會議發(fā)言稿(集錦15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的會議發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會議發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我叫xx，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關(guān)心和重視，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機會。
20xx年7月我大學(xué)畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了鶴煤公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下，20ｘｘ年12月5日河南煤業(yè)化工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團，靠創(chuàng)新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟寒冬，更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，驕傲地挺進了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養(yǎng)。
工作以來，我一直在艱苦的區(qū)隊，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學(xué)習(xí)，扎實苦干；工作中，我通過深入現(xiàn)場，積極將理論與實踐相結(jié)合，努力摸索，為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策；工作中，我積極地適應(yīng)環(huán)境，與同事友好相處，盡職盡責(zé)，立足自身，順勢發(fā)展在此我就個人而言，談?wù)剮c感受和大家分享。
作為一名大學(xué)生
第一點我覺得我們要積極改變自我，適應(yīng)環(huán)境。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存�！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境，適應(yīng)環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；
第二點、我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功。俗話說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物�！贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合，不斷總結(jié)，苦練內(nèi)功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻；
第三點我們要適時展現(xiàn)自我，勇于擔(dān)當(dāng)。俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的`同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結(jié)合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。
作為一名技術(shù)管理人員
第一點我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任，在實際工作中保持嚴(yán)謹務(wù)實的工作作風(fēng)和高度負責(zé)的責(zé)任心，從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質(zhì)量，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失；
第二點我們要擔(dān)負起技術(shù)管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí)、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性。
第三點對于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補短，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路，用技術(shù)創(chuàng)新增強安全系數(shù)，用技術(shù)改革簡化工序，提高質(zhì)量管理，堅持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本，第三點對于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補短，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路，用技術(shù)創(chuàng)新增強安全系數(shù)，用技術(shù)改革簡化工序，提高質(zhì)量管理，堅持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本，做到三化管理。
進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝，多少設(shè)備少上人，利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動強度，解決瓶頸問題，解放勞動力，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學(xué)生的職責(zé)。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟，風(fēng)雨同舟，為河南煤業(yè)化工集團更加更加輝煌的明天而努力！
謝謝大家！
會議發(fā)言稿2
各位教研組長：
下午好！
教研組是學(xué)校學(xué)科教師集體進行教學(xué)研究的基本組織，是我們教師專業(yè)成長的樂園，是教師舒緩身心壓力的家園。教研組工作的有序開展，離不開教研組長的“未雨綢繆”；教研組民主、和諧的氛圍，離不開教研組長的精心打造；教研組“組本研究”的順暢推進，離不開教研組長的科學(xué)引領(lǐng)。因此，教研組長在學(xué)校發(fā)展、教師專業(yè)成長等方面起著舉足輕重的作用。我們在座的就是我們每個教研組的引領(lǐng)者、組織者、促進者。根據(jù)我的了解，我們在座的都是業(yè)務(wù)上的專家、課改上的先鋒，是我們棋盤中學(xué)的領(lǐng)軍人物，是我學(xué)習(xí)的榜樣。隨著教育教學(xué)的不斷深入，學(xué)校打造“要生存，就要抓質(zhì)量，創(chuàng)品牌”這一要求的更高要求，我們每一位教研組長要努力成為一名品牌教研組長，我們的教研組要努力成為品牌教研團隊。
一、學(xué)習(xí)?實踐?研究?合作――做一名品牌教研組長
品牌是金字招牌，可以點石成金。品牌的鑄就需要我們不斷地學(xué)習(xí)實踐研究反思，在不斷的打磨中讓品牌更閃亮。
1、學(xué)習(xí)型的教研組長。
我們很多教研組長已經(jīng)將學(xué)習(xí)成為了一種生活習(xí)慣。我們要不斷拓寬學(xué)習(xí)途徑，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，向同伴學(xué)習(xí)，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來提高自己的尊嚴(yán)，讓書香伴著自己每天緊張有序的工作。教研組長的這種學(xué)習(xí)精神，會激勵著周圍的教師遠離浮躁，走向課堂，走向大師，與經(jīng)典為伍，與時代同步！
我認為學(xué)習(xí)既是一種生活方式，更是一種生活態(tài)度。抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去工作，你就能享受到學(xué)習(xí)的快樂，成功的喜悅，你就不會覺得辛苦。相反，你就會覺得是一種負擔(dān)，就會抱怨，會使自己的心情很糟糕，做事的質(zhì)量與效益就不高。
2、專家型的教研組長。
我們教研組長不僅是學(xué)生的老師，還是教師的教師，我們要負責(zé)聽課、評課、督導(dǎo)教師的教育教學(xué)工作，要能從較高的角度俯瞰教師的教學(xué)實踐。我們教研組長應(yīng)是組內(nèi)業(yè)務(wù)的“權(quán)威”，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)是我們學(xué)校乃至縣、市的“領(lǐng)銜人物”，要成為一名專家型的教師，唯有此，我們的教研組長才能靠智慧點燃智慧，才能引領(lǐng)起我們的教研組！
3、研究型的教研組長。
我們要用自己的行動告訴老師：如果你想使每天的上課不致變成一種單調(diào)的義務(wù)，那你就應(yīng)走上研究這條幸福道路上來。這種研究是一種基于課堂教學(xué)實踐的行動研究，是在成功的經(jīng)驗中凝結(jié)生長點，在現(xiàn)實問題中探尋突破點，在教育理論中尋覓支撐點，在教育發(fā)展趨勢中捕捉拓展點，這是教師專業(yè)成長的重要方式。只有這樣，我們的教研組長才能用行動感召著周圍的教師在研究狀態(tài)下教書育人，研中教，教中研，研并快樂著，教并成長著！
4、合作型的教研組長。教研組長上有中層干部，下有教師組員，處于“中間”的位置，這就意味著：對于不同、差異、甚至另類要學(xué)會尊重和接納，要學(xué)會“求大同，存小異”，要學(xué)會很好地與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)合作、與同事合作、與學(xué)生合作、與家長合作，在合作中多贏共進。也正是教研組長的精誠合作，才使整個教研組內(nèi)可以互通信息，交流體會，取長補短，相互借鑒，其樂融融。
我們在座的有不少已經(jīng)是一名品牌教研組長了，今天再這樣提出來，一是自己與大家共勉，二是希望我們每一位都能成為品牌教研組長。
二、規(guī)范?合作?展示――打造品牌教研團隊
1、規(guī)范的“組本教研”是打造品牌教研團隊的基石。
規(guī)范的“組本教研”是有效的“校本教研”的基礎(chǔ)，是打造一流的教研組長隊伍的載體，是營造濃郁的教研氛圍的陣地�！敖M本教研”新機制要朝著“解決教師安心教研、足額研討、有效專業(yè)積淀和發(fā)展、營造合作共贏的教研新文化”而努力。必須在時間、地點、人數(shù)、內(nèi)容上保證教研組活動
（1）實現(xiàn)固定時間（開學(xué)初課程表中一次性排出每組的空課）保證組員安心教研；
�。�2）實現(xiàn)組內(nèi)主題研討，期初教研組要根據(jù)學(xué)校大的教研主題確定組內(nèi)教研主題，圍繞主題落實教研活動；
�。�3）實現(xiàn)組長負責(zé)。組內(nèi)教研活動兩周一次，一個學(xué)期大致10次左右，組長要精心策劃，和組內(nèi)教師一起討論制定出操作方案，人手一份，定期組織開展活動，實現(xiàn)活動確定、流程確定、研究確定、組織者確定，以保證教研活動質(zhì)量，同時要做好信息發(fā)布和教研資料的'整理工作。
2、營造良好的團隊合作文化是打造品牌教研團隊的關(guān)鍵。
