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副部長競聘演講稿

時間:2022-12-29 10:39:15 競聘演講 我要投稿

副部長競聘演講稿15篇

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在快速變化和不斷變革的新時代,在很多情況下我們需要用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的副部長競聘演講稿,歡迎大家分享。

副部長競聘演講稿15篇

副部長競聘演講稿1

  假如我是工程部副部長

  尊敬的各位領導大家早上好,我是老公司市場部新來的員工,我叫崔帥。

  很榮幸能夠在新一年的開始加入公司,也希望通過自己的努力在這里有一個全新的開始。能夠進入森木隆也很感謝領導對我的期望與盼望,我會認真學習努力工作,爭取不讓領導及同事失望。

  本次工程部副部長的競聘,我抱著虛心向公司的老員工們學習的態(tài)度,讓我對公司的業(yè)務及工作范疇有更加明朗和深入的認識。同時也謝謝領導給予我這次機會。

  在森木隆上班已經(jīng)有十二天了,通過這段時間的學習,我也對公司有了更加深刻的了解:寧夏森木隆節(jié)能設備有限公司成立于20xx年7月,是基于合同能源管理機制運作的寧夏專業(yè)化本土節(jié)能服務公司,也是第二批通過國家發(fā)改委備案的節(jié)能服務公司。公司以中國節(jié)能協(xié)會、中國節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)委員會、寧夏能源協(xié)會為平臺,通過對國際先進節(jié)能技術的整合,為客戶提供節(jié)能評估、能源審計、能源診斷、清潔生產(chǎn)審核、節(jié)能改造項目整體方案設計、節(jié)能改造工程施工、合同能源管理項目等綜合型節(jié)能服務。公司現(xiàn)擁有包括合同能源管理項目經(jīng)理、清潔生產(chǎn)審核師、高級能源審計師、高級能源管理師、高級節(jié)能評估師、高級工程師、高級經(jīng)濟師、注冊會計師在內(nèi)的各類專門人才50余人,集合了一個在我區(qū)有較強研究、設計、技術、管理能力的國家級專家團隊,并于20xx年3月8日經(jīng)自治區(qū)相關主管部門審批成功剝離出一家專門為企事業(yè)單位立項、申報獎勵資金提供一條龍服務的全資子公司——寧夏森木隆節(jié)能環(huán)保技術咨詢有限公司。

  通過這段時間學習我了解到公司目前開展的業(yè)務主要有:熱計量改造、能耗節(jié)能監(jiān)管平臺、停車場引導系統(tǒng)、室內(nèi)外照明系統(tǒng)改造、節(jié)水系統(tǒng)改造、高低壓變頻調(diào)速系統(tǒng)、合同能源管理業(yè)務、中央空調(diào)節(jié)能控制系統(tǒng)等等,后期業(yè)務可能會延伸到工業(yè)能源企業(yè)節(jié)能服務等等。

  工作期間跟隨陳總的工作中,拜訪了很多機關的領導其中有:自治區(qū)公安廳后勤部汪處長,日報社的王經(jīng)理、唐主任、趙經(jīng)理,中寧縣教育部李副局長,人民會堂郭經(jīng)理,社會主義科學院等領導。通過陪同學習讓我體會到待人接物要謙遜、做事方法要講究、遇到問題要深思、碰到難題不畏懼、儀容儀表要講究等工作作風,我想這也是森木隆每位員工必須具備的基本素質(zhì)。

  工作中,我感受到了公司良好的工作氣氛,也積極參加了黨支部組織開展的籃球活動,通過這些活動即使員工的身體得到了鍛煉又保證了員工在工作中有充沛的精力,同時還能促進同事之間的相互協(xié)作的默契,提高工作效率很有益處。

  工程部是一個履行合同實施合同內(nèi)容的這樣一個部門,這個部門的工作直接關系到公司在客戶心目中的形象也就是公司聲譽問題,也關系到后期工程回款的難易,更關系到公司未來的發(fā)展。工作有它的特殊性、不確定性因素等等。在我理解工程部的具體工作的開展之初必須要清楚的了解到合同中的內(nèi)容,工期,付款方式、雙方的責任和義務,當然說到合同,我個人感覺合同的`起草、談判、簽訂是至關重要的、因為直接關系到公司在這個項目上是否盈利、是否能在約定的工期內(nèi)完成,公司是否主動。在責任和義務的條款中是否對我們有利,假如不能如期按合同內(nèi)容完工的情況下我們是否在起草合同的時候形成自我保護的意識,在項目施工中如果發(fā)生變更情況,起草合同之初是否應該有這樣一條:若施工過程中發(fā)生合同約定內(nèi)容以外的變更情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商書面認可簽字后生效,此部分變更追加的工程款在變更內(nèi)容施工完畢驗收合格后,甲方向乙方另行支付此款項。這樣形成文字性事實后,后期回款時,甲方也無話可說。合同內(nèi)容中最為關鍵和重要的我認為就是付款方式,付款方式的好壞清晰不清晰明朗不明朗,直接關系到公司資金周轉的壓力的大小與公司的經(jīng)濟利益息息相關,如果簽訂的合同中沒有明確付款方式,很可能造成后期一系列的無奈與被動。大部分合同付款總是會出現(xiàn)按工程進度的百分之多少多少支付工程款,那么工程進度上甲乙雙方就會扯皮,本來工程進度已經(jīng)達到甲方確以各種理由遲遲不付款的情況,所以我覺得可以根據(jù)合同內(nèi)容在施工中確立幾個清晰的節(jié)點,按照節(jié)點完成情況支付,比如說對一棟18層辦公樓進行照明系統(tǒng)的改造,付款方式可以這樣約定:預付%多少,材料進場施工前付%多少(合計***萬元整),1—9層施工完畢經(jīng)甲方驗收合格后支付%多少(合計***萬元整),9—18層施工完畢甲方驗收合格后再支付%多少(合計***萬元整),預留%多少作為質(zhì)保金(合計***萬元整)。這樣把付款的節(jié)點清晰化,公司就不會很被動,如果由于甲方付款原因造成延誤工期由甲方承擔全部責任。這樣公司就不會很被動。具體項目實施中,前期必須與甲方領導對接,在材料采購進場前項目經(jīng)理必須與甲方溝通協(xié)調(diào)前期的各項工作。在施工過程中特別是細節(jié)方面特別重要,比如說現(xiàn)場抽煙、亂丟垃圾、大聲喧嘩、散慢、懈怠、施工后工具隨地亂放、現(xiàn)場不清掃干凈等等都會給甲方造成不良影響。希望在以后工作中多注意細節(jié),施工質(zhì)量及工期嚴格把控好,多協(xié)調(diào),把各項工作想到前面,做到前面。這些工作做好了,后期工程回款也順利。甲方對公司的口碑也好,以后就公司業(yè)務上的開展也會越順利。公司也會發(fā)展更快,走的更長遠。

  最后,作為新員工的我在今后的工作一定會更加努力、上進。在各位領導的帶領下攜起手來為了公司的明天也為了我們自己的美好生活共同努力奮斗,只有奮斗的青春才無怨無悔,只有奮斗的青春才美麗絢爛,

  只有奮斗的青春才值得回憶······

  寧夏森木隆節(jié)能設備有限公司

演講人:崔帥

  20xx年03月01日

副部長競聘演講稿2

  各位領導,各位同事

  大家好!

