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開學(xué)班主任會議領(lǐng)導(dǎo)的講話稿

時間:2022-08-18 08:45:20 領(lǐng)導(dǎo)講話 我要投稿

開學(xué)班主任會議領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文(精選5篇)

  在不斷進(jìn)步的社會中,我們都跟講話稿有著直接或間接的聯(lián)系,講話稿是在公務(wù)活動中針對特定場合,面對特定聽眾發(fā)表口頭講話的文稿。還是對講話稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的開學(xué)班主任會議領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

開學(xué)班主任會議領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文(精選5篇)

  開學(xué)班主任會議領(lǐng)導(dǎo)的講話稿1

各位教職工:

  大家好!

  暑假結(jié)束,我們帶著對教育的責(zé)任和對校園的一份想念,又回到了各自的工作崗位,我們又迎來了一個新學(xué)年,假期間,有好幾個老師犧牲休息時間,埋頭于學(xué)校的工作,做了很多業(yè)務(wù)工作,保證了學(xué)校正常開學(xué),我代表學(xué)校表示衷心的感謝。假期間,我們很多同志希望調(diào)動工作,最終如愿也好,不如愿也好,我們都要以良好的精神面貌和心理狀態(tài),面對現(xiàn)實,服從大局,做好新學(xué)年的各項工作。

  本學(xué)年,我校的xx、xx、xx五位教職工調(diào)動,我校新增了兩位特崗教師,一位是廣西師院英語專業(yè)畢業(yè)的xx,另一位是昆明學(xué)院歷史專業(yè)畢業(yè)的xx,希望他們的到來,能給我們的工作注入新的活力,也希望二位在這個艱苦的環(huán)境中不斷磨練自己,盡快成為教學(xué)中的頂梁柱、生力軍。讓我們?nèi)w以熱烈的掌聲歡飲他們的到來。

  各位教職工,新的學(xué)年,我們將面臨諸多困難,但無論有多少困難,我們都必須攻克、必須前進(jìn)。今天的會議,我著重是分析一學(xué)年來我們工作中存在的諸多不足,找出原因,對癥下藥,把今后的工作做得更好。

  我首先分析存在的不足,做得好的,我們不必要謙虛,做得不足的,我們要客觀公正的看待,我們不要不耐聽,忠言逆耳,希望大家認(rèn)真的聽、認(rèn)真的反思。

  一、一年來學(xué)校工作的情況

 。ㄒ唬┧奚峁芾

  我們學(xué)校的宿舍管理工作有三個全縣之最:一是學(xué)校面積最小,可以說是“彈丸之地、盡收眼底”,是全縣面積最小的中學(xué),男女生宿舍集中,一共只有三間房子;二是管理人員之多,專職宿保三人、政教管理三人、班主任13人,師生比全縣第一多;三是宿舍臟亂差全縣名列第一,偶有上級部門檢查,宿舍情景不堪入目,陪同檢查的校務(wù)會成員只有一種感受:羞愧、臉熱、無語。每到周末、假期,學(xué)生離校后宿舍的臟亂差更是目不忍視。

 。ǘ⿲W(xué)生管理

  很多家長評價景東二中的學(xué)生—“素質(zhì)低”、“素養(yǎng)差”、“動物行為”、“小狗日咧”、“小畜生”等,這些字眼就是反饋一個信息—學(xué)生言行品德極差。的確,我們從學(xué)生的日常行為就可以看到,我們的學(xué)生有十項比較突出:抽煙、喝酒、打架、談戀愛、賭博、偷盜、搞怪異發(fā)型、刻意破壞公務(wù)、玩手機(jī)、穿拖鞋。學(xué)生中存在的這些突出問題,嚴(yán)重影響了學(xué)校在社會、家長心目中的`形象,一方面,社會把二中貶得越來越低;一方面,給學(xué)生管理工作帶來很大困難,要怎樣管理這些學(xué)生?要付出多少勞動?要付出多少心血?大家正視問題的同時,也要理解我們管理學(xué)生的教職工的艱難;一方面,這些學(xué)生的品質(zhì)行為嚴(yán)重沖擊到課堂,老師給一群這樣的學(xué)生上課,心累更甚于身累。對于二中來說,這些學(xué)生帶來的負(fù)面影響,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于了不出教學(xué)成績的影響,我們在今后的工作中,必須攻堅克難、反思對策,花大力氣規(guī)范學(xué)生的日常行為。

