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精選副科長競聘科長演講稿三篇
演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在日新月異的現(xiàn)代社會中,用到演講稿的地方越來越多,相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的副科長競聘科長演講稿3篇,歡迎大家分享。
副科長競聘科長演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:
大家好。政工科副科長不僅僅是一個(gè)非常具有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的重?fù)?dān)。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,讓我走上政工科副科長的工作崗位,我將不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),用自己的行動來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。具體來講我將做到:
第一,明晰責(zé)任,擺正位置,發(fā)揮承上啟下的樞紐作用。
對上,我要努力做好科長的參謀助手,嚴(yán)格要求自己,和班子其他成員搞好團(tuán)結(jié),積極執(zhí)行院黨委的各項(xiàng)決定,做到盡職但不越權(quán),確保工作中不出現(xiàn)缺位,錯(cuò)位,越位的現(xiàn)象;對下,我要以人為本,強(qiáng)化科學(xué)管理,以管理促發(fā)展,提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第二,做好服務(wù),為員工排憂解難。
政工科是一個(gè)為員工服務(wù)的部門,人事工作政策性強(qiáng)。了解下情,方便員工,盡力為員工排憂解難將是我工作的目標(biāo)。在處理與職工的切身利益上,比如職稱晉升、工資晉級等,我將堅(jiān)持原則,秉公辦事,使每一位符合條件的職工能按時(shí)晉升晉級,切實(shí)保護(hù)廣大員工的切身利益。
第三,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,做好醫(yī)院的.宣傳工作。
創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī),不只有行動就行,還需要讓群眾知曉。為此,我將本著求真務(wù)實(shí)的原則,做好醫(yī)院的內(nèi)外部宣傳工作。對內(nèi),我將在醫(yī)院內(nèi)制作了各種醒目的指示標(biāo)牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;制作各科室?泼瑢?铺厣榻B展版;對外,做好社會宣傳工作。為此,我將通過向廣播、報(bào)紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告,進(jìn)一步提高我院在百姓中的知名度、信任度。
第四,加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)
政工科是醫(yī)院的一個(gè)職能部門。顧全大局,團(tuán)結(jié)同志,不斷提高政治涵養(yǎng)、文化素質(zhì),事事處處作群眾的表率將是我工作的準(zhǔn)則。同時(shí),21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代。為此,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),多向我院的前輩、同事們學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),多學(xué)習(xí)一些人事政策、管理知識等等,不斷提高自己的管理水平和服務(wù)水平,努力為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
同志們,面對浩瀚的藍(lán)天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;而今天,面對至愛的事業(yè),我選擇了拼搏和創(chuàng)新!
由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇!
我的演講完畢,謝謝大家!
副科長競聘科長演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:
大家好!
憑著滿腔對林業(yè)工作的熱情,今天我參加林業(yè)站競爭上崗演講,站在演講臺上,我的心情很激動,首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會,也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將倍加珍惜這次機(jī)會。下面將我的基本情況、工作表現(xiàn)以及今后的工作思路向各位作以匯報(bào),希望各位多多指教。
