校長會議講話稿
在我們平凡的日常里，我們越來越需要講話稿，講話稿通過講話人口頭表達后，可以起到傳播真理、經(jīng)驗，抒發(fā)感情，發(fā)表意見的作用。你寫講話稿時總是無從下筆？下面是小編整理的校長會議講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
校長會議講話稿1
各位老師、各位家長：
大家上午好！
首先熱烈祝賀我們五年級家長委員會的成立，同時也很高興學校能給我這個機會，讓我有機會能為孩子們做點兒事，為咱的學校，咱孩子貢獻一點微薄的力量。
當選為本屆家長委員會主任委員，我深知肩上的使命和責任的重大，但我會化壓力為動力，和大家齊心協(xié)力搞好家長委員會工作。我認為家長委員會是促進咱們家庭和學校對孩子教育的一個很好的平臺，它可以使咱們家長共同溝通交流，使咱們家長和學校共同溝通交流，一起想法設(shè)法把孩子教育好。可以說家長委員會為學校、老師與家長們共同商討教育孩子提供了一個難得的機會，為促進孩子們健康成長起到了積極的作用。
我們知道我們學校自建校以來在不斷的發(fā)展進步，學校重質(zhì)量，樹品牌，真正關(guān)心孩子們的成長。而老師們辛勤培育，極大地激發(fā)著孩子們的學習熱情和學習興趣。在這里，我代表孩子，代表家長對你們說一聲，老師們，你們辛苦了，我們會盡全力支持學校工作的。
家長委員會的成立，讓我們和學校一起共同擔負起孩子健康成長的重任，這是學校對我們的信任，同時，也是我們應(yīng)該承擔的一份責任。我們應(yīng)該責無旁貸地接下這份神圣的使命，為學校的健康發(fā)展獻計、獻策，不辱學校對我們的希望，更不能讓孩子們對我們感到失望。讓我們通力合作，讓家長委員會能夠發(fā)揮橋梁作用。
在今后，我們要努力做到：加強家校聯(lián)系；發(fā)揮監(jiān)督作用，廣泛吸收廣大家長的意見和建議，加強對學校的監(jiān)督；發(fā)揮促進作用。配合學校做好學生教育教學管理工作，幫助學校解決辦學中的各種困難；發(fā)揮宣傳作用，廣泛宣傳學校的發(fā)展成績，樹立學校在社會上的良好聲譽。
學校是孩子們的.第一課堂，家是孩子的第二課堂，我想：只有把這兩課堂很好的結(jié)合起來，我們才能夠更好的了解自己的孩子，更好地為他們提供一些幫助。因此，我希望借助家長委員會這個平臺，讓家長們對學校有一個更深入的了解，了解孩子們在學校里到底都干了些什么？學校還有哪些不足之處，讓我們有針對性對孩子們提供一些幫助。同時，把孩子反映一些情況及時反饋到學校，讓學校在教學上有針對性地進行及時調(diào)整。再就是把孩子在家中的表現(xiàn)反映給老師，讓老師更全面的了解我們的孩子，以便更好的對孩子進行有效的教育。
各位委員，家長委員會是學校教育和家庭教育密切配合而形成的一道美麗彩虹，通過家長委員會可以使得家校聯(lián)系更加緊密，使得我們在溝通中尋找更好的教育契機，讓孩子們得到家長與學校的雙重關(guān)注，從而更有利于他們的成長與發(fā)展。
我希望全體老師盡心盡力的、一如既往的關(guān)心、教育好每一個孩子，加強與家長的溝通和聯(lián)系；希望各位家長進一步重視教育、關(guān)心學校、支持老師，讓我們的孩子在這個大家庭中不斷進步，將來成為國家的棟梁。這是我的心愿，也是所有家長的心愿。
最后，祝咱們孩子的學校未來更加美好！
校長會議講話稿2
大家好!
一場酣暢淋漓的夏雨過后，輕松愉快的暑假結(jié)束了，空氣清新、涼爽宜人的20xxx—20xxx學年的新學期開始了。
首先，我代表學校向500新學生、1900名原在校生、25名新老師和206名老教師表示熱烈的歡迎和親切的問候。向在全國xxx比賽中我校代表隊取得乙組第三名的`好成績表示熱烈祝賀!
看到你們，我由衷地自豪，我自豪我們的隊伍越來越壯大了，我自豪我們這個大家庭越來越富足了——經(jīng)過全體師生三年來的艱苦創(chuàng)業(yè)和不懈努力，我們的學校已經(jīng)擁有2400名在校生，231名教職員工的規(guī)模，平穩(wěn)實現(xiàn)了72個教學班的辦學目標。在此，我再次向為學校發(fā)展做出卓越貢獻的老師們、同學們表示崇高的敬意和由衷學地習感網(wǎng)謝!
新的學期，新的起點。接下來的三年，我們xxx省xxx學校xxx小學的辦學目標就是：全面提升教育教學質(zhì)量，志在聞名xxx。
這個目標的實現(xiàn)，還需要大家一如既往地團結(jié)協(xié)作，積極進取。今天，在全民慶�！敖▏�60年”之際，我邀請大家——2600名xxx人一起在國旗下鄭重約定，做到三個“我會”，向祖國母親的60歲生日獻禮!
一是我會說;二是我會站;三是我會坐。
下面，我來解釋一下“我會說”的要求。
1、說話文明：每天堅持說“請”、“謝謝”“對不起”。
2、認真傾聽：別人講話聽仔細，目視對方接話合適宜。
“我會站”的要求是：
1、站立如松：目視前方，收腹挺胸，站出xxx人的精氣神。尤其是參加升旗儀式注視國旗的時候，更不能含糊。
2、自覺排隊：校園行走，兩人并排，三人列隊，上下樓梯，不擠不推。
“我會坐”的要求：坐端正，不翹腿，不晃椅，目視前方，起立坐下靜無息。
古人劉備告誡子孫：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之�！币馑际钦f：不要以為好事小就不去，做不要以為壞事小就去做。這三個簡簡單單的“我會”，雖然不是驚天動地，但一滴水能折射出太陽的光輝，一個普普通通的細節(jié)方可見學校教育質(zhì)量的高低。所以不要輕視小事,“小”中有大。做到三個“我會”，足以彰顯xxx小學師生蓬勃的精神風貌和深厚的文化底蘊。
為了塑造xxx人的良好形象，學校要求全體師生嚴格遵守，認真做到三個“我會”，學校領(lǐng)導為全體老師做樣板，全體老師為全體學生做示范，全體學生為全體教職員工、為全體家長做榜樣。希望全體師生嚴以律已，從這些細節(jié)做起，來展示xxx人的氣質(zhì)和修養(yǎng)，從這些好習慣做起，和我們偉大的祖國一起成長!
最后，預(yù)祝大家在新的學期，工作愉快，學習進步!
謝謝!
校長會議講話稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的兄弟姐妹們：
新年好!
成為一名國藩人整整十年了，倍感幸福;作為一名班主任足足八年了，責任重大。感謝領(lǐng)導對我的信任與支持，感謝各位同仁對我的關(guān)心與幫助。讓我成為一個學生喜愛的班主任，一位家長信任的班主任!
這個寒假，母親跟我說的一番話讓我更加堅定了做好一名稱職的班主任的信心。我苦笑自己沒有了做一個漂亮女人的資本，我甚至抱怨自己沒有了作為家庭成員之一應(yīng)盡的職責和義務(wù)，但我又在慶幸自己還有一群可愛的學生。正在炒菜的母親當即就給我豎起了大拇指!她說：我也覺得你應(yīng)該堅持自己選擇的路，你的職業(yè)不一樣，你干的是良心活，甚至說學生的命運就掌握在你的手中，一個人的付出如果能換來孩子們更美好的前程，值得!
是呀,我得做好自己的'角色。我不僅是學生的好榜樣，還是學生在學校的家長，甚至是一個比家長更了解學生的班主任。只有這樣才能夠接觸到學生的內(nèi)心，讓孩子和我的心貼得更近。所以一直以來我都用責任心了解學生，用恒心管理學生，用耐心幫助學生，用愛心感化學生，走進學生的心靈�；侍觳回摽嘈娜耍�20xx年畢業(yè)的85班在高考中大顯身手，在三年前僅一人上一中線的形勢下，8人上重本，近30人上二本。在這里還要講到一個特殊的學生，這個孩子叫朱亞玲，她是在高一時就被一中勸退的，當時的她厭學、化妝、戀愛、出走……樣樣俱全，通過近一個學期和她心與心的交流，終于感動了她。她以555分，超出重本分數(shù)20分的成績考入了長沙理工大學�，F(xiàn)在的她逢年過節(jié)都會給我打電話，或者登門道謝!
承蒙領(lǐng)導的抬愛，20xx年下學期，我又當上了班主任。新學期，我送四個字和我的孩子們共勉：天道酬勤。軍訓后，我就跟孩子們一起擠邊角時間。早自習提前五分鐘進教室，晚自習提前15分鐘上課，推遲10分鐘下課。下課除了上廁所以及適當?shù)倪\動，都自覺地在教室攻克數(shù)理化難題，讀背語文、英語。半學期堅持下來，同學們都非常自覺了。因為他們非常清楚，雖然在本校成績較好，但比較起其他學校的尖子學生來說，他們的基礎(chǔ)還是相對薄弱的，所以，只有比人家付出更多的汗水才能換來更好的成績�，F(xiàn)在一部分勤奮的孩子在晚自習甚至做到了和高三兩個直播班一樣，10點多才離開教室，他們有的奮筆疾書，有的相互討論，還有的一起跟我聊天，談?wù)撟约河龅降碾y題，碰到的疑惑。我們的彭校長都好幾次打電話問，彭天鳳怎么還沒有下來呀……
學無止境，上學期我跟孩子們一起讀《論語》，學為師之道�！白冋f教為行動，變嚴厲為寬容，變知人為知心”等等，又讓我產(chǎn)生了許多新的感悟。
班主任工作是瑣碎的，是日復(fù)一日，需要恒久堅持的一份細致活。
我想若干年后，當我回首走過的路，恐怕當班主任時的點點滴滴是永遠難以忘懷的。
最后我想用三句話來表達內(nèi)心最真的祝福：
國藩學子：有志有恒心正文正，至誠至善認真求真!
國藩教師：潤物無聲桃李滿天下，良質(zhì)美手棟梁遍九州!
國藩學府：事事順利吉星照，步步為贏福臨門!
謝謝大家!
