質(zhì)檢崗位競聘演講稿
演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在不斷進(jìn)步的社會中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的質(zhì)檢崗位競聘演講稿,歡迎大家分享。
質(zhì)檢崗位競聘演講稿1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
非常感謝公司給我提供這個展示自我價值的平臺,希望能通過本次競聘演講使大家對我有進(jìn)一步的了解的同時,對我來說也是一個自身的挑戰(zhàn),懇請大家對我的競選給予支持。
狂天,在公司開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的時刻及員工團(tuán)結(jié)并進(jìn)的精神感召下,使我有信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的崗位是質(zhì)檢部主任的職位,作為一名員工首先要響應(yīng)公司的號召,盡管自身離本崗位的實際要求還有很大的距離,競聘結(jié)果對我并不重要。但我要以積極的態(tài)度參與、珍惜機(jī)會,給大家做個榜樣,下面簡單地講一下具備的基本條件。
第一、具有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心。加入公司工作以來,我始終嚴(yán)格要求自己,平時注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)和道德修養(yǎng),無論遇到什么困難與挫折,都堅持把工作放在第一位,不辭勞苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、扎實工作的精神狀態(tài)。以勤奮求實的工作態(tài)度,任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神,認(rèn)真履行工作職責(zé),較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與支持,從開始的反感到接受、最后到支持,這于我辛勤的努力、細(xì)致的.工作分不開的。
第二、具備長期從事管理的經(jīng)驗、能夠獨立思考、解決問題,敢于堅持原則,。近一年的工作經(jīng)歷,使我對公司的生產(chǎn)情況、技術(shù)設(shè)備運行有系統(tǒng)的了解;同時我具備一定的文字理論基礎(chǔ)和現(xiàn)代化辦公能力;我還熟悉績效考核和人力資源、6s管理方面的知識,具備分析問題及解決問題的能力。自從加入公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任的支持與幫助下,本人較快的進(jìn)入工作角色,針對公司存在的一些實際性亟待解決的問題,能率先示范,在自己的崗位上提出有效地解決辦法,針對某些可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測,提出有預(yù)見性地工作對策,從實際出發(fā),進(jìn)行創(chuàng)造性的開展工作的嘗試,使得自身的業(yè)務(wù)技能和管理能力及監(jiān)督實效得到了進(jìn)一步提升。比如:全面推進(jìn)6s管理已見成效、員工的安全意識、行為規(guī)范也有較大的提升、建立了員工的激勵機(jī)制,使正能量開花結(jié)出累累碩果,好人好事不斷的涌現(xiàn)等。
第三、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。公司的產(chǎn)品專業(yè)性強(qiáng),如何進(jìn)一步提升公司的效益,提高大家的質(zhì)量意識,這就要求質(zhì)檢人員必須持續(xù)地學(xué)習(xí)提高自己的工作業(yè)務(wù)技能,才能充分發(fā)揮職能作用,既要規(guī)范各部門的工作行為和崗位規(guī)范,又要對出現(xiàn)的問題和事故進(jìn)行稽查落實,還要對各部門之間存在的矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)。這項工作通常是讓人感覺比較“很費心、容易得罪人”的活。對此,我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則,站在大局的立場,用公平、公正的態(tài)度去處理問題和事故,用換位思考的方式,以人為本,做到先了解、溝通再處理,以確保制度的落實、樹立稽查工作新形象。
其次是注意加強(qiáng)協(xié)調(diào),從大局考慮,既要運用規(guī)章制度糾正不合格行為,提高服務(wù)意識。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性,減少同事及員工對監(jiān)督落實的抵觸情緒,使得稽查、質(zhì)量、安全工作有序進(jìn)行。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、支持,以及各部門的配合,經(jīng)全體人員的積極努力,公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量以及勞動紀(jì)律都取得了可喜的成效,為公司實現(xiàn)提升質(zhì)量、增加效益的目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。
第四、具備一定的執(zhí)行能力!把杆俜磻(yīng)、馬上行動、落實到位”沒有任何借口,用堅定不移的信念和意志去高標(biāo)準(zhǔn)的完成每一項任務(wù),在待人接物方面,我以誠待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,主動搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),工作中任勞任怨、率先垂范、敬業(yè)奉獻(xiàn)。在組織觀念方面,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定,嚴(yán)格要求自己、正確行使手中的權(quán)利,從不打擊報復(fù)。
坑下來,我想通過自己的工作經(jīng)歷以及質(zhì)檢工作實踐,談?wù)勎覍@項工作的認(rèn)識和體會。
