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領導在大學生入企歡迎會上的講話（精選10篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以使用講話稿的機會越來越多，講話稿是在公務活動中針對特定場合，面對特定聽眾發(fā)表口頭講話的文稿。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧，下面是小編為大家整理的領導在大學生入企歡迎會上的講話，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
領導在大學生入企歡迎會上的講話 1
同學們：
大家好！
首先，我代表xx公司對同學們加入我們這個大家庭表示熱烈的歡迎！你們的到來為我們公司又增添了一股新生力量。希望各位大學生盡快融入到新的工作環(huán)境中，發(fā)揮自己的聰明才干，為我們公司的發(fā)展奉獻自己的青春。我公司是一家施工企業(yè)，針對我公司的特殊情況，工作環(huán)境的特殊性，下面借這次機會，我談幾點意見。
一、牢固樹立一個目標
這個目標就是建功成才。建功的過程就是促進公司發(fā)展的過程，就是實現(xiàn)個人目標和成才的過程。我們公司是一個施工企業(yè)，工作環(huán)境比較特殊，所以，你們必須要對自己有信心，要對企業(yè)有信心，要牢固樹立一個工作目標，朝著這個目標努力奮斗，為企業(yè)奉獻出自己的一份力量。
二、樹立兩個理念
一是樹立適應環(huán)境、改造環(huán)境的理念。經(jīng)過幾年的寒窗苦讀，校園的生活已經(jīng)結束了，這已成為一段美好的回憶。自拿到工作通知那天起，你們就走向了社會，這是人生的一大轉折。從學校到社會，社會角色發(fā)生了很大的變化，這也是你們?nèi)松幸粋�重要的轉折點。如何走好這一步，非常重要。萬事開頭難，要盡快的適應工作環(huán)境，首先必須調(diào)整好自己的心態(tài)。這就要求你們要拋棄一些不太現(xiàn)實的想法，要對自己有一個客觀的認識和評價。不要總以為大學生就高人一等，大學畢業(yè)已經(jīng)成為歷史，后面還有更多的人生答卷需要你們?nèi)フJ真填寫。在工作中，不能眼高手低，心浮氣躁，一定要鋪下身子，腳踏實地，要尊重領導，團結同事，虛心向老員工學習業(yè)務知識和技能，要嚴格遵守單位的規(guī)章制度和勞動紀律，要不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力，不斷培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神，爭取早日成為一名合格的員工。如果老是好高騖遠、怨天尤人，不從實際出發(fā)，不僅會一事無成，甚至會在以后的`激烈競爭中遭到淘汰。
二是樹立終身學習的理念。你們剛剛從學校畢業(yè)走向工作崗位，正值青春年華，處于人生學習的關鍵時間，需要倍加重視學習，把加強學習、提高素質(zhì)作為立身之本。牢固樹立終身學習的理念，主動加強“三個學習”。一是加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立遠大理想，把實現(xiàn)自身價值與公司的發(fā)展緊密結合起來，找準前進的方向。二是加強業(yè)務知識學習，認真學習工程預算、繪圖、法律、管理等專業(yè)知識，盡快熟悉工作環(huán)境，進入狀態(tài)，爭做業(yè)務的行家能手，努力勝任本職工作。三是要加強方法的學習，學會用正確的方法觀察問題、分析問題、解決問題，提高自我學習、自我完善的能力，同時要向老員工學，取長補短，共同提高，始終把握學習、工作的主動權，爭取早日成為公司的棟梁之材。
三、培養(yǎng)三種精神
一是吃苦耐勞的精神。我們公司成立于xx年，經(jīng)過x多年的發(fā)展，已成為我國建筑體系的重要組成部分。同學們剛踏入社會，從校園到施工單位，要有一個適應過程，每個同學都要做好思想上、心理上的準備，既然做了選擇，就要堅持住。同學們要有吃苦精神和面對困難、敢于戰(zhàn)勝困難的毅力。環(huán)境艱苦，但可以鍛煉人、成就人。通過基層鍛煉可以把學到的知識用于工作實踐，會有一種成就感，要成就大事業(yè)，必須保持良好的心態(tài)和狀態(tài)，努力跨過思想關和心理關，適應并接受艱苦的環(huán)境，這樣才會有所作為，有所發(fā)展。艱苦不可怕，可怕的是自己戰(zhàn)勝不了自己。路在腳下，希望同學們走好人生路。
