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競聘所長演講稿

時間:2022-02-19 20:51:19 競聘演講 我要投稿

競聘所長演講稿15篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在現(xiàn)在的社會生活中,演講稿的使用越來越廣泛,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的競聘所長演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競聘所長演講稿15篇

競聘所長演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

  下午好!

  今天我很高興參加這次所長競聘活動。感謝局黨委為我們提供了一個自我展示和交流學(xué)習(xí)的機會。

  首先自我介紹一下,我叫,現(xiàn)年38歲,畢業(yè)于,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,1997年參加工作,現(xiàn)任國土所副所長。參加工作以來始終在國土所一線兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),多次獲得縣局年終考核優(yōu)秀及先進個人稱號。多年的基層工作歷練,我認為自己具備一定的競職優(yōu)勢,主要集中在以下三點:

  一是政策理論水平和業(yè)務(wù)能力過硬。

  在平時的工作中堅持以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)、 貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”,認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和局黨委的各項決議。努力學(xué)習(xí)國土資源管理相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識,積極向縣局各科室領(lǐng)導(dǎo)請教,對地籍管理、耕地保護、財務(wù)會計、土地整理、用地服務(wù)、執(zhí)法監(jiān)察等方面的業(yè)務(wù)知識都能充分掌握。

  二是基層工作經(jīng)驗豐富,協(xié)調(diào)和解決問題能力較強。

  近年來我積極參與了*鎮(zhèn)徐莊片、*鎮(zhèn)渠西片、土地增減掛鉤等重大項目的組織實施工作。在項目實施過程中敢于擔(dān)當(dāng),勇于奉獻,積極做好項目區(qū)清障和施工協(xié)調(diào)工作,保證了項目的有序推進。特別是在土地增減掛鉤項目拆遷工作中,能深入群眾,做了大量耐心細致的動員協(xié)調(diào)工作,為項目的順利實施做出了應(yīng)有的.貢獻,得到了鎮(zhèn)黨委政府的充分肯定。與此同時我還參與了萬頃良田項目的前期方案編制及申報工作、徐莊片項目的竣工驗收工作。20xx年的基層工作磨練,積累了一定的工作經(jīng)驗,分析問題和處理復(fù)雜問題的能力也得到了進一步加強。

  三是具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

  四年的大學(xué)生活培養(yǎng)了我細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,多年黨的教育和培養(yǎng),使我具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。對國土資源管理工作充滿熱情,工作中積極負責(zé),任勞任怨。任副所長以來,充分發(fā)揮參謀和助手作用,積極協(xié)助所長做好各方面業(yè)務(wù)工作,虛心學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新。主動為所長分擔(dān)任務(wù),無論是土地登記發(fā)證、執(zhí)法監(jiān)察、省投項目實施還是土地增減掛鉤項目拆遷工作,我都身先士卒,勇挑重擔(dān),積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)。生活中能團結(jié)同志、廉潔自律,為人正派,具有良好的個人素質(zhì)。

  假如我有幸競爭上國土所長,我將不負眾望,不辱使命,圍繞“帶隊伍、促工作、保發(fā)展”的工作思路,以讓“領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意”為工作目標,結(jié)合基層所的實際,重點做好以下五個方面的工作:

  一是加強學(xué)習(xí),提升自身能力。

  俗話說,打鐵還需自身硬,要主動適應(yīng)新形勢下的國土資源管理工作的需要,加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力,為開展各項工作打下良好的基礎(chǔ)。

  二是廉潔自律,抓好隊伍建設(shè)。

  基層國土所是國土系統(tǒng)的前沿陣地,隊伍建設(shè)關(guān)乎事業(yè)成敗,我認為,首先要做好黨風(fēng)廉政建設(shè),確保隊伍風(fēng)清氣正,守法守信,向上向善。其次按照“對內(nèi)抓管理、強素質(zhì),對外抓服務(wù)、樹形象”的要求,強化隊伍建設(shè),堅持以身作則,模范帶頭,勤政廉政。

  三是做好地藉管理等基礎(chǔ)工作。

  加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),認真做好地籍管理、耕地保護、規(guī)劃實施、用地服務(wù)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,嚴格操作規(guī)程,確保依法依規(guī)辦事。積極與縣局各科室協(xié)調(diào)對接,按時完成縣局交辦的各項工作任務(wù)。

  四是嚴格土地執(zhí)法,切實保護耕地。

  按照有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則,堅持違法用地查處不手軟,耕地保護不放松。加大土地執(zhí)法巡查的密度和力度,通過宣傳,不斷提高干部群眾依法用地的意識,做到守土有法,守土有責(zé)。加大基本農(nóng)田保護力度,保證轄區(qū)內(nèi)耕地數(shù)量不減少,質(zhì)量不降低。

  五是提高大局意識、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)。 國土資源管理承擔(dān)著保護耕地和保障發(fā)展的雙重任務(wù),因此要提高大局意識,在保護耕地的前提下積極為地方政府做好用地服務(wù)工作,爭取地方政府對國土資源管理工作的支持,努力做好地方部門協(xié)調(diào)工作,為國土資源管理創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們,無論這次競爭上崗的結(jié)果如何,我都會正確對待,心無旁騖,持之以恒的繼續(xù)干好本職工作。“空談?wù)`國,實干興邦”我相信我的真誠與實干能夠贏得領(lǐng)導(dǎo)們的信任,能夠贏得同志們的支持!成功與否,我都將與大家一道去迎接睢寧國土事業(yè)輝煌燦爛的明天!謝謝大家!

競聘所長演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事們:

  大家好!

  非常感謝省科學(xué)院黨委給予我參與競聘的機會,更加感謝微生物研究所全體職工對我的信任,同時本著對研究所負責(zé)的態(tài)度,我有責(zé)任參加這次競選,謝謝大家。這次競聘對我而言是一次機遇,但更重要的我認為是一種挑戰(zhàn)。

  眾所周知,微生物所由于各方面的原因已經(jīng)滑落到了歷史的最低點,目前已徘徊在生與死的邊緣,而此時此刻對于每一位職工已別無選擇,我認為我們只有團結(jié),我們只有努力,我們只有拼搏,微生物所才有希望。

  我1993年畢業(yè)于xx大學(xué)分析化學(xué)專業(yè),同年7月開始了我的工作,近12年來,我從各位老師、各位同事身上學(xué)到了許多非常寶貴的東西,與你們也一道經(jīng)歷了微生物所的興衰變化,微生物所留給了我太多太深的記憶和感情;正是由于我對微生所的深厚感情,促使我在這里工作并將繼續(xù)工作下去,同時也正是由于上述原因使我走到這里參加微生物所所長的競聘。下面我將以下幾個方面闡述本人競聘原因。

  一、競聘動機

  1、我所有一批國內(nèi)外先進的科研技術(shù)成果,具有成熟的生產(chǎn)工藝技術(shù)和完善的生產(chǎn)配套設(shè)施。同時我所有一批從事生物肥料、酶制劑、食用菌等技術(shù)研究、生產(chǎn)和開發(fā)的專業(yè)人員,這是我所最可寶貴的財富。

  歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子為微生物所的發(fā)展積累了大量的有形、無形資產(chǎn),取得了許多非常寶貴的工作經(jīng)驗。

  有科學(xué)院做為我所的堅強后盾,還有一大批關(guān)心熱愛視所為家的職工隊伍。因此我對微生物所的發(fā)展充滿信心。

  2、作為研究所的所長,首先他是掌舵人,研究所的成功與失敗,與所長密切相關(guān)。其次,作為研究所的一個領(lǐng)導(dǎo),不僅僅是是一個管理者,同時又是一個服務(wù)者。上級和職工賦予他一定的權(quán)力,但權(quán)力是用來為全體職工服務(wù)的,不是為自己謀求私人利益的,因此必須堅持研究所和職工的利益高于一切,吃苦在前,享受在后,不計較自己的得與失,一心一意地為職工服務(wù),滿腔熱情為所做貢獻。

  3、由于我是老班子成員,對所情況比較了解,通過與所長和職工的配合,我覺得我是一個有強烈事業(yè)心和責(zé)任感的職工,并且已有一定的領(lǐng)導(dǎo)實踐經(jīng)驗,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識;谝陨显,此次我參加競選所長。

  二、工作設(shè)想及措施

  1、產(chǎn)業(yè)化建設(shè)

  企業(yè)必須有一個到幾個產(chǎn)品作支柱,幾年來我所上報的項目很多,但是真正能夠形成產(chǎn)業(yè)化的成果不多,造成人人搞課題,題題不相關(guān),即無集成,也無分工,形不成規(guī)模,形不成實力,經(jīng)營越做越分散,規(guī)模越做越小,造成研究所的優(yōu)勢難于發(fā)揮,綜合實力下降,技術(shù)后勁不足,競爭能力越來越削弱,因此,我們應(yīng)在鞏固我所原有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時,尋找新的產(chǎn)業(yè),集中全所力量培養(yǎng)一至二項能夠形成產(chǎn)業(yè)、有市場前景的新項目,使我所盡快擺脫目前的困難局面,在市場上求生存,求發(fā)展,使職工有一個穩(wěn)定的收入來源。

