公眾演講稿范文15篇

　　演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作�，F(xiàn)如今，越來越多地方需要用到演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編為大家整理的公眾演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公眾演講稿范文1

　　1949年4月，人民解放大軍勇渡長江，皖南解放，萬眾歡騰。時(shí)洪汛將至，隨即緊抓水利工作。1951年秋著手境內(nèi)長江兩大支流——青弋、水陽兩江的水利勘察。我與查勘組同仁，從蕪湖青弋江主流入長江口溯流而上，于重陽節(jié)前到達(dá)因青蓮居士詩句“桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情”而流傳不衰的.涇縣“桃花潭”。初勘后選定于此筑壩攔洪，蓄水灌溉，取名桃花潭水庫，施工時(shí)改稱陳村水庫，竣工后即今之旅游勝景太平湖。

　　“夕陽衰草汪倫墓，冷月松風(fēng)太白樓，古岸踏歌聲縱杳，韻遺千古似江流�！碑�(dāng)年我等查勘人員，曾于工作間隙，尋訪有關(guān)汪倫遺跡。見桃花潭附近的水東翟村村頭，尚矗立著“踏歌古岸”的門樓。夕陽西下時(shí)又在文昌閣畔荒煙蔓草中尋得汪倫古墓�；那鸸纶�，一碑丫立，楷書“汪倫墓”三字，遒勁有力，低回摩沙，未忍遽去。復(fù)于青弋江西岸步入《隨園詩話》中稱之“萬家酒店”的萬村。并在其上游峽谷間見到風(fēng)雨飄搖、岌岌可危的太白樓。樓內(nèi)正廳懸掛著李太白畫像，仙髯飄飄，俊逸瀟灑。畫像兩旁有聯(lián)云：“石壁山中仙子窟；桃花潭水故人情”。青山蔥翠，綠水碧澄，松風(fēng)蘿月，已不知幾許年矣！不禁感賦：“居士登仙去，還余太白樓，踏歌古岸上，潭水日悠悠�！�

　　1951年重陽節(jié)后五日，終于上溯至青弋江主源源頭黃山天都峰。重陽節(jié)畔上天都，峭壁摩天幾墜軀，回首巉崖驚夢幻，一肩風(fēng)雨慶歸途。迄今已半個(gè)世紀(jì)有余，重陽登高，能達(dá)海拔1800米的極巔，此生難再矣。

公眾演講稿范文2

各位領(lǐng)導(dǎo)：各位同仁：先生們：女士們：

　　今天我們?cè)谶@里歡聚一堂，回顧大家共同走過的xx年。xx年，全院員工在吳凡書記為首的院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了輝煌的成就，突破性的'刷新了建院以來各方面的歷史記錄。

　　創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院活動(dòng)扎實(shí)深入地開展起來了;

　　強(qiáng)化內(nèi)部管理，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了顯著的提高;

　　確立“以患者為中心”的服務(wù)理念，有效地拓寬了服務(wù)范圍;

　　“以人為本，科技興院”，軟硬件同步發(fā)展，醫(yī)療技術(shù)提升了一個(gè)新檔次，醫(yī)療設(shè)備大投入引進(jìn)更新;

　　就醫(yī)環(huán)境舊貌換新顏，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)使“花園式醫(yī)院” 雛形初現(xiàn);

　　精神文明、文化建設(shè)紅紅火火，職工的凝聚力、向心力空前提高，優(yōu)秀人物、模范典型不斷涌現(xiàn)。

　　xx年是艱苦奮斗的一年，是實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)” 的攻堅(jiān)年，也是物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)雙豐收的一年。

　　去年門診診療人次增加了39.2%;出院病人增加了16%;

　　經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)了5776萬元的歷史紀(jì)錄，比xx年增長了27.48%;超額完成了年初制定的增長10%的工作目標(biāo);新增固定資產(chǎn)954萬元;引進(jìn)外資510萬美元(約合4000多人民幣)即將到位;實(shí)現(xiàn)了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的同步增長。

　　吹面不寒楊柳風(fēng)，春風(fēng)驅(qū)趕走最后一襲冬寒，今天立春了!

　　春天是蘊(yùn)含希望的季節(jié)，春天是播種收獲的季節(jié)。

　　讓我們沐浴著和煦的春風(fēng)，把希冀播撒在心田;

　　讓我們踏著明媚的春光，放飛理想，盡情地去憧憬。

　　xx年我們將在吳凡書記為首的院黨委的帶領(lǐng)下，一定能把希望變成現(xiàn)實(shí)，一定能把憧憬建成雄偉的大廈!

　　朋友們，讓我們敞開臂膀去擁抱春天吧!讓我們翩翩起舞吧!