校長會議講話稿4
尊敬的××師生，同學們：
大家上午好！
對于同學們來說，七月是一個多夢的季節(jié)。每一位有志學子，都希望自己夢想成真。我在學生時代，和你們一樣，也想讀一所名牌大學，至今我的愿望尚未實現(xiàn)，估計永遠不會實現(xiàn)了，但我不覺得遺憾，因為今天我與××大學的師生坐在一起了。
首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！
可以說我們雙興一中的學生是幸運的，幸運的是××大學的師生代表暑期社會實踐活動選擇了我們，幸運的是我們的學生與在××學生交流互動，幸運的是讓我們農(nóng)村的孩子長長見識。幸運的是給我們學校學生帶來一個快樂的假期，讓他們了解外面的世界。幸運的是帶給青少年思想的啟迪，帶給他們新的思維、新的觀念。幸運的.是在我們的學生的記憶了又增添了亮麗的一頁。
七月又是一個孕育果實的季節(jié)，我真誠希望在短短的一天里能讓我們的學生開竅，成為人生的轉(zhuǎn)折點。我真誠希望××的師生與我們雙興一中的師生攜手同行。
校長會議講話稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、同學們：
明天是中國法制宣傳日，借這次宣傳日的東風，我校組織召開了警校共建依法治校主題校會。這次大會將進一步完善我校的法制工作，對促進我校依法治校，依法執(zhí)教工作的開展，有著很重要的意義。這次警校共建活動得到了縣委宣傳部、##鎮(zhèn)政府、縣教育體育局、民族宗教局、##鎮(zhèn)派出所、##鎮(zhèn)中心校、##鎮(zhèn)北街村黨支部的關(guān)心和支持，我代表回民小學全體師生對各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和誠摯的.感謝！這次大會，我校聘請了法制副校長陳國民同志，陳校長給我們講了生動的法制課，各位領(lǐng)導做了重要指示，下面就我校如何落實這次會議精神，深入持久地開展法制教育，把學校法治工作做得更-，講以下幾點意見。
一、學校領(lǐng)導班子要在這次警校共建活動的基礎(chǔ)上，認真研究安排學校今后法制教育工作。做到思路清晰，措施有力，形式多樣，效果顯著，真正扎實有效做-依法治校、依法執(zhí)教工作，依法維護師生的合法權(quán)益，有效地預(yù)防未成年人違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)全校師生違法犯罪率永遠為零的目標。
二、全校教工要繼續(xù)認真學習《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國婦女兒童權(quán)益保障法》、《中華人民共和國九年義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合這次警校共建活動認真開展討論，提高依法執(zhí)教的思想意識，工作中避免體罰、變相體罰、心罰學生現(xiàn)象發(fā)生。
三、各班要組織主題班會落實這次會議精神，平時要針對學生年齡特點開展豐富多彩的普法活動，使少年兒童從小養(yǎng)成遵紀守法的-品質(zhì)，做遵紀守法的小公民。
各位領(lǐng)導，老師、同學們，我校全體師生一定在上級的正確指導下，憑借這次警校共建活動的良-契機，共同努力，開創(chuàng)我校法制工作新局面。謝謝�。。�
校長會議講話稿6
各位領(lǐng)導，各位同仁：
上午好！現(xiàn)在我把xx鎮(zhèn)中心校20xx年工作總結(jié)如下：
本學期開學以來xx中心校依照縣教育局工作安排及中心校本學期工作計劃，認真做好如下工作：
�。ㄒ唬�、一如既往，加強三支隊伍建設(shè)
1、認真抓好中心校隊伍建設(shè)
我們堅持做到以下兩點
�。�1）實行周一集中匯報前一周工作的制度，其目的在于激發(fā)工作積極性。
�。�2）全面落實08年制定的，年度考核采取學校領(lǐng)導與老師打分的評價方式，以此強化中心校人員的服務(wù)意識和責任意識
2、認真抓好校長隊伍建設(shè)
一個好校長就是一所好學校。我們摒棄了“只求過得去，不求過得硬”的陳舊觀念，在全鎮(zhèn)上下形成了“說干就干、干就干好、干就一流”的工作作風，通過學習和交流提高校長的治校方略，增強了學校管理的內(nèi)吸力，真正打造了一支講政治、講團結(jié)、樹正氣、求發(fā)展、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導干部集體。
�。�1）強化校長的學習。我們要求每位校長堅持每月讀一本好書，并結(jié)合學習科學發(fā)展觀活動帶動教師開展讀好書活動，并寫出心得，通過學習達到了讓學校天天有變化，各校形成校長天天學，引導教師主動學的良好氛圍。
�。�2） 加強對學校領(lǐng)導班子的考核力度。學年初對全鎮(zhèn)各學校領(lǐng)導班子進行了全面考核，對群眾滿意度低的四所學校（鳳凰臺、玉皇廟、賈洼、丁莊）領(lǐng)導班子進行了調(diào)整，充實了領(lǐng)導力量。
3、認真抓好教師隊伍建設(shè)
1、加強師德建設(shè)。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學教師“十要十不準”》為載體，組織教師認真學習《教師法》《義務(wù)教育法》《公民道德建設(shè)實施綱要》等相關(guān)法律法規(guī)，做到學習有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)。并在教師節(jié)前夕，中心校大張旗鼓地在全鎮(zhèn)評選和表彰了在師德教育活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，在全鎮(zhèn)上下大力倡導勤業(yè)奉獻、崗位建功立業(yè)的良好風氣。
2、本著公平、公正、公開的原則對教師進行全方位的量化考核，并以此作為評優(yōu)選先的重要依據(jù)。
3、加強教師的業(yè)務(wù)學習
以活動為載體，促教師素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的提升。結(jié)合教育局開展的“聽遍同科課，爭做千名學科帶頭人”的活動，我們認真組織，全員參與，通過相互聽課，評課，相互取長補短，優(yōu)中選優(yōu)，評選出了57名學科帶頭人。教師的業(yè)務(wù)水平也得到了進一步提升。
(二)、持之以恒，規(guī)范學校管理，注重環(huán)境文化建設(shè)
我們以改善校園環(huán)境為切入點，逐步實現(xiàn)從外部環(huán)境到內(nèi)涵文化的過渡。在校園環(huán)境建設(shè)方面，我們的著眼點是：立足實際，統(tǒng)籌謀劃。中心校采取“一學二查三導”作法，力求達到顯性文化的育人目的。一學，學習外地的先進管理經(jīng)驗、文化布置；二查，查看各校的變化進程，召開各校校長的匯報會，相互交流，督促進程；三導，幫助校長謀劃布局，凸顯文化品位。
(三)、堅持不懈，加強資金管理，嚴肅財經(jīng)紀律。
加強學校財務(wù)管理，為使資金發(fā)揮最大的作用，中心校制定了財務(wù)管理制度，嚴格審批程序，堅持收支兩條線，杜絕小金庫。
(四)、警鐘長鳴，狠抓學校安全和甲型H1N1流感防控工作。
中心校對安全工作非常重視，每學期對各校至少進行兩次安全隱患排查。尤其是對待甲流感的防控工作，更是上升到了政治的高度，除了嚴格執(zhí)行上級的規(guī)定動作堅持三檢、消殺、通風、及時通報外，還充分利用學校宣傳欄、小廣播、班級板報、主題班會，大力開展預(yù)防甲型H1N1流感病毒的宣傳教育，提高師生自我防范意識，做到自我保護。今后我鎮(zhèn)各校將進一步加大工作力度，將甲型H1N1流感放控工作逐步引向深入，為創(chuàng)建平安和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。
(五)、未雨綢繆，加強對學前教育的管理。
學前教育是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)，孩子從小養(yǎng)成好習慣，讓孩子讀經(jīng)典美文，做老師父母眼中的好孩子，我們利用家長學校等形式，實現(xiàn)了學校教育、家庭教育、社會教育的有機結(jié)合，使我鎮(zhèn)的幼兒教育得到了突飛猛進的發(fā)展，也為我鎮(zhèn)小學教育奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、20xx年工作反思
我們20xx年的工作雖然取得一定的成績，但距人民滿意的教育還有很大差距，還存在的很多問題值得我們反思。
�。ㄒ唬⿲W校硬件設(shè)施還比較薄弱。現(xiàn)在就全鎮(zhèn)中小學而言，還存在整體硬件設(shè)施比較陳舊的問題，包括一些學校的校舍陳舊，辦公設(shè)備不完備。教學儀器、圖書、光碟有閑置現(xiàn)象，下一步我們將想盡辦法，努力改善。
�。ǘ� 學生生源流失現(xiàn)象還比較嚴重。特別是小學三年級以上學生和初中生，還存在很嚴重的流失現(xiàn)象，主要流入地為縣城的幾所學校。要想根本解決這些問題，除了我們自身努力提高教學服務(wù)質(zhì)量外，縣里也應(yīng)該出臺一些針對性的措施，從而從根本上解決問題。
�。ㄈ⿲W校間的教育質(zhì)量還存在較大差別。由于我們xx鎮(zhèn)特殊的`地理位置，我鎮(zhèn)很多教師的家都在縣城，而學校的位置離縣城的遠近相差懸殊，這也造成了位置優(yōu)越的學校師資力量比較強，而離縣城較遠的學校的師資力量薄弱。針對這個問題我們要深入的分析問題的原因，以便制定出切實可行而又卓有成效的辦法來解決。
三、20xx年工作設(shè)想
20xx年，中心校的總體思路是：打造兩個工程，實現(xiàn)兩個穩(wěn)定。以人為本，抓管理；以質(zhì)為本，促發(fā)展。
兩個工程：領(lǐng)導干部帶動工程和骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)工程。
兩個穩(wěn)定：學生人數(shù)保持穩(wěn)有上升和教師隊伍穩(wěn)而進步。
在沿襲以前好的作法的同時，今后，我們將進一步完善相關(guān)制度，夯實制度的落實，使得制度建設(shè)深入人心。選準三個突破口：一是領(lǐng)導隊伍的考核與任用掛鉤；二是教師年度考核、職稱評定、評優(yōu)評先與教育教學成績掛鉤; 三是評優(yōu)評先向地理位置偏僻學校適度傾斜。
金龍揮爪揚長去，銀蛇吐信萬木榮！20xx年是中國農(nóng)歷蛇年，站在新的歷史起點，我們放眼未來，充滿信心！努力提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意的教育，我們的工作任重而道遠。在今后的工作中，我們將繼續(xù)強化學校管理，抓好隊伍建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，爭取在短期內(nèi)使xx鎮(zhèn)教育再上新臺階，讓當?shù)匕傩諠M意，讓上級領(lǐng)導放心。
校長會議講話稿7
同志們：