要把教研組工作搞好，首先就要把教研組建設(shè)成一個團結(jié)協(xié)作的實體，充分調(diào)動人的積極性，激發(fā)每一位成員的工作熱情，增強他們的使命感和責(zé)任感，使他們自覺地全心地投入工作，這是搞好一切工作的基礎(chǔ)和保證。所以要求教研組長不僅是一個業(yè)務(wù)能力強的人，而且是一個善于做思想工作、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系的思想工作者。要做到作風(fēng)民主，善于傾聽各種不同意見，深入到教師的教學(xué)實踐當(dāng)中，了解他們、關(guān)心他們、幫助他們，并且善于創(chuàng)造條件，讓教師之間在適當(dāng)?shù)膱龊现薪涣魉枷�、研究學(xué)問，形成了一個個團結(jié)融洽的戰(zhàn)斗集體。這樣，就能激發(fā)每一位老師的工作熱情，充分發(fā)揮了他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，又能在教學(xué)研究過程中加速信息反饋，提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。
3、積極參加業(yè)務(wù)競賽是打造品牌教研團隊的有效載體。
本學(xué)期學(xué)校將積極選送教師參加上級教研部門組織的各種評賽活動，讓教師在實戰(zhàn)中磨練，在磨練中成長。對被選送的教師，各教研組要發(fā)揚團隊協(xié)作精神，爭取在縣、市級的各種教師業(yè)務(wù)能力比賽中取得優(yōu)異成績。本學(xué)期教研室組織的活動有：
語文（4月6――8號，荊州市第20屆初中語文教學(xué)藝術(shù)研討會）
數(shù)學(xué)（1、組織參加省、市課堂教學(xué)觀摩研討活動。2、組織參加市“四優(yōu)”評選活動。3、組織參加縣、市中考備考會。）
英語（1、組織我縣英語教師參與省市教研部門主辦的“高效課堂”教學(xué)論文競賽及教學(xué)案例評選活動。）
2、在教研室“兩新”活動研究的引領(lǐng)下，鼓勵英語教師為各學(xué)校創(chuàng)“兩新”活動示范校作出自己的貢獻；
3、組織一次主題英語活動，并邀請全縣初中英語教師參加；
4、組織我縣英語骨干教師配合市教科院對各種不同的課型的教學(xué)模式進行討論和研究，力爭形成有質(zhì)量研究報告在市有關(guān)研討會上進行交流；
5、選派優(yōu)秀英語教師代表參加省市安排的各種活動。
物理（1、全市教學(xué)大賽和中考備考會，2、省市教學(xué)論文評選。3、省選拔參加的第六屆全國中學(xué)物理教學(xué)改革創(chuàng)新大賽。）
化學(xué)（1、說課競賽；2、備考會。）
生物（1、課堂教學(xué)競賽；2、論文評選（論文主題：初中生物有效性教學(xué)。）
3、備考會。3.28―3.30）
思品（1、召開中考復(fù)習(xí)備考會2、召開第二次質(zhì)檢質(zhì)量分析會3、編印時事資料4、組織編寫中考模擬試卷。）
歷史（1、全市、全省初中歷史學(xué)科有效教學(xué)案例評比。2、全省歷史課改有效教學(xué)課題實驗學(xué)校第二次研討會。）
地理（目前還沒有什么活動）。
希望我們的老師在教研組各位老師的群策群力、悉心幫助下，在各類比賽中脫穎而出，以促成各位教師的快速成長。
4、學(xué)�；顒影才�
�。�1）每兩周一次教研活動；
�。�2）每月一次月查；
�。�3）語文組兩次經(jīng)典誦讀活動（清明、端午）組織好并攝像上報評獎；
�。�4）學(xué)生數(shù)、理、化競賽；
�。�5）未盡活動另行通知。
我們教研組長很辛苦，既要管好自己的學(xué)科、班級工作，又要為教研組建設(shè)費心費力，在此讓我代表教導(dǎo)處衷心感謝各位的辛勤付出，相信在在座各位的共同努力下，我們棋盤中學(xué)的品牌教研組會更多，我們棋盤中學(xué)的品牌教師會更出色，我們棋盤中學(xué)的文源品牌會更響亮。
會議發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
“十一五”以來，肥城市在泰安市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在泰安市發(fā)改委、服務(wù)業(yè)辦公室的支持幫助下，始終把發(fā)展服務(wù)業(yè)作為建設(shè)“中國桃都、美好肥城”的重要舉措，作為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生的關(guān)鍵任務(wù)抓緊抓好，持續(xù)夯實發(fā)展載體，強化資金投入，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務(wù)業(yè)發(fā)展取得了顯著成效。
一、“十一五”時期服務(wù)業(yè)發(fā)展總體回顧
（一）發(fā)展速度明顯加快，總量規(guī)模不斷擴大。
“十一五”以來，我市服務(wù)業(yè)發(fā)展步伐明顯加快，服務(wù)業(yè)增加值年均增速達到28.9%，20xx年達到168億元，是20xx年的3.6倍；三次產(chǎn)業(yè)比例優(yōu)化調(diào)整為7.59：58.24：34.17，服務(wù)業(yè)增加值占gdp比重達到34.17%，比20xx年提高了9.7個百分點，年均提高近2個百分點；服務(wù)業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻率達到45.4%，拉動gdp增長28.1個百分點。
（二）質(zhì)量效益顯著提升，產(chǎn)業(yè)貢獻穩(wěn)步加大。
服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)素質(zhì)穩(wěn)步提升，逐步成為我市財稅增長的重要支撐和吸納社會就業(yè)的重要力量。5年來，服務(wù)業(yè)稅收以高于25%的速度快速增長，到20xx年達到6.2億元，比上年增長37.8%，高于全部稅收增幅19.4個百分點；服務(wù)業(yè)稅收占全部稅收的比重達到22.7%，較上年提高3.2個百分點；吸納社會就業(yè)能力以年均提高1個百分點的速度穩(wěn)步提升，到20xx年吸納社會就業(yè)18.7萬人，占全社會從業(yè)人員的比重達到37.1%。
（三）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。
以信息服務(wù)、金融保險、商務(wù)服務(wù)為代表的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展，服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)出從傳統(tǒng)向現(xiàn)代演變，從低端向高端挺進，從生活性向生產(chǎn)性拓展的良好態(tài)勢。20xx年，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)實現(xiàn)增加值62.7億元，年均增長近30%；現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增加值占比達到37.3%，年均提高1個百分點以上。現(xiàn)代服務(wù)業(yè)逐漸成為我市服務(wù)業(yè)和國民經(jīng)濟發(fā)展中最具活力的.發(fā)展引擎之一。
（四）投資力度逐年加大，發(fā)展后勁持續(xù)增強。
項目帶動投資、投資拉動發(fā)展的良性格局初步形成，服務(wù)業(yè)發(fā)展后勁進一步增強。近年來，投資10.5億元的湖屯物流中心、16億元的義烏國際商貿(mào)城等服務(wù)業(yè)大項目先后開工建設(shè)，強力拉動了服務(wù)業(yè)投資的迅速崛起。20xx年到20xx年，服務(wù)業(yè)固定資產(chǎn)投資由29.4億元增長到147.9億元，年均增長38.1%，服務(wù)業(yè)固定資產(chǎn)投資占比由26.5%提高到51.8%，年均提高5個百分點。特別是20xx年，服務(wù)業(yè)固定資產(chǎn)投資占比首次過半，服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為我市擴大投資的重要領(lǐng)域。
（五）品牌創(chuàng)建成效顯著，核心競爭力不斷提升。
我市被省政府列為全省50個服務(wù)業(yè)發(fā)展重點城區(qū)之一，20xx年被省政府表彰為全省服務(wù)業(yè)重點城區(qū)先進單位；桃木商品城被列入泰安市級服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，銀寶、富世康2家企業(yè)被列入泰安市重點服務(wù)業(yè)企業(yè)。“鮮花送文明”、行政審批大廳、肥礦中心醫(yī)院、中國聯(lián)通肥城分公司和肥城市郵政局5個品牌被評為“山東服務(wù)名牌”。肥城桃花節(jié)躋身全國四大桃花節(jié)之一，全國桃木旅游商品創(chuàng)新設(shè)計大賽開創(chuàng)了縣級市承辦國家級旅游賽事的先河。
（六）扶持力度不斷加大，發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。“十一五”期間，逐步建立健全了主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的服務(wù)業(yè)工作協(xié)調(diào)推進機制，對服務(wù)業(yè)全覆蓋、坐標(biāo)式的強力領(lǐng)導(dǎo)格局初步形成。5年來，先后編制了《服務(wù)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》、《城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃》、《鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃》、《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等一系列發(fā)展規(guī)劃，服務(wù)業(yè)規(guī)劃體系初步建立；先后出臺了《加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的意見》、《服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金管理辦法》、《鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的意見》、《加快服務(wù)外包業(yè)發(fā)展的意見》、《加快湖屯物流園區(qū)發(fā)展的優(yōu)惠政策》等促進服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策性文件，政策扶持力度逐年加大。隨著規(guī)劃體系的不斷完善和各項政策的落實，一些長期困擾服務(wù)業(yè)發(fā)展的難點問題逐步緩解，服務(wù)業(yè)發(fā)展活力日趨增強。
二、今年及“十二五”時期的工作安排
今年及“十二五”時期，肥城市將繼續(xù)貫徹落實泰安市委、市政府關(guān)于服務(wù)業(yè)發(fā)展的各項指示精神，緊緊圍繞構(gòu)建“中國桃都、美好肥城”的戰(zhàn)略目標(biāo)，實施好《服務(wù)業(yè)跨越發(fā)展行動計劃（20xx—20xx）》，確保服務(wù)業(yè)增長速度明顯高于gdp增長速度，力爭到20xx年，服務(wù)業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重達到45%，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)在服務(wù)業(yè)中的比重達到45%。圍繞上述目標(biāo)，重點做好以下幾項工作：