公眾演講稿范文3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，同志們：

　　今天，倍受社會(huì)各界廣泛關(guān)注的*縣公眾信息網(wǎng)正式開通了。它的誕生，標(biāo)志著我縣電子政務(wù)建設(shè)已經(jīng)邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐，是我縣政務(wù)信息化建設(shè)發(fā)展史上的重要里程碑。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向網(wǎng)站的成功開通表示熱烈的祝賀！向支持網(wǎng)站建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友以及為網(wǎng)站開通付出辛勤勞動(dòng)的全體工作人員表示衷心的`感謝！

　　政府站是政府信息公開的重要窗口、提供在線服務(wù)的重要平臺(tái)、密切聯(lián)系群眾的重要紐帶，也是改善政府管理和服務(wù)的重要載體。*縣公眾信息網(wǎng)作為縣委、縣政府的站，通過整合全縣各黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)站，秉承“服務(wù)、互動(dòng)”兩大主題，面向廣大公眾發(fā)布縣委、縣政府各類權(quán)威信息、政策法規(guī)和辦事程序，受理公眾的咨詢求助、意見建議和投訴舉報(bào)，必將成為全縣對(duì)外開放的窗口、信息公開的平臺(tái)、聯(lián)系群眾的橋梁、公共服務(wù)的門戶。它的正式開通，順應(yīng)了信息社會(huì)發(fā)展的要求，助推了我縣電子政務(wù)建設(shè)步伐，對(duì)于促進(jìn)政府依法行政和職能轉(zhuǎn)變，提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，打造服務(wù)型、責(zé)任型、陽光型和效能型政府具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

　　同志們，*縣公眾信息網(wǎng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要全縣各級(jí)各部門的共同參與。希望網(wǎng)站的管理者和維護(hù)者牢固樹立品牌意識(shí)和安全意識(shí)，嚴(yán)格操作流程，強(qiáng)化審核把關(guān)，提升質(zhì)量水平，確保安全運(yùn)行。同時(shí)，也希望各級(jí)各部門樹立全局意識(shí)，主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代要求，注重發(fā)揮政府公眾信息網(wǎng)的積極作用，配合、參與和支持網(wǎng)站的建設(shè)，努力將*縣公眾信息網(wǎng)建成受網(wǎng)民普遍關(guān)注、社會(huì)普遍歡迎的一流網(wǎng)站。

　　最后，祝*縣公眾信息網(wǎng)越辦越好！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康、萬事如意！

　　謝謝大家！

公眾演講稿范文4

　　以下，我們交流。第一，用口；第二，用心；第三，用生命。我給大家具體講解一下，看我們平常應(yīng)該做到哪一步。

　　第一，用口講話。怎么用口講話呢？是這樣的，比如說我做一個(gè)演說培訓(xùn)課程，當(dāng)我走進(jìn)演播室之后，我向在座的觀眾說了這么一段話：“好，親愛的朋友們，我們今天上口才藝術(shù)課。既然是口才課，我們就以一個(gè)美好的氣氛來開始。我給大家朗誦一首詩，是賀敬之的《桂林山水歌》：云中的神呵，霧中的仙，神姿仙態(tài)桂林的.山，情一樣深呵，夢一樣美，如情似夢漓江的水�！比绻�語氣平平、毫無節(jié)奏，如同念經(jīng)一般，這叫用口講話，沒過腦子。用心講話是這樣的：“親愛的朋友們，我們今天上的是語言藝術(shù)課程。既然是語言藝術(shù)課，我們就從一個(gè)美好的氛圍中開始，我給大家送上一首詩——賀敬之的《桂林山水歌》。

　　云中的神呵，霧中的仙，

　　神姿仙態(tài)桂林的山！

　　情一樣深呵，夢一樣美，

　　如情似夢漓江的水！

　　水幾重呵，山幾重？

　　水繞山環(huán)桂林城……

　　是山城呵是水城？

　　都在青山綠水中……

　　馬鞍上夢見沙盤上畫：‘桂林山水甲天下。’……”

　　情真意切、起伏跌宕，再配合手勢的話，效果就更佳了。所謂用心講話，就是腦子里要有畫面感，像一幅一幅畫面銜接起來的電影似的。為什么中央三令五申要求領(lǐng)導(dǎo)干部要心懷人民群眾？就是要有對(duì)象感。

　　最后略談一下用生命講話。用生命講話就是要做到神我合一，達(dá)到忘我的演說境界。失去自我的同時(shí)，你也就和聽眾完全融合到了一起。

　　當(dāng)然，我希望各位讀者朋友們?cè)趯?duì)待工作和生活時(shí)，不必做到用生命講話，能做到用心講話就可以了。用心講話，用心工作，用心對(duì)人、對(duì)己、對(duì)社會(huì)。

公眾演講稿范文5

　　一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)�？梢砸姷竭@樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓�司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

　　給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工�！蹦泻⒂终f：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草�！辈祭侍�太回答：“我的割草工已經(jīng)做了�！蹦泻⒂终f“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊�！辈祭侍�太說：“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工�！蹦泻⒈銙炝穗娫�。此時(shí)男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

　　是啊，多問幾個(gè)“我做得如何?”，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成的更出色

　　一、有作為的員工，喜歡紀(jì)律

　　當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對(duì)工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。可以說，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)對(duì)企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。

　　二、把自己從平庸變成優(yōu)秀

　　最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個(gè)體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請(qǐng)問你在做什么?”工人沒好氣的回答：“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作�！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問你在做什么?”，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會(huì)做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活?”，心理學(xué)家問第三位工人：“請(qǐng)問你在做什么?”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會(huì)有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩�！�

　　同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人�？梢栽O(shè)想，在不久的將來，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐�力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào)。

　　或許在過去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷，對(duì)自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的'抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!