 。ㄈ⿴煹聨燂L(fēng)糟糕

  1、酒風(fēng)濃

  酒不是不能喝,但是最起碼有三個底線你要謹(jǐn)守:一是不要影響工作,二是不要影響我們二中的教師形象,三是不要影響你自己家庭和睦。這三個底線你都沒有能力把握,你就不要碰酒。

  2、賭風(fēng)甚

  賭博要謹(jǐn)記一些原則:

  (1)周一到周五,正常教學(xué)時間不得打麻將和進(jìn)行其它形式的賭博活動;

 。2)周末打麻將或賭博,一切后果自負(fù);

 。3)多想想賭博的危害:有些人從1、2、3元打到10元,又到20元、50元、甚至100元,更有甚者嫌打麻將進(jìn)錢慢,還是“放水”來得快。不怕害羞,我是沒有錢賭博,但是溫馨提示你:不要把打麻將、賭博當(dāng)成發(fā)家致富的產(chǎn)業(yè)。大家試想:打麻將的時候,學(xué)生家長就坐在你對面,麻將不糊的時候又報幾句粗口,家長心里是什么想法?家長心里面咋看待你?對你僅有的一小點信任或尊重,就被你“一炮又一炮的放丟了”。

  3、管理學(xué)生糟糕

  一方面,有些老師不管理學(xué)生,上課課堂就像趕集,老師在學(xué)生面前的尊嚴(yán)蕩然無存,對班級影響極壞,甚至引起大多數(shù)教職工不滿。

  另一方面,為什么我們的班級里面問題不少、矛盾不斷、班風(fēng)不佳、學(xué)風(fēng)不濃。與我們本班的班主任和任科教師是有關(guān)系的。學(xué)生之間產(chǎn)生了矛盾,要么不管,要么簡單呵斥,要么就是一把掌,久而久之,我們培養(yǎng)的學(xué)生就是自以為是、心中無紀(jì)、眼中無人,在教育的過程中適度的懲罰,我認(rèn)為是可以的,但長期的用言語的攻擊、體罰或變相體罰,一年來的工作效果告訴我們,這種管理方法行不通,時間長了只會導(dǎo)致師生對立,工作越做越糟糕,能不能再加上一個方法,通過耐心的講道理、爭取家長支持,讓學(xué)生信任我們,讓學(xué)生的心向老師靠攏。

  二、新學(xué)年的要求和希望

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)責(zé)任心

  責(zé)任就是義務(wù),國家給我們發(fā)工資,就是要求我們必須承擔(dān)職責(zé)和義務(wù),要求我們對國家和社會都要負(fù)責(zé)任,要有承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。既然我們從事了教育事業(yè),景東縣財政給我們發(fā)工資,我們就要對景東教育和景東二中負(fù)責(zé)。

  細(xì)心一點的人應(yīng)該不難發(fā)現(xiàn),無論你想調(diào)到哪個學(xué)校或單位,任何學(xué)校都愿意信任一個能力一般但有較強(qiáng)責(zé)任感的人,而不愿重用一個能力很強(qiáng)但缺乏責(zé)任心的人。認(rèn)真地對待工作,不要投機(jī)取巧,也不要耍小聰明,秉承一種負(fù)責(zé)、誠實、敬業(yè)的精神,成績就會優(yōu)秀,學(xué)校、同事、家長、學(xué)生就會給我們好評,一旦條件成熟,機(jī)會非你莫屬。

  我把我們從事的教育教學(xué)工作叫“做事”,把高度的責(zé)任心和使命感叫“做人”,那么我們應(yīng)該堅持一種理念:先做人再做事。

  (二)加強(qiáng)學(xué)生管理

  我還是堅持我以往的觀點:我們二中要搞得更好,學(xué)生的管理工作要先行,要花大力氣規(guī)范學(xué)生的行為,提高學(xué)生的“德”,行為規(guī)范、品德過關(guān)的學(xué)生,進(jìn)入教室,我們開展教學(xué)心才不累,教學(xué)才會出成績,社會和家長才會肯定我們。

  要營造這樣一個教學(xué)環(huán)境,不是靠一個或幾個人就能完成的,需要我們政教、班主任、全體教職工共同努力,我們在工作中管理學(xué)生人人有責(zé),如果自己連課堂紀(jì)律都維持不了,自己還是要好好反省一下:用什么方法來管理學(xué)生?怎樣樹立自己的尊嚴(yán)?怎樣做學(xué)生才不會和你對立?

