新上任領導講話稿
在日常生活和工作中,我們使用上講話稿的情況與日俱增,講話稿可以起到指引或總結會議,傳達貫徹上級精神等作用。你知道講話稿怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編精心整理的新上任領導講話稿,歡迎閱讀與收藏。
新上任領導講話稿 篇1
各位代表、同志們:
首先,感謝上級黨組織對我的信任,讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職,我感到十分榮幸。
其實我跟早有淵源,對很熟悉,并一直關注建設和發(fā)展。廣大干部職工奮發(fā)有為、團結進取,有著不畏艱難、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇往直前的拼搏精神,多年來,我們X人努力發(fā)展生產,積極構建社會主義和諧,生活水平不斷提高,職工群眾安居樂業(yè),幸福指數(shù)不斷提升,各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到,今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會,參加了全體職工政治生活中的這件大喜事,真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪。
在此,我謹代表X黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!
各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》,代表們不辜負全體職工的重托,能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情,認真履行職責,充分發(fā)揚民主,暢所欲言,建言獻策,認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度,充分反映了新時期、新形勢下發(fā)展的要求和職工切身利益的需要,集中體現(xiàn)了職工的意志和愿望。
工作報告,認真總結了九屆二次會議以來的生產經濟發(fā)展情況,從發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度,全面分析了經濟發(fā)展的方式和經濟結構的調整,明確提出了發(fā)展經濟的總體要求和主要任務!督洕熑魏凸芾碇贫取芳畜w現(xiàn)了全體職工的智慧,也是實現(xiàn)“富民強X”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會,堅決貫徹落實。
過去的20xx年,是實施“”規(guī)劃的開局之年,是中國共產黨成立xx周年,我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下,全場廣大干部職工群眾以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊抓住經濟建設這一中心工作,克難攻堅、奮發(fā)進取,不斷調整種植結構,積極發(fā)展生產,推進建設,順利實現(xiàn)了“”發(fā)展的良好開局,圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務,實現(xiàn)了經濟持續(xù)穩(wěn)步增長,職工安居樂業(yè),生活水平逐年提高,幸福指數(shù)不斷提升。我榮獲了20xx年度“五一勞動獎”和“XX縣基層工會標兵單位”的光榮稱號,這些成績的取得是領導班子凝心聚力、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的'結果,是我廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。
各位代表,大會就要結束了。應該說,我們已經理清了思路,明確了發(fā)展方向。回到工作崗位上,希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神,以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去。下面,我代表xx黨委提四點意見:
一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點,把會議的精神傳達到每一位職工中去,使職工了解我工作思路和發(fā)展目標,明白自己的努力方向,自覺地把自己與命運緊密聯(lián)系在一起,為推動XX科學發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。
二是各單位(科室)要更新思想觀念,結合新形勢、研究新情況,分析新問題,確定新舉措,引導和帶領廣大干部職工,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,開拓進取,創(chuàng)造性的開展各項工作。
三是中層領導干部作為中堅力量,要不斷加強學習,提高自身素質,既要保持政治上的清醒,又要掌握與本職工作有關的業(yè)務知識,做到工作態(tài)度端正、工作作風正派,思想不斷進步,能力不斷提升,讓領導放心、職工群眾滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位后,要以身作則,帶動全廣大職工努力工作,真抓實干,共謀發(fā)展,以強烈的事業(yè)心和責任感,以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態(tài),為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優(yōu)異的成績、更加突出的貢獻,向黨的獻禮!
最后,祝大家身體健康,萬事如意!
