售過程中認真的.記錄下顧客的信息，以及顧客對商品的看法，盡量引導(dǎo)顧客選擇他們所需要的商品，讓顧客滿意而歸。
作為一名銷售員，熟悉和了解珠寶的知識是做好銷售的前提，為了適應(yīng)日益多變的珠寶行業(yè)，必須要保持熟悉和了解珠寶的市場行情，以及周邊的政策法規(guī)，這些都是十分必要的。
六、態(tài)度決定一切：
當(dāng)我剛進入公司的時候，對這里的一切都感到陌生而新奇，在經(jīng)過一段時間的了解之后，確實對這里的一切也有了基本的感官感，慢慢地對這里的一切也有所了解了，這里的一切給我留下的只有對這里的一切充滿了感性的認識。
雖然時間短暫，但對這里的各項規(guī)章制度以及藥店的各項經(jīng)營活動都有了一定的了解，也對自己的崗位有了初步的了解，而且對這里的銷售制度也有了一定的了解。
七、總結(jié)
工作會議總結(jié)發(fā)言3
202x年是公司全體員工緊緊圍繞公司年度目標(biāo)開展工作，充分發(fā)揮集團公司“協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作職能為指導(dǎo)思想，團結(jié)奮斗，努力工作，全面完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將202x年工作情況匯報如下：
一、202x年度主要業(yè)績指標(biāo)完成情況：
202x年完成產(chǎn)值17.35億元，完成年度計劃32000萬元的61.87%。其中：工業(yè)13.66億元，完成計劃121250萬元，較上年增長17.11%。公司工資總額12.24億元，其中：工程總造價17.46億元，完成計劃32000萬元，較上年增長53.7%;完成工資總額34.32億元，其中：工資總額11.93億元，完成計劃412500萬元的67.27%;完成工資總額12.73億元，其中：工資總額73.17億元，完成計劃49000萬元的83.15%;工資總額134.26億元，完成計劃38000萬元的67.52%;工資總額434.22億元，完成計劃73000萬元的112.33%;工資總額62593萬元，其中：工資總額78590萬元，完成計劃200350萬元的69.85%;工資總額231.73億元，其中：工資總額123987萬元，完成計劃38000萬元的27.94%;工資總額5570萬元，其中：工資總額11.13億元，完成計劃66000萬元的52.77%;工資總額134.56億元，其中：工資總額142.74億元，完成計劃2350萬元的10.41%;工資總額340.74億元，其中：工資總額489777萬元，完成計劃69000萬元的82.51%，工資總額344377萬元(其中：工資總額1308849.32萬元，完成計劃130000萬元的11.43%);工資總額
1240978.33萬元，完成計劃73000萬元的92.82%;工資總額1503278.97萬元，其中：
二、202x年度工作情況。
202x年在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)和支持下，在公司相關(guān)職能部門的密切配合和大力協(xié)助下，我們以工作會議精神為指導(dǎo)，以為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)開展工作，認真履行工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)盡的貢獻�，F(xiàn)對202x年工作匯報如下：
一)認真做好各項日常事務(wù)工作。
202x年工作重點：
1、加強對外宣傳，加大對公司形象的宣傳力度;
2、加大對各種制度的的的的學(xué)習(xí)和落實;
3、加強對員工業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工整體素質(zhì);
4、加強部門間協(xié)調(diào)與配合，提高工作效率;
5、加強對外與其它部門的協(xié)調(diào)與配合。
二)完成各項基礎(chǔ)工作。
6、完成了全年各項日常工作。
7、完成了公司資產(chǎn)盤點工作、完成了全年公司固定資產(chǎn)盤點工作，并實施了賬務(wù)處理。
三)做好了202x年度工作計劃。
8、完成了202x年公司經(jīng)濟指標(biāo)的'分析，并對公司的業(yè)績提出了具體措施。
9、完成了90某年重點項目的計劃及審計;
10、完成了公司202x年年度工業(yè)產(chǎn)值計算的編制及審計;
11、完成了年度公司內(nèi)部管理體系的初步設(shè)計及修改工作。
四)做好了各項日常事務(wù)工作。
202x年度工作重點：
12、完成了202x年度經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)的分析及審核工作及完成了202x年度工業(yè)產(chǎn)值計劃編制及審核工作;
13、完成了公司202x年工業(yè)經(jīng)營目標(biāo)及202x年工業(yè)銷售目標(biāo)的編制及審計;
14、完成了全年工業(yè)銷售目標(biāo)的分析及審核工作及完成了202x年工業(yè)銷售計劃編制及審核。
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