  具體措施是:研究所對成果轉(zhuǎn)化項目的管理實行“抓大放小”,對有發(fā)展前景,市場看好的項目,經(jīng)論證后列為重點項目的,研究所組織力量并投資生產(chǎn)經(jīng)營,成立重點成果轉(zhuǎn)化項目小組,以便盡快形成研究所的主導(dǎo)產(chǎn)品,帶來大的經(jīng)濟效益。投入20-25人到產(chǎn)業(yè)開發(fā)中。發(fā)揮我所在產(chǎn)業(yè)開發(fā)上的突出優(yōu)勢,調(diào)動廣大職工的`積極性,在年內(nèi)形成兩個優(yōu)勢產(chǎn)品作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),年創(chuàng)收100萬元以上,比如500噸固體生物肥料可創(chuàng)純利潤30萬元;10噸葡萄糖氧化酶可創(chuàng)收50萬元以上;其它食用菌等項目創(chuàng)收15萬元;目前,市場上對糖化酶的需求增加,配合市場調(diào)研后,我所可以投入生產(chǎn),每年可收入20萬元。對暫時沒有列入重點開發(fā)的項目,可以采取多種方式、自主經(jīng)營、自負盈虧、滾動發(fā)展,并與研究所簽訂協(xié)議。

  2、科研

  我所現(xiàn)在已轉(zhuǎn)制為企業(yè),相對于一般企業(yè),我們的優(yōu)勢是科技成果的吸收、消化能力和應(yīng)用技術(shù)的研究開發(fā)能力以及高新技術(shù)的中試轉(zhuǎn)化能力,因此我所必須以科研為基礎(chǔ),發(fā)揮我所的科研優(yōu)勢。科研的目的是為我所提高競爭力,創(chuàng)經(jīng)濟效益,我們應(yīng)該從市場找課題—投入搞研發(fā)—形成產(chǎn)品或技術(shù)從而獲得效益。鼓勵技術(shù)人員在項目研發(fā)初始就個人參與投入,最終取得科研成果,給予研發(fā)人員更加優(yōu)惠的政策,調(diào)動他們的積極性,形成利益共享,風(fēng)險共擔(dān)的科研新模式?萍寂d業(yè)的核心是靠技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進步,推進產(chǎn)品升級,力爭實現(xiàn)生產(chǎn)一代、研制一代、構(gòu)思一代。

  建立共用實驗室,整合全所的試驗室、檢測、檢驗資源,使實驗儀器共用,為科研生產(chǎn)創(chuàng)造條件,避免實驗設(shè)備的重復(fù)投資,建立相對集中的科研基地。

競聘所長演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  大家好!我叫xx,今年xx歲,現(xiàn)任營業(yè)班班長職務(wù)。今天我競聘的是供電營業(yè)所所長崗位!競爭出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。此次參加競聘,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。以下是我的競聘優(yōu)勢:

  第一,我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務(wù)能力

  屈指算來,參加工作已經(jīng)**年了,多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在我擔(dān)任營業(yè)班班長以來,我謙虛上進,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增強自己的業(yè)務(wù)能力,同時我也廣泛涉獵管理、供電等學(xué)科,既具有了扎實的專業(yè)理論,也獲得了綜合理論知識。

  第二,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風(fēng)

  在電費收繳工作中,我嚴格要求自己,本著無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。

  第三,我具有積極的工作態(tài)度

  一位哲人說: “你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

  今天競聘供電所所長的崗位,我將以我個人的學(xué)識,工作經(jīng)驗和熱情,來回報公司給予我的工作機會。如果競聘成功,我將積極開展以下工作:

  第一、擺正位置,處理好工作關(guān)系

  首先 供電所為電業(yè)局的派出機構(gòu),因此,要在思想上、組織上、行動上與局黨委保持一致,對局黨委、局行政布置的工作要堅定不移地貫徹執(zhí)行,不能講條件或以種種理由推諉、不辦。

  其次. 要高度重視并處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系。在工作中要堅持服從和服務(wù)于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的中心,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府做到勤匯報、勤請示、勤參謀、勤宣傳,積極爭取關(guān)心、支持。使我們的農(nóng)電工作真正做到讓黨委、政府放心,讓老百姓滿意。

  第二、搞好團結(jié)協(xié)作

  首先. 搞好與本單位職工特別是農(nóng)電工的團結(jié),加強與職工的溝通和聯(lián)系,爭取職工的支持和理解,發(fā)揮整體優(yōu)勢。

  其次. 主動搞好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門、各管區(qū)、各村支部、村委的關(guān)系,經(jīng)常走出去,請進來,向他們宣傳電力企業(yè)的有關(guān)政策法規(guī)、工作重點、工作難點(特別是群眾關(guān)心的熱點問題);傾聽他們對農(nóng)電工作的意見和建議。

  再次. 搞好與駐地群眾、服務(wù)客戶的關(guān)系,樹立客戶至上、客戶是上帝的意識,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)良的工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,爭取群眾、客戶的.理解、信任和支持。

  最后. 認真接受縣局各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)。局各職能部室代表局行使職能。對各職能部門安排的工作、布置的有關(guān)任務(wù),要堅決執(zhí)行、按期完成,不能推諉不辦。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,我深知,在任何競爭中,都會有成功和失敗兩種結(jié)果,而無論結(jié)果如何,都不會改變我對供電公司的熱愛,對xx供電公司的忠誠,我會一如既往的努力工作,在你們的激勵和鞭策下,坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事,不斷挖掘自身的潛能,提升自己,創(chuàng)造佳績!

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘所長演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!今天,我走上競職演講臺,心中百感交集。在這里我要感謝組織上給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會,也感謝長期以來,全體同志對我的幫助和信任,并接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的評判。我參加的是管理,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:

  一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

  我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,背后害過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!

  在個人修養(yǎng)上,我堅信:高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、修練、培養(yǎng)而采的,我不斷加強學(xué)習(xí),努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

  在工作作風(fēng)中,我能吃苦耐勞,認真負責(zé)。別人不愿意做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。

  二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

  一是工作認真負責(zé)、識大體、顧大局,處理問題較為周全。二是我思想比較活躍,接受新事物比較快;愛學(xué)習(xí)、愛思考;有較強的超前意識,有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格。

  三、有較多的實踐經(jīng)驗和較強的工作能力。

  我曾經(jīng)經(jīng)過多崗訓(xùn)練,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高。對新接觸的契稅工作也已熟悉并且熟練。自去年9月財稅體制的改革后,我來到直屬分局管理二所從事契稅征管工作。因契稅征管對于我而言我一項全新的工作,我通過認真學(xué)習(xí)契稅相關(guān)業(yè)務(wù)知識,與大家一道克服了稅收業(yè)務(wù)不熟的困難,邊學(xué)邊干,確保了契稅征收工作的順利進行。

  如果這次能夠競聘上管理二所所長這個職位,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛,迅速進入角色,并在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“一個原則”、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、抓好“三個工作”,具體是:

  一、堅持“一個原則”就是堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為職工服務(wù)的原則”。

  二、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變

 。ㄒ唬┦菍崿F(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,即由一般干部向中層干部的轉(zhuǎn)變。

 。ǘ┦菍崿F(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,從原來的.“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變。

  三、抓好三項工作

 。ㄒ唬┦亲龅饺齻依靠,構(gòu)筑稅收“平臺”。首先,要依靠局班子的領(lǐng)導(dǎo),營造寬松環(huán)境,構(gòu)筑堅強后盾。其次,要依靠國土、房管等職能部門的協(xié)調(diào)配合,嚴把契稅計稅價格審核關(guān),繼續(xù)推行以契稅“先稅后證”為抓手的房地產(chǎn)稅收“一體化”管理。再次,要依靠納稅單位和個人的支持,編織征納紐帶,密切稅企關(guān)系,讓他們成為稅務(wù)部門稅收動態(tài)的“了望塔”,經(jīng)濟走向的“情報所”,社情民意的“咨詢臺”為國聚財?shù)摹凹佑驼尽薄?/p>

  (二)是注重三個實字,打造稅收“鐵軍”。一是講實干,抓好全盤運籌。二是求實效。三是創(chuàng)實績。

 。ㄈ┦且ψズ酶鞫惙N管理。按照“以票控稅、網(wǎng)絡(luò)比對、稅源監(jiān)控、綜合管理”的要求,強化營業(yè)稅管理。按照“管好稅基、完善匯繳、加強評估、分類管理”的要求,強化企業(yè)所得稅征管。

  為了自己鐘愛的稅收事業(yè),充分實現(xiàn)人生的自我價值,我義無反顧地走上臺,借此機會,談?wù)劶偃缥夷墚?dāng)上地稅所長后的工作思路,希望能與大家共勉。

  一、加強修養(yǎng),提高素質(zhì)。作為稅收執(zhí)法者,在工作中,首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念;其次,要在“穩(wěn)”和“微”處著手,要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德。

  二、把握方向,明確目標。認真貫徹依法治國方略和市局提出的"定好位、帶好隊、收好稅"的總要求,以提高稅務(wù)執(zhí)法隊伍素質(zhì)為著力點,以信息化建設(shè)為切入點,以建立健全內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制為突破點,以社會綜合治稅為重點,進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為,全面提升全系統(tǒng)依法治稅工作水平,確保實現(xiàn)依法治稅社會環(huán)境明顯改善、執(zhí)法行為全面規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有力、隊伍素質(zhì)顯著提高等"四個目標"。

  三、夯實基礎(chǔ),創(chuàng)新機制。對外,要嚴格履行法定程序。對內(nèi),要規(guī)范執(zhí)法,強化監(jiān)督。

  四、依法治稅,處理關(guān)系。一要處理好征納雙方的法律關(guān)系;二要處理好執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督的關(guān)系;三要處理好整體利益與地方利益的關(guān)系。

  五、加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。如果我當(dāng)選,我會高度重視依法治稅工作,定期召開會議研究,分析形勢,查找存在的問題和不足,采取有效措施,進一步強化稅收執(zhí)法工作,堵塞管理漏洞,完善工作措施,促進規(guī)范執(zhí)法,達到自我完善、提高,從根本上杜絕違法問題發(fā)生,促進地稅工作上水平。

  古人云“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。借今天競聘演講這個機會,我表個態(tài):如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們把我推上管理二所所長這個崗位,我將不負眾望,用心、用情、用良心干好工作。如果我今天競聘失利,我也決不氣餒,我將珍惜自己的工作崗位,一如既往地在以后的崗位上盡心、盡力、盡職的工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!

