宣講會領(lǐng)導講話

宣講會領(lǐng)導講話1

各位同學大家好：

　　首先我代表百事公司歡迎大家參加百事（中國）投資有限公司校園招聘宣講會。那么百事公司是一家怎樣的公司？我們的發(fā)展前景如何？我們需要什么職位的，并職位要求是什么？我相信，這些都是在座的同學們關(guān)心的問題。作為本次宣講會主持人，在接下來的時間里將由我來為大家一一解答。希望通過今天的宣講會，同學們會對百事公司有一個更加全面的認識和了解。

　　下面我為大家介紹一下 百事公司的企業(yè)概況。百事公司是世界上最成功的消費品公司之一，百事公司的前身百事可樂公司創(chuàng)建于1898年，當時主要生產(chǎn)飲料。隨著百事可樂公司品牌的不斷擴大，它的領(lǐng)域不但擴展， 1965年百事可樂公司于與世界休閑食品最大的制造與銷售商菲多利公司合并，組成了百事公司。1981年，受中國改革開放政策的鼓舞，百事公司與中國政府簽約在深圳興建百事可樂灌瓶廠，宣告了投資中國歷程的開始，成為首批進入中國的美國商業(yè)合作伙伴之一。1995年，百事（中國）投資有限公司成立，總部設(shè)在上海。近年來，百事在中國的碳酸飲料業(yè)務(wù)和非碳酸飲料業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長，百事公司的休閑食品業(yè)務(wù)在中國也取得了不俗的業(yè)績。如今已在中國成立了數(shù)十家合資、合作、獨資企業(yè)和項目。百事中國員工超過1。5萬人并為15多萬人提供間接就業(yè)機會，包括服務(wù)商、供應(yīng)商和分銷商。百事中國已成為百事國際集團（飲料）第一大市場，也是百事公司全球最重要的市場之一 為什么能成為百強？公司的品牌理念、文化、優(yōu)勢在于： 百事?lián)碛小翱释麩o限”品牌的理念是寓意倡導年輕人積極進取的生活態(tài)為了推廣這一理念，百事選擇足球和音樂作為品牌基礎(chǔ)和企業(yè)文化載體借助一大批明星作為品牌代言人，極力倡導企業(yè)文化所提倡的精神，使百事的“新一代的選擇”和推崇“快樂自由”的風格廣泛地被人們尤其是青年人的理解和接受。這樣，很多人就明白了，為什么“百事”的產(chǎn)品從簡單的包裝到向運動系列、功能系列拓展都刻意體現(xiàn)一種動感和歡快的格調(diào)，從而使許多青年人成為“百事”忠實和熱心的消費者。 百事文化不僅是企業(yè)的，也是社會的，它深刻地通過其產(chǎn)品的推銷影響著一大批人，反過來又推動企業(yè)按照這種文化的定位不斷創(chuàng)新，得以經(jīng)歷了100多年還保持著旺盛的朝氣。