二是要有一種“勤、快、嚴、實”的工作作風。你們剛跨出校門，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)造力。在工作中，要發(fā)揚這一特點，與工作實際緊密結合起來，勇于探索，積極進取，在工作實踐中不斷錘煉提高，培養(yǎng)“勤、快、嚴、實”的作風。一是要堅持“勤”字當頭，勤學習、勤思考、勤積累、勤鍛煉，積極主動、不等不靠地做好工作；二要堅持“快”字優(yōu)先，快節(jié)奏、高效率，日事日畢，雷厲風行，毫不懈怠；三要堅持“嚴”字把關，嚴格要求自己，嚴謹、嚴密、嚴肅，力戒漂浮空談、弄虛作假；四要堅持“實”字為本，辦實事、說實話、報實情，做老實人、辦老實事，實實在在、光明磊落。始終保持開拓創(chuàng)新、勇為人先的精神面貌，精益求精，追求卓越，以最佳的狀態(tài)投入到工作中去。
三是要有一種愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德。“不積跬步，無以至千里”，作為一名剛剛走上工作崗位的大學生，要實現(xiàn)遠大志向，必須從我做起、從小事做起，從一點一滴做起，把個人進步與本職工作緊密聯(lián)系在一起，自覺端正工作態(tài)度，嚴格紀律要求，愛崗、敬業(yè)、無私、奉獻，努力在工作實踐中譜寫人生的“青春之歌”。
同學們，你們的另一段人生之路才剛起步，希望你們在以后的工作和生活中，努力學習，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，走好自己的人生之路。
領導在大學生入企歡迎會上的講話 2
親愛的同學們：
大家好！
今天，我們在這里舉行歡迎會，歡迎各位優(yōu)秀的大學生加入我們的企業(yè)大家庭。你們就像新鮮的血液，為我們這個集體注入了蓬勃的朝氣和無限的活力，我代表公司全體員工，向你們表示最熱烈的歡迎！
你們從校園步入職場，這是人生中一次重要的轉折。校園里，你們積累了豐富的知識，鍛煉了思維能力，培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神。這些寶貴的財富，將成為你們在企業(yè)發(fā)展的堅實基礎。如今，你們帶著青春的夢想和對未來的憧憬來到這里，我們企業(yè)也將為你們提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺。
我們的企業(yè)，一直以來都秉持著創(chuàng)新、務實、協(xié)作、共贏的理念，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑，取得了不俗的成績。在這里，你們將接觸到行業(yè)前沿的技術和理念，參與到富有挑戰(zhàn)性的項目中。無論是研發(fā)、生產(chǎn)、銷售還是管理等各個領域，都有機會讓你們展現(xiàn)自己的能力。我們鼓勵創(chuàng)新思維，希望你們能為企業(yè)帶來新的思路和方法，與我們一起推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
同時，我也想對大家提出幾點期望。
第一，要保持學習的`熱情。雖然你們已經(jīng)完成了大學學業(yè)，但學習是永無止境的。企業(yè)的環(huán)境與校園不同，這里有更多實際的問題需要你們?nèi)ソ鉀Q。你們要向同事學習，向實踐學習，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。只有持續(xù)學習，才能在競爭日益激烈的職場中立于不敗之地。
第二，要有積極的工作態(tài)度。職場中會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，希望你們能以積極樂觀的心態(tài)去面對。勇于承擔責任，不怕吃苦，在困難中磨練自己，把每一次挑戰(zhàn)都當作成長的機遇。記住，你們的努力和付出都將得到回報，你們的付出也將為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
第三，要注重團隊協(xié)作。企業(yè)是一個大團隊，每個部門、每個崗位都相互關聯(lián)。你們要學會與不同性格、不同背景的同事合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同完成任務。在團隊中，要善于溝通、相互支持，尊重他人的意見和建議。只有團結一心，我們才能攻克一個又一個難關，實現(xiàn)企業(yè)的目標。
最后，我希望大家能盡快適應新的環(huán)境，融入企業(yè)的文化。在這里，你們會遇到志同道合的朋友，會有經(jīng)驗豐富的導師為你們指引方向。希望你們能在這里實現(xiàn)自己的職業(yè)理想，創(chuàng)造屬于自己的輝煌。
再次歡迎大家加入我們的企業(yè)，讓我們攜手共進，共同開啟新的征程！
領導在大學生入企歡迎會上的講話 3
親愛的同學們：
大家好！
在這個充滿希望和活力的季節(jié)里，我們迎來了各位朝氣蓬勃的大學生。你們的到來，為我們企業(yè)增添了一道亮麗的風景線，我感到無比的欣慰和激動。在此，我謹代表公司領導班子，向你們表示最誠摯的歡迎和衷心的祝賀！