  我的完畢,謝謝大家。

競聘所長演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事們:

  大家好!

  為了自己鐘愛的稅收事業(yè),充分實現(xiàn)人生的自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機會,談?wù)劶偃缥夷墚?dāng)上地稅所長后的工作思路,希望能與大家共勉。

  一、加強修養(yǎng),提高素質(zhì)。

  依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者,在工作中,首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念,化為行為品質(zhì),以此來支配自己的行為;其次,要在“穩(wěn)”和“微”處著手,俗話說:“積小善而成大德”,“千里之堤潰于蟻穴”,要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,設(shè)起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣派出所副所長競聘,才能一心為公,敢于較真碰硬,為稅收事業(yè)奮斗不息。

  二、把握方向,明確目標。

  認真貫徹依法治國方略和市局提出的"定好位、帶好隊、收好稅"的總要求,以提高稅務(wù)執(zhí)法隊伍素質(zhì)為著力點,以信息化建設(shè)為切入點,以建立健全內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制為突破點,以社會綜合治稅為重點,進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為,全面提升全系統(tǒng)依法治稅工作水平,確保實現(xiàn)依法治稅社會,環(huán)境明顯改善、執(zhí)法行為全面規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有力、隊伍素質(zhì)顯著提高等"四個目標"。

  三、夯實基礎(chǔ),創(chuàng)新機制。

  對外,要嚴格履行法定程序。通過嚴格履行程序,確保實體規(guī)定得到有效執(zhí)行,保護納稅人的合法權(quán)益,體現(xiàn)地稅部門執(zhí)法的'水平。對內(nèi),要規(guī)范執(zhí)法,強化監(jiān)督。通過建立并認真落實執(zhí)法責(zé)任制度,有效解決好執(zhí)法責(zé)任不落實問題供電所所長競聘報告,加強對工作考核,規(guī)范執(zhí)法行為,從而建立完善社會綜合治稅工作機制、科學(xué)、有效的稅收征管機制、以執(zhí)法責(zé)任制為核心的考核管理機制和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制等"四個機制"。

  四、依法治稅,處理關(guān)系。

  一要處理好征納雙方的法律關(guān)系,嚴格按程序、按規(guī)定依法辦事;二要處理好執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督的關(guān)系,不斷加強對干部的日常教育管理和嚴格監(jiān)督檢查,確保執(zhí)法規(guī)范;三要處理好整體利益與地方利益的關(guān)系,既嚴格執(zhí)行稅收法規(guī),維護國家的整體利益,又最大限度地用好政策,支持地方經(jīng)濟發(fā)展;四要處理好稅收計劃與依法治稅的關(guān)系,做到依法征收、依率計征,防止有稅不征,收"過頭稅";五要處理好支持經(jīng)濟發(fā)展與維護市場經(jīng)濟秩序的關(guān)系,努力營造法治、公平、誠信的稅收環(huán)境,促進平等競爭。

  五、加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。

  如果我當(dāng)選,我會高度重視依法治稅工作,定期召開會議研究,分析形勢,查找存在的問題和不足,采取有效措施,進一步強化稅收執(zhí)法工作,堵塞管理漏洞,完善工作措施,促進規(guī)范執(zhí)法,達到自我完善、提高,從根本上杜絕違法問題發(fā)生,促進地稅工作上水平。

  我的競聘演講完畢,謝謝大家!

競聘所長演講稿6

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

  首先,感謝組織為我提供了競爭所長的機會,這也是我一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑選。我競爭的崗位是XX工商所所長。

  一、簡歷(略)

  二、我競爭所長的優(yōu)勢條件

 。浴8魅饲闆r不同,建議從自己的文化結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷方面寫。忌從性格方面寫)

  三、對工商所長崗位職責(zé)的理解

  工商所是工商行政管理機關(guān)實踐“三個代表”的窗口。所長就是這個窗口的排頭兵。在履行維護市場經(jīng)濟秩序、保護經(jīng)營者、消費者合法權(quán)益的職責(zé)時,應(yīng)將“三個代表”作為安排、部署一切工作的指針;作為衡量人民群眾是否滿意的標準;作為檢驗一切工作成敗的準則。因此,所長應(yīng)是學(xué)習(xí)“三個代表”的模范、實踐“三個代表”的先鋒。

  工商所是工商行政管理機關(guān)行政執(zhí)法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。所長應(yīng)有出色的組織、指揮能力,能夠團結(jié)、帶領(lǐng)全所干部形成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭中,身先士卒、一身正氣、敢于斗爭、善于執(zhí)法。所長不是俠客、不是武士,而是用理論和法律武裝起來的戰(zhàn)士。列寧說過:沒有理論武裝的軍隊,是一支愚蠢的軍隊。因此,所長應(yīng)是刻苦學(xué)習(xí)理論和法律的帶頭人;是公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員!

  工商所長還應(yīng)是一個具有開拓創(chuàng)新精神的人。特別是在我們監(jiān)管模式正在轉(zhuǎn)型的時期,在從監(jiān)管集貿(mào)市場向監(jiān)管社會主義大市場的轉(zhuǎn)變過程中,在國內(nèi)市場向國際市場接軌的時候,作為第一線、最基層的工商干部,是最先能夠體會到這一變化帶來的新問題、新情況的。因此,所長要敢于面對挑戰(zhàn)、勇于探索、善于創(chuàng)新,是一個能夠趟出一條全面監(jiān)管大市場路子的開拓者。

  工商所長應(yīng)當(dāng)是頭腦清晰、辦事效率高的精明人!吧厦媲l線,下面一根針”,工商工作千頭萬緒都要通過工商所貫徹執(zhí)行。所長要能夠在紛繁復(fù)雜的事務(wù)工作中抓住主線,帶動全面。這就要求所長具有能夠顧大體、視大局,正確處理好條塊關(guān)系、內(nèi)部與外部關(guān)系、管理者與被管理者關(guān)系的能力。是一個善于協(xié)調(diào)各類關(guān)系的外交使者。

  工商所長是上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。為上級領(lǐng)導(dǎo)的抉擇出主意、想辦法,提供第一手資料。緊緊依靠上級組織的堅強領(lǐng)導(dǎo),完成黨和人民賦予我們的神圣職責(zé)。

  總之,作為兵頭將尾的工商所長,職位雖低,責(zé)任重大。

  四、工商所長如何履行職責(zé)

  在工作的指導(dǎo)思想方面,以認真學(xué)習(xí)、全面貫徹“三個代表”為指針;以“五個新”為工作方向,即:支持改革開放、服務(wù)經(jīng)濟有新舉措;整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序有新成效;改革監(jiān)管制度、創(chuàng)新監(jiān)管方式有新進展;抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、加強內(nèi)部管理有新突破;全所干部隊伍素質(zhì)和精神面貌有新變化。

  在具體工作安排方面,重點落實長效監(jiān)管措施:

  (一)、建立、優(yōu)化監(jiān)管平臺。用三步走的方法,不斷完善“經(jīng)濟戶口”。第一步,在經(jīng)濟條件、人員技能還不成熟的情況下,用人工超作的方法,全面建立起轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)營戶的“經(jīng)濟戶口”。摸清家底,明確管理對象;第二步,使用微機進行管理,科學(xué)管理、提高管理效率;第三步,在全市紅盾網(wǎng)開通、聯(lián)網(wǎng)后,實行動態(tài)化、全方位的管理。

 。ǘ⑼菩小笆袌鲅膊橹啤。及時發(fā)現(xiàn)、糾正各類違章違法行為。特別是對轄區(qū)內(nèi)的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點商品進行重點巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度,確保轄區(qū)內(nèi)有一個良好的、正常的市場交易秩序。

  (三)、實行“市場預(yù)警制”。對各類輕微違章違規(guī)行為和“打擦邊球”的現(xiàn)象以及依據(jù)法律規(guī)定予以警告、批評教育的行為,及時予以警告,責(zé)令改正。

 。ㄋ模⒅鸩浇ⅰ敖(jīng)營者信用體系”。建立信用檔案,記錄經(jīng)營者的信用情況;積極推行“重合同、守信用”的社會評介機制,促進“誠實守信”社會風(fēng)氣的`形成。

