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中心醫(yī)院醫(yī)�？崎L競聘演講稿(5篇)
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在發(fā)展不斷提速的社會中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的中心醫(yī)院醫(yī)�？崎L競聘演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中心醫(yī)院醫(yī)�？崎L競聘演講稿 1
尊敬的院領導：
大家好！我叫xx ，今年40歲，大學本科學歷。1992年參加工作，先后在精神科、神經內外科、婦產科、脊柱外科等從事臨床工作；20xx以來，分別在體檢中心，醫(yī)�？啤⒔】到逃迫温�，現(xiàn)任我院發(fā)展部醫(yī)療開發(fā)科科長。
回顧自己的20年的歷程，從一個懵懵懂懂的學生成長為思想成熟、業(yè)務較強的管理人員，點點滴滴的進步得到了各級領導的熱心指導，受到過周圍同事無數(shù)次的幫助，是我院多年培養(yǎng)教育的結果。今天，懷著一顆感恩的心參加醫(yī)�？瓶崎L一職的競聘，是想挖掘自身潛力，更好地服務同仁、患者，力爭為我院科學發(fā)展做出一份更為積極的貢獻。競爭醫(yī)保科長這一職位，自我感覺擁有以下優(yōu)勢：
一是我熟悉醫(yī)保工作。我從事臨床工作十年，了解患者的需求和臨床科室的相關情況，牢固樹立服務患者、服務一線的意識，能夠有針對性開展醫(yī)保工作，滿足患者和臨床科室的實際需要。20xx年，我走上管理崗位，從管理的角度加深了對醫(yī)保的了解。尤其是20xx年元月至七月，我曾擔任醫(yī)�？聘笨崎L；這半年多從業(yè)經歷，讓我對醫(yī)保政策有全方位的了解，熟悉醫(yī)保工作流程和基本藥品目錄；并與省、市、區(qū)醫(yī)保局和廳農合處建立了良好的協(xié)作關系，能夠抓住關鍵環(huán)節(jié)，突破壁壘創(chuàng)新工作。競爭這個崗位我更多了一份熟悉、親近和自信。
二是我具備良好的.（一定的）組織管理能力。我曾經四個部門擔任副科長，而體檢中心、醫(yī)�？�、醫(yī)療開發(fā)科都是需要與行政部門、醫(yī)院內部科室及各類身份的人打交道，尤其是多次參與大型活動，簽訂協(xié)議，更需要反復的溝通。在院領導和同事們的支持下，20xx年我科室成功的策劃了“百萬惠民在社區(qū)”的大型便民活動，今年我部門與天心區(qū)和雨花區(qū)衛(wèi)生局所屬18家衛(wèi)生服務中心72所衛(wèi)生服務站打包簽訂了雙向轉診協(xié)議，這些實踐活動，鍛煉提高了組織和溝通協(xié)調能力。擔任醫(yī)療開發(fā)科科長期間，我制定并修繕了多項管理制度，并輔之以教育培訓、考核等各項方式對團隊進行建設，管理水平也有了明顯提高。
三是我具備強烈的事業(yè)心和責任感。我所在的醫(yī)療開發(fā)科是屬于主動走出去的科室。下社區(qū)，出差是我一個女同志的日常工作，面對種種挑戰(zhàn)，總是以最飽滿的情緒和最積極的態(tài)度，以身作則帶領科室的同事走進社區(qū)，走進基層，任勞任怨，搬桌椅、拉橫幅、發(fā)傳單，積極宣傳我們醫(yī)院，推介我們的專家教授，戰(zhàn)勝困難完成任務。事業(yè)心、責任感在一次次的鍛煉中被激發(fā)，被提升。