你們經(jīng)過多年的努力學習，在激烈的競爭中脫穎而出，成功地邁出了人生重要的一步。你們是社會的棟梁之才，是我們企業(yè)未來發(fā)展的希望所在。我們企業(yè)一直重視人才的引進和培養(yǎng)，因為我們深知，人才是企業(yè)最寶貴的`財富。你們的加入，將為我們的團隊注入新的智慧和力量，推動我們的事業(yè)向著更高的目標邁進。
我們的企業(yè)擁有悠久的歷史和深厚的文化底蘊，在長期的發(fā)展過程中，形成了自己獨特的價值觀和經(jīng)營理念。我們始終堅持以人為本，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。在這里，你們將感受到濃厚的企業(yè)文化氛圍，這種文化將潛移默化地影響你們，塑造你們成為有責任感、有擔當、有團隊精神的優(yōu)秀員工。
作為新入職的大學生，你們可能對未來既充滿期待又有些許迷茫。這是很正常的，每一位職場新人都會經(jīng)歷這樣一個階段。但你們不用擔心，我們企業(yè)有著完善的培訓體系和導師制度，會幫助你們盡快熟悉工作環(huán)境，掌握工作技能，順利度過適應期。在這個過程中，你們要積極主動地學習，多問、多聽、多看、多做，充分利用企業(yè)提供的資源，提升自己的能力。
在這里，我對大家有幾點殷切的希望。
一是希望你們樹立遠大的理想和目標。理想是人生的燈塔，目標是前進的動力。你們要結合自己的專業(yè)和興趣，為自己制定短期和長期的職業(yè)規(guī)劃。有了明確的目標，你們的工作才會更有方向，更有動力。同時，要將個人的目標與企業(yè)的發(fā)展目標相結合，我們共同成長，共同進步。
二是希望你們培養(yǎng)堅韌不拔的意志品質(zhì)。職場之路不會一帆風順，會有挫折和困難等待著你們。但我相信，只要你們有堅定的信念和頑強的毅力，就沒有克服不了的難關。每一次挫折都是一次成長的機會，每一次困難都是對你們能力的一次考驗。希望你們在面對挑戰(zhàn)時，能夠勇往直前，百折不撓。
三是希望你們保持創(chuàng)新精神。當今時代是一個快速發(fā)展的時代，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。你們年輕有活力，思維活躍，充滿了創(chuàng)造力。希望你們能將這種創(chuàng)新精神帶入到工作中，敢于突破傳統(tǒng)，敢于嘗試新的方法和技術，為企業(yè)的發(fā)展帶來新的生機和活力。
同學們，你們的青春夢想將在這里起航，你們的人生價值將在這里實現(xiàn)。希望你們能珍惜這次機會，在企業(yè)這個大家庭里，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力工作，積極進取，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也為自己的職業(yè)生涯書寫精彩的篇章！
最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利，生活愉快！
領導在大學生入企歡迎會上的講話 4
親愛的新同事們：
大家好！
在這充滿活力與希望的 20xx 年 8 月 1 日，我們相聚在這里，我非常高興能夠代表公司全體員工，熱烈歡迎各位新大學生加入我們的大家庭！
首先，我要對你們在學業(yè)上的努力和取得的成績表示衷心的祝賀！你們憑借著自己的智慧和毅力，通過了層層選拔，最終脫穎而出，成為了我們團隊中的一員。這充分證明了你們的優(yōu)秀和潛力。
今天，是你們?nèi)松幸粋�全新的起點。你們滿懷憧憬和激情走進了我們的公司，這里將為你們提供廣闊的發(fā)展空間和無數(shù)的`機會。但同時，也會有挑戰(zhàn)等待著你們。不要害怕，因為挑戰(zhàn)與機遇總是相伴而行。我們相信，你們在學校所積累的知識和培養(yǎng)的能力，將成為你們應對挑戰(zhàn)的有力武器。
在這里，我們倡導創(chuàng)新、協(xié)作和擔當。我們鼓勵大家積極提出新的想法和觀點，勇敢嘗試，不斷探索。同時，我們也強調(diào)團隊合作的重要性，因為只有團結一心，我們才能攻克一個又一個難關，實現(xiàn)共同的目標！
公司會為你們提供良好的培訓和學習機會，幫助你們盡快適應新的工作環(huán)境，提升自己的專業(yè)技能。但成長的關鍵還在于你們自身的努力和積極進取的態(tài)度。希望你們能夠保持學習的熱情，不斷充實自己，與公司共同成長，共同進步。
最后，我想對大家說，從今天起，你們就是我們這個大家庭的一份子。無論在工作還是生活中遇到任何問題，都可以隨時向身邊的同事和領導請教。我們會一直支持你們，陪伴你們走過每一個成長的階段。
再次歡迎你們的加入，期待你們在未來的工作中綻放出絢麗的光彩！
領導在大學生入企歡迎會上的講話 5
各位同學、同志們：
大家好！首先，我代表有限公司以及全體員工，對同學們選取公司、來到公司表示熱烈的歡迎！
今天，對在座的各位同學們而言，將是人生中一個重要的里程碑。我明白，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天，各位同學就要奔赴各自的工作崗位。今天，借此機會來跟大家見面、交流，并與同學們共勉。從此，我們將與公司同呼吸、共命運。