 。ㄎ澹、建立、完善“12315消費者申訴、舉報站”。開展“打假維權(quán)進社區(qū)”、“打假維權(quán)進農(nóng)戶”活動。多方位溝通與群眾聯(lián)系的渠道;公布舉報電話;充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用;聘請“消費者權(quán)益保護聯(lián)絡(luò)員”。使工商執(zhí)法成為信息暢通的“千里眼”、“順風(fēng)耳”。

 。⒓訌妰(nèi)部管理,不斷提高干部隊伍素質(zhì)。讓全所干部樹立學(xué)習(xí)觀念、掌握政治理論、工商法規(guī)、文化知識、現(xiàn)代技能,提高全所干部的實際應(yīng)用能力;讓全所干部樹立服務(wù)觀念,為消費者、經(jīng)營者服好務(wù),為地方經(jīng)濟的發(fā)展服好務(wù)。使全所干部樹立創(chuàng)新觀念,積極大膽的改進工作,以富有新意、富有成效的工作主動迎接新的挑戰(zhàn)。把工商所建成“兩滿意”的先進單位。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:由于我有豐富的基層工作經(jīng)驗、有較強的業(yè)務(wù)能力、有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)知識、有較好的文化素質(zhì)、有強烈的工作責(zé)任心。我自信我有能力擔(dān)任好這一重要職位。我真誠的希望各位投我一票。我定將不負重望、勵精圖治、吃苦耐勞、廉潔自律。將自己的全部精力和心血奉獻給我熱愛的工商事業(yè)。追求卓越、超越平凡,力爭在這一崗位上創(chuàng)造出新的輝煌!

  謝謝大家

競聘所長演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次鎮(zhèn)財政所所長崗位的競選。首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo),給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝各位同事的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí),我才會有信心站在個講臺上。今天我演講的題目是“”。

  首先,我介紹一下我個人的.基本情況:

  我今年35歲,大專學(xué)歷,20xx年起擔(dān)任鎮(zhèn)財政所所長,具有扎實的工作技能和豐富的管理經(jīng)驗。

  今天,我的是鎮(zhèn)財政所所長崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家。

  鑒于以上崗位認識,結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,接下來,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

  第一,我熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作,思想政治素質(zhì)過硬,始終秉行愛崗敬業(yè)和廉潔工作的原則。

  第二,我勤謹務(wù)實,業(yè)務(wù)技能扎實,并且一直不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

  第三,工作中我堅持勤奮學(xué)習(xí),努力進取,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理水平。

  如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:

  第一,以人為本,完善質(zhì)量管理。

  第二,組織培訓(xùn),首重意識到位。

  第三,細化步驟,制度建設(shè)過硬。

  第四,團隊分管,責(zé)任落實到人。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為縣的財政工作的開展貢獻我全部的力量。

  謝謝大家!

競聘所長演講稿8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家上午好!我叫xxx,今年xx歲,大專學(xué)歷,此次應(yīng)聘我行中心一職。

  xx年我畢業(yè)之后,便踏上了與在座各位并肩攜手、共謀我行發(fā)展壯大之路。我感謝這幾年以來組織上給予我在儲蓄崗位上學(xué)習(xí)、鍛煉的機會,也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會,同時我也鄭重表示:無論此次應(yīng)聘成功與否,我都會一如既往地干好我的本職工作,我會為我所熱愛的儲蓄事業(yè)貢獻青春與熱血,無怨無悔。

  人生最大的榮耀不在于永不失敗,而是在于屢敗屢戰(zhàn)的勇氣。時至今日,我們xx銀行處于各國有商業(yè)銀行與股份制商業(yè)銀行激烈競爭的大環(huán)境當(dāng)中,今后對xx銀行個人金融業(yè)務(wù)的從業(yè)人員必將提出更高的素質(zhì)要求,我們xx銀行的每一名員工都應(yīng)有不怕困難、克難奮進的勇氣和決心!我愿意將我全部的熱情與精力投入到我們xx銀行中心儲蓄所的發(fā)展壯大之中。

  儲蓄所所長在素質(zhì)方面需要精通儲蓄業(yè)務(wù),了解本所業(yè)務(wù)開展狀況,需要具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能,富有熱心且又要具有相當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神。對此我作如下陳述:

  一、我畢業(yè)于東北財經(jīng)大學(xué)。學(xué)習(xí)期間在業(yè)務(wù)理論上我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行經(jīng)營管理、財務(wù)管理等專業(yè)知識;個人技術(shù)上,我熟練掌握了微機、珠算、點鈔等作為一名一線儲蓄所必須具備的基本業(yè)務(wù)技能。同時,多年來在儲蓄崗位磨煉與大量接觸客戶機會,使我多方面地掌握與了解了儲蓄一線工作所必需的經(jīng)驗與要求。作為一名儲蓄所負責(zé)人,思想政治素質(zhì)應(yīng)是優(yōu)秀的,一定的管理水平也應(yīng)是必備的,我相信我在這方面是能夠過關(guān)的.,如果給我一個機會,我將會以實際行動來驗證它并且會做得更好更有進步!

  二、一名儲蓄所所長,業(yè)務(wù)水平更應(yīng)該是一流的,不僅要以德服眾,更應(yīng)以技服人!

  我從事儲蓄工作已有13年,一直在一線工作,從事過儲蓄各崗位的工作,從出納、記帳、綜合員、付所長、所長,我對各崗位工作流程都很熟悉,熟悉我行個人銀行業(yè)務(wù)的各操作環(huán)節(jié)。

  三、如能成功,我將在中心儲蓄所以后的管理當(dāng)中貫徹我行“以客戶至上的服務(wù)理念,以產(chǎn)品品牌為服務(wù)動力,以信賴度滿意度為服務(wù)宗旨,以提高質(zhì)量和效率為最終服務(wù)目標”。在以往“微笑服務(wù)、站立服務(wù)”基礎(chǔ)上更有所突破,切實推行文明服務(wù)用語,中心儲蓄所要做到員工語言得體、服裝統(tǒng)一、整潔,業(yè)務(wù)辦理快捷準確,各項業(yè)務(wù)水平都有明顯進步,要把中心儲蓄所建成沿興隆大街一線,具有一定知名度及影響力的重要儲蓄營業(yè)網(wǎng)點。

  四、如能競聘成功,我將認真帶領(lǐng)全所員工積極投入到爭創(chuàng)“青年文明號”等活動的創(chuàng)建當(dāng)中。切實提高前臺人員的服務(wù)意識,服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,為客戶提供高技術(shù)、高質(zhì)量、專業(yè)化的服務(wù),特別是在服務(wù)重點客戶方面,為重點客戶設(shè)立專門的服務(wù)小組,提供專門化、個性化、差別化的服務(wù)。進一步鞏固客戶群體,挖掘、發(fā)展新客戶。中心儲蓄所將以“提高信譽、增加存款、擴大市場占有份額”,為指針,認真細致按照我行個人金融業(yè)務(wù)開辦要求開展業(yè)務(wù),爭先進、上存款、創(chuàng)效益,為壯大我行資金實力,提高我行個人金融業(yè)務(wù)開展水平付出踏踏實實的努力!

  五、商業(yè)銀行任何時候?qū)6家幚砗脴I(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險的關(guān)系,我懂得規(guī)范操作的重要性,對于各種特殊業(yè)務(wù)的權(quán)限處理以及各種規(guī)避案件發(fā)生的操作要求,我能夠熟記于心。我深刻理解到:作為一名儲蓄所所長,不僅需要帶領(lǐng)好全所員工服務(wù)客戶,服務(wù)社會,完成各項任務(wù),更需要以嚴密的操作控制環(huán)節(jié)、嚴格的勞動紀律來切實保證本所資金安全,加強風(fēng)險防范。

  在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我即將結(jié)束此次,我想說的話還有很多,但我最想說的是:太多失敗的顧慮就要失去成功的機會,不要再抱怨我們沒有機會,我們xx行人需要永遠的信心與與時俱進的勇氣!

  春天已經(jīng)到來,航向已經(jīng)指明,目標已經(jīng)明確!面對WTO后日益激烈的金融競爭,面對各家銀行愈演愈烈的個人金融業(yè)務(wù)競爭,我們xx銀行每一名儲蓄員工都應(yīng)嚴陣以待。

  同志們、朋友們,讓我們團結(jié)起來,振奮起來,為我們xx銀行的美好明天而努力奮斗!

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘所長演講稿9

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  就在剛才,還有同志對我說:“你可千萬別忘了詞呀!”謝謝!我想我不會也不應(yīng)該忘,因為,此時此刻,我只想敞開我的心扉,敞開你的心扉,讓我們彼此心與心相通,在這短短的10分鐘里,把一個真實的我展現(xiàn)給你!