  今天很高興能站在這里競聘市場部副部長,我的心情十分激動,感謝領導們過去對我的培養(yǎng),信任,支持和鼓勵,我十分地珍惜這次機會。

  我以前從事的工作是成型車間管理工作職務。我1990年7月畢業(yè)參加工作,90年7月至93年7月在子弟學校從事教學工作, 93年7月至12月在 銷售處從事軍品計劃及統(tǒng)計工作,1994年1月至1999年12月在皮鞋分廠從事計劃工作,20xx年1月至20xx年3月通過競聘從事銷售工作。20xx年3月至20xx年4月底在成型車間從事管理工作,期間把解放鞋產(chǎn)量從日產(chǎn)6000雙提到到6500雙,軍品從日常4800雙提高到5500雙。

  我從事銷售工作7年間,有豐富的業(yè)務知識和處理問題、解決問題的能力。我先后在浙江、黑龍江、山東、遼寧區(qū)域負責開發(fā)、銷售工作。在從事銷售工作期間開發(fā)杭州金耀勝、臨沂王自然、哈爾濱李春富等幾個大的經(jīng)銷商,被公司推薦為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在從事銷售工作中我注重理論知識的學習,20xx年在燕山大學通過了高級營銷員的考核并取得全國高級營銷員資格認證書,20xx年通過在黨校學習取得本科學歷。

  如果我能競聘上市場部副部長的崗位,我將力爭在1年內(nèi)將所負責區(qū)域重新規(guī)范,以市場辦事處為中心編織銷售網(wǎng)絡,網(wǎng)絡編織到縣鎮(zhèn),并控制銷售網(wǎng)絡,即使辦事處發(fā)生變化我廠銷售網(wǎng)絡也不會受到影響。我的思路是:

  1、規(guī)范市場,統(tǒng)一目前混亂的市場價格,控制串貨,精耕細作,增加產(chǎn)品的覆蓋地區(qū),擴大銷量。首先根據(jù)區(qū)域內(nèi)部市場分布情況,設立幾個總代理或辦事處,規(guī)范劃定總代理或辦事處銷售區(qū)域,由公司業(yè)務員協(xié)助將總代理或辦事處下面的二級批發(fā)商全部挖掘出來,以工廠的名義編織網(wǎng)絡,由總代理或辦事處和二級批發(fā)商簽定銷售合同,統(tǒng)一市場批發(fā)價格,劃定各級批發(fā)商的銷售區(qū)域,每一級批發(fā)都形成網(wǎng)絡,并能控制網(wǎng)絡。做到總代理或辦事處銷售我公司產(chǎn)品時,公司和代理商或辦事處到達共贏的目的,否則這個網(wǎng)絡還是我公司的網(wǎng)絡,達到我們公司市場不受到損失。這樣即穩(wěn)定、擴大了市場,也能檢驗客戶的.忠誠度。

  2、培養(yǎng)客戶的忠誠度。通過建立、規(guī)范銷售網(wǎng)絡達到雙贏的目的,客戶樂意和我們合作,是因為我們能幫他掙到錢。在運作市場中我們要不斷地提升自身的品牌和指名度作為重點,只有這樣才能不斷提高客戶和我們合作的欲望,這才是提高客戶忠誠度的唯一辦法。

  3、針對3531破產(chǎn)的機會,搶占3531市場。充分了解、利用3531市場的銷售網(wǎng)絡,擴大我公司產(chǎn)品的市場區(qū)域。比如山西市場,原3531業(yè)務員李套即負責山西業(yè)務,我公司今年出把他設為我公司山西太原地區(qū)總代理,利用31網(wǎng)絡銷售我廠產(chǎn)品,效果不錯,可以推廣。

  4、配合公司加強打假力度,提高我們公司產(chǎn)品信譽度。

  5、對不同的市場采取不同的銷售政策。對老市場應增加銷售品種,提高終端的覆蓋密度來挖掘市場潛力,精耕細作,堅壁清野,維護利基。對新進入的相對空白市場采取差異化進入,逐漸滲透,終端攔截的手段拓展市場。

  6、加強銷售人員考核管理,組建一支能吃苦耐勞,敢打硬仗,團結合作,能為客戶提供增值服務的銷售團隊。

  7、努力調(diào)研市場,研究對手的銷售策略,發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求,密切聯(lián)系客戶,及時反饋有價值的信息給工廠,用于指導我們應對市場變化,做出調(diào)整。

  如果這次我能競聘上市場部副部長的崗位,我將不遺余力地履行自己的職責,按照工廠發(fā)展地要求,周密計劃,密切組織,通盤考慮,緊緊以市場為導向,以競爭對手為主要目標來指導我們的銷售工作,將我們的市場做好做大,編織銷售網(wǎng)絡。我將一如既往地扎實工作,努力學習,追趕和同志們的差距,盡快地提高自己。

副部長競聘演講稿3

各位領導、同志們:

  大家早上好!

  我是xx,xx年9月出生,現(xiàn)年29歲;年~年,在雄縣中學學習;年考入華北礦業(yè)高等?茖W校機械設備自動化專業(yè),年畢業(yè)取得大專學歷;年,在工作之余考入華北電力大學電力系統(tǒng)自動化專業(yè)專升本函授班,年畢業(yè)取得本科學歷及學士學位。

  今天我站在這個舞臺上要競聘的崗位是經(jīng)營部副部長,分管用電監(jiān)察、線損、計量等工作。

  xx年9月份,我進入雄縣電力局計量室,從事表計校驗工作,年底開始擔任計量室主任職務,年科室合并后改任經(jīng)營科副科長,分管計量工作,后又兼管用電監(jiān)察、線損等工作至今。

  六年多的工作實踐使我深刻的認識到,電力局作為一個企業(yè),經(jīng)營工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益,也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作;經(jīng)營部是我局唯一主管經(jīng)營工作的歸口單位,其重要性不言而喻。線損、計量、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營工作中不可忽視的環(huán)節(jié),做好這些工作是搞好經(jīng)營工作的基礎。

  如能受聘,我將認真做到以下幾點:

  1、以身作則、嚴格管理,帶好本班組的隊伍;明確分工、明確責任,讓大家感到人人有事干、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性。

  2、聽從部長領導、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調(diào)的'統(tǒng)一;同時從自身做起,時刻維護經(jīng)營部領導班子的團結。

  3、分清重點、科學安排,全面完成全年任務目標及各項臨時任務。

 。1)進一步完善計量管理制度,確保計量表計準確運行,維護供用電雙方的合法權益。

 。2)加強用電監(jiān)察力度,通過營業(yè)性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經(jīng)營管理中存在的漏洞。

  (3)認真學習創(chuàng)一流文件,領會精神實質(zhì),將創(chuàng)一流工作融會到日常工作之中,使日常工作更加規(guī)范。

 。4)強化現(xiàn)場管理,掌握第一手資料,為開辟降損節(jié)能新途徑積累實踐經(jīng)驗。

  六年多的工作實踐鍛煉了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營部副部長,成為部長的得力助手,為完成全年任務指標、推動我局的健康發(fā)展做出自己的努力。

  我的演講到此結束,謝謝大家!

副部長競聘演講稿4

尊敬的各位領導,親愛的同事們

  大家好!

  人們都說,真誠的友誼來自不斷的自我介紹.但我覺得足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹.我叫xxx,在餐飲連鎖企業(yè)工作已有一年多的時間了,從事的崗位是樓面領班工作。在這一年多的時間里,我能按質(zhì)按量的完成上級交給我的各項工作,并得到了領導們的一致肯定,這都歸功于領導與同事們對我的關心和鼓勵。在這里真誠的謝謝你們。

  我認為,作為一個副部長,他所起到的作用是巨大的.他不僅僅是一個傳達領導各項意圖的橋梁,做好領導的左右手,他也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人.他還需要具備超強的觀察力,能夠在第一時間把握員工的心態(tài),做好溝通工作.能完全地管理好一個區(qū)域,帶領她們提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能.能在她們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q.當然,對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解.要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式,等等.

  如果我能競聘上副部長這一職,我將做好以下幾點:

  1.努力提高自身的學習能力.增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧,向領導和前輩們學習管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力.

  2.在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步.定時組織一些培訓課程,涉及的方面可以更廣一些,從產(chǎn)品的知識到日常的`一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓.

  3.溝通很重要.及時的做好與員工的思想工作,細心觀察她們的思想動態(tài),以便能及時掌握她們的想法與意見,并做好記錄,進行反饋.

  4.完成上級領導安排下來的各項其他事務,并處理好與同事之間的關系。

  公司發(fā)展勢頭迅猛,只有公司這個大家庭發(fā)展了,我們才會有更好的提升自我的平臺,現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺!

  在這里非常感謝公司能給我們提供這次超與自我的機會,我相信我會成功,也希望大家能對我有信心。

  謝謝大家!