（一）培強產(chǎn)業(yè)創(chuàng)優(yōu)勢。
優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鞏固與潛力產(chǎn)業(yè)挖掘并重，著力打造“兩個中心”、完善“三個體系”。一是加快建設(shè)區(qū)域性物流中心。以湖屯物流中心、義烏國際商貿(mào)城、安站物流園區(qū)為主陣地，大力引進和培育現(xiàn)代物流企業(yè)，加快培育物流市場，積極推動制造業(yè)企業(yè)物流業(yè)務(wù)外包，推進制造業(yè)和物流業(yè)融合互動發(fā)展。二是著力打造山水名人風(fēng)景線文化旅游副中心。積極融入“大泰山旅游圈”，圍繞歷史文化和休閑旅游兩大主題，大力實施“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略，重點打造“兩節(jié)一賽”節(jié)慶品牌，深入推進重點旅游項目，做精特色旅游產(chǎn)品，打造“濟南—泰山—曲阜”山水圣人風(fēng)景線文化旅游副中心。三是加速形成現(xiàn)代化商務(wù)體系。以城區(qū)核心商圈、東部商務(wù)區(qū)和桃都廣場高檔商務(wù)區(qū)為中心，加快商業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)態(tài)調(diào)整，引進先進流通方式與發(fā)展商務(wù)服務(wù)并舉，加快構(gòu)筑覆蓋全市、輻射周邊的現(xiàn)代化商務(wù)體系。四是全力搭建高效便捷的金融服務(wù)體系。以泰臨路金融特色街、鑫旺金融大廈為抓手，加快金融服務(wù)創(chuàng)新，積極吸引境外金融機構(gòu)在我市設(shè)立分支機構(gòu)，加快形成與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的金融服務(wù)體系。五是健全完善知識創(chuàng)新和科技信息應(yīng)用服務(wù)體系。以科技服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和服務(wù)能力建設(shè)為重點，整合科技服務(wù)資源，構(gòu)建科學(xué)合理、功能齊備、與國際接軌的現(xiàn)代科技服務(wù)體系。
（二）夯實載體助升級。
實施服務(wù)業(yè)載體建設(shè)“2112”工程，進一步強化載體支撐。一是打造一批大平臺。重點建設(shè)城市核心商圈、古店次中心綜合商業(yè)區(qū)等20個產(chǎn)業(yè)空間集中、產(chǎn)業(yè)集群、功能集成的服務(wù)業(yè)集聚區(qū)和金街、江南水鄉(xiāng)風(fēng)情街等10條特色街區(qū)，把服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、特色街區(qū)建設(shè)成現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的先導(dǎo)區(qū)和服務(wù)業(yè)發(fā)展的高位平臺。二是建設(shè)一批大項目。繼續(xù)把項目建設(shè)作為“365”工程，毫不放松、持續(xù)強化。落實好服務(wù)業(yè)大項目領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制和“四定三表”制度，重點建設(shè)義烏國際商品城、中華儒商文化產(chǎn)業(yè)園等20個服務(wù)業(yè)重點項目。三是培育一批大企業(yè)。充分發(fā)揮銀寶、富世康等服務(wù)業(yè)骨干企業(yè)的引領(lǐng)帶動作用，鼓勵支持本地企業(yè)在更廣領(lǐng)域、更大范圍和更高層次上實施資源優(yōu)化配置，推動生產(chǎn)要素集聚，提高核心競爭力，塑造服務(wù)業(yè)名牌。
（三）加大投入增后勁。
一是大力推進招商引資。積極推介服務(wù)業(yè)優(yōu)勢資源，引導(dǎo)國內(nèi)外知名大公司、大集團來肥投資；搶抓服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇，鼓勵企業(yè)吸引和利用外資，進一步提升我市服務(wù)業(yè)對外開放程度。二是持續(xù)強化對上爭取。密切跟蹤國家、省市的政策導(dǎo)向和投資計劃，結(jié)合肥城實際，策劃儲備一批高水平、高質(zhì)量的項目，積極對上提報，力爭有更多的項目進入國家、省市計劃盤子。三是積極拓展投資渠道。進一步放寬市場準(zhǔn)入條件，培育投資主體，搭建投資載體，強化投資扶持，優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度的激發(fā)民間資本投資服務(wù)業(yè)的熱情和能量。四是加快非核心業(yè)務(wù)剝離。加大宣傳引導(dǎo)工作力度，引導(dǎo)未剝離企業(yè)消除顧慮、堅
定信心，盡快實施剝離；鼓勵支持企業(yè)將物資原料采購、產(chǎn)品銷售、物流配送等發(fā)展前景好的三產(chǎn)業(yè)務(wù)采取獨資、參股、改制等形式剝離出來，實行公司化運營，提高服務(wù)業(yè)增量。
（四）優(yōu)化環(huán)境聚合力。
一是構(gòu)建新體制。落實好重點產(chǎn)業(yè)和重點工作協(xié)調(diào)推進制度，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強化組織協(xié)調(diào)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓的工作格局。二是集聚新人才。加大高端服務(wù)業(yè)緊缺人才引進和培養(yǎng)力度，支持有條件的服務(wù)企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)院校、科研機構(gòu)建立實訓(xùn)基地，支持各類教育培訓(xùn)機構(gòu)開展服務(wù)業(yè)技能型人才再培訓(xùn)、再教育，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，引導(dǎo)新增就業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移，鼓勵支持高校畢業(yè)生進入服務(wù)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是完善新政策。認真貫徹落實《關(guān)于加快服務(wù)業(yè)跨越發(fā)展的若干政策》、《泰安市服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》等文件精神，盡快出臺《服務(wù)業(yè)跨越發(fā)展行動計劃》，引導(dǎo)資源要素向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、服務(wù)業(yè)集聚區(qū)集聚，加速服務(wù)企業(yè)和集聚區(qū)的發(fā)展壯大。四是營造新氛圍。強化服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，加強與服務(wù)業(yè)企業(yè)、客商的溝通合作，主動協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中的困難，努力營造“政企同心、客商舒心”的發(fā)展環(huán)境。強化宣傳引導(dǎo)。以電視、廣播、報刊等媒體宣傳為主陣地，積極開展社會化宣傳，加大服務(wù)業(yè)宣傳報道力度，提升全社會對服務(wù)業(yè)發(fā)展的認識水平，切實打造全社會關(guān)心服務(wù)業(yè)、重視服務(wù)業(yè)、支持服務(wù)業(yè)的良好氛圍。
會議發(fā)言稿4
學(xué)校教育教學(xué)的兩大主要任務(wù):（一）、就業(yè)預(yù)備教育,（二）、升學(xué)預(yù)備教育。學(xué)校必須以市場為導(dǎo)向,以全面提高學(xué)生素質(zhì),打好學(xué)生發(fā)展基礎(chǔ),培養(yǎng)四有新人為目的。
一、對德育工作的認識
作為一名負責(zé)學(xué)校德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，首先應(yīng)明確德育工作的重要性。
德育工作是學(xué)校工作中的重要組成部分，德育工作對人的影響是深刻的長遠的！一個國家的前途，不在于他的`國庫之殷實，不在于他的城堡之堅固，也不在于他的設(shè)施之華麗，關(guān)鍵在于他的公民品格之高下（品格即綜合素質(zhì),而思想道德素質(zhì)是人的靈魂起主導(dǎo)作用,決定著人的發(fā)展走向）。
一個國家，一個民族，如果沒有科學(xué)技術(shù)，一打就垮，但是如果沒有精神和文化，將會不打自垮。
（一）現(xiàn)代社會對人才的三大要求
1、綜合素質(zhì)高； 2、專業(yè)水平高；3、學(xué)歷層次高。
�。ǘ┈F(xiàn)代社會用人法則
1、有才有德破格使用；2、有才無德限制使用；3、有德無才培養(yǎng)使用；4、無才無德堅決不用。
�。ㄈ┯绊懸粋�人就業(yè)與發(fā)展的六大要素
1、個人外在氣質(zhì)；2、服從合作意識；3、艱苦奮斗創(chuàng)新進取精神；4、語言表達能力；5、文字表達能力；6、知識結(jié)構(gòu)。
�。ㄋ模� 人生六關(guān)解讀要略
1、上學(xué)起步入門關(guān)；2、中考小龍門關(guān)；3、高考大龍門關(guān)；4、就業(yè)準(zhǔn)入關(guān)；5、談婚嫁娶生兒育女關(guān)；6、創(chuàng)業(yè)發(fā)展關(guān)。綜上述述:學(xué)校必須堅持五育并舉德育為首培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞乃挠行氯恕?/p>
二、對德育工作的態(tài)度
態(tài)度決定行動，行動決定結(jié)果，細節(jié)決定成敗。因此，要做好學(xué)校德育工作，必須有對學(xué)生、對民族、對國家高度認真負責(zé)的態(tài)度。
三、學(xué)校德育工作的任務(wù)
通過各種途徑多種方式對學(xué)生進行行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育、道德法制教育、理想信念教育，使學(xué)生樹立起正確的價值觀、人生觀、世界觀。
四、學(xué)校德育工作應(yīng)遵循的原則
堅持以學(xué)生發(fā)展為本,因材施教，正面引導(dǎo)，聯(lián)系實際,適時適度,通力協(xié)作，形成合力。
五、學(xué)校德育工作的方法
德育教育主題化、系列化、課程化、規(guī)范化、科學(xué)化。
六、學(xué)校德育工作的途徑
1. 學(xué)科教學(xué)滲透，2.班級系列主題班會重點突破，3.團隊系列教育活動整體推進。
影響青少年成長的四大因素：1、家庭教育；2、學(xué)校教育；3、社會感染；4、生活圈影響。
沒有教師崇高的師德，就沒有學(xué)生高尚的人格；沒有教師高遠的眼光，就沒有學(xué)生遠大的理想；沒有教師的正確引導(dǎo)，就沒有學(xué)生的大發(fā)展；沒有教師對學(xué)生的真誠關(guān)愛，就沒有學(xué)生陽光般的笑臉；沒有教師對學(xué)生的表揚鼓勵，就沒有學(xué)生進取的信心和勇氣；沒有教師超常的努力，就沒有學(xué)生輝煌燦爛的人生!