  那么現(xiàn)在,我最想說的第一句話就是——感謝你們!是你們,給了我那么多的幫助,讓我走上了今天的演講臺;是你們,給了我那么多的關(guān)心,讓我站在了這里;是你們,給了我那么多的支持,讓我有了一次挑戰(zhàn)自我的機會。

  我想說的第二句話是:請走近我!我叫“文宇”,小時候父母給我取這個名字,就是希望我將來有所作為,長大后,只取得大專學(xué)歷的我一不小心選擇了“稅收”作為終身職業(yè),從此,與在座的各位一起,開始經(jīng)歷她的雨雪風(fēng)霜,體味她的酸甜苦辣。

  我想說的第三句話是:請認識我!從1988年那個開滿鮮花的5月到現(xiàn)在,巳有14個年頭了!14年里,我一直工作在基層,奔波在稅收第一線,14年的基層工作,它教會了我許多。首先,我學(xué)會了淡泊名利,無私奉獻的敬業(yè)精神,我曾在離縣城最遠的大交稅務(wù)所任會計,在那里,我學(xué)到了所里同志那種吃苦耐勞,一往無前的優(yōu)秀品質(zhì);14年的基層工作,給了我稅收會計、市場管理的諸多經(jīng)驗,我曾在管轄個體戶最多的城關(guān)稅務(wù)所任市場專管員;14年的基層工作,讓我掌握了做好稅收工作的.各項專業(yè)知識。我曾在稅收任務(wù)繁重的城鎮(zhèn)稅務(wù)所任票證管理員、申報管理員、申報稽核員,那是我進步最快收獲最多的幾年,在那里,我學(xué)會了征管,懂得了稽查,還有幸最早接觸到了電腦,掌握了計算機的初步知識。14年的基層工作,培養(yǎng)了我一絲不茍、嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)。我還在管戶最多的征收分局任稅務(wù)登記管理員。片管員制度推行后,我作為企業(yè)片管員,分管縣城大部分企業(yè)的稅收稽征管理工作,一般納稅人、小規(guī)模納稅人、非增值稅戶納稅人加起來有80多家,我的年稅收任務(wù)是——1000萬元!繁重的工作給了我充分鍛煉自我的機會,經(jīng)過努力,我圓滿地完成了稅收任務(wù),順利地通過了各項指標的考核驗收!在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持同志們的熱心幫助下,通過考試、競賽,我獲得了運城市“征管能手”稱號,而正是這最平凡不過的一切,又為我贏得了運城市演講比賽一等獎的好成績,為絳縣國稅爭得了榮譽,同時也激勵著我在今后的工作中更加努力、勤奮!

  我想說的第四句話是:請相信我!假如這次我競崗成功的話,我將做到“三心二意”。我這里所說的“三心”就是對領(lǐng)導(dǎo)要有“忠心”,對同志要有“公心”,對納稅人要有“熱心”。對領(lǐng)導(dǎo)要有“忠心”,就是要忠誠地履行自己的職責(zé),盡職盡責(zé),認真完成各項任務(wù)。對同志要有“公心”,就是要客觀公正地對待每一位同志,不摻雜個人恩怨,真實地反映工作中的成績問題,以精神的力量感召人,以人格的魅力感染人,切實架起領(lǐng)導(dǎo)和同志們之間的橋梁,對納稅人要有“熱心”,就是要做好稅務(wù)機關(guān)和納稅人之間聯(lián)系的紐帶,既要嚴格執(zhí)法,又要熱情地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),一如既往地維護國稅的良好形象。我所說的“二意”就是對崗位要有“愛意”,對工作要有“創(chuàng)意”。對崗位要有“愛意”,就是說不管我以后被安排到哪個崗位,我都將不計較個人得失,勤勤懇懇,干好本職。對工作要有“創(chuàng)意”,就是說在工作中不因循守舊,不墨守成規(guī),創(chuàng)造性地去工作,最大限度地發(fā)揮主觀能動性。

  記得偉大的先哲馬克思曾經(jīng)說過,他說:“我們的工作并不顯赫一時,但將永遠存在!而當(dāng)面對我們的骨灰時,高尚的人們將灑下熱淚!”同志們!人生苦短,青春有限,就讓我們緊緊地團結(jié)在局班子周圍,腳踏一方土,頭頂一片天,用我們滿腔的熱情,堅實的臂膀去托起那沉甸甸金燦燦的稅徽吧!

  最后,我只想說一句話,那就是——請支持我!謝謝。

競聘所長演講稿10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!

  一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出。參加這次競聘,我的心情是非常激動,因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定!今天,我站在這里,首先,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表競聘演講,相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點。我演講的題目是:愛崗敬業(yè),竭誠奉獻,努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的租賃所所長。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫xx,今年xx歲,畢業(yè)于xx,xx學(xué)歷。xx年畢業(yè)后,進入xx工作,94年調(diào)入房管局從事檔案工作17年,曾擔(dān)任過xx;仡櫷,歲月如梭,在這些年里,我將青春與熱忱投入到了自己所從事的平凡崗位上,同時,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直都嚴格要求自己,勤勤懇懇、扎扎實實工作,從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人,曾被被評為xxx等稱號。

  記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)成為自己有資格擔(dān)任這個或擔(dān)任那個職位!蔽矣X得自己有信心也有能力擔(dān)任租賃所所長一職,做好應(yīng)履行職責(zé)。

  今天我參加租賃所所長競選,我想自身具有以下特點和優(yōu)勢:

  一、具有較高的政治理論水平和思想道德素質(zhì)

  理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本,成事之基。多年以來,我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,并保持良好的道德風(fēng)尚。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,全心全意為房管事業(yè)服務(wù)。在思想上、政治上、工作上不斷地完善自己,更新自己,為房管事業(yè)的進一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

  二、具有勤勉敬業(yè)、踏實負責(zé)的工作作風(fēng)

  勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。我認為要做好自己的本職工作,必須要有事業(yè)心和責(zé)任心。高度的事業(yè)心是我樹立遠大理想、克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)、做好工作的前提條件,是我立志成才、建功立業(yè)的根本要求。高度的責(zé)任心是我牢記使命、承擔(dān)責(zé)任的根本所在,是我履行崗位職責(zé)、做好工作、完成任務(wù)的關(guān)鍵要求。我始終認為,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,促進房管事業(yè)的發(fā)展。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認真細致的工作態(tài)度是對一個從事檔案管理工作人員的最基本的要求。無論在什么崗位,我都本著對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得較好的成績。

  三、務(wù)實進取,工作業(yè)績不斷取得新突破

  多年的實踐歷練,使我深知作為一名房管工作者,不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,認真做好管理監(jiān)督工作,落實完善各項制度,嚴格按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求,熟練掌握了檔案管理工作中的過硬技能。同時我一直都非常注重與同事們之間的關(guān)系,善于調(diào)動和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng)新性,努力營造一個和諧高效的.工作環(huán)境。因為我相信“團結(jié)就是力量”。

  成績屬于過去,激情成就未來;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻。俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量。“千里之行,始于足下”我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責(zé)。

  一是增強素質(zhì),提高修養(yǎng)。為了適應(yīng)新形勢下工作的需要,我會把學(xué)習(xí)放在重要位置,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。不斷提高思想覺悟,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔(dān)責(zé)任”。

  二是強化管理,防范風(fēng)險。強化管理,防范風(fēng)險是做好本職工作的基本要求,對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字,對各項工作上要做到一個“管”字,規(guī)范操作,杜絕違規(guī),確保工作順利發(fā)展。制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,在不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善制度的同時,落實更是關(guān)鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

  古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐,進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項工作,為房管事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

競聘所長演講稿11

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天,我懷著一顆感恩的心走上競聘演講臺,非常感謝財務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。財政所副所長精彩競聘演講稿

  我叫xx,今年28歲,08年進入財政所工作至今,先后從事了融資平臺出納、核算會計、稽核會計等工作。經(jīng)過幾年來的鍛煉,熟悉了整個街道會計核算體系,熟悉了財務(wù)方面相關(guān)的法律、法規(guī)。今天面對這樣的機遇,我對自己擔(dān)任財政所副所長這一職位充滿信心,我覺得自己具備以下幾點優(yōu)勢:

  一、具有較豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗

  大家都知道,財務(wù)是一項專業(yè)性較強的工作,在大學(xué)里我學(xué)的就是會計專業(yè)。工作中,我也從基礎(chǔ)做起,制憑證、記帳、做報表,把所學(xué)的系統(tǒng)專業(yè)知識用于實踐,為熟悉財政所的工作創(chuàng)造了條件。同時我也 邊干邊學(xué)習(xí),充實自己在財務(wù)會計方面的知識,使自己在財務(wù)工作上的水平以及個人綜合素質(zhì)得到提高。

  二、具有積極飽滿的工作熱情

  雖說會計工作總是一成不變的,需要靠經(jīng)驗,但是通過幾年來的工作,我也摸索出一些新的工作方法來提高工作效率,從而很好的完成任務(wù)。現(xiàn)在的我正逢能吃苦、能干事的年齡。我容易接受新事物,接受新挑戰(zhàn),有開拓創(chuàng)新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。對各項工作,總是盡自己最大的努力,滿負荷甚至是超負荷運行,全身心投入。因表現(xiàn)突出,曾連續(xù)兩年被街道評為“財政工作先進個人”。

  三、具有強烈的工作責(zé)任心

  財務(wù)工作像年輪一樣,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。財務(wù)工作也是繁雜、瑣碎,沒有太多新奇,不能出差錯,為此需要對每一筆賬反復(fù)進行核對。雖然枯燥無味,但我依然熱愛現(xiàn)在的工作。在工作中我也深深感到自己崗位的'價值,我愿意在財政所的崗位上貢獻出自己的青春和熱血。

  如果競崗成功,那么,我將從以下三個方面來開展工作:

  首先,從自身做起,堅持誠信為本,操守為重的工作原則,不添枝、不加葉的通過數(shù)據(jù)反映工作問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、準確的依據(jù)。其次工作中要牢固樹立服務(wù)至上的思想觀念,在堅持實事求是原則前提下,服務(wù)協(xié)助好街道各科室做好各項工作,提供真實可靠的財務(wù)資料,搞好分析和預(yù)測,合理建議。三是,加強與其他同事之間的團結(jié)協(xié)作,分工不分家,通過數(shù)據(jù)反映出工作問題,促進街道各項工作的發(fā)展。

  各位領(lǐng)導(dǎo),我十分渴望擁有這崗位的鍛煉機會。但無論競聘成功與否,我將一如既往的用真心,努力做好自己的本職工作,在積極進取中使自己不斷的快速成長起來。謝謝大家!