新上任領導講話稿 篇2
尊敬的xx縣人大常委會各位領導、同志們:
根據(jù)會議安排,我作為xx縣局局長任命對象進行表態(tài)發(fā)言。一個多月前,我開始接手縣民政局工作,在此我首先衷心感謝組織的信任,感謝各位領導的厚愛,感謝干部職工的支持。我把新工作崗位作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、良好的業(yè)績,回報領導和同事們的重托與期望。
通過一個多月的摸索和了解,我對民政工作有了大體認識。民政工作涉及民生問題,直接關系到人民群眾的切身利益,是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題,同時關系到全縣的平安工程、和諧社會和新農村建設。在全國構建和諧社會和即將進入“十二五”規(guī)劃的新形勢下,民政工作也面臨著更大的發(fā)展機遇。在縣委、縣人大、縣政府的堅強領導和正確指導下,我有決心、有信心履行好自己的職責,帶領好全局干部職工,為保障民生,改善民生,服務民生,構建和諧xx做出了重大貢獻。在此,我作三方面的表態(tài):
一、加強學習,提高自身綜合素質
一是強化政治理論學習,認真領會黨的十七大、十七屆四中、五中全會等精神,樹立正確的人生觀、價值觀,切實加強黨風廉政建設,以身作則,率先垂范,嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀,深入實際,面向基層,求真務實,帶好隊伍,努力創(chuàng)建服務型、學習型機關,為我縣經濟社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
二是強化業(yè)務實踐學習,提高綜合決策能力和行政領導水平,增進工作中的創(chuàng)造性、預見性,積極探索我縣民政工作的新方法、新思路,提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進取,推進民政事業(yè)穩(wěn)步前行
未來一段時間內,我縣民政工作的指導思想為:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的各項方針政策,以實現(xiàn)全面構建和諧社會為總目標,以維護民利、保障民主、落實民權為總要求,堅持以人為本、為民解困的工作宗旨,堅持全面、協(xié)調可持續(xù)的'科學發(fā)展觀,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作理念,推進民政工作體系建設,推進民政工作的務實、開放、透明和社會化,著力打造強勢民政,推進全縣民政事業(yè)穩(wěn)步、協(xié)調和全面發(fā)展。
工作原則上,力爭實現(xiàn)民政工作“四化”:
一是民政工作社會化。積極動員、鼓勵、幫扶、吸引社會力量,融納社會資金,推進民政事業(yè)發(fā)展。
二是民政工作法制化。加強民政法制體系建設,促進依法行政,保證民政工作在法制軌道內規(guī)范、高效、有序運行,
三是民政工作人性化。立足“以人為本”,確立民政發(fā)展理念,確保民政價值取向、管理服務行為與構建社會主義和諧社會目標要求相一致。
四是民政工作科學化。以“機關效能建設”為依托,實現(xiàn)辦公程序優(yōu)化、信息公開化和民政管理科學化,提高民政工作效能。
三、改革創(chuàng)新,提供堅強有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風建設,認真落實黨建和黨風廉政建設責任制,按照縣委的工作部署,認真抓好黨組織建設、黨風廉政建設,加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設,努力營造全局上下開拓進取、為民服務的良好氛圍。
2、抓好機關效能建設,加強全體干部職工的業(yè)務學習,落實責任,推進政務公開,不斷完善效能建設工作制度,強化服務意識,改進辦事作風,提高辦事效率,努力建設一支政治強、效率高、服務好、業(yè)務精的民政工作隊伍,為我縣民政事業(yè)的發(fā)展提供堅實的組織保障。
3、抓好制度建設、隊伍建設,完善各種規(guī)章制度,明確分工,落實責任,建立獎懲機制,提高干部職工的工作積極性,同時加強內部協(xié)作,力爭帶領全局干部職工把各項工作做好、做實。
總之,在縣委、縣政府的直接領導和縣人大常委會的監(jiān)督下,我將恪盡職守、勤奮工作、不辱使命,全力做好縣委、縣政府和上級有關部門交辦的各項事務,密切配合其他單位、部門工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
新上任領導講話稿 篇3
親愛的各位同事:
大家好!
很高興能夠競聘成功并在以后的工作中與大家一同共事,作為在公司基層逐漸升任上來的員工讓我對此感到十分激動,雖然只是幾年的時間卻讓我在公司領導的支持下攻克了不少工作中的難題,每一份業(yè)績的獲得在背后都蘊含著無數(shù)員工的努力,現(xiàn)如今我也在前不久的競聘中成功上任并將在以后的工作中更加認真,作為在工作中小有成就的員工自然也希望能夠在工作中對大家勉勵幾句。
過去的工作中我也是作為基層員工為了公司的發(fā)展而努力著,雖然有時也會因為工作壓力或者生活中的瑣事感到心情沮喪,但是在同事的鼓勵與自我的調節(jié)從而能夠很快將精力都放在工作之中,可以說隨著工作時間的增加早已讓我將公司的發(fā)展與自身的進步聯(lián)系在一起,每當公司獲得業(yè)績上的提升都會讓我在內心深處感到很愉快,而我也時常以公司領導作為榜樣并在工作中不斷追尋著對方的足跡,正因為能夠秉承對工作的熱愛才讓我在較短時間內獲得能力的提升。
當我成為一線員工以后無疑能夠為公司的發(fā)展提供更多的貢獻,當我覺得自己在工作技巧的運用中足夠嫻熟以后便在領導的加以下進行管理經驗的學習,畢竟無論是為了獲得職場晉升的契機還是綜合能力的提升都應該做到這點,再加上前不久的崗位競聘讓我看到了在工作中更進一步的契機,所以我在領導的建議下參加了這次競聘并在此之前做了大量的準備,在公司提供展現(xiàn)自身能力的平臺以后依舊不珍惜機會的話可就有些太可惜了。
雖然我考慮過競聘失敗的情況卻沒想到最終能夠成功上任,在新上任的這天無疑是讓我的.內心深處感到特別激動的,畢竟這既是對自身工作能力的肯定也體現(xiàn)了公司領導對自己的信任,其實我和大家分享自己在工作中的成長歷程也是希望你們能夠更加用心地對待工作,我能夠通過工作中的努力走到今天的地步自然你們也能夠做到這種程度,關鍵在于肯不肯將心思都放在工作之中從而為公司發(fā)展增添更多的底蘊,每次工作的完成或者學習都是充實自己的生活并提升綜合素質的方式。
既然我能夠通過工作中的努力得以上任自然不會滿足于目前成就的取得,無論是工作中的潛力還是自己的積極性都是比較高的,因此我會做好當前職務的工作并希望更多的員工能夠做到和自己一樣,唯有在工作中取得成就才能夠在不斷的積累中獲得能力和待遇的提升。
謝謝大家!
