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公司年會領(lǐng)導致辭

時間:2023-08-23 17:12:07 領(lǐng)導講話 我要投稿

(薦)公司年會領(lǐng)導致辭15篇

  在生活、工作和學習中,大家都嘗試過寫致辭吧,致辭講求條理性,有思路、層次、結(jié)構(gòu)的要求。致辭的類型多樣,你所見過的致辭是什么樣的呢?以下是小編精心整理的公司年會領(lǐng)導致辭,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(薦)公司年會領(lǐng)導致辭15篇

公司年會領(lǐng)導致辭1

各位、各位同事:

  大家晚上好!

  非常高興又一次在這種團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。

  時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。

  過去的`一年,是河源基地發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。

  在集團公司的正確決策和下,在全體同仁的共同努力下,基地先后取得了一系列振奮人心的業(yè)績和工作成果,其中:20xx年入庫總產(chǎn)量為579.81萬方,同比增長14%;優(yōu)等品率為93.9%,同比上升7.69個百分點;破損率為2.41%,同比下降了2.61個百分點;平均單位生產(chǎn)成本同比下降了4.2元∕㎡,下降幅度為9.8%;同時還圓滿完成x廠的交接等重大項目,順利達成了集團公司設(shè)定的各項經(jīng)營指標及年度計劃,得到了公司的充分肯定和贊揚。

  這些成績,都凝聚著在座各位及全體員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)拼搏的結(jié)果。

  在這里我要對你們說一聲謝謝,感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家對基地工作的支持。

  謝謝大家!

公司年會領(lǐng)導致辭2

尊敬的領(lǐng)導、同事們、親愛的員工們:

  大家新年好!經(jīng)歷了一年的努力和拼搏之后,公司在行業(yè)的市場上,也邁出了強健有力的步伐!如今,伴隨著新年的到來,無論是公司的新老員工,我們都在此相聚,共同慶祝我們在20xx年來的努力和奮斗,為新生的20xx年賀彩!

  在此,我代表公司領(lǐng)導,對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利,家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿,我們最為親愛的公司,能在新的一年里,前程似錦,一帆風順!

  各位同事們,今天我們相聚于此,共同感受這一年來的喜樂與收獲;仡欉^往,20xx年對我們而言,絕不算是一個順利的日子。甚至,比起過往,我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言,都是一樣的。對于我們公司來說,這一年更是步步為營!但是,俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中,我們在的團隊中,也不斷的開始涌現(xiàn)出一個個出色的同時,出色的員工!他們難道不被20xx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是,在困難當頭,越是往前,他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下,他們也不曾放棄,不曾退縮!越難越上!并且,隨著有人帶頭做出改變,在道路上,也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是某個人,而是一支團隊,一個集體,一個家庭!在今年里,我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量,為公司取得了出色的成績!我們每個人,都是公司的一名“英雄”。

  如今,我們渡過了20xx年的艱辛,并在此迎來了嶄新的20xx年!回首望去,我們竟已經(jīng)寬闊了無數(shù)的困難和艱辛,才最終有了這樣的.收獲。也許連你們自己都沒有發(fā)覺,比起過往,你們已經(jīng)成長了許多。

  但是,正如同時間不會停止它的流動一樣,公司也不會停止前進的腳步。在這全新的20xx年里,希望大家能以全新的態(tài)度,全新的要求,努力的去完成工作,為公司在20xx年的工作,貢獻自己的光和熱!

  昨日的歷史已經(jīng)在我們的腳下,現(xiàn)在的我們,要求開拓全新的未來!我相信,我們每個人,都有著創(chuàng)造更美好的明天的力量!讓我們一起為公司的明天而努力奮斗吧!最后,祝愿各位新年快樂!謝謝大家!

公司年會領(lǐng)導致辭3

各位來賓、各位同仁:

  大家晚上好!

  非?鞓酚忠淮卧谶@團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然辭別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司開展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,xx公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉儲物流、售后效勞、團隊建立等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績,所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

  公司要持續(xù)開展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。對于每位員工,我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

  一、聯(lián)袂開展,合作雙贏

  對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:

  1.公司與客戶的雙贏,即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力,完善供給商管理,優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理,提供客戶更專業(yè)的一站式采購效勞;另一方面要開展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工程,提供更優(yōu)質(zhì)的'產(chǎn)品,提升xx產(chǎn)品的市場占有率。

  2.公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的開展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動xx公司的開展歷程。同時,公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建立,把xx公司的文化理念,與xx公司的開展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。

  3.公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)時機,樹立xx公司良好的社會形象,為社會的開展做奉獻。

  二、和衷共濟,攜手共贏

  一個前進的時代,總有一種發(fā)奮向上的精神;一個開展的企業(yè),總有一種積極進取的意志,xx公司在20xx年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團隊,著重培養(yǎng)團隊精神,提升公司的團結(jié)度。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會,即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情,也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn),一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和效勞精神,在尊重個人的興趣和成就的前提下,協(xié)同合作,通過適宜的組織形態(tài)將每個人安排至適宜的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能,才能形成強大的合力,提升效率,產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力。天時地利不如人和,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務(wù)時,生活就成為苦役,同事之間假設(shè)有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。

  三、做人之本,成事之基

  我們常說做事先做人,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。確實,學會做人是成事之道,得人心者得天下,人品人格是謀事之基,一個人假設(shè)要成功,首要問題就是學會做人。善待別人,就是善待我們自己,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得保護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責任承載著能力。一個充滿責任感的人,才有時機充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的時機,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足于社會。20xx,我期待xx公司因為有你而自豪!

  攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,必將開啟xx公司新的開展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體安康!闔家幸福!謝謝各位。

公司年會領(lǐng)導致辭4

親愛的伙伴們:

  大家晚上好!

