天天被操天天被操综合网,亚洲黄色一区二区三区性色,国产成人精品日本亚洲11,欧美zozo另类特级,www.黄片视频在线播放,啪啪网站永久免费看,特别一级a免费大片视频网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>演講稿>會議發(fā)言>教師會議校長發(fā)言稿

教師會議校長發(fā)言稿

時間:2022-09-01 09:07:19 會議發(fā)言 我要投稿

教師會議校長發(fā)言稿范文(通用7篇)

  在日常生活和工作中,發(fā)言稿的使用頻率越來越高,發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。寫發(fā)言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的教師會議校長發(fā)言稿范文(通用7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

教師會議校長發(fā)言稿范文(通用7篇)

  教師會議校長發(fā)言稿1

尊敬的各位老師:

  大家晚上好!

  市三統(tǒng)已經(jīng)結(jié)束,盡管大家很努力,但是成績并不能讓大家滿意。我的想法和大家有些不同,下面我想圍繞三個關(guān)鍵詞講。第一關(guān)鍵詞是:信心。

  我覺得我們?nèi)w高三同仁,對本屆的學生要充滿信心。原因有外部因素,有內(nèi)部因素。外部因素:主要是此次考試信度不是很高。一是命題質(zhì)量。數(shù)學奇難,英語很難,語文得分不高;再加上閱卷質(zhì)量:其中網(wǎng)上閱卷時間短,速度快和高考有距離。這樣的兩個因素讓人覺得能否體現(xiàn)學生真是水平確實很難說。淮陰中學在考試結(jié)束的當晚就召開了全體廣播會,說要四月六日重新考一下。這些外部因素讓我們覺得這次考試可信度不高。內(nèi)部因素我覺得應(yīng)該讓我們信心不減。一是學生整體學習狀態(tài)是比較好的。二是理科班比較平穩(wěn)。文科班又冒出了黑馬:高三(14)班!三是去年市二統(tǒng)全市統(tǒng)一閱卷的,結(jié)果高考時應(yīng)屆生數(shù)字比二統(tǒng)時多出了一半!四是這樣的考試比較早的暴露部分學生不會對付較難試卷的弱點,這是好事,我們可以及時應(yīng)對。當然,這段時間各地試卷都難。結(jié)合以上因素,我覺得我們對我們的學生仍然要充滿信心。當然,這樣考下來,部分學生信心是要受影響的,怎么辦?

  第一、教師要認識到信心的重要。狄更斯說過:“一個健全的心態(tài),比一百種智慧更有力量!蓖踅饝(zhàn)講過:“學生最大的問題是什么?是心態(tài)。心態(tài)的關(guān)鍵是什么?是自信!彼e了一個例子:一個女生數(shù)學正?130多分,有一次考了110分,非常緊張,要改志愿。但調(diào)整狀態(tài)后,高考超過北大30多分。因此,此時不要埋怨學生,你退步了,是你笨,是你不努力。拿我的孩子來說,語文以往都是班級前一、二名,本次考了七、八名,與第一名相差十幾分,她其實很努力,此時批評是沒有用的!關(guān)鍵是信心,更要找出原因!

  第二、講清道理。模擬訓練暴露的問題越多,也就意味著高考遇到的問題越來越少;诉@么長時間考試,如果一個問題也發(fā)現(xiàn)不了,那就可惜了。通過本次考試,發(fā)現(xiàn)了漏洞,及時彌補,考試其實就多了一分成功。

  第三、給學生一些成功的經(jīng)歷。成功是成功之父。失敗是成功之母,那的對極少數(shù)意志堅強的學生而言的。對大多數(shù)學生而言其實都應(yīng)是成功是成功之父。改變一生,有時是一次成功的經(jīng)歷就可以了,從40分到50分,你好好的鼓勵他,就是成功的體驗。

  第四、要不斷激勵,研究自信的方法。喊口號、自我暗示等等。給學生寫信是一種方法,讀一篇文章也是如此。信念非常重要。英國一支探險隊進入撒哈拉大沙漠,水很快就要喝光了,后來靠一壺沙子——精神之水,走出沙漠。