優(yōu)勢僅僅是個良好工作基礎，更重要的是作為一名醫(yī)�？崎L該如何去演繹和詮釋它的職能。我認為醫(yī)�？崎L的崗位職責可以“把握好政策、帶領好團隊、服務好患者、歸流好資金”四個“好”來概括：一要熟練掌握醫(yī)保政策，牢牢把握“醫(yī)保工作為群眾”的要領，合理回避醫(yī)保政策風險，落實執(zhí)行好政策，讓患者最大程度享受政策的恩惠，實現(xiàn)患者、醫(yī)院、社會多方共贏；二要積極配合醫(yī)保中心，以誠信、有效溝通和優(yōu)質服務取得醫(yī)保中心的認可，形成良性循環(huán)，以實現(xiàn)醫(yī)保資金的及時回籠，服務于我院高速發(fā)展；三要進一步健全科室學習培訓機制、工作紀律與管理制度，特別應注意完善激勵機制，充分調動每個成員的積極性，為參保人員和臨床科室提供最優(yōu)質的服務。長期以來，我院各級領導和同事們?yōu)獒t(yī)保工作付出了的大量心血，開創(chuàng)了我院醫(yī)保工作新局面；如能得到大家的厚愛，我將倍加珍惜這一有利時機，努力為我院發(fā)展增磚添瓦，將重點做好以下工作：
一堅持“兩個服務”，提升服務水平。堅持服務醫(yī)保人員，以主動服務為主，為參保人員提供熱情、周到的窗口服務，即時、高效的結算服務和詳盡的政策宣傳服務；堅持服務臨床科室，以走下去的形式，主動到臨床科室進行政策宣傳、信息溝通和業(yè)務指導，為臨床科室提供最及時的政策咨詢、藥品和申報審批查詢。
二強化業(yè)務建設，增強管理能力。針對薄弱環(huán)節(jié)和出現(xiàn)的問題，完善本科室各項規(guī)章制度，推行精細化管理；按照醫(yī)保考核的內容制定考核細則，強化監(jiān)督考核，重點監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)�；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療；與有關職能科室對在架病歷和出院病歷進行檢查，對存在的問題及時解決，堅決杜絕違規(guī)行為。
三加強溝通協(xié)作，爭取上級支持。保持與上級醫(yī)保主管部門及時有效的溝通，保持信息對稱。將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題及時向上級醫(yī)保經辦機構反映，提出合理建議，最大程度的保障醫(yī)院及參保人員的權益。
泰戈爾有句詩：“天空沒有翅膀的痕跡，而我已飛過”；競爭重在參與，如果我能當選，我將珍惜這次機會，用心、用情干好工作；不能當選，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。各位領導，各位同事，組織的培養(yǎng)讓我成長為一名清正廉潔、作風務實、吃苦耐勞的干部；多年的工作讓實踐我具備了醫(yī)保崗位的從業(yè)能力。如果能夠得到大家的信任，我將以切實的行動履行的職責，不讓同志們失望！最后我想說的是，“給我一片樹葉，我將還你一片樹林”，請投我信任的一票吧！
謝謝！
中心醫(yī)院醫(yī)�？崎L競聘演講稿 2
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好！
今天我站在這里參加社會醫(yī)療保障中心負責人競聘的演講，心情十分激動。首先非常感謝院黨委給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。作為xx市中醫(yī)院中的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會，我將倍加珍惜，下面我將我的基本情況，對醫(yī)療保障工作的認識以及今后的工作思路向各位作以簡要介紹。