　　三、用“可以完成”代替“不可能完成”

　　也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請(qǐng)問：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

　　擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對(duì)自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃�作所為，不配擁有這樣的能力。

　　“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。

　　所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭取“職場勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

　　四、給自己增添使命感

　　實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對(duì)自己人生的使命感，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。

　　如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會(huì)感到失望及不滿。為什么?因?yàn)槟愫ε隆�—害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會(huì)使你感到越來越不滿。

　　相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大，但是他一定對(duì)自己的人生非常滿意，因?yàn)樗�的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。

　　一個(gè)真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗�具有挑�?zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì)積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。

　　敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋�(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天!

　　謝謝!

公眾演講稿范文6

　　大家好！

　　同學(xué)們，你喜歡自己嗎你對(duì)自己滿意嗎？你很羨慕某些人，甚至愿意自己也成為他嗎？如果你對(duì)自己有疑惑，那么我來告訴你：就像每一片葉子都有它獨(dú)特的形狀，每一朵花兒都有它獨(dú)特的香味，我們每一個(gè)人都是世上獨(dú)一無二的個(gè)體，在這個(gè)世界上，沒有兩個(gè)人是完全一樣的。

　　有時(shí)候我們以為遭遇到的危機(jī)使我們走投無路了，卻在事后發(fā)現(xiàn)這是生命的轉(zhuǎn)機(jī)。美麗的生命在于勇于更新，且愿意努力學(xué)習(xí)�；�蛹為蝶，才能使生命煥然一新。人的一生也需要蛻變才能成長。每一次蛻變都會(huì)帶你走進(jìn)人生的新領(lǐng)域、新境界，使你獲得新的感受、新的驚喜。

　　所以我們要多鼓勵(lì)自己：“成績單不漂亮沒關(guān)系，只要我努力，就是一名好學(xué)生！”“基礎(chǔ)不好沒關(guān)系，只要我每一天都有進(jìn)步，就是一種成功！”“我的.生活是充滿陽光的，努力的我最美麗！”這樣自信的度過每一天，你會(huì)越來越體驗(yàn)到：我的人生是十分有價(jià)值的，我是最棒的！

　　謝謝。

公眾演講稿范文7

　　同志們：

　　今天召開的這次企業(yè)文化建塑研討會(huì)，目的是通過交流研討，認(rèn)真探討我礦企業(yè)文化建設(shè)的問題，對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行部署，動(dòng)員廣大干部職工積極投身企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高企業(yè)管理水平，進(jìn)一步穩(wěn)定礦安全生產(chǎn)形勢，為實(shí)現(xiàn)我礦全年各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗。

　　黨委對(duì)此次研討會(huì)十分重視，在6月進(jìn)行了安排,專門下發(fā)了《關(guān)于召開企業(yè)文化建塑研討會(huì)的通知》，開展了“企業(yè)文化建塑與實(shí)踐”論文征集活動(dòng)，在不到兩個(gè)月的時(shí)間，全礦共送報(bào)各類論文近 篇。剛才，聽了一些同志的座談和研討，很受教育、很受啟發(fā)、很受鼓舞。他們或結(jié)合工作實(shí)踐、或從理論角度，對(duì)企業(yè)文化實(shí)踐、精細(xì)化管理等談了一些好的建議和想法�？傮w來說，感受有三點(diǎn)：一是更加明白了企業(yè)文化的內(nèi)涵；二是更加明白了企業(yè)文化的.針對(duì)性；三是更加明白了企業(yè)文化最終要融入企業(yè)管理之中。我感到，通過這次研討座談，對(duì)我礦下步企業(yè)文化建設(shè)將會(huì)產(chǎn)生更加積極的促進(jìn)作用。

　　下面，我講兩個(gè)方面的問題。

　　一、今年以來，我礦企業(yè)文化建設(shè)的情況和特點(diǎn)

　　今年，我礦圍繞集團(tuán)公司“拓展雙翼，五年百億”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以“發(fā)展·圖強(qiáng)·和諧”為主題，在企業(yè)文化建塑中，主要抓了以下幾個(gè)方面工作：

　　一、目標(biāo)為先，明確企業(yè)文化建塑方向。

　　根據(jù)公司工作部署，我礦結(jié)合實(shí)際，因地制宜地提出了“穩(wěn)扎穩(wěn)打、真抓實(shí)干、由淺入深、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)”的企業(yè)文化建塑思路。制訂了《礦XX年企業(yè)文化建塑實(shí)施方案》、出臺(tái)了《企業(yè)文化建塑標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法》，推出了《企業(yè)文化建塑月度推進(jìn)表》等，在此基礎(chǔ)上，把精細(xì)化管理作為企業(yè)文化建塑的重要內(nèi)容，確立了‘12345’精細(xì)化管理路線圖。

　　為確保企業(yè)文化建設(shè)的順利推進(jìn)，礦從提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)入手，采取中心組學(xué)習(xí)、專題講座、集中培訓(xùn)等方式，特別是今年五月，邀請(qǐng)了北京干部管理學(xué)院的企業(yè)文化專家到礦講課，對(duì)管理干部進(jìn)行企業(yè)文化專題講座，進(jìn)一步增加了礦各級(jí)干部學(xué)習(xí)、了解掌握企業(yè)文化建設(shè)方面的知識(shí)，不斷查找差距、彌補(bǔ)不足、理清思路，使企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)更加明確、思路更加清晰。各單位結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)《方案》的各項(xiàng)要求，開展了企業(yè)文化的學(xué)習(xí)、研究、宣傳、規(guī)劃、實(shí)施等工作，研究制定了加強(qiáng)本單位企業(yè)文化建設(shè)的意見，明確了分工、落實(shí)了責(zé)任。形成全員、全方位、全過程的企業(yè)文化建塑格局。