  第二個關(guān)鍵詞:責任。

  真正意義上的信心決不是空中樓閣,這是以全體同仁的高度責任感為基礎(chǔ)的。本屆高三絕大多數(shù)同志確實很具責任意識,也正因為此,我們才有可能對未來充滿信心。但責任又與目標緊密相連的。現(xiàn)代社會是以實績論英雄的時代。年級部也是,班級也是,課任老師也是,你的成績與目標相距那么遠,你怎么說我很負責任都讓人難以信服。目前來看,我們離目標尚有不少距離,這意味著我們在座的各位責任更大了!但責任大,我們都不能推卸責任,互相埋怨,更不要慌了手腳,畢竟這時發(fā)現(xiàn)問題比到高考時候發(fā)現(xiàn)問題更好,畢竟我們還有時間去彌補。因此,我們每個人都應(yīng)該在成績分析的基礎(chǔ)上冷靜分析原因,只有找到了原因,我們才可能找準對策,才能改善我們的'工作。

  查找原因,一要查找集體備課的合作是否有效。實際上是個協(xié)作意識問題。我們河清中學正處于爬坡階段,攀爬中許多時候危機四伏,尤其需要互相提攜,互相支持。我們堅決反對單打獨斗,你單打獨斗能力很強,但是沒有合作意識,這不是不可能創(chuàng)造不斷上升的業(yè)績的,我們堅決反對這樣的作為。荷蘭足球隊從來不缺乏球星,想當年“荷蘭三劍客”傾倒多少球迷,但荷蘭人成績一直是不盡如人意,根本原因是有內(nèi)訌的傳統(tǒng)。我們學校缺乏真正的一流隊員,我們要想創(chuàng)造不是二流的成績,就必須團結(jié)合作,這是多少學校由弱變強給我們的啟發(fā)。也是我校前兩年能夠取得不斷進步的經(jīng)驗的結(jié)晶。大家記住,很多時候,一榮一定不會全榮,一輸則會全盤皆輸!二要查找班科組的合作是否有效,學科老師之間不能爭搶時間,學生在你這一門上花的時間很多,你一門學科再高,其他學科上不去,整體成績一定上不去的。這是既損人又不利己的行為。三要查找自己的教學是否有效。一是反思備課,是否只備答案,有沒有備教法、學法、考法。今天早上聽了初三的一節(jié)語文課,我又想到了我們聽南通的課,都是有很強的針對考試的特點。 現(xiàn)在大家課務(wù)很重,以至于在許多時候,在備課上花的時間顯得不足。很多時候大家抱怨學校課排的太多。我們也了解南通、蘇州那些學校排的課一點不比我們少。但是這些學校的老師在這些方面有強烈的意識,這是需要我們學習的。二要反思一人一策是否有效。你是否真正了解他的特點、優(yōu)點、弱點,有沒有真正做到有針對性的輔導!希望從今天開始的班科分析會,大家能認真思考,揚長避短,我提議大家可以講二點優(yōu)點,三點不足。到慶功會上時,講三點優(yōu)點,二點不足!