今年上半年全區(qū)教育工作成績進步明顯，德育工作受到市教育局一致好評；20xx年高考大文大理達線人數(shù)達13人，突破兩位數(shù)，超額完成市局下達任務(wù)；中考考入市優(yōu)質(zhì)高中人數(shù)達104人，較去年68人提高了36人，新榮中學高一招生分數(shù)線在市一中統(tǒng)招線下降23分的情況下，實現(xiàn)了增長。
一是做好學年度考核工作，嚴格按照規(guī)定要求做好20xx年上半年教職工獎勵性績效發(fā)放工作，做好假期教師培訓工作；
二是做好假期師生及校園安全工作，抓好放假和開學兩個節(jié)點學生到校安全工作，抓好學校安全薄弱環(huán)節(jié)，做到“放假不放心”；
三是嚴肅師德師風建設(shè)，嚴禁教師利用假期進行有償補課，發(fā)現(xiàn)一起處理一起；
四是做好《義務(wù)教育學校管理標準》試點校工作；
五是規(guī)范轉(zhuǎn)學工作，嚴格按照市局要求執(zhí)行，嚴審轉(zhuǎn)學材料，均衡編班；
六是規(guī)范招生工作，各學校要按照教育局制定的學位招生；
七是各校要利用假期時間做好均衡驗收檔案資料整理工作。
校長會議講話稿8
同志們：
今天，我們用頭腦風暴的方式，以“新常態(tài)、新起點、新發(fā)展”為主題，召開了20xx年工作務(wù)虛會議，會議開了滿滿的一天，同志們敞開思路，建言獻策，體現(xiàn)了民主參與、匯聚民智與科學謀劃的決策要求。下面我講四個方面的意見：
一、對本次年度工作務(wù)虛會議的基本估計
我認為此次會議開得好。在會議上，在座的各位中層正職干部都做了認真的發(fā)言，每位中層副職干部也準備了書面發(fā)言，大家圍繞學校發(fā)展中諸多問題，進行了認真的思考，提出了自己的看法或思路，太多人的思路切合實際。聽取了各位發(fā)言，我深切感受到了學校未來的發(fā)展力量和發(fā)展信心，感受到了同志們與學校共存共榮的主人翁意識、休戚與共的民生意識、追求卓越的質(zhì)量意識和革故鼎新的改革意識。
這次務(wù)虛會議也存在幾點不足，一是有些的建議與學校發(fā)展的規(guī)劃對接得少，就事論事的多；二是與同類標桿院校比較的視角少，所定的目標不高；三是體現(xiàn)新文件精神、新形勢要求的少，思路與時俱進不夠。
二、回答我�！皟蓚�基本問題”的初步思考
“辦怎么樣的大學、怎樣辦大學”，“怎樣培養(yǎng)人、培養(yǎng)怎么的人”，這是我校辦學中的“兩個基本問題”。我們要根據(jù)學校的具體情況系統(tǒng)地總結(jié)和創(chuàng)造性地沉淀。
由懷化搬遷到望城，兩個學校合并，并且成功地升格成為湖南省首批高職院校，實現(xiàn)了學校
第一次創(chuàng)業(yè)的夢想和輝煌。此后，學校的發(fā)展經(jīng)歷許多的艱難曲折。今天，我們進入到又一個發(fā)展的新起點，目前，我校要正視的是“小”、“偏”、“彎”的個性現(xiàn)狀�！靶 笔侵感@面積小， 200畝地還未連成一片，周邊拓展的空間小；“偏”是指學校地處望城，處于長沙的西北角，離主城區(qū)還有一定的距離；“彎”是指學校在發(fā)展的道路上經(jīng)歷了不平坦的路。但是如果我們轉(zhuǎn)觀念、換思路、重創(chuàng)新，“小”、“偏”、“彎”并不可怕，校園雖小一點，我們可以打造“小而精”、“小而優(yōu)”、“小而特”的精品魅力校園，在智能化、信息化和精細化方面走在前列。話講回來，世界名校沒有一所是靠校園面積取勝的，比如香港八大名校就如此；地理位置上“偏”一點，但我們可以積極融入現(xiàn)代信息社會，實現(xiàn)“小而精”的學校連接大世界，其實世界上多數(shù)名校均是在偏僻的小鎮(zhèn)上。細想一下，“偏”則安，“偏”則靜，安與靜，可以涵養(yǎng)人才，對于辦學正是個不錯的區(qū)位選擇。至于“彎”的特點，我們只要掌握好節(jié)奏，就可以實現(xiàn)“后發(fā)趕超”與“彎道超車”。新一輪發(fā)展的`關(guān)鍵，是我們?nèi)w教職員工要更新觀念、重拾信心，團結(jié)一心，聚精會神抓發(fā)展和校企合作育人才。
我認為學校今后一段時期內(nèi)的關(guān)鍵詞是：特色發(fā)展、內(nèi)涵建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、民生改善與辦學條件改善。也就是說，今后五年，我們要用卓越精神與示范要求，來引領(lǐng)和推進特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學效益，不斷推進我校辦學條件和民生改善，實現(xiàn)學校辦學歷史上“第二次創(chuàng)業(yè)”的新目標和新愿景。
今后五年里，我們要高舉“五面旗幟”，這就是協(xié)同育人的旗幟、質(zhì)量興校的旗幟、特色立校的旗幟、內(nèi)涵建設(shè)的旗幟和依法治校的旗幟。我們要建立“五種保障機制”，這就是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，強化內(nèi)審機制，執(zhí)紀監(jiān)督機制，作風引領(lǐng)機制和共建共享機制。我們要“打好五張牌”，這就是專業(yè)實力牌、特色名片牌、協(xié)同創(chuàng)新牌、團結(jié)創(chuàng)業(yè)牌和爭取同情牌。
我考慮學校發(fā)展定位應(yīng)該是，在原有的基礎(chǔ)上，堅守高等職業(yè)技術(shù)教育，著力培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的類型與層次定位，堅持學歷教育與職業(yè)技術(shù)培訓“兩條腿”走路，深度融入湖南信息技術(shù)與裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈，尤其是機器人產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過“xx五”期間的努力，把學校建設(shè)成為湖南信息技術(shù)和裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“人才培養(yǎng)高地”，成為湖南信息技術(shù)和裝備制造中小企業(yè)的“技術(shù)培訓基地”和“技術(shù)合作孵化基地”，成為同行業(yè)同類型院校信息技術(shù)“師資培訓認證基地”與“在線學習平臺”，成為現(xiàn)代信息技術(shù)與裝備制造文化的“傳播輻射基地”。
三、對20xx年度工作基本思路和“五大專項計劃”
1、對20xx年工作基本的思路
20xx年是“xx五”開局之年，也是實現(xiàn)我�！暗诙蝿�(chuàng)業(yè)”的起步一年，基本工作思路如下。
�。�1）以制定學校“xx五”發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，全面審視我校辦學理念與頂層設(shè)計，科學設(shè)定我校“xx五”主要目標、發(fā)展重點和主要措施，以切實的新愿景統(tǒng)率發(fā)展大局。
�。�2）以辦學章程制定為總綱，全面做好學校制度的廢改立工作，逐步規(guī)范學校辦學行為、制度安排和文化建設(shè)，以校本的制度體系建設(shè)強化內(nèi)部管理。
�。�3）按照“三相一共”的要求，體現(xiàn)“兩大邏輯”關(guān)系，以凝煉品牌、整合資源，積極穩(wěn)妥地推進特色專業(yè)群建設(shè)和專業(yè)布局調(diào)整。
�。�4）以完善辦學條件為直接目標，科學規(guī)劃、合理利用現(xiàn)有校園，實行分步建設(shè)；
�。�5）以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標，繼續(xù)深化教學改革，以校企合作、協(xié)同創(chuàng)新為首要抓手，做好實訓基地建設(shè)、課程開發(fā)、技能大賽與畢業(yè)設(shè)計、專業(yè)技能抽查，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念和綜合人文素質(zhì)為重點優(yōu)化人才培養(yǎng)方案；
（6）以師資隊伍建設(shè)為重點，加大教師的引進、培訓、考核、“傳幫帶”以及校企交流，按卓越校要求重點做教學團隊建設(shè)；
�。�7）以專業(yè)化、職業(yè)化引領(lǐng)輔導員隊伍（學生工作隊伍）建設(shè)，加大專業(yè)培訓，提高和理順輔導員、班主任和創(chuàng)新項目導師等等“合力育人”的工作職責與機制，發(fā)揮好學生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的重大作用。
�。�8）以校本傳統(tǒng)文化元素、遵紀守法、職業(yè)精神、愛校興校為主要內(nèi)容，全面深化我校文化思路改革與創(chuàng)新，形成我校校本文化品牌與格局、共生共榮、同舟共濟、休戚與共的學校；
（9）加大全員分類分層學習培訓力度，推動全體教職工思想觀念的與時俱進；同時發(fā)揮工會、共青團在學校思想政治工作中的作用；發(fā)揮教研室的作用，形成育人合力和發(fā)展合力；
�。�10）以穩(wěn)定現(xiàn)有招生規(guī)模為目標，深化生源結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高生源質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，適應(yīng)我省教育綜合改革的大趨勢；
�。�11）以智慧校園建設(shè)為目標，以信息化、智能化武裝我校教育教學全過程，努力成為我省數(shù)字化校園或智慧校園新標桿；
�。�12）統(tǒng)籌辦學條件和民生改造兩件大事，加大推進南北校區(qū)改造提質(zhì)項目的力度，滿足辦學標準要求；同時，強化內(nèi)部精細化管理，開源節(jié)流，滿足民生改善的新關(guān)切。
2、著手實施“五大專項計劃”
20xx年，我校將啟動“五大專項”計劃，分別是“機制改革計劃”、“民生實事計劃”、“發(fā)展任務(wù)計劃”、“教師隊伍建設(shè)計劃”與“辦學底線監(jiān)測計劃”，這里不一一說了。
四、給部門負責人布置的“兩項任務(wù)”
1、認真學習教育廳主編的職業(yè)教育文件匯編；
2、各部門開好相應(yīng)的會議，學習傳達本次務(wù)虛會議的精神，并結(jié)合部門工作實際，制訂形成部門20xx年工作要點或計劃，于12月29日前交黨政辦，由黨政辦、人事處組織校內(nèi)專家進行審定和咨詢。
同志們，未來五年，是我校啟動“xx五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要戰(zhàn)略機遇期，也是推進學校創(chuàng)新、改革、開放、共享，實現(xiàn)“第二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展爬坡期，全校教職員工一定要同心同德、凝心聚力、重拾信心，唱好這“三首勵志歌”：第一首是《社會主義好》，我們的學校是公辦大學，我們要堅持黨的領(lǐng)導、堅持社會主義辦學方向，堅持黨的教育方針，體現(xiàn)“人民地位高”的師生本位；第二首是《國際歌》，從來沒有救世主，要創(chuàng)造教職員工的幸福生活“要靠我們自己”；第三首是《團結(jié)就是力量》，學校只有凝聚起全體教職員工的智慧、力量和資源，匯聚成“比鐵還硬比鋼還強”力量，才能真正實現(xiàn)“第二次創(chuàng)業(yè)”的新目標！