每當這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動，欣喜、牽掛、期盼的情緒交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)、滿懷豪情的來到公司，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量；牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉換，是否做好了充分的準備；期盼的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。
下面，我將建設股份公司及我們有限公司向同學們作簡要介紹，然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求，最后對同學們提幾點期望。
一、股份公司當前的形勢
建設股份有限公司是中央管理的建設集團公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè)，是規(guī)模最大、科技水平領先、最具實力、行業(yè)品牌影響力最強的建設企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權、進出口貿(mào)易權、AAA級信用等級。
二、公司目前的發(fā)展狀況
有限公司為建設股份有限公司的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為工程施工總承包特級；并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì)，是一個跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工余人，各類專業(yè)技術人員近余人；持證一、二級建造師人；企業(yè)總資產(chǎn)億元；擁有各類大型主導施工設備近臺套，先進的試驗設備近臺套。公司下轄四個區(qū)域施工分局、四個專業(yè)施工分局、勘測設計研究院以及省級技術中心；國外工程設置國際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。
公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略，致力于經(jīng)營結構的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉型升級，在繼續(xù)持續(xù)工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，優(yōu)先發(fā)展國際市場，大力開拓基礎設施業(yè)務，全面實現(xiàn)國內(nèi)、基礎設施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。
三、對分局的幾點要求
在座的同學們都是我們公司的新生力量，也是公司未來的技術骨干和管理人才。在此我期望公司各單位做好下面幾項工作：
1、各單位要高度重視新員工的接收工作，在公司入場教育完成后，各單位要組織好新員工見面會，使新員工盡快適應新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時要認真做好新員工的安置和分配工作。
2、各單位要全方位關心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現(xiàn)人文關懷。各單位和項目部要利用各種載體，組織開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
3、各單位要關注新員工的.動態(tài)，要充分發(fā)揮、工、團組織的政治核心和保證作用，引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀；加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。各單位和項目部要定期與新員工溝通，認真傾聽他們的意見，逐步引導他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。
4、各單位要建立人才培養(yǎng)機制，明確培養(yǎng)目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領域的相關培訓，注重理論和實踐的有機結合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
四、對新員工的幾點期望