  第三個關(guān)鍵詞是:方法。

  關(guān)于方法,我想說的第一點,還是多盯。就舉兩個例子,高三(14)班這次能取得這樣的成績,我是既想到又沒想到的。我想他班能取得進步,首先的重要原因:盯的緊。有一次早上找z講:“小葛,你太辛苦了,你看早上只要我查崗,你都在。”高二(7)班也是如此。提升教學質(zhì)量,很多人都想找尋一種高效益輕負擔的方法。很多時候,我們希望找到一種打遍天下無敵手的絕招、秘籍。事實上我們看到的所謂方法是許多小的、看似平淡無奇的措施、方法,再加上踏實的迅速的行動。第二點,多研究。要研究考試說明。注意四點:大家一定要認真研讀新的教材要求與考試說明,高考千萬不能憑感覺!否則會浪費很多的時間與精神!對《考試說明》一定要注意和前兩年的變化部分,要特別關(guān)注:(1)考核能力要求的提法和變化,分析變化的背景,這可能在當年的命題中體現(xiàn)。(2)題型示例及變化。這個變化預(yù)示著命題的變化。(3)對照往年的高考試題研究考試說明,將考核能力的要求具體化(建立能力要求與正式試題之間一一對應(yīng)關(guān)系)。(4)密切關(guān)注內(nèi)容的變化點。注意考查范圍的變化。避免浪費時間、精力。要果斷、堅決地拋卻現(xiàn)在不要求的內(nèi)容,而對新增的關(guān)注點則應(yīng)在復習中給予足夠的關(guān)注。提醒多聽聽專家的意見,按照“二八法則”一般人有價值的建議是10%,專家則可能是30%,40%。二要研究課堂效益的提升。備課決不能只備答案。你要備教法,你怎樣讓學生弄懂。你要備學法:學生怎樣學習。備考法,怎樣答案不扣分。第三點,一人一策落到實處。前提是分析個人情況:知識、能力、方法、習慣、心理、情感、家庭,不要過度,尤其是對心理敏感的學生。

  各位老師,現(xiàn)在離高考還有六十天。六十天很短,但也可以改變很多,只要我們更有信心,更具責任,更講究方法,我們一定可以做得更好,我們一定能如愿以償!

  教師會議校長發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導、老師大家好:

  下面我簡單說下本學年的德育條線思路:德育的工作的對象是人,那就必須堅持以人為本,就是堅持以不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發(fā)展作為教育發(fā)展的根本目的和根本動力。根據(jù)上學期我們提的全員德育、全程德育、全面德育的要求,我們從三個方面來凸顯:簡單地講就是外重臉面,內(nèi)重氣質(zhì),強身固本。

  學校整體布局已經(jīng)很漂亮,特別是我們的田徑場、汽車庫的'改造,就像一個人的身材已經(jīng)很不錯的時候,這張臉就顯得尤為重要。嘉興全國文明城市創(chuàng)建,我校是全市21所重點備檢學校之一,暑假里,我們德育處等科室在整理資料,特別是傅建康、姚慶豐老師幾次做到深夜,甚至凌晨。除這些外,我們還要重視環(huán)境衛(wèi)生的整治。我們要培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,保護好我們這張臉。

  以人為本,讓學生健康成長是德育的核心。尊重生命的獨特性;理解生命的生成性;善待生命的自主性;關(guān)照生命的整體性是以人為本的基本要求。強調(diào)學生的主人翁地位,我們要尊重人,解放人,依靠人,為了人和塑造人。從學生的本性出發(fā)進行班級管理,即關(guān)心人、尊重人、鼓勵人,想到學生的各方面需要,建立合理的管理制度和激勵制度,調(diào)動學生自我教育、發(fā)展的積極性。氣質(zhì)是養(yǎng)成的,不是傳授的。上學期,原七八年級組進行了學生自主管理的探索,本學期將進一步推開,一是我們推出“德育輔導員”隊伍。(七年級是姚慶豐、程光鋒、葉坤林;八年級是周志良、鄧聰、諸曉娟;九年級是周建良、潘潘、賈惠鋒。)德育輔導員隊伍是我們的學生自主管理的補充,是德育外化的需要,是全員德育與隊伍專業(yè)化的有機結(jié)合。另一個就是把日常行為規(guī)范的檢查評比重心轉(zhuǎn)移至年級部,使自修課時間和以外的活動時間的自主管理能夠整合,我們一定要重視學生行為習慣、生活習慣特別是學習習慣的培養(yǎng),德育的外化與內(nèi)化要得到統(tǒng)一,使我們?nèi)痰掠哪繕说靡詫崿F(xiàn)。

  如果說質(zhì)量是學校的生命線,那么安全則是學校的根本,強身固本就是要通過各種安全措施,達到學校師生安全的目的。我們要繃緊安全這根弦,了解學生,關(guān)愛學生,及時化解問題,做學生生命中的貴人。