　　優(yōu)勢

　�。ㄒ唬� 優(yōu)質(zhì)人才

　　聰明、熱情、堅守承諾、創(chuàng)新、行業(yè)專家、勇于冒險。 在每個層面、每個部門、每個國家我們都擁有世界一流的員工為我們每一天的成功做出貢獻。

　�。ǘ�） 強大品牌

　　我們許多品類都是市場的領(lǐng)導者。我們擁有20個世界排名第1或第2的品牌。我們還有18個年度零售額突破10億美元的品牌。我們的品牌享譽世界。

　�。ㄈ�） 團隊文化

　　百事有獨特的和令人敬仰的文化 — 卓有才華的員工堅守共同的原則。在這個輕松、多元化的環(huán)境中，我們使工作更有效率并以正確行事為傲

　　（四） 影響能力

　　百事的企業(yè)精神閃閃發(fā)光。我們的人才、資源與支持使理想成真。我們確保每一個員工都可以取得非凡的成績。

　�。ㄎ澹� 績效優(yōu)先

　　在百事我們享受勝利。我們致力成為市場領(lǐng)導者并把我們的系統(tǒng)推向世界各地。百事認可并嘉獎績效。

　　（六） 自我進取

　　百事不斷創(chuàng)新開拓，務(wù)求滿足瞬息萬變的消費需求。我們對業(yè)務(wù)成長的追求為我們帶來很多挑戰(zhàn)和機會—個人的、專業(yè)的和經(jīng)濟方面的。 但是縱觀百事公司在激烈的市場競爭中以小到大、從弱到強、迎頭趕上的快速成長發(fā)展的歷史，人們在嘆服百事日益旺盛的生存力和競爭力的同時，不得不陷入深層次的思考是怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略使得百事公司在面對市場強大競爭時仍然保持的優(yōu)勢的？

　　為了更好的發(fā)揮產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，將市場經(jīng)營重點在核心品牌方面，百事公司于1997年10月作出重大戰(zhàn)略調(diào)整，將擁有必勝客、肯德基和Taco Bell的餐廳從公司分離出去，使之成為一家獨立的上市公司，即百勝全球公司這也以便集中精力進行品牌建設(shè)和品牌營銷。（1998年，百事公司與世界鮮榨果汁行業(yè)排名第一的純品康納公司合并。1999年，百事可樂罐裝成為百事公司在是世界上最成功的消費品公司之一。20幾幾年，百事公司將以制造水果混合型飲料、能量飲料、乳品飲料、茶飲料和含有植物成分的SoBe飲料業(yè)務(wù)納入公司業(yè)務(wù)范圍，并開拓一系列新型飲料產(chǎn)品。20幾幾年，百事公司獲得美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會無條件批準，以134億美元成功收購世界著名的桂格公司，一躍成為全球非碳酸飲料行業(yè)的冠軍。）合并后的百事公司，重點發(fā)展需求強勁的休閑食品和飲料業(yè)務(wù)。 在將非戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)剝離的同時，百事公司也陸續(xù)收購或者并購了多項核心業(yè)務(wù)。負責美國和加拿大以外近200個市場業(yè)務(wù)的“百事國際集團領(lǐng)導百事旗下食品和飲料業(yè)務(wù)在北美以外市場的開發(fā)。

　　百事公司的成長與每一個員工有著密不可分的關(guān)系。所以我們百事公司對員工的挑選也有著獨特標準和嚴格的要求。包括針對大學本科畢業(yè)生和針對MBA畢業(yè)生的.兩類管理培訓生。從歷年收到的多份簡歷可以看到百事品牌在大學校園和學生中所受到的歡迎程度。誠信正直、態(tài)度積極、具有領(lǐng)導潛質(zhì)、追求卓越并注重結(jié)果、團隊精神、杰出的人際交往技巧、能承受工作的壓力、自我激勵并富有活力成為百事公司對畢業(yè)生進行選拔的主要標準。但是不是所有的畢業(yè)生生都能盡快的融入百事可樂公司找到自己合適的職位所以百事公司主張內(nèi)部發(fā)展制度，實行“接班人培養(yǎng)計劃”。 在符合公司標準被錄用后首先會接受公司為期

　　1、5—2年的培養(yǎng)計劃。然后要接受為期一周的上崗培訓，培訓包括企業(yè)價值觀、各個功能部門的職責等，而后將在4個不同崗位上進行輪崗，從傳統(tǒng)渠道市場策劃到小型市場策劃主管崗位上磨練，最后成為一個合格的市場策劃人員。百事可樂公司在注重人才選拔的同時更加注重人才的可持續(xù)發(fā)展，我們對人才可持續(xù)性的觀點有三個基本要素：價值觀、多元化和包容性，以及能力建設(shè)。對于非常聰明的人才，能量百分之百地釋放，公司會給其提供高速發(fā)展的事業(yè)階梯和優(yōu)厚的報酬待遇，讓他們很早地承擔重要的責任，在各自的工作范圍內(nèi)有高度自由空間，以及其他優(yōu)秀三同事之間積極合作的工作環(huán)境。