同志們，未來的歲月，我與趙書記將和全體教職員工同呼吸、共命運、心連心。我們將做到不開溜、不偷懶、不松懈。讓我們一起以示范要求、卓越精神，著力推進特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和錘煉辦學品牌，不斷造就名師隊伍和提高辦學核心競爭力，不斷完善辦學條件和改進校園民生，努力實現(xiàn)湖南信息職業(yè)技術(shù)學院“第二次創(chuàng)業(yè)”的新愿景，以優(yōu)異的發(fā)展成果為“中國夢”的高職篇章貢獻我們的力量��！
校長會議講話稿9
同學們：
一、樹立自信心，做最好的自己。
其實成功與失敗，本是相互交織在一起的。不知大家是否了解世界公認的美國歷史上最偉大的總統(tǒng)——林肯的成功之路：他22歲時，生意失��；23歲，競選州議員失�。�24歲，生意再次失敗；25歲，當選州議員；26歲，情人去世；27歲，精神崩潰；29歲，競選州議長失敗；36歲，競選選舉團失�。�34歲，競選國會議員失��；39歲，國會議員連任失�。�46歲，競選參議員失��；47歲，競選副總統(tǒng)失敗；49歲，競選參議員再次失��；56歲，當選美國總統(tǒng)。林肯偉大而又平凡的一生告訴我們：沒有真正的失��！任何失敗都只不過是茁壯發(fā)展過程中的一幕，每一次失敗，都為你種下一顆成功的種子。只要你堅持不懈地耕耘，總有一天，這顆種子會長成參天大樹。林肯能從零開始，從失敗起步而成為美國最偉大的總統(tǒng)，我們是從成功的一半處起步，重要里面再加上自己不懈的斗志和辛勤的耕耘以及科學的進取，何愁來日不能成功呢？同學們，抬起頭，挺起胸，跟我大聲說：相信自己，我能行，做最好的自我！
二、樹立理想和目標，并為之努力奮斗
理想是前進的動力，結(jié)合你自身實際，確定恰當?shù)膴^斗目標，有了追求的目標，你就有了前進的方向。
同學們，你的理想和目標是什么？自己下去仔細思考，擬定。目標、理想是你通過努力也許能實現(xiàn)的。（愿意的舉手）我要檢查的，特別是按照目標每天堅持做好。
三、端正學習態(tài)度，形成好的習慣
學習是我們自己的事，孔子曾說“至樂莫如讀書，至要莫如教子”，說人生最重要的是那兩件事？一是讀書，二是教育子女。這么重要的事不做，行嗎？不做，你會后悔一輩子的。另外我說說習慣的問題，習慣非常重要，特別是好習慣，比如說清潔的習慣，我們每天早晨的洗臉、漱口，這是習慣吧，天天洗漱，當你某一天忘了洗臉、漱口，你會覺得你的臉繃著的，口是苦的，難受。什么原因？習慣。同樣只要我們養(yǎng)成讀書的習慣，快樂學習的習慣，記日記的習慣，當你某天沒空，你也會覺得不舒服。所以如果想要養(yǎng)成了一個好習慣，自覺地學習、讀書，把學習、讀書當作快樂的任務(wù)來完成了。那么你就覺得學習無比的快樂！
同學們，習慣比能力更重要，人的一生，只有養(yǎng)成好習慣，才有出息和作為。大家去看看，去書中找找，哪個成功的人士，不是有好習慣。大聲跟我說：從今天起，告別壞習慣，養(yǎng)成愛讀書、愛思考的好習慣。
四、學會自制，走出迷惘。
大家喜歡游戲嗎？喜歡上網(wǎng)嗎？（舉手我看看）。其實，我們每個人，都想耍，都貪玩。我也喜歡玩，玩，多輕松��！可是，你現(xiàn)在玩了，今后，怎么辦？誰想過。中學時代是人生成長最重要的時期，現(xiàn)在努力，是為將來更好地玩，知道嗎？如果你現(xiàn)在只圖想好耍，只貪玩，該學的沒學，該懂的，不懂，能力差，沒有鍛煉好自己。你敢說你將來不后悔？你會悔恨終身。同學們，你想成為悔恨終身的人嗎？所以，我們要學會自制，當你想玩的時候，當你想去網(wǎng)吧，游戲室打游戲的時候，當你不想學習的時候，當你不想完成作業(yè)的時候……你就要戰(zhàn)勝自己，人生最大的敵人，不是別人，而是自己。所以在做一件事之前，一定要尋找眾多的.理由來說服自己，只有從內(nèi)心深處說服自己了，自己才會有動力，才會喜歡去做，心甘情愿去做。這時自制就變得非常容易和簡單。
我再講一講關(guān)于網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)本身沒有錯，我也經(jīng)常上網(wǎng)��！但是，我是把網(wǎng)絡(luò)作為學習、查閱資料的工具。同學們玩玩，也是可以的，但必須把握一個“度”，它只能是學習之余的放松，不能影響自己的學習、生活和身體健康。同學們，這個“度”你把握好了嗎？現(xiàn)在你們玩的網(wǎng)絡(luò)游戲，我可以說，對青年學生是百害而無益。成年人一旦陷入都不能自拔，何況你們，所以，一定要學會自控，不迷戀網(wǎng)吧、游戲。
五、知恩善報，做父母的好兒女。
同學們，你們愛父母嗎？而父母對你們的愛，現(xiàn)在你們是無法體會到的，無論你多么不成材，多么令他們失望，他們都不會放棄你，你永遠是他們的孩子，可憐天下父母心！所以，我們一定要學會感恩父母的愛。幫家里做力所能及的事，做乖巧的好兒女，這是人的根本��！教育的“教”字，左邊是“孝”、右邊是“文”，講的是先要孝，才能把文化學好的意思，古人造字是非常講究的。
同學們，人的進步是一輩子的事情，每天必須做。今天我給大家講了五點，希望大家從今天起，有新的開始。好嗎？
寧波的公交車上有一句話“我不認識你，但是我謝謝你”�，F(xiàn)在，我套用一下，送給大家?guī)拙湓挘何也毁澇赡�，但我原諒你（原諒你過去所犯的一些錯誤和沖動）我不了解你，但我信任你（我相信你能夠從此學會反省，走出誤區(qū)）我不熟悉你，但我謝謝你（謝謝你對學校工作的理解支持，對老師和學校失誤的理解和包容，謝謝你為學校所作的一切貢獻。）我不認識你，但我祝福你（祝愿同學們今后每天都有進步，每天都有收獲，每天都能超越自我，克制自我，做一個更優(yōu)秀的自己）
我的講話完了。
請跟著我大聲說：告別昨天，相信自己，好好讀書，誠實做人，做最好的自我！
校長會議講話稿10
老師們、同志們：
大家下午好!今天是本學期的最后一天，在我們?nèi)熒墓餐ο�，大家憑著對學生負責、對工作負責、對學校負責的態(tài)度，圓滿完成了各項工作任務(wù)，進一步增強了內(nèi)在素質(zhì)和內(nèi)部活力，進一步提升了學校的外部形象,也給我們本學期的工作劃上了圓滿的句號!對于我們趙莊鎮(zhèn)中學來說，20xx年是進步的一年，是發(fā)展的一年。
回顧一起走過的日子，大家都很辛苦，可都能坦然面對、認真工作，令人人敬佩。在這里我向大家表示衷心的感謝：感謝老師們對學校工作的支持!感謝老師們對學校團隊和大局工作的維護!感謝老師們對我本人工作的理解和支持!通過近一年的工作，我感觸很深，結(jié)合學校實際，提出以下兩點想法與大家共勉：
一是團結(jié)實干，團結(jié)是事業(yè)發(fā)展之本。中華民族是一個崇尚團結(jié)，重視團結(jié)的民族。"眾志成城，風雨同舟"，重視團結(jié)，作風就良好，工作就得力，事業(yè)就成功。決不能做損人不利己的事，決不能做拉拉扯扯只顧小團體利益的事。敢于對影響學校發(fā)展的不良行為直言相勸，敢于對影響學校形象的不良作風直面批評，以校為家，校榮我榮。
二是樹立高尚的人格形象。學校的整體形象，是通過每個教職工的言行體現(xiàn)的，每個人的一言一行不僅代表個人，而且直接影響學校的形象和聲譽。因此，我們要自覺踐行黨的群眾路線，不說不利于大局的話，不做有礙于發(fā)展的事，不做有損學校形象的人，帶頭維護大局，帶頭遵章守紀，時時處處，事事從嚴要求自己，始終做到自重、自省、自警、自勵，把自己的一切言行置于法律校規(guī)的約束和全體師生、學生家長、社會各界人士的監(jiān)督之下，真正做到求真求實不求名利，負重負責不負民意，真正做到在大是大非面前立場堅定，在利益沖突面前服從大局。多說說好有利于學校形象的話，多做做好有利于學校發(fā)展的事。
老師們，同志們，寒假即將到來，希望大家借助假期調(diào)理好自己的疲憊身軀，合理安排生活，注意飲食，也注意我們的教師形象，遵紀守法，為人師表。另外，假期值班人員要認真負責，按時到崗，忠于職守，做好交接時的各項工作，請老師們要保持電話暢通，以便有事學校與老師們及時聯(lián)系。同時建議大家假期期間在家孝敬老人,教育孩子。走親訪友,安全出行。節(jié)制娛樂,鍛煉身體。加強學習，不忘工作。
又是一年播種耕耘，又是一年秋收冬藏，我們在總結(jié)反思中積累，在謀化奮斗中進步。不管結(jié)果如何，我們更注重的是過程。老師們，沒有什么
可以阻擋住我們前行的腳步，沒有什么理由讓我們裹足不前，那么就讓我們盤點生活，讓昨天沉淀為歷史，舉杯共祝明天會更好。
最后祝全體職工：家庭幸福美滿，事業(yè)蒸蒸日上，一生平安快樂!預(yù)祝你們過一個充實而又愉快的假期!謝謝大家! (二)老師們：
大家好!負重拼搏，我們送走了攻堅克難的一年。團隊協(xié)作，我們抒寫了除舊布新的新局面。在我們?nèi)熒墓餐ο�，大家憑著對學生負責、對工作負責、對學校負責的態(tài)度，我們可以自豪地說，我們圓滿完成甚至超額完成了學期初預(yù)定的奮斗目標，進一步增強了內(nèi)在素質(zhì)和內(nèi)部活力，進一步提升了學校的外部形象,向領(lǐng)導和老百姓、向關(guān)心愛護我們的社會各界人士交了一份滿意的答卷!也給我們本學年的工作劃上了圓滿的句號!對于我們孟姑集鎮(zhèn)中學來說，20xx年是進步的一年，是發(fā)展的一年。
回顧與大家一起走過的日子，說實話，我們大家都很辛苦，大家除了完成教學任務(wù)，還配合我們完成了學校的階段性工作目標，完成了上級給我們下達的各項目標任務(wù)，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，中年老師顧不上年邁的父母，有的老師帶病還堅持工作，但大家都能坦然的面對、認真的工作，沒有怨言，任勞任怨，著實叫人敬佩，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以，我們學校才能取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完
成，都是我們這個群體共同努力的結(jié)果，是集體力量的展示。在這里我向大家表示衷心的感謝：感謝老師們對學校工作的支持!感謝老師們對學校團隊和大局工作的維護!感謝老師們對我本人工作的理解和支持!通過近一年來的工作，我感觸很深，結(jié)合學校實際，談幾點成績與大家共勉：
辦學水平穩(wěn)步提高。一年來，在教學工作方面，我們一貫強調(diào)狠抓常規(guī)的思想，將成績放在第一位，進行了規(guī)范的常規(guī)教學管理，舉行了一系列教學活動，旨在提高師生的質(zhì)量意識及能力，收到了顯著效果�？梢哉f是開了一個好頭，起了一個好步。
教學教研的有效開展，促進了教學成績的不斷提高。今年的中考成績學校管理日益規(guī)范。一年來，在學校管理方面，學校不斷創(chuàng)新工作方法，完善管理制度，規(guī)范學生行為，學生整體精神面貌積極、健康、向上。特別在思想政治工作方面，我們運用多種形式、多種渠道從不同角度對學生進行了人生、愛國、尊師、團結(jié)、創(chuàng)新等教育，使學生在整體精神面貌、文明程度等方面都有很大的進步，取得了不小的成績。學生愛校尊師的風尚正在形成。通過一年的`嘗試，我校紀律有了明顯的好轉(zhuǎn)，得到了全校師生以及社會各界的廣泛認可。今年初三平安穩(wěn)定的離校，小六的報名工作就是有力的證明。