副部長競聘演講稿5

尊敬的各位領導、各位老師和親愛的同學們:

  大家晚上好!我叫徐xx,來自06計算機。

  不知不覺,一年光陰已經(jīng)從指間悄悄流過,留給我們的有太多太多美好的回憶。我還清晰的記得一年前,同樣是在這個競聘的舞臺上,我們?yōu)榱俗约盒闹械膲粝,盡情展示自己。一年后,很榮幸,作為一名實踐部的副部長,我能夠站在這里參加學生會主席團的競聘。

  還記得大一時我對學生會只是一種懵懂的了解和認識,最初我加入的是辦公室,我很珍惜這來之不易的機會,也很感謝當時主任給我的信任。還記得當時我給主任的承諾,我說我是一個工作積極,認真負責的人,只要是交給我的工作,我都會盡自己最大的努力去將其做到最好。當然最終我兌現(xiàn)了自己的承諾,我很清楚我不是一個擁有高人才能的人,但是我可以問心無愧的說我是一個很有責任心的人。

  這也促使我在接下來的一年工作中,繼續(xù)履行著我的承諾。一年實踐部的副部長工作,可以說真的是讓人歡喜讓人憂,這一年,我們飽嘗酸甜苦辣,很榮幸的是作為一個部門里的一員,大家可以在一起互相學習,共同成長,共同進步。取得成績時,大家共同分享快樂,遇到挫折時,大家也是互相勉勵,共同度過難關。

  在這一年中,我參與了院很多大大小小的活動,其中另我記憶深刻的是汶川地震后的賑災募捐活動,當時給我們帶來很多的是震撼與感動,一幕幕感人的募捐場景至今在我的腦海中都難以忘卻,大家踴躍的捐款和慈愛的心讓我們?yōu)橹牢,我們的汗水和辛勞沒有白費。每個部門都有自己重要的職責和任務,實踐部最重要的任務是拉贊助,我還記得和趙崮和袁芳為了幾個贊助辛苦忙碌的那些日子。

  我們的確費了不少口舌,也留了不少汗水,當時他們也和我訴過苦,但是對于他們我給與更多的是激勵,為了來之不易的贊助,我認為只要有百分之一的希望,我們就應該盡百分之九十九的努力去爭齲在我的心中有一個信念支撐著我為之奮斗,只要我們不放棄,就一定會取得成功。

  我認為學生會是一個友誼的大家庭,在工作時有上級下級的區(qū)別,但是平時大家就是同學就是朋友,我希望換屆后大家依然可以保持這種關系,畢竟茫茫人海之中大家能夠相遇于此而且能夠一起工作過也是一種緣分,我們何不將這份屬于大家共同的友誼永遠珍藏呢?同時學生會不只是醞釀情感的地方,它更是鍛煉并且使人成才的搖籃,院學生會,作為溝通學院的橋梁與樞紐,它的責任和意義重大,我們都是本著全心全意為同學服務的宗旨聚焦于此,今天我要競聘的職務是學生會副主席一職,作為一名挑戰(zhàn)者,我認為我站在這個舞臺上就已經(jīng)成功一半,因為我是充滿著自信站在這里進行競聘演講。

  如果我有幸成為副主席,我會遵循為我自己擬定的“四個堅持”承諾:

  (1)堅持“自我完善,自我提高”。作為一名副主席,不僅要在工作上做到腳踏實地,精益求精,在學習和生活上也要起到模范帶頭作用,正確恰當處理好學習與工作的關系也尤為重要,要經(jīng)得起老師和同學的督察和考驗。在過去的一年中,我順利的通過了英語四級考試,在上學年本系綜合測評中獲得了第三的好成績,我堅信在新的一年里我會繼續(xù)保持,發(fā)揚拼搏奮斗精神,勝不驕,敗不餒,爭取獲得更大的突破。

 。2)堅持“輔佐到位,用心做事”!案薄钡谋疽饩褪恰拜o佐”。作為一名副主席,要在工作上最大限度的給予主席支持和幫助,協(xié)助好主席更好的去管理和發(fā)展院學生會。對于自己所分管的各職能部門,應結合實際,實事求是,用自己的實際行動去與部門成員相溝通,虛心聽取他人寶貴意見,采納正確的好的提議去更好的發(fā)展各部門,從而帶動學生會的'整體發(fā)展。我始終堅信只要我們懷著飽滿的熱情,只要用心去做,就一定可以做的很好,取得成功。

 。3)堅持“部門協(xié)作,成員溝通”。作為一名副主席,應協(xié)助主席將各部門協(xié)作工作組織做好,更好的為整個學生會的發(fā)展和建設而努力,加強部門協(xié)作,更有利于各部門的完善和成長。同時加強部門成員的溝通與協(xié)作也尤為重要,在同一個部門需要如此,這樣有利于一個部門的發(fā)展。不同的部門間更需要加強這種交流,作為一名學生會成員,應全面的了解學生會的相關情況,更好的為學生會服務,更好的為同學們服務,這樣才更有利于學生會整體的發(fā)展和進步。

 。4)堅持“穩(wěn)固提高,追求卓越”。學生會的宗旨是全心全意為同學服務,作為主席團的一名成員,我們更應該將這條宗旨發(fā)揚廣大,讓我們的學生會在穩(wěn)固中更有提高,更有別致的特色。在完善自身素質(zhì)的前提下全面提高全學生會成員的綜合素質(zhì),發(fā)揚拼搏奮斗和腳踏實地的做事精神。我們應時常自我審視,自我批評,自我完善,這是在現(xiàn)在以及將來我們都必須堅持下去的。一屆成功的學生會離不開主席團辛勞的指揮與工作,但它更離不開學生會每位成員的努力工作?傊,一屆學生會的成功應歸功于為它侵入心血和付出努力的所有同學!

  最后我最想說的最多的兩個字是感謝,首先要感謝的是辛苦栽培我的兩屆部長,一位是陶海波學長,一位是羅璇同學,是他們給予我的嚴厲要求才使得我對工作更加精益求精;是他們給予我的鼓勵幫助才使得我堅持到現(xiàn)在,當然我更要感謝的是在坐的各位給我的支持,是你們給予我留下的勇氣和繼續(xù)工作的動力。

  在這里,我要向大家誠摯的道聲:“謝謝!謝謝你們!”無論今天的我能否繼續(xù)留下,我都不會有遺憾,因為我來到學生會并不是奢求去得到些什么,而是我通過我的努力為我們的學生會所留下些什么。經(jīng)過這次競聘我在學生會已經(jīng)沒有留下任何遺憾,因為在這里,我用心付出過,努力過,我留下了自己的熱情,我已經(jīng)無怨無悔。

  最后我要衷心的祝愿我們的院學生會越來越完美,我們的經(jīng)濟技術學院越來越輝煌。我的演講完畢,謝謝。!

副部長競聘演講稿6

各位領導,評委,同志們:

  大家好。我第一次站在這個競聘演講臺上,心里忐忑不安,因為,我知道工程部是一個專業(yè)性很強的部門。雖然,我在工程部工作了四年,已經(jīng)很熟悉各項工作的工作流程。但是,要想在形成模式的工作中尋找更為先進的養(yǎng)護制度和養(yǎng)護管理方法,還是非常費力的事情。下面我就自己在競聘方面的四點優(yōu)勢向大家作一個匯報。

  一、踏實工作,努力學習。

  我自幼在農(nóng)村長大,貧寒的家境培養(yǎng)了我吃苦耐勞,堅忍不拔的個性。“世上無難事,只要有心人”。我始終堅信這句名言。通過自己不斷的努力,走進了這讓我為之欣喜、為之奉獻的高速公路事業(yè)。我深深的知道,工作來之不易。更何況是我夢寐以求的公路事業(yè)呢。我加倍的珍惜。

  在工作中,我兢兢業(yè)業(yè),四年如一日,犧牲過無數(shù)的休息日,從來沒有喊過苦,叫過累,沒有向領導提過條件。在知識日新月異的今天,不努力學習先進的公路養(yǎng)護知識,不了解新工藝,新材料,新方法,新設備就不能在養(yǎng)護中利用快捷,先進的養(yǎng)護知識來武裝自己的頭腦。勢必增加養(yǎng)護成本,降低養(yǎng)護質(zhì)量。所以,我堅持每天看一點書,無論是工作有多忙,多累,在我的床頭總能看到養(yǎng)護方面的書籍。只有在學習中才能創(chuàng)新,只有在創(chuàng)新中才能學到更有價值的知識。

  二、熟悉各項工作流程。

  自從我剛剛畢業(yè)進入管理公司以來,就被分配到工程養(yǎng)護部門,這讓我感動不已,謝謝領導讓我從事了我喜愛的專業(yè)。從利辛收費站房建的駐地代表到養(yǎng)護一線的現(xiàn)場管理,我努力向領導,同事學習養(yǎng)護知識,做人的道理,務實的工作作風,是他們給我樹立了榜樣。

  xx高速公路從自己干的計劃養(yǎng)護到市場化的社會化養(yǎng)護。我從事過各項管理制度的制作,年度養(yǎng)護計劃費用的測算,專項工程的立項、繪制圖紙、概算、招標文件的制作、評標、評標資料的制作、起草合同、現(xiàn)場管理、質(zhì)量、進度、費用、安全的控制等工作。小修保養(yǎng)工程的路況徒步調(diào)查,病害的處理,質(zhì)量及計量的控制等各項工作。這些工作我了然與心,讓我在工作中能夠抓住重點,按照養(yǎng)護中輕、重、緩、急的原則逐步開展工作。爭取利用有限的養(yǎng)護資金,按質(zhì)按量的完成養(yǎng)護任務。

