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學校后勤總務(wù)處主任競聘演講稿

時間:2022-06-27 06:06:11 競聘演講 我要投稿

學校后勤總務(wù)處主任競聘演講稿集錦2篇

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在不斷進步的時代,演講稿使用的情況越來越多,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?下面是小編幫大家整理的學校后勤總務(wù)處主任競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校后勤總務(wù)處主任競聘演講稿集錦2篇

學校后勤總務(wù)處主任競聘演講稿1

  用一流的服務(wù)、一流的管理,創(chuàng)一流業(yè)績

  ——記瀘溪五中總務(wù)主任楊金發(fā)

  楊金發(fā)瀘溪五中中學高級教師,從教近30年,工作任勞任怨,以校為家,自擔任學?倓(wù)主任以來,厲行節(jié)約,開源節(jié)流,服務(wù)至上,深受廣大教師好評。

  1、切實轉(zhuǎn)變觀念,增強服務(wù)意識

  認清形勢、找準位置、端正態(tài)度、明確職責。他說總務(wù)處要樹立“全心全意服務(wù)教育教學,盡心盡力做好后勤工作”思想。他做到了真正做到急教學之所急,想教學之所想,清正廉潔,克己奉公,立足本職,搞好服務(wù)。

  2、不斷提高素質(zhì),增強育人意識

  他有計劃、有目的加強對后勤總務(wù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能的培訓(xùn)和考核,提高其綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。他強調(diào)“校園無小事,事事皆育人。作為學校后勤工作人員,還要不斷提高素質(zhì),增強育人意識。”他把宿舍、水電、安全等財產(chǎn)管理作為重點工作,多次舉辦后勤人員培訓(xùn)班,及時總結(jié)、糾正后勤管理工作,要求財會、總務(wù)辦公室中的認真學習掌握現(xiàn)代后勤服務(wù)意識、技術(shù),在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。

  3、關(guān)心職工生活為其排憂解難

  解決職工實際困難,為困難職工創(chuàng)設(shè)工作崗位,確保學校安定團結(jié)的局面和正常的教育教學秩序。

  4、狠抓硬件建設(shè),提高保障能力

  調(diào)整布局:電增容,水擴流,路改道,把與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改成和諧的文化景點,教學樓前的.綠色長廊、教師停車場、

  食堂、浴室、商店等相關(guān)實施建設(shè)取得了良好的效果。

  5、抓好開源節(jié)流,增強造血功能

  制定一系列嚴格的財務(wù)管理制度,厲行節(jié)約,嚴禁浪費。杜絕水電浪費現(xiàn)象,教學樓(教室、辦公室等)、宿舍樓、教學功能樓等嚴格按標準配備節(jié)能燈,采取定樓、定人、定時、設(shè)總閘開關(guān)電的措施,消滅“長明燈”和“超標燈”。強化用電管理,特別視教師辦公室電管理。為辦公室安裝電表,不定時時檢查、記錄、超標個人自負,浪費罰款。

  積極開展勤工儉學,增強自身造血功能。學校臨街門面實行租賃,增加學校收入,推動動學校經(jīng)濟增長,提高教師福利。

  6、不斷深化改革,加強內(nèi)部管理

  (1)改革用人機制實行崗薪掛鉤

  提高后勤服務(wù)質(zhì)量,強化內(nèi)部管理。改革用人制度,采取公開崗位、公開條件的方式,開展公平競爭,實行定崗、定員、定編、定責,分項、定新、劃片承包責任制,做到人盡其才,做到人盡其責。

 。2)改革采購制度務(wù),實增收節(jié)支

  為充分發(fā)揮資金作用,提高利用率,減少開支,杜絕浪費。強化購物制度,實行計劃、決策、定點、驗收四公開,不斷完善制約機制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù);大批量購物要實行領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財會人員集體負責制,以便加大監(jiān)督力度。

 。3)改革保管制度,規(guī)范物資管理

  加強學校物業(yè)、資產(chǎn)保管,杜絕損毀、流失。對所有物品,要有登記臺帳,要經(jīng)常檢查驗收;對新購進物品,要采取分項驗收、按質(zhì)分類、及時入庫、妥善保管制度。領(lǐng)物嚴格執(zhí)行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。