為了進一步加強管理，學校在硬件上不斷加大投入。今年學校投入近5萬元，更換、增添了多個安全監(jiān)控攝像頭，對重點區(qū)域，宿舍、食堂、校門、教學樓進行二十四小時監(jiān)控、錄像，學校領(lǐng)導可以隨時上網(wǎng)檢查監(jiān)控情況，處理突發(fā)事件。
辦學條件不斷改善。為了改善辦學條件，提升教學質(zhì)量。學校為初三教室配備多媒體，并連接了網(wǎng)線。本學期，學�？朔N種困難，爭取一切條件，投入近40萬元，建設(shè)了水沖式廁所、教職工車棚。6月1日高配置的學生公寓樓已正式投入使用。學校還硬化了路面，美化了校園。給師生提供了一個舒適的環(huán)境。
班主任素質(zhì)繼續(xù)提升。一個好班主任就是一個好班級。一年來，班主任工作卓有成效，其認真負責的態(tài)度及良好的精神狀態(tài)也都好于過去，班風學風正以不同的風格發(fā)揮著作用，大部分班主任都能深入學生，了解學生，改變工作方法，用情、用理、用溫暖去影響學生，收到了很好的效果，也受到學生的贊許。值得一提的是一大部分年輕班主任工作積極性高，熱情高，認真負責，一絲不茍，初步表現(xiàn)了一個優(yōu)秀班主任的素質(zhì)和潛力。
素質(zhì)教育成效顯著。學校在提高中考升學率的同時，注重加強素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體美綜合發(fā)展的人才。在今年的嘉祥縣田徑聯(lián)賽中，我校田徑隊，獲得了團體第六名的優(yōu)異成績。今年中考，有近50名學生通過了音體美專業(yè)考試。
一年來，學校涌現(xiàn)出了許多敬業(yè)愛崗、甘于奉獻的優(yōu)秀教職工，多數(shù)老師耐得住清貧，守得住寂寞，你們是孟姑集鎮(zhèn)中學的脊梁，是大家學習的榜樣，你們?yōu)閷W校的發(fā)展作出了積極的貢獻，為學校贏得了榮譽。這些老師讓我們看到了學校的希望和未來，我們?yōu)槟銈凃湴梁妥院?這也標志著我們無論在硬件上還是軟件上，都又上了一個新臺階，取得了一次巨大的勝利。這充分顯示和證明了孟姑集鎮(zhèn)中學的教師是一支拿得起、放得下、思想過硬、業(yè)務(wù)精良、關(guān)鍵時刻沖得上的優(yōu)良的戰(zhàn)斗集體，是一支愿與學校共榮辱、共進退、不斷進步、不斷取得巨大成功的優(yōu)秀團隊。我感到無比欣慰、無比感激!這件事也體現(xiàn)了我們的教育成果的優(yōu)秀，即我們的學生在關(guān)鍵時刻也是凝聚力極強的優(yōu)良隊伍。正是靠了這種精神，這種團隊，我們才取得了讓人吃驚的佳績，也才讓人刮目相看!以上成果，清楚記載下了孟姑集鎮(zhèn)中學人偉大的精神風貌，也清楚記載下了我們?yōu)槊瞎眉?zhèn)中學的發(fā)展而寫下的重重一筆!歷史不會忘記我們的功勞，歷史也將永載20xx年冬這一不可多得的輝煌篇章!在此，我代表學校領(lǐng)導班子向為了學校發(fā)展而辛勤工作的老師、不辭勞苦的班主任、默默無聞的教輔人員表示最衷心的感謝并致以最崇高的敬意!回顧過去是為了更好地面向未來，我們在看到過去的成績和總結(jié)經(jīng)驗的同時，更要看到我們面臨的嚴峻形勢，看到存在的問題，要有強烈的憂患意識和時不我待的緊迫感。
下面我簡單說一下半學期存在的問題：
1、個別教育干部管理意識不強，管理水平不高，怕得罪人，對教師存在的問題不敢提出批評、教育;部分教師工作自覺性、競爭意識較薄弱，未能自覺將"要我做"內(nèi)化為"我要做"，影響教學質(zhì)量的提高。
2、有部分教師、教干聽課節(jié)數(shù)沒能按要求完成，有的教師一學期只聽三、五節(jié)，在課下亂抄。
3、個別教師敬業(yè)精神、奉獻精神不夠。工作過程中，對待工作、對待學生不夠認真負責，工作積極性不高，工作態(tài)度不嚴謹，不能夠做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
4、個別教師治學不嚴謹，教育方法簡單粗暴。教學過程中不能夠嚴格遵循教育規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律，不能夠做到以學生為本，語言粗俗，行為粗暴，不利于學生學習，甚至妨礙了學生身心健康。
5、個別教師學習不主動不深入，工作積極性不高。工作中不能很好的執(zhí)行學校規(guī)定，得過且過，敷衍了事，不認真?zhèn)湔n，不認真上課，不認真批改作業(yè)，課堂組織隨意，教學方法呆板，課堂效果差，對學生指導不到位，甚至誤導學生。
6、個別教師組織紀律觀念薄弱。只要回報不要責任，缺乏大局意識和奉獻精神，斤斤計較等。
這些問題和現(xiàn)象的存在，嚴重影響了教師隊伍的形象和聲譽，影響了教學質(zhì)量，影響了校風學風的整體改善，極不利于學生素質(zhì)教育的全面實施，與我們辦校的目標和我校在社會上的聲譽極不相稱。因此，我們必須有針對性地做好師資隊伍建設(shè)，重點抓好師德師風整頓與建設(shè)。
任重道遠須奮蹄，風正潮平好揚帆。當前，良好的校園環(huán)境和社會評價為我校教育大發(fā)展提供了千載難逢的良好機遇，面對機遇，我們要"相依長風沖巨浪，敢立潮頭唱大風"。在上級領(lǐng)導的正確指導下，孟姑集鎮(zhèn)中學全體教職工凝心聚力，樂于奉獻，開拓創(chuàng)新，以更飽滿的熱情，以更高昂的斗志，以更科學的態(tài)度，以更扎實的工作，為辦人民滿意教育、促孟姑集鎮(zhèn)中學健康和諧科學發(fā)展做出新的更大貢獻。
校長會議講話稿11
各位領(lǐng)導、各位校長、各位園長、同志們：
新年伊始，我們在這里召開一次別開生面的開學工作會議，以此奏響xx教育20xx年教育創(chuàng)新的序曲。首先，我代表局黨工委、局長室，向全系統(tǒng)廣大教育工作者致以新春的慰問，祝愿大家新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福。
根據(jù)會議安排，下面，我就20xx年教育工作和春學期開學工作講三句話，概括起來就是“三個新”，即新形勢、新任務(wù)、新氣象。
一、認清新形勢
春節(jié)前后，國家和省相繼召開了教育工作會議，泰州市教育工作會議也即將召開，新的一年教育工作的全面部署，向我們傳遞了諸多新理念、新要求和新思路，我概括了一下，主要有以下幾個特征：
特征一：理念新。在全國教育工作會議上，袁部長強調(diào)要全面貫徹十八屆五中全會提出的五大發(fā)展理念：一是以創(chuàng)新發(fā)展激發(fā)教育活力。要創(chuàng)新教育觀念、創(chuàng)新教育體制機制、創(chuàng)新教育內(nèi)容方式，關(guān)注核心素養(yǎng)，深化教育改革，提高教學水平，激發(fā)教育活力。二是以協(xié)調(diào)發(fā)展優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)。在教育與經(jīng)濟社會關(guān)系上、區(qū)域教育發(fā)展上、城鄉(xiāng)教育發(fā)展上、普職教育問題上以及公辦民辦教育問題上，要抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)。三是以綠色發(fā)展引領(lǐng)教育風尚。要按規(guī)律辦學、按規(guī)律育人，以樸實、安全、適用為基本原則，培養(yǎng)師生綠色觀念，養(yǎng)成綠色的生活方式和行為規(guī)范，積淀深厚文化底蘊，提升辦學品質(zhì)。四是以開放發(fā)展拓展教育資源。要擴大系統(tǒng)內(nèi)部開放共享，充分利用社會資源，形成家校共育、學校社會協(xié)同的良好教育生態(tài)。要堅持教育對外開放，辦出中國特色、世界水平的現(xiàn)代教育。五是以共享發(fā)展促進教育公平。要關(guān)注身處不同環(huán)境中的孩子，千方百計為家庭經(jīng)濟困難學生、進城務(wù)工人員隨遷子女、留守兒童、殘疾兒童少年提供更多的關(guān)愛和幫助。要更加重視發(fā)展繼續(xù)教育，為進城定居農(nóng)民工、現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人和退役軍人等提供方便、靈活、個性化的繼續(xù)教育培訓服務(wù)。
特征二：要求新。20xx年，中國教育的旗幟上寫著四個大字：質(zhì)量崛起。指出，要推進教育改革，提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)更多、更高素質(zhì)的人才。要求，“十三五”期間要把教育質(zhì)量放在更加突出的位置，力爭有新的突破。全國教育工作會議上，袁貴仁部長強調(diào)，當前最根本、最集中、最迫切的，是要切實增強質(zhì)量意識，提高教育質(zhì)量�，F(xiàn)在我們要把時間、精力和資源更多地用在內(nèi)涵建設(shè)上，實實在在地把質(zhì)量作為新時期教育工作的主題，實現(xiàn)教育更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。
特征三：思路新。在全省教育工作會議上，沈健廳長強調(diào)，“十三五”時期全省教育系統(tǒng)要以教育現(xiàn)代化為統(tǒng)領(lǐng)，以立德樹人為根本，以提高質(zhì)量為核心，以促進公平為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為導向，著力完善終身教育體系，辦好公平普惠、優(yōu)質(zhì)多樣、充滿活力、人民滿意的一流教育。20xx年，泰州市教育工作也將圍繞“實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意教育”為主題，深化教育領(lǐng)域綜合改革，促進教育公平，聚焦教育質(zhì)量，提升全市教育品質(zhì)，逐步構(gòu)建“泰州卓越教育體系”。
二、明確新任務(wù)。
面對新形勢，20xx年xx教育將緊緊圍繞“全力沖刺教育現(xiàn)代化促進辦學品質(zhì)新提升”的年度目標，以創(chuàng)建省教育現(xiàn)代化示范區(qū)為核心任務(wù)，重點實施五大工程。一是大力實施教育體系完善提升工程，二是大力實施教育領(lǐng)域綜合改革工程，三是大力實施師資隊伍專業(yè)發(fā)展工程，四是大力實施素質(zhì)教育深化工程，五是大力實施教育品質(zhì)提升工程。接下來，我用10個關(guān)鍵詞對全年工作任務(wù)進行解讀。
第1個關(guān)鍵詞是“三大創(chuàng)建”：每次重大創(chuàng)建都是xx教育發(fā)展史上的里程碑，可以說，創(chuàng)建是發(fā)展的機遇，也是發(fā)展的動力，是促進教育內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升的重要途徑。主要包括以下工作：