  三、團結同事,協(xié)調(diào)合作。

  工程部門事務繁雜,瑣碎,涉及面很大,沒有良好的人際關系,不團結同事,就很難做好養(yǎng)護工作。我友好的對待每位同事,不計較個人得失,在榮譽面前能讓的則讓,在困難面前該上的要上。不推諉,不見利忘義。從不造謠中傷,影響團結。在工作中和同事通力合作,取得了很好的效果,受到領導和同事們的好評。

  四、勇于創(chuàng)新,接受挑戰(zhàn)。

  唯有創(chuàng)新才能發(fā)展。因規(guī)守舊,墨守成規(guī)。雖然不會出現(xiàn)錯誤,但是,無功便是過的今天,怎么還能堅持呢?要發(fā)展、要創(chuàng)新,就要開動腦筋,大膽的作出嘗試。正如06年工程部把浸塑防眩板改造成植物防眩,把隔離柵改造成刺鐵絲加植物隔離都是大膽的創(chuàng)新,也取得了良好的效果。創(chuàng)新就要面對困難,有了困難才能找到解決問題的方法,事情才能進步,工作才能更加順利,對待我們的事業(yè)才有幫助。

  如果我取得了副部長這個職務,我將從以下十個方面開展工作:

  1、嚴格要求自己,當好參謀助手。

  做到個性服從制度,感情服從原則,主觀服從客觀;做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位;找準工作切入點,多與領導溝通,認真領悟領導的意圖,靈活運用政策法規(guī),精心辦事;力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  2、建立激勵制度、提高員工積極性。

  如何提高員工的積極性,充分發(fā)揮員工的工作熱情,是當前一個亟待解決的問題。任何事情的好壞都離不開人的管理。一盤散沙的工作作風和自由主義的工作態(tài)度是我們的工作要不得的。首先,建立嚴格的上下班制度,在工程部辦公室門前掛上便捷式黑板,每個人上班的第一件事是寫上自己今天的工作計劃。有利于工作公開化,使得工程部長掌握每個員工的工作動態(tài)。工程部的主要任務是現(xiàn)場管理,每天必須的任務是現(xiàn)場對養(yǎng)護施工單位的養(yǎng)護工作內(nèi)容進行考核。工程部長每天花費5分鐘的時間對員工進行考核。并有資料員記錄在案。每個月根據(jù)員工的工作表現(xiàn)客觀的給與評價并公示。對于工作成績突出的員工可以安排其帶薪休假以茲鼓勵工作積極性。對于工作不積極,不主動的員工適當扣減當月的績效工資以茲警告。其次,要求每位員工每月對自己的工作作一個總結,工程部召開部門會議,并邀請領導參加,每位員工現(xiàn)場宣讀自己一個月的工作業(yè)績,并自己給自己一個工作評價。其三,工程部門會議由每位職工輪流主持,鍛煉其在工作崗位的積極性,和培養(yǎng)職工的心理素質(zhì),有利于職工的發(fā)展,讓職工感受到主人翁的感覺。

  3、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。

  完善管理制度,創(chuàng)新管理方法,培養(yǎng)創(chuàng)新務實、優(yōu)質(zhì)高效、愛崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細致的工作作風。嚴格遵守集團公司和管理公司的各項規(guī)章制度。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,對同事多理解,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理,讓職工找準自己的位置,始終做到辦事效率高、公正無私、服務態(tài)度和藹可親。

  4、加強小修保養(yǎng)工程現(xiàn)場管理、建立養(yǎng)護信息化管理系統(tǒng)。

  小修養(yǎng)護項目繁多,包含路基、路面、橋涵、交通安全設施、綠化等維修項目,為有效的控制在小修養(yǎng)護中的質(zhì)量管理、費用管理、時效性管理。根據(jù)集團公司06年的.營運管理工作計劃,建立養(yǎng)護信息化管理系統(tǒng),為充分利用現(xiàn)代科技帶來的快捷,工程部派員長駐工區(qū),和監(jiān)理人員一起嚴把各項工作,每天把當天養(yǎng)護單位工作內(nèi)容,包含維修的項目名稱、位置、工程量,圖片,存在問題等各項信息通過信息化管理系統(tǒng)傳輸?shù)焦芾砉竟こ滩。工程部每天整理各現(xiàn)場駐地代表的傳輸?shù)馁Y料后,根據(jù)資料,決定是否下達維修指令,上報領導。

  5、建立養(yǎng)護稽查制度。

  為檢查養(yǎng)護公司維修各項工作的質(zhì)量,工程量、養(yǎng)護計劃執(zhí)行情況,督促現(xiàn)場駐地和監(jiān)理人員工作的認真性,工程部成立養(yǎng)護稽查小組。不定期的對養(yǎng)護工區(qū)維修的各項工作進行抽查,對傳輸資料的真實性、準確性、及時性進行考核,建立對應的獎懲制度。充分調(diào)動養(yǎng)護公司、現(xiàn)場代表和監(jiān)理人員的積極性,杜絕工作不努力,不認真等現(xiàn)象的發(fā)生。

  6、提高路面、路基保潔力度。

  高速公路路基,路面是容易雜物多的地方,一些司乘人員順手扔出窗外的雜物,在車子的帶動下,嚴重的污染路基、路面,給保潔帶來了很大的問題。通過增加保潔人員,包干到人。每天兩次上路清掃路面,撿拾路基邊坡的垃圾,并帶離出高速公路焚燒或掩埋。對于匝道等容易停車地段求助路政人員,禁止亂扔垃圾,并且加強人員清掃。

  7、加大宣傳報道工作。

  為充分發(fā)揮高速公路企業(yè)文化的凝聚作用、激勵作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用,塑造良好的整體形象,樹立信譽,向社會大眾展示成功企業(yè)的管理風格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風貌。鼓勵同事多讀書,勤思考,多動筆,把發(fā)生在身邊的各項工作動態(tài)、先進的經(jīng)驗介紹,讀書的心得體會等記錄下來,向管理公司月刊、集團公司營運動態(tài)等文摘積極投稿。

  8、提高員工學習緊迫感、不定期參加各項公路養(yǎng)護培訓。

  現(xiàn)代科學技術日新月異,公路養(yǎng)護技術也在不斷更新發(fā)展。為了跟上時代的步伐,適應養(yǎng)護工作新形勢、新要求,必須要求職工認真鉆研公路養(yǎng)護專業(yè)。在做好日常工作的同時,加強職工培訓學習,爭取多參加集團公司和管理公司組織的各項公路養(yǎng)護培訓,采取“走出去,拿進來”的方法,把先進的養(yǎng)護方法和經(jīng)驗為我所用,采眾家所長,通過學習和參加培訓,提高職工綜合素質(zhì),發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性,集思廣益,為高速公路的養(yǎng)護事業(yè)獻計獻策。

  9、施工現(xiàn)場安全管理。

  高速公路車輛多,車速快,在高速公路上施工,安全隱患非常大,為杜絕出現(xiàn)責任事故,和養(yǎng)護公司簽訂養(yǎng)護安全協(xié)議,要求養(yǎng)護人員按照養(yǎng)護安全規(guī)范擺放交通標志牌,所有養(yǎng)護人員一律穿戴安全服和安全帽,F(xiàn)場代表或監(jiān)理人員對上路安全情況進行記錄,對于標志不齊全的,嚴禁在高速公路上養(yǎng)護作業(yè),責令養(yǎng)護公司限期整改。

  10、緊急預案的啟動,雪、暴雨天氣公路的應對。

  成立高速公路緊急預案小組,重點做好“一個加強”、“兩個準備”、“兩個及時”。一個加強:加強對重點危險路段的巡查和監(jiān)測,及時處治危險路段。對重點危險路段進行編號,建立健全相應的記錄檔案,將重點危險路段的養(yǎng)護納入公路養(yǎng)護巡查與檢查制度中,責任到人。對巡查中出現(xiàn)的問題以《養(yǎng)護任務通知單》形式通知承養(yǎng)單位,并對路面病害的處治過程堅持旁站監(jiān)理,監(jiān)督承養(yǎng)單位規(guī)范施工,確保修補后的路面平整度滿足規(guī)范要求。同時對重點路段病害連續(xù)監(jiān)測,根據(jù)病害類別及其程度制定詳細可行的監(jiān)測措施和辦法,經(jīng)常檢查地質(zhì)不良路段的路基是否穩(wěn)定,動態(tài)掌握病害的發(fā)展趨勢,制定相應的預警、處治方案,提前采取措施,防止事故發(fā)生。兩個準備:一是及早抓好防汛抗災的準備。健全防汛組織機構,建立汛期24小時晝夜值班和災情通報制度以及防汛搶險預案、快速反應機制,嚴格執(zhí)行雨中、雨后巡查制度,做好防汛物資、機械、車輛儲備工作,保證救災所需;二是對可能出現(xiàn)的汛情、險情有充分準備。抓好預防性養(yǎng)護中防汛抗災的準備工作,預見性地開展工作,防止災害發(fā)生,最大限度減少水毀損失,確保交通中斷不超過24小時。兩個及時:一是及時檢查防排水設施、防護工程。對所轄路段的防排水設施進行全面檢查,詳實記錄;對排水不暢、有沖刷和損壞的防排水設施進行及時修理加固;對有淤積的防排水設施及時進行清理疏通;二是及時處治路面病害,確保行車安全。詳細踏勘路面存在的各種病害,匯總分析,制定切實可行的處治方案,加強對平整度的控制,確保路面修補質(zhì)量。

  “山還是山,水還是水”,希望我們一起把人的悟性和智慧注入進去,激流勇進,奮勇拼搏,我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接集團公司輝煌燦爛的明天。

副部長競聘演講稿7

尊敬的老師、親愛的同學們:

  大家晚上好!