  年終尾牙,我們一起聚集在這里,每次看到這么多兄弟姐妹在這,真的非常開心。

  20xx年是我們值得紀念的一天,今天到場的有我們同事還有我們的親朋好友,還有十多天,就是中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)了,在這里先給大家拜個早年,祝大家春節(jié)快樂!今天大家以非常喜悅的心情聚集在這里,歡送20xx年,慶祝20xx年的到來,我們現(xiàn)在規(guī)模還很小,在座的目前只有30多人,但到明年,相信公司的業(yè)績和規(guī)模又會得到新一輪的增長,或許我們還會遇到更多的挑戰(zhàn),但只要我們齊心協(xié)力,沒有什么是戰(zhàn)勝不了的。

  以前有很多人問我,一個這么小的公司,到底憑什么成功,市場競爭這么激烈,單是深圳就有成千上萬家企業(yè)在做亞馬遜這個平臺,公司從創(chuàng)立公司的那一刻開始,就是講究品質(zhì)的,我們出一個新產(chǎn)品,設(shè)計可能要用1—2個月的時間,還有后面不斷的測試打樣,我們銷售一個手機殼,一個表帶,保持了5年左右的時間沒有壞掉,這個品質(zhì)是難得的,所以才給我們后臺店鋪留下了這么多這么好的評價。

  回想那一年剛開始創(chuàng)業(yè),包括我在內(nèi)的員工只有XX人,那個時候,看不了太遠,也看不了更高,也沒想過公司真正壯大是什么樣子,但今年的'年會我們就有30多人在這里,明年我們肯定會得到新一輪的增長。

  在20xx年,對我們來講,是一個挑戰(zhàn)的一年,我們在過去的一年,公司取得了非常顯著的進步和成績,我們開始不斷的研發(fā)出新的產(chǎn)品,發(fā)展品牌,我們的亞馬遜品牌店鋪,推出的新產(chǎn)品,在短短的3個月,創(chuàng)造出了銷量,20xx年整體營業(yè)額達,這一切離不開所有同事的努力,在這里感謝我們的設(shè)計同事,經(jīng)常性加班加點的改稿修稿,設(shè)計新產(chǎn)品,在公司要求提供更高的品質(zhì)和工藝的時候,團隊也不斷地努力創(chuàng)新推陳出新,感謝業(yè)務(wù)部的同事,有時候為了向客戶索要一個好評,深夜還在給客戶發(fā)郵件,感謝采購部的同事,在時間緊迫,品質(zhì)要求這么高的情況,能按時把控交貨時間,感謝物流的同事,任勞任怨,確定當天的訂單能順利發(fā)送,取得這個成績,離不開各個部門同事的配合,走到今天,我們算是小有成就,但是如果我們以攀登喜馬拉雅山作為目標的話,我們才剛剛啟程。我們還有很長很長、很難很難的路要走。

  20xx年,我們還有幾個明年即將要做的計劃,在這里和大家分享一下:

  最后,我要強調(diào)的是我們要做一個什么樣的企業(yè),企業(yè)是以營利為目的,但企業(yè)僅僅想著嬴利是永遠不夠的,對于優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)贏利是為了能夠堅持下去、從而實現(xiàn)理想。我們必須要創(chuàng)新我們的產(chǎn)品,尤其是品牌,創(chuàng)新的產(chǎn)品。為什么我一直在強調(diào)做品牌,亞馬遜大家都在做,但并不是每個人都能做的成功,你賣的產(chǎn)品,大家都在賣,競爭如此激烈的市場,我們怎么找到自己的立足之地了,我覺得我們是有能力做的,我們將來會設(shè)計出更多智能化,數(shù)據(jù)化的產(chǎn)品,我們更多的要看消費者需要什么,我們應(yīng)該為消費者創(chuàng)造什么價值,我們不斷地要跟消費者溝通,來不斷地完善我們的產(chǎn)品。

  現(xiàn)在已經(jīng)越來越多的國外客戶已經(jīng)了解了嘜殼這個品牌,越來越多的供應(yīng)商期待和我們合作,越來越多的國外客戶給了我們贊美和祝賀?粗覀冞@個團隊的進步,看著我們的隊伍在風浪中慢慢長大,這一切都是我引以為傲,自豪的。自豪的并不是企業(yè)一年可以賺多少錢,而是我們有一群有理想,共同進退的同事,我相信與你們攜手,沒有什么困難,是我們不能戰(zhàn)勝克服的。

  最后,再次祝賀大家在新的一年里,工作順利、身體健康、合家幸福!祝愿嘜殼的明天更加美好!謝謝!

公司年會領(lǐng)導致辭5

  尊敬的張總、各位嘉賓、及健業(yè)全體家人們,大家下午好:首先我祝大家在新的一年里工作順利;身體健康。愿大家在新的一年里收獲滿滿。我們健業(yè)齒科連鎖20xx年在張總的正確帶領(lǐng)下,大家都能夠勇于拼搏,敢于創(chuàng)新,腳踏實地,實事求是的沿著公司在20xx年底制定的計劃、指標和方向超額完成了各項工作。業(yè)績指標完成了113.27,,公司業(yè)績20xx年比20xx年增長53.67%;初診指標完成率為106.82;初診人數(shù)比20xx年增長36.82%.,公司員工工資福利薪酬增長72.035,,公司總利潤增長70.1%整個公司客戶滿意度也明顯提高。

  質(zhì)量問題明顯改善,投訴問題大大降低;利潤率也有了逐步的提升,這是公司從張總到所有員工辛勤努力的結(jié)構(gòu),在此我代表健業(yè)感謝所有的健業(yè)家人們;仡20xx年,公司也經(jīng)歷了很多的風雨,從20xx年四月的人才荒到20xx年7月的佳美被燒。再到10月份的花都開業(yè),我們有困惑、有迷茫、有成功、有喜悅,但是我們更具有的.是我們健業(yè)人不屈不撓的精神。

  20xx年,公司加大了團隊建設(shè),整個公司共送出20多人參加團隊培訓。送出三名中高層參加教練管理培訓,我們公司中高層管理人員也不斷修煉自己。級提高了中高層的管理能力,也提高了一線員工的執(zhí)行能力,整個公司正能量明顯增加,團隊激情也明顯提高。20xx年,我們公司調(diào)整了人力資源部,真正完善了人力資源部的規(guī)劃和設(shè)置,完善了公司的人力資源管理。設(shè)置了客服部,專門統(tǒng)計我們的客戶管理數(shù)據(jù)。為我們的運營發(fā)展和市場營銷提供準確到位的依據(jù)。