我叫李xx，今年41歲，于1985年參加工作至今。我從一名涉世未深的青年到現(xiàn)在的一名負責任的醫(yī)療事業(yè)的工作人員，我把我的`一腔熱血和青春年華獻給了醫(yī)療事業(yè)，獻給了市中醫(yī)院。20xx年，我光榮的加入了中國共產黨，成為了一名共產黨員，找到了我的人生信仰，也實現(xiàn)了我的人生奮斗目標。自20xx年我市市直職工基本醫(yī)療保險開始以來，在醫(yī)保辦工作至今。20xx年，我院成為市直職工醫(yī)保的首批定點醫(yī)療機構。20xx年7月，新型農村合作醫(yī)療在全國漸次鋪開；20xx年，我院又成為梁園區(qū)職工醫(yī)保首批定點醫(yī)院，20xx年，我市離休干部醫(yī)藥費轉入醫(yī)保統(tǒng)籌管理，20xx年11月，目前覆蓋面最大的，人數(shù)最多的城鎮(zhèn)居民及在校學生醫(yī)療保險又全面開始。加上工傷保險及各類商業(yè)醫(yī)療保險。至此，覆蓋我國的全民醫(yī)療保障正式全面開展并運行。接手醫(yī)保工作伊始，對于我來說醫(yī)療保險工作完全是一項全新的工作，面對這項系統(tǒng)繁雜的工作，我努力在工作中摸索和學習。
“一分耕耘一分收獲”，8年來，在院黨委的高度重視與大力支持下，在市醫(yī)保中心領導和幫助下，在全院醫(yī)務人員的協(xié)作下，我院醫(yī)保工作人員以服務于廣大的參保職工為宗旨，團結合作、共同努力，使我院的醫(yī)保工作走上了正規(guī)化、科學化、信息化和發(fā)展化的道路。作為醫(yī)保的專職人員，我要對參保人員的保險金征繳、個人賬戶資金收入、核算、支付、結存等等做了大量而實際的工作，所有這些通過單位反映給參保人，給每一位參保人提供了一個明白賬，增強了工作的透明度。我嚴格按照醫(yī)保參保規(guī)程，及時做好參保人員的增減手續(xù)，并認真填寫好各類報表，以保證數(shù)據(jù)的完整性和準確性，及時將數(shù)據(jù)上傳至市、區(qū)、離休等醫(yī)保中心數(shù)據(jù)庫。我及時按照上級的規(guī)定對每年的慢性病體檢及上報工作，極力通過各種方式，做到通知到本人及家屬，盡力幫助醫(yī)院患病職工及時得到有效有力的醫(yī)療保障，減輕職工的醫(yī)療負擔和生活負擔。我認真的面對參保人員，對于醫(yī)保工作的疑問，我耐心而細致的做工作，確保醫(yī)�；鸬淖泐~征繳，同時也確保了廣大職工能夠及時有效的得到基本的醫(yī)療服務保障。醫(yī)保工作要求醫(yī)務人員要嚴格按照醫(yī)保規(guī)定的病種范圍，藥品目錄報銷分類進行住院治療。我們對各類醫(yī)保住院病人，及時上報醫(yī)保中心管理處，并定期不定期的對參保人員身份，尤其是住院的參保人員進行認真核對，以杜絕住院病人冒名頂替，分解住院、串換病種住院等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，確保我院醫(yī)保工作的良好形象。
經過幾年來的努力，我們與市直、xx區(qū)、離休干部管理科等醫(yī)保機構建立了良好的工作關系，醫(yī)院各科室都嚴格執(zhí)行著醫(yī)保的各項規(guī)章制度，積極履行醫(yī)保協(xié)議約定，各項工作均受到了各級各類醫(yī)保機構的好評。尤其是近三年來，市區(qū)縣及異地醫(yī)保就醫(yī)病人來院住院人數(shù)逐年增長，與同類型醫(yī)院相比，住院參�；颊叩娜司M用、個人自付比例控制適中合理，受到了患者本人、患者家屬及市區(qū)醫(yī)保中心的贊賞。20xx年，我院被評為醫(yī)保中心評為先進單位，我本人被評為醫(yī)保工作先進個人。20xx年，我代表全區(qū)醫(yī)保定點醫(yī)院和定點藥店在全市醫(yī)保工作會議上發(fā)言，得到了中心領導和廣大醫(yī)保專職人員的好評和肯定，這不是我一個人的榮譽，這跟院領導的重視和支持，以及我院醫(yī)務人員的信任和幫助分不開的。
在平時的工作和生活中，我始終嚴格要求自己，一貫保持著共產黨員應有的道德品質和思想情操、強化廉潔自律意識，加強自我約束能力，踏踏實實做事，老老實實做人，在廣大參保職工和社會各界面前樹立良好的醫(yī)保專管員形象。
謝謝大家！
中心醫(yī)院醫(yī)�？崎L競聘演講稿 3
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家下午好！