1、愛崗敬業(yè)，珍惜機會。施工企業(yè)工作條件相對艱苦，但是我們既然選取了，就就應安下心來，在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們今后的發(fā)展至關重要。這幾年，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學對自己的定位比較現(xiàn)實，體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我期望你們能盡快適應公司、進而融入公司、扎根公司。
2、適應環(huán)境，融入團隊。勿庸置疑，建筑施工企業(yè)是勞動密集型企業(yè)，工程技術干部同樣面臨艱苦復雜的工作環(huán)境。我期望同學們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強學習，善于。在新的崗位上，同學們既要善于從實踐中學習，又要繼續(xù)善于從書本中學習，要堅持良好的學習習慣。很多人參加工作后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以必須要善于學習、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結構，不斷掌握新知識、新技術、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長者，勇于超越�！翱慈颂魮K覺輕，事非經(jīng)過不知難”。同學們在工作中必須要虛心，多向有經(jīng)驗的老同志學習，遇到問題多請教。公司很多項目上都開展有“師徒結對”活動，期望同學們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補短，學以致用，力爭超越。
最后，我期望每一位新同事能盡快地融入公司，以腳踏實地的作風、百折不撓的、堅忍不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)事業(yè)新境界！
謝謝大家！
領導在大學生入企歡迎會上的講話 6
xx集團的新同事們：
大家好！
首先我僅代表河南xx集團全體同事歡的加入，我叫xx，現(xiàn)任公司董事長，非常榮幸和大家一起共事。河南實業(yè)投資集團20xx年9月成立以來，堅持“成為極具影響力的投資集團化公司”的企業(yè)發(fā)展目標，已經(jīng)迅速發(fā)展成為國內(nèi)金融投資與項目經(jīng)營領域的引領者。20xx年3月，我們成立并確定了自有的、“銀滿地”的黃金珠寶經(jīng)營品牌，同時在購置了1200平米的黃金珠寶展示廳及辦公住址。我們已成功實現(xiàn)實業(yè)投資、項目投資，地產(chǎn)等領域多元化，集團化發(fā)展。
目前正是xx集團高速發(fā)展的重要時期，這個時候加入xx集團有著特殊的重要意義，正是你們的加入，為航行注入了更強勁的動力。對你們的到來和加入，我代表集團公司董事會再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
借這個機會，我想給新入職的同事和在座的家人講一下我的期望及我的建議。大家自己一定要明白，你在到底想獲得什么？思考一下，再投入工作。
首先你一定要在學到能力，學到本事才行，因為你將來要成為社會人，要成名立本，靠的就是能力和本事。不是富二代。我們唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。所以，最重要的，是在于你在能不能學到東西，能不能鍛煉出能力。在，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。所以，如果你不喜歡，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。換句話說，只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實力，我希望在未來的幾年時間里，大家把自己的潛力轉化為實力。也許你想干一件很大的'事情，但要借助很多資源。我們企業(yè)有很多老員工一直在公司做，持續(xù)的忠誠于企業(yè)？是因為我的企業(yè)平臺是可以承載的了個人能力的施展和展示的。他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢，而是跟著公司先做成一件大事，為他以后再獨立做事打下基礎。
所以，幾年后，在我們當中，會產(chǎn)生很多管理者。你們會成為未來發(fā)展的中堅力量，你們的成長速度必須快于企業(yè)的發(fā)展速度，否則就會被淘汰，掉隊。我也希望你們能拿到高額獎金和薪酬。但這些都不是從天上掉下來的。你在必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力。除了薪酬以外，你的能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽�；蛟S幾年之后，你在告一段落了，我們也會相信那時的你已經(jīng)具備挑戰(zhàn)更高平臺的能力。那個時候你已從得到的，就不僅僅是財富，而是你更高的個人價值。所以，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會獲得或大或小的成功。