  老師們,德育無界,我們每個人,包括學生都是德育者;德育無限,它只有起點,沒有終點;德育無量,救人一命,勝造七級浮屠;德育無痕,潤物細無聲。有人說,一個學校考試成績很好,德育一定不會差。德育水平的社會認可度很大程度取決于我們的教學質(zhì)量。在讀書學習會上,領(lǐng)導說,教育和社會已經(jīng)充分融合。老師們,在物欲橫流、充滿功利的社會大環(huán)境中希望我們每個人都樂于做一個德育者,更希望我們的德育能得到社會大環(huán)境的認可。

  謝謝各位。

  發(fā)言人:

  日期:

  教師會議校長發(fā)言稿3

尊敬的各位離退休老師:

  大家好!按照預(yù)定的計劃,今天把大家邀請回來,一起聚聚會,看看學校的變化,加深我們之間的感情。

  一年來,里集中學取得了令人可喜的成績,全市最漂亮的奎文小學已經(jīng)在九月份招生開班了,F(xiàn)在,里集街道已經(jīng)擁有了長南路、禧和、奎文三所辦學條件較好的窗口學校。中學本部建設(shè)了油砂路、改造了電教室等,可以說,中小學的校園面貌得到了很大的改善。今年的第二個變化是,人數(shù)增加了,小學增加近700人,中學增加學生230人,中學生第一次突破2000人,成為全市初中人數(shù)最多的學校。第三個變化是成績喜人,中考、小學調(diào)研考試、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體運會、籃球賽都是非常優(yōu)異的成績,教育強街道以最高分通過驗收評估。向大家報告這些成績,目的是告訴各位前輩,在你們奠定的良好基礎(chǔ)上,里集中學和轄區(qū)內(nèi)的小學老師們,沒有辜負你們的期望,用你們曾經(jīng)的艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,在繼續(xù)努力拼搏著,我相信,你們也會為此感到無比高興的。

  廣大離退休教師在長期的教育、教學實踐中積累了豐富的經(jīng)驗,對教育工作有著深厚的感情,是我們教育系統(tǒng)的寶貴財富。我們要充分尊重保護老教師們創(chuàng)造的各種物質(zhì)的和精神的勞動成果;要進一步總結(jié)老教師的工作經(jīng)驗、先進事跡,在青年教師中發(fā)揚好、傳承好,進一步樹立好敬業(yè)愛崗、服務(wù)奉獻、教書育人、為人師表的教育事業(yè)核心價值觀,真誠邀請各位離退休教師;貙W校走走看看,加強聯(lián)系,增進感情,傾聽你們對教育工作的意見和建議。

  我講話的第三層意思是,希望各位前輩好好地享受幸福的生活。在過去的歲月里,你們?yōu)榱私逃聵I(yè)奮力拼搏,加上當時的`條件相對艱苦,因此,多數(shù)離退休教師的身體都透支了不少,F(xiàn)在離開了工作崗位,基本生活條件都有了很大的改善,作為一名在職者,真誠的希望大家,多參加身體鍛煉,多注意身體調(diào)節(jié),適當?shù)膮⒓由鐓^(qū)文化活動,以一種年輕的、充滿陽光的心態(tài)對待晚年生活。我們的班子成員一方面做好學校的工作,一方面為大家做好服務(wù)工作,大家有什么意見、建議、要求等,我們都隨時歡迎大家反映上來。

  最后,祝各位老師春節(jié)愉快,身體健康,萬事如意。

  教師會議校長發(fā)言稿4

老師們:

  一個學期就要結(jié)束了,我們迎來了盼望已久的寒假。在過去的這一學期里,我們每位老師任勞任怨,辛勤的工作,愛生如子,積極參加學校的各項活動,積極完成學校交給的各項任務(wù),圓滿完成了我們的教學任務(wù),老師之間從無這事那事,親如兄弟姐妹。在學校工作上,更是表現(xiàn)出一種大師風范,從不斤斤計較,總是以大局為重,即使有時對工作不理解,但也從無怨言。在此我要說一聲:“老師們,您們辛苦了,謝謝您們!”