會議發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我代表xxxx鎮(zhèn)黨委、政府匯報xxxx鎮(zhèn)教育工作情況。
xxxx鎮(zhèn)現(xiàn)有初中1所，小學(xué)6所，其中完全小學(xué)2所，中小學(xué)校園總面積51979㎡，校舍建筑面積15296㎡。全鎮(zhèn)在校生1903人。其中：中學(xué)現(xiàn)有12個教學(xué)班，在校生649人；小學(xué)現(xiàn)有34個教學(xué)班，在校生1254人�，F(xiàn)有中小學(xué)教師121人，教師學(xué)歷合格率為100%。全鎮(zhèn)適齡兒童的入學(xué)率達到100%，小學(xué)升初中率合格率為100%，中學(xué)輟學(xué)率控制在2%以下。xxxx3年，我鎮(zhèn)中考取得了可喜成績：727分以上30人，700分以上58人，600分以上129人，名列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，總平均分僅次于銀生中學(xué)，名列全縣第二名，高中上線人數(shù)突破了百人大關(guān)，達122人。小學(xué)六年級在全縣畢業(yè)檢測中綜合排名取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一的好成績。
十年樹木，百年樹人。多年來，xxxx鎮(zhèn)黨委政府秉承“科教興鎮(zhèn)”的理念，高度重視教育事業(yè)的發(fā)展，始終把教育當(dāng)作一項惠及全鎮(zhèn)人民的民心工程來抓，將教育事業(yè)擺上重要議事日程。
�。ㄒ唬┴Q起尊師重教風(fēng)向標(biāo)
每年教師節(jié)，鎮(zhèn)黨委、政府都會安排資金對優(yōu)秀教師和教學(xué)成績突出的教師進行表彰獎勵。每年都以鎮(zhèn)黨委政府的名義，召開全鎮(zhèn)教師節(jié)慶祝大會；黨政領(lǐng)導(dǎo)下村時都會適時深入到學(xué)校，看望慰問一線教師；每年都參與中小學(xué)畢業(yè)班教師座談會，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都會到會鼓勁加油。這些活動的開展，在全社會營造了尊師重教的良好氛圍，鼓舞了教師愛崗敬業(yè)、全身心投入教育事業(yè)的極大熱情，提高了教師的社會地位，全鎮(zhèn)上下形成了尊師重教的良好風(fēng)氣。
�。ǘ┘皶r為學(xué)校排憂解難
黨委書記和鎮(zhèn)長經(jīng)常性聽取中小學(xué)負責(zé)人工作匯報，及時解決學(xué)校遇到的困難、問題。由于連續(xù)干旱，xxxx1年導(dǎo)致中學(xué)、中心完小師生用水困難，起床沒洗臉?biāo)�、睡覺沒洗腳水，食堂沒煮飯水，面對這個情況，學(xué)校很無奈、只能選擇放假，黨委政府高度重視，召開專題會議研究，在沒有項目支撐的情況下自籌30萬元資金，用一個多月的時間重新選擇水源點，架設(shè)了管道，根本上解決了中小學(xué)師生用水難的問題；由于學(xué)校辦學(xué)條件的不斷改善，信息化水平的不斷提高，電子白板、多媒體教室、微機教室的投入使用，用電量成倍增加，造成學(xué)校片區(qū)用電困難，每到用電高峰時段，電腦開不了機、電飯煲、電磁爐不能使用，嚴(yán)重影響了正常的教育教學(xué)工作，鎮(zhèn)黨委政府針對這一情況，通過積極協(xié)調(diào)、籌措資金，增加一臺變壓器專供學(xué)校使用，于xxxx3年初徹底解決了這一困難；鎮(zhèn)黨委政府積極籌措資金為中山、瓦偉、下瓦偉新建的集中辦學(xué)點解決用水、用電和出行的問題，累計投入資金30余萬元。
�。ㄈ﹥�(yōu)化校點布局促發(fā)展
xxxx鎮(zhèn)原有小學(xué)11所，地域分散，辦學(xué)規(guī)模偏小，基本上是一村辦一校，生源不集中，校舍破舊問題突出，師資力量得不到合理的分配，制約了xxxx鎮(zhèn)教育教學(xué)水平的提高。xxxx3年3月實現(xiàn)了中山、下瓦偉、瓦偉三村集中辦學(xué)，到xxxx3年9月又撤并了勐澇小學(xué)，學(xué)校數(shù)量減少了，校點更加優(yōu)化了，財力也集中了，教育資源的配置更加合理了，更加凸顯了轄區(qū)內(nèi)教育均衡發(fā)展，努力實現(xiàn)教育公平。由于實施集中辦學(xué)起步早、優(yōu)化校點布局力度大，xxxx的'中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量才邁入全縣前列。
�。ㄋ模┡�(chuàng)平安和諧校園
為保證廣大師生有一個安全、溫馨的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，xxxx鎮(zhèn)組織治安巡邏隊經(jīng)常對中小學(xué)校、幼兒園及周邊進行巡邏，對擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序的不法事件堅決予以打擊，從重、從嚴(yán)、從快處理，切實優(yōu)化校園內(nèi)外環(huán)境，維護正常的教育教學(xué)秩序，營造良好的育人氛圍，促進學(xué)校的和諧健康發(fā)展。每周學(xué)校放學(xué)和上學(xué)時間均協(xié)調(diào)派出所保障交通安全，宣傳交通安全常識，查處違法載運學(xué)生行為，為全鎮(zhèn)師生保駕護航，極大地維護了師生的生命財產(chǎn)安全。
�。ㄎ澹┩怀鰪娀芾碜ベ|(zhì)量
黨委政府要求學(xué)校要制定并完善學(xué)校管理相關(guān)制度，重視搞好教師培訓(xùn)、教學(xué)研討等工作，要堅持教學(xué)為中心的理念，一切為教育教學(xué)服務(wù)的思想，全面推進素質(zhì)教育、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
多年來xxxx鎮(zhèn)黨委政府，把教育事業(yè)擺在工作的重要日程，做到在思想上重視，在行動上關(guān)心，在服務(wù)上到位，主動為學(xué)校和教育工作者排憂解難。xxxx教育達到如今的水平，最重要的一點是黨委政府一貫堅持，幾十年如一日對教育事業(yè)癡心不改，關(guān)注重視勁頭不減的結(jié)果。
各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我們做了很多工作，取得了一些成績，但這與上級的要求和群眾的期盼還有一定差距，比如學(xué)前教育發(fā)展相對滯后，教育資源配置不盡合理等等。今后，我們將認真貫徹落實此次會議精神，抓住機遇，努力把xxxx教育辦成人民滿意的教育。同時，懇請縣委、縣政府和教育局一如既往地關(guān)心、支持xxxx教育事業(yè)的發(fā)展。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
會議發(fā)言稿6
老師們：
一個學(xué)期就要結(jié)束了，我們迎來了盼望已久的寒假。在過去的這一學(xué)期里，我們每位老師任勞任怨，辛勤的工作，愛生如子，積極參加學(xué)校的各項活動，積極完成學(xué)校交給的各項任務(wù)，圓滿完成了我們的`教學(xué)任務(wù)，老師之間從無這事那事，親如兄弟姐妹。在學(xué)校工作上，更是表現(xiàn)出一種大師風(fēng)范，從不斤斤計較，總是以大局為重，即使有時對工作不理解，但也從無怨言。在此我要說一聲：“老師們，您們辛苦了，謝謝您們!”
馬上就要放假了，有些假期工作我要安排一下。
一、放假時間
假期從陽歷1月31日(臘月20)起，到陽歷2月25日(正月16)止，2月26日(正月十七)正式上課，作息時間延續(xù)年前時間。
二、假期期間工作安排
1、保持信息暢通，有換號的會后進行統(tǒng)計一下，假期間換號要及時通知學(xué)校。
2、在休息的同時不忘學(xué)習(xí)充電，特別年輕教師，要借寒假機會提高自己。
3、備好開學(xué)第一課，做到開學(xué)第一天就能上課。
4、設(shè)計一個以“青少年自護教育進班級”主題班會教學(xué)設(shè)計，開學(xué)后上交，參加評比擇優(yōu)上報。
5、開展以“珍愛生命，遠離危險”為主題的征文活動，要求3-6年級的學(xué)生每人從不同角度或側(cè)面，寫一篇以“珍愛生命，遠離危險”為主題的自護征文，開學(xué)后在班內(nèi)評比，擇優(yōu)上交5篇。
三、今天工作安排
1、會后，組織學(xué)生打掃衛(wèi)生，教室、衛(wèi)生區(qū)等。
2、開校會，布置放假事宜進行假期安全教育。
3、開班會，發(fā)新書、寒假生活，表彰優(yōu)秀學(xué)生，安排放假進行安全教育。
4、領(lǐng)春節(jié)福利。
會議發(fā)言稿7
一、反思。（期末考試）
�。ㄒ唬﹥砂喔叻謱忧闆r：
1、xx在第一學(xué)期期末考試中有xx人進入全縣xx名，但仔細觀察會發(fā)現(xiàn)進入全縣前xx人只有xx人，也就是說特別保險的人數(shù)較少。
2、xx兩班均有斷檔現(xiàn)象，且九三表現(xiàn)更為突出，具體情況是：xx班有兩個斷檔，一是從前xx名到xx名，即xx分到xx分無一人，有xx人在xx———xx之間；二是從上線分xx分到xx分只有xx人；九四班xx分以下直到xx分，名次間分數(shù)差距xx分。
�。ǘ﹤�別學(xué)科差距較大，主要有二大科一班科，二大科是語文、英語，一班科是九三政治。
�。ㄈ┚湃喾謹�(shù)線附近人少，有效可關(guān)注學(xué)生少。
二、措施：
1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校畢業(yè)班工作計劃。
2、認真落實語、數(shù)、外的周測及理、化、政、史的雙周測試工作，要求相關(guān)老師對必抓學(xué)生進行認真批改，發(fā)現(xiàn)問題，及時彌補，考后要進行復(fù)測，使關(guān)鍵學(xué)生能達到考后100分。
3、構(gòu)建錯題本，要求數(shù)、英、理、化必須構(gòu)建錯題本，將每次作業(yè)、檢測中的錯題補在糾錯本上，便于在今后回顧復(fù)習(xí)中的再利用。
4、部內(nèi)班級要分層開好學(xué)生會議，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，特別是邊緣生的鼓勁會，讓學(xué)生能全身心投入到學(xué)習(xí)中。
5、包班教師要及時對所承包學(xué)生進行談心、交流，從學(xué)習(xí)、生活上給以幫助，特別是做好思想工作，及時了解承包學(xué)生動向，以便采取更好的改進措施。
6、本學(xué)期用提高分衡量學(xué)生，以期末考試成績?yōu)榛A(chǔ)，用提高分來衡量每一個學(xué)生，一是可讓優(yōu)生在名次上雖無大進步，但成績提高的學(xué)生看到進步；二是讓學(xué)困生能看到自己的`希望，從而做好穩(wěn)控工作。
7、及時與家長溝通、聯(lián)系，班主任要經(jīng)常聯(lián)系學(xué)生家長，及時溝通、了解學(xué)生的情況，特別是每次考試后和發(fā)現(xiàn)學(xué)生有問題后，使家校能緊密配合，從而使學(xué)生有大的提高。
8、做好邊緣生的跟蹤工作，特別是本次考試中的420分到470分間的學(xué)生。做好三跟蹤，一是跟蹤思想，二是跟蹤生活，三是跟蹤學(xué)習(xí)。包班領(lǐng)導(dǎo)、班主任、包班教師對邊緣生時刻做到心中有數(shù)。
9、班主任要經(jīng)常用深入班了解觀察學(xué)生，了解學(xué)生動向，及時解決學(xué)生中存在的問題，班主任還要上好周會課，每周一個專題，對學(xué)生進行理想、前途、人生教育，鼓舞學(xué)生士氣，鼓舞學(xué)生斗志。
10、做好學(xué)生的調(diào)節(jié)工作，一是關(guān)注學(xué)生生活，使學(xué)生吃飽、吃好；二是關(guān)注學(xué)生活動，使學(xué)生勞逸結(jié)合，全身心投入到學(xué)習(xí)中。
會議發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：
大家好！
20xx年是個不平凡的一年!在這里我代表奮斗在一線生產(chǎn)要害部位的優(yōu)秀干部!向各位關(guān)心、支持我們的領(lǐng)導(dǎo)，向奮斗在xx的同事們問好。
20xx年中隊穩(wěn)步發(fā)展!雖然出現(xiàn)了頗多的困難!但是xx中隊的工作依然取得了令人鼓舞的成績。要害部位守衛(wèi)的艱辛坎坷!我想：在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們都深有體會!