　　二、理念為魂，塑造企業(yè)文化建塑行動(dòng)指南。

　　理念是行動(dòng)的指南，精神是工作的動(dòng)力。礦各支部把理念貫輸、理念認(rèn)同作為企業(yè)文化建塑的有效途徑，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化建塑的認(rèn)同。

　　一是依托《三冊(cè)》，強(qiáng)勢宣貫。全礦以《企業(yè)文化手冊(cè)》、《安全文化手冊(cè)》、《視覺識(shí)別手冊(cè)》為依據(jù)，學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)目標(biāo)、戰(zhàn)略、愿景，以及公司“xx”規(guī)劃等，利用各種形式，通過各種渠道，堅(jiān)持不懈地開展文化禮儀，強(qiáng)化集團(tuán)公司企業(yè)文化內(nèi)容的宣傳、推廣和傳播，5月份，舉行了《皖煤人哲理故事》首發(fā)式，在全礦區(qū)持續(xù)掀起集中學(xué)習(xí)、宣灌高潮，利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、牌板等宣傳媒體，形成廣泛的視覺聽覺沖擊，使每一名員工都能了解集團(tuán)公司和本單位的愿景及其內(nèi)涵，讓理念樹起來、歌曲唱起來、旗幟飄起來、標(biāo)志用起來。

　　二是借助載體，有力深入。年初，印制5000余張《企業(yè)文化理念宣傳手冊(cè)》，將企業(yè)理念、精細(xì)化管理理念、公司奮斗目標(biāo)等集中印在一起，分發(fā)到員工手中，讓員工在日常學(xué)習(xí)工作中，掌握熟悉企業(yè)文化理念和知識(shí)。在生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助單位印制了《百善礦手指口述手冊(cè)》，員工人手一冊(cè)，在全礦開展了以季度為時(shí)間界限的精細(xì)化管理戰(zhàn)役，相關(guān)部門以不打招呼、不定時(shí)間、不分場合，抽考、抽查等形式，進(jìn)班組、到區(qū)隊(duì)，就員工對(duì)企業(yè)精神等相關(guān)理念的認(rèn)知率進(jìn)行考核、檢驗(yàn)。上半年，我們抽查、抽考了全礦各單位千余名員工，員工對(duì)公司企業(yè)文化理念和崗位標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知率、合格率均超過95%。

公眾演講稿范文8

老師們、同學(xué)們：

　　大家好！

　　有句話說的好：“勞動(dòng)光榮”。勞動(dòng)是財(cái)富的基礎(chǔ)，是發(fā)展的基石，沒有勞動(dòng)就沒有我們現(xiàn)在的城市。但勞動(dòng)也是艱辛的，勞動(dòng)是要付出汗水的，所以我認(rèn)為我們要尊重他人的勞動(dòng)成果。勞動(dòng)不僅是光榮的'還是偉大的。因?yàn)閯趧?dòng)創(chuàng)造了人類文明，勞動(dòng)創(chuàng)造了我們現(xiàn)在的生活。勞動(dòng)者為世界做出了巨大的貢獻(xiàn)，每個(gè)人都可以勞動(dòng)。比如在我們都沒有起床的時(shí)候，保潔工人在自己的崗位上，默默工作；建房工程師頂著嚴(yán)寒酷暑在屋外工作；作家在為怎樣才能寫出惹人喜愛的文章而在咬著筆頭工作；種植工人在為城市多添一點(diǎn)綠色而費(fèi)盡心機(jī)的讓每一棵樹茁壯成長而工作；老師在為年少無知的我們努力備課，讓我們學(xué)多點(diǎn)知識(shí)而努力著······這些都是別人努力勞動(dòng)而換來的成果，是理所當(dāng)然被受到尊重的。

　　然而，有些人卻不這么做：走在大街上隨地吐痰，隨手扔垃圾，即使不遠(yuǎn)處就有垃圾箱，也不肯多走一步；上課不專心聽講，做小動(dòng)作；走在花園里踐踏草坪；把別人辛辛苦苦創(chuàng)造出來的書籍隨地亂扔；把食物隨意浪費(fèi)······這些種種的行為都是極為不尊重他人勞動(dòng)成果的表現(xiàn)。所以讓我們養(yǎng)成良好的社會(huì)道德和文明習(xí)慣，珍惜別人的勞動(dòng)成果。

　　我的演講完了，謝謝大家！

公眾演講稿范文9

親愛的老師們，同學(xué)們：

　　上午好！

　　是的，終于，憧憬已久的這一天到來了，為夢想沖刺的一天來了，拼搏的季節(jié)終于到了。是該我們亮劍的時(shí)候了。當(dāng)我們今日再次聚在這里時(shí)，每位同學(xué)都又有了一個(gè)新的名字：高三的戰(zhàn)士。高一是基礎(chǔ)，高二是關(guān)鍵，高三是決戰(zhàn)，這是各位最熟知的一句話。