  馬上就要放假了,有些假期工作我要安排一下。

  一、放假時間

  假期從陽歷1月31日(臘月20)起,到陽歷2月25日(正月16)止,2月26日(正月十七)正式上課,作息時間延續(xù)年前時間。

  二、假期期間工作安排

  1、保持信息暢通,有換號的會后進行統(tǒng)計一下,假期間換號要及時通知學校。

  2、在休息的`同時不忘學習充電,特別年輕教師,要借寒假機會提高自己。

  3、備好開學第一課,做到開學第一天就能上課。

  4、設(shè)計一個以“青少年自護教育進班級”主題班會教學設(shè)計,開學后上交,參加評比擇優(yōu)上報。

  5、開展以“珍愛生命,遠離危險”為主題的征文活動,要求3-6年級的學生每人從不同角度或側(cè)面,寫一篇以“珍愛生命,遠離危險”為主題的自護征文,開學后在班內(nèi)評比,擇優(yōu)上交5篇。

  三、今天工作安排

  1、會后,組織學生打掃衛(wèi)生,教室、衛(wèi)生區(qū)等。

  2、開校會,布置放假事宜進行假期安全教育。

  3、開班會,發(fā)新書、寒假生活,表彰優(yōu)秀學生,安排放假進行安全教育。

  4、領(lǐng)春節(jié)福利。

  教師會議校長發(fā)言稿5

老師們:

  上午好!

  一年一度的寒假又如期而至了,這既是學生的盼望久日子,也是教師期盼的佳日。平日里緊張繁忙的工作把日子塞得滿滿的,放假了,老師們終于可以放松心情了,也可以好好梳理一下自己的生活了。在此,我給大家的假期生活提幾點建議:

  1、科學飲食,適當娛樂。老師們在辛苦了一個漫長的一個學期后,幾乎是帶著一身的疲倦進入期假的。這時候教師要通過合理的飲食結(jié)構(gòu),攝入適當營養(yǎng),調(diào)理好自己的身體。再通過合理有度的娛樂,徹底放松一下緊張了一學期的心情。但勞逸結(jié)合,有張有弛,放松有度。一要做到起居有序,無論應(yīng)酬還是娛樂都要有節(jié)制。每晚要盡早休息,不要熬夜,要保證有足夠的睡眠時間。

  二要適當鍛煉。在假期里,抽出時間多做運動。教師平時運動量就少,再不運動,身體機能將會減弱。適當鍛煉,可以幫助我們保持良好的狀態(tài)、恢復精力,增強身體的免疫力和抵抗力。如每天晚飯后外出散散步也好,總之,不要寒假整天待在家里不動,適當出門伸伸胳膊,活動一下腿腳,呼吸一下室外空氣對身體有好處。

  三要飲食適度。不要只顧海吃海喝,適當吃些清淡的食物,補充適量維生素,有助于消化功能的改善,保護你的胃腸道。

  2、重溫親情,訪友交流。家在工作期間,教師把很多的精力都放在了學校和學生身上,很少顧及家庭。一學期下來,難免會對家人

  有所欠。此時,我們不妨多花些心思在家庭上,多陪陪孩子,在父母跟前盡一份孝心,一家人享享天倫之樂。也可以借此給因工作繁忙疏于往來的同學、朋友、親戚打打電話,或者一起喝喝茶,交流交流思想和情感。

  3、反思工作,梳理自己的教育教學思想。經(jīng)過一個學期的教學,老師們都有所得也有所失,假期間教師正好可以全面梳理自己的教育教學思想,總結(jié)成敗得失,將平常教育教學中的點滴體會和經(jīng)驗集中起來,形成自己的體系性的“成果集”,比如教案集錦、教學拾貝等。也可寫寫論文或教學后感、教學體會等類文章,通過反思與總結(jié),認識教育教學的不足與失誤,錘煉自己的思維,張揚自己的觀點,提高自己的教學水平,并有針對性地對今后的教育教學改革方案作適當?shù)恼{(diào)整,確定、明晰研究和探索的思路。通過反思,找到問題所在,找準自己將來努力的方向,為下學期的教學打下堅實的基礎(chǔ)。在假期里可以抽出一定的時間,把開學時要做的事情適當提上來做。如從網(wǎng)上下載積累下學期的教學資料,免得開學初面臨一大堆的事情手忙腳亂。