競聘所長演講稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  我院這次機構(gòu)調(diào)整改革,對新設(shè)立機構(gòu)的部門負責(zé)人采取公開競聘的方式招聘,為全體干部職工提供了一個公平競爭的環(huán)境,我非常擁護,并積極參與競爭。同時感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次難得的機會。

  一、我競爭的條件:

  按照公布的《專業(yè)所所長職位說明書》規(guī)定的任職資歷,我認為,自己具備以下條件:

  1、原則性強,有責(zé)任感,具有全局意識。

  工作中,我時刻注重加強自身政治修養(yǎng),做事堅持原則,思想進步,對工作富有責(zé)任感,具有全局意識,深受院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

  2、奉獻無悔。

  在冶化所稀有室工作,我經(jīng)常加班加點,但從來沒有向領(lǐng)導(dǎo)訴苦,也從來沒有開口向領(lǐng)導(dǎo)要過補償,力求按照“視名利淡如水,看事業(yè)重于山”的原則來做人做事。

  3、具有強烈的事業(yè)心,辦事嚴謹、細致。

  我具有強烈的事業(yè)心,十多年的工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了我處理問題小心謹慎、周到細致的工作作風(fēng),工作中能夠妥善處理一些棘手的事情。

  4、具有嫻熟的專業(yè)知識,了解業(yè)務(wù)流程,熟悉設(shè)計質(zhì)量體系標準。

  參加工作12年來,我主要從事半導(dǎo)體材料及稀有金屬的科研和工程設(shè)計工作,使我對相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和設(shè)計質(zhì)量體系標準有了較為嫻熟的掌握,同時培養(yǎng)了自己質(zhì)量控制能力。作為總設(shè)計師、專業(yè)負責(zé)人及主要設(shè)計者,主持和承擔(dān)過大、中型項目高階段設(shè)計40多項;施工圖設(shè)計10多項,具有從廠址選擇、項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、施工圖、施工安裝、試車投產(chǎn)、試驗研究等全過程的經(jīng)歷。多次獲全國優(yōu)秀工程獎和部級優(yōu)秀工程等獎項。扎實的專業(yè)知識,為我做好下步的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  5、具有較強的團隊建設(shè)能力和組織協(xié)調(diào)控制能力。

  我歷任冶金二所半導(dǎo)體材料室室主任、冶金化工所稀有金屬及半導(dǎo)體材料室室副主任、主任等職務(wù)。7年的領(lǐng)導(dǎo)工作,使我積累了一些基層管理經(jīng)驗,具備了較強的團隊建設(shè)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)控制能力。我所在的集體是一個團結(jié)、特別能戰(zhàn)斗的集體,每位員工集體觀念都比較強、作風(fēng)正派、不謀私利,見困難就上、見榮譽就讓。在設(shè)計市場不景氣的時期,不等不靠,積極尋找、跟蹤項目,克服各種各樣的困難連續(xù)超額完成承包的設(shè)計任務(wù)。20xx年被中央企業(yè)團工委授予“青年文明號”稱號;多年連續(xù)被院里評為“先進工作集體”、“先進質(zhì)量集體”和“青年文明號”。

  6、具有獨立處理問題的應(yīng)變能力和較強的分析綜合能力。

  工作中,我能夠按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,運用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學(xué)專業(yè)知識,對問題進行分析、歸納、綜合,能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

  7、遵紀保密。

  多年來,我能夠自覺遵守組織紀律,切實做到“鐵嘴一張”,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,“不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說”。

  二、我談一下對崗位的認識

  國土資源局交易所副所長崗位競聘稿的主要職責(zé)是:根據(jù)全院總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和院年度各項工作目標,以專業(yè)所所長的職位總體目標和九大具體職責(zé)的要求為行動綱領(lǐng),組織制定并實施本專業(yè)發(fā)展計劃、專業(yè)技術(shù)標準和規(guī)范。制定合理的成本預(yù)算和控制計劃、實施有效的組織管理,力爭使冶金工程所在技術(shù)、質(zhì)量、人才等方面為院內(nèi)各職能部門和項目部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在外部為我院保持和擴大冶金專業(yè)領(lǐng)域已有優(yōu)勢和地位提供支撐。為了滿足項目部的需求,根據(jù)全院總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和院年度各項工作目標,負責(zé)本所各專業(yè)技術(shù)發(fā)展,組織制定并實施本專業(yè)發(fā)展計劃、專業(yè)技術(shù)標準和規(guī)范。確保本部門質(zhì)量體系的有效運行及持續(xù)改進,組織所級設(shè)計評審,對技術(shù)方案和設(shè)計文件進行審定。負責(zé)專業(yè)隊伍建設(shè),為項目的實施提供人力資源保障。負責(zé)員工的管理,進行績效考核,組織員工培訓(xùn)并為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃。

  三、工作設(shè)想

  如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我,讓我走上冶金工程所所長的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新。在這15分鐘之內(nèi),我實在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我的工作設(shè)想如下:

  首先,抓好團隊的建設(shè),搞好人力資源管理。

  人是企業(yè)發(fā)展的重要因素,企業(yè)的發(fā)展離不開人。堅持以人為本,將人力資源視作冶金工程所的生命線,一切管理機制的制定,都以充分調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性和敬業(yè)精神為原則。

  1、實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置

  在對冶金工程所人力資源現(xiàn)狀和需求進行綜合分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)本次機構(gòu)改革對專業(yè)隊伍的優(yōu)化配置及組織機構(gòu)的調(diào)整要求,要做到以下2點:鞏固現(xiàn)有隊伍,進行優(yōu)化組合,發(fā)揮主任工程師的作用;通過引進、吸收和培養(yǎng),形成核心隊伍。把合適的員工放在合適的崗位上,反過來,把合適的崗位給合適的員工,這是企業(yè)用人之道。在人員安排時,各種層次的員工相互搭配,使每位員工都能實現(xiàn)自己的價值。

  2、建立科學(xué)的員工考核機制和薪酬體系

  我將根據(jù)院有關(guān)考核制度和考核辦法,采用或借鑒科學(xué)、有效的方法對本所員工進行績效考核,結(jié)合員工的技術(shù)水平和客戶滿意度等多種因素對員工進行綜合考評,填寫?yīng)劷鸷硕ū聿徫患墮n的調(diào)整提出建議,報人力資源部。我們將建立科學(xué)的員工考核機制和薪酬體系,使員工和冶金工程所都得到快速的成長。

  3、按現(xiàn)代企業(yè)的要求,建立科學(xué)、高效的現(xiàn)代管理制度。

  建立完善的內(nèi)部管理流程,使其具體化和量化,具備可操作性。設(shè)置相應(yīng)的'規(guī)章制度,使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

  4、為人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間,培養(yǎng)復(fù)合型人才

  創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍,使每位員工都能夠主動地去學(xué)習(xí),形成個人激勵和集體激勵的環(huán)境。根據(jù)員工自身條件的不同,進行不同的學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合本部門的實際生產(chǎn)工作,同時幫助員工做好個人發(fā)展規(guī)劃,有針對性地培養(yǎng)技術(shù)骨干和復(fù)合型人才。

  其次,加強設(shè)計過程控制,嚴把質(zhì)量關(guān)。

  質(zhì)量就是生命。我將把質(zhì)量放到重要日程來抓,不斷加強過程控制,嚴把質(zhì)量關(guān)。我將采取如下措施:

  1、按照院質(zhì)量體系管理文件,在本部門組織貫徹落實院質(zhì)量方針和目標,配備專人兼職對質(zhì)量體系進行管理,負責(zé)管理文件的實施、完善和更新,并定期組織學(xué)習(xí)院質(zhì)量體系管理文件,使質(zhì)量體系落入實處,而不浮于形式。

  2、在具體項目實施過程中,要加強設(shè)計過程控制,這也是質(zhì)量管理的有機組成部分。協(xié)助項目經(jīng)理對設(shè)計全過程中的設(shè)計評審和設(shè)計驗證等2個關(guān)鍵點進行控制,做到對關(guān)鍵點的控制既要及時,又要準確。

  3、安排有經(jīng)驗的技術(shù)人員對設(shè)計文件進行審定,對項目的質(zhì)量、水平全面負責(zé),進行把關(guān),監(jiān)督本部門內(nèi)各生產(chǎn)項目的產(chǎn)品質(zhì)量,保證設(shè)計深度和設(shè)計質(zhì)量的合格。