 。ㄈ┘訌(qiáng)師德師風(fēng)

  杜絕賭博、酗酒,團(tuán)結(jié)同事,家庭和睦,我把一個qq好友的座右銘送給大家:一顆責(zé)任心,一份正義感。

  最后,希望我們在新的一學(xué)年里,相互理解、相互支持,把二中的各項工作搞得更好。

  開學(xué)班主任會議領(lǐng)導(dǎo)的講話稿2

各位老師:

  大家新年好!我們又迎來了新學(xué)期的開學(xué)。過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年,又是我們工作取得豐碩成果的一年;過去的一年,我們既是在憂心忡忡下度過,又是(在穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)中邁進(jìn)。在這里,對在過去一年中通過自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績,做出貢獻(xiàn)的各位老師表示最誠摯的感謝。

  今天,我們又站在新的起跑線上,整裝待發(fā)。老師們,新的一年,我們面臨的工作很重、任務(wù)很緊、問題很多。為了落實我校的發(fā)展目標(biāo),實現(xiàn)我校的辦學(xué)宗旨,本學(xué)期,我們提出如下工作目標(biāo):強(qiáng)化管理、抓好隊伍、提升質(zhì)量、創(chuàng)建文明,辦人民滿意的教育。

  一、強(qiáng)化管理

  在新學(xué)期的管理上,要逐步精細(xì)化,一方面事事有人抓,時時有人管;另一方面,事事有規(guī)可依,時時有章可循。在學(xué)校管理上有四怕;一怕不抓,二怕不實,三怕不力,四怕不久。為此,要求所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作都要細(xì)致、深入、扎實。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)必須親臨教學(xué)的前沿陣地,深入教學(xué)、了解教學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)。認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)工作,從抓常規(guī)工作中掌握教師的教學(xué)情況,探求教學(xué)改革的良藥益方。要求教導(dǎo)處,政教處,總務(wù)處,團(tuán)支部在教育教學(xué)的管理過程中要堅持不斷地完善自身,不合理的要整改,不規(guī)范的要校正,不科學(xué)的要校準(zhǔn),切實樹立學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展服務(wù)的思想,堅決改掉丟三落四的毛病,對于老師們反應(yīng)的問題:要求緩辦的常思,急辦的迅速,難辦的設(shè)法。只有這樣,才能很好的調(diào)動老師的工作積極性,才會增強(qiáng)自身的戰(zhàn)斗力,使我校在前進(jìn)中少走彎路,健康發(fā)展。

  二、抓好隊伍

  我校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神已經(jīng)得到上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。但是,我個人認(rèn)為,我們的班子仍然存在一些不足,主要體現(xiàn)在:班子成員中,仍然有人工作熱情低迷、工作積極性差,對學(xué)校決議執(zhí)行力不夠或者不能堅持經(jīng)常化,在工作中遇到困難不是設(shè)法解決而是向上移交,只報喜不報憂,只強(qiáng)調(diào)成績不正視存在缺點,甚至思想覺悟和工作業(yè)績落后于老師,在制度面前搞特殊甚至凌駕于制度之上,對工作消極怠惰,對利益兩眼睜大。鑒于以上問題,本學(xué)期,學(xué)校將要致力于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè),要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)個人修養(yǎng),識大體、顧大局,大事講原則、小事講謙讓,各方面對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在教師中真正起到引領(lǐng)、帶動作用,也請全體老師監(jiān)督!

  教師是學(xué)校發(fā)展的核心要素,我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。我們要樹立良好的.師表形象,注重自身人格魅力,以優(yōu)秀人格感染教育學(xué)生,做學(xué)生的表率。工作中講學(xué)習(xí)、講進(jìn)取、講奉獻(xiàn),樹立團(tuán)隊意識,弘揚團(tuán)隊精神,增強(qiáng)責(zé)任感和主人翁精神,積極參加學(xué)校的各項活動,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。要有一身浩然正氣,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,堅決做到“五不準(zhǔn)”,既注重個人影響也維護(hù)學(xué)校形象。

  三、提升質(zhì)量

  質(zhì)量是學(xué)校的生命線,提升教學(xué)質(zhì)量也不是一蹴而就的事。老師們只有內(nèi)強(qiáng)了專業(yè)素質(zhì)、鍛造了進(jìn)取精神、自覺規(guī)范地展現(xiàn)執(zhí)行力,才能不斷提升工作境界,不斷戰(zhàn)勝工作倦怠和各種困難,才能進(jìn)一步提升我校的教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合每個人的具體工作,每一位同事都要嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī),自覺遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真開展教學(xué)研究和集體備課,努力建構(gòu)自己的教學(xué)特色,以有效教研和教學(xué)的有效性達(dá)成高效課堂。最基本的環(huán)節(jié)務(wù)實做好了,我們就能掌握競爭的主動權(quán),讓學(xué)校立于不敗之地。

