演講競聘演講稿范文
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在不斷進步的時代,用到演講稿的地方越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編精心整理的演講競聘演講稿范文,歡迎大家分享。
演講競聘演講稿范文1
尊敬的各位領導:
下午好!
我叫×××,1967年出生,申報崗位是×××處長。
競聘優(yōu)勢我的競聘優(yōu)勢主要分四個方面。
。1)學科優(yōu)勢年我畢業(yè)于SD大學×××學系,獲得理學學士學位,學習過20多門專業(yè)課程,能夠全面掌握本專業(yè)基礎系統(tǒng)理論知識,把握本專業(yè)發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向。獲得××大學政治經(jīng)濟學碩士學位,具有多學科專業(yè)背景。
。2)資歷優(yōu)勢年以來,我一直在學校工作,熟悉每一個工作環(huán)節(jié),有豐富工作經(jīng)驗。1997年任部門副主任,任主任,任×××業(yè)務副處長,負責科研工作。我從事本職工作18年,在業(yè)務管理崗位上12年,具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。
(3)學術優(yōu)勢工作以來,先后在本專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文43篇,其中核心期刊論文占15篇,在國內(nèi)本專業(yè)最高級別的刊物上發(fā)表學術論文6篇,參編著作4種,參與國家社科基金項目兩項。具有較強的科研能力和學術水平。
。4)外語優(yōu)勢可以熟練地使用英語。1988年就通過了大學英語六級考試。工作以來,先后翻譯并發(fā)表了多篇學術論文。、翻譯出版了兩部著作。另外還學習過兩年日語。
工作設想如果我有幸勝出,我的工作設想是:
。1)注重自己的品質(zhì)修養(yǎng)有位大學校長說過:大學領導要具備政治家的敏銳、管理家的魄力、教育家的胸懷和學問家的眼光。這同樣適合我的職位。我要以這四個標準來嚴格要求自己,提高自己的品質(zhì)修養(yǎng),為全校教職工生提供一流的服務;
(2)建立研究型大學×××我校已經(jīng)進入省部共建的行列,在這個令人鼓舞的'時刻,我們必須有自己的定位。在做好服務工作的同時,更要加強對外交流,積極學習國內(nèi)外的先進經(jīng)驗,努力與國際接軌,把我處建設成為開放型、研究型的大學學術研究機構。
。3)加快數(shù)字化建設步伐為全面建設數(shù)字化校園、推動學校的科研創(chuàng)新及省部共建提供強有力的信息支持。
(4)進一步規(guī)范管理修訂完善規(guī)章制度,使所有職工都能夠在制度的約束下規(guī)范地為師生提供服務。制定五年遠景發(fā)展規(guī)劃,促進長遠發(fā)展。
。5)堅持以人為本,加強民眾權益保護。
。6)努力打造和諧的工作環(huán)境加強領導班子建設,把領導班子建設成為充滿活力、務實求真、高效廉潔的團隊;
關心職工生活,加強職工的凝聚力,打造溫馨和諧、積極向上的工作環(huán)境。
這一次如果我勝出了,我一定會守土守責,盡心盡力,不敢有絲毫的懈怠。保持我們這個學術研究機構在省內(nèi)的優(yōu)勢地位,并不斷開辟新的空間,使我們的管理和服務再上一個新的臺階。如果我失敗了,我會像以往一樣努力工作,決不氣餒。我這次來競聘的目的就是參與和鍛煉。
最后祝各位領導身體健康、家庭幸福!謝謝!