  首先,做一下自我介紹。我叫***,來自******班,現(xiàn)任編輯部副部長,我要競聘的是編輯部部長。

  理由如下:

  首先,我想說在大一我同時加入了記者團和青年團,在兩個社團都得到了鍛煉。但是大二的時候我選擇退掉了記者團的工作而留在青年團,因為青年團給了我歸屬感。這并不是夸張其詞,兩年來,我對編輯部的工作一直都抱有熱情,而編輯部的同事們也都成了很好的朋友。這種為了共同目標而努力并且相處融洽的感覺,以及報紙出版之后感覺自己所有努力被證實的喜悅,都讓我想要繼續(xù)在編輯部工作。今天競選青年團編輯部部長就是希望我能發(fā)揮自己的能力,把我們的報紙辦得更好。

  其次,作為以報紙出版為主要任務的部門,我在編輯部也鍛煉了自己。從大一加入編輯部以來,參與了十余期報紙的選稿、校稿、畫版和最后出版社定稿的工作,掌握了辦報紙需要的基本流程。并在大二參與了編輯部主辦的全校演講比賽。另外,因為專業(yè)的關系,對報紙版面的設計也很有興趣,覺得能將專業(yè)所學用在實踐中是很好的事情。在報紙的出版環(huán)節(jié),也就是去出版社,每次我都會與排版的工作人員積極交流,在他們能夠做到的基礎上盡量保留我們報紙設計的板式和想要的效果,并且做好編輯的本職工作,將報紙的錯誤減到最少。

  第三,新的.學期開始,我對報紙的版面和欄目改革上有新的想法。在假期,我參考了一些優(yōu)秀的報紙排版和欄目設置,自己設計了一部分改革的版式。例如最為靈活的原創(chuàng)三版,我在保持整份報紙統(tǒng)一風格的基礎上設計了一些欄目專屬的logo。上學期在慢慢調(diào)整的一些問題希望在這個學期能夠更加徹底的落實下去。此外,我想在新的學期里編輯部能夠加強和新聞部的聯(lián)系,以文字處理為主的編輯部和以文字撰寫為主的新聞部應該是聯(lián)系十分密切的兩個部門,編輯部應該更多地和新聞部交流對稿件方面的看法和心得,兩個部門互幫互助才能使報紙更出彩,工作也能更順利更好的完成。青年報出版至今,都是大家的共同努力下才得到的成果,同時也得到了老師的認可。而我也希望能夠利用其自己這兩年積累的經(jīng)驗和能力,讓報紙越來越好。

  鑒于以上三點,現(xiàn)在我競聘編輯部部長一職。當上部長以后意味著更多的擔當和責任,而我認為,對一份工作的熱愛和誠摯能夠讓人忘卻擔子的苦和重。請大家相信,我有信心延續(xù)編輯部踏實肯干的作風和相處融洽的氛圍,并且讓編輯部和各部門之間更加緊密的聯(lián)系,在校內(nèi)外樹立我團的良好形象。

  最后,我相信我有能力勝任青年團編輯部部長這一職務,希望大家能夠投我一票。另外,我還想說,無論我能否競聘到自己理想的職務,都會記得在這里遇見的人和事,并且由衷地覺得滿足。謝謝團委各位老師和青年團給我機遇,謝謝現(xiàn)在已經(jīng)大四的學姐學長給我指引,謝謝朝夕長處的同事給我?guī)椭x謝部員們給我支持。于我而言,能與你們并肩這一段路,所有的都值得。謝謝大家。

副部長競聘演講稿8

大家上午好!

  最終我先毛遂自薦一下,我是xx級電力機車一班的門生,我大名叫xxx,奶名叫鐵牛,因為我媽總說我跟李逵一樣黑,是以而的名。我特別喜好火車,但最膩煩坐火車,因為每當我坐火車時便會苦苦的感喟:中國的籌劃生育是如此的緊張。

  我來到這,便是要競選記者團副部長,為我們軌院發(fā)一份光放一份熱。從個人的抱負便是當一名記者,特別的想,熬熬的想,就連做夢都想,竟然有順次夢見了我是一名中間電視臺的記者,在比賽現(xiàn)場采訪告捷后的劉翔,當時我就問他:“劉翔,本日你怎樣跑的這么快呢?”

  劉翔斬釘截鐵的說:“因為我本日吃了金鑼王火腿腸!”

  拍照是我的'業(yè)余喜好,我老是喜好用拍照機記錄下來故鄉(xiāng)的變化,社會的變化。另有我的變化。曾經(jīng)在小學的拍照比賽上獲得過二等獎,我當時照的是一輛驢車上拉了一只肥豬,并且還在上面附了兩句話:“在路上,豬樂了,驢哭了。”“到屠宰場,豬哭了,驢樂了!苯淌诳湮矣袆(chuàng)意,所以今后就喜好上了拍照,我決對有決議信念承擔好一名合格稱職的記者!

  在過去的進修糊口生涯中,我?guī)缀醍斶^各種干部,大到班長,小到排除小分隊隊長,可便是沒當過記者團副部長!所以特想去實行一下這個職位,我對本身絕對有決議信念,并且已經(jīng)作好了富裕的籌辦為廣大同學辦事,奉獻精神就更沒的說了。盼望各位教授,學長給我這一次寶貴的機遇,我必定會盡力以赴,盡職盡責的作好每一項工作,相信我任何事都o了!盡管異國承擔是記者團副部長,我也不會拋卻,記者團委員也是我特想擔當?shù)模凑痪湓,我便是要進記者團,當一名小記者!仍然會自動的從事好各項門生工作,工作立場永久都是當真當真,吃苦刻苦。在工作上,帶領讓我干啥我干啥,不讓我干的我說啥都不帶干的。再次盼望教授,學長們給我進記者團的機遇,不然我的人生生怕又會增加一分遺憾,我真的老想老想老想進當記者了。

  上帝給你關上一扇門的同時會給你打開一扇窗,我盼望那扇窗的鑰匙便是你們賜與我的。

  請記取我,我是xxx!

  感謝大家!

副部長競聘演講稿9

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

  大家好!

  記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著十幾年的財務的工作經(jīng)驗,我前來參加公司財務部經(jīng)理的競聘,結合工作崗位,我先做一下自我介紹:

  我叫,今年xx歲,會計專業(yè),初級職稱。工作以來,我先后在不同的單位從事過財務管理工作。xx年7月至于xx年1月在糧食局駐濟南辦事處擔任財務主管;xx年1月至xx年12月在xx市高區(qū)糧油公司擔任財務主管;xx年12月至xx年3月在xx有限公司(外資企業(yè))擔任財務科長;xx年3至xx年3月在五連分公司擔任財務科長;xx年3至xx年8月在xx有限公司(外資企業(yè))擔任財務經(jīng)理;xx年8月至今在芮公司財務經(jīng)理。工作中,我一直將“踏踏實實工作,老老實實做人”作為座右銘。十幾年的財務工作生涯,鍛煉了我良好的自身素質(zhì),培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受領導和同事們的信任。

  我深深知道,做好財務工作,沒有一定的專業(yè)理論功底是很難的。我畢業(yè)于山東省煙臺糧食學校財會專業(yè),?年的學習使我掌握了扎實的專業(yè)理論知識。另外,我還曾兩次參加會計師資格考試培訓和十多年的工作實踐,使我的專業(yè)知識進一步得到積累。這些都為我做好財務工作奠定了堅實的基礎。