  在抓好教學(xué)常規(guī)工作的同時,更要堅持抓重點,抓突破的思想,努力抓好畢業(yè)班工作。九年級的科任老師要會同文化路校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)充分分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),尋找有效策略,制定切實措施,最大限度地實現(xiàn)提高。教導(dǎo)處要想方設(shè)法拿出實質(zhì)性的工作方案和措施,加強(qiáng)協(xié)作,做到各學(xué)科、各人員之間的全面配合和全力支持,確保今年中招考試再次刷新我校紀(jì)錄。

  四、創(chuàng)建文明

  提到創(chuàng)建文明單位,我們感到無顏面對大家。我們也很早就提出創(chuàng)建文明單位,并且喊的很響,但因為種種原因,沒有落到實處,沒有保證老師們的切身利益,使得大家和兄弟學(xué)校的老師到一起,自覺矮了半截,這已經(jīng)讓很多老師氣憤甚至寒心。為此,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),我們也承受著這很大的壓力。但是過去的畢竟已成為過去,我們還是要向前看。有這樣一句話:“只要精神不滑坡,方法總比困難多”。為實現(xiàn)創(chuàng)建成功,領(lǐng)導(dǎo)班子成員愿變壓力為動力,愿做創(chuàng)建的馬前卒。當(dāng)然,文明單位創(chuàng)建不僅是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事,也不是一朝一夕的事,這需要我們長期堅持、全員參與。我相信,為了我們共同的目標(biāo),今年我們只要上下齊心、真抓實干、全力以赴、想方設(shè)法,一定能完成文明單位的創(chuàng)建工作,讓大家揚眉吐氣!

  老師們,新學(xué)期的工作即將全面鋪開。本學(xué)期時間緊,壓力大。希望大家求大同,存小異,為了實驗中學(xué)的前途,為了三百多個教師家庭的生計,為了數(shù)千學(xué)生的前途而努力。我一直堅信,我們的教師隊伍是一支非常優(yōu)秀的團(tuán)隊,從來不服輸,不示弱,大家一定會同心同德,牢記責(zé)任,模范執(zhí)行學(xué)校的工作指令與要求,以我們的努力工作進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校的影響,辦人民滿意的教育,再創(chuàng)實驗中學(xué)的新輝煌!

  開學(xué)班主任會議領(lǐng)導(dǎo)的講話稿3

  老師們上午好!

  我們度過了一個輕松、愉快的寒假;度過了一個溫馨、祥和的春節(jié),今天大家又滿懷喜悅地重返校園,見到了熟悉而又有點陌生的同事們(所謂陌生是因為一個個臉型的變化),我們又將滿懷信心地迎接新的學(xué)期。在這里,首先讓我代表學(xué)部對大家回到學(xué)校,又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意,家庭幸福!

  今年的開學(xué)時間特別緊,(馬上還有會議)這里不能跟大家講太多,就提幾點要求:

  一、是希望大家講人本。

  學(xué)校中的一切都是為了人,為了學(xué)生和教師。教育就是一種關(guān)懷的人生,這就是為什么我們的管理行為和教育活動中要始終充滿著“愛”,飽含著“情”。這一點我們今后要特別注重。

  尊重、愛護(hù)、關(guān)心每一個學(xué)生,對學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé),為學(xué)生終身學(xué)習(xí)打好堅實的基礎(chǔ)。建立和諧的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友,不放棄每一個學(xué)生,要關(guān)心每一個學(xué)生的成長。堅守工作崗位,不擅離職守,認(rèn)真上好每一堂課,做一個名符其實的教育工作者。

  教師對學(xué)生的愛是一種“博愛”——面向全體學(xué)生的愛。

  教師工作的對象是人,而人是情感動物,情感的'最突出表現(xiàn)方式就是“愛”。所以,沒有愛就沒有教育,沒有愛也當(dāng)不好教師。

  在教育學(xué)生的問題上要堅持四點:“合乎人性,體現(xiàn)人道,口下留德,手下留情。”