今天我站在這里參加醫(yī)院中層干部競聘上崗的演講，心情十分激動。首先非常感謝醫(yī)院領導給我這次參加競聘的機會。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。我成長的每一步都離不開你們的幫助、離不開你們的教誨。在此深表感謝！
下面我將我的基本情況向各位領導、各位評委簡單介紹：我叫杞國偉，今年41歲，大專學歷，主管藥師；1991年7月畢業(yè)于楚雄衛(wèi)校藥劑專業(yè)分配到大姚縣人民醫(yī)院工作至今；1999年畢業(yè)于省委黨校衛(wèi)生行政管理大專班；我從一名涉世未深的青年到現(xiàn)在，我把我的一腔熱血和青春年華獻給了醫(yī)療事業(yè)，也獻給了大姚縣人民醫(yī)院。自20xx年我縣公費醫(yī)療轉變?yōu)槁毠せ踞t(yī)療保險以來，在醫(yī)保醫(yī)教科工作并任科長至今。
今天，我來競聘醫(yī)保醫(yī)教科科長一職，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下幾點：
一、具有多年的中層干部鍛煉
工作20余年來，曾經當任過藥劑科長，醫(yī)院院辦公室主任等職，對自己的管理能力有所鍛煉。
二、具備有對各類醫(yī)療保險政策變更的理解能力
11年的醫(yī)保醫(yī)教工作，我經歷了公職人員的從公費醫(yī)療轉變?yōu)槁毠せ踞t(yī)療保險，認識到農村很早的合作醫(yī)療變遷為現(xiàn)在新型的農村合作醫(yī)療保險，使我認識了各種醫(yī)療保險的轉變及發(fā)展歷程；各不同時期的醫(yī)療保險政策，各級醫(yī)療保險管理部門對醫(yī)療保險發(fā)展的各個時期的管理，便于我在今后的工作中嚴格執(zhí)行相關政策。
三、具有很強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐
在11年的醫(yī)保醫(yī)教工作，能積極主動，堅守崗位。加班加點從不計個人得失。
四、具有一定的對外協(xié)調能力
因工作關系，經常需要與醫(yī)保中心、合管中心等部門協(xié)調溝通，多年來在醫(yī)院領導的支持、關心、幫助下職工醫(yī)保費用從原來的據(jù)實報銷，并對醫(yī)院的苛刻審核時期，過度到從20xx年250萬的統(tǒng)籌包干費，增加到20xx年650萬元的統(tǒng)籌包干費；以及今年的人次均統(tǒng)籌費4300元，今年統(tǒng)籌費將達到700多萬元。新型農村合作醫(yī)療從最初的單病種限價，高價藥、住院天數(shù)等等的限制；到人次均考核，人次均從1800元、2100元、2500元增加到現(xiàn)在的2800元的人次均。以上費用的遞增都離不開醫(yī)院領導的大力支持和自己各方面的協(xié)調。因此，幾年來，個人協(xié)調能力得到了提高。
有優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使醫(yī)保醫(yī)教工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。我的工作思路主要有以下幾個方面：
一是立足本職工作，強化服務能力和服務水平
醫(yī)保工作為臨床一線服務是義不容辭的職責，醫(yī)保醫(yī)教科應該做到：服務熱情、服務周到、服務高效。因此，如果我當選為醫(yī)保醫(yī)教科科長，我將從自身做起，強化自身業(yè)務水平的學習，不斷學習醫(yī)保、農保的新政策，深刻領會醫(yī)保、農保政策實質的內含，及時向各臨床科室做好宣傳、解釋工作。同時，我也將不斷提升自己修養(yǎng)，注重實踐，不斷提高自身素質，爭取做一名合格的“服務員”。
二是提高管理能力和管理水平