  理論固然重要,經(jīng)驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來,我一直從事財務工作,一直與“錢”打交道,一干就是十幾年!扒匀f漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。十多年的財務工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的財務工作經(jīng)驗,鍛煉了我較強的財務管理能力,對財務數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的問題,我都能在最短的時間內(nèi)給予解決,并對諸多疑難問題都了如指掌。我認為這是做好財務部經(jīng)理所必須具備的。

  工作中,我還善于學習,向書本學習,向身邊的領導同事學習。以不斷提高自身整體素質(zhì)為動力,以不斷適應公司快速發(fā)展嚴格要求自己,在多年從事財務工作以來,我從來沒有出現(xiàn)過重大財務數(shù)據(jù)錯誤情況。

  我受過傳統(tǒng)的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,我經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,多年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄,勇于創(chuàng)新的性格。所有這些,都為我做好財務部經(jīng)理的工作提供了可靠的保障。

  另外,值得一提的是,我了解我們公司財務規(guī)章制度,工作起來更能得心應手。特別是在我擔任財務經(jīng)理以來,最大限度的掌握和了解了公司的財務管理技巧和辦法,對財務管理方案的制定及本部門的管理我已輕車熟路。

  同時,我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力,有一定的社會關系,這也是做好工作不可或缺的。

  下面,我根據(jù)我擔任財務經(jīng)理以來談一下對財務部經(jīng)理的認識。我認為,財務部經(jīng)理不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。財務部是整個企業(yè)核心部門之一,而財務經(jīng)理是這個部門的首席指揮者,他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行公司整體財務管理計劃和積極完善公司各項財務管理方案,制定一系列內(nèi)部管理制度,做好本部門的各項管理工作。及時管理、利用好資金,為公司快速發(fā)展提供保障。

  如果承蒙各位領導、評委、同事們的'厚愛,讓我繼續(xù)留任財務經(jīng)理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做到以下幾點:

  一是扮好三個角色。

  “三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。

  二是加強財務部管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。

  我將積極不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好財務部的管理工作,進一步做好公司資金管理,建立完善的內(nèi)部管理程序。使財務部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎么干,怎么去干。

  三是加強員工隊伍建設和人事管理。

  人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和源泉。我將根據(jù)目前財務部人員的現(xiàn)狀,針對各個部門的特點,積極挖掘潛力、加強培訓,努力使財務部形成業(yè)務型、技術型、管理型、事務型人才比例協(xié)調(diào)的結構。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會計職業(yè)道德。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

  四是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)。

  工作中,我將繼續(xù)加強業(yè)務學習和思想建設,提高自身綜合素質(zhì)。同時,我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實際操作能力。

  五是廉潔自律,正確使用權力。

  財務經(jīng)理在履行職務過程中具有一定的決策權,但權力是組織和領導賦予的,是全體職員給予的,是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規(guī)章,正確使用手中的權利,主動接受公司領導和員工的監(jiān)督,做到廉潔從業(yè),絕不以權謀私,讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領導和同事們的監(jiān)督和檢查。

  歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為公司的快速發(fā)展而奮斗終生!

  謝謝大家!

副部長競聘演講稿10

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我叫xx,今年xx周歲,xx年從大學畢業(yè),懷著對婦女事業(yè)的滿腔熱愛來到省婦聯(lián)工作,先后在宣傳部任干事,辦公室任副主任科員、主任科員;仡櫠嗄陙淼墓ぷ鹘(jīng)歷,我想由衷地說,是婦聯(lián)把我從一名單純的大學生培養(yǎng)為成熟的國家干部;是婦聯(lián)鍛煉了我多方面的能力和素質(zhì),為我實現(xiàn)自身價值提供了廣闊的天地。

  我競聘的職位是農(nóng)村部副部長。之所以這樣選擇,基于以下幾點考慮:

  首先,我具有這個職位所需要的理論功底和文字綜合能力。農(nóng)村婦女工作一直是婦聯(lián)工作的重頭,我省的農(nóng)村致富典型、“雙學雙比”活動都在全國占有排頭位置,這與重視宣傳息息相關。在今后的工作中,具有理性深度的宣傳教育和大量的文字工作仍將是婦聯(lián)農(nóng)村工作的重要組成。多年來,我注重在學習中培養(yǎng)自己的理性思維,較為系統(tǒng)地閱讀了大量政治學、經(jīng)濟學、社會學以及婦女理論書籍,并善于將理論應用到工作中。撰寫了大量新聞報道、典型人物事跡材料;多次參與執(zhí)委會報告和領導講話的起草工作;寫作多篇屬名文章、調(diào)研報告等綜合材料,總文字量約80萬字。我曾連續(xù)3年策劃編輯《吉林日報》“三八”節(jié)專版;撰寫的論文曾得到了中宣部領導的好評;參與了《新中國婦女參政的足跡》一書的撰寫工作;特別是今年承擔全國婦聯(lián)婦女理論研討會上楊主席發(fā)言文章的起草工作,夜以繼日,廢寢忘食,圓滿完成了任務。幾年來,我還在《中國婦女報》、《中國婦運》、《吉林日報》、《吉林通訊》等報刊發(fā)表文章80余篇,近20萬字。堅持不懈的勤奮練筆使我能夠完成各種文體的寫作,可以應對靈活的工作需求。

  其次,多年的宣傳和綜合工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力。在宣傳部期間,我積極參與多項大型宣傳活動的組織策劃,與省內(nèi)外多家新聞媒體建立了良好的合作關系;從事綜合工作后,先后擔任全國婦聯(lián)辦公廳、省委信息處及《中國婦運》的通訊員,都與他們結下深厚友誼,獲得較高評價。負責機關外事工作,與省外辦的同志也建立了友好順暢的關系。在這些工作實踐中,我真正走出了書本,以機靈智慧和熱情誠懇贏得了信任,樹立了形象,完成了任務。我想,農(nóng)村婦女工作縱向要協(xié)調(diào)領導,橫向要協(xié)調(diào)有關部門,面向基層要協(xié)調(diào)廣大婦女群眾,對干部的協(xié)調(diào)能力和人際親和力有較高的要求,而我有足夠的實力和信心勝任這一崗位要求。

  第三,我具有這個職位所需要的不畏艱難、創(chuàng)造性工作的能力和勇氣。我認為,自己在工作中具有不講價錢,敢挑重擔,思維活躍、樂于創(chuàng)造的特點。攝影工作我是從頭學起,幾年來水平不斷提高;承擔《吉林婦運》的編輯工作,我把一份工作簡報發(fā)展為彩封、收費的期刊;負責編輯出版《吉林省婦女聯(lián)合會》中英文兩本畫冊,從版面設計到文稿翻譯付出了大量心血;承擔吉林婦女網(wǎng)的建設工作,自學了大量網(wǎng)絡知識,自行設計、編輯網(wǎng)頁并解決了一系列技術問題,保證了網(wǎng)站準時開通。上述工作并非我的專業(yè)所長,但我視挑戰(zhàn)為機會,視壓力為動力,在工作過程中切實培養(yǎng)了自己創(chuàng)新能力,這也使我迎接新的工作挑戰(zhàn)充滿了信心。

  第四,我具有農(nóng)村工作所需要的投入妄我、勤奮敬業(yè)、求真務實的工作作風。我深知,農(nóng)村工作的.崗位苦多于甜,付出多于回報,尤其要具有吃苦耐勞和甘于奉獻的精神。而忠厚勤懇、扎實認真是我的為人原則,也是我對待工作的一貫態(tài)度。多年來無論多難多忙多緊張,我從未講過條件,耍過聰明,而是以任勞任怨的態(tài)度盡心盡力地完成每一個任務,這一點相信大家也是有目共睹。

  第五,按照黨的干部隊伍演講稿化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針,我認為自己具有年齡的優(yōu)勢、知識結構的優(yōu)勢和善于學習的優(yōu)勢。此外,我身體健康,沒有后顧之憂,可以適應農(nóng)村工作經(jīng)常下鄉(xiāng)出差的需要。

  如果這次能夠成功上崗,我將努力做到:

  1.虛心學習,勤于實踐。特別是向老同志虛心學習業(yè)務知識,以最快的速度熟悉工作內(nèi)容,打開工作局面。

  2.發(fā)揮優(yōu)勢,創(chuàng)新工作。圍繞部門工作中心,按照主管領導和部長的統(tǒng)一部署,抓好面向農(nóng)村婦女和全社會的宣傳教育和培訓,抓好服務和管理,力爭在“雙學雙比”活動、項目基地的管理建設等方面做出新的業(yè)績。

  3.深入基層,踐行職能。我將繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)村工作的優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)常深入到最基層的農(nóng)村婦女群眾之中,調(diào)查研究,扶貧幫困,履行職責。