  (4)改革工作方式強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  實現(xiàn)服務(wù)宗旨真正轉(zhuǎn)變,改變工作方式,變被動為主動。水電保障實行水電工巡查包片制,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,接受全校師生監(jiān)督;對后勤分發(fā)的辦公用品,盡量做到送貨上門,變領(lǐng)為送。為推進優(yōu)質(zhì)服務(wù),設(shè)服務(wù)牌,以便及時了解師生對后勤的需求情況,解決實際問題,確保:小事當時辦,急事應(yīng)急辦,難事盡量辦,辦不了及時匯報領(lǐng)導(dǎo),以防貽誤工作。

 。5)成立應(yīng)急分隊,預(yù)防突發(fā)事件

  為確保校園安全無事故,我們要成立“后勤應(yīng)急分隊”,以主管校長、后勤主任、年級組長、班主任、水電工為主體,對因“水、電、火、病”等引發(fā)的安全事故做應(yīng)急處理,做到防患于未然。

學校后勤總務(wù)處主任競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  你們好!

  我叫凌敏,今年32歲,98年7月畢業(yè)于簡陽師范,中學一級教師,現(xiàn)任塘壩九義;瘜W教師。在這里,我以積極的心態(tài),參與塘壩九義校后勤主任崗位的競聘。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!提供了一次展示自我的舞臺。更感謝大家給我這次競職演說的勇氣和力量。這次競聘對我來說是一個機遇,但更重要的是一次挑戰(zhàn)!今天我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選后勤主任一職,希望能得到大家的支持。

  眾所周知,后勤處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。后勤工作將會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對后勤工作的業(yè)務(wù)知識要求標準越來越高,一位合格的后勤管理人員必須全面了解學校管理、教學、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面:

  一、后勤工作必須為教學服務(wù),為課改服務(wù)。教學工作是學校的重點工作,而課改工作又是重中之重。俗話說,大軍未動,糧草先行。后勤處作為學校的后勤保障部門,它在提供教學設(shè)備、物質(zhì)供應(yīng)、改善教學條件等方面起著重要的作用。后勤工作的首要任務(wù)就是為教學服務(wù),為課改服務(wù)。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學服務(wù)的思想,明確后勤工作的主要任務(wù)是為教學、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

  和必要的物質(zhì)條件,使后勤工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合,保證教學工作和課改工作的順利進行。

  二、后勤工作必須為廣大師生的生活服務(wù)。搞好全校師生的生活、福利是后勤工作者應(yīng)盡的職責。后勤工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利,讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境。解除教師的后顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的'時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。

  三、后勤工作必須堅持經(jīng)濟性原則。自力更生,開源節(jié)流。工作中堅持勤工儉學,勤儉辦學的原則。合理使用資金,事事精打細算,量力敷出,保證重點,發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢,能自己干的自己干,能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支,合理地把經(jīng)費用到教育和教學急需上。

  四、后勤工作必須有整體規(guī)劃。在當前工作中作出常年規(guī)劃,有計劃、有目的地逐步把學校建設(shè)成為一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的校園。

  五、后勤工作必須貫徹教育性原則。后勤工作是一種群眾性工作,它與廣大師生有廣泛的接觸。通過后勤工作對學生進行關(guān)心集體、愛護公物、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育,是它特有的教育任務(wù)。因此,學校后勤工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情,都要考慮對學生是否產(chǎn)生積極影響,每個工作人員都要注意一言一行,成為學生的表率。還要通過貫徹有關(guān)后勤工作的各種規(guī)章制度,向?qū)W生進行思想品德教育。

  以上是我個人對后勤工作的一些理解。如果我有幸當選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責,服務(wù)學校、服務(wù)教學、服務(wù)廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:

  一、做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,本著為學校服務(wù)、為教學服務(wù)、為教師服務(wù)的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系全體教職工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設(shè)備的采購、保管和供給的工作。

  二、立足本職,當好“服務(wù)員”。做好后勤工作,認真管好學校財務(wù),嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,按照規(guī)定收好各種費用,做好學生學雜費等收繳和結(jié)算工作,做好學;窘ㄔO(shè)、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

  三、搞好同事關(guān)系,當好“協(xié)調(diào)員”?倓(wù)處是學校的后勤部門,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我一定團結(jié)同志、顧全大局,與其它職能部門一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我校的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師們,最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵。古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。同時,我也堅信塘壩九義校會在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下、同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌!

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