新鮮血液的滲入，必會給帶來強勁的動力和活力，把推向又一個更高峰，所以我們?nèi)wxx人一定胸懷遠大，披荊斬棘去開創(chuàng)未來，秉承我們的企業(yè)，攜同新加盟的xx人共同創(chuàng)造一個美好、輝煌的未來！
謝謝大家！祝大家工作順利！
領導在大學生入企歡迎會上的講話 7
親愛的同學們：
大家好！
在這個充滿希望和活力的季節(jié)里，我們非常高興地迎來了各位朝氣蓬勃的大學生加入我們的企業(yè)大家庭。首先，我代表公司全體員工，對你們的到來表示最熱烈的歡迎！
你們是一群充滿智慧和潛力的年輕人，經(jīng)過多年的刻苦學習，在眾多學子中脫穎而出。你們就像初升的太陽，帶著光芒和熱量，為我們企業(yè)帶來了新的希望和活力。每一位新同事都是我們精心挑選的，我們看到了你們在專業(yè)知識上的扎實功底，更看到了你們身上所具備的創(chuàng)新精神、團隊協(xié)作能力和對未來的無限憧憬。這些優(yōu)秀的品質(zhì)，正是我們企業(yè)不斷發(fā)展壯大所需要的。
企業(yè)是一個大舞臺，它為你們提供了施展才華的廣闊空間。在這里，你們將有機會接觸到行業(yè)內(nèi)先進的技術和理念，參與到具有挑戰(zhàn)性的項目中，與業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的專業(yè)人士一起共事。無論你們所學的是技術研發(fā)、市場營銷、財務管理還是其他專業(yè)領域，都能在我們企業(yè)中找到屬于自己的'位置，并且有機會在實踐中不斷拓展自己的能力邊界。我們鼓勵大家積極探索、勇于嘗試，在工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，將所學知識轉化為實際的生產(chǎn)力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
同時，我也想告訴大家，從校園到職場，這是一個重要的轉變。在這個過程中，你們可能會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但這也是你們成長的機遇。我們希望你們能保持積極向上的心態(tài)，把困難看作是提升自己的階梯。在工作中，要學會主動學習，因為職場中的知識和技能是不斷更新的，只有持續(xù)學習，才能跟上時代的步伐。而且，要注重團隊協(xié)作，企業(yè)就像一部精密的機器，每個部門、每個崗位都至關重要，只有大家心往一處想，勁往一處使，才能讓這部機器高效運轉。我們相信，憑借你們的聰明才智和堅韌不拔的毅力，一定能夠順利度過適應期，在企業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值。
我們企業(yè)一直秉持著“以人為本”的發(fā)展理念，重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展。我們?yōu)樾聠T工制定了完善的培訓計劃，幫助你們盡快熟悉公司的業(yè)務和文化。在日常工作中，我們也會為你們提供豐富的學習資源和晉升機會，讓你們感受到公司對你們的關心和支持。我們希望你們在這里不僅僅是為了一份工作，更是為了一份事業(yè)，能夠與企業(yè)共同成長、共同進步。
最后，我再次歡迎各位新同事的加入。希望你們在這個新的起點上，能夠懷揣夢想，努力拼搏，在企業(yè)中書寫屬于自己的精彩篇章。讓我們攜手共進，共創(chuàng)企業(yè)更加美好的明天！
謝謝大家！
領導在大學生入企歡迎會上的講話 8
親愛的同學們：
大家好！
今天，我們齊聚一堂，共同歡迎各位優(yōu)秀的大學生正式加入我們的企業(yè)。這是一個值得慶祝的時刻，你們的到來，為我們企業(yè)注入了新鮮的血液，帶來了新的思維和活力。在此，我謹代表公司領導班子，向每一位新入職的大學生表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！
你們從校園踏入職場，就像一群勇敢的探索者，即將開啟一段全新的旅程。你們在大學期間所積累的知識和培養(yǎng)的能力，是你們最寶貴的財富，也是我們企業(yè)所看重的。你們所掌握的前沿理論、先進技術以及獨特的視角，都將在我們的企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要的作用�？梢哉f，你們是企業(yè)未來發(fā)展的希望之星，我們對你們寄予了厚望。