  4.找準位置,當好助手。按照職務要求擺正自己的位置,強化大局意識,當好參謀助手,在工作中做到出謀劃策到位,參與決策不越位,承擔責任補位,執(zhí)行任務當前衛(wèi)。

  最后我想說,這次競聘對我來說更是一次素質(zhì)的展示,能力的鍛煉,因此參與的過程重于最后的結果。無論能否上崗,我都將服從黨組領導,繼續(xù)腳踏實地做好自己的本職工作。

  謝謝大家。

副部長競聘演講稿11

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,參與競聘。在這里我衷心感謝領導能給予我一個“展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我”的寶貴機會。并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:

  我叫,今年29周歲,畢業(yè)于中醫(yī)學院,大學本科文化,20xx年3月—20xx年7月先后在半邊天藥業(yè)有限公司的口服液車間、丸劑車間、質(zhì)量部、前處理車間等進行學習;20xx年9月—20xx年9月在市藥業(yè)有限公司。從事QAGMP認證中進行SOP、管理文件、驗證文件等的起草、核對工作。20xx年10月—20xx年6月在民康制藥有限公司。從事注冊申報員生產(chǎn)許可證換證、GMP認證、洗液認證、保健食品認證、標準備案、跟蹤藥品在藥檢所檢驗、科技項目的申報、文獻的檢索、專利申報工作。20xx年7月至今在三九藥業(yè)有限公司從事新藥研發(fā)員、藥品注冊申請、科技項目的申報、文獻的檢索、高新技術企業(yè)的申報工作。不知不覺間已經(jīng)工作6年多了,在這6年中,每一次崗位的變動,我都能愉快的接受和適應,也都能在短時間內(nèi)掌握崗位須具備的基本技能,及時調(diào)整自己的工作思路并積極付諸行為,順利的完成崗位所需的角色轉換。踏踏實實,認認真真的完成崗位賦予的`各項職責及上級交辦的各項工作任務。由于工作業(yè)績突出,先后獲得榮譽。

  下面,我主要談談我個人的一些優(yōu)勢。

  一是具有豐富的基層實踐經(jīng)驗,具備較強的專業(yè)能力和組織協(xié)調(diào)能力。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗和工作體會,同時積累了豐富的管理工作經(jīng)驗,使我無論是在政治上、思想上,還是工作作風和管理水平上,都日趨成熟,具備了一名副部長所應有的基本素養(yǎng)。

  二是具有良好的快速學習能力、分析能力,能夠快速適應各種工作環(huán)境。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,努力把學到的知識應用到工作中,使我對藥品質(zhì)監(jiān)業(yè)務有了一個比較全面的了解和掌握。

  三是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。我接受能力比較強,對新業(yè)務比較敏感,善于團結同事,群眾基礎好,進入角色迅速,能夠創(chuàng)造性的開展工作,并且有信心、有決心,也有能力為質(zhì)監(jiān)部的發(fā)展和騰飛做出自已的貢獻。

  雖然目前國家成立了藥品監(jiān)管局等機構來對藥品的發(fā)放,價格,儲存等進行統(tǒng)一的管理,然而由于基層藥品保管軟硬設施缺乏,管理制度不健全,導致藥品過期失效,醫(yī)療效果減低,藥材浪費嚴重。如果這次競聘成功,我將努力做好以下幾方面工作:

  一、找準定位,當好“參謀員”

  我想做為公司質(zhì)監(jiān)部副部長關鍵是要找準自己的定位,做好正職的副手。辦事不越權、不越位,工作不拖沓含糊,責任不躲避推諉。善于和敢于承擔責任,推動工作。所以我如果當質(zhì)監(jiān)部副部長我將與團隊的其他成員認真聽取、了解各方的意見,收集各種信息,進行綜合分析、篩選后,第一時間向部長反饋各類問題的有利因素和不利因素,并向部長提出解決的建議,從而協(xié)助部長實施宏觀決策和指揮。

  二要溝通協(xié)調(diào),作好橋梁工作

  一是協(xié)調(diào)好上下的關系。對上做到尊重而不盲從,服務而不奴婢,在實際工作中,做到機動靈活,堅持原則,按章辦事。對下做到以禮待人,以誠交人,以情聚人。不盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,切實做到以大局為重。二是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團結向上,努力做到以發(fā)展的眼光看問題,以和諧的氛圍促發(fā)展。

  三是協(xié)助部長抓好科學管理和制度建設

  俗話說“沒有規(guī)矩就不成方圓”。為此,如果我競聘成功,我將堅持用實干加巧干相結合的管理手段和工作方式配合部長抓好部門管理——堅持“向管理要質(zhì)量、向管理要效益、向管理要品牌”的理念,踏踏實實持之以恒的抓好部門的管理工作。在此基礎上,我還將和其他領導一起根據(jù)國家有關法律、法規(guī),結合部門實際制定出具體的實施細則和擬訂質(zhì)量標準、取樣方法、檢驗方法和其他質(zhì)量管理的操作規(guī)程,使全部門員工有共同遵守的規(guī)范,做到管理目標系統(tǒng)化、制度化,提高管理效應。

  各位領導、各位同事:無論此次競聘的結果如何,我都會正確對待,我將繼續(xù)勤奮學習、善于思考、銳意改革,不斷提高科學判斷形勢,應對復雜局面的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作。請各位領導和同事們相信,我就是一塊磚,無論被搬到哪里我都是那最頂勁的一塊磚!

  我的演講完畢了,謝謝大家!

副部長競聘演講稿12

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與工程部副主任職務競聘,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭,大膽接受考驗,正確對待結果的心態(tài)參與角逐。在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

  首先我作簡單的自我介紹。我叫XX,現(xiàn)年XX歲,大專學歷,工作以來曾任常州審計事務所任審計員、常州興勤電子公司任測試科主管、燃氣公司任倉庫管理員、工程部預算員、造價科科長,在工作中我任勞任怨,取得了較為優(yōu)異的成績,今天我大膽參與工程部副主任職務競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:

  一、我具有極強的學習能力,勤于專研,勇于創(chuàng)新,工作的這些年我積累了較為豐富的專業(yè)理論知識和一線工作經(jīng)驗,養(yǎng)成了我非常能吃苦,非常能奉獻的品質(zhì),培養(yǎng)了我堅毅、協(xié)調(diào)、組織、變通的能力,開闊了視野,豐富了我的閱歷,總結出了一整套較為實用的工作方法,在工作中我能真誠待人,正確處理好與領導、與同志的關系,協(xié)調(diào)理順上下左右關系,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對工作粗細適度,堅持不懂就問,不會就學,向同事學,向書本學的好習慣,長期的工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

  二、我熟悉并善于物資采購及庫存的管理工作,曾去集團總部接受為期半年的信息化培訓,能熟練運用信息化流程管理系統(tǒng),為公司的各部門相關業(yè)務運作提供有效的方法措施及問題指導,能運用造價管理知識,上承設計優(yōu)化,下接施工控制,有效的為公司做好投資成本的管控,組織能力及執(zhí)行力較強,同時我還具有較強的崗位適應能力和開拓創(chuàng)新的能力,在不同的崗位之間,我以認真負責的工作態(tài)度,扎實進取的工作作風,較為出色的完成了領導所分配的各項任務,為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎。

  三、我身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,在工作中我善于與人溝通,善于分析問題、處理問題,能夠積極完成領導交付的任務,這不僅鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)管理能力、判斷能力、辦事能力,也深入了我對我從事的工作的認識,提高了我的工作意識,樹立了良好的工作作風,在工作中能夠拓展思維方式,用發(fā)散式思維打開工作局面。這使我更加成熟,這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉變,更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們,榮譽也好,成就也罷,只能代表過去,任何一個有理想有追求的人都不會躺在榮譽上停止不前。工程部副主任是領導的參謀和助手,不僅需要具有極強的'專業(yè)技能還需要有駕馭復雜局面和隨機應變的能力,這一崗位任務重意義深遠,若我競聘成功我將不辱使命,不負重望,認真做到以下幾點:

  1、擺正位置,努力當好主任的參謀和助手,營造一個和諧的工作氛圍。在工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落。

  2、加強信息化建設,強化責任意識,注重工作方法,將公司所有的業(yè)務都納入系統(tǒng)進行流程管理。圍繞公司做大做優(yōu)氣量為目標,各部門聯(lián)動到位,互相配合頂住市場壓力和工程管理壓力,積極創(chuàng)新工作方法,提高施工隊管理的效率。

  3、狠抓氣量生產(chǎn)和銷售,強化公司及部門的文化建設。讓公司文化建設成為凝聚人心,展示公司品牌,體現(xiàn)公司人文精神的載體,推動公司的全面發(fā)展。

  4、我將強化安全生產(chǎn)管理,我深深地知道,安全是效益、安全是企業(yè)之魂,安全是生存與發(fā)展之本;安全也是企業(yè)興衰的命脈、每個職工生命的保障、更是家庭幸福美滿的紐帶,我將牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把安全工作落實到實際工作中。

  各位領導,各位評委,幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我,我會鞠躬盡瘁,將我如火的熱情奉獻給我鐘愛的燃氣事業(yè)。

  謝謝大家,我的演講完畢!