我叫xxx,今年34歲,共產(chǎn)黨員,中專文化程度,19**年初中畢業(yè)后參加工作,19**年在xx工作一年,從19**年調(diào)到林業(yè)站擔(dān)任會計(jì)至今,算起來為林業(yè)工作奉獻(xiàn)了17個(gè)春秋。工作之余,我始終堅(jiān)持繼續(xù)學(xué)習(xí),19**年至19**年我參加中華會計(jì)函授中專班學(xué)習(xí),并以優(yōu)異成績圓滿完成學(xué)業(yè)。19**年參加財(cái)政局舉班的會計(jì)學(xué)習(xí)班取得會計(jì)資格證書。
興趣是最好的老師,從參加工作起我就對林業(yè)工作始終保持著滿腔熱情,始終與站領(lǐng)導(dǎo)保持一致,服從安排,顧全大局,對于上級交給的任務(wù),我都愉快的接受,出色地完成。財(cái)會是林業(yè)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是我的主要工作。俗話說得好:干一行,愛一行,鉆一行,精一行。在擔(dān)任會計(jì)工作期間,我忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。從站內(nèi)建設(shè)的資金籌措和使用,到職工分配的各個(gè)環(huán)節(jié);從政策規(guī)定的林業(yè)生產(chǎn)基金的按標(biāo)準(zhǔn)收集,到各項(xiàng)資金流動去向;從國家對林業(yè)生產(chǎn)的`經(jīng)濟(jì)激勵(lì)政策的掌握,到各項(xiàng)資金的收取撥付,無一不是精打細(xì)算,帳目清楚。為了適應(yīng)新形式下財(cái)會工作的需要,我努力學(xué)習(xí)辦公自動化知識,熟練掌握了辦公自動化技能。菇耳是xx的支柱產(chǎn)業(yè),為菇耳大戶開票簽證是我的工作之一。我努力做到有求必應(yīng),隨來隨走,遇到林業(yè)站有時(shí)沒有票證,我和同事們連夜趕向林業(yè)局也要為他們爭取到,雖然辛苦,但我無怨無悔,因?yàn)槲疑钪⻊?wù)菇耳大戶就是服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)。
林業(yè)站辦公室是對外展示林業(yè)形象的一個(gè)窗口,站安排我負(fù)責(zé)處理日常事務(wù),我堅(jiān)持做到高效率的上傳下達(dá),文明的迎來送往,盡善盡美地協(xié)調(diào)處理好各項(xiàng)事務(wù),樹立了林業(yè)站“文明熱情、務(wù)實(shí)高效”的良好形象。十幾年的林業(yè)工作提高了我的素質(zhì),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),也做出了不小的成績。因此我多次被政府評為先進(jìn)工作者。在站內(nèi)的多次考評中,都有良好的口碑。
隨著改革的深入,林業(yè)系統(tǒng)也加大了改革的步伐。無論將來如何,我都會理解改革的精神,因?yàn)楦母锏哪康闹挥幸粋(gè),那就是用更好的體制把林業(yè)事業(yè)發(fā)展的更好。任何一項(xiàng)工作,都需要有一定的素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的人才做得好,林業(yè)工作也不例外,從我個(gè)人的素質(zhì)、豐富的經(jīng)驗(yàn)和十幾年的工作成績來看,我自信我對于林業(yè)工作已經(jīng)駕輕就熟,完全有能力勝任。如果林業(yè)事業(yè)選擇了我,我一定和其他同志一道,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。在今后的工作中,我將努做到以下幾點(diǎn):
第一,進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)的精神,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,努力把自已鍛煉成為一個(gè)政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的林業(yè)工作人員。
第二,準(zhǔn)確定位,發(fā)揮自已的優(yōu)勢,搞好服務(wù),與其他同志一道,齊心合力搞好工作。工作中,敢于吃苦、勇于奉獻(xiàn),堅(jiān)持務(wù)實(shí),不斷創(chuàng)新,既講團(tuán)結(jié),又求協(xié)作,撲下身子,默默無聞,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
第三,遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律已,在干部群眾中樹立良好的形象,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)守紀(jì)律,在工作和生活中處處發(fā)揮模范帶頭作用。
最后我要說,給我一個(gè)機(jī)會,還你十分滿意!
謝謝大家!
副科長競聘科長演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好!