  二、是希望大家講秩序。

  像我們這樣一所規(guī)模的學(xué)校(也可以說有規(guī)模的小學(xué)部),要做到大而不亂,按部就班,收放自如,就必須要講秩序。秩序就是紀(jì)律,秩序就是規(guī)范,就是有令必行,令行禁止。

  從今天起,我們開始上班了,那么大家就要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)定和要求,不希望出現(xiàn):反正還沒有正式上課,一會兒這里有點事,一會兒那里要去一下。希望大家要自重。

  三、是希望大家講責(zé)任。

  自己忙好自己的事,努力做最好的自己。人人恪盡職守,各司其職,各負(fù)其責(zé)。人人盡好份內(nèi)之責(zé),就會產(chǎn)生巨大的聚集效應(yīng)和推動力。學(xué)校工作是有分有合的,正所謂“分工不分家”。因此,責(zé)任感還體現(xiàn)在合作與共享之中。

  要樹立良好的師表形象,注重自身人格魅力,以優(yōu)秀人格感染教育學(xué)生,做學(xué)生的表率。工作中講進(jìn)取、講奉獻(xiàn),樹立團(tuán)隊意識,弘揚團(tuán)隊精神,增強(qiáng)責(zé)任感和主人翁精神,積極參加學(xué)校的各項活動,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

  四、是希望大家講品味。

  我們要“盡力辦學(xué)校,靜心辦教育”。積極投身于教科研工作中來,求實、進(jìn)取,使自己與同事們一道盡快成為一名研究型教師。

  現(xiàn)在的學(xué)生普遍存在:對人不感激,對己不克制,對事不努力,對物不愛惜。這實際上是成人社會中的浮躁在孩子身上的表現(xiàn)。作為教師,這就要求我們要靜下心來備好每一節(jié)課;靜下心來批每一本作業(yè);靜下心來與每一個孩子交流;靜下心來研究學(xué)問;靜下心來讀幾本書;靜下心來總結(jié)規(guī)律;靜下心來反思自己的言行和教學(xué)方式;以便更好的超越自己;靜下心來細(xì)細(xì)地品味與學(xué)生在一起的分分秒秒,品嘗自己的工作樂趣和意義。

  靜下心來,受益的是學(xué)生,受益的是你身邊的每一個人,而最終受益的還是你自己。

  五、是希望大家講境界。

  我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我,不斷提升,做“有奮斗感的教師”;要以事業(yè)為重,學(xué)校為重,團(tuán)隊為重;要樹立目標(biāo)意識、成長意識,使自己日積月累,終成大器。樹立敬業(yè)意識。對自己的工作要認(rèn)真完成,力求精益求精,爭取做到最好。向家長、向社會遞交一份滿意的答卷。

  魏書生認(rèn)為,一個人是否快樂,主要不取決于他在什么崗位,而取決于他愛不愛自己的崗位。一般來說,人對待工作有五種境界:①無心無意②三心二意③半心半意④一心一意⑤舍身忘我!搬t(yī)生的功夫在病床,教師的功夫在課堂!狈e極心態(tài)像太陽,照到哪里哪里亮;消極心態(tài)像月亮,初一十五不一樣。

  我希望我們的老師:按照本色做人,按照角色做事,按照特色定位。

  快樂的人不是因為擁有的多,而是因為計較的很少。

  不滿足的人,不是因為他得到的太少,而是他想要得到的太多。

  教師的職業(yè)是平凡的,很少有轟轟烈烈,更多的應(yīng)該是扎扎實實。教師的待遇雖然在不斷提高,但總體來講,教師的職業(yè)古往今來都是比較“清貧”的。所以,大家要有“安貧樂道”的準(zhǔn)備。

  六、是希望大家講安全。

  安全工作,一刻也不能放松。離開安全談和諧是不可能的,各個工作崗位都有發(fā)生安全問題的可能。課堂安全、課間安全、飲食安全、公物安全、交通安全、用電安全、消防安全等等。

  我去年九月份在學(xué)校安全工作會議上講過:我們需要一個心理時刻裝著安全的團(tuán)隊,只有每一位老師時時刻刻講安全、時時刻刻心系安全,時時刻刻祈禱安全,這樣安全才能有保障。

  最后再次祝大家工作順利、家庭和睦、身體健康!心寬體不胖!

  開學(xué)班主任會議領(lǐng)導(dǎo)的講話稿4

老師們:

  大家新年好!經(jīng)過了一個平安、輕松愉快的寒假,我們滿懷著新的希望迎來了生機(jī)勃勃的20xx年春天。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校向返校的全體教職工致以崇高的敬意!并向大家拜個晚年,祝愿老師們健康快樂,工作順利!