我們的企業(yè)是一個有著深厚文化底蘊和優(yōu)良傳統(tǒng)的大家庭。在過去的發(fā)展歷程中，我們始終堅持創(chuàng)新驅動、質(zhì)量至上、客戶第一的經(jīng)營理念，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。如今，隨著市場競爭的日益激烈和行業(yè)的快速發(fā)展，我們更需要像你們這樣充滿朝氣和創(chuàng)造力的年輕人加入。在這里，你們將融入一個積極向上、團結協(xié)作的團隊，與經(jīng)驗豐富的同事們一起工作，共同為企業(yè)的發(fā)展目標而努力。我們的團隊成員來自不同的背景，有著不同的專業(yè)技能，但大家都有著一個共同的目標，那就是為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。我相信，你們在這個團隊中，一定能夠找到志同道合的伙伴，共同成長，共同進步。
在新的工作環(huán)境中，你們可能會面臨一些挑戰(zhàn)，但這也是成長的必經(jīng)之路。初入職場，你們可能會發(fā)現(xiàn)，實際工作與校園學習有所不同，這里需要你們將理論知識與實踐緊密結合，快速適應工作節(jié)奏，學會解決實際問題。我們鼓勵你們多問、多學、多做，不要害怕犯錯。每一次的錯誤都是一次寶貴的學習機會，它能讓你們更加深刻地理解工作內(nèi)容，提升自己的能力。同時，我們也希望你們能夠保持積極樂觀的態(tài)度，勇于面對困難和挫折。在這個過程中，如果你們遇到任何問題，無論是工作上的還是生活上的，都可以向公司的'領導、同事們尋求幫助。我們是一個大家庭，大家都會盡力為你們提供支持和指導。
為了幫助你們更好地適應新環(huán)境、新角色，公司為你們準備了系統(tǒng)的入職培訓。在培訓過程中，你們將深入了解公司的歷史、文化、組織架構、業(yè)務范圍以及各項規(guī)章制度。這將為你們今后的工作打下堅實的基礎。同時，我們還會安排導師帶徒，為你們每位新員工指定一位經(jīng)驗豐富的導師，他們將在工作中給予你們一對一的指導和幫助，讓你們能夠更快地掌握工作技能，融入公司環(huán)境。
同學們，你們是企業(yè)的未來，是我們發(fā)展的動力源泉。我們希望你們能在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的平臺上，充分展現(xiàn)自己的才華，實現(xiàn)自己的夢想。希望你們能熱愛我們的企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運，為我們共同的事業(yè)而努力奮斗。相信在不久的將來，你們將成為企業(yè)的中流砥柱，為企業(yè)創(chuàng)造出更加輝煌的成就！
最后，祝愿大家在新的工作崗位上一切順利，生活愉快！
謝謝大家！
領導在大學生入企歡迎會上的講話 9
各位領導、同志們：
大家早上好！首先我代表xx醫(yī)院全體員工歡迎各位新員工的到來，歡迎大家加盟xx醫(yī)院，共謀xx醫(yī)院發(fā)展大計。xx醫(yī)院是一個和睦的大家庭，你們的到來又給這個大家庭注入了新鮮的血液，增添了一份生機，希望大家盡快融入這個集體，刻苦學習，努力工作，以實現(xiàn)人生價值和個人抱負，推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。
xx醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救于一體的現(xiàn)代化三級綜合醫(yī)院�，F(xiàn)為xx、xx業(yè)務協(xié)作醫(yī)院，是全省縣區(qū)級醫(yī)院中唯一一家三級綜合醫(yī)院。現(xiàn)有職工951人，其中專業(yè)技術人員616人，高級技術人員61人，有研究生和在讀研究生55人。護士人，護師人，主管護師人，開設病床710張，年門診42萬人次，年住院1.9萬人次，完成手術4900例，承擔著武威200多萬人民群眾的健康保障重任。護理工作艱苦而平凡，護理崗位光榮而高尚，護理工作者擔負著救死扶傷，保障人民健康的重大使命，在醫(yī)院改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設中付出了艱辛勞動，作出了突出貢獻，是醫(yī)苑最美麗的風景線。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步深化，護理工作和廣大的護士姐妹在醫(yī)療衛(wèi)生工作中任重道遠，必將發(fā)揮更加重大的作用。借此機會，我對即將走上醫(yī)院護理崗位的新護士提幾點要求和希望。
一要充分認識服務在醫(yī)療中的.重要作用。
隨著醫(yī)學模式的轉變、人們對健康需求的提高，“服務”已成為現(xiàn)代醫(yī)院之間競爭的焦點。在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下，競爭成敗的關鍵就是服務。因為醫(yī)院是一個服務機構，醫(yī)護人員是醫(yī)療服務的主體，這就要求醫(yī)護工作者除技術之外，還必須有高度的責任心和同情心，要以病人為中心。盡可能滿足病人的合理化需求，堅持以人為本的服務理念，一切從病人的需要出發(fā)，想病人所想，急病人所急，變“要我服務”為“我要服務”，變“病人等我”為“我迎病人”。