新上任領導講話稿 篇4
尊敬的領導,親愛的各位同事:
大家好!
很愉快和大家相識于這個平臺上,這不僅是我的幸運,也是我最珍貴的一次機會。感謝公司愿意給我這樣的一個機會和平臺,讓我在這個崗位上展現(xiàn)自己,實現(xiàn)自己的價值。這對于我來說,是一件非常有意義的事情,也是一件有很大挑戰(zhàn)的事情。今天第一天上崗,一切都很陌生,但是我相信在我們這個可愛的集體里,一切陌生很快就會化成零,很期待可以和大家一同并肩作戰(zhàn),一同迎接更加燦爛的未來!
首先用一小點的時間讓大家了解我,我做這份工作已經有了七八年了,這七八年的時間讓我有了很深厚的基礎,我做事比較嚴謹,平時工作中也是一個比較嚴肅的人,但生活中我非常的隨和,我希望大家可以了解我這一點。工作上我們是合作關系,但是私下我們便可以是朋友關系,所以說如若以后我在工作中對你們過于嚴苛或是對你們進行了批評,還望大家可以理解,不要把這一份情緒帶到我們的生活中去,畢竟在生活中可是一個愛搞笑的小天才呢!
此外,我在這份工作上有很多的心得,也為自己整理出了很多的方法和技巧,如果有哪位朋友想要提升自己的業(yè)務能力,隨時都可以找我交流,當然前提是我有空的情況。我會非常樂意把自己所知的一切都分享給大家,如果大家同意的話,以后每周我們可以開一個大約三十分鐘的.分享會,不管是我還是在座的同事,都可以來分享一次自己的心得,從而讓大家都有一點感觸和學習。這雖然聽上去有些空泛,但是如若實行起來,我相信會取得一個不錯的效果。
關于更多工作上的事情,我們以后可以繼續(xù)探討。今天我非常開心認識大家,也非常開心來到了我們公司,坐在這個職位上。我在此也向大家承諾,往后我一定會傾盡自己所能,為我們的公司,為我們這個集體,帶來一些新的色彩和生機。請大家相信我,也請大家再往后的工作中多多配合,我想成為一名好的領導,同時,我也想成為大家最真誠的朋友。這一點,我希望大家能夠明白和理解。非常榮幸今天能夠和大家相識,往后歲月漫長,還望大家多多包容、多多理解。讓我們一同前進,一同成長!