　　百事計劃

　　我們希望吸引大學的人才，將您培養(yǎng)成為百事中國未來的管理人員。

　　您將接受全方位的見習、自學、培訓和績效評估。

　　您將擁有機會擴充您的知識寶庫并磨練解決問題的能力。

　　您將在一個唯賢是用并回報優(yōu)異與創(chuàng)新的環(huán)境中茁壯成長。

　�。ㄎ覀�?yōu)閱T工參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等保險 員工補充健康保險 辦理住房公積金 享受帶薪年休假） （ 我們承諾： 通過授權(quán)員工，使其履行責任，彼此恪守誠信，實現(xiàn)持續(xù)增長）（ 我們的指導原則： 關(guān)心客戶、消費者和我們生活的這個世界 只銷售我們引以為傲的產(chǎn)品 開誠布公 平衡短期和長期 以多元化和包容性取勝 尊重他人、共同成功 職業(yè)發(fā)展通路 您將在百事體驗與眾不同的挑戰(zhàn)并與我們共同成長。）我們賦予有才能的員工無限機會，與我們一起發(fā)展百事的業(yè)務(wù)。我們考慮新的機會和可能的變數(shù)時，尤其考慮五大要素：注重績效、領(lǐng)導能力、專業(yè)能力、了解業(yè)務(wù)和關(guān)鍵經(jīng)驗。

　　本次招聘的職位是營銷部市場策劃

　　崗位職責：

　　1、掌握市場需求發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持，以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動，策劃組合營銷；

　　2、負責公司廣告等對外宣傳文案，實施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進行宣傳

　　3、尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳；

　　4、負責企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行；

　　5、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級領(lǐng)導和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略

　　6、策劃與組織實施各種市場調(diào)研活動，對行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進行分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機會與威脅，以及組織對戰(zhàn)略項目的調(diào)研和分析，發(fā)掘市場需求和變化，并完成相關(guān)可行性報告；

　　7、負責各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃；

　　8、負責大型會議營銷、產(chǎn)品上市發(fā)布會、專題沙龍、渠道峰會、展銷會等活動策劃與執(zhí)行；

　　我們的要求是

　　1、責任心強，能在壓力下工作

　　2、有較好的市場營銷理論基礎(chǔ)，能根據(jù)不同階段市場態(tài)勢和銷售重點，規(guī)劃、執(zhí)行市場計劃和促銷方案，有較強的市場分析、策劃執(zhí)行和控制能力

　　3、性格外向、誠懇、良好的溝通力和執(zhí)行力

　　4、適應(yīng)短期出差

　　5、男女不限

　　6、本科以上學歷

　　7、有在媒介和活動策劃等領(lǐng)域成功的市場策劃案例，良好的撰寫策劃方案及提案溝通能力

　　8、招聘流程

　　在線申請——校園宣講會——能力測試——首輪面試/最終甄選——參觀百事中國——聘用 （結(jié)束語）

　　每個人都是充滿智慧獨一無二的個體

　　百事公司為每一個獨特的您提供盡情綻放的舞臺

　　這里，激情與理性交織、樂趣與挑戰(zhàn)并存

　　加入百事公司，攜手書寫無限精彩！印證輝煌未來！

宣講會領(lǐng)導講話2

各位12級新生:

　　大家晚上好!我是國際工商管理學院團學聯(lián)主席李羅曉晗。

　　首先，我謹代表管院團學聯(lián)全體成員向你們表示熱烈歡迎，歡迎你們在最燦爛的季節(jié)，進入了上外的校門，走進了管院的大廳。在這里，你們將迎來人生當中充實而又美好的歲月，而團學聯(lián)的經(jīng)歷，是這段光陰里不可缺少的一筆財富。作為上外最活躍的學院之一，管院一直秉承“管理、創(chuàng)新、實踐”的精神，致力于將學生培養(yǎng)成為具有遠見的國際化復合型人才，而管院團學聯(lián)就是管院學子的第一個實踐營。在這里，你們將擁有一個展示自我的舞臺，得到鍛煉自我的機會。在這里，你將會擁有一群志同道合的朋友，與你一起奮斗。在這里，你將用自己的努力與付出，換來值得驕傲的成績。