　　經(jīng)過了高一的鍛造，高二的歷練，如今我們終于站在了決戰(zhàn)的起點(diǎn)，決戰(zhàn)意味著什么？決戰(zhàn)意味著炮與火的考驗(yàn)，血與淚的'洗禮，進(jìn)與退的選擇，成與敗、生與死的決斷。那么，高三的勇士們，你們準(zhǔn)備好了嗎？

　　準(zhǔn)備好了嗎？我們時(shí)刻準(zhǔn)備著。自從來到中學(xué)的那一天起，我們每個(gè)人就肩負(fù)起了一種使命，一種追求卓越的使命，一種戰(zhàn)必勝、攻必克的使命，一種不達(dá)目的決不罷休的使命。使命在肩，責(zé)任如山，我們一直在奮斗著，前進(jìn)著。終于，憧憬已久的這一天到來了，為夢想沖刺的一天來了，拼搏的季節(jié)終于到了。

　　應(yīng)該說高三一年是艱巨的。每一天我們都必須過的忙碌、緊張而充實(shí)，每一分、每一秒都是我們的陣地，都是我們趕超別人的機(jī)遇。

　　謝謝。

公眾演講稿范文10

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

　　大家好！

　　“我命由我不由天”我想這是一句許多人都十分喜歡的名句吧。的確我們美好的未來是要我們自己用我們自己的汗水去創(chuàng)造的，正如《學(xué)會(huì)改變命運(yùn)》中的那句話一般“今天我們含淚播種，明天歡呼收獲。”

　　從古到今人們創(chuàng)造了許許多多自我鼓舞的名句，如“人定勝天”、“勤奮出人才”、“有付出才有回報(bào)”等等，的確改變命運(yùn)的方法有許多種，但這些方法如果少了一個(gè)堅(jiān)定不移的信念，就會(huì)變成空談。

　　神秘的復(fù)活節(jié)島的石像，它們經(jīng)歷過千年風(fēng)雨的洗禮，是信念讓它們笑對(duì)世間倉桑，是執(zhí)著讓它們屹立不倒。人生就像一盤棋局，你想要?dú)⒌木�彩，就要敢于落子。我們的幻想毫無價(jià)值，我們的.計(jì)劃渺如塵埃，只有我們的行動(dòng)才能改變一切。

　　要實(shí)現(xiàn)一個(gè)遠(yuǎn)大目標(biāo)的方法就是“從洗第一個(gè)盤子開始”。古語有云“欲速則不達(dá)”，也對(duì)一口起吃不了一個(gè)胖1 / 6子，不要著急妄想把目標(biāo)一下子完成，那么只會(huì)使你手足無措，最后只會(huì)一事無成。對(duì)于那些遠(yuǎn)大的目標(biāo)，我個(gè)人認(rèn)為我們無須太著急，只要一步步走下去，一步一個(gè)腳印，自然會(huì)水到渠成的。

　　謝謝。

公眾演講稿范文11

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

　　大家上午好，今天我演講的題目是《傳遞正能量，放飛青春》。

　　說到正能量這個(gè)詞，想必大家都不會(huì)覺得陌生了，他現(xiàn)在的風(fēng)靡程度趕得上前段時(shí)間的“江南style”了，但是我想問一下大家，如此廣泛的運(yùn)用，有沒有給你帶來更深層次的思考呢？什么才是真正的正能量呢？

　　可能有人說是堅(jiān)強(qiáng)，是追求，是前進(jìn)，他是所有的良善之詞，但是卻無法給它一個(gè)完整的定義，那么今天就由我來說一下我的理解吧。正能量他代表著人生一種積極的向上姿態(tài)，如果說生命是一座莊嚴(yán)的城堡，如果說生命是一株蒼茂的大樹，如果說生命是一只飛翔的海鳥。那么，正能量就是那穹頂?shù)牧褐�，就是那深扎的樹根，就是那扇�?dòng)的翅膀。沒有正能量，生命的動(dòng)力便蕩然無存；沒有正能量，生命的美麗便杳然西去。對(duì)于我們新新少年來說，什么又是屬于我們的正能量呢？我們正青春，擁有無限的潛力，擁有無限的'正能量。作為一名學(xué)生，傳遞正能量的首要表現(xiàn)恐怕就是學(xué)習(xí)了，用自己對(duì)學(xué)習(xí)的熱情，感染身邊的同學(xué)，為老師為父母帶來一份安慰，為自己博一個(gè)前程。我們更是社會(huì)的一員，為社會(huì)傳遞正能量更是我們責(zé)無旁貸的責(zé)任了，扶老奶奶過馬路傳遞愛心，把垃圾撿到垃圾桶保護(hù)我們的家園，對(duì)給自己盛飯的阿姨說一聲謝謝，雖然微小，但足以溫暖人心。所以，傳遞正能量，千萬不要“勿以量小而不為”，正能量本身就是小力量的集聚，改變整個(gè)社會(huì)。