新上任領導講話稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們:
大家好
首先我代表對區(qū)委、區(qū)政府長期以來對我辦的關心和支持,表示衷心的感謝。我們上一屆領導班子在兩年多的履職中,始終以高度的責任感和無私奉獻的精神,認真踐行“為民、務實、清廉”的執(zhí)政理念,轄區(qū)各項工作取得了顯著的進步。
剛才區(qū)委組織部宣布了我新領導班子成員的任命,我代表我新一屆領導班子和全體干部,堅決擁護區(qū)委的決定和組織的安排,同時熱烈歡迎和來工作。在今后的工作中,我們新一屆領導班子將堅持在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,牢記使命、恪盡職守,勇于擔當,全力推進我辦各項事業(yè)健康發(fā)展。
下面我代表領導班子表態(tài)如下:
一、注重團結、密切干群關系
“人心齊,泰山移”。團結是班子建設的首要問題,也是力量的源泉。從今天起,我們要在共識中求團結,在信任中求融洽。大事講原則,小事講風格,相互尊重、相互諒解、及時補臺,自覺維護班子的團結,努力創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的`困難和挑戰(zhàn),我們都會攻堅克難,不斷取得勝利。
二、勇于擔當、推進工作進展
責任就是擔當,責任就是付出。我一定會以發(fā)展為己任,干事對得起良心,謀事對得起職責,緊緊圍繞我區(qū)工程的目標,立足本職工作,繼續(xù)發(fā)揚“敢想、敢干、敢創(chuàng)新”的工作作風,找準突破口和著力點,理清新思路,打開新局面,高標準、高質量地完成區(qū)委區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務。
三、清正廉潔,努力勤政為民。一個領導班子有沒有威信和號召力,關鍵在于是否樹立了清正廉潔的好形象。我們一定會始終保持清醒的頭腦,時刻牢記黨風廉政建設的有關規(guī)定,常懷律己之心,常思貪欲之害,常修為政之德,堅持自重、自省、自勵,做一個政治上的“明白人”,經濟上的“清白人”,作風上的“正派人”。帶頭接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。同志們,我們轄區(qū)面臨的發(fā)展任務十分艱巨,我們新班子將帶領干部職工團結協(xié)作、共同努力,繼續(xù)弘揚“團結務實、開拓進取、服務至上、爭創(chuàng)一流”的精神,從轉變工作作風、強化職能監(jiān)督、嚴明考核機制、注重自身建設等多方面,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
新上任領導講話稿 篇6
尊敬的領導:
大家好!
首頁也是非常的感謝領導們的一個信任,同事們的一個支持,才讓我而今在這個崗位上來工作,我也是會在這里認真盡責的去帶領好我們部門同事,一起努力的去工作,去為企業(yè)做出我們部門的貢獻的,在此我也是對于要做的一些工作會有一些規(guī)劃,同時也是會讓我們部門同事的能力去更進一步,去把工作都做得出色的。
新任這個職位,我也是知道任務是比較艱巨的,既然領導信任,同事們也是支持,我也是會好好的來做,首先自然我也是要帶領我們部門一起去把任務給完成,我們的部門是為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的,所以這一塊,是必須要做好的,無論以前的情況是如何,既然我在這個崗位上,那么我也是有一定的要求,要去達成,優(yōu)勝劣汰,作為銷售的部門,那么就沒有什么松懈的可能,我們只有一直向前,一直去不斷突破我們舊的水平,去達成新的目標任務的,作為部門的領導,我也是會以身作則,去做好管理,做好客戶的一個維護,帶領大家一起去努力的,我也是從基層的.崗位做起來的,所以也是清楚如何的去做好,同時也是有很多的方面我也是會帶領部門同事一起去做的。
除了業(yè)績方面,我也是要把我們部門帶領好,一個部門要作出成績來,不但是個人的努力,而是要集體一起來出力的,所以我也是對部門的同事有要求,同時也是會有很多學習,培訓的課程來做,讓整個團隊都是有進步的,而不是個人的努力就夠了,只有大家的水平都去提升了,那么業(yè)績創(chuàng)新才是可能的,而不是只靠著老一套的方法或者幾位優(yōu)秀的同事努力就行了的,對于部門的同事我也是予以支持,無論是有困難的,或者是其他的方面,都是如此,作為管理我也是清楚,只有大家都是齊心的,那么部門才能有更好的進步,同時大家也是需要去努力,去進步,而不是止步不前,那么也是會被淘汰的。
既然到了這個崗位,我也是會努力的去做好,我想,領導的信任,我不會去辜負,同事們的支持我也是會努力的去把握,面前的工作是還有很多,挑戰(zhàn)也是很大的,但是只要我們努力,充滿了信心,我想我們一定是可以去做好的。整個部門也是要去學習,去進步,來把工作給做好,我也是會盡責的把自己的工作給做好。謝謝!
新上任領導講話稿 篇7
尊敬的領導、同事們:
大家好!