  回首過去的一年,我校在上級主管部門的關(guān)心和支持下,師生同心齊努力,一心一意謀發(fā)展,譜寫了學(xué)校發(fā)展史上的新篇章,我們在校園建設(shè)、辦學(xué)質(zhì)量、特色辦學(xué)以及創(chuàng)建品牌優(yōu)質(zhì)學(xué)校中,我們均有較大的進(jìn)步,獲得社會各界一致好評。

  教育教學(xué)是學(xué)校的生命線,古語有云:以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興衰。成功來自大家的努力,但縱橫向的對比分析和考后的反思也是一股不容大家忽視的促進(jìn)力量。在20xx年期末測試中,我校取得的好成績,這與各位老師的辛勤工作是分不開的?梢哉f,我們的整體成績是可喜的,各年級數(shù)學(xué)這一學(xué)科的成績有待提高。在新學(xué)期開學(xué)之際對20xx年秋季學(xué)期考成績進(jìn)行簡單的分析,旨在引起在座各位重視與思考,從中找出自己的優(yōu)點與差距,明確今后努力的方向,以求共同進(jìn)步,相互提高。

  新的一學(xué)期開始了,學(xué)校各項工作即將全面展開。在上學(xué)期,我校開展了多次”整頓作風(fēng)、提升效能、我的中國夢”主題教育活動,為進(jìn)一步加強(qiáng)活動宣傳,學(xué);顒愚k公室將制作“作風(fēng)十戒”下面,借此機(jī)會和大家一起來學(xué)習(xí)“作風(fēng)十戒”的主要內(nèi)容:

  一戒“閑”,戒工作無所事事,應(yīng)抓的不抓,該干的不干,不想干事,不愿干事,不會干事,只圖清靜,只圖清閑,二戒“懶”,戒工作狀態(tài)不佳,士氣不高,萎靡不振,“不點不動,不拖不走”,混天度日,疏于學(xué)習(xí)、提高,懶于動手、動腦。三戒“滿”,戒“小進(jìn)即安”、“小足即滿”,有了小進(jìn)步飄飄自大,面對小成績沾沾自喜,沉醉于“步子不大年年走”,沉湎于“成績不大年年有”,固步自封,不思進(jìn)取,只求過得去,不求過得硬。四戒“難”,戒工作存在畏難情緒,創(chuàng)業(yè)神經(jīng)“萎縮”,創(chuàng)新精神“疲軟”,工作中瞻前顧后,畏首畏尾,害怕困難,回避矛盾,怕出亂子,怕得罪人。碰到問題“踢皮球”,遇到矛盾繞著走。五戒“散”,戒組織觀念淡薄,缺少團(tuán)結(jié)協(xié)作,有令不行,有禁不止,紀(jì)律渙散,松松垮垮,一盤散沙,缺乏向心力,缺乏凝聚力。六戒“淺”,戒工作浮在面上,停在嘴上,心沉不下,身蹲不下,習(xí)慣于當(dāng)“郵遞員”、“傳聲筒”;搞業(yè)務(wù)一知半解,不求甚解,淺嘗輒止,不知深意,習(xí)慣于生搬硬套,全盤吸收。七戒“慢”,戒干工作拖一拖,緩一緩,等一等,看一看,行動遲緩,疲沓拖拉,看攤守業(yè),等待觀望,工作節(jié)奏慢,辦事效率低。八戒“亂”,戒工作盲干蠻干,不考慮后果,致使工作出差錯,單位出亂子,秩序不穩(wěn)定;工作理不出頭緒,分不清主次,抓不住重點,扭不住關(guān)鍵,手忙腳亂,一團(tuán)亂麻。九戒“貪”,戒“吃、拿、卡要”的現(xiàn)象,利用職務(wù)之便耍小心眼,搞小動作,占小便益,工作中貪功心切,貪利心急,貪名心強(qiáng),貪權(quán)心重,喪失原則,忘記紀(jì)律。十戒“怨”。戒工作上不順心、沒成績,就怨天尤人、理由一堆,借口一筐。多干一點工作,就要條件;多出一分力氣,就要抱怨;埋怨待遇低,埋怨工作累,埋怨條件差。