演講競聘演講稿范文2
首先,感謝組織給我這次機會。
二十多年的工作經(jīng)歷和自己的不斷努力,使我的組織能力和管理水平有了較大的提高,從而使我有信心響應組織的號召,參加這次崗位競爭。我競爭的崗位是廳辦公室處長。下面,就談一談我的認識和設想。
首先,必須明確認識辦公室的職能和作用。根據(jù)辦公廳確定的辦公室職責,我理解省委辦公廳辦公室是承上啟下、聯(lián)系領導和群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調(diào)廳內(nèi)外各部門之間關系的紐帶;是上傳下達,保證辦公廳日常工作運轉的中樞;是省委辦公廳對外形象的窗口。辦公室的橋梁、紐帶、中樞、窗口的作用,充分說明了它的重點性。要勝任辦公室處長,就必須具備以下的素質(zhì)和能力:
一是必須有堅定的黨性。這主要反映在高度的政治敏銳性和較強的是非辨別能力,這是絲毫不能忽略的。
二是必須做到精業(yè)務、懂管理,具有開拓創(chuàng)新意識,善于發(fā)現(xiàn)、研究和解決工作中的新問題,創(chuàng)造性地開展工作。
三是必須具備較強的合作能力和協(xié)作精神。對內(nèi)要注意發(fā)揮辦公室的整體力量的作用;對外要注意協(xié)調(diào)好各種關系,為開展工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。
四是必須擺正位置。做到參政不代政,到位不越位;言行一致,踏實工作,搞好服務。我認為自己在思想道德、業(yè)務素質(zhì)和管理能力方面基本上達到了以上條件。假如組織給我這個機會,當上了辦公室處長,我該怎么做呢?我具體的工作設想是:圍繞一個中心,協(xié)調(diào)好兩個關系,做到四個加強。
。ㄒ唬┺k公室工作必須以“領導當楷模,機關做表率,基層樹形象”為標準,緊緊圍繞省委及辦公廳的中心工作和重點做好服務工作。
(二)協(xié)調(diào)處理好對外對內(nèi)關系。對內(nèi)協(xié)調(diào),主要是要注意同各處室的協(xié)調(diào)與溝通,在工作上爭取得到廳領導和各處室的大力支持,辦公室在做好為領導服務的同時,對各處室也要做好相應的服務工作。對外協(xié)調(diào),要把省委及辦公廳領導的工作意圖真正體現(xiàn)在與對外相關部門的合作中。
。ㄈ┰谵k公室具體的管理中,必須加強以下四方面的工作。
1、要加強基礎工作。
辦公室的基礎工作主要包括會務、接待、值班、領導活動等。做好基礎工作是辦公室工作上新臺階的基礎。例如,很多人認為值班室的工作是單一型的“傳達室”和“傳聲筒”,但實際上值班室的工作是集辦文、辦會、辦事、綜合協(xié)調(diào)為一體的復合型的工作,是對外的“窗口”。因此,必須重視和研究值班工作。只要把基礎工作抓好,就可以進一步提高辦公室的工作水平和工作效率。
2、要加強超前性研究。
要注意了解和掌握省委和辦公廳當前及近期的工作重點,以便在工作中增強預見性,做到早研究、早考慮、早準備。例如,接待工作不是簡單的吃、住、行的安排。我認為,接待工作的'核心是如何將上級領導到我省考察的內(nèi)容、目的與云南的建設發(fā)展結合起來,這才是接待工作的核心所在。這就要求我們除了要熟悉省委的方針和政策以外,還要準確地領會省委和辦公廳領導的工作意圖,并在協(xié)調(diào)安排中把領導的意圖真正體現(xiàn)出來,最終達到目的。
3、加強主動性服務。
辦公室在完成好領導安排的工作任務的同時,必須強調(diào)主動性服務。主要體現(xiàn)在:主動為領導提供信息、設計預案等等。要注意在加強主動性服務的同時,積極維護組織和領導的形象和權威。
4、加強制度化管理。
在認真執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)章制度的同時,要使辦公室的工作有新的起色,必須要抓好以下兩個制度建設。
。1)建立事項提醒及事前復核制度。辦公室任何一項工作,不管是會務、接待、值班、領導活動等,事事無小事。任何一個細小的疏漏都會造成無法彌補的損失,甚至會損害省委和辦公廳的形象。建立這項制度的目的,就雖對準備事項進行綜合檢查,拾遺補缺,確保萬無一失。
。2)建立第一責任人制度。其目的是加強內(nèi)部管理,做好崗位分工,責任落實到人,增強責任心,強化責任感。辦公室內(nèi)部的各塊工作是有機的整體,在管理上要倡導團結協(xié)作,同心同德;
要做到尊重人,理解人,知人善任;要充分調(diào)動和發(fā)揮個人的能動性,創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境,形成合力,為辦公室的工作上新臺階,服務上新水平,打下更加堅實的基礎。
省委辦公廳舉行競崗選拔干部的活動,這是辦公廳人事制度改革的重大舉措,我把這次參與競崗作為積極響應組織號召的行動。希望組織給我這個機會!
謝謝大家!
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