從入職到嘗試競聘再到目前的上任著實令人付出了不少的努力,看著企業(yè)在諸多員工的努力下得以發(fā)展也是令人感到高興的事情,這次上任既是想要回顧以往在企業(yè)工作中的各項努力,也是想要為今后的發(fā)展制定目標從而完成領導的期望,這是我的職責所在也是需要大家的配合才能夠圓滿完成的事情。
曾經剛步入職場生活的我對工作中的成長是比較迷茫的,雖然能夠在領導的帶領下完成自身的工作卻也帶著些許消極的態(tài)度,似乎完成的工作是否能夠得到領導的認可毫不在乎一般,后來被領導批評過后才明白不將工作的完成與自身發(fā)展聯(lián)系起來的話很難得到相應的進步,即便是與我同批次進入公司的員工都能夠取得很不錯的效益,若是不趁著年輕多奮斗的話只會在工作能力平庸的情況下面臨被淘汰的危機,經過這次批評讓我變得更有責任心從而將企業(yè)的發(fā)展當成自己的事業(yè),當企業(yè)的效益得以提升以后自己也能夠通過工作的完成從中獲益。
當工作能力得以提升以后自然就得面臨職業(yè)晉升的問題,想要在競聘中占據(jù)優(yōu)勢就得懂得如何去管理團隊并創(chuàng)造出更大的價值,令人遺憾的是當時的我并不具備這項能力從而在初次的崗位競聘中落選,雖然那次留下了不小的遺憾卻也也讓我對職業(yè)晉升的問題變得更加重視,無論是待遇的提升還是更多的挑戰(zhàn)都是值得自己去嘗試的,而且我也始終覺得在工作中應該具備上進心才能夠通過努力工作來表現(xiàn)自己,這對于良好工作氛圍的創(chuàng)造以及工作能力的提升也能帶來不小的幫助。
現(xiàn)在已經競聘成功的'我在上任之時是十分感動的,除了以往工作中的努力以外也有內心的期待終于轉化為現(xiàn)實的感動,其中還有著領導的支持讓我明白在工作中應該要有為理想奮斗的決心才能夠取得成功,雖然有些話語在以往開會的時候早已聽得不厭其煩卻無法否認這些鼓勵對自己的幫助。說了這么多以往在工作中的努力便是想要讓大家明白你們也能夠做到這點,公司領導為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境難道還不能夠憑借努力創(chuàng)造奇跡嗎?
公司的發(fā)展少不了各位員工的努力自然要攜手前進才行,我既然已經成功上任就會對得起這份信任并在工作中履行好職責,這既是職業(yè)道德的體現(xiàn)也是工作發(fā)展的需求,希望我們都能夠成為對工作認真負責的好員工并為企業(yè)的發(fā)展帶來更多機遇。
謝謝大家!
新上任領導講話稿 篇8
各位領導、同志們:
新年伊始,我榮幸地被任命為市紀委副書記,這是組織和領導對我的信任。借此機會,我向各位領導和同志們表示真誠的感謝!
面對新崗位、新任務、新要求,我會努力做到以下三點:
第一、講學習,提高黨性修養(yǎng)
在新的崗位上,要把學習作為至高無上的追求,認真學習鉆研黨的理論政策、經濟知識、黨紀法規(guī)、現(xiàn)代科技和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識,不斷提高自身政治業(yè)務素質、科學決策水平和分析問題、解決問題的能力。在工作中堅持黨的基本路線和基本綱領,在思想上、政治上、行動上同市委、市政府保持高度一致,把科學發(fā)展觀、“三苦”精神、“兩情”作風和“五個干事”的.要求,不折不扣地體現(xiàn)在學習上,落實在工作中,貫徹在行動上。
第二、守規(guī)矩,增強廉潔意識
堅決執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,老老實實做人,清清白白為官,兢兢業(yè)業(yè)工作,干干凈凈干事。堅持以儉養(yǎng)德,注重個人修養(yǎng),保持健康向上的生活情趣,自覺做到自重、自省、自警、自勵。正確處理集體利益與個人利益、全局利益與局部利益的關系,做到不圖名,不爭利,不偷懶,不貪占,不攀比,不浪費,嚴格遵守黨的政治紀律、組織人事紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和查辦案件工作“十不準”紀律,始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,以實際行動和工作實績樹立領導干部的良好形象。
第三、抓落實,認真履行職責
在工作中要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,按照全市黨風廉政建設的總體部署,擺正自己的位置,加強班子內部的團結,密切同志間的協(xié)作,發(fā)揮好參謀和助手作用,認真履行崗位職責,以滿腔的熱忱和敢于碰硬的作風,盡職盡責地完成組織和領導交給的各項任務;以解決群眾關心的熱點問題、社會關注的焦點問題、懸而未決的難點問題和影響經濟社會發(fā)展的核心問題為己任,充分發(fā)揚與時俱進、求真務實的精神,圍繞中心,服務大局,堅持原則,秉公執(zhí)紀,認真組織查辦各類違紀違法案件,以實實在在的工作成效促進全市各項事業(yè)的順利發(fā)展。
謝謝大家!
新上任領導講話稿 篇9
尊敬的**大酒店全體員工:
大家上午好!