  以上便是作風(fēng)十戒的全部內(nèi)容,作風(fēng)和效能關(guān)系到我們教師工作的點滴,希望在座各位老師結(jié)合自身存在的問題,針對“作風(fēng)十戒”,深入開展學(xué)習(xí)討論,切實加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)、效能建設(shè)。自己忙好自己的事,努力做最好的自己。人人恪盡職守,各司其職,各負(fù)其責(zé)。堅守工作崗位,不擅離職守,認(rèn)真上好每一堂課,做一個名符其實的教育工作者。對教師而言,這就是對事業(yè)的熱忱,對教育理想的執(zhí)著。我們要把“學(xué)校發(fā)展,人人有責(zé)”細(xì)化為“學(xué)校發(fā)展,我的責(zé)任;學(xué)生發(fā)展,我的`責(zé)任;自我發(fā)展,我的責(zé)任”。人人盡好份內(nèi)之責(zé),就會產(chǎn)生巨大的聚集效應(yīng)和推動力。當(dāng)然,有時候,學(xué)校工作是有分有合的,正所謂“分工不分家”。因此,責(zé)任感還體現(xiàn)在團(tuán)隊合作精神之中。

  中牌學(xué)區(qū)現(xiàn)在有二十多名教師,是一個集體。面對新課程和升級和畢業(yè)測試,我們每一個教師都必須沉下身子,認(rèn)真鉆研,勤于探索,切實做好本職工作。更必須多一點團(tuán)隊精神和協(xié)作意識,相互之間取長補(bǔ)短、通力合作。學(xué)校的一切工作既需要每一位教師個體發(fā)揮主觀能動性、更需要一個團(tuán)隊集體拼搏,無論大到學(xué)校整體團(tuán)隊,教研組團(tuán)隊,或小到班級的幾位任課老師,都要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識,互相之間取長補(bǔ)短,密切配合,我們每一位教師都要善于發(fā)現(xiàn)和汲取別人的長處,克服或規(guī)避自己的不足,要胸襟開闊,為人要坦蕩,教師之間相處要互相幫助,共同提高。人心齊、泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量,只要我校的群體智慧充分發(fā)揮出來,未來的惠民必將會繼續(xù)創(chuàng)造令人矚目的成績,未來的惠民必將以你為榮!

  新學(xué)期新氣象,新的學(xué)期就意味著新起點、新思路、新發(fā)展,本學(xué)期是升級的小學(xué)畢業(yè)測試關(guān)鍵學(xué)期,全體教職工要樹立創(chuàng)新意識,以學(xué)校發(fā)展大局為重,充分發(fā)揮主人翁責(zé)任感,通力合作,為提升我校辦學(xué)品位貢獻(xiàn)力量!過去我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,受到了社會、家長的關(guān)注,展望未來,任重道遠(yuǎn),讓我們發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作,無私奉獻(xiàn),勇挑重?fù)?dān),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)中牌學(xué)校教育教學(xué)工作的新局面!

  最后,祝老師們在新的一年里身體健康、工作順利!

  謝謝大家!

  開學(xué)班主任會議領(lǐng)導(dǎo)的講話稿5

各位老師們:

  大家好!新學(xué)期開始了,上個學(xué)期,在全體老師的努力下,學(xué)校各項工作順利展開,形成了良好的發(fā)展勢頭。我們學(xué)校特殊的地緣位置和辦學(xué)條件,注定了挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,全縣教育系統(tǒng)處于一個大變革、大飛躍的前夕。古人說:“謀其上者得其中,謀其中者得其下,謀其下者無所得!痹谛聦W(xué)期,望全體教職員工,樹立長遠(yuǎn)眼光,做好本職工作。用最新的教育教學(xué)理念武裝自己,用超前的意識提高工作效率。為此,要求全體教職員工一定要強(qiáng)化“六大意識”:

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化責(zé)任意識,認(rèn)真履行崗位職責(zé)

  學(xué)校是一個單位,更是我們許多老師組成的大家庭,共同維護(hù)學(xué)校利益、關(guān)心學(xué)校和每一位學(xué)生的發(fā)展、為學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展盡心盡力應(yīng)該是我們每位教師的共同責(zé)任。同時,每一位老師都在學(xué)校的一個崗位上,都有自己的崗位職責(zé),為了真正擔(dān)負(fù)起教好書、育好人、讓每位學(xué)生成才的光榮任務(wù),為了體驗取得教育教學(xué)成績時的愉悅,為了教師自我價值的實現(xiàn),包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、班主任、任課教師、后勤人員等在內(nèi)的每一位教師都要滿懷愛心和責(zé)任心,認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé),在自己平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。