  4、繼續(xù)學習,不斷提高。假期無疑是一個充實自我的最好時機,切不可把寶貴而又短暫的時光浪費了。要上網(wǎng)學習或閱一些書籍,不斷汲取新的知識,新的理念,不斷豐富自己,做一個與時俱進的人,讓學習成為我們教師的`必修課;畹嚼蠈W到老。

  為使我們能在健康、快樂、祥和、文明的氛圍中歡度寒假生活,應(yīng)注意以下四點:

  1、遵守國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀,在公共場所遵守社會公德,說話做事在體現(xiàn)出我們教師的素質(zhì)和精神面貌。

  2、外出旅游和走親訪友要注意交通安全。春節(jié)是走親訪友的高峰期,也是各類交通安全事故多發(fā)階段,老師們在寒假期間騎車自駕車出行時,要遵守交通法規(guī),注意不能疲勞駕駛,不能酒后駕車,超載和超速行駛。

  3、乘坐船、車等交通工具時注意人身安全及財務(wù)安全。注意防盜、防搶、防騙。

  4、注意居家安全,加強自我防范意識,需長時間離開家前要切斷電器電源開關(guān),消滅各種火種,同時關(guān)好水龍頭等,鎖好門窗,謹防各種意外事故發(fā)生。

  5、參加有益身心健康的娛樂活動,不準參與非法組織活動,不準參與賭博活動,不打架斗毆、不酗酒鬧事。

  總之,我們的假期生活應(yīng)該是豐富多彩的,是充實的,是愉悅的……預(yù)祝老師們在度過一個高興又充實的寒假基礎(chǔ)上,以更加飽滿的精神狀態(tài)進入到下學期的工作生活中來!最后,祝全體老師,過一個平平安安的寒假,過一個高高興興的春節(jié),在此恭祝老師們新春愉快,歡樂安康。

  教師會議校長發(fā)言稿6

各位行政,各位新老師:

  大家下午好,今天我們在這里召開新老師座談會,具有特別的意義,相信我們彼此通過交流、溝通,一定會達到共知、共識、共享的目的。

  首先我想向新老師們介紹我校的一些基本情況,再就這些情況談?wù)剛人的一點看法和想法。

  就學校環(huán)境而言,我們學校倡導的是“以人為本,和諧發(fā)展”的人文環(huán)境。在管理中,我們要求教師對學生進行“潤物細無聲”的教育,要求教師以師德規(guī)范嚴格要求自己,關(guān)注每一位學生,關(guān)注學生的情緒和情感體驗,關(guān)注學生的道德生活和人格養(yǎng)成,從而促進學生的全面發(fā)展。在管理中,我們行政始終堅持把教師放在第一,尊重教師,維護教師的合法權(quán)益,建立融洽和諧的關(guān)系,不斷改善教師的工作環(huán)境。近幾年來,我們積極向上級組織申請,加強對我校校園建設(shè)和教學設(shè)備設(shè)施的改造,近三年里,上級組織對我校投入建設(shè)資金近兩百萬,使我們的校園成了今天這樣一個美麗潔凈、小巧精致、教學設(shè)施完善齊全的美好家園。在管理中,我們不斷提高教師的生活質(zhì)量,特別是對那些工作上、生活上需要幫助的老師,我們更是傾其所能,幫助老師們克服困難,度過難關(guān)。另外,我們重視平衡領(lǐng)導與教師的關(guān)系,增進彼此的尊重和理解,幫助老師們消除同事之間的誤會和猜疑。在“以人為本,和諧發(fā)展”的管理理念下,全體干群,緊密團結(jié),同心協(xié)力,創(chuàng)下佳績,贏得了好的'社會聲譽,得到了上級組織和家長的認可。四位年輕的老師:希望你們能盡快融入到這個團結(jié)友愛的大家庭,做一名學生喜歡,家長認可,領(lǐng)導放心的好教師。如果你們有什么想法,有什么困難,請告訴我們,大家一起商量解決。大千世界,蕓蕓眾生,我們能走到一起,一同學習,一同工作,一同進步,一同提高,這就是緣分,我們要珍惜這份緣分。