(1)創(chuàng)建“省教育現(xiàn)代化示范區(qū)”，力爭綜合得分90分以上;規(guī)劃義務(wù)教育階段學校布局調(diào)整。
(2)創(chuàng)成江蘇省中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū);
(3)羅塘高中創(chuàng)成省四星級高中。
第2個關(guān)鍵詞是“數(shù)字教育”：“互聯(lián)網(wǎng)+”時代是區(qū)域教育重新洗牌的挑戰(zhàn)期、機遇期。牽手數(shù)字教育是xx教育打造新優(yōu)勢的必然選擇。新的一年，我們必須全面實現(xiàn)校園網(wǎng)千兆光纖接入，加快推進“網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通”，加快推動信息技術(shù)與教育教學融合創(chuàng)新發(fā)展，推廣信息化教學常態(tài)應(yīng)用，用數(shù)字手段填平發(fā)展鴻溝，提升教育品質(zhì)。主要包括以下工作：
(1)擴大“數(shù)字校園”建設(shè)試點。各校要積極創(chuàng)造條件開設(shè)智慧課堂實驗班。
(2)改造10個左右云桌面機房。從今年起，教育信息裝備投入中，不再大批量購買電腦，而是將錢省下來建設(shè)云平臺，將來教師只需一個顯示器，所有運算和存儲都在教育云端。
(3)建成教育系統(tǒng)視頻會議系統(tǒng)。
(4)完善xx教育網(wǎng)上資源庫建設(shè)。
(5)啟用“xx教育博客”新平臺，組織第四屆教育博客大賽。新版xx教育博客將上線，各校發(fā)動教師積極注冊，鼓勵教師長期堅持。年內(nèi)準備開展第四屆教育博客大賽。
(6)校園微信公眾號評比活動。新的一年，各校的公眾號必須活躍起來，成為家校溝通、展示形象的重要載體。
(7)建立全區(qū)中小學網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)。
第3個關(guān)鍵詞是“立德樹人”：新的一年，我們必須把促進人的發(fā)展，培養(yǎng)健全的人作為教育改革發(fā)展的核心價值追求，堅持立德樹人為根本任務(wù)，培育踐行社會主義核心價值觀，不斷增強學生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力、心理素質(zhì)。主要包括以下工作：
(1)開展“中國夢，我的夢”系列化德育活動。
(2)建立心理健康教育三級聯(lián)動體制。健全區(qū)未成年人成長指導中心、心理健康教育基地和學校心理健康室三級聯(lián)動體制，將每年四月定為“心理關(guān)懷月”，區(qū)級心理健康團隊每年深入各校開設(shè)一節(jié)團隊輔導課。
(3)將“八禮四儀”教育與入隊、入團儀式教育有機結(jié)合。通過儀式教育提升學生思想境界，從小樹立人生信仰。
第4個關(guān)鍵詞是“隊伍建設(shè)”：xx教育之所以能夠?qū)崿F(xiàn)笑傲江蘇的夢想，其中一條重要的經(jīng)驗就是有一支精氣神足、專業(yè)素質(zhì)高的教師隊伍。為防止教師隊伍結(jié)構(gòu)失衡，精神倦怠，新的一年，我們要挖掘內(nèi)部潛力，盤活存量資源，搭建教師專業(yè)成長平臺，優(yōu)化教師專業(yè)發(fā)展激勵機制，不斷壯大名特優(yōu)教師、優(yōu)秀管理干部隊伍。主要包括以下工作：
(1)探索“局管校用、片區(qū)共享”的教師管理新模式。今年出臺《xx教師基本工作量管理辦法》，嘗試音體美教師聯(lián)盟內(nèi)集約化使用。出臺人事調(diào)配規(guī)范性文件，深入推進教師、校長交流工作。
(2)深入實施“領(lǐng)航50”精英培養(yǎng)計劃。致力打造50人左右的在省內(nèi)外具有較大知名度和影響力的精英團隊。
(3)將三級骨干教師納入各學科(名師)工作室管理、考核。20xx年將三級骨干教師納入學科工作室管理，進行動態(tài)化管理，對不合格的三級骨干教師要取消稱號。
(4)將班主任列入?yún)^(qū)三級骨干教師評審范圍。今后教師職稱晉級，不能以有沒有做過班主任為條件，而是以有沒有做好、做的怎么樣為評選條件。
(5)加強校園足球?qū)熍嘤枓炫浦贫取９膭類酆米闱蛴凶闱蚬Φ椎慕處熆计讣嫒涡@足球?qū)�，每年根�?jù)比賽成績和證書等級發(fā)放教育獎勵資金。
(6)選送一批校長到高等院校進修、發(fā)達地區(qū)學校跟崗掛職。
(7)建立“紅燭基金”，修訂教育獎勵基金實施辦法，提高獎勵標準。
第5個關(guān)鍵詞是“大閱讀”：營造閱讀氛圍，提升圖書館藏書質(zhì)量，優(yōu)化閱讀環(huán)境，開展豐富多彩的閱讀活動，推動全民閱讀，讓閱讀成為xx校園最美的風景，不斷擦亮xx教育“書香伴成長”閱讀品牌。主要包括以下工作：
(1)培養(yǎng)500名教師和2000名學生閱讀種子。通過組建教師讀書聯(lián)盟，只有教師積極參與閱讀工作中，校園閱讀氛圍才會濃厚。學科工作室牽頭，每月正常組織開展閱讀活動，將三級骨干教師、領(lǐng)航50的教師閱讀納入管理考核中。
(2)邀請作家、編輯進校園。在今年世界讀書日，我們將邀請作家、編輯，走進校園，與學生面對面接觸。
(3)表彰一批xx教育閱讀形象大使和閱讀小明星。
(4)繼續(xù)開展區(qū)級“十佳書香家庭”評選活動。
(5)繼續(xù)開展“星級圖書館”評定活動。目前，不少學生反映學校圖書不是他們喜歡的，很多是一些心靈雞湯式的淺閱讀讀物。今后，進入圖書館的書要嚴格把關(guān)，不能圖便宜，購一些打折的讀物。同時要優(yōu)化閱讀環(huán)境，教育局將在讀書節(jié)前后，借助教育微信推介一批全區(qū)最美圖書室。
(6)改版教育頻道欄目，設(shè)立“鳳凰讀書吧”欄目。近期，我們將改版電視欄目，推出讀書吧，讓學生、老師、家長走進電視，開展閱讀推介。
第6個關(guān)鍵詞是“師德師風”：經(jīng)過前兩年的專項整治行動，我區(qū)的師德師風建設(shè)取得了顯著成效，但仍然還有死角。我們必須清醒地認識到，師德師風建設(shè)永遠在路上，完善教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德師風建設(shè)長效機制，任重道遠。主要包括以下工作：
(1)開展第32個教師節(jié)慶�；顒�。每年教師節(jié)活動，被認為是xx教育的春晚，我們通過大型活動，將一批德藝雙馨的優(yōu)秀教師推到舞臺上，讓更多的人了解xx教育。
(2)舉行xx最美女教師表彰活動。在國際三八婦女節(jié)期間，選樹一批智慧母親、職場精英、孝順媳婦、社會媽媽等優(yōu)秀典型。
(3)鞏固治理在職教師有償家教、治理體罰與變相體罰學生成果，治理有償家教年工作，xx已經(jīng)名聲在外，小不下來，只有做得更好，不可絲毫松緊，泰州可能還要在xx開現(xiàn)場會，所以，今年我們將對頂風違紀的行為嚴肅追責，請各校務(wù)必持續(xù)加大教育跟蹤督查力度。
(4)建立健全留守兒童、貧困生、學困生、殘疾學生等特殊學生和弱勢群體的關(guān)愛、救助和幫教體系。建立區(qū)級特殊兒童關(guān)懷檔案，落實隨班就讀特殊兒童少年關(guān)愛行動計劃，要為小學共美生免試制度改革提供評價依據(jù)。
(5)繼續(xù)開展“教育服務(wù)進社區(qū)”和“萬名教師訪萬家”等活動。
第7個關(guān)鍵詞是“教育科研”：教科研能力是xx教育做大做強、轉(zhuǎn)型提速的第一支撐力，我們要借助教科研構(gòu)建質(zhì)量監(jiān)控體系，整合課程資源，鍛造一支業(yè)務(wù)精湛的隊伍。主要包括以下工作：
(1)開展“xx研修之星”評比。
(2)打造“三水講堂”研訓品牌。
(3)開展新上崗教師課堂教學“過關(guān)”活動。目前，新教師的敬業(yè)精神、專業(yè)能力急需提高。
(4)鼓勵草根式微課題研究。鼓勵教師從身邊的教學問題入手，不斷提升教育研究的興趣和能力。
(5)提高教師在省級以上競賽獲獎層次。要有計劃地開展各類基本功競賽、優(yōu)質(zhì)課評比以及教育教學論文、案例評比，提升教師理論與實踐水平。組織好新世紀園丁大賽、教海探航、五四杯、教育管理論文大賽，集中力量打磨，爭取摘得更高層次的獎項。
(6)組建九年一貫制學校發(fā)展共同體。有針對性地研究和解決九年一貫制學校所面臨的共同問題，在課程開發(fā)、學校管理方面擴大合作空間。
第8個關(guān)鍵詞是“質(zhì)量崛起”：自去年以來，教育部決定以“核心素養(yǎng)”作為課程教學改革的頂層設(shè)計來進行研究，梳理素養(yǎng)模型，研制質(zhì)量標準和相應(yīng)的課程標準�？v觀基礎(chǔ)教育最關(guān)鍵的考試招生制度的改革風向標，讓我們可以比較肯定地得出一個判斷，我們正在進入一個質(zhì)量崛起的時代。質(zhì)量是xx教育的生命線，任何時候我們都不能有半點閃失。主要包括以下工作：
(1)繼續(xù)在全區(qū)中小學實施素質(zhì)教育“5+2”工程。我們已經(jīng)連續(xù)2年獲得了泰州素質(zhì)5+2工程一等獎，今年要繼續(xù)拿下泰州市一等獎。
(2)學前教育階段：組建游戲化課程建設(shè)團隊，重點聚焦游戲化教學，對各幼兒園文化建設(shè)提出“一園一本”的'實施方案。堅決杜絕小學化傾向，體現(xiàn)“快樂玩，有效學”，。
(3)小學階段：繼續(xù)深化課程整合實驗，構(gòu)建更加科學的課程體系，在國家課程校本化實施方面取得新進展，促進學生全面發(fā)展。優(yōu)化以“快樂游考”、“文科變臉”、“免試申請”為主的小學生能力考查方案，命題改革聚焦核心素養(yǎng)，讓更多的學生在考試中張揚個性特長，保持學習興趣和學習自信。擴大學生電子成長檔案試點面，根據(jù)不同學段學生記錄的需要，進一步修改電子成長檔案軟件。
(4)初中階段：在“開足、上全、教好”上下功夫;關(guān)注后進生的發(fā)展，重視薄弱學校、薄弱學科的整體提升;務(wù)實做好藝術(shù)進中考的各項工作。
(5)高中階段：嘗試“走班制分層教學”，主動研究高考，啟動“行政班+走班制”模式改革;提高高職免試和對口單招上線率，繼續(xù)保持我區(qū)高考領(lǐng)跑泰州、全省名列前茅的勢頭。
(6)繼續(xù)與電視臺合作，舉辦中小學生才藝大賽、中學生漢字聽寫大賽、小學生成語大賽等，為學生成長搭建平臺。
第9個關(guān)鍵詞是“品質(zhì)提升”：面向2020年乃至更遠的未來，必須促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，將學校品質(zhì)提升作為學校發(fā)展新的努力方向�！巴苿訉W校特色發(fā)展，提升學校品質(zhì)�！眡x硬件建設(shè)基本到位，內(nèi)涵發(fā)展和品質(zhì)提升迫在眉睫。主要包括以下工作：
(1)指導3所學校建成“夢想中心”。借助“夢想基金會”，建立夢想教室，引領(lǐng)校本課程、地方課程建設(shè)。
(2)重視高雅藝術(shù)進校園，20xx年，國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面加強和改進學校美育工作的意見，根據(jù)該意見，要重視提升學生審美能力。