　　在《因?yàn)橥�，所以叫青春》這本書了，作者有個(gè)很妙的比喻，假如人能活到八十歲，與一天的二十四小時(shí)做比例，再拿現(xiàn)在自己的年齡與一天的二十四小時(shí)做比例，就能得出十七歲的我們正處在早上的五點(diǎn)二十分！對(duì)于我們的一天來說，正是積蓄力量的睡眠時(shí)間！同樣對(duì)于人生來說，我們正青春！這樣充滿活力，充滿潛力的我們不是正能量最好的傳播載體嗎？我們享受正能量帶給我們的鼓舞，振奮與幸福，又怎么能不加入成為傳遞的一員呢？只有正青春的我們的加入，才能給這支大軍注入新鮮的血液，使它激情四射。

　　人的一生很長，不管做什么事情，只要不放棄，總會(huì)有翻盤的機(jī)會(huì)，或許成功的早晚不是那么至關(guān)重要，關(guān)鍵是要做的漂亮！做，就做到自己的最好！就像四季的鮮花，季季有自己的韻味，傳遞著自己的正能量，晚開的梅菊不需要羨慕早開玫瑰的妖嬈，而玫瑰也不需要羨慕梅菊的淡雅。我們正青春，正是愛哭愛笑愛鬧的年紀(jì)，我們擁有別人羨慕不來的活力與激情，是正能量的絕佳代言人！作為新新一代，我們應(yīng)該用自己的肩膀，擔(dān)起我們的責(zé)任，傳遞我們的正能量，放飛我們自由飛翔的青春！

　　謝謝！

公眾演講稿范文12

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

　　非常高興今天能站在這里參加競選。我堅(jiān)信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟(jì)的.深厚友情，這次競選演講給我?guī)�來的必定是下次的就職演說。

　　也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會(huì)暗自發(fā)笑，這人怎么這么自不量力的！這不是自不量力，這是自信！一個(gè)如果連自己都不相信的人，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功！我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信！當(dāng)然，能力也很重要，因?yàn)橐粋�(gè)人的信心和能力永遠(yuǎn)是成正比的。

　　如果這次我競選成功，我將盡我所能在同學(xué)們課余時(shí)間為大家?guī)�來豐富的活動(dòng)，調(diào)節(jié)同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中的緊張氣氛。然而，我也知道勝敗乃兵家常事。智慧要從拼搏中凝縮；快樂要從困難中索��；生活要從競爭中開拓！

　　無論今日競選我能否脫穎而出，我始終會(huì)對(duì)自己充滿信心！“我自信，我成功”。英明的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的老師和親愛的同學(xué)們，最后我只想說一句話：請(qǐng)給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撐起一片藍(lán)天，相信我！

　　謝謝。

公眾演講稿范文13

　　“信”字的含義，簡單地說，就是一言既出，必定遵守，決不食言。

　　人如果無信，即使活在世上也失去了生存的意義。所以中國人歷來強(qiáng)調(diào)信義。《論語》中有“與朋友之交，言而有信”的說法;宋代大理學(xué)家程頤也說：“人無忠信，不可立于世�！边�有“一言既出，駟馬難追”、“一諾千金，一言百系”等，講的都是一個(gè)意思：言而有信。

　　其實(shí)無論中國外國，言而有信的人都會(huì)受到人們的歡迎，不守信的人則受到人們的斥責(zé)與唾罵。

　　唐代大詩人李白在《長干行》一詩中，有“長存抱柱信，豈上望夫臺(tái)”一句話，所說的“望柱信”，是說一個(gè)叫尾生的男子約一個(gè)淑女在橋下相會(huì)，到了約會(huì)的時(shí)候，女子還未來，河里就開始漲水了。尾生為了不失信義，堅(jiān)持等待，抱住橋柱，直到被水淹死�！巴�夫臺(tái)”則是講，一位婦人丈夫在外，約定日期歸來，但是日期到了，丈夫還沒回來，妻子總是站在高臺(tái)上，眺望遠(yuǎn)方，等待丈夫歸來，最后化成了一尊石像，長久地矗立等待著。

　　這些美麗動(dòng)人的傳說，表達(dá)了人們對(duì)誠守信義這種良好品德的贊美。

　　一個(gè)人，想要在世上生存下來，并獲得成功，信義是最根本的。日本的藤田田被國內(nèi)外做生意的同行稱作“銀座猶太”。有一次他同美國石油公司簽定了一份供應(yīng)300萬把餐刀和叉子的合同，但事到臨頭，卻因?yàn)閺S家的疏忽大意致使交貨延遲。當(dāng)時(shí)離合同規(guī)定的時(shí)間只有三天了，除了起用飛機(jī)以外，別無他策，而租一架飛機(jī)從東京——支加哥約需3萬美元，這與300萬套餐具的價(jià)值無論如何也扯不平的，藤田田為了不喪失猶太人對(duì)他的信任，大膽地租用了一架飛機(jī)，盡管這一招使藤田田損失了1000萬日元，但由于他按期交貨的信用使他在第二年又贏得了600萬把餐刀和叉子的訂貨。而飛機(jī)的租金，使他得到了用錢買不到的猶太人的`信任，這對(duì)他日后的事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的積極影響是無法用金錢估量的。

　　“買賣公開”、“童叟無欺”、“誠招天下客”的商業(yè)社會(huì)中，誠信已是鐵一般的紀(jì)律，同樣在人與人的交往中，只有講究信義，才能獲得別人的尊重和信賴。