  20xx年.公司高層閉關(guān)5天,在管理咨詢專家的指導下完善了我們公司的組織架構(gòu)、績效考核、晉升通道,崗位標準,股權(quán)激勵等一系列激勵體系。公司初步成型管理手冊,崗位手冊,質(zhì)控手冊等管理量化體系。

  總之,20xx年我們健業(yè)連鎖從上到下都做了大量的工作,我們所做的這些工作為20xx年的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),我們滿懷著這份收獲和展望已經(jīng)踏入了20xx年,20xx年,這是我們公司的質(zhì)量年。在這一年里我們所有健業(yè)人將在公司總經(jīng)辦張總的帶領(lǐng)下,繼續(xù)傳承艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,以用心服務(wù)、創(chuàng)造感動的心態(tài),以嚴謹高效、誠信共贏的理念再創(chuàng)輝煌。謝謝大家

公司年會領(lǐng)導致辭6

尊敬的各位同事們:

  大家下午好,今天我們歡聚一堂,在這里隆重召開公司20xx年年終總結(jié)表彰大會,值此新春佳節(jié)即將到來之際,我謹代表公司董事會向所有員工及員工家屬致以新春的問候!同時,對大家在20xx年為公司付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。大家辛苦了!

  過去的一年,公司在各級政府的關(guān)心支持下,在公司全體員工的共同努力下,基本完成了年初制定的各項目標。下面我就公司20xx年的公司運營情況,向各位同事做簡單的匯報。

  一、公司在20xx年整體經(jīng)濟形勢不好的情況下,銷售產(chǎn)值同比增長8%,共完成銷售產(chǎn)值1.49億元。其中XX公司完成銷售產(chǎn)值9148.43萬元,基本與去年持平,而翔能公司銷售產(chǎn)值實現(xiàn)較快增長,20xx年完成銷售產(chǎn)值5761.67萬元,同比增長達27%;

  二、在產(chǎn)品質(zhì)量管理方面,公司一直堅信質(zhì)量好的產(chǎn)品是我們留住客戶的法寶。 20xx年我們順利通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系監(jiān)督審核,國家礦用產(chǎn)品安全標志中心現(xiàn)場審核等;同時也獲得了一系列的榮譽,如湖南省質(zhì)量3A級企業(yè),省機械裝備工業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè),裝屏班被命名為20xx年湖南省優(yōu)秀質(zhì)量信得過班組等等。感謝所有重視質(zhì)量,對公司質(zhì)量管理作出貢獻的同事;三、公司繼續(xù)重視科技創(chuàng)新并積極爭取政府對科技項目的支持。20xx年我們公司順利通過湖南省高新技術(shù)企業(yè)復審,并已申請建立了企業(yè)技術(shù)中心,同時我們繼續(xù)加強與湖南大學智能電網(wǎng)研究所的交流和合作。在專利申請方面,技術(shù)部江武和夏欣同志負責開發(fā)的五項實用型專利成功獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局的授權(quán)。在科技項目申報方面,20xx年我們公司成功申報7項科技成果轉(zhuǎn)化項目,從資金、產(chǎn)業(yè)扶持政策等方面爭取到了政府的支持;

  四、為持續(xù)推動企業(yè)發(fā)展,20xx年公司從組織架構(gòu)和硬件投資方面基本完成布局。在組織架構(gòu)方面,我們通過不斷補充新鮮血液保持組織的活力,并于年底對總公司的組織架構(gòu)進行了調(diào)整,進一步明確職責和目標,另為擴大銷售范圍,在全國各地新建辦事處4家;硬件投資方面,已基本完成三期工程的用地拆遷和平整,并于年前完成了長沙技術(shù)商務(wù)中心的裝修和搬遷;以上這些為實現(xiàn)公司20xx年的目標打下了堅實的基礎(chǔ);

  以上成績的取得,離不開公司各位同事的努力,在這里,我再一次感謝大家的辛勤付出,同時公司也在繼續(xù)不遺余力的提高員工工資福利。20xx年全年累計發(fā)放工資總額達737萬元(含銷售人員),一線工人平均工資達3。3萬余元,比上年同期增加14%,同時,公司在提高原有福利標準的基礎(chǔ)上,對三年以上的員工分別發(fā)放1000、1500、2000元的工齡補貼,對家庭困難的同事也給予相應(yīng)的補貼和幫助;

  各位同事,我們在肯定成績的同時,也必須清晰地認識到工作中還存在著很多的.問題和不足,主要表現(xiàn)在:工作效率低、制度流程不完善且執(zhí)行不到位、運營成本高等等問題。在新的一年,我們依然任重而道遠。

  20xx年作為公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,挑戰(zhàn)與機遇并存,所有同事必須以改革求變的心態(tài)迎接市場的挑戰(zhàn),在此,我對20xx年的工作,做以下幾點規(guī)劃部署:

  一、全員一起努力,一定要實現(xiàn)銷售產(chǎn)值增加35%的目標,達到2個億的銷售規(guī)模,其中變壓器事業(yè)部1.2億,智能電網(wǎng)成套設(shè)備事業(yè)部0.8億;

  二、建立和完善公司數(shù)據(jù)報表體系,建立數(shù)據(jù)中心,每個部門要對自己所負責的業(yè)務(wù)進行科學有效的統(tǒng)計分析,提高決策的科學性和準確性;

  三、修訂和完善現(xiàn)有制度流程,加強基層管理,引入先進設(shè)備和工藝,提高工作效率;

  四、建立和完善目標管理制度,通過目標設(shè)定和分解達到人人有目標,每天有進步的工作氛圍;

  五、開源節(jié)流,從各個方面降低公司運營成本,增加產(chǎn)品市場競爭力,提升公司盈利水平;

  六、繼續(xù)加強質(zhì)量和安全管理,提高員工質(zhì)量和安全意識,提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,杜絕重大安全事故發(fā)生;

  七、大力支持科技創(chuàng)新和日常改善,建立提案改善制度,加大對科技創(chuàng)新和改善的獎勵;

  八、完善績效考核制度,繼續(xù)提高員工的薪資福利;

  各位同事,公司的發(fā)展離不開大家的共同努力,我們要樹立“公司是我家,

  發(fā)展靠大家”的主人翁思想,只有公司發(fā)展了,才能提高公司員工待遇,希望大家安心工作,群策群力。我相信在大家的共同努力下,20xx年一定會成為公司大發(fā)展的一年。

  最后,祝大家在新的一年里,身體健康!全家幸福!謝謝大家!