醫(yī)保醫(yī)教工作不僅具有一定的政策性，更體現(xiàn)很強的管理性。為了保障醫(yī)院、參�；颊叩暮戏ɡ妫仨毤訌妼︶t(yī)保工作的管理。如果我當選為醫(yī)保醫(yī)教科科長，我會在加強服務的同時強化管理。首先，完善本科室各項規(guī)章制度，按照醫(yī)保、農�？己说腵內容制定考核細則，保證我院醫(yī)保、農保政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性。其次，嚴抓落實，對各臨床科室進行定期或不定期的督促檢查，重點監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)保、農�；颊叩暮侠頇z查、合理用藥、合理治療。對存在的問題進行總結并及時解決，按照醫(yī)院、醫(yī)保及農保相關文件規(guī)定，落實獎懲制度，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。爭取做一名合格的“管理員”。
三是提升溝通能力，完善協(xié)調機制
醫(yī)保醫(yī)教科工作有著其自身的特殊性，需要處理好內部、外部的各種關系。如果我當選為醫(yī)保醫(yī)教科科長，我將與醫(yī)院內部的各職能科室搞好團結，顧全大局，與各臨床科室協(xié)調好關系，以確保各項醫(yī)保政策的順利落實。對于外部協(xié)調，在醫(yī)院領導的支持下，有問題及時和上級主管部門溝通，盡量做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處置，將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題及時向上管理部門反映，提出建議，保障信息的暢通。爭取做一名合格的“協(xié)調員”
當然，我也深知，醫(yī)保工作要完全做好是有難度的。我懇請各位領導、各位同事，在今后的工作中多給予我?guī)椭�、指導、支持。我將會本著對醫(yī)院負責、對領導負責、對患者負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！如果未當選，說明我的條件還有差距，我將繼續(xù)努力把工作做得更細、更好！為大姚縣人民醫(yī)院明天的發(fā)展建設貢獻自己的力量！
謝謝大家！
中心醫(yī)院醫(yī)�？崎L競聘演講稿 4
尊敬的領導、各位評委、同事們：
大家好！
首先，我要衷心感謝各位領導和同事對我的信任與支持，讓我有機會站在這里，競聘中心醫(yī)院醫(yī)�？崎L這一重要職位。我叫xx，自xx年進入中心醫(yī)院以來，已在醫(yī)療一線及醫(yī)保管理崗位工作了xx年。這段寶貴的經歷，不僅錘煉了我的專業(yè)技能，更培養(yǎng)了我對醫(yī)保工作的深厚感情和責任感。
醫(yī)保工作，是連接醫(yī)院與患者、政府之間的橋梁，直接關系到患者的切身利益，也影響著醫(yī)院的健康發(fā)展。在當前醫(yī)療改革不斷深化、醫(yī)保政策頻繁調整的背景下，醫(yī)�？崎L不僅要具備扎實的專業(yè)知識，更需具備良好的溝通協(xié)調能力、政策解讀能力和創(chuàng)新管理能力。
回顧過去，我在醫(yī)保崗位上，始終秉持“以患者為中心，以政策為導向”的原則，積極參與醫(yī)保政策的解讀與傳達，確保每一項政策都能準確、及時地落實到臨床工作中。同時，我注重與醫(yī)保局、社保局等部門的溝通，有效解決了多起醫(yī)保結算、患者報銷等方面的難題，贏得了患者和同事們的廣泛好評。
展望未來，我有信心、有決心在新的崗位上，將醫(yī)保工作推向新的高度。具體而言，我將從以下幾個方面著手：
1. 深化政策學習：持續(xù)跟蹤國家及地方醫(yī)保政策動態(tài)，定期組織科室內部培訓，確保每位員工都能準確理解、熟練掌握，為患者提供更精準的醫(yī)保服務。
2. 優(yōu)化服務流程：結合醫(yī)院實際情況，優(yōu)化醫(yī)保服務流程，減少患者等待時間，提高報銷效率，同時加強與臨床科室的協(xié)作，確保醫(yī)保政策在診療過程中的有效執(zhí)行。