xx中隊地處于xx一帶!四周的荒漠緊密的包裹著我們!睜眼是荒漠!閉眼還是荒漠!讓我們堅持工作下來的動力就是領(lǐng)導(dǎo)給予我們的信任!團隊中的凝聚力!兄弟之間的情意!
當(dāng)獲知我被評為20xx年優(yōu)秀干部時，我的心情無比激動。這證明的不是我個人的'成績，這是我們大家共同相互協(xié)作、齊心協(xié)力共同進步的榮譽。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺!因為有好的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)我們奮發(fā)拼搏，不斷進取，能夠發(fā)揚不怕苦不怕累的精神!才讓我們克服了艱辛!走過了坎坷!來到了這個成績與榮譽并存的演講臺。
機遇蘊含精彩!創(chuàng)新成就偉業(yè)!新的一年新的歷程!新的歷程展現(xiàn)在了我們眼前!20xx年是我們每個人追求進步的一年!也是我們x大隊在碩果累累的基礎(chǔ)上更進一步的時刻。
在這里感謝我們x大隊的各位領(lǐng)導(dǎo)，對我們的信任、關(guān)懷!有了領(lǐng)導(dǎo)的信任才會有今天我們的成績。再次感謝同我奮斗了一年的兄弟們默默的對我工作的支持、配合。
祝愿x保安服務(wù)有限公司在新的一年里鵬程萬里。
會議發(fā)言稿9
各位領(lǐng)導(dǎo)們：
大家好！
我叫xx，在xx村任主任助理一職。差不多一年的時間，已經(jīng)逐漸熟悉村委會的工作環(huán)境跟工作內(nèi)容，現(xiàn)在將我在村委會的主要工作和感受跟大家分享一下：
一、主要工作：
第一、深入群眾，了解村情。
在剛到村委會工作的時候，我參與了流動人口信息調(diào)查工作和居民出行調(diào)查工作，在這2項工作過程中讓我對xx村的7個村小組村的地理分布和村民有了一定的了解，對以后開展工作有很大的幫助。
一是跟隨民政干部慰問我村的殘疾人家庭，了解殘疾人家庭的實際需要，為他們爭取各種援助。在慰問的過程中，我深切的感受到農(nóng)村殘疾人家庭的困難和資源的稀缺，他們需要得到來自政府和社會在物質(zhì)上的資助和精神上的關(guān)心。
二是參與村內(nèi)的調(diào)解工作。我認為，農(nóng)村的調(diào)解工作是我所涉及的工作中最困難的一項，因為矛盾很多時候會涉及到農(nóng)村的歷史遺留問題，調(diào)解過程中既要符合當(dāng)前的政策法規(guī)，又要考慮到村民的實際利益。面對村民要做到耐心，常常會遇到村民對工作不理解的情況，有的村民情緒會比較激動，我們要做的是耐心對村民進行解析。
第二、村委會的文書工作。
在我任職后，村里文書一職的主要工作交由我負責(zé)，這主要包括戶籍管理工作、會議的記錄、合同的管理、各種文字明材料的撰寫、檔案資料的整理并管理等。文書工作讓我學(xué)會了謹慎細心。
第三、協(xié)助其它同事開展工作。
這主要是利用遠程教育組織村民收看各種專題片；做好信息直通車的工作；協(xié)助土地、農(nóng)田、魚塘投包工作的開展；參與我村宅基地投標(biāo)并協(xié)助投得者辦理土地證等。這些工作涉及面很廣，也很感謝村委會的同事能讓我參與這些工作，讓我在實踐中了解基層工作并從中提升自己的工作能力。
二、工作中的問題與建議
在工作過程中，也有遇到一些問題與困惑：
第一，對農(nóng)村政策、法律法規(guī)了解不足。農(nóng)村工作中遇到的許多問題要通過法律途徑去解決，而我在大學(xué)期間所學(xué)的法律知識是有限的不滿足于工作需求，所以我們大學(xué)生們要利用空閑時間加強學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)。我提議，各鎮(zhèn)可以多組織農(nóng)村兩委干部跟大學(xué)生一起學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)，增強干部在工作中依法解決問題的能力；同時，應(yīng)該在村民當(dāng)中多做一些法律法規(guī)的宣傳工作，提高村民的法律意識，村民的整體素質(zhì)提高了，農(nóng)村才能取得進步。
第二，工作經(jīng)驗不足。由于走出校門沒多久，對社會認識還很片面，處理各種事情難免會不夠成熟，在這一點上，我認為我們可以虛心請教村委會的'同事們，因為他們有著豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，也可以與其它大學(xué)生們共同討論工作上遇到的問題，群策群力，通過向他們學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的經(jīng)驗，提升工作能力。
第三、如何更好的發(fā)揮大學(xué)生的才能。在村委會工作，我們的直接領(lǐng)導(dǎo)是村書記或主任，他們?nèi)绾伟才盼覀兊墓ぷ髦苯佑绊懙酱髮W(xué)生才能的發(fā)揮，我們的工作設(shè)想都要得到他們的支持。我提議，鎮(zhèn)組織部可以組織書記、主任跟大學(xué)生共同的座談會，互相交流各村的做法，也為下一屆的大學(xué)生如何在農(nóng)村開展工作提供經(jīng)驗。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
會議發(fā)言稿10
20xx年以來，x市教育系統(tǒng)市委常委會“持續(xù)辦好‘三愛三立’思政教育，打造可看可學(xué)可推廣的x品牌”會議精神，各中小學(xué)堅持“打開校門、走出課堂、踏入社會”為途徑，讓思政教育“新”起來、“活”起來、“實”起來，取得良好成效，獲xx省委常委、宣傳部部長朱國賢批示肯定，獲評第八屆金華市宣傳思想文化工作創(chuàng)新項目，入選全國“20xx民生示范工程”。
一、主要做法
一是“文化思政”。思政教育根植于學(xué)�，F(xiàn)有核心文化，通過思政文化浸潤學(xué)生的心靈，塑造學(xué)生的真善美，培養(yǎng)學(xué)生正確的.世界觀、價值觀和人生觀。如蘭江小學(xué)打造“一室、一路、一軸、一坊、一廊、一閣”，開展“閃閃紅星營”活動。
二是“課程思政”。課程是思政育人的主陣地、主渠道，樹立學(xué)科育人理念，發(fā)揮課程育人作用，完善學(xué)校課程體系，實現(xiàn)思政教育與知識體系教育的有機統(tǒng)一。如聚仁小學(xué)實施“學(xué)-問-研-行”項目式思政教育，化繭成蝶。
三是“活動思政”。開展主題明確、內(nèi)容豐富、形式多樣、吸引力強的思政教育活動，促進學(xué)生形成良好的思想品德和行為習(xí)慣。如實驗小學(xué)“紅船同心學(xué)院”引導(dǎo)少年兒童從小聽黨話、跟黨走。
四是“行走思政”。一是與綜合實踐活動課緊密結(jié)合，讓孩子們在實踐中體驗，在體驗中成長。二是持續(xù)開展“聯(lián)村導(dǎo)師”活動，通過聯(lián)村導(dǎo)師，實現(xiàn)校外思政“有管有教有效”。如橫木小學(xué)“草鞋灣”賡續(xù)“行走思政”，“紅孩兒”傳承“草鞋精神”。
五是“管理思政”。樹立“全員思政”理念，培育一批“政治強、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴(yán)、人格正”的多學(xué)科思政骨干教師，發(fā)揮引領(lǐng)示范輻射作用。如舉辦中學(xué)德育干部和小學(xué)思政教師研修班，使他們在認識上有新提高，視野上有新開拓，能力上有新突破。
六是“協(xié)同思政”。搭建社會育人平臺，構(gòu)建社會共育機制，各學(xué)校聘請校外思政教育輔導(dǎo)員進學(xué)校、進課堂，助力廣大中小學(xué)生健康成長。
七是“榜樣思政”。充分挖掘身邊或熟知的榜樣，樹好典型，立好標(biāo)桿，講好榜樣故事，講好中國故事、x故事、校園故事等，宣傳先進事跡，傳播正能量。組織觀看《x最亮的星》《致敬逆行，開學(xué)第一課》等思政教育課。
八是“融媒思政”。堅持線上線下融合發(fā)展，增強思政教育的時代感和感召力。20xx年以來，“x教育”官微推送《學(xué)校戰(zhàn)“疫”思政教育進行時》系列共7期；
《“三愛三立”，校長園長話思政》系列共21位校長園長“話思政、理思政、行思政”；
《“三愛三立”，我們在浸潤中茁壯成長》系列共22期，見證了全市中小學(xué)生的愛國情、強國志、報國行。
二、亮點工作
一是創(chuàng)新思政教育師資。把黨政先鋒、優(yōu)秀人士、家長代表請進思政課堂，建立思政教育“校外人才庫”，500多名各領(lǐng)域優(yōu)秀人才走上思政講臺，開闊了學(xué)生視野。
二是充實思政教育內(nèi)容。創(chuàng)新紅色課堂、鄉(xiāng)土文化課程、微課堂等，打造“芥子園講堂”“笠翁對韻”“非遺文化”等30個鄉(xiāng)土文化育人品牌，設(shè)計“紅船童心學(xué)院”“閃閃紅星營”“草鞋灣”等11個紅色文化育人項目，推出“國旗下講話”等“微課堂”。
三是豐富思政教育形式。開展思政優(yōu)秀課、創(chuàng)新成果獎等評比活動，推出“生態(tài)+思政”“七彩思政”等72個特色課程，設(shè)計多條主題研學(xué)路線，建立80多個“思政行走課堂”。
三、下步安排
一是開展以“開學(xué)第一課”為起點的“從小學(xué)__永遠跟黨走”“三愛三立”思政教育主題系列活動。堅定廣大中小學(xué)生的政治信念，做到知黨愈深，愛黨愈切，堅定不移跟著共產(chǎn)黨走。
二是對思政教育體系進行再優(yōu)化。突出時代性、方向性、指向性和實效性，深化“三愛三立”思政教育；
推進隊伍、教學(xué)、基地和科研建設(shè)，打造學(xué)校思政教育品牌。
三是推動思想政治理論課的改革與創(chuàng)新。打造可看可學(xué)可推廣的思政教育品牌，承辦由中國德育雜志社、中國教育科學(xué)研究院課程教學(xué)研究所主辦的新時代中小學(xué)思政課改革與創(chuàng)新論壇。