  再次,搞好營銷工作。

  營銷工作對任何一個企業(yè)來說都是至關(guān)重要的。對于冶金工程所也同樣重要。我將采取如下措施搞好營銷工作。

  1、協(xié)助市場營銷部進行市場開拓

  設(shè)計是一種高科技的產(chǎn)品,不同與一般的產(chǎn)品,它的市場開拓具有一定的技術(shù)難度,因此要積極配合市場營銷部來完成此項工作。對已經(jīng)合作過的生產(chǎn)廠家和老朋友積極主動地與聯(lián)系,進行信息交流和溝通,掌握該企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和上新的項目的時機;對那些沒有合作過,但有計劃上項目的生產(chǎn)廠家,充分利用現(xiàn)代通訊手段與他們聯(lián)系,幫他們出謀劃策以及做技術(shù)比較和市場分析,堅定其上項目的決心。

  2、使專長技術(shù)和專長設(shè)備產(chǎn)生效益

  組織技術(shù)人員對本部門現(xiàn)有的專長技術(shù)和專長設(shè)備進行分類匯總。在掌握本專業(yè)國內(nèi)外生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀、信息、動態(tài)及發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上,跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展的前沿,對這些技術(shù)成果做一個客觀的判斷,使其產(chǎn)生較大的效益。根據(jù)技術(shù)的發(fā)展對專業(yè)技術(shù)標準和規(guī)范進行補充、完善或增減。

  3、加強業(yè)務(wù)人員的營銷培訓(xùn),建立一支強有力的營銷隊伍。

  當(dāng)今是市場經(jīng)濟時代,沒有市場營銷就沒有經(jīng)濟效益。我將

  聘請富有經(jīng)驗的營銷策劃師定期或不定期對業(yè)務(wù)人員的進行營銷培訓(xùn),幫助他們掌握營銷知識,幫助他們走向市場,拓展市場,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

  四、崗位承諾

  如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上冶金工程所所長這一崗位,我將做到:

  第一,真誠講團結(jié)。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結(jié)他們一道工作。

  第二,提高服務(wù)意識。我認為,做好冶金工程所所長,首先要做好公仆,必須把服務(wù)放在首位,為所屬的各職能管理部門、各項目部、其他專業(yè)所等部門搞好服務(wù)。所以,必須提高自己的服務(wù)意識,切實搞好服務(wù)。

  第三、努力使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律。工作中我將以身作則,以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事團結(jié),辦事講效率,用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一位員工,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的下屬,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每進一步,小結(jié)一次。

  “千磨萬擊終無悔,獻身何惜人憔悴”。參加工作十二年以來,不論是以前還是現(xiàn)在,我都沒有碌碌無為,我也不隨波逐流,我始終堅持堂堂正正做人,踏踏實實辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,曾為自己也為集體贏得了不少榮譽,但這一切都離不開院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨,離不開同志們對我的關(guān)心和支持。此刻,我站在這里參加競聘,如果能當(dāng)選,我將絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛,我想,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和同志們的支持,我一定會干好的。

  謝謝大家!

競聘所長演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  首先我要感謝組織領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造學(xué)習(xí)平臺與參與競爭的機會!此次企業(yè)開展公平、公正、公開的競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業(yè)的利益。我將保持良好的心態(tài),積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職務(wù)的競聘,勇于接受組織的挑選。

  我叫xx,10xx年3月出生,于xx年畢業(yè)于xx電力技工學(xué)校,并獲得輸配電中級職稱。隨后被分配在安裝隊,從事了近7年的一線安裝工作。因xx年8月競崗考試中取得不凡成績,xx年8月調(diào)入營銷部,現(xiàn)任業(yè)擴班長一職。為了提高自身文化素養(yǎng),目前仍在大學(xué)進修學(xué)習(xí)。通過理論學(xué)習(xí),實踐摸索,使我的綜合素質(zhì)得到了很大的提升。

  “知已知彼,百戰(zhàn)百勝!”既然是競聘所長職務(wù),那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職責(zé)要求當(dāng)然應(yīng)該有所了解。

  供電所所長職責(zé)要求具體如下:

  第一、應(yīng)具備相當(dāng)?shù)慕M織領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠做好承上啟下銜接工作。為此,首先:應(yīng)端正思想,在充分掌握所管轄區(qū)域內(nèi)供用電雙方基本情況(如:高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數(shù)、電費回收率等)的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細。其次:要以人為本,知人善任,團結(jié)一致。依靠所里每一個員工,做到分工明確、責(zé)任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進。再則:為所內(nèi)員工補充精神食糧,及時傳達上級文件精神,貫徹落實方針政策。從自身做起,引導(dǎo)所內(nèi)員工從根本上廢除以住陳舊觀念,樹立全新的營銷理念。

  第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,狠抓安全生產(chǎn)。樹立“安全重于泰山”思想,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針政策,嚴格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》,一切照章辦事。同時,加強職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,對一切違規(guī)行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不放過”原則。

  第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作,盡量做到增產(chǎn)節(jié)支、增收節(jié)約,為提高企業(yè)整體效益而努力。

  第四、與上級領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現(xiàn)象及時匯報。取得組織支持,以便更好地開展工作。

  以上便是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的.工作實質(zhì)及所長職責(zé)粗略的認識,如有不當(dāng)之處,還望領(lǐng)導(dǎo)予以批評,指正!

  那么,綜合上述結(jié)合自身條件,本人此次競聘的優(yōu)勢便在于:

  參加工作8年來,在國企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的幫助下,本人牢固地樹立了一切以企業(yè)效益、客戶利益為出發(fā)點,團結(jié)進取的思想作風(fēng)。通過多年的工作實踐,自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產(chǎn)技術(shù)能力。

  首先,從組織工作能力而言:至擔(dān)任業(yè)擴班長以來,雖然時間不長,但是讓我從中得到鍛煉,受益非淺。使其協(xié)調(diào)溝通能力得以發(fā)揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少寶貴的管理經(jīng)驗。工作期間,對外能及時妥善地處理好各項業(yè)務(wù),能快速與用電客戶達成共識;對內(nèi)能以身作則,感召班內(nèi)成員嚴格履行供電員工“十個不準”及供電服務(wù)“十項承諾”,抑制違章事故的發(fā)生。能夠保期、保質(zhì)、保量的完成組織上交給的生產(chǎn)任務(wù)。

  另外,從生產(chǎn)技術(shù)能力而言:經(jīng)過3年技校學(xué)習(xí),7年的實踐工作,F(xiàn)已掌握了以下幾方面業(yè)務(wù)技術(shù):

  1、在高低壓線路架設(shè)中,從預(yù)算、籌材、施工等方面都能自如應(yīng)付。

  2、能對地區(qū)線損進行統(tǒng)計分析,采取相應(yīng)管理辦法。

  3、能對變壓器和表計故障能做適當(dāng)判斷。

  4、能對用戶的用電設(shè)備故障進行修復(fù)。

  5、掌握了簡單的計算機操作技能。

  相信有人會質(zhì)疑,我資歷不夠,管理經(jīng)驗不足,無法勝任。的確,本人諸多方面都還需要進一步提高。但是,我現(xiàn)在要說的是:我年青,有的是時間和精力,韌性和勇氣。還有相當(dāng)大潛力有待去挖掘!相信事在人為,我將化阻力為動力,不懈努力,克服困難,迎接挑戰(zhàn)!

  因此,希望各位領(lǐng)導(dǎo)對本人此次競聘工作予以支持,為謝!如果競聘成功,我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現(xiàn)實,不負大家的重托;如果失敗,只說明我還需要繼續(xù)努力,不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無論成功與否,我都將一如既往的做好本職工作。

競聘所長演講稿14

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了參加競聘,展示自我的機會。我之所以參加這次競聘基于兩方面的原因:一是“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。二是通過競聘找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為工商事業(yè)服務(wù)。所以我這次競聘無論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學(xué)習(xí)和交流的機會。今天,我競聘的崗位是××區(qū)工商所副所長和消?瓶崎L。

  首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹:(……)。

  其次,我此次競聘有以下優(yōu)勢:

  一、年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。

  二、事業(yè)心強,有進取精神,能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。工作踏實肯干,力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,處理問題果斷堅決,能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

  三、工作能力強,接受新事物快。在××區(qū)工商所的工作實踐中,由于領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績,尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結(jié),不推違、不扯皮,體現(xiàn)出速度和力度,做到快速、準確、及時、合法。(……榮譽與業(yè)績)。同時我具體良好的寫作能力,我有我的文筆發(fā)現(xiàn)和捕捉各種信息,撰寫的稿件曾多次在自治區(qū)、地區(qū)及市級媒體上刊登過。

  四、工作經(jīng)驗豐富,具有多種素質(zhì)和能力。我在工商系統(tǒng)的××年中,先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執(zhí)法中,針對當(dāng)事人個人素質(zhì)、法律意識的高低不同,我能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導(dǎo)等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性,有力地避免了案子辦不下去或當(dāng)事人不配合及執(zhí)行難,取證難等現(xiàn)象。我在××區(qū)所的××年中查辦的所有案件,沒有出現(xiàn)一起罰沒款物無法收繳的現(xiàn)象。

  例如:……。在執(zhí)法工作中始終本著對內(nèi)強化素質(zhì),對外時刻不忘加大處罰力度,廣泛樹立工商執(zhí)法權(quán)威,提高工商系統(tǒng)的社會影響力和知名度。

  又比如:……。這說明一點,那就是:要真正樹立執(zhí)法權(quán)威,就要不畏強手,以強烈的責(zé)任心面對各種挑戰(zhàn)。在基層所的××年里,我是這樣想的,也是這樣做的。