公司年會領(lǐng)導致辭7

  公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦了!

  律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20某年,迎來充滿希望的20某年,值此我謹代表某工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

  回首不平凡的20某年,全體員工以高度的.責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20某年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“某市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

  機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20某年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

  十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們某人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!謝謝!

公司年會領(lǐng)導致辭8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  下午好!今天我們聚在一起慶祝新年的到來。作為xx公司的代表,我要向參加年會的各位領(lǐng)導、同仁表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。感謝大家的共同努力,讓我們?nèi)〉昧私裉斓某删汀M瑫r,也要向全體員工致以崇高的敬意和感謝,因為是你們的辛勤付出和無私奉獻,讓我們的公司得以乘風破浪,一路前行。在新春來臨之際,我代表公司祝愿大家身體健康、家庭幸福、萬事如意、X年吉祥!

  當前,xx公司正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,形勢雖然喜人,但也頗具挑戰(zhàn)性。今年,中小企業(yè)融資難、貸款難、資金回籠難等三大難題,給我們帶來了很多新的挑戰(zhàn)。因此,我嚴格要求xx經(jīng)營層的高管們,每個人都必須保持清醒的頭腦,并深刻意識到今年新的環(huán)境對我們公司經(jīng)營業(yè)績的影響。我希望公司的高層們更加重視憂患意識、危機意識、成本意識、風險意識和創(chuàng)新意識。同時,我也要求每個人都有緊迫感,要有節(jié)儉開支、杜絕浪費的`精神,發(fā)揚吃苦耐勞和團隊合作的精神。此外,公司高層們也要不斷提高自身的管理能力、創(chuàng)新能力,以及如何提升公司競爭的核心力,這樣我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,度過各種難關(guān),從而在不確定的經(jīng)濟形勢中穩(wěn)健地發(fā)展。

  當然,我也希望全體員工在xx公司的大家庭中,心情愉快、勤懇敬業(yè)地工作。在工作上要有充沛的、積極的勁頭,在生活上要有熱情的胸懷,在團隊合作上要相互理解、相互鼓勵、相互支持。只有這樣,我們才能把公司的各項工作做得更細、更有效地把公司推進到更高的臺階,創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績。

  展望未來,困難與希望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!讓我們在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導、各位同仁工作順利、身體健康、合家幸福!祝愿xx公司的明天更加美好!

公司年會領(lǐng)導致辭9

各位同仁:

  大家好!

  首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

  新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。過去的xx年里,xx公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項既定經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn),這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經(jīng)過總經(jīng)辦的適時調(diào)整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,為xx公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻,我們的這些努力都將在xx的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)閤x的'發(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

  盤點過去、展望未來,總經(jīng)辦適時對xx年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。我們要繼續(xù)圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘整合資源,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們現(xiàn)有四個品牌店的運作,集中精力打造xx汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設(shè)工作,練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn),使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。

  在總結(jié)成績和肯定經(jīng)驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司,未來的xx年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓,切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘出每一個員工最大的潛能,集中力量實現(xiàn)xx年的新高目標。

  xx年,xx的首要任務(wù)是鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有品牌,練好內(nèi)功;xx年,xx的同仁上下一心,迎接挑戰(zhàn);xx年,xx的全體戰(zhàn)友們?nèi)蔽溲b已做好準備,蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,再次在這里給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年里:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!謝謝大家!

公司年會領(lǐng)導致辭10

各位來賓、各位同仁:

  我非?鞓吩谶@個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關(guān)愛,來參加我們諾瑞公司20xx年會,并共同見證我們對全體員工過去一年奉獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,并預告成功。在此,我很快樂地向全體員工同事,致以熱烈的歡送和最衷心的新年祝福!

  回憶即將過去的友情,智慧,事業(yè),人生多豐收的一年里,“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才干的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地開展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的參加,是你們的參加,開展和豐富了諾瑞;是你們的參加,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空里,從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!

  20xx年諾瑞的綜合實力進一步增強,員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲,繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。我們加強客戶效勞和客戶導向,積極致力于熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。20xx年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數(shù)辛勞和專注時刻!。

  最近兩個月來,我們描繪了20xx年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標的宏偉藍圖。20xx年,對于諾瑞員工來說,是十分重要的一年。我們銷量將到達新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的時機和舞臺。xx年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然20xx年取得了巨大的進步,但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反,這僅僅是更高目標達成的開始。

  今晚,我還要帶著更大的熱情和期望,迎來20xx年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播。我們將堅決不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標,深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,繼續(xù)解放思想,堅持持續(xù)改良,開展個人業(yè)績,開展正確的態(tài)度和方法,使全體員工發(fā)揮長處,學有所為,勞有所得。由個體的成長,促進團隊的合作,家庭和社會也更和諧,到達多方共贏,共同開展。

  20xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的.行為,鼓勵每一個人承當自己應(yīng)該承當?shù)、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品,我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的效勞,我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和效勞,以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產(chǎn)品和效勞,并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

  當前,社會形勢總體上保持穩(wěn)定。同時,全社會經(jīng)濟和心態(tài)失衡加劇,社會風氣魚龍混雜,誠信缺失,人心急躁,經(jīng)濟水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。共同提供經(jīng)濟開展機遇,共同應(yīng)對各種道德挑戰(zhàn),促進人際和諧開展,為人所需所用而發(fā)揮天賦,是有志人才的共同愿望。借此時機,我愿重申,諾瑞將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟,始終不渝地走穩(wěn)步開展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略,始終不渝地形成正確的思想氣氛,不斷促進員工開展,持續(xù)使客戶滿意。

  此時此刻,我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質(zhì)產(chǎn)品和效勞的消費者,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應(yīng)該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球?qū)櫸锖蛺蹖櫲耸肯硎芷桨舶部档目鞓飞睢?/p>

  最后,我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸?鞓!謝謝大家。

公司年會領(lǐng)導致辭11

各位兄弟姐妹:

  大家好!