1、通過近一年的工作實踐,使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的認(rèn)識。我認(rèn)為:一個企業(yè)要在激列的市場競爭中乘風(fēng)破浪,立于不敗之地,最核心的是什么?那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。如果說水是生命之源,那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競爭。對于我們來說,產(chǎn)品的質(zhì)量就是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。要知道,一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質(zhì)量,才能打造一流的產(chǎn)品,只有擁有一流的產(chǎn)品,才能立于行業(yè)之林。從公司來說,質(zhì)檢工作是完善和加強(qiáng)公司內(nèi)部經(jīng)營管理,增強(qiáng)自我約束機(jī)制的必要環(huán)節(jié)。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生,要不斷地對公司這個肌體的各個部位進(jìn)行體檢、診治并排除各種病變。所以加強(qiáng)質(zhì)檢工作,就要對完善考核約束機(jī)制,起到“暴露,保護(hù),建設(shè)”作用,能夠及時發(fā)現(xiàn),糾正和預(yù)防工作中存在的各類問題和隱患,以達(dá)到清除隱患,堵塞漏洞,健全制度,強(qiáng)化管理,提高公司整體的質(zhì)量管理水平。
2、近一年的工作實踐,也使我體會到:質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能要求較高,涉及面廣,原則性強(qiáng)的工作。因此,這就要求質(zhì)檢人員應(yīng)當(dāng)具有較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的大局意識,隨時保持良好的心態(tài),嚴(yán)格要求自己,用制度規(guī)范自己的行為,要懂得怎樣“做人、為人、幫人”,正確認(rèn)識質(zhì)檢工作的重要性,真正理解質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理并落實在行動上。而作為質(zhì)檢部門的領(lǐng)導(dǎo),既要熟悉公司的方方面面的業(yè)務(wù)工作,又要掌握公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度,為大家做好服務(wù)工作;堅持三檢制,嚴(yán)格過程中的質(zhì)量控制,堅持預(yù)防重于糾錯,使質(zhì)量控制前移正,把公司的損失與成本降低到最小化。
經(jīng)常開展員工培訓(xùn),提升質(zhì)量意識,用自律來約束員工。另外把好每一道產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),通過檢查落實對員工產(chǎn)生壓力,由被動接受監(jiān)督與檢查,變成自覺接受到養(yǎng)成一種工作習(xí)慣,使公司的要求與員工達(dá)成共識,將“質(zhì)量第一、客戶滿意”做為標(biāo)準(zhǔn),說到做到,不講借口,堅決反對馬虎做事,反對拖延、摒棄差不多思想,成為公司內(nèi)部管理的參謀和助手,確保玖耐機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階,為打造玖耐品牌做出新貢獻(xiàn)。
我的演講完畢,謝謝大家。
質(zhì)檢崗位競聘演講稿
質(zhì)檢崗位競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:
大家好!
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同仁的信任和支持,給我這個機(jī)會參加競聘演講。今天我雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁展示一個真實的我。
之前對于xx有過一些了解,今天能站在這里感到很自豪,因為我也成為了一名xx人!
雖然入司只有一個月的時間,經(jīng)過一個月的鍛煉學(xué)習(xí),讓我深刻的體會到xx的精神“求實,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié),高效”,就是在這種精神的激勵下,讓我重新找到了奮斗的目標(biāo)。在任何一家公司都是一樣,公司只能給你提供必要的條件,自己想要得到的票房還需要自己去努力,去打拼!因為我始終相信:一份耕耘才能有一份收獲!富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你!苯裉毂局鴧⑴c,鍛煉,提高進(jìn)而推動事業(yè)發(fā)展的目的,我站在這里參與競聘。雖然我入司的時間不長,但是在這期間,我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的關(guān)懷和幫助,借此機(jī)會我要向一直以來關(guān)心,支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示衷心的感謝,謝謝大家的信任與支持!
如果說以前是因為滿懷青春和積極的參與精神參加競聘,那么我想這次的競聘則多了些成熟的思考。這次競聘我憑借的是三顆紅心,那就是:熱心,責(zé)任心和進(jìn)取心。具體地說是:高漲得工作熱情,高度得責(zé)任感和不斷進(jìn)取的精神。
關(guān)于質(zhì)檢工作我個人認(rèn)為要注意一下幾點:
第一,要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識,不斷學(xué)習(xí)。以前我的`工作不是從事質(zhì)檢,缺乏這方面的知識和經(jīng)驗,但是我相信,只要努力學(xué)習(xí),虛心請教,認(rèn)真對待,這些都不是困難。
第二,時刻保持“三心”即信心,細(xì)心,用心。質(zhì)檢是個細(xì)膩的工作,所以在每一個工作的細(xì)節(jié)中都要時刻保持冷靜,時刻提醒自己工作的重要性!