副部長競聘演講稿13

  大家下午好,我是宣傳部劉xx,今天競聘的職位是宣傳部副部長。

  今天我來競選中心宣傳部副部的原因很簡單,學習與承諾!安灰粯拥奈恢,不一樣的角色,不一樣的責任,不一樣的感悟”,與其說這是一種鍛煉,不如說是一種“學習”,考驗自己學習的態(tài)度,學習做人做事的道理。而承諾,這是我對宣傳部往屆干部干事之間的承諾,我將會一如既往的為打造“xx工程學院的一大品牌”而努力。

  如果我當上了宣傳部的副部,我將會在以下幾個方面做好自己的工作:

  1、把我們的活動海報打造校園內(nèi)最吸引眼球的海報之一,使得我們的海報更有宣傳力度,宣傳我中心的良好形象;

  2、把《助學瞭望》打造成校園內(nèi)最經(jīng)典的報刊,不求發(fā)行的次數(shù),但求報刊的質(zhì)量,要是能夠得到大多數(shù)人的收藏那就是我們的最大價值;

  3、把中心微博打造成對外宣傳最重要渠道之一;

  4、建“勤工之家”QQ空間,收集各屆活動報道與圖片,營造中心文化建設的氛圍,并把本空間打造為對中心內(nèi)部最重要的宣傳渠道;

  5、重視我部門干部干事的思想工作,學生學生,以“學”為生,所有的大學生活都應該建立在自己是學生的角色之上;

  6、重視我部門的干部干事的培訓工作,學習不僅僅是在書本上的,而更多的是在書本外,PS、天正飛騰等宣傳工具都是將來職業(yè)生涯中的一筆財富;另外,為中心培養(yǎng)干部后備人才也是必不可少的工作。

  7、重視我部門的文化建設,讓干事們感受到“勤工之家”的溫馨。

  這些不是豪言,我相信在座的各位同學們都能夠看得到我正在一步一步的在為實現(xiàn)這些而努力的`準備著。除了大家所知的小三金QQ空間外,還有我手中的這一份培訓材料,這是我主動整理出來的,不管最后會不會落到大家的手里,但可以告訴大家,我將會團結我們的部門,積極主動的為中心出謀劃策,為中心集體的利益奉獻自己的力量。

  我不去想最后是否能夠成功,既然我選擇了遠方便只顧風雨兼程

  我不去想身后會不會襲來寒風冷雨,既然我選擇了中心,那我就要在中心這一片熱土上一心一意的奉獻我大學青春,留給中心一筆財富。

  謝謝大家!

副部長競聘演講稿14

各位評委大家好:

  很高興能有這次競崗機會。

  一、我的基本情況

  二、我競聘的崗位及對崗位職責的認識

  1、財務資產(chǎn)部的職能……

  2、副職配合正職做好……

  三、我競聘這個崗位的條件分析:

  1、專業(yè)背景:專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、證書資格

  2、經(jīng)驗積累:會計部門的各個崗位經(jīng)歷、勝任業(yè)務能力

  3、對業(yè)務和管理的熟悉程度及服務能力:對業(yè)務和管理的熟悉,使我對業(yè)務的專業(yè)指導和服務更具有針對性,

  4、業(yè)務能力提升為管理能力和領導能力:參與了……,組織了……主管會計

  5、我的敬業(yè)精神和工作作風:

  6、我的理論水平、政策水平和學習力:本科畢業(yè),發(fā)表的成果,兼職教師,培養(yǎng)青年人……學習新制度,新政策

  7、我的性格自述:認真細致,溫和,誠實,適合這個崗位

  8、我的溝通和協(xié)調(diào)能力:上下級之間,平行部門之間,同事之間。

  9、我的工作精力:身體健康,孩子已長大,無家庭拖累,可以全身心投入工作。

  綜上所述,我完全能夠勝任……

  四、我的履職計劃

  在單位黨政的'正確領導下,與正職密切配合,忠實履行崗位職責。

  1、為單位管好用好錢,理好財,當好家。為業(yè)務部門服好務。

  2、擺正位置,不越位,不缺位,協(xié)助正職。

  3、以服務為宗旨,完善管理制度,加強內(nèi)部管理。

  4、為領導提出政策建議,合理分配收入,調(diào)動和鼓勵業(yè)務部門創(chuàng)收的積極性,推進全新的財務管理體制建設,做到活而不亂,為單位事業(yè)的健康發(fā)展提供財務保障。

  5、團結和動員本部人員,不斷學習,提高管理水平,扎實做好資產(chǎn)財務部的各項基礎工作,高質(zhì)量地完成領導交辦的各項任務。

  五、如果競崗成功……;如果競崗不成功……

副部長競聘演講稿15

各位領導,各位代表,各位同事:

  你們好!

  大家上午好!我今天競聘的職務是發(fā)電部主管運行的副部長。首先我向大家介紹一下我的工作經(jīng)歷:1998年我從xx省機電工程學校電氣專業(yè)畢業(yè)后,分配到xx電站從事運行值班工作,XX年開始擔任運行班班長,一直到XX年4月,公司任命我為發(fā)電部副部長,主要負責發(fā)電部的運行管理。我今天之所以要競聘這個職務,是因為我既有專業(yè)理論功底,又有非常豐富的運行和管理實踐經(jīng)驗。我希望在經(jīng)理班子領導下,把發(fā)電部的運行管理工作做得更好。針對發(fā)電部運行班組的現(xiàn)狀,我主要有以下幾點工作思路:

  1. 重視發(fā)電部的人才培養(yǎng)。隨著一些老前輩,老師傅的相繼離崗,我們的人才接力卻沒有跟上。發(fā)電部整體技術力量正日漸薄弱,尤其是高家壩,洞潭抽走一批骨干后,這個問題顯得更為突出。企業(yè)要發(fā)展,人才是關鍵,技術水平的落后業(yè)無疑會給我們的安全生產(chǎn)埋下隱患,所以,當務之急必須要建立人才培養(yǎng)機制。發(fā)電部要配合公司,加大對職工的技術培訓力度,出臺相關政策,采取有效措施,激勵發(fā)電部的每個職工積極主動學習,提高自身技能和綜合素質(zhì)。

  2.建立健全發(fā)電部運行管理制度。發(fā)電部日常事務管理要靠制度,要用制度去管人,所以應該要有一套明晰的制度,制度面前一視同仁。和諧社會,法治社會,就是要求每個人按規(guī)則辦事。今后在發(fā)電部的管理中,除了應該尊重人,還要堅持原則,維護好制度的嚴肅性,權威性,把安全生產(chǎn)、勞動紀律、衛(wèi)生檢查等各項制度完善好,落實好。

  3.突出發(fā)電部運行崗位的重要性,爭取提高運行人員的待遇。運行人員處于生產(chǎn)第一線,對提高經(jīng)濟效益,保證安全生產(chǎn)起著至關重要的作用。運行人員平時很辛苦,第一,我們承擔著很大的安全責任,工作壓力很大;第二,我們的生活沒有規(guī)律,生物鐘紊亂,長期的運行工作對我們的健康會產(chǎn)生一定的影響。所以說,不論公司怎樣改革,在分配制度上,爭取在經(jīng)濟待遇上突出運行人員崗位重要性;在人事制度上,重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀運行人員進入管理崗位。這樣,即便運行辛苦,但我們會體驗到自己的價值,看到自己成長的`希望,也會熱愛自己的運行崗位,從而激發(fā)他們的工作和學習熱情。

  如果我當選了,我會積極發(fā)揮自己的主觀能動性,配合公司穩(wěn)步開展改制改革,逐步把發(fā)電部的管理引入現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理的軌道上來。我是一個很務實,很真誠的人,在這里我要感謝大家一年來對我工作的支持,雖然在工作中也偶爾會有分歧和爭執(zhí),但那都是為了工作,相信大家也會理解我。今天,如果大家選擇了我,我一定倍加努力工作,為大家,為公司做點看得見的事實,不辜負大家對我的信任。

  謝謝大家!

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