今天的會議是繼年初酒店召開總結表彰會議之后第二次召開的酒店全體員工大會,也是在最近酒店領導班子調整并順利完成交接以后召開的一次重要會議。今天會議主要內容,一是由我代表本酒店新任領導班子通報相關情況,并對近期工作進行部署;二是請酒店主管部門分管本酒店工作的梁**副局長給我們作指示。我要講的是四點內容:
一、通報本酒店今年以來經營情況;
二、探討并提出完成全年任務舉措;
三、回顧青年文明號創(chuàng)建歷程;
四、展示本酒店近年良好形象。
一、通報本酒店今年以來經營情況
今年上半年,我們**大酒店在主管部門的正確領導和直接指導下,面對酒店如雨后春筍般迅猛發(fā)展、同行競爭更加激烈、大環(huán)境影響客源有所減少、餐飲部設備設施陳舊老化、一些原材料價格普遍上漲、城內其他行業(yè)待遇偏高,酒店招工日益艱難等等不利因素,領導班子精誠團結,積極帶領全體員工認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和主管部門的各項工作部署,并知難而進,勇于競爭,繼續(xù)在開拓經營上下苦功
夫,在強化管理上下大力氣,在塑造形象上加大力度,在提高員工政治和業(yè)務素質上做好文章。促使酒店元至六月份各項工作均取得了突破性的進展。突出地表現(xiàn)在:截至今年六月底止,酒店營業(yè)收入總額達到了****萬元,已完成全年計劃的60.38%,比上年同期凈增**萬元,增長10.21%,同比增加了將近一個月的.營業(yè)額。經營利潤實績也較上年同期增加**萬元,增長10.83 %。實現(xiàn)了營業(yè)收入和經營利潤時間任務雙過半,同比同步增長的目標和愿望,并再次創(chuàng)造了酒店開業(yè)15年來營業(yè)收入和經營利潤同時期最好水平,再一次以驕人的業(yè)績走過了今年前六個月。我們認為,取得這些顯著成效與同志們的辛勤努力和內部各部門的緊密配合是分不開的,更離不開社會各界的關照、厚愛和主管部門的正確領導。也可以這么說,酒店每前進一步都凝結著大家的心血和汗水。對此,我代表我們**大酒店新領導班子向一貫關心、支持、指導、幫助酒店各項事業(yè)發(fā)展的主管部門和為實現(xiàn)酒店再創(chuàng)輝煌而辛勤努力的**大酒店全體員工表示最衷心的感謝!
新上任領導講話稿 篇10
尊敬的家長代表們,親愛的同事們:
大家晚上好!
今天我懷著激動的心情,參加我院20xx年新員工的入職儀式,首先我代表院領導班子及全體婦幼保健院人對各位新同事選擇佛山婦幼、加入佛山婦幼,表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!對遠道而來的各位家長代表表示誠摯的'謝意!在座的八十多位新員工都是經過我院精心挑選的人才,來自五湖四海,幾年前,你們懷揣著醫(yī)學夢想,無悔地踏上了醫(yī)學之路,選擇醫(yī)學就意味著敢于承擔、勤于學習、勇于奉獻,選擇醫(yī)學也意味著心懷大愛、尊重生命、敬畏生命。今天你們踏上工作崗位,作為希波克拉底誓言的踐行者,成為了保健院光榮的一員,為保健院的發(fā)展注入了新鮮血液,提供了新生力量,此刻我的內心充滿著欣喜與期待。保健院作為一個有著63年歷史的醫(yī)院,秉承著“團結、奮進、仁愛、敬業(yè)”的院訓,堅持開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神,經過幾代人不懈的努力,從一個僅有20余人的婦嬰保育院,發(fā)展為今天的有著1000多名員工的三級甲等婦幼保健院,實現(xiàn)了幾代保健院人的理想,未來保健院也將成為你們理想放飛的地方,期待你們能盡快融入保健院這個大家庭,順利實現(xiàn)人生角色的轉變!盁o論你從哪里來,只要你努力,只要你出色,就會被保健院認可”,這就是保健院的人才觀。希望你們早日成才,為保健院的發(fā)展建功立業(yè)!
“發(fā)展醫(yī)院人人有責,醫(yī)院發(fā)展人人共享”這是保健院的辦院理念,我衷心希望你們以院為榮,愛院如家,成為保健院傳承與創(chuàng)造的參與者,光榮與夢想的締造者,實現(xiàn)自我價值,成就精彩人生!
最后,我要衷心地感謝各位家長,感謝你們含辛茹苦為我院培養(yǎng)了優(yōu)秀的醫(yī)學人才,請你們放心,我們一定不辜負你們的囑托,盡心盡力培養(yǎng)他們,讓他們真正成長為一名德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務工作者,以回報各位家長的厚愛和信任!
祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家!
新上任領導講話稿 篇11
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:
大家好!
感謝各位領導的信任以及大家的支持,讓我能成功的擔任上酒店xxx崗位這個重要職務。對此,我要對領導的信任以及大家的支持表示感謝!
作為酒店的一名員工,我與大家也都不是什么陌生人。過去這么久的日子里,我們互相了解,也都互相熟悉,盡管如今我擔任了xxx這個重任,但事實在根本上,我也還是大家的同事,我依舊是大家值得信賴的伙伴!在今后的工作中,我會拼上自己的全部的努力,將這個重要的崗位做好,做實!將自己全部的力量奉獻在工作的貢獻當中!
當然,作為一名剛剛上任的領導,我非常的清楚,F(xiàn)在的我,與一名真正的xxx領導還是有天差地別的`差距的!不僅僅是經驗上,還有思想上!過去的日子里,我盡管在給上任xxx領導做助手的時候累積了一些相應的經驗,但在實際中,我卻從沒認為自己現(xiàn)在的能力,已經能與過去的領導相媲美。
而當走上了這個崗位,我也漸漸的明白了,自己在思想上的差異究竟在哪里!在領導的視角上,他會看的更全面,更具體。而過去的我,還是太過局面。如今走到了這個崗位上,我感倒自己能看到的更多,能做的,也更多的了!但這就更意味著,我在工作中必須謹慎行事。要做好自己的工作,更要帶領我們的隊伍做好工作,這才是真正的領導!
如今,我有幸來到了這個崗位,站在了這個高度。我感受到了作為一名領導的全力,更感受到了肩負領導這個職位的責任!既然我作為領導,那么我就要做好,要做到最好!
這么多年的共事,相信明白我個人平行的也有不少同事,但就算是新同事也沒有關系,我會在今后的工作中展示出來。我會通過自己的努力,通過努力的工作來證明自己,證明自己的能力、擔當,以及責任感!
當然,現(xiàn)在我的能力還有所不足,但這不過是今天的事情,要做領導者,就必須要比別人更快更好!同事們,讓我們積極的運用好自己的力量,讓我們充分的在工作中展現(xiàn)自己!不要等到明天了,讓我們,在今天的努力中,盡情的去提升自我!讓工作,更加的出彩!
我的演講結束,還望大家能積極的支持我的工作,謝謝!
新上任領導講話稿 篇12
今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚xx人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風,共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài):
1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發(fā)展勢態(tài)良好。XX年下半年,公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面:堅持以“現(xiàn)場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、新黨員座談會上老黨員發(fā)言稿、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面:以xx年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對XX年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定xx年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現(xiàn)計量產值6億元,力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結構不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新、在敬老院開院典禮上的院領導講話稿,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養(yǎng),目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
一是服從于遵從。在組織上,服從上級組織的`任職決定,遵從上級的安排,出色完成好上級組織交給的各項任務。
二是聯(lián)系與溝通。在工作中,加強與各部門的聯(lián)系,爭取各級組織和相關部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通,努力營造一個同心同德,團結一致干實事、謀發(fā)展的積極進取和諧環(huán)境。
三是繼承與發(fā)展。在事業(yè)上,繼承和發(fā)揚上屆領導班子優(yōu)良的工作作風和取得的巨大成績,進一步加大發(fā)展力度、在愛心捐贈儀式上的講話稿,拓寬發(fā)展領域,實現(xiàn)新的突破。
四是團結與關心。以人為本,真心誠意地團結關愛每一位職工的生產和生活,關心支持每一位崗位的工作。
五是學習與自律。在自己的生活學習中,努力學習黨的各項方針政策,提高政治思想覺悟和政策水平,遵守黨的紀律;學習水文業(yè)務和管理發(fā)展知識,不斷提高自己的綜合管理能力。
力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力,實現(xiàn)xx地區(qū)xx事業(yè)的又好又快發(fā)展。
總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體xx人,首先把公司做強,在公司未來發(fā)展中,力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標,進一步擴大公路拓寬市場,開發(fā)公路養(yǎng)護市場,通過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工市場,加大公司體制改革步伐,整合內外部資源優(yōu)勢、在全市經濟工作會議上的講話,實現(xiàn)企業(yè)有效擴張,在做強的基礎上穩(wěn)步把公司做大。
新上任領導講話稿 篇13
同志們:
大家好!