　　在我讀三年級(jí)的時(shí)候，一次，有位大伯乘車前在車站附近的小店里買了些東西，可能因?yàn)樗�是開店阿姨的親戚，阿姨堅(jiān)持不要錢。車馬上就要開，阿姨又故意走開了，大伯只好上車。可是就在車子啟動(dòng)的時(shí)候，大伯把手里的9元錢交給了站在旁邊玩耍的我，叮囑我一定要把錢送到那位阿姨手中，我滿口答應(yīng)了。

　　9元錢對(duì)我來說可是一筆“大錢”。我很快將大伯的話忘到了九霄云外，還決定把這筆錢占為己有。我美滋滋地回到家，把這件事告訴姐姐，以為她一定也很高興。沒想到姐姐聽了，馬上拉長臉，責(zé)怪我：“做人要有信用，你既然答應(yīng)了人家就要做到。你拿別人的錢太不光彩了，要記住無論大錢小錢，只要不屬于你就不能拿，要從小做一個(gè)誠實(shí)的孩子——”我羞愧地低下了頭，膽戰(zhàn)心驚地來到那位阿姨的店里，心虛地講著事情的經(jīng)過，把錢還給她。我想阿姨一定會(huì)大罵我一頓，并告訴老師的。誰知她聽了之后，卻用手摸摸我的頭，說：“知錯(cuò)就改就是個(gè)誠實(shí)的好孩子�！�

　　從阿姨店里出來，我覺得走路特別輕快，開始第一次懂得誠實(shí)的重要性——“人無信則不立”。我暗暗下定決心以后無論做什么事情，都要做到“誠實(shí)守信”。

　　一件小小的事情，教會(huì)了我做人的道理。我想這就是誠信的力量。

公眾演講稿范文14

　　我想當(dāng)我說到這個(gè)"他們"時(shí)，大家都會(huì)想到自己的父母，沒錯(cuò)，我所講的就是我們的父母。不過我不希望來講什么大道理，因?yàn)檫@都不切實(shí)際。十幾年的生活中我們無時(shí)無刻不聽著一些讓我們要明白父母是如何辛辭地愛著我們的話語。但我想也許是因?yàn)槲覀儾辉��?jīng)歷過，不曾關(guān)注過才使我們不曾留意身邊的他們對(duì)我們的愛和包容。

　　我想與大家分享一件最近發(fā)生在自己身邊的事。前段時(shí)間我和一些同學(xué)去其中一個(gè)同學(xué)家為她過生日，當(dāng)我們來到她家時(shí)她的`父母非常熱情的歡迎我們。曾經(jīng)她和我們說過她媽媽是工作狂，所以不怎么會(huì)燒飯，都是她爸爸在做。可當(dāng)她爸爸在廚房忙時(shí)，她媽媽走過來問我們要不要吃蛋撻，她幫我們烤一下。她女兒揮揮手說，算了，你又不會(huì)，誰要吃呀。她母親淡然地說，沒關(guān)系，試一試嘛。她母親再回來時(shí)手上拿著蛋撻讓我們看看熱了沒。她女兒立刻咬了一口說，都沒熱，早就說了你又不會(huì)的，就別弄了。當(dāng)她母親默默離開時(shí)，我們說你別這樣說你媽媽，她不會(huì)生氣嗎。她和我們說，這又沒事。她母親都喜歡叫她寶貝，而她卻用如此言語，是否當(dāng)局者迷，旁觀者清的原因呢。不知大家有什么想法，是不是我們也應(yīng)該省視一下自己呢。

　　在平常的生活中，我們總將最優(yōu)秀的一面展示給陌生人，而最糟糕的給了自己身邊最親的人，可他們卻因是你的親人而愿意默默接受。明天便開始"十一長假"了，我們放假了而父母必定還要操勞，大家不妨和我一起從明天開始留意一下身邊的父母，自己是否有過之而無不及呢。

　　謝謝大家，我的演講結(jié)束了。

公眾演講稿范文15

　　說起來，自己的命苦啊，窮得叮當(dāng)響，買不起書，還特別喜歡看書，這在我的世界里是個(gè)突出的矛盾，從小學(xué)到初中一直沒解決好。當(dāng)然，那時(shí)以學(xué)習(xí)文化知識(shí)為主，課外閱讀很少。

　　后來，在縣城讀高中的時(shí)候，學(xué)校里有了圖書館，班里指定一名圖書管理員，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)借閱的書名及收集借書證。每星期允許借閱一次，那時(shí)我每周必借的，自己借的書先看，看完了再看同學(xué)借的書，等能看的書都看完了，離再借書的時(shí)間尚有幾日，這段時(shí)間憋的慌啊。同桌理解我的苦衷，他是城里人，見多識(shí)廣，告訴我，縣里也有個(gè)圖書館，你干脆辦個(gè)縣圖書館的借書證吧，我一聽來了精神。當(dāng)天下午，我就跑到圖書館咨詢，結(jié)果喜憂參半，憂的是：需要花20元錢，10元錢證錢，另外10元為押金；喜的是：圖書館里的書可以任我選。