(3)加強足球普及工作。指導學校積極組建校級足球隊，根據(jù)學校實際編制足球校本課程和校本教材，足球特色學校每周要開設(shè)一節(jié)足球課。建立三級青少年校園足球活動競賽體系。
(4)深入推進全區(qū)完美系列文化建設(shè)，今年我們將邀請朱永新先生來xx講學，屆時我們將向他展示近年來xx新教育實驗成果，請各實驗學校提前謀劃。
(5)在畢業(yè)季、招生季，開展區(qū)級校園文化巡禮活動，我希望我們學校的招生簡章有學校文化，希望各校畢業(yè)典禮能夠給學生留下刻骨銘心的美好回憶。
(6)建立“四校一片”在內(nèi)的校園文化標識。校旗、校徽、校歌、校訓、形象片是學校文化的重要標識。經(jīng)調(diào)查我區(qū)有一半學校沒有校歌、沒有校旗，沒有形象片，有的學校�；站蛶讉�字也不太美觀，有的學校校訓沒有內(nèi)涵沒有個性沒有氣質(zhì)，所以在建設(shè)校園文化時，我們要求各校重視“四校一片”建設(shè)，下半年，我們將利用微信、報紙等平臺展示文化風采，教育局將專門留個地方展示各校的文化標識。
(7)以校為單位開展優(yōu)秀家長評比活動，提升家庭教育水平。我們必須從家庭這個“根”上破解教育難題，催生家教同頻共振的局面。
(8)指導10所左右中小學與國外名校結(jié)成友好學校。省教育現(xiàn)代化示范區(qū)創(chuàng)建指標體系中，教育國際化是我們的短板，年內(nèi)各校特別是城區(qū)學校要主動與國外名校牽手結(jié)對。
第10個關(guān)鍵詞是“規(guī)范辦學”：推進依法治理，自覺遵守教育法律法規(guī)，做到有令則行，有禁則止，加強管理，健全制度，保證改革和辦學的正確方向，為每一個學生創(chuàng)造公平、健康的學習環(huán)境。主要包括以下工作：
(1)開展對學生課業(yè)負擔專項督導，真正把學習時空留給學生，把健康和睡眠還給學生;
(2)做好國家義務(wù)教育學校管理標準實驗區(qū)的迎檢驗收工作。泰州市作為國家首批《義務(wù)教育學校管理標準(試行)》試驗區(qū)之一，兩年實驗期已到，將接受國家檢查驗收。我區(qū)要借助國家驗收，展示xx義務(wù)教育標準化辦學的特色亮點。
(3)推薦一批優(yōu)秀的學校章程范本。雖然目前各校都制定了了學校章程，但是質(zhì)量不高，在實際工作中并沒有起到應(yīng)有的作用。希望各校認真學習北京十一學校的學校章程和我區(qū)推出的優(yōu)秀章程范本，根據(jù)學校實際，充分發(fā)揮教代會職能，進一步完善依法治理、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學校制度。
(4)嚴格規(guī)范普通高中招生、民辦學校招生秩序。去年xx在這方面由于教育投入不足等原因，導致招生工作不規(guī)范，嚴重影響了教育考核結(jié)果。今年我們一定要引以為戒，嚴格招生過程，規(guī)范招生行為，不搶跑，不犯規(guī)，把陽光招生落到實處。
三、營造新氣象。
再過幾天，就要正式開學了。良好的開端，等于成功的一半。開學工作千頭萬緒，但是我們要統(tǒng)籌推進、合理安排，確保順利開學。這里我要特別強調(diào)幾點：
一是有序做好開學準備工作。重點是環(huán)境整治、人員報到、計劃章程、物資保障等幾個方面。要認真整治校園環(huán)境，不留死角，營造良好的開學氛圍;對師生的報到情況要認真統(tǒng)計，不能及時到校的要查明原因，并將有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報;要合力謀劃新學期的各項工作計劃，并及時公布;要做好學校章程和各類規(guī)章制度的修訂完善，確保依法治校;新學期的各種課本、簿本、教具、學具、辦公用品等要及時配備到位。
二是規(guī)范做好開學收費工作。在收費問題上，經(jīng)過幾年的努力，我區(qū)教育收費工作已基本走上制度化、規(guī)范化軌道，教育收費投訴舉報有了明顯減少。如何規(guī)范教育收費，這里我不再作強調(diào)，具體以監(jiān)察室印發(fā)的提示材料為準，會后請大家認真學習，嚴格執(zhí)行。這里我要強調(diào)的是，在教育收費方面，收費項目上不得隨意增加，公布形式上不得隨意變動，收費標準上不得隨意提高，若有不規(guī)范的地方，一經(jīng)查實，將嚴格追究校長和相關(guān)責任人的責任。
三是做好控輟和救助工作。各校要認真做好防流控輟工作，對未能按時報到的學生，學校要安排人員登門做工作，弄清情況，并積極會同轄區(qū)政府、社區(qū)(村)等單位，耐心細致地做好學生返校動員工作，確保適齡兒童、少年順利完成九年義務(wù)教育。要扎實抓好特困學生關(guān)愛和救助工作，20xx年，用好民生資金，將是政府重點關(guān)注和重點監(jiān)控內(nèi)容。各校要高度重視，嚴格對照救助要求，將政府民生救助資金切實用在刀刃上，用在最需要救助的學生身上，實施精準扶貧。
四是念好學校安全緊箍咒。各位校長、園長要認真履行好學校安全工作第一責任人的責任，要始終保持清醒的頭腦，把安全工作作為頭等大事，時刻放在心上，抓在手上，落實在行動上，要嚴查嚴防，絕不能有絲毫懈怠。開學前，各校要專題研究部署安全工作，要與各部門、各班級、各科任老師層層簽訂安全管理目標責任書，確保責任落實到位，壓力傳遞到位。要對水電、鍋爐、校舍、體育設(shè)施、各功能室等場所進行一次地毯式隱患大排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要立即落實專人進行整改，確保開學前所有隱患整改到位。要抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部位的安全管理和防范工作，要嚴格執(zhí)行校級領(lǐng)導干部“站高峰”、外來人員出入盤查登記等一系列校園安全管理制度，確保校園安全穩(wěn)定。要嚴格執(zhí)行學校食堂“7S”管理標準，嚴把食品采購、貯存、加工、銷售、留樣等管理關(guān)口，嚴防食源性疾患和食物中毒事件的發(fā)生。要按照省市區(qū)相關(guān)規(guī)定，抓好校車安全管理工作，開學前聯(lián)合轄區(qū)政府和相關(guān)部門，對校車的車況進行一次全面檢查，對校車行駛的線路進行一次全面勘查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并督促做好整改工作。要緊緊圍繞防火、防地震、防食物中毒、防火災(zāi)、防溺水、防交通安全事件等安全防范重點，認真上好“開學安全第一課”，切實增強師生安全防范意識，提高師生自救互救和應(yīng)急避險能力。
同志們，一年之計在于春，讓我們攜手同行，共同描繪xx教育的美好藍圖，共同暢想春天的序曲，用智慧和汗水譜寫好“決勝全面小康，加速崛起振興”xx教育新篇章。
最后，再次祝各位領(lǐng)導、各位同志新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福!
謝謝大家。
校長會議講話稿12
從北京回來，急做的事情，首先是召開校長會議。
各位校長，我們將啟動一場教育的體制改革，這場改革中，受沖擊最大的是在座的各位。因為，本來我們可以安穩(wěn)地履職很多年，現(xiàn)在則隨時可能失去職務(wù)。以前，制約我們工作的婆婆不多，但是今后，我們將時刻處于家長和老師的實質(zhì)性的制約中。我們的`許多工作必須說服那幫婆婆才能開展，因為教育必須符合大多數(shù)人的意愿。
校長們，我們能登上這個寶座，與我們的勤勉、睿智是分不開的。但是我們事實上不需要接受教師、家長和學生的評價和監(jiān)督，因為我們的職位來自教育局。所以，我們只能認認真真地把應(yīng)試教育推向極致，我們明知應(yīng)試教育對學生、對老師有巨大的副作用，明知這不是理想中的教育，我們也只能違背自己的理想，這是人格分裂。做一輩子錯誤的工作，我們心明如鏡，這是很痛苦的。
校長們，今后，每學年末，大約在六月中旬，校長必須接受兩次信任投票。一次是全體教職員工，一次是校級家長協(xié)會，當然也可以全體家長。在兩次投票中都取得50%以上的得票率，才能留任。不設(shè)留任的年限。
票面只有兩個選擇，信任和不信任。如果在其中一次投票中信任票不到半數(shù)，校長將自動去職。學校將在七月初競選新校長。新校長競選之時，也是全體學校中層領(lǐng)導免職之時。
新校長可以獨自任命除了書記之外的全部學校領(lǐng)導，他們只對校長負責，而校長對全體教師和家長負責。
從此后，校長再也不需要看局長的臉色行事了，這是對校長的解放，也是對教育的解放，希望各位把自己心中的教育理想，變成生龍活虎的教育現(xiàn)狀。
這個舉措，不是針對個人的升遷。此舉最大意義在于，決定了教育的方向。以前的應(yīng)試教育屬于官僚辦學，此后的教育屬于真正的人民教育。
一個光明磊落，有人格魅力，深諳教育規(guī)律的校長，是教育的巨大資源，也是社會之寶。所以，凡是每年都能通過教師和家長信任投票的校長，可以一直連任到退休。
從今以后，你們可以毫無顧忌地抵制教育局下發(fā)的各個不合理文件，但要堅決執(zhí)行家長協(xié)會和教師協(xié)會的決議，因為他們才是我們的婆婆。
校長會議講話稿13
各位領(lǐng)導、各位老師、同學們：
大家好！今天，我們在這里隆重舉行青島市“十二五”規(guī)劃課題——“促進學生素質(zhì)發(fā)展的評價改革研究”的開題儀式。這是我校教育教學工作的一件大事。參加今天開題儀式的有XX小學師生及各學區(qū)教導主任，讓我們倍感鼓舞的是：市教體局趙主任和陳老師百忙之中前來出席我們的開題儀式，并對課題研究工作進行指導。我提議，讓我們以熱烈的掌聲對市教體局領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
領(lǐng)導、老師們，XX小學是山東省規(guī)范化學校、省藝術(shù)教育示范校、青島市課外文體活動示范校。多年來，我們始終走科研興校之路，牢固樹立“全面發(fā)展求特色 科研興校創(chuàng)一流”的辦學目標。充分發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用，加強對教科研工作的規(guī)劃、管理、指導，逐步完善了學校教科研網(wǎng)絡(luò)，形成了具有實效性的教科研工作流程。同時，在市教科所的關(guān)心與支持下，在全體老師的共同努力下，我校承擔了“農(nóng)村小學對中華傳統(tǒng)美德教育的可操作性研究”等多項國家級和市級的'課題研究，并先后順利結(jié)題，真正起到了墻內(nèi)開花墻外香的效果。
教而不研則淺，研而不教則空。課題研究的“參與”、“介入”才會不斷改變教學的行為、狀態(tài)、習慣，不斷提升教師的品質(zhì)、水平、境界。我校“促進學生素質(zhì)發(fā)展的評價改革”的課題研究，意義重大，不僅可以進一步提高教師的科研水平，提高學生的整體素質(zhì)，同時還將為小學生素質(zhì)發(fā)展的評價改革提供全新的理論依據(jù)和操作規(guī)則。也正因為如此，我校的很多老師都主動報名參加本課題研究，作為課題組總負責人，我會和老師們一起，齊心協(xié)力，腳踏實地，不畏艱難，開拓創(chuàng)新，在課題研究中取得優(yōu)秀的成果。