首先,非常感謝組織給了我一個(gè)上臺演講、推銷自己、展示才華、競爭上崗的機(jī)會。國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!睉{著這句話,也憑著*年的稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加副科長的競聘,自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。我競爭的崗位是:三科副科長。三科工作是一項(xiàng)在探索中完善的工作,既沒有現(xiàn)成的路子,也沒有成熟的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中具有很大的探索性。作為三科副科長,不僅需要豐富的稅收專業(yè)知識,更要有勇于開拓、敢于創(chuàng)新的精神。我深知自己資歷尚淺,能力有待在實(shí)踐中提高。但作為一名青年干部,我愿意響應(yīng)分局號召,站出來接受分局領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部的挑選。
下面我就三科今后的工作談幾點(diǎn)看法:
一、以人性化管理為前提,增強(qiáng)科內(nèi)干部凝聚力,提高科內(nèi)干部業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)國稅干部新形象。
1、以人文關(guān)懷促進(jìn)科內(nèi)干部關(guān)系的進(jìn)一步融洽,F(xiàn)在待遇變高了,工作環(huán)境變好了,我們干部缺少什么,我覺得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱,中年人的憂慮,要從他們的工作情緒中去了解情況,與他們共同分擔(dān)并提供力所能及的幫助。耐心細(xì)致的對科內(nèi)同事無微不致的人文關(guān)懷,促進(jìn)科內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊(duì),通過互學(xué)、互幫、互促,增進(jìn)友誼,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、掌握現(xiàn)代技能、更新知識結(jié)構(gòu)、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著我國稅收法制化進(jìn)程將進(jìn)一步加快,稅收政策也將面臨一系列調(diào)整變化,加上稅收征管模式轉(zhuǎn)變帶來的新要求,因此要求我們必須盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,未雨綢繆。從實(shí)際出發(fā),分清輕重緩急,開展多種形式的專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,從而適應(yīng)時(shí)代的要求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
3、服從分局整體工作安排,本著“分工不分家,該干則干,該擔(dān)則擔(dān)”的精神加強(qiáng)和各科所的溝通和協(xié)調(diào),使征管流程更為通暢,征管環(huán)節(jié)更為緊扣,征管業(yè)務(wù)更為完善。
二、執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合,進(jìn)一步深化征管責(zé)任區(qū)工作。
稅收征管責(zé)任區(qū)是征管工作重要的載體,是解決“疏于管理,淡化責(zé)任”的一項(xiàng)有效措施,當(dāng)前在完善責(zé)任區(qū)管理上,重點(diǎn)應(yīng)放在以下幾方面:
1、建立公告會制度,加強(qiáng)稅收宣傳,積極服務(wù)企業(yè)。
定期選擇責(zé)任區(qū)召開公告會,公告會主要分四個(gè)主題,一是宣傳解釋稅收政策,公布并詳細(xì)解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動,以便納稅人及時(shí)了解政策、及早準(zhǔn)備;二是稅務(wù)稽查案件公告,公告幾例近期結(jié)案的稽查案件,在公布稽查結(jié)論的同時(shí)指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規(guī)定造成的違規(guī)行為,以增強(qiáng)執(zhí)法的公開性和透明度,接受社會的監(jiān)督;三是對納稅人日常辦稅過程中容易出錯(cuò)的環(huán)節(jié)進(jìn)行友情提醒,重申納稅人在一般納稅人轉(zhuǎn)認(rèn)定、網(wǎng)上申報(bào)、抄稅認(rèn)證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項(xiàng)時(shí)的注意事項(xiàng),減少差錯(cuò)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);四是現(xiàn)場為納稅人答疑解惑,當(dāng)場對納稅人提出的問題一一解答,對不能當(dāng)場解決的問題在會后調(diào)查研究后予以明確。公告會會議改單向灌輸為雙向交流方式,不但可以及時(shí)宣傳稅收政策,而且征、納雙方進(jìn)行了深入地交流,為納稅人解決實(shí)際問題。
2、試行四項(xiàng)特色服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
