局長競聘演講稿集合8篇

　　演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在日新月異的現(xiàn)代社會中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編精心整理的局長競聘演講稿8篇，希望能夠幫助到大家。

局長競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、評委：

　　大家好，首先衷心地感謝市局領(lǐng)導給我們創(chuàng)造這樣一個公平、公開的機會。我競聘的職位是勝利分局助理。下面我介紹下我的職業(yè)經(jīng)歷、對這個職位的看法。

　　我是20xx年8月開始工作，在市場部從事營銷策劃與項目管理工作。20xx年3月到利津縣郵政局市場部工作，并于5月份到陳莊支局任儲蓄營業(yè)員與綜合營業(yè)員。20xx年6月回利津縣郵政局市場部，20xx年8月-20xx年7月市局市場部，其間借調(diào)函件廣告局從事營銷策劃工作兩個月。20xx年8月到勝利分局市場部�，F(xiàn)任勝利分局專職營銷及沖鋒團隊負責人，市場部副主任分管郵務(wù)類版塊并負責營銷策劃工作。

　　分管局長是承接市局、分局經(jīng)營管理的紐帶，承擔著市局管理執(zhí)行力的落實、分局戰(zhàn)斗力的打造的重要任務(wù)，對分局的經(jīng)營管理發(fā)揮著越來越重要的作用。有兩句俗語真實的反映著這個職位的重要性，一句是“火車跑得快，全靠車頭帶”，一句是“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。分管局長必須清醒地認識到自己肩上的責任與義務(wù)，認識到面臨的壓力與挑戰(zhàn)。

　　分管局長做為管理者，必須要懂得經(jīng)營之道。

　�。ㄒ唬�準確的判斷力

　　判斷力就是對趨勢的把握能力，預(yù)見事物發(fā)展的結(jié)果。包括現(xiàn)有資源的把握，良好的推理分析能力，認清局勢的發(fā)展，合理的掌控，完成最終的目標。比如拿到一項經(jīng)營工作，一個收入計劃，必須合理分析自己能撐握的資源及員工所掌握的資源，員工能達到的.目標，通過合理的引導和管理控制，通過分目標的實現(xiàn)達到最終目標的落實。分管局長必須洞悉事物發(fā)展的趨勢與特質(zhì)，抓住主要矛盾，才能以恰當?shù)姆绞教幚韱栴}。一個人只有經(jīng)過不斷的歷練，不斷的總結(jié)，不斷的提升，才能具備良好的判斷力。

　�。ǘ�）苦干、實干，務(wù)實的工作作風

　　分管局長必須要保持苦干、實干，務(wù)實的工作作風，上班時保持緊張感，保持思考和學習的良好習慣，切忌浮躁。求真務(wù)實，扎實工作，不唯書，不唯上，只唯實。工作作風是企業(yè)文化的體現(xiàn)，只有自己踐行企業(yè)文化，才能帶動員工落實，實現(xiàn)企業(yè)文化在企業(yè)中貫徹實施。

　�。ㄈ�）良好的情緒管理能力

　　經(jīng)營過程中肯定會碰到各式各樣的難題與困難，不同的心態(tài)就會產(chǎn)生不同的情緒，處理問題時就會產(chǎn)生不同的結(jié)果。優(yōu)秀的分管局長應(yīng)該冷靜而且理智，喜怒不形于色。如果連自己的情緒都管理不好，就談不上管理。

　�。ㄋ模┚C合業(yè)務(wù)能力

　　任何一個職位，都有與它密切聯(lián)系的人和事，而分管局長是與各支局長、營銷員、客戶、市局各個部門聯(lián)系最為密切的一個崗位，需要各方面的綜合業(yè)務(wù)能力。

　　分管局長必須要懂得管理之道。

　　管理是一門藝術(shù)。所有的管理都是達成最終的目標所做的努力，讓大家都認同。通過自身的努力，讓大家、讓越來越多的人凝聚在自己身邊，跟隨著自己去實現(xiàn)一個越來越大的目標。

　　首先一定要有熱情、有感染力。別人才會相信你，才能被你所感染，才會追隨你。所以我們完成一個任務(wù)，首先自己一定要相信這個任務(wù)，一定要對這個任務(wù)投入。內(nèi)心燃燒了自己對這個任務(wù)的追求和激情，才能感染他人。

