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城市流動人口服務(wù)管理科競聘演講

時間:2022-07-07 08:21:49 競聘演講 我要投稿
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城市流動人口服務(wù)管理科競聘演講

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:首先自我介紹一下,我(基本情況)。

城市流動人口服務(wù)管理科競聘演講

  今天我競聘的崗位是x區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會城市和流動人口服務(wù)管理科科長之職位,在這里我以平常人的心態(tài),參與這次x區(qū)衛(wèi)健委的崗位競聘。首先,在這里非常感謝組織上和領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!對此,我十分珍惜這次機會,因為它更好的為我走入地方實現(xiàn)自己的人生價值、社會價值提供了一個很好的平臺。下面,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們宣讀我的競聘報告

  一、工作簡歷

  二、工作目標x區(qū)衛(wèi)健委城市和流動人口服務(wù)管理科的主要職責是:擬定流動人口計劃生育服務(wù)管理工作規(guī)劃、政策并組織實施。指導(dǎo)地方建立流動人口衛(wèi)生和計劃生育信息共享與公共服務(wù)工作機制。省、市衛(wèi)健委下發(fā)的文件要求,今年城市和流動人口服務(wù)管理科室的工作目標是:

  第一、流動人口計劃生育服務(wù)管理率達x%(流動人口個案信息入庫率、省際間信息協(xié)查反饋率、流動人口出生政策符合率、流動育齡婦女管理率、流動人口聚集地計生協(xié)覆蓋率、流出已婚育齡婦女綜合避孕率、流入育齡夫妻免費服務(wù)率x項指標的加權(quán)平均數(shù));將流動人口計劃生育服務(wù)管理經(jīng)費列入財政預(yù)算。第二、落實流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)項目,流動人口健康檔案建檔率達到x%;有針對性地開展流動人口健康教育;轄區(qū)內(nèi)居住滿x個月的x-x歲的流動兒童預(yù)防接種率達到x%;流動人口傳染病報告率和報告及時率達到x%;將流動人口中的嚴重精神障礙患者納入屬地管理;流動孕產(chǎn)婦和x-x歲兒童免費健立保健手冊,切實降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率;流動人口計劃生育技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)覆蓋率達到x%,計劃生育免費技術(shù)服務(wù)率x%。

  如果有幸就任城市和流動人口服務(wù)管理科科長職位,我的工作目標是:x、做好各種對下互動,完成跟上級的溝通,落實上級布置的各項工作,重點確保我區(qū)流動人口計劃生育服務(wù)管理率達x%以上,將流動人口計劃生育服務(wù)管理經(jīng)費列入財政預(yù)算。x、采取各種措施落實流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)項目,確保流動人口健康檔案建檔率達到x%;

  指導(dǎo)各街道、醫(yī)院利用相關(guān)資源有針對性地開展流動人口健康教育;督促各辦事處做好本轄區(qū)內(nèi)流動兒童的預(yù)防接種工作,讓轄區(qū)內(nèi)居住滿x個月的x-x歲的流動兒童預(yù)防接種率達到x%;做好流動人口傳染病的應(yīng)急方案,確保流動人口傳染病報告率和報告及時率達到x%;將流動人口中的嚴重精神障礙患者納入屬地管理,建立流動人口健康檔案;做好流動孕產(chǎn)婦及兒童的保健工作,為流動孕產(chǎn)婦和x-x歲兒童免費健立保健手冊,切實降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率;全面深入開展流動人口計劃生育技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù),并使之覆蓋率達到x%以上,計劃生育免費技術(shù)服務(wù)率達x%。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,我所以參與這次崗位競聘,主要基于以下幾點:x、有多年的流動人口相關(guān)工作的工作經(jīng)驗,使我熟悉流動人口工作的各個環(huán)節(jié),尤其熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)工作,有利于工作的開展,如:國家流動人口PADIS系統(tǒng)、省流動人口新系統(tǒng)平臺的使用,市數(shù)據(jù)庫信息的變更,維護等。

  1、能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志,有強烈的責任意識,堅強的組織原則。注重團隊意識,與人共事,比較理解人,關(guān)愛人,包容人。

  2、具備公務(wù)員的基本素質(zhì)和經(jīng)驗。能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉流動人口相關(guān)業(yè)務(wù)工作,愛崗敬業(yè);能夠熟練運用業(yè)務(wù)技能很好開展各項工作。

  3、能熱情耐心指導(dǎo)服務(wù)基層,樹立機關(guān)公務(wù)員良好形象。在工作中注重加強自己的服務(wù)意識,能夠非常熱心耐心地對待每一位基層工作人員,并做到指導(dǎo)詳細認真直到當事人理解掌握。對待外來辦事人員,能夠做到熱情禮貌,耐心聽取、詳細介紹。

  4、積極努力,盡職盡責,能創(chuàng)造性的開展好各項工作。能夠積極針對本區(qū)流動人口多,不易管控等特點,探索新形勢下穩(wěn)定低生育水平的新機制,較好的管理流動人口信息平臺,提供流動人口數(shù)據(jù),當好領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)參謀。

  如果通過這次選崗競崗,自己沒有被競聘上,我也會加倍努力,干好工作,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心!最后我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。謝謝大家!

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