  我總覺得時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間將迎來了新的一年,充滿希望的已然到來。回首,對我們來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作85%目標,取得了不俗的業(yè)績,也代表著我們團結(jié)一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點,就成為金鏈條了。在我們繼續(xù)努力前進,目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。

  對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理,生產(chǎn)和品質(zhì)要進一步提升,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因為你們是最棒的'!能保持xxxx的美譽,有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的苦與樂更能看出xxxx大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是的。

  在此我向xxxx所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!曾經(jīng)有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久,最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我很充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和xxxx兄弟姐妹一起努力奮斗,這就是我的快樂!在此我感謝大家,謝謝!

  我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的xxxx公司。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入19年的盛旺時期,再創(chuàng)公司輝煌!

  最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!

  謝謝大家!

公司年會領(lǐng)導致辭12

尊敬的各位嘉賓、女士們、先生們:

  大家上午好!

  羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志,猴棒勁舞實業(yè)興邦競風流。轉(zhuǎn)眼我們將告別成績斐然的20xx,迎來充滿期望的20xx。在這辭舊迎新、普天同慶之際,我懷著一顆感恩的心,代表公司,向在場各位致以新年的祝福!

  向一向關(guān)心支持我們的各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門表示由衷的感謝和崇高的敬意。

  向為公司的發(fā)展與壯大奉獻了辛苦與聰明的全體員工,致以最誠摯的問候與祝愿!

  向在后面默默支持與理解你們的各位家屬表達最衷心的敬佩和感激!是你們的努力和堅持,xx集團才得以成就今日的輝煌!

  回首即將過去的20xx年,我們思緒萬千,感觸頗深。20xx年是集團公司自成立以來經(jīng)營規(guī)模和銷售總量最大幅度提升的一年,也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。回顧這一年的公司發(fā)展歷程,我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的朝氣,公司同仁之拼搏的精神。展望20xx年,我們?nèi)沃囟肋h。20xx年到來的鐘聲即將敲響,在鐘聲來臨之前,我代表公司做20xx年的總結(jié)報告,F(xiàn)將20xx年年終工作總結(jié)以及20xx年初步工作計劃報告如下:

  一、20xx年重點工作簡要回顧

  歲月不居,天道酬勤。20xx年是集團發(fā)展進程中十分重要的一年,這一年是集團發(fā)展的第十一個年頭,是集團公司從第一個十年邁向第二個十年的開局之年。這一年全國經(jīng)濟形勢嚴峻復雜、市場環(huán)境競爭異常激烈。在這種條件下集團帶領(lǐng)全體員工,堅持自強不息、追求卓越的企業(yè)精神,遵循求真務(wù)實、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營思路,用心搶抓市場機遇、沉著應(yīng)對各種風險和挑戰(zhàn),以強烈的職責意識和進取精神,強力落實、推進各項工作,推動集團全面、協(xié)調(diào)、穩(wěn)健發(fā)展。在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,集團公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,以新廠建設(shè)、市場開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標,將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個新高潮;仡櫼荒陙淼墓ぷ,值得肯定的成績主要有:

  1、生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴大。

  xx年3月,集團投資建設(shè)醫(yī)療器械、衛(wèi)生用品產(chǎn)業(yè)園,總規(guī)劃占地500畝,未來三年計劃投資15個億進行大健康產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)。一期占地163畝,投資4。2億元,該項目初期計劃建設(shè)生產(chǎn)車間及附屬設(shè)施建筑面積10萬平方米,購置并安裝生產(chǎn)設(shè)備、檢測設(shè)備251(套),計劃20xx年全面投產(chǎn)運營,該產(chǎn)業(yè)園主要產(chǎn)品有安全注射器、安全留置針、靜脈注射器、導管系列、真空采血管、一次性宮腔組織吸引管、微創(chuàng)套件、醫(yī)用繃帶、高分子夾板、體外診斷試劑、皮膚抑菌液等。該項目竣工投產(chǎn)后,年產(chǎn)值可達五十億元,集團公司產(chǎn)品目前共有50多個。爭取到20xx年集團公司到達300個產(chǎn)品,預計規(guī)模潛力70億元。目前已經(jīng)完成部分車間的建設(shè)投產(chǎn)。

  2、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。

  20xx年完成貼膏生產(chǎn)萬件,較去年同期增長89%,實現(xiàn)貼膏銷售收入億元,較去年同期增長50%;新增產(chǎn)品320個,新增客戶xx個,由此能夠看出,20xx年經(jīng)濟總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢,公司的經(jīng)濟實力大大增強,為集團公司進一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

  3、新產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。

  20xx年,公司根據(jù)市場行情的變化,及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略,與大型Q2Q銷售團隊強強聯(lián)合,利用微商平臺搭建產(chǎn)品的銷售,增加百度阿里等網(wǎng)絡(luò)手段推廣,完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。全年增加完成新產(chǎn)品訂貨億元,較去年同期增長150%,在當前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績,實屬不易。

  3、技術(shù)創(chuàng)新成績突顯。

  20xx年,公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點綴,具有代表性的.有:一是針對新品和產(chǎn)品上馬新生產(chǎn)線,組成新的配套生產(chǎn)設(shè)施,逐步克服生產(chǎn)制造難點,經(jīng)過反復的論證和實踐,最終掌握了足貼和眼罩的生產(chǎn)技術(shù);二是引進了貼片機,優(yōu)化公司的產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高生產(chǎn)供貨速度,擴大了公司的市場占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng)新,提高了勞動生產(chǎn)率,為公司的發(fā)展鼓足了后勁。這些努力使公司獲得了中國年度最佳創(chuàng)新品牌獎。

  4、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  xx年公司深化數(shù)字化,強化生產(chǎn)職責,增加質(zhì)檢人員數(shù)量,提高質(zhì)檢檢查的次數(shù)和檢查深度,及時分析次品的原因,并要求員工做好自檢、互檢和公司方面進行抽檢、專檢,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。同時車間管理方面要求車間操作人員認真學習車間的操作標準,使操作標準化提高,從而提高了產(chǎn)品的規(guī)范性和合格率。產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,獲得菏澤市第四屆市長質(zhì)量獎。

  5、設(shè)備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)穩(wěn)步推進。

  xx年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)實施細則的基礎(chǔ)上,大力推行設(shè)備管理,技術(shù)部門專業(yè)促進車間設(shè)備的定期保養(yǎng)管理,使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化、標準化邁進。