語言潤色得很棒。
會議發(fā)言稿11
尊敬的同志們：
根據(jù)市局黨組研究的意見，今天召開全市安監(jiān)系統(tǒng)第四季度安全監(jiān)管工作會，主要是分析研究當(dāng)前我們面臨的形勢，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，采取有力有效措施切實加以解決，確保第四季度安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展，如期完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。剛才，部分縣（區(qū)）局和市局有關(guān)科室對前三季度工作進行了總結(jié)分析，對第四季度工作作了打算，都具有一定的針對性，結(jié)合此次會議精神請一并抓好貫徹落實。下面，就好抓第四季度工作我再強調(diào)三點意見。
一、加強分析研究，充分認識和把握當(dāng)前面臨的安全生產(chǎn)形勢
總體來看，前三季度工作是按計劃要求、按目標(biāo)任務(wù)穩(wěn)步有序推進的，不管是面上的工作還是系統(tǒng)內(nèi)部的工作，不管是重點時段、重大活動、重點領(lǐng)域的安全監(jiān)管還是日常性安全監(jiān)管，不管是重點性工作還是一般性工作的落實，應(yīng)該說都是齊頭并進的，特別是我們自身工作的落實具有一定成效。比如煤礦，頂著市場不景氣、整合技改難度大、安全投入不足、基礎(chǔ)薄弱等多方面壓力，前三季度繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的態(tài)勢，目前繼續(xù)保持著“零死亡”的目標(biāo)。比如，重要節(jié)氣、重點時段、重大活動期間，都沒有發(fā)生影響較大的生產(chǎn)安全事故。比如，干部隊伍的良好形象得到繼續(xù)保持，今年以來市局黨組沒有接到舉報，也沒有發(fā)現(xiàn)有安監(jiān)干部違法違規(guī)違紀(jì)的情況。
好的經(jīng)驗和做法必須堅持和鞏固。同時，更要清醒看到我們當(dāng)前面臨的困難，可以用兩句話概括：一是安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，二是基礎(chǔ)薄弱的問題依然突出，對此，我們決不能盲目樂觀、掉以輕心，更不能有絲毫懈怠。
一是事故總量大、占比高，部分重點行業(yè)領(lǐng)域嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢沒有得到改變。從剛才擴大會議通報的情況可以看出，前三季度發(fā)生的事故起數(shù)和死亡人數(shù)已經(jīng)比去年全年多增加98起、26人，已經(jīng)占全省事故總數(shù)的14.54%和12.83%，超過全省平均占比。我們已經(jīng)有兩項指標(biāo)排在全省第一：一個是全省唯一的一起重大事故發(fā)生在我市；另一個是我市發(fā)生的較大事故最多，有4起。在全市各行業(yè)領(lǐng)域中，道路交通事故多發(fā)頻發(fā)高發(fā)的勢頭沒有得到有效遏制，事故起數(shù)和死亡人數(shù)均超過全市事故總數(shù)的80%；今年發(fā)生的4起較大事故和一起重大事故均是道路交通事故；另外，建筑施工行業(yè)問題也非常突出，事故起數(shù)和死亡人數(shù)排在第二；今年還發(fā)生了一起采礦事故，死亡1人，打破了非煤礦山“零死亡”的目標(biāo)。
二是安全生產(chǎn)責(zé)任落實還不到位。一方面，還客觀存在監(jiān)管的空白和交叉地帶，有的部門在履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任上抱著“三定方案”不放，想方設(shè)法推脫責(zé)任，說明行業(yè)部門安全監(jiān)管的職責(zé)還沒有完全理順。另一方面，我們經(jīng)常講企業(yè)主體責(zé)任落實不到位，我看最根本的原因之一，還是我們的監(jiān)管責(zé)任沒有落實到位，對企業(yè)施加的壓力和影響遠遠達不到能夠促使企業(yè)自覺自愿、合法合規(guī)進行安全生產(chǎn)的要求。
三是監(jiān)管執(zhí)法力度不夠到位。就檢查的`次數(shù)看，市縣兩級安全監(jiān)管部門實際檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位家數(shù)，同比減少206家130次，下降14.1%和3.1%。就行政執(zhí)法來看，市縣兩級安全監(jiān)管部門責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)13家，同比減少24家，下降64.9%；暫扣證照0個，同比下降100%；實施經(jīng)濟處罰102.36萬元，同比下降2.9%；吊銷證照0個，提請關(guān)閉0家。就排查隱患和實際督促整改隱患來看，市縣兩級安全監(jiān)管部門排查隱患同比減少2540項，下降27.7%，實際督促整改同比減少2425項，下降28.6%；重大隱患6項，同比下降62.5%。
年初，市局黨組就將嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法作為一項重點工作思路和任務(wù)，但通過前三季度的工作來看，我們的監(jiān)管執(zhí)法失之于寬、失之于軟、失之于松的問題依然存在，深不下去、看不出來、嚴(yán)不起來的現(xiàn)象依然突出。檢查流于形式、走馬觀花、下不了手，對企業(yè)下達的整改指令多是一些雞毛蒜皮、無關(guān)痛癢的問題，有的企業(yè)市縣鄉(xiāng)三級安監(jiān)部門去檢查過多次，但上級部門一來檢查就發(fā)現(xiàn)了突出問題、重大隱患，有的問題其實是長期存在的，而我們的檢查就從來沒有發(fā)現(xiàn)這些問題。還有就是執(zhí)法質(zhì)量不高，存在主體不適格、法律適用錯誤、證據(jù)意識不強、取證不充分、違法事實認定或描述不清不準(zhǔn)等等問題。究其原因還是我們監(jiān)管執(zhí)法的力度和強度不夠，執(zhí)法的能力和水平存在不適合和不適應(yīng)的問題。
會議發(fā)言稿12
一、會議上發(fā)言的問題。
在座的老員工都知道，往年開會，大家不能說是涌躍發(fā)言吧，但每次會議上至少有三三兩兩的人在發(fā)言，反映近段時間所發(fā)現(xiàn)的問題，以及提出一些建議。但是，從09年開始，我們開會的次數(shù)本來不多，會上發(fā)言的人幾乎沒有，輪到誰發(fā)言都是兩個字“沒有”。這說明什么，我考慮只有兩種情況，一是真的沒有問題，更提不上提“建議”了。我反問大家一句，我們真的是沒有問題嗎？二是問題很大，已經(jīng)到了沒話可說，不想說，說了也白說的地步。
二、關(guān)于機電設(shè)備的問題。
這也是我職責(zé)范圍內(nèi)的問題，公司之所以對專職設(shè)備維護員培訓(xùn)、考試、定崗，說明公司是非常重視這個崗位的，特別是我們夏汾路段，從收費站開通以來，大部分設(shè)備存在老化現(xiàn)象，所以暴露出來的問題接連不斷。三個班組、包括監(jiān)控，有些人表現(xiàn)不錯，一但發(fā)現(xiàn)及時向我反饋，能解決的，現(xiàn)場就得到了解決，不能解決的，我還可以上報。但也有一部分人，沒這個概念，發(fā)現(xiàn)了一關(guān)車道完事了。所以我希望大家及時溝通。
三、服從管理、公平公正、分清崗位職責(zé)的問題。
為什么要把這三個短語一起說呢？因為三者之間存在必然的聯(lián)系。作為一個班組長，一個管理者，你首先要做到公平公正，當(dāng)然絕對的公平公正是沒有的`，也做不到，但我們盡該盡力而為。只有做到了，才能得到大家的認可，大家才會去服從你。分清崗位職責(zé)就更重要，舉個很簡單的例子：一個酒廠的流水線，這邊是幾個人在灌裝，這邊幾個人在貼商標(biāo)，這邊幾個人在打包裝帶。車間主任，你要是一會安排這個人灌裝，一會又讓他貼商標(biāo)，一會又讓他打包裝帶，你一走就完了，他不知道該干嗎，別人也干不成，都等他來干了，互相推脫了么。
四、換位思考的問題。
換位思考就是站在別人的立場上考慮。我們收費員和司機之間，收費員與收費員之間，班組長與收費員之間，上級與下級之間，都應(yīng)該進行換位思考。你承受不了對方的話，你說的對方能不能承受，你說他做的不怎么樣，換成你，你會做的比他好嗎？還是不如他。多替別人想想，多理解一下對方，彼此之間多一些寬容，其實寬容別人就是寬容自己，給對方一點余地，也給了自己一個臺階。
最后，我把我們收費站比作一艘航行在大海上的船，有船長，有舵手，更有我們每一個小的組成部分，缺了哪一部分，都有可能沉沒，不是說，但憑哪一個人就能主宰這這艘船的命運。我們只有攜起手來，互相鼓勵，互相學(xué)習(xí)，互相理解，心往一處想，勁往一處使，只有這樣才能永遠馳騁在汪汪的海洋之中。
會議發(fā)言稿13
隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深化和現(xiàn)代衛(wèi)生事業(yè)的迅速發(fā)展及醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，宣傳工作在醫(yī)療機構(gòu)中占有極為重要的地位和作用。既是宣傳黨和國家的衛(wèi)生工作的路線、方針、政策和貫徹大衛(wèi)生觀的重要途徑，又是醫(yī)院與社會共建兩個文明的橋梁和紐帶。正確的輿論導(dǎo)向，可樹立醫(yī)院的良好形象，增進社會各界對醫(yī)院的了解，并獲得理解、支持和贊譽，反之，則會影響醫(yī)院的聲譽。利用宣傳媒體的傳播作用，充分發(fā)揮宣傳的特殊功效，廣泛向社會宣傳醫(yī)院的高科技、開展的新技術(shù)、新項目及新療法，對促進醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展及讓人們獲得醫(yī)療信息越來越更加重要，將有利于醫(yī)院的的繁榮，促進醫(yī)院各項工作的全面發(fā)展。