　　其次要有專業(yè)能力。專業(yè)能力也是讓別人追隨自己的很重要的一個因素。堅韌不拔、忍辱負重，遇到困難百折不回頭、百折不彎腰。

　　北大縱橫創(chuàng)始人王璞說過：

　　當我管100人的時候，我在隊伍的前面身先士卒；

　　當我管1000人的時候，我在隊伍的中間，我協(xié)調(diào)安排；

　　當我管10000人的時候，我站在背后給大家鼓掌。

　　分管領(lǐng)導是要在隊伍的前面身先士卒的戰(zhàn)士。

　　現(xiàn)在我奮戰(zhàn)在營銷一線，盡自己的所能地了解市場、了解營銷，提升業(yè)務(wù)能力。對于我今天競聘的崗位，我深知任務(wù)艱巨、責任重大。經(jīng)過認真思考，我覺得如果勝任這一崗位，應(yīng)做好下面幾方面工作

　�。ㄒ唬┮越�(jīng)營工作為中心，發(fā)展為第一要務(wù)。把自己負責的工作，根據(jù)實際制定工作計劃，對待工作要分工明確。既當指揮員，保持整體隊伍的戰(zhàn)斗力，又要當參謀，為下屬想招數(shù)，出路子，還要在重要的事務(wù)中，關(guān)鍵的時刻當戰(zhàn)斗員，調(diào)動各方面的戰(zhàn)力，不給自己留后路，誓死拿下。

　�。ǘ�）做好協(xié)調(diào)工作。分管局長60%的時間是在處理協(xié)調(diào)工作，必須在保持領(lǐng)導的威嚴和親和度上，找到與下屬交往的結(jié)合點，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系。以工作服人，以德服人，以行為服人，保持政令的暢通與企業(yè)內(nèi)外部的和諧。

　�。ㄈ�）處理好領(lǐng)導班子內(nèi)部的關(guān)系，擺正自己的位置，搞好團結(jié)。做到到位不要越位，補臺而不拆臺，想局長之所想，做好助手和參謀，深入基層，掌握第一手資料�？旃�(jié)奏、高效率抓好工作，搞好領(lǐng)導班子的團結(jié)。

　　（四）在新的崗位上還要加強學習，學習科學的領(lǐng)導方式和工作方法，向其他的領(lǐng)導學習、向老同志學習，向?qū)嵺`學習，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，適應(yīng)新崗位的工作需要。

　　學會做人，學會思考，學會知識和技能，做一個對郵政事業(yè)有所貢獻的人。

　　謝謝大家。

局長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　很高興有機會參加今天的競選。 在此，我對組織上給我們提供這樣平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝！

　　我叫趙曉明，34歲、中共黨員、大專文化，現(xiàn)任文化館書記、館長，兼職文體總支宣傳工作。 省曲藝家協(xié)會會員、市作家協(xié)會會員、政協(xié)依蘭縣第十一屆委員會委員。 我的第一學歷是初中沒有畢業(yè)。 早在我十七歲時創(chuàng)辦了依蘭縣第一個鄉(xiāng)村文學社團——星火文學社，編輯《星火》社刊，組織創(chuàng)作、輔導，堅持開展文學活動十幾年。 十八歲參加工作，當過民辦教員、農(nóng)民、文化站員，九一年被聘任為宏克利鎮(zhèn)文化電影站站長，九五年轉(zhuǎn)干，九九年任縣文化館書記、館長。 在文化館工作期間，兼任過電影公司經(jīng)理、影劇院經(jīng)理、文體局辦公室主任等職。 曾榮獲依蘭縣首屆“十佳青年”、新一代創(chuàng)業(yè)人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、市級先進文化站長、市級先進文化館長等榮譽稱號，并連續(xù)多年獲縣政府“記功”和“勞�！豹剟睢�

　　這次參加廣播電視事業(yè)局副局長職位的競選，我認為自己除了具備作為一名廣播電視工作者必須具備的政治堅定性、政治敏銳性，能夠準確把握輿論導向以外，還具備以下優(yōu)勢和條件：