  6、人才引進初具規(guī)模。

  公司20xx年持續(xù)引進專業(yè)技術(shù)人員xx名。同時各種人員招聘獲得大幅度進步,今年集團總?cè)藬?shù)已過千人大關(guān),近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數(shù)的60%,使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

  二、存在的問題

  在肯定成績的同時,我們也務(wù)必清晰的認識到,我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足,主要表此刻:上進心不足,喜歡啃老本;執(zhí)行力不強,導致工作脫節(jié);基建和設(shè)備優(yōu)勢沒有得到充分的利用;降低成本始終沒有得到充分的重視;員工的素質(zhì)滯后于公司的發(fā)展,凡此等等,都務(wù)必引起我們足夠的重視:

 。ㄒ唬⑸a(chǎn)問題

  1、生產(chǎn)管理滯后

  xx年,雖然創(chuàng)下了歷年出貨量的最高紀錄,但我們在生產(chǎn)管理上并不是無懈可擊的,諸如生產(chǎn)調(diào)度、材料供應(yīng)、部門之間配合等方面,我們都不能說完美無缺。個性是產(chǎn)量的不穩(wěn)定,供應(yīng)不及時,成為我們生產(chǎn)管理最大的問題。

  2、質(zhì)量管理不足

  質(zhì)量不穩(wěn)定,還存在退、換貨狀況。這既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本,又有損公司的形象,充分反映出公司員工質(zhì)量意識淡。耗壳安糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng),樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量職責制做得不好有關(guān),雖我們制定了相關(guān)的規(guī)定,但執(zhí)行力度不夠,實施不到位也有很大的關(guān)系。員工的專業(yè)水平不高,以及質(zhì)量目標管理停留在紙面上,質(zhì)量追溯性,真實性、完整性存在較大缺失。

  3、技術(shù)支持問題,管理創(chuàng)新力度不夠。

  裝備資源、技術(shù)工藝手段瓶頸雖有改善,但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏低,個性是在研發(fā)設(shè)計方面與各先進公司相比,仍有較大的差距。設(shè)備管理存在較大漏洞,各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)帶來很大的不便,除了設(shè)備正常的損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當造成的。干部加大了干部管理力度,但是,由于長期以來管理基礎(chǔ)薄弱,部分干部多年養(yǎng)成的因循守舊、執(zhí)行力差、缺乏主動性、職責心差以及等靠要的工作作風依然沒有完全消除,繼續(xù)在深層次上影響著公司的進一步發(fā)展和變革。

  4、采購系統(tǒng)不夠完善化。

  日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,多為匆忙采購,費時費力無質(zhì)量保障。供應(yīng)商篩選方面,對供應(yīng)商的供貨潛力,質(zhì)量保證,價格優(yōu)勢方面評估不足;雖建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應(yīng)商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗報告以示預警,一旦發(fā)生質(zhì)量問題,及時與供應(yīng)商溝通并確定索賠方法,盡全力為公司挽回損失降低成本;但這都于事無補都已經(jīng)造成損失,無可挽回。在同公司質(zhì)檢部進庫檢驗配合方面,溝通合作不夠,未能最大限度的避免有出現(xiàn)質(zhì)量問題的材料流到生產(chǎn)線上,仍有超多的質(zhì)量問題材料流入市場,造成嚴重的質(zhì)量問題,退換貨時有發(fā)生。

  5、質(zhì)檢系統(tǒng)不健全。

  人員穩(wěn)定性不足,不能構(gòu)成質(zhì)檢部原始經(jīng)驗積累和系統(tǒng)的管理檢查方法檢查制度。缺乏有效的檢查工具和檢查標準,檢查留于表面,對原材料,生產(chǎn)工藝方面的重點項目檢查未能深入,重大的質(zhì)量問題時有發(fā)生,給公司造成重大損失。

  (二)、銷售方面

  經(jīng)過近幾年的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團結(jié)、上進的隊伍。團隊有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人員已掌握了必須的銷售技巧,并增強了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練,都能獨當一面,而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納,找到合理的解決方法。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,但問題也不少。

  1、部分管理干部開拓意識不強

  在日益激烈的市場經(jīng)濟大潮中,部分管理干部缺乏如何在困難中求生存、求發(fā)展的理念。作風漂浮,牢騷滿腹,缺乏進取精神。過分講功績、講得失。有得過且過的思想。在管理上無創(chuàng)新,對于別人的新觀念、新方法又難于理解。墨守成規(guī),憑經(jīng)驗辦事,難于跟上時代發(fā)展的潮流。少數(shù)企業(yè)內(nèi)部主要管理干部之間不團結(jié),企業(yè)內(nèi)部缺乏凝聚力。

  2、銷售人員學習力,自控力不夠

  人員工作、學習熱情不高,自主性不強。需要靠不停的督促考核,不斷的跟進要求才能完成學習訓練要求,上班聊天、瀏覽新聞資訊、上微播等現(xiàn)象時有發(fā)生。

  3、尚未真正建立起富有活力和戰(zhàn)斗力的營銷團隊

  市場如戰(zhàn)場,要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,務(wù)必建立一只有共同目標、有激情、有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的營銷團隊。但現(xiàn)有的作戰(zhàn)多為游擊戰(zhàn),不能取得市場的壓倒性優(yōu)勢,還缺少相當規(guī)模的兵團作戰(zhàn)方式。

  4、市場宣傳力度不足,品牌號召力有待加強

  營銷分為營和銷,即市場宣傳和銷售兩部分。我們目前在市場知名度和品牌力度不夠,缺乏廣泛的網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,品牌形象未能樹立,品牌的號召力和影響力不足。

  以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是現(xiàn)場管理過程中時有發(fā)生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失,為此我們要正視困難,正視問題,不回避矛盾,不斷改善、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機活力,才能更加成熟強盛。

  三、20xx年的計劃

  雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽,但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。望各部門領(lǐng)導干部們、各位員工樹立居安思危的思想,不要有絲毫懈怠。16年要在全年工作思路的指導下,繼續(xù)堅持成功做法,穩(wěn)步推進各項工作。從公司層面來看,主要有以下重點工作:

  1、總體籌劃生產(chǎn)銷售工作,狠抓落實穩(wěn)步推進。

  抓好各生產(chǎn)部門的銜接協(xié)調(diào),持續(xù)產(chǎn)品的供應(yīng)數(shù)量和質(zhì)量。銷售部門的良性運營,是16年公司經(jīng)營工作的重中之重,進一步完善銷售部門的運營方案,完善銷售體系,落實運營好各項工作。銷售方面銷售總額要突破億元,實現(xiàn)新的跨越,銷售隊伍人員增長到xx人,提高部門分化裂變速度,實現(xiàn)公司財富的幾何倍增。

  2、制度管人流程管事,創(chuàng)新思路加強管控。

  公司規(guī)模小資金少,又處于完全競爭行業(yè),在這種狀況下,如果再沒有一支敢打、能打和善打硬仗的經(jīng)營團隊,就不可能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,同時,從近幾年狀況來看,和業(yè)務(wù)發(fā)展相比,管理顯得有些滯后。16年要透過完善各項規(guī)章制度,用激勵約束機制來管人,透過優(yōu)化、固化業(yè)務(wù)流程來管事,并在實踐中持續(xù)改善,逐步擴大精細化管理的覆蓋范圍。

  3、延伸財務(wù)管理范圍,加大財務(wù)管控力度。

  從大的方面來看,業(yè)務(wù)分散但財務(wù)要進一步集中,財務(wù)管理既要為業(yè)務(wù)拓展服務(wù),又要把關(guān)護航,要提高財務(wù)部門的地位,充分發(fā)揮監(jiān)督作用,改變輕財務(wù)重業(yè)務(wù)的現(xiàn)象,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時財務(wù)管理始終可控、在控。

  4、做好干部培訓工作,加大全員學習力度。

  公司員工成分復雜,總體素質(zhì)較低,要改變這個狀況,只有下大力氣抓培訓。16年在公司層面要圍繞生產(chǎn)管理、銷售管理、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營管理和執(zhí)行力、領(lǐng)導力等專題開展干部培訓工作,同時要廣泛開展行業(yè)法規(guī)和崗位技能培訓,鼓勵員工學習,為職工成才創(chuàng)造條件。

  5、加大技術(shù)創(chuàng)新,設(shè)備革新力度。

  創(chuàng)新是一個公司在市場競爭中常勝不衰的法寶,技術(shù)創(chuàng)新是重中之重。16年我們要加大技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品更新的投入,引進和培養(yǎng)技術(shù)人才,加大新品開發(fā)力度,增加生產(chǎn)機器設(shè)備,提高生產(chǎn)效率,以保證在競爭激烈的市場中占領(lǐng)優(yōu)勝位置。

  6、拓展新品開發(fā),穩(wěn)固多元經(jīng)營模式,尋求新的增長點。

  我們要繼續(xù)加大新品種開發(fā),推進消毒產(chǎn)品和保健品的申報研發(fā)進度,爭取5。1前落實部分產(chǎn)品上市,為銷售做好完全的準備工作。公司用心開拓新項目,追尋新經(jīng)濟增長點。

  7、擴大基礎(chǔ)建設(shè),增加硬件設(shè)施投入。

  全面建設(shè)新廠車間,使用凈化車間,提升公司的規(guī)范性和綜合競爭力,為新品開發(fā)做好硬件準備。同時增加規(guī)范化車間,使車間流水線生產(chǎn)得到實現(xiàn),增加可參觀性,提高客戶的信任度。

  8、調(diào)整人才結(jié)構(gòu),深化人才強司理念。

  基層員工文化水平不高,中專、技校以下文憑占40%以上,學習、培訓和指導力度不夠,學用結(jié)合上還有差距,素質(zhì)較低,關(guān)鍵人才匱乏,一般人員偏多,嚴重影響了公司的持續(xù)發(fā)展和經(jīng)營管理水平的提升。高素質(zhì)人才的引進,及本公司現(xiàn)有人員的培訓提升成為下年的關(guān)鍵,改善人才結(jié)構(gòu),使人才結(jié)構(gòu)素質(zhì)提升與公司發(fā)展向一致。

  結(jié)尾

  回首過往歷程,往事如歌;瞻望錦繡未來,前程豪邁,集團將繼續(xù)乘改革春風,破萬里碧浪,揚帆遠航,再創(chuàng)輝煌。風正濟時,自當揚帆破浪;任重道遠,還需策馬揚鞭。前途當幾許,未知止泊處,在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后,我們又迎來了新的征程,新的一年開啟新的期望,新的征程承載新的夢想,展望20xx年,機遇與挑戰(zhàn)并存,新的目標任務(wù)等待著我們,發(fā)展的使命激勵著我們,讓我們攜起手來,相信在公司全體員工的共同努力下,我們會發(fā)展得更好,大家的收益會更高,我們的明天會更好。讓我們揚帆起航,共創(chuàng)輝煌!

  最后,祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!

公司年會領(lǐng)導致辭13

尊敬的各位來賓、各位員工:

  大家好!

  值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

  20xx年,是公司保持良好開展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建立取得驕人成績的一年,是xx全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心工程詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿(mào)部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創(chuàng)新設(shè)計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有xx特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大,離不開標準的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證,目前我們外貿(mào)部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

  細數(shù)過去一年的種種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,xx今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,xx的明天因你們而更加精彩輝煌!

  過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,提供勝利喜悅的.同時,還要清醒地認識到,在劇烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)工程更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)開展。

  新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力,以百倍的激情、老實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

  最后,再次感謝大家為xx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體安康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!謝謝!

公司年會領(lǐng)導致辭14

各位同仁:

  大家好!