3. 強化風險防控：建立健全醫(yī)保風險防控機制，加強對醫(yī)�；鸬谋O(jiān)管，確保每一分錢都用在刀刃上，維護醫(yī)�；鸬陌踩c穩(wěn)定。
4. 推動信息化建設：利用現(xiàn)代信息技術，推進醫(yī)保管理系統(tǒng)的升級與完善，實現(xiàn)醫(yī)保數(shù)據(jù)的.實時共享與分析，為決策提供科學依據(jù)，提升管理效率。
5. 促進醫(yī)患和諧：加強與患者的溝通，耐心解答患者關于醫(yī)保政策的疑問，增強患者信任，構建和諧的醫(yī)患關系。
各位領導、評委、同事們，我深知醫(yī)�？崎L職責之重，但我相信，憑借我的工作經驗、專業(yè)能力和對醫(yī)保事業(yè)的熱愛，定能不負眾望，帶領醫(yī)保團隊開創(chuàng)更加輝煌的明天。
最后，無論競聘結果如何，我都將一如既往地投身于醫(yī)療事業(yè)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝大家！
中心醫(yī)院醫(yī)保科長競聘演講稿 5
尊敬的領導、評委、同事們：
大家好！
今天，我站在這里，滿懷信心與激情，競聘我們中心醫(yī)院的醫(yī)�？崎L一職。首先，我要感謝醫(yī)院領導給予我這個展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會，同時也要感謝在座的各位同事，是你們的支持和鼓勵，讓我有勇氣站在這里，闡述我的競聘理念和工作設想。
我叫xx，自xx年起，我便加入了我們中心醫(yī)院這個大家庭，從事醫(yī)保工作至今已有xx年。這些年來，我見證了醫(yī)保政策的不斷變革與完善，也親身經歷了醫(yī)院醫(yī)保工作的點點滴滴。從最初的醫(yī)保結算到如今的醫(yī)保管理，我積累了豐富的實踐經驗，對醫(yī)保政策、流程、監(jiān)管等方面有了深入的理解和把握。
我深知，醫(yī)�？崎L不僅是一個職位，更是一份責任，一份擔當。面對當前醫(yī)保工作的新形勢、新任務，我有信心、有決心帶領我們的醫(yī)保團隊，開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)保工作的新局面。
如果我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面入手，推動醫(yī)院醫(yī)保工作的持續(xù)改進：
一、加強醫(yī)保政策學習，確保政策執(zhí)行到位。我將組織團隊定期學習最新的醫(yī)保政策，確保每位醫(yī)保工作人員都能準確理解政策精神，做到政策執(zhí)行不走樣、不打折。
二、優(yōu)化醫(yī)保服務流程，提升患者滿意度。我將致力于簡化醫(yī)保結算流程，減少患者等待時間，同時加強醫(yī)保咨詢服務，解答患者疑惑，提高患者滿意度。
三、強化醫(yī)保監(jiān)管力度，防范醫(yī)保風險。我將建立健全醫(yī)保監(jiān)管機制，加強對醫(yī)保費用的審核和監(jiān)管，確保醫(yī)保資金的安全和合理使用。
四、推動醫(yī)保信息化建設，提升工作效率。我將積極推動醫(yī)保信息化建設，利用現(xiàn)代信息技術手段，提高醫(yī)保工作的效率和準確性。
各位領導、評委、同事們，我深知醫(yī)保科長一職責任重大，但我相信，憑借我多年的'工作經驗和團隊的共同努力，我們一定能夠勝任這一角色，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我們的力量。
最后，我要說的是，無論競聘結果如何，我都將一如既往地熱愛我的工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。謝謝大家！
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