  就學校教育教學活動而言。我們倡導的是“求真務(wù)實,樂于奉獻”的敬業(yè)精神。我在你們這般年齡時,思考過一個問題:人活著是為了什么?我得出的答案是,兩個字——追求。人活在世上就是追求生命最大的意義和最高的價值,追求人生最大的幸福和快樂。那么什么是人生最大的意義,最高的價值?什么又是人生最大的幸福和快樂呢?我認為就是——摒棄“小我”而成就“大我”。

  “小我”是一種滿足于個人欲望、個人需求、個人享受的自私狹隘的利己主義。這樣的人越多,國家、社會就越不和諧穩(wěn)定!按笪摇笔且环N回報國家和社會,回報親人和朋友,為人群社會和親人朋友盡責盡力的利人主義。社會需要這樣的以社會、以事業(yè)、以他人為己任的“大我”,時代召喚這樣的精神。這樣的人越多,我們的社會就越和諧健康,我們的團隊就越有凝聚力、感染力和創(chuàng)造力。如果大家都做到了“我為人人,人人為我”,那么整個世界,一年四季,鶯歌燕舞、鳥語花香,溫暖如春天。人們的幸福和快樂之感自然溢滿心頭。

  我們教師這份職業(yè)就是實現(xiàn)“大我”這個高價值、大幸福的職業(yè),它需要并且要求教師勇于承擔責任,樂于給予奉獻。所以說:選擇了教育,就選擇了兩袖清風,選擇了教育,就選擇了責任和奉獻。

  很高興,四位新老師和我們有著同樣的信念和追求,我相信你們一定會為著理想、向著目標,大刀闊斧,永不懈怠。

  要當一名好教師不能光靠 “紙上談兵”,最重要的是付諸于實際行動。

  “學高為師,身正為范”。作為一名教師不僅要有廣博的知識,而且要有較高的道德修養(yǎng)。俗話說:要給學生一杯水,老師就要有一桶水。教師只有知識淵博,才能滿足學生的不斷需求。盡管你們是大學生、研究生,但大家都知道,社會發(fā)展迅猛,時代變化日新月異,對教師的素質(zhì)的要求在不斷提高,所以就要時時充好“電”,提高自身素質(zhì) !皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來”,希望你們認真學習,不斷補充新知識,讓自己提升到一定的境界,心靈澄明,胸襟開明。

  “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。作為一名教師要不斷鉆研業(yè)務(wù),讓課堂教學煥發(fā)出勃勃生機。你們年輕,有朝氣,充滿活力和熱情,這是你們的優(yōu)勢,但你們?nèi)鄙倥R床管理經(jīng)驗,缺乏工作實踐經(jīng)驗,所以要虛心好學,向有經(jīng)驗的老教師請教,拜他們?yōu)閹。“弟子不可一日無師”,這對初為人師的你們來說,意義更為深遠。另外要強調(diào)的是,備課時要研究教材,研究學生,因材施教,這樣學生才會得到很快發(fā)展。

  教師職業(yè)是光榮的、神圣的、崇高的,也是最快樂的。立足三尺講臺,胸懷五湖四海,傾其一生所學,教誨莘莘學子,當桃李滿天下,學子盡乾坤!那種歡喜,那種欣慰是別的職業(yè)所體會不到的。還有,我們正常上下班,有節(jié)假日,有寒暑假,每天風吹不著,雨淋不到,是別的職業(yè)所羨慕的。

  但是,在這里我還想對四位新老師說:教師職業(yè)也是很辛苦的,一旦為師,就與清貧為伍,與作業(yè)、教案為伴,嘔心瀝血,不懈不怠?v然魚尾飛上眼角,銀絲披滿頭,仍要不改初衷,鞠躬盡瘁。所以你們要做好吃苦耐勞的準備。

  老師們:秋天是金色的,充滿收獲的喜悅,望你們在紫小這個大舞臺,盡顯風采,收獲青春與活力,收獲成熟與魅力!