　　作為上海市五四特色團支部，管院在各屆團學聯(lián)前輩的帶領(lǐng)下，已經(jīng)取得了不少成就。從管理周到游學季，從關(guān)愛自閉癥兒童的慈善項目到高管論壇，從班劇班歌比賽到圣誕晚會，管院的活動涵蓋了學術(shù)、實踐、生活等各個方面，不僅豐富了管院學子的生活，也形成了管院獨特的.文化。

　　而今，你們，將作為團學聯(lián)的新鮮血液，為管院的發(fā)展注入新的活力。今天，我們相聚在這里，我看到了你們眼中對于大學生活的憧憬和對于團學聯(lián)的向往�；蛟S昨天你們還沉浸在中學生活的快樂里，而現(xiàn)在你們已經(jīng)站在了大學的起點;或許現(xiàn)在你們的感覺還很迷茫，但經(jīng)過了在團學聯(lián)的鍛煉，你們會有新的方向。作為大學新生，我希望，你們能夠找到自己的理想，找到自己最愛的事情，找到自己的動力。正如喬布斯所說：the only thing that kept me going was that I loved what I did。大學不是夢想的溫床，是你們規(guī)劃人生、創(chuàng)造未來的夢工廠。未來的四年就掌握在你們的手中，衷心祝愿你們在上外這片熱土上，擁有一段完美的大學生活!

宣講會領(lǐng)導講話3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、老師們、同學們：

　　丹江水畔育人才，美麗校園迎嘉賓。今天，由市人力資源和社會保障局、商洛職業(yè)技術(shù)學院主辦，學院與商洛人才交流中心承辦的20xx年高校畢業(yè)生校園招聘會在這里隆重舉行，我代表商洛職業(yè)技術(shù)學院全體師生對各位領(lǐng)導、各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!

　　商洛職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)省人民政府批準、教育部備案、于20xx年掛牌成立。學院升格時間雖短，但辦學歷史悠久，文化積淀深厚，其前身是創(chuàng)辦于xx年的商洛師范學校和創(chuàng)辦于1960年的商洛市衛(wèi)生學校，距今已走過了120xx年的不平凡歷程，為商洛乃至全國培養(yǎng)了數(shù)以萬計的合格建設(shè)者。學院面積不大，但環(huán)境優(yōu)美、富有靈氣，學院占地580畝，建筑面積19萬㎡、是一所山水園林式校園，現(xiàn)有教職工580人，在校學生6000余人;館藏圖書44.3萬余冊，教學儀器設(shè)備總價值3717萬元，有校內(nèi)實驗實訓場所59個，校外實習實訓基地70個，教學設(shè)施一應(yīng)俱全，可容納8000名學生。學院規(guī)模不大，但專業(yè)門類較多、職教特色鮮明，現(xiàn)開設(shè)有教育、醫(yī)療、財會、機電、建筑、汽車等六大類共25個高職專業(yè)，有一所400余張床位的二級甲等附屬醫(yī)院和一所設(shè)施嶄新、功能完備的駕駛員培訓學校，業(yè)已形成前校后院、導師制、實習就業(yè)直通等“六融互進”的教學模式。