很高興同各位新同事、老朋友見面,感謝組織的培養(yǎng)和市委、市政府對我的信任,在即將召開的關鍵時期,讓我來到我們市交警支隊這支充滿朝氣與活力的隊伍,與團結拼搏,奮發(fā)有為的市交警支隊廣大干警一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學習和生活的時光。
長期以來,在市委、市政府及市公安局的領導下,市交警支隊發(fā)揚團結拼搏、銳意進取的精神,出色地完成了各項工作任務,為保障全市道路交通的通暢平安開展了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限,也深感肩頭責任的'重大,不敢有絲毫的懈怠,唯有以勤補拙,發(fā)奮努力,才能不辱使命、不負重托。在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:
一、講政治,強素質,爭做學習的標兵我將把學習作為做好工作的前提。虛心向同志們學習,虛心向老同志取經,盡快適應環(huán)境,盡快進入角色,盡快把工作做好。努力塑造成為一名干警該有的“內練素質,外樹形象”的本色。同時我也號召大家能一起講政治,強素質,加強學習,共同樹立起我們交警隊伍應有的良好工作作風。
二、講實干,求創(chuàng)新,爭做工作的先鋒
我將切實增強大局觀念,全局意識,服務意識。以“有為才有位”的責任感和緊迫感,從自身做起,從現(xiàn)在做起,踏踏實實做事,明明白白做人,嚴格執(zhí)法,務實為民,切實維護好我們交警隊伍“執(zhí)法為民“的良好形象。
三、講原則,顧大局,爭做團結的楷模我將視班子團結、隊伍團結如生命,自覺與上級保持高度一致,從大局出發(fā),擺正自己的位置,演好自己的角色,互相補臺不拆臺,補位不越位,大事講原則,小事講風格,努力打造一支政治過硬,業(yè)務精良,作風扎實的交警隊伍。同志們,上一屆領導的“接力棒”已經傳到我手中,我相信在大家熱情的支持和無私的幫助下,在繼承和發(fā)揚上一屆領導留下的好思想、好作風、好傳統(tǒng)上,通過我們的共同努力,團結奮進,積極完成上級交辦的各項工作任務,我深信我們的工作一定會做得更好!
謝謝大家!
新上任領導講話稿 篇14
我任職主持醫(yī)院全面工作以來,今天,我第一次以醫(yī)院管理者的身份主持會議,我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與各位同事以開會方式見面,代表我的各項工作已經全面進入了正軌。根據(jù)我這一個月來對醫(yī)院各項工作的摸底檢查,在今后的工作中,有這么幾點需要我們大家要牢牢把握好。
一、加快醫(yī)院發(fā)展步伐,要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務,首先,把臨床科室做強,把醫(yī)療服務市場做大,以社區(qū)衛(wèi)生服務工作為堅實基礎,,這兩項工作相輔相成促進我院快速發(fā)展,那么,我們就需要大家的支持,保證醫(yī)院制定各項措施的.落實就是大家最好的支持,增強醫(yī)院競爭力,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
二、改變既往的服務模式,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,只要患者踏進我們醫(yī)院,無論遇見誰都要微笑服務,做到首問負責制,幫助患者解決存在的就診問題,職工之間要互相團結,一切以醫(yī)院的生存發(fā)展為前提,時時處處維護醫(yī)院的聲譽。
三是致力于強化各項管理工作,堅持以人為本,制度過硬,加強醫(yī)療質量管理,加強醫(yī)療安全管理,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,加強各項制度建設,以此規(guī)范醫(yī)療服務行為,堵塞各種漏洞,杜絕科室私自收費,一經核實必重罰,提高醫(yī)院知名度,把醫(yī)院建設成為一支高素質的醫(yī)療服務團隊和公共衛(wèi)生服務團隊,以此推動醫(yī)院全面進步。
四、現(xiàn)在醫(yī)院許多方面需要我盡快熟悉和掌握。希望全體員工多多支持,首先需要做到不遲到、不早退、不脫崗,這是一個醫(yī)院職工具備的最起碼條件,這將作為今后醫(yī)院獎勵性績效考核管理的一個重要部分。就我個人而言,我愿意也有信心看到在座的各位同事一定會努力做到,明天以一個嶄新的面貌呈現(xiàn)到患者面前,讓患者體會到你的優(yōu)質服務,
多年來的工作實踐,我給自己下了這么個信條,就是不求惹眼政績,但求無愧吾心。在新的崗位,我也不作什么漂亮的許諾,重要的是實實在在的行動,扎扎實實的工作。總之,通過我們醫(yī)院領導班子和在座各位的共同努力,為轄區(qū)居民提供更優(yōu)質高效的服務,為其健康提供有效保障,不辜負局黨組織的重托和大家期望,為我們醫(yī)院事業(yè)作出更大貢獻。
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