一、宣傳工作在醫(yī)院建設(shè)中的作用
1、宣傳是貫徹大衛(wèi)生觀的重要途徑
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，促進了人們醫(yī)學(xué)觀的轉(zhuǎn)變，由過去狹隘的衛(wèi)生觀轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣拇笮l(wèi)生觀，衛(wèi)生系統(tǒng)由封閉變?yōu)殚_放。因此，衛(wèi)生工作要與社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，就必須依靠社會的共同參與，這就要求醫(yī)院通過宣傳媒介，向社會各界、各階層以至全體社會成員宣傳衛(wèi)生工作的地位和作用，以取得社會各方面的理解、支持、合作及參與，從而保證衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的.實現(xiàn)。醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，初級衛(wèi)生保健和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的實施，把衛(wèi)生工作的重點放在了疾病預(yù)防和健康以及普及衛(wèi)生知識上。宣傳媒介宣傳的社會功效，是其它任何醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)手段所不及的，是一種提高衛(wèi)生服務(wù)綜合效益的特殊手段，是開展健康教育、貫徹大衛(wèi)生觀，推動衛(wèi)生工作健康發(fā)展的重要途徑。
2、宣傳是衛(wèi)生職業(yè)道德建設(shè)的陣地
在醫(yī)院的管理中，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證，對促進社會主義精神文明建設(shè)具有重要作用。加強醫(yī)德的宣傳力度是鞏固和促進醫(yī)院改革的關(guān)鍵。醫(yī)院除了在院內(nèi)對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)德教育外，也要充分利用宣傳媒介，將醫(yī)德建設(shè)所取得的成果傳播給受眾，將醫(yī)院不斷涌現(xiàn)出來的好人好事、衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)及對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻的專家、優(yōu)秀的中青年科技工作者大力宣傳報道，有利于促進衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)，樹立醫(yī)院形象，有利于提高社會大眾對醫(yī)院的信任度。
3、借助宣傳媒介宣傳高新技術(shù)，傳播醫(yī)療信息，樹立醫(yī)院形象和信譽
醫(yī)院中的每一個醫(yī)療信息都與患者的生命相關(guān)。及時地借助媒介宣傳新設(shè)備新技術(shù)，不僅是醫(yī)院形象設(shè)計的需要，更是為社會、為病人提供服務(wù)的需要。在市場經(jīng)濟競爭日益激烈的今天，醫(yī)院的出路是依靠科技興院，逐步形成自己的特色優(yōu)勢。為了適應(yīng)日益不斷飛速前進的高科技醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展步伐，近年來，我院先后引進了國外生產(chǎn)的高新設(shè)備投入臨床、醫(yī)技科室使用，從而帶動了新技術(shù)新療法的開展，有效地提高了診療水平。為使人們了解醫(yī)院高新設(shè)備的投入使用情況和科技進展情況，我院曾先后通過電視、報紙或院內(nèi)櫥窗專欄等形式作詳細的宣傳報道，同時也將醫(yī)院新開展的技術(shù)項目等報道出去。這不僅讓人們了解到醫(yī)院科技發(fā)展概況，而且還獲得了醫(yī)療信息，迅即來到醫(yī)院接受診治。
4、充分應(yīng)用影像設(shè)備，促進醫(yī)院健康教育，溝通和改善醫(yī)患關(guān)系
隨著社會的進步，科技的發(fā)展，宣傳工作在醫(yī)院健康教育領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣泛，為健康教育事業(yè)的發(fā)展架起了一座金色橋梁。我院今年不斷加大對宣傳工作的獎金投入，投資十余萬元購置了電視編輯機、錄放機、數(shù)碼攝像機等宣傳設(shè)備，還加大了宣傳經(jīng)費的投入。在此基礎(chǔ)上，我院充分發(fā)揮攝像機，照相機和電腦、電視網(wǎng)絡(luò)的作用，真實及時地拍攝醫(yī)院開展的各項重大活動，將有價值的事件，以文字稿件和電視圖像等形式，除在院內(nèi)電視網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)播放外，還及時投送新聞機構(gòu)進行宣傳報道，使社會各階層人士進一步了解醫(yī)院，關(guān)注和信任醫(yī)院，從而使醫(yī)院的新聞宣傳和健康教育工作收到一定的成果，擴大了醫(yī)院的影響，為醫(yī)院贏來了良好的聲譽，樹立起良好的形象，取得良好的社會效益。
二、加強醫(yī)院宣傳工作的途徑
1、確立適應(yīng)時代特征的宣傳模式
首先，結(jié)合醫(yī)院實際開展宣傳工作。醫(yī)院宣傳是通過有目的、有計劃地向社會傳播醫(yī)療服務(wù)信息，展示醫(yī)院風(fēng)采、樹立醫(yī)院形象的一項重要工作，因此，醫(yī)院宣傳工作必須與醫(yī)院整體工作保持高度的一致性。我們首先結(jié)合醫(yī)院的實際，把醫(yī)院的經(jīng)營管理目標(biāo)和服務(wù)理念充分體現(xiàn)在宣傳工作之中，同時還配合不同時期醫(yī)院工作特點，做好階段性宣傳。如：實施新的醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)后，我們及時制作了相應(yīng)的政策及相關(guān)知識問答宣傳板，向患者解釋了此次價格調(diào)整的目的、意義及好處，為新價格的順利實施奠定了基礎(chǔ)。
2、選擇合適的宣傳媒體與宣傳方法。不同的媒體有不同的特點，相同的內(nèi)容可以有不同的宣傳方法，為達到預(yù)期的宣傳效果，我們根據(jù)不同內(nèi)容選擇相應(yīng)媒體，采取了導(dǎo)醫(yī)臺介紹、圖片拍攝、采訪報道、拍攝宣傳片及編發(fā)內(nèi)部刊物等不同的操作方法。同時，為了使醫(yī)院宣傳產(chǎn)生更直接的效果，我們在原來社會性、服務(wù)性、科學(xué)性的基礎(chǔ)上，增強了通俗性、廣告性等特征，我們拍攝、制作的反映醫(yī)院企業(yè)文化及技術(shù)力量的電視節(jié)目、板板報、櫥窗、大型圖片展板，均給廣大市民留下了深刻的印象，不僅宣傳了醫(yī)院，同時還擴大了醫(yī)院的社會知名度和影響力。
為了進一步加強醫(yī)院宣傳工作，我院從今年五月份起，開始自辦電視節(jié)目的制作。從攝像、采集、編輯、文字、配音、配樂到節(jié)目的編導(dǎo)、設(shè)計、特技圖像處理等，都是由醫(yī)院宣教科自己完成。我們編輯了《近期引進的人才》、《大型醫(yī)療儀器設(shè)備》、《腔鏡微創(chuàng)治療中心》、《讓肝病患都得到科學(xué)的診治》、《向社會服務(wù)承諾大會》等專題醫(yī)療節(jié)目和《“5·12”共絮》、《三八職工健美操》等文藝節(jié)目。這些節(jié)目的成功編制、播放，反映了我院宣傳工作已達到了一定的技術(shù)高度。
三、發(fā)揮醫(yī)院宣傳在拓展醫(yī)療市場中的作用
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的日益發(fā)展，農(nóng)民群眾對預(yù)防、醫(yī)療、保健的需求正在逐漸增長。為了突破地域界限，穩(wěn)定和爭取更多的農(nóng)村病人，占領(lǐng)這個廣闊的市場，我們本著醫(yī)療扶貧、宣傳醫(yī)院、開拓市場的宗旨，多次深入邊遠鄉(xiāng)村，進行義診和醫(yī)療市場調(diào)查活動，傳播保健知識、介紹我院情況、宣傳優(yōu)惠政策、義務(wù)檢查身體，通過與當(dāng)?shù)厝罕姷摹傲憔嚯x”交流，塑造了醫(yī)院的良好形象，提高了我院的知名度。
三、醫(yī)院宣傳工作的方向
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是發(fā)揮好宣傳工作作用的關(guān)鍵。醫(yī)院管理者對醫(yī)院宣傳作用的認識及觀點將直接影響醫(yī)院宣傳工作作用的發(fā)揮。
2、隊伍建設(shè)是發(fā)揮宣傳工作作用的保證。建立一支專業(yè)精、業(yè)務(wù)強、作風(fēng)硬、效率高的宣傳干部隊伍，進一步推進醫(yī)院宣傳工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，從而保證醫(yī)院宣傳工作的作用得以充分發(fā)揮。