　　學院起步雖晚，但后發(fā)快進、成效顯著，建成了新校區(qū)，接受了教育部人才培養(yǎng)工作評估，被省委省政府授予省級“文明校園”稱號，各項建設(shè)持續(xù)推進，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。近期，商洛市職業(yè)技術(shù)教育培訓中心在我院掛牌成立，學院將形成高職學歷教育與職業(yè)技術(shù)培訓協(xié)調(diào)發(fā)展的兩大辦學格局。希望催生力量，行動成就未來，如今我們正團結(jié)一心，朝著強化內(nèi)涵建設(shè)、創(chuàng)建省級示范性高職院校的目標邁進。今天，各位領(lǐng)導、各位嘉賓在百忙中蒞臨我院，專題舉辦畢業(yè)生校園招聘會，為企業(yè)、為學生搭建一個面對面、零距離對接平臺，更好地為企業(yè)招攬人才服務(wù)，為學生就業(yè)提供方便，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對學院工作的.重視和支持，體現(xiàn)了各相關(guān)部門、社會各界對學生就業(yè)工作的關(guān)心和幫助，借此機會，我代表全院師生向你們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

　　職業(yè)院校是高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng)基地和搖籃，衷心地期望各相關(guān)部門、各企業(yè)能慧眼識才、廣招博攬，為學生就業(yè)提供更多的機會和方便，高興而來，滿意而歸。也希望我們的同學們都能端正就業(yè)觀念，珍惜這次機會，充分展示自我，積極推介自己，力求心想事成，夢想成真。

　　最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導、各位來賓工作順利，身體健康，事事如意!預祝本次洽談會圓滿成功!

宣講會領(lǐng)導講話4

各位12級新生:

　　大家晚上好!我是國際工商管理學院團學聯(lián)主席李羅曉晗。

　　首先，我謹代表管院團學聯(lián)全體成員向你們表示熱烈歡迎，歡迎你們在最燦爛的季節(jié)，進入了上外的校門，走進了管院的大廳。在這里，你們將迎來人生當中充實而又美好的歲月，而團學聯(lián)的經(jīng)歷，是這段光陰里不可缺少的一筆財富。作為上外最活躍的學院之一，管院一直秉承“管理、創(chuàng)新、實踐”的精神，致力于將學生培養(yǎng)成為具有遠見的國際化復合型人才，而管院團學聯(lián)就是管院學子的第一個實踐營。在這里，你們將擁有一個展示自我的舞臺，得到鍛煉自我的機會。在這里，你將會擁有一群志同道合的朋友，與你一起奮斗。在這里，你將用自己的努力與付出，換來值得驕傲的成績。

　　作為上海市五四特色團支部，管院在各屆團學聯(lián)前輩的帶領(lǐng)下，已經(jīng)取得了不少成就。從管理周到游學季，從關(guān)愛自閉癥兒童的慈善項目到高管論壇，從班劇班歌比賽到圣誕晚會，管院的活動涵蓋了學術(shù)、實踐、生活等各個方面，不僅豐富了管院學子的生活，也形成了管院獨特的文化。

　　而今，你們，將作為團學聯(lián)的新鮮血液，為管院的'發(fā)展注入新的活力。今天，我們相聚在這里，我看到了你們眼中對于大學生活的憧憬和對于團學聯(lián)的向往。或許昨天你們還沉浸在中學生活的快樂里，而現(xiàn)在你們已經(jīng)站在了大學的起點;或許現(xiàn)在你們的感覺還很迷茫，但經(jīng)過了在團學聯(lián)的鍛煉，你們會有新的方向。作為大學新生，我希望，你們能夠找到自己的理想，找到自己最愛的事情，找到自己的動力。正如喬布斯所說：the only thing that kept me going was that I loved what I did。大學不是夢想的溫床，是你們規(guī)劃人生、創(chuàng)造未來的夢工廠。未來的四年就掌握在你們的手中，衷心祝愿你們在上外這片熱土上，擁有一段完美的大學生活!

【宣講會領(lǐng)導講話】相關(guān)文章：

英語學習宣講會材料03-09

領(lǐng)導講話01-24

2009焦裕祿事跡宣講會材料02-17

公司領(lǐng)導講話02-28

在婚禮領(lǐng)導講話01-16

結(jié)訓領(lǐng)導講話06-19

婚禮領(lǐng)導講話10-12

年會領(lǐng)導講話11-10

物業(yè)領(lǐng)導講話11-09