  另外,由于人員少、工作量大,對于所分管的收費、,發(fā)照,受理投訴等日常工作都能較好地把握原則,做到一碗水端平,受到轄區(qū)管理對象的一致好評。

  如果副所長職務(wù)競聘成功,我將從以下6個方面開展工作。

  基本宗旨:積極配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,對內(nèi)虛心向科室所學(xué)習(xí)請教歡迎到成功勵志網(wǎng)閱讀《工商所副所長競聘演講稿》

  ,凡事互通有無,有問題及時請示匯報;對外同各有關(guān)單位緊密團結(jié),積極協(xié)作,營造良好的外部環(huán)境,以強烈的責(zé)任心和使命感當(dāng)好所長的左膀右臂。

  基本素質(zhì):俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,凡事從嚴要求自己,自己做好了,大家才會向我看齊。一切從公心出發(fā),一切從全所利益出發(fā)。

  基本思想:始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去,始終牢記:形象比金子更寶貴。

  基本道德:我愿吃苦在前,享受在后,樹立正派的工作作風(fēng)。干部的動力很大一部分來自領(lǐng)導(dǎo)的.信任和支持,為此,我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,在工商所的大家庭中各抒己見,各展其才。

  基本目標:盡全力協(xié)助所長,努力實現(xiàn)“市場監(jiān)管上層次,文明執(zhí)法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次的總體工作目標”。

  基本思路:在基層所××年的實踐中,我對本所內(nèi)所內(nèi)部和轄區(qū)的基本情況比較了解,如果我分管內(nèi)勤,我將調(diào)動內(nèi)勤人員,全面加強基礎(chǔ)性工作,進一步建立起一整套行之有效的便于操作的內(nèi)勤檔案,為領(lǐng)導(dǎo)提供各種參考數(shù)據(jù),又為及時記載各階段工作打下良好的基礎(chǔ)。因為我在辦公室的四年中,曾從事過文秘檔案工作,所以,對此我很有信心;與此同時,我將在內(nèi)勤窗口實行明白“提示卡”制度,將收繳規(guī)費,辦照須知,投訴程序,停業(yè)程序,經(jīng)營規(guī)范等業(yè)務(wù)規(guī)程,以“提示卡”的形式公布于內(nèi)勤窗口,既能方便群眾,還能提高工作效率。當(dāng)然,內(nèi)勤工作所涉及的方面很多,我將以大家一道集思廣義,發(fā)揮集體智慧和才能,共同探索和改進,最終朝著科學(xué)化,合理化,效率化,精簡化的方向發(fā)展。

  如果我分管外勤,我將在辦案工作中,實現(xiàn)新的突破。按照“案源人人找,案件人人辦,管理人人抓”的原則,制定指標,分解到每個人的頭上。形成大家都辦案,多辦案,會辦案,辦好案的局面。其次,實現(xiàn)金融機構(gòu)、公用企業(yè)房地產(chǎn)市場、農(nóng)資市場、合同監(jiān)管、企業(yè)動產(chǎn)抵押物、糧食市場等管理領(lǐng)域的七大突破。根據(jù)市局要求,重點查處大要案件和特色類型案件,進一步樹立執(zhí)法權(quán)威,提高工商部門的社會影響力。最后,在辦案中我會經(jīng)常性地主持召開案情分析研討會,使大家共同提高辦案能力和執(zhí)法水平。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,以上是我?guī)c粗淺的想法,如果大家信任我,給我一次機會,把我放到適合自己的崗位上去,我將不辜負大家的希望,以實際行動來實現(xiàn)自我價值。不管今天競聘的結(jié)果如何,我都會保持一種平靜的心態(tài)來對待。即使競聘不成功,我也會將競聘中表現(xiàn)出的勇氣,帶到今后的工作中去。當(dāng)然,我也有很多不足之處,但我仍然會發(fā)光發(fā)熱的。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了參加競聘,展示自我的機會。我之所以參加這次競聘基于兩方面的原因:一是“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。二是通過競聘找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為工商事業(yè)服務(wù)。所以我這次競聘無論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學(xué)習(xí)和交流的機會。今天,我競聘的崗位是××區(qū)工商所副所長和消?瓶崎L。

  首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹:(……)。

  其次,我此次競聘有以下優(yōu)勢:

  一、年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。

  二、事業(yè)心強,有進取精神,能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。工作踏實肯干,力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,處理問題果斷堅決,能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

  三、工作能力強,接受新事物快。在××區(qū)工商所的工作實踐中,由于領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績,尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結(jié),不推違、不扯皮,體現(xiàn)出速度和力度,做到快速、準確、及時、合法。(……榮譽與業(yè)績)。同時我具體良好的寫作能力,我有我的文筆發(fā)現(xiàn)和捕捉各種信息,撰寫的稿件曾多次在自治區(qū)、地區(qū)及市級媒體上刊登過。

  四、工作經(jīng)驗豐富,具有多種素質(zhì)和能力。我在工商系統(tǒng)的××年中,先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執(zhí)法中,針對當(dāng)事人個人素質(zhì)、法律意識的高低不同,我能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導(dǎo)等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性,有力地避免了案子辦不下去或當(dāng)事人不配合及執(zhí)行難,取證難等現(xiàn)象。我在××區(qū)所的××年中查辦的所有案件,沒有出現(xiàn)一起罰沒款物無法收繳的現(xiàn)象。

  例如:……。在執(zhí)法工作中始終本著對內(nèi)強化素質(zhì),對外時刻不忘加大處罰力度,廣泛樹立工商執(zhí)法權(quán)威,提高工商系統(tǒng)的社會影響力和知名度。

  又比如:……。這說明一點,那就是:要真正樹立執(zhí)法權(quán)威,就要不畏強手,以強烈的責(zé)任心面對各種挑戰(zhàn)。在基層所的××年里,我是這樣想的,也是這樣做的。

  另外,由于人員少、工作量大,對于所分管的收費、,發(fā)照,受理投訴等日常工作都能較好地把握原則,做到一碗水端平,受到轄區(qū)管理對象的一致好評。

  如果副所長職務(wù)競聘成功,我將從以下6個方面開展工作。

  基本宗旨:積極配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,對內(nèi)虛心向科室所學(xué)習(xí)請教。

競聘所長演講稿15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  下午好!我叫xxx,現(xiàn)任xx市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所副所長。我今天來競聘xx市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所所長職位。非常感謝局、所黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力,全面地論述我對于做好xx市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所所長工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判。我是20xx年參加工作的,后來進浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院深造攻讀公共衛(wèi)生碩士學(xué)位,現(xiàn)畢業(yè)在即。參加工作以來,先后在食品衛(wèi)生科、辦公室、公共場所科、法制科工作,20xx年xx月,受組織指派,擔(dān)任**市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所副所長。幾年來,我的工作得到了在座的許多領(lǐng)導(dǎo)、評委的親切關(guān)懷和悉心幫助。我不敢辜負領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。我覺得,我競聘xx市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所所長,有如下幾個優(yōu)勢和條件:

 。ㄒ唬┪矣休^豐富的綜合業(yè)務(wù)知識,較強的綜合執(zhí)法能力。越是基層的工作,涉及的面越廣,基層衛(wèi)生監(jiān)督工作也是如此。我是學(xué)食品出身的,白認對食品衛(wèi)生安全檢測比較精通,參加工作后,又攻讀了公共衛(wèi)生專業(yè),熟悉掌握了相應(yīng)的`預(yù)防醫(yī)學(xué)知識。另外,幾年來,經(jīng)過多個崗位的歷練,也使我接觸到了較為全面地業(yè)務(wù)知識,尤其在法制稽查科一年多工作經(jīng)歷,更使我受益匪淺,使我在綜合業(yè)務(wù)知識水平有了質(zhì)的提高。

  (二)有較強的組織協(xié)調(diào)能力。記得我剛擔(dān)任**市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所副所長時,工作中覺得很迷茫,具體工作一大堆,無從著手,人生地不熟,各部門、各條線聯(lián)系不上,而偏偏又同時遇到經(jīng)費短缺、車輛沒到位,辦公設(shè)備不足的困難,如何組織、聯(lián)系和協(xié)調(diào),簡直讓我一籌莫展。好在我沒有氣餒,總是相信有志者事竟成,一步一腳印,在所領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟分所大力支持下,在本分所諸志平、邵聰波二名衛(wèi)生監(jiān)督員的積極配合下,我終于熬過來了。如今我上己理順各部門、各條線的關(guān)系,內(nèi)外管理上逐步完善,科室人員業(yè)務(wù)等素質(zhì)穩(wěn)步提高,工作效率有較高提升。

 。ㄈ┯休^強的公仆意識和自律能力。自認是個老實人,常說老實話,常做老實事,腳踏實地,雖稱不上任勞任怨、無私奉獻,但也盡心盡職,總是人真負責(zé)地做好本職工作,幾年來,我差不多每次拿得加班工資總是最多的。

 。ㄋ模┪疫年輕,年輕就是財富,就是資本,雖然我還有不少缺點,雖然我還不能做的最好,但是我還年輕,總是希望自己做的出色,總是相信自己能做的更好。

  以上四點情況,是我競聘**市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所所長的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉xx市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所所長工作,并進入**市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所所長的角色。xx市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所所長是xx市衛(wèi)生監(jiān)督最基層的部門,它的工作關(guān)系著當(dāng)?shù)匕傩盏慕】蛋踩N疑钪,xx市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所所長的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。

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