  最后祝你們身心愉快,工作順利!

  謝謝大家的傾聽!

  教師會議校長發(fā)言稿7

尊敬的各位領(lǐng)導,老師們:

  大家好。

  作為144班的班主任在這里發(fā)言,首先我要感謝領(lǐng)導們對我的信任,給我這次寶貴的機會。另外我還要感謝我們144班的所有任課老師,充滿默契的配合已經(jīng)讓我們?nèi)跒橐还珊狭,推動著學生前進。

  首先我就我班的現(xiàn)狀做一個分析:

  1、班級的優(yōu)勢

  (1)、我班有一批教學經(jīng)驗豐富和工作認真負責的任課教師;

 。2)、我班有一個以班長為核心的優(yōu)秀班干部團體,對本職工作盡職盡責;

  (3)、六個學習小組長的管理能力比較強,六個學習小組的競爭非常激烈;

  (4)、班級中有一批正義感比較強的學生,抑制了歪風邪氣的助長;

  (5)、目前整體來說班風正、學風比較濃、班級的凝聚力較強,絕大部分學生的集體榮譽感強;

  2、班級存在的問題

 。1)、學生的偏科現(xiàn)象嚴重,男生大部分理科強點,文科弱點,女生理科弱,文科好點;

  (2)、少部分學生不會自覺學習,要靠老師和其他學生強制去學習;

 。3)、有幾個人的自制力很差,思想懶散,如:曾世博、朱彬彬、李東民、王勇杰、王祥、禹江洪等;

  接著我就學生學習成績做一下分析:從初三上期到現(xiàn)在的歷次考試看,我班的整體水平是比較穩(wěn)定的,但是分析個體,還是存在很大的波動性。本次考試情況如下:年級前十名占4人新學期開始了新目標、新考驗擺在我們面前,作為班主任,我有幸擔起這個責任。為此我決心做到以下幾點:第一,勤。在班級管理上,早上來得勤,中午轉(zhuǎn)得勤,放學守得勤,研究學生特點勤、與學生及家長交流勤、關(guān)愛學生心理勤。第二,和。我將與任課老師及家長的團結(jié)協(xié)作,和諧相處。主動聯(lián)系任課教師,協(xié)助任課老師處理教學中出現(xiàn)的問題,建立了解與信任;只要我們大家一起心往一處想,勁往一處使,就一定能取得更大的突破。

  第三,細。細節(jié)決定成敗,細化行為規(guī)范;細致處理班級事務(wù);細致觀察學生;細心培養(yǎng)學習習慣;細心地正面引導學生。班級無小事,事事要仔細,細細落到實。第四,愛。 “愛是教育的.基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育。”愛是走近學生,特別關(guān)注后進學生的情緒;嚴愛一路相伴,成功志在必得。第五,恒。堅持不懈地抓好班級管理,鼓勵學生持之以恒,不放松任何一個時間,不放松任何一個細節(jié)。多觀察,多分析,多總結(jié),多交流。以亙古不變的決心與耐心守望成功!

  展望未來,雖然任務(wù)是艱巨的,路途是艱險的,但我要說的是:給了我一個機會,我將和我的學生風雨兼行,走穩(wěn)腳下的每一步,謝謝大家!

【教師會議校長發(fā)言稿】相關(guān)文章:

初三老師會議校長發(fā)言07-26

教師會議校長講話稿03-12

校長教師會議講話稿03-06

新校長教師會議講話稿02-27

期末教師會議校長講話稿03-05

教師會議校長發(fā)言稿(通用5篇)08-19

開學教師會議校長的發(fā)言稿范文(精選7篇)08-31

教師會議校長講話稿5篇03-12

校長教師會議講話稿14篇03-06