二要轉變服務理念。
使人性化服務的經(jīng)營理念深刻地融入人心，成為每一個員工的自覺行為，堅持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質(zhì)量使病人放心，一流的服務使病人稱心，一流的環(huán)境讓病人舒心”；要從服務的深度和廣度入手，挖掘潛在服務、完善適時服務、拓展延伸服務。
三要用心感知，主動服務。
醫(yī)護人員要不斷進行換位思考，充分考慮病人的感受，充分尊重和理解病人的需求，視病人為親人，要主動與病人溝通，以了解病人的家庭情況、生活習慣和心理狀況。要結合科室的特點，根據(jù)病人的社會經(jīng)歷、文化程度、疾病種類和病情嚴重程度進行一些格具特色的個性化服務。
四要在細微之處下功夫。
護理人員要注重護理環(huán)節(jié)的每一個細節(jié)，在細微處下功夫。從技術、操作、語言、形體等各方面加強自身素質(zhì)，精練技術，不斷完善自我，將端莊的儀表、美好的語言、得體的行為、精湛的技術體現(xiàn)在為病人提供的人性化服務中。
五要養(yǎng)成終身學習的習慣。
要向書本學習，向老師學習，向實踐學習，要加強“三基三嚴”培訓，嚴格落實護理操作規(guī)范，從各方面磨練自己，提高為病人服務的能力和水平。
希望各位新員工牢固樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務理念，切實轉變護理服務觀念，創(chuàng)新護理服務內(nèi)容，注重護理禮儀形象，規(guī)范護理操作流程，主動服務，熱情服務，全面提高護理質(zhì)量，讓患者在xx醫(yī)院真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、人性化護理服務，為保障人民群眾的健康、促進醫(yī)院科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。
衷心祝愿各位新員工在xx醫(yī)院學習進步，工作順利，身體健康！謝謝大家！
領導在大學生入企歡迎會上的講話 10
各位新入職的同事們：
你們好！
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容：
一、你們是幸運的要珍惜機會。
走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會，今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會。
不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同：
1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標。
2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏的一定是你。
3、不能活在別人的眼里和嘴。
把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。
二、向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行。
三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候。
我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的.設置上對所有員工都是相同的，我們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個和睦的大家庭。
三、潛心學習、多多積累、厚積薄發(fā)。
原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉，2—3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。
這個思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，我們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。
有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎么辦？所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)。
最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！
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