　　自此，暗下決心：攢錢。那時(shí)家里每月給我5元錢生活費(fèi)，讓我買菜吃的。當(dāng)時(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)重，需要隔三差五吃點(diǎn)菜，補(bǔ)充營養(yǎng)的，我才顧不上這些呢，我讓家里給我炒了幾罐頭瓶咸菜，勒緊腰帶、省吃儉用，歷時(shí)5個(gè)月，湊足那20元錢，將借書證搞定。

　　圖書館位于勝利山下，樓舊了點(diǎn)，借書要要先查找目錄，找好了書名，從小窗**給管理員，管理員再到書架上找書。等上半天，管理員推開窗子說：“沒有�！庇谑窃偃フ夷夸洠�這次多找?guī)讉�(gè)書名，讓管理員有選擇的余地，等上半天，就能從窗口拿到書。圖書館條件雖然差了點(diǎn)，但并不能阻擋借書讀書的熱情，那時(shí)最多的時(shí)候，我一天跑圖書館四趟，平均一天讀30多萬字，再加上繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)，一天下來，覺得自己特別充實(shí)。時(shí)間長了，跟圖書管理員很熟了，圖書管理員對(duì)我沒有什么顧忌了，把一些很昂貴的書也借給我。曾經(jīng)有段時(shí)間，許多人不惜不要押金的代價(jià)，將一些多年珍藏的書據(jù)為已有，那段時(shí)間圖書管理員向外借書都很謹(jǐn)慎。我一臉老實(shí)相，又愛書如命，絕不會(huì)做那種勾當(dāng)，加上我們很熟，什么書都敢借給我，古今中外，天南地北的書都讓我看了個(gè)夠！

　　后來，到外地上學(xué)了，我與圖書館暫時(shí)分開了三年，學(xué)校借不到書的時(shí)候，也會(huì)想起我與縣圖書館的那段幸福時(shí)光。那段時(shí)光，是我一生中最重要的時(shí)光，我將永遠(yuǎn)銘記在心。

　　畢業(yè)了，我被分配到了偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，忙里偷閑，也經(jīng)常光顧縣圖書館，多的時(shí)候是到縣城辦事，順便借書、還書，圖書管理員的面孔也都變成陌生的了。這時(shí)的圖書館，比以前有了很大改觀，新書進(jìn)了不少，借書者可以憑借書證進(jìn)入圖書室自己找書。而且還購置了桌椅板凳，有了閱覽室，方便了許多。

　　那一年，鄉(xiāng)里工作任務(wù)特別緊，好不容易到縣城一趟，忙完工作，急切的來到圖書館，挑來挑去，選中了梁曉聲的《雪城》，上下兩冊(cè)，我想全部都借走，畢竟這是一次很難得的機(jī)會(huì)，說不定以后十天半月難再進(jìn)一次城，可制度規(guī)定每次只能借一本啊。

　　我就苦口婆心的跟一位大姐講述我的處境，說來說去，她怎么也不松口，堅(jiān)持說這是制度。大概我苦苦哀求了半個(gè)時(shí)辰，我的可憐相可能打動(dòng)她了，她有了一點(diǎn)松動(dòng)，就是擔(dān)心我不還書了。我靈機(jī)一動(dòng)，對(duì)她說，將我的押金收據(jù)押在這里吧，實(shí)在不行，就把我的身份證也押在這里。她同意了，樂得我一蹦三丈高，口中高呼：“萬歲！”。

　　半個(gè)月后，我將兩本書還上，當(dāng)時(shí)我心里有一種得意的`炫耀：我很講信用吧！我和大姐就這樣“熟識(shí)”了，我似乎又有了從前的那種幸福感！

　　這幾年，隨著改革開放的推進(jìn)，加上縣委縣府十分重視社會(huì)文化事業(yè)，圖書館喬遷新居，搬進(jìn)了文化苑，住上了新大樓，“硬件”有了大的提升，并實(shí)現(xiàn)了電子查找與自己查找相結(jié)合查書方式，并配上了寬敞明亮的閱覽室，借書、讀書、還書更方便了。

　　俗話說，“十病九醫(yī)”。讀書讀多了，難免手癢，動(dòng)筆寫作便是順理成章的事了。通過一番照貓畫虎的模仿和練筆，我的名字終于開始頻頻和報(bào)刊親密接觸。如今我已在《淄博晚報(bào)》、《齊魯晚報(bào)》、《雜文報(bào)》、《微型小說》、《百花園》、《山東文學(xué)》、《北京文學(xué)》等市以上報(bào)刊雜志發(fā)表作品100余篇，多篇作品被《文摘報(bào)》、《雜文選刊》、《微型小說選刊》、《小小說選刊》等報(bào)刊轉(zhuǎn)載，作品多次獲獎(jiǎng)，并有幸成了淄博市作家協(xié)會(huì)會(huì)員。

　　回首過去，圖書館儼然我的師長和伴侶，指引我從稚嫩一步步走向成熟和自信；圖書館在黨和社會(huì)的關(guān)懷下，也與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。環(huán)顧當(dāng)下，圖書館則如我的摯友和親朋，充實(shí)和豐富了我的精神生活，激發(fā)我施展才華；瞻望明天，不斷優(yōu)化、擴(kuò)容的圖書館還必將是承載著我夢想的航船，帶領(lǐng)我駛向更美好的前方。

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