對納稅人試行“預(yù)約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門服務(wù)”四項(xiàng)特色服務(wù)項(xiàng)目。具體內(nèi)容是:納稅人有緊急事宜,可以通過專線電話和稅務(wù)人員進(jìn)行“預(yù)約”,做到急事急辦,特事特辦,為納稅人提供便利,這是預(yù)約服務(wù);限時(shí)服務(wù)是對各項(xiàng)涉稅事宜,只要納稅人手續(xù)齊全,嚴(yán)格在規(guī)定時(shí)限內(nèi)為其為妥;對納稅申報(bào)、稅款入庫等事項(xiàng),及時(shí)打電話提醒納稅人辦理,避免納稅人一時(shí)疏忽造成不必要的麻煩和損失,這就是提醒服務(wù);對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè),提供“上門服務(wù)”。
3、實(shí)行“管片”與“管事”相結(jié)合,“制度”與“流程”相結(jié)合。
在省局辦法的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任區(qū)管理制度,與流程化運(yùn)作下的管事模式相結(jié)合。把責(zé)任區(qū)管理人員的責(zé)任心和積極性有機(jī)結(jié)合起來。將管片與管事緊密相連,保證信息的全面收集、及時(shí)反饋,一方面流程化運(yùn)作,按需要進(jìn)行調(diào)查執(zhí)行,另一方面可以做到戶清、事清、職責(zé)清,克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現(xiàn)象。
強(qiáng)化工作規(guī)范,落實(shí)管理職能和考核責(zé)任,以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進(jìn)一步規(guī)范責(zé)任區(qū)調(diào)查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行必要整合,采用調(diào)查套表一次性采集納稅人多種資料,責(zé)任區(qū)管理人員同時(shí)按照工作流的要求及時(shí)開展調(diào)查,確保調(diào)查工作在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。做到既服從流程管理,滿足流程需求,又自主管理,能動負(fù)責(zé),強(qiáng)化對納稅人的動態(tài)管理,及時(shí)清查漏征漏管戶,加強(qiáng)對重點(diǎn)納稅戶的監(jiān)控。
4、力求每個(gè)征管責(zé)任區(qū)工作一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不走樣。
針對征管責(zé)任區(qū)工作具有雜合型的特點(diǎn),必須保證每個(gè)征管責(zé)任區(qū)工作執(zhí)行不走樣、不走調(diào)。稅收征管責(zé)任區(qū)管理是與新的稅收征管模式相適應(yīng)的一種管事制度,與原來的專管員管戶制有著本質(zhì)的區(qū)別。為此,責(zé)任區(qū)管理過程中,一是要采取定性與定量相結(jié)合的方式,科學(xué)界定責(zé)任區(qū)的工作職責(zé),避免隨意性,進(jìn)一步明確責(zé)任區(qū)管理的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范責(zé)任區(qū)管理人員的.行為。二是要突出責(zé)任區(qū)管理的工作重點(diǎn),責(zé)任區(qū)工作既要統(tǒng)籌兼顧,更要突出重點(diǎn),其工作的重點(diǎn)應(yīng)放在對納稅人的監(jiān)控上,特別是對C級信譽(yù)納稅人的監(jiān)控,與稅務(wù)稽查、納稅評估有機(jī)結(jié)合,形成嚴(yán)密的稅收監(jiān)控體系和網(wǎng)絡(luò)。三是注重考核的操作性。對征管責(zé)任區(qū)工作中的薄弱環(huán)節(jié),都明確工作質(zhì)量和時(shí)限要求,公開考核標(biāo)準(zhǔn),提高征管責(zé)任區(qū)工作質(zhì)量,保證責(zé)任區(qū)工作有序地推進(jìn)。定期匯總征管責(zé)任區(qū)工作中存在的問題,從考核的客觀性、規(guī)范性出發(fā),為保證征管責(zé)任區(qū)工作一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不走樣提供可能。把征管責(zé)任區(qū)工作置于全方位、多角度的檢驗(yàn)之中,有力促進(jìn)征管責(zé)任區(qū)工作的開展。
以上是我對分局三科工作的一些建議,希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,盡心盡力。不論今后我在哪一個(gè)崗位工作,我將一如既往地做好本職工作。
最后,如果各位給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為副科長,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我,考驗(yàn)我!
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
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