  首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福! 新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。過去的20xx-20xx年里,檳豪公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項既定經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn),這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經(jīng)過總經(jīng)辦的適時調(diào)整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,為檳豪公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻,我們的這些努力都將在檳豪的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)闄壓赖陌l(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

  盤點過去、展望未來,總經(jīng)辦適時對20xx-20xx年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。我們要繼續(xù)圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘整合資源,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的`突破,以市場為導向,強力推進我們現(xiàn)有四個品牌店的運作,集中精力打造檳豪汽車品牌形象,全力以

  赴抓好品牌建設(shè)工作,練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn),使檳豪品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。

  在總結(jié)成績和肯定經(jīng)驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司,未來的20xx-20xx年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓,切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘出每一個員工最大的潛能,集中力量實現(xiàn)檳豪20xx-20xx年的新高目標。

  20xx-20xx年,檳豪的首要任務(wù)是鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有品牌,練好內(nèi)功;20xx-20xx年,檳豪的同仁上下一心,迎接挑戰(zhàn);20xx-20xx年,檳豪的全體戰(zhàn)友們?nèi)蔽溲b已做好準備,蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,再次在這里給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年里:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!謝謝大家!

公司年會領(lǐng)導致辭15

  今天各位領(lǐng)導、各位朋友、各位代表能撥冗蒞臨我校,實再是我校發(fā)展過程中的一件大事,對我校今后的發(fā)展將起到巨大的推動作用,現(xiàn)請允許我代表學校向各位代表匯報近年來我校的工作,請各位批評指正。

  一、 讓孩子長身體

  為了全校能統(tǒng)一時間管理,提高單位時間學生學習效率,我校實施了農(nóng)村寄宿制管理模式,讓學生住宿在校。我們深深知道,初中學生正處于人生長身體最重要的時期,他們身體的好壞直接關(guān)系到孩子的學習效率,甚至更關(guān)系到孩子的子孫后代。我們都是為人父母的,我們都經(jīng)歷過長身體而飯量大增的時期,我們都體驗過餓肚子的過程,所以我們更知道把孩子身體搞好的重要性。既然我們?yōu)榱藢W生的學習成績把孩子安排在校吃住,我們就要對得起孩子的身體和孩子的未來,所以我們在學;锸彻芾砩咸岢雒鞔_要求:必須讓學生吃飽吃好,讓我們的孩子在學生時代身體好、成績好。

  在學生伙食方面,我們要求大米必須是最好的,蒸出來的飯要松軟可口,清香撲鼻,讓孩子覺得比家里的飯更好吃;燒出來的菜要味道鮮美,誘人味口,讓孩子下飯。雖說是學生眾多,眾口難調(diào),但我們要盡最大的努力,讓學生滿意,只有學生滿意了,家長才放心讓自己的孩子在學校學習和生活。家長放心了,他們就能安心在家從事生產(chǎn),外出打工或經(jīng)商。在我們的家長當中,更多的家長是身在農(nóng)村,他們一心從事生產(chǎn)和經(jīng)營,他們對學校信任,把自己的孩子交給了學校,如果我們在學生長身體方面的工作做得不到位,我們不僅對不起學生家長,更對不起我們孩子的未來,正是由于有這樣的思想認識,所以我們在工作從來不敢有任何放松和懈怠。

  在學校食堂工作方面,我們自加壓力,提出的奮斗目標是創(chuàng)建鹽城市A級食堂,要做到這一點,我們要做到生食分工;白案、紅案分工;生菜到熟菜不交叉;各種功能室齊全且全部符合國家衛(wèi)生標準;學生公用餐具必須及時消毒;食堂工作人員具有為學生服務(wù)的意識,能在工作中及時管理學生;學生就餐時要講文明、講衛(wèi)生、節(jié)約糧食、互相幫助等等,這些在我們的實際工作中都能夠做到,我們只等條件成熟,就會向上級有關(guān)部門提出我們的創(chuàng)建目標。

  二、 讓學生長知識

  學生一堂課知識能接受多少,關(guān)鍵取決于學生自身對自己的要求。如果一個孩子想考入重點高中,那么他對自己的要求就會高,目標的確定就會高遠。所以在學生學習管理方面,我們嚴格要求要樹立自主學習的意識和自覺學習的習慣,自己向自己要,不要總是等待老師的要求和壓力,任何被動學習的孩子其成績的提高都是令老師費心的。我們要求學生認識到:在校園內(nèi),最大的違紀行為就是課堂不聽講行為,對父母最大的不孝敬就是上課不認真聽講,讓學生本人知道他是社會人,他的行為既要對自己負責,更要為自己的父母和親人負責。動情曉理的教育激發(fā)了學生積極向上的內(nèi)趨力。同時要求各位年級分管領(lǐng)導和各位班主任老師要加強巡課,一方面了解老師上課情況,更重要的是檢查學生聽課情況,以便讓我們的教育更具有針對性和及時性。實踐證明,我們的教育理念對路了,在我校,無論是什么課,學生都能做到坐端正、勤思考、敢發(fā)言、能合作,善筆記,學生的成績得到了全面的.提高。

  學生長知識,離不開老師。我們要求老師要樹立科學的學生觀:我們的眼中要有所有的學生,我們的教學要面向所有的學生,要對每一個學生負責,,讓每一個學生都能得到發(fā)展。我們的基本想法是每一個孩子對自己的家長來說都是百分百,他們都有接受最好教育的權(quán)利。每一個學生都是對國家有用的人才,即使是一個初中畢業(yè)的學生,他回家種田,如果他種三畝地,年收入三千斤,他用于自己吃的頂多一千斤,還有兩千斤他要買給國家,那么他對國家、對社會就有貢獻,他就是有作為的人,而我們老師就必須對這樣的學生負責,讓他們在學校里心理得到健康發(fā)展,成績得到有序提高,目前,我們正在努力通過科學的獎勵制度來激發(fā)老師的工作積極性,讓我們的老師能夠按照《義務(wù)教育法》的要求和學校提出的工作目標來讓每一個學生都能健康快樂成長。就句大實話,這樣的學生觀增加了我們老師的工作壓力,但我們的老師沒有任何怨言,他們在實際工作中,通過早起、晚睡;通過對每一個學生心理交流、成績輔導實踐著這樣的學生觀,努力讓每一個學生都能得到最溫情的關(guān)心和最真誠最有效的教育。

  有科學的學生觀更要有科學的質(zhì)量觀,我們既要有更多的高質(zhì)量的學生考入三星級、四星級高中,更要有全部學生合格地進入社會,使他們成為我們唐洋鎮(zhèn)“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化”建設(shè)的主力軍,成為遵紀守法的好公民,以他們的高素質(zhì)引領(lǐng)我們唐洋鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和社會主義和諧社會建設(shè)。

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