 。ǘ⿵(qiáng)化質(zhì)量意識,努力提高教學(xué)成績

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,實施素質(zhì)教育并不是不要教學(xué)質(zhì)量,在實施素質(zhì)教育的過程中,每一位教職員工更要強(qiáng)化質(zhì)量意識,努力提高教學(xué)成績,讓學(xué)生全面發(fā)展。

  學(xué)校教學(xué)人員:

  一要認(rèn)真落實好教學(xué)常規(guī),做到教學(xué)過程扎實有效;

  二要積極探索有效的課堂教學(xué)模式,以教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變帶來學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性、主動性,提高課堂效率;

  三要精講、精練、精改。

  德育工作人員:

  一要加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)管理,積極探索學(xué)生自我管理、自我教育、自主發(fā)展的途徑和方法。

  二要分年級開展符合學(xué)生身心特點的德育主題教育活動,有目的的進(jìn)行德育教育,做到德育教育序列化,提高德育針對性、實效性和時代感。

  后勤人員:要圍繞教學(xué)這個中心,提高主動為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識,切實保證學(xué)校教育教學(xué)順利進(jìn)行。

 。ㄈ⿵(qiáng)化安全意識,全力維護(hù)校園穩(wěn)定

  安全事關(guān)師生切身利益,關(guān)系背后所有家庭的幸福,安全問題至關(guān)重要。每一位教職員工都要強(qiáng)化安全意識,全力維護(hù)校園穩(wěn)定。

  一要定期進(jìn)行學(xué)校安全排查,既要排查校舍安全隱患,更要排查危及師生生命安全的隱患,要邊排查邊整改,整改及時到位。

  二要加強(qiáng)對師生的安全教育,通過班會、宣傳欄等形式天天講安全,切實提高學(xué)生的安全防范意識和自救自護(hù)能力。

  三要各時段值班人員高度重視,恪盡職守,認(rèn)真履行職責(zé)。

  (四)強(qiáng)化合作意識,努力構(gòu)建和諧校園

  學(xué)校工作是一個整體,是我們共同的事業(yè),這份事業(yè)讓我們從五湖四海走到一起,這是大家共同的緣分。雖然我們的崗位有所不同,但那是學(xué)校整個機(jī)體不可分割的一部分;雖然有時也存在競爭,但那是我們工作動力的一部分。每一位教職員工要為了大局、為了整體、為了工作、更為了有一個舒心的環(huán)境,互相關(guān)愛,團(tuán)結(jié)協(xié)作,要愛學(xué)生,以愛心培育愛心,讓學(xué)校成為師生共同成長的'樂園,讓校園更加和諧、向上、陽光。

 。ㄎ澹⿵(qiáng)化人本意識,著力促進(jìn)每位學(xué)生健康成長

  以人為本是我們管理的基本理念,促進(jìn)每一位學(xué)生全面發(fā)展是我們的目標(biāo)。每一位教職員工要強(qiáng)化人本意識,促進(jìn)每位學(xué)生健康快樂成長。

  一是要關(guān)愛每一位學(xué)生,不能放棄任何一名學(xué)生,用愛心打開學(xué)生心靈,用智慧塑造學(xué)生高尚的品德;

  二是多把尺子評價學(xué)生,孩子適合于發(fā)展什么,我們就盡可能的創(chuàng)造條件讓他發(fā)展什么;

  三是服務(wù)育人,要為每位學(xué)生發(fā)展提供盡可能的服務(wù),讓學(xué)生在體會服務(wù)中得到全面發(fā)展,讓學(xué)生在體會服務(wù)中學(xué)會服務(wù);

  四是大力開展文體活動,學(xué)生的身體健康是學(xué)生最基本的素質(zhì),是一切素質(zhì)的前提,人人掌握一項技能,人人都有一項愛好,這樣才能終身受益。

  (六)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,著力促進(jìn)每位教師專業(yè)發(fā)展

  每一位教職員工在履行崗位職責(zé)、做好本職工作的同時,都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一要在自身實踐中學(xué)習(xí),積累豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗;

  二要從書本上學(xué)習(xí),用先進(jìn)的理論充實自己的知識結(jié)構(gòu);

  三要向先進(jìn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的模式和方法,豐富自己,少走彎路。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,要及時總結(jié)升華,形成自己的專業(yè)特色和業(yè)務(wù)特色。

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