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,參加競聘重在過程,不在結(jié)果。參與競爭本身就是一種自我鍛煉,自我提高和自我展示的過程。古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意而自墜其身。”不管結(jié)果怎樣我都將以這句話自勉,一如既往地踏實做人,勤奮做事。
我的演講完畢,謝謝大家。
質(zhì)檢崗位競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我競聘演講的題目是“學(xué)習(xí)無止境,進(jìn)步是追求”。
今天我站在這里,心情非常復(fù)雜。在為能有這樣一個機(jī)會感到慶幸的同時,也為自己的優(yōu)勢或?qū)嵙Ω械降讱獠蛔恪?/p>
在準(zhǔn)備競聘過程中,很多人告訴我說:你有很多優(yōu)勢,比如你正值而立年華,也具有本科學(xué)歷,正好符合干部選拔的“硬件”;我認(rèn)為與我歲數(shù)相當(dāng),學(xué)歷相近者大有人在。也有人說:你能歌善舞,能主持會演講,至今還活躍在全縣各種大型活動的舞臺上;我認(rèn)為,這些都是業(yè)余的愛好,與優(yōu)勢關(guān)系不大。還有人告訴我說:你具有組織協(xié)調(diào)與管理能力,從中學(xué)到大學(xué)一直是班級和學(xué)校的學(xué)生干部,早在大學(xué)時期就因表現(xiàn)出眾而光榮入黨。不錯,我的確組織、策劃過許多的活動,有的還很有影響;也曾經(jīng)擔(dān)任過多年的學(xué)生“領(lǐng)導(dǎo)”,這些在我看來,都是一個積累能量的機(jī)會,一個能力提高的過程,一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。如果算是優(yōu)勢的話,也很勉強(qiáng)。
其實,我的優(yōu)勢在于善于學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),追求進(jìn)步,永不滿足。
不論是小學(xué)、中學(xué)還是在金專就讀,我始終保持著勤學(xué)好問,刻苦努力的良好學(xué)風(fēng),學(xué)習(xí)成績始終名列前茅。特別是在金專三年,我不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)了金融理論和相關(guān)技能,還自學(xué)了當(dāng)代法律、行政管理、德育教育、繪畫書法等非專業(yè)知識。不僅專業(yè)成績優(yōu)秀,而且在德育、體育、藝術(shù)等方面得到了全面發(fā)展。當(dāng)時全校4500多人,入黨積極性都很高,加之吸收黨員的名額有限,競爭十分激烈。由于我勤奮好學(xué),爭優(yōu)創(chuàng)先,表現(xiàn)突出,成績優(yōu)秀,終于出類拔萃,脫穎而出,在畢業(yè)前夕實現(xiàn)了自己的.愿望,光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
參加工作后,面對新環(huán)境、新崗位和新挑戰(zhàn),我繼續(xù)發(fā)揚肯學(xué)善學(xué)的好傳統(tǒng),繼續(xù)追求新的進(jìn)步。于是,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),向書本學(xué),在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中提高,很快熟悉了新業(yè)務(wù),適應(yīng)了新崗位,掌握了新技能,也取得了新的進(jìn)步。由我負(fù)責(zé)的教育管理專業(yè)不僅在全省居于領(lǐng)先,而且由我組織設(shè)計的人事教育軟件在許多地市得到了推廣,對促進(jìn)全省人事教育的規(guī)范化、科學(xué)化管理做出了積極貢獻(xiàn)。與此同時,我還通過自學(xué)獲得了湖南財經(jīng)學(xué)院金融專業(yè)本科學(xué)歷,獲得了經(jīng)濟(jì)師中級職稱任職資格。
可以說,我今天之所以能勇敢地站在這里,接受各位領(lǐng)導(dǎo)的考驗與評判,除了許多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的鼓勵等因素以外,對學(xué)無止境的認(rèn)識和追求進(jìn)步的信念是我最大的動力源泉。
對我來說,參加這次競聘,既是接受檢驗的機(jī)會,更是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的平臺;可能是新的機(jī)遇,更意味著要迎接新的挑戰(zhàn)。成功了,學(xué)習(xí)條件會更好,學(xué)習(xí)領(lǐng)域會更寬,承擔(dān)的責(zé)任會更大,回報領(lǐng)導(dǎo)、同事多年關(guān)愛的機(jī)會也更多,當(dāng)然是一種進(jìn)步。失敗了,看到了自己的不足,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感,我認(rèn)為也是一種進(jìn)步。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,請大家相信我,年齡不是標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)驗不是問題,資歷更不能成為障礙。如果給我一個機(jī)會,我做得一定會比說得好。
我的演講結(jié)束,謝謝大家。
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