為了搞好本課題研究，學校制定了詳細的《課題管理細則》，力爭做好一二三四，即“圍繞一個中心”,課題研究要緊緊圍繞課堂教學這一中心，努力提高課堂評價的實效性。“瞄準兩個目標”，即提升自己與影響他人。“堅持三個原則”，一是實效性原則，二是系統(tǒng)性原則，三是創(chuàng)新性原則�！安捎盟姆N方法”，即調(diào)查法，行動研究法，個案分析法，案例研究法。
另外，我校將在時間、經(jīng)費、人力、物力等方面給課題組大力的支持。保證課題經(jīng)費專款專用；保證課題主要成員按時參加上級部門組織的有關(guān)培訓活動；單獨組建課題檔案和資料庫，便于研究的有效組織和深入開展。同時，我也希望大家把課題研究做得更規(guī)范，明確課題的突破點和主攻方向，做好設(shè)計、實施、論證、總結(jié)、反思等工作。
老師們，同學們，讓我們齊心協(xié)力，在市教科所領(lǐng)導的指導下，始終把教育和科研結(jié)合起來，用課題研究提升我們的教育境界，用課題研究引領(lǐng)指導我們的教育實踐，不斷創(chuàng)新，勇于進取，開創(chuàng)出具有XX小學特色的學生素質(zhì)發(fā)展的評價改革新局面。
最后，預(yù)祝課題研究取得圓滿成功！
校長會議講話稿14
第三中學 校 長王海濤 到會的各位專家、教師們：
上午好！
我校申請立項的地級重點科研課題《關(guān)于構(gòu)建高效課堂教學模式的探索與實踐》和其他九個地級一般課題，經(jīng)過學校認真調(diào)查、選題、申報，特別是經(jīng)過我市教育科研所的專家和同志們的精心指導，順利的被地教育科學研究所立項，這是一個可喜可賀的成績。今天正式開題，這標志著我校教育科研工作又開創(chuàng)了嶄新的局面，我代表學校對我校開題會議給予指導的市教育科研所的領(lǐng)導和專家表示最真誠的感謝！
過去多年來我校高度重視教育科研工作，先后有國家、省、地、市多項課題立項、研究并取得了豐碩的成果，多次被評為市科研先進單位，20xx年被評為國家級教育科研先進集體。今天我校一個重點課題和九個一般課題研究的立項、批準和順利開題，對我校具有里程碑的意義。我校的課題在選題、調(diào)查、立項等方面，相關(guān)領(lǐng)導和教師做了大量工作，我校的選題能夠通過立項，充分說明了學校高度重視教育科研工作，也有能力開展好教育科研工作，是我校的教育科研工作開創(chuàng)全新局面的重要標志。在今天的開題會議上我講以下五點。
一、廣大教師要積極投入到教育科研中來。我們今天開題的課題，根據(jù)地、市主管部門的要求，要有多名領(lǐng)導和幾十位教師
參與研究，參與面之大是空前的，我希望每個課題組成員都要積極做好研究的方方面面工作。同時要緊密結(jié)合自己實際教育教學工作。認真開展研究。只有我們有熱情、有信心、努力探索、積極實踐，就一定會取得好的成績。
二、要扎實有效的開展研究工作。要克服功力思想，要實是求事，特別注得教育科研的嚴肅性、真實性和科學性，要力戒浮華、虛擬和詭辯，要做扎實細致的工作，注重研究過程，搞好調(diào)查，積累好材料，充分運用辯證法，去偽存真，保證研究的科學性。
三、要把教育科研和教學科研有機結(jié)合。教育科學研究不是獨立的，在我們學校，課題來源于學生身心發(fā)展中的實際，來源于教育教學實踐，又高于實踐，是實踐到理論的'飛躍。我們的中心工作是教育教學，要把課題研究緊密結(jié)合到教育教學實踐工作中去，在調(diào)查實踐中積累資料，在實踐中探索研究內(nèi)容和方向，把科研和教研緊密結(jié)合，用科研促教研，以教研完善科研。
四、要特別注重研究成果的轉(zhuǎn)化。教育科研的目的是通過教育科研來促進教師素質(zhì)的提高，促進教育教學質(zhì)量的提高，要特別注重科研成果的轉(zhuǎn)化，把科研成果轉(zhuǎn)化成教育教學效果。向科研要教師素質(zhì)提升，向科研要教學質(zhì)量的提高。把科研和教師培訓提高結(jié)合起來，加強科研反思，緊密結(jié)合新課改，把新課程改革中的思想、理念結(jié)合到教育科研中來。要通過教育科研拓展知識視野，提高全體教師科學素養(yǎng)和研究能力，要實現(xiàn)教育科研有成果、教師素質(zhì)有提升、教學質(zhì)量有提高。
五、加強領(lǐng)導，團結(jié)合作，保證課題研究順利實施并取得成果。
要加強對課題研究的領(lǐng)導，課題組長要定期召開相關(guān)會議，明確分工，做好階段研究和總結(jié)。要督促研究人員腳踏實地做好研究工作。學校要在經(jīng)費、物力、時間上給予大力支持，保證課題研究順利開展。研究人員要團結(jié)合作，廣大教師要積極配合。保質(zhì)保量保時完成課題研究任務(wù)。
總之，有教育科研所領(lǐng)導和專家的關(guān)心和指導，有學校的大力支持和保障，有課題相關(guān)人員的潛心研究和實踐，有全體教師的積極配合，我相信我校的課題一定會進展順利，成果豐富，效益良好。我的講話完了，謝謝大家！
20xx.04.15
校長會議講話稿15
各位教師、職工：
今天我們在這里召開學校教職工會議，主要目的是全面部署全學年學校工作，統(tǒng)一大家思想，為創(chuàng)建更美好學校而共同努力。根據(jù)會議安排，我講三方面內(nèi)容：
一、關(guān)于本學期的有關(guān)工作計劃安排。
1、以師德建設(shè)為根本，做有底線的人民教師。
學校將深入開展師德師風建設(shè)活動，進一步強調(diào)愛與責任是師德之魂，師德是教師之本，是教師之底線。學校將利用教職工會，向全體教職工明確提出了工作紀律和要求，制定了文明上網(wǎng)公約。嚴禁上班時間看網(wǎng)絡(luò)電影電視，嚴禁在網(wǎng)絡(luò)上或辦公室閑聊中發(fā)表不負責任的言論現(xiàn)象。學校將每月組織師德師風學習，幫助教師進一步樹立服務(wù)意識，責任意識，誠信意識，合作意識和個性發(fā)展意識，提升工作質(zhì)量，生活質(zhì)量，生命質(zhì)量，塑造敬業(yè)精神，專業(yè)精神。本學期我校將建立教師個人教育成長檔案計劃，建立“師德師風”反饋機制，班級如有三分之一的家長反映有師德問題，經(jīng)調(diào)查落實屬實，學校將嚴肅處理，年底師德考核一票否決！
2、以研究學生為抓手，做“成長型”的幸福教師
一流教師不但要傳授知識，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情，點化孩子們的學習方法，豐富孩子們的學習經(jīng)驗，開啟孩子們的學習智慧。做“研究性、反思型、成長型”的教師不但能增長我們的智慧，更能讓我們體味到工作的幸福和意義。本學期每一位教師首先要有針對性的選擇班級3個學生為典型案例以點帶面以“觀察、詢問、引導”三個層次開展追蹤性研究教育教學，以此真實的把握學生所思、所想，真正走入學生的心中把握學生差異實施有意義的'教育教學。
�。�1）、記錄形式可以一周記錄一次不少于500字，也可以一日記錄一次不少于50字。
�。�2）、觀察點不能太大，低年級可以將觀察重點落在學習習慣上：比如以整理書包、桌洞這個點的連續(xù)觀察、詢問就能了解學生的個性品質(zhì)和學習品質(zhì)。
�。�3）、反饋要及時，每一個月記錄一個學生的案例追蹤，一學期不少于三位學生的案例追蹤。
（4）、案例追蹤將作為我校教師的個人小課題研究。
其次我們要求每個教師對課堂的追求要精益求精，在課堂上要經(jīng)常進行三思：一思課前對教材對學情的理解和處理，二思課后對自己的教學過程進行反思，找出成功與失敗之處，三思對原教學設(shè)計進行調(diào)整勤寫教學隨筆，抓住班級典型案例進行跟蹤研究分析，在觀察中不斷反思、體悟、提升，形成自己獨具風格的教學個性。
3、以年輕教師培養(yǎng)為基礎(chǔ)，充實隊伍力量。學校將定期召開年輕教師座談會，交流，思想，肯定進步，找出差距，修正計劃，幫助和引導他們，找準努力方向。本學期將開展年輕教師師徒結(jié)對活動，徒弟一學期聽師傅課不少于20節(jié)課，師傅要對徒弟進行連續(xù)三周的追蹤聽課，鍛煉年輕教師的膽量和課堂應(yīng)變能力，較快提高其教學水平。（30歲以下的教師和新教師要自主選擇師父，第二周上報教導處）
4、組織教師教學基本功大比武。學校將全面開展每月各項教學基本功比賽：9月板書比賽，10月份現(xiàn)場備課比賽、11月教師說課比賽、12月課堂教學技能比賽活動，讓廣大教師在錘煉和磨礪中成長起來。
二、狠抓教學常規(guī)管理，強化課堂教學改革。
抓好常規(guī)管理，可以說是當前學校質(zhì)量提高，最實在最有效的法寶，為此今年我校將狠抓教學常規(guī)管理，把教學常規(guī)工作落到實處，在遵循我校傳統(tǒng)常規(guī)教學工作的基礎(chǔ)上，本學期將做好以下三個方面的工作：
（一）、嚴抓教學常規(guī)的檢查反饋：為了進一步提高學校的教育教學質(zhì)量，教學領(lǐng)導配合值日領(lǐng)導每天不定時巡堂檢查，檢查課堂學生表現(xiàn)情況，參與程度，小組活動情況，檢查教師組織，講課，板書，作業(yè)布置，并跟蹤學生作業(yè)批閱以及學生輔導情況，對學生較差的教師要及時約談糾正
�。ǘ�、嚴抓聽評課的活動落實：師徒結(jié)對課，推門課，定向追綜課，優(yōu)質(zhì)課等活動，每次聽課后要組織一起聽課的教師及時評課，交換意見，既肯定成績，又指出問題，做到全面客觀，使大家通過平課受到啟發(fā)，提高認識，達到評一課，促多人，帶一方的效果。
�。ㄈ�、嚴抓教研活動的落地實施：本學期通過分組教研，集體組織業(yè)務(wù)學習等方式，幫助教師對教材有全面的認識和把握，為課堂教學做好充分的準備。我們將對教學研究工作，進行具體、明確的分工，按照語數(shù)小學科分成低年級語數(shù)教研組，高年級語文教研組，高年級數(shù)學教研組，英語音樂體育美術(shù)教研組，每個教研組有帶隊的教研組長，在教研組長的帶領(lǐng)下在固定地點固定時間固定人數(shù)單周通課雙周教研，并做好簽到記錄和通課教研記錄，最終整理形成了詳實的學期教研材料。分管學科領(lǐng)導必須參與小組教研學習。教研組長要在前三周認真做好本學期的教研內(nèi)容安排。學校將在學期末對四個教研組的學習進行考核評比。
三、提高平日反饋的及時性和有效性，全面提升工作效率。
在繼續(xù)落實去年教育教學日常活動的同時，加強每次反饋活動的及時性和有效性，養(yǎng)成固定事情固定時間做，重要的事情最先做的好習慣，全面提升工作效率！
1、固定性：學校調(diào)研每次不管是什么時候，一律統(tǒng)一到測試后的下周三放學前以級部為單位教研組長統(tǒng)一上交，無需教導處提醒，網(wǎng)上提醒一次給本教研組扣掉一份，作為期末優(yōu)秀教研組評比的依據(jù)。
2、計劃性：凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，提前做好計劃打算，班級工作和觀察課堂要做到有計劃、定期、長期的觀察整理。
3、及時性：平常有靈感的時候立馬動筆去寫去做，平日的測試資料、作業(yè)、班級活動要注意分類收集整理，不要等到檢查的時候才去補材料，嚴禁等到明天要上交資料的時候才去組織學生準備作業(yè)等資料！
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