3、經(jīng)常性宣傳教育是發(fā)揮宣傳工作作用的重要環(huán)節(jié)。面向醫(yī)院、服務(wù)醫(yī)院、宣傳醫(yī)院是醫(yī)院宣傳工作的職能，醫(yī)院宣傳工作必須緊密圍繞貫徹黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線，擺正位置，為醫(yī)院的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為醫(yī)院的改革發(fā)展加油助威。
4、社會效益是搞好宣傳工作的必然追求。宣傳也是一種群眾行為，醫(yī)院的宣傳工作只有密切聯(lián)系群眾，更好地在群眾中挖掘典型、宣傳典型才能有效地組織群眾，通過群眾這一主體，創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
另外，在做好以上宣傳工作的同時，我們還注重引導(dǎo)每個職工，每個科室主動發(fā)揮宣傳作用，把醫(yī)院的對外宣傳看作是每一個人的責(zé)任，除了主攻媒體的“通訊員隊伍”，組建“信息網(wǎng)絡(luò)”。還專門成立了以工會、行辦、黨辦、醫(yī)教和防保等科室人員組成的有關(guān)工作機構(gòu)，專門負責(zé)宣傳的策劃、布署、檢查和管理。目前，全院醫(yī)護人員已形成了“我與醫(yī)院共命運，醫(yī)院與我共發(fā)展”的信念，人人爭做醫(yī)院親善大使，人人參與醫(yī)院宣傳的局面。
會議發(fā)言稿14
尊敬的各位員工：
大家好！
金牛辭舊歲，瑞虎報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年，是催人奮進的一年。至此，我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝，感謝一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步，在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。
20xx年是不平凡的一年，也是銷售和產(chǎn)值較過去最高的一年，成為開創(chuàng)以來的第一個最好年頭，銷售市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展，市場需求量增大，新開發(fā)客人及產(chǎn)品成功運作。高質(zhì)量的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽，對周邊地區(qū)產(chǎn)生很大的影響力。
廣裕在20xx年下半年生產(chǎn)產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史高峰，生產(chǎn)管理作為銷售工作的堅強后盾，從各個角度，強化了內(nèi)部管理，生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)響應(yīng)廠部號召，實行延長工時使產(chǎn)量在下半年有了很大的突破。，為車間進一步強化管理，提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎(chǔ)，同時生產(chǎn)成本降低了很多，如電費的降低就是一個很大的成果。
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高，取得了較好成效。20xx年12月份順利通過了iso9001質(zhì)量認證通過認證工作，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)。在保證質(zhì)量的前提下，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，。
在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動，得到業(yè)界好評。
根據(jù)生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行廠部的5s準(zhǔn)則規(guī)范要求，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)，通過會議及檢查等形式教育員工，提高員工的自身素養(yǎng)，使員工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的.步伐一起成長，營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。
這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進步分不開的。你們是廣裕的主人，是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難，不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦。尤其是你們的團結(jié)協(xié)作精神、逐步提高的生產(chǎn)技術(shù)、良好的態(tài)度等所帶來的經(jīng)濟效益是值得表揚的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明，廣裕的前途無限。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常的驕傲！”
20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過喜悅，有過挫折,有過困惑。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績，但仍有不足之處。
管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象只作輕描淡寫的說服教育，不愿作出加大力度的批評、處罰。
綜上所述，我強調(diào)在以后的工作中，管理人員要以良好的心態(tài)，以身作則、再接再厲、齊心協(xié)力在20xx年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒，要勇往直前、團結(jié)合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團隊，要做到環(huán)環(huán)相扣，這樣對工廠、部門、我們自己都有好處，多點溝通，少點抱怨，力爭20xx年取得較好的成績。
管理應(yīng)該從自身形象、談吐上進一步規(guī)范和提高自己，不斷的鉆研業(yè)務(wù)知識、提高工作技能、實行熱忱服務(wù)和團隊配合服務(wù)。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念，要敢管并且要管好，一切以工廠的發(fā)展為宗旨。
會議發(fā)言稿15
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)委派我代表各單位安全主管發(fā)言。
20xx年已經(jīng)過去，過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力下，安全環(huán)保工作取得了較大的進步。
在這歲末年初之際，現(xiàn)將在新的一年里如何做好安全管理工作做如下匯報：
安全管理的重點是生產(chǎn)現(xiàn)場也是基層廣大員工，有句老話說得好：“基礎(chǔ)不牢，天動地搖”，抓好基層建設(shè)，夯實基礎(chǔ)管理，首先要做好三級安全教育培訓(xùn)工作，做到未經(jīng)培訓(xùn)嚴(yán)禁上崗、培訓(xùn)不合格嚴(yán)禁上崗。并對復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗員工進行再培訓(xùn)教育。加強員工對三規(guī)三制的學(xué)習(xí)與考核，讓我們各崗位員工做到應(yīng)知應(yīng)會。強化安全教育，每天組織好班前班后會，每周進行一次全員安全教育，每季度進行全員安全培訓(xùn)考核；并對班組長以上員工進行安全培訓(xùn)考核。
“患生于所忽，禍起于細微，”事故大多發(fā)生在工作現(xiàn)場，所以加強對現(xiàn)場的'細節(jié)管理尤為重要，我們安全管理人員要多到現(xiàn)場，加強對現(xiàn)場的`檢查力度，查處隱患、監(jiān)督整改，將事故消除在萌芽狀態(tài)；查三違、查培訓(xùn)教育、查隱患治理，嚴(yán)格考核，加大紅黃牌考核力度。
根據(jù)各單位生產(chǎn)情況，積極開展消防及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案工作，確保員工能在突發(fā)事故時做到臨危不亂，保障生命和公司財產(chǎn)不受損失。
“天下之事，不難于立法，而難于法之必行”，“不難于聽言，而難于言之必效”；20xx年國家第十個“安全月”活動的主題是“安全責(zé)任，重在落實”，我們安全管理人員在思想認識上要警鐘長鳴。行動上要做到“職責(zé)明位”，在工作時要履行職責(zé)與權(quán)力，要挺起腰桿、硬起手腕、敢管理、勇作為；
確定檢修、維修、生產(chǎn)過程中的安全責(zé)任落實，實行安全生產(chǎn)互保聯(lián)保機制；嚴(yán)格動土、動火、受限空間等作業(yè)票證的管理工作。
總之，我們要教育全體員工在安全認識上從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視踩�，形成全員上下“齊管共抓”保安全的濃厚氛圍。
我們要在工作崗位中投入飽滿的熱情，奉獻的精神，為公司的安全環(huán)保生產(chǎn)和發(fā)展獻出自己的一份力量。
謝謝大家！
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