　　一、工作經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)能力強。

　　我了解一下其他參與競選同志的簡歷，大概只有我沒有第一學歷。 這是我的弱項，也是我的優(yōu)勢。 我缺少的是沒有接受全日制正規(guī)教育的過程，但因為參加工作早，也使自己積累了寶貴的工作經(jīng)驗。 十七歲創(chuàng)辦文學社，十八歲參加工作，我是從一個初中沒畢業(yè)的農(nóng)民一步一個腳窩走過來的。 組織文學社的起因是看不了家鄉(xiāng)小青年整天沉迷于煙酒、麻將、撲克牌，最初的想法是：“以社促團，以團育人。 ”那時我在愚公鄉(xiāng)寶井村組織的這項活動，帶動了全鄉(xiāng)其他村屯，全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至附近市縣的文學、新聞愛好者的積極參與，并且成立了包括富錦市和樺南縣在內(nèi)的四個分社，最多時文學社成員發(fā)展到256人，為我縣鄉(xiāng)村群眾文化事業(yè)的發(fā)展，起到了積極的促進作用。 到宏克利鎮(zhèn)工作以后，通過我的努力，宏克利鎮(zhèn)文化電影站成了我縣的標兵站，宏克利鎮(zhèn)也率先被評為省級先進文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 在文化館工作的四年里，我配合縣委宣傳部、組織部、文體局等相關(guān)部門組織了“古城兒女頌祖國”、“春節(jié)晚會”、“七一專場”、“漂流節(jié)開幕式”等大型文藝演出三十余場。 并創(chuàng)造性地開展工作，克服困難，組織全縣歌手大賽、詩詞大賽等大型群眾文化活動多次，促進了我縣群眾文化事業(yè)的發(fā)展。 同時，我兼職過文體局其他幾個重點部門的工作，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，提高了我的工作能力和水平。

　　二、有深厚的文字功底和較高的文學素養(yǎng)。

　　在組織、帶動全縣文藝愛好者不斷進步的同時，自己加強學習，也得到了鍛煉和提高，禰補了最初書本知識少的不足。 我的論文《淺談農(nóng)村文化市場管理》，在一九九九年獲省文化廳論文評比貳等獎，并被收入大型論文集《獻給祖國》。 論文《代表中國先進文化的前進方向淺談》在XX年獲文化部論文評比最高獎——優(yōu)秀論文獎，同時被收入《文化大視野》全國群眾文化、圖書、博物論文集第四卷。 XX年省新聞出版局出版的《依蘭歷史文化名城系列叢書》（1至5輯）我擔任副主編、責任編輯，并與他人合著第一輯《走進依蘭》。 可以說，文學與新聞是相通的，文字功底也是做好新聞工作的基礎(chǔ)。 我相信自己經(jīng)過多年的磨練，已經(jīng)具有深厚的文字功底和較高的文學素養(yǎng)，適合今天競選的崗位。

　　三、我有很強的事業(yè)心和不斷進取的意識。

　　有幾位朋友是這樣描述我的：“扎根黑土地，耕耘在原野，一個認感情為上帝，奉堅韌、勤奮為神佛，視事業(yè)如生命，十幾歲就開始以幼稚的筆觸涂寫人生，屢遭挫敗卻只知前進不知回頭，黑黑瘦瘦燃燒不止的精靈。 ”是的，我把事業(yè)比做生命一樣重要。 熟悉我的同志都知道我這個人閑不下來，工作起來不要命。 總是有人問我，你一個文化館館長哪有那么多事情做？你怎么那么忙？而我覺得：“一個人在其位就應(yīng)該謀其政，就應(yīng)該為你所選擇的事業(yè)負責，就應(yīng)該不斷進��！”記得在編寫《依蘭歷史文化名城系列叢書》的.日子里，我白天忙于文化館、電影公司、文體局企改等多項工作，晚上編寫、校對文稿，一連幾個月每天都是后半夜才休息。 我極強的事業(yè)心和不斷進取的意識，使我選擇的事業(yè)得以發(fā)展。

　　四、我有求真務(wù)實的工作作風和堅韌不拔的意志。

　　九九年組織上調(diào)我到文化館任館長時，我面對的文化館是沒水、沒電、沒供暖，沒館舍、沒設(shè)備、沒資金的困境。 到任后，我沒有豪言壯語，而是身體力行、以身示范，帶領(lǐng)全館人員克服困難、腳踏實地干工作。 幾年來，全面完成了上級各有關(guān)部門交辦的工作任務(wù)，并創(chuàng)造性地開展活動，使我縣群眾文化工作有了新的起色。 現(xiàn)在文化館辦公環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備都有了明顯改善，而且已經(jīng)爭取到國家投入資金40萬元，正在籌建新的館舍。 第三屆漂流節(jié)縣政府添置了戶外音響，整個文化活動周音響設(shè)備要在廣場放七天，為了節(jié)省資金，為了保證設(shè)備不損壞、不丟失，為了保證每天的文藝活動順利開展，我?guī)е鴰讉�職工在廣場住了七天。 我求真務(wù)實的工作作風和堅韌不拔的精神，為我工作取得成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　我選擇參與今天的競選，一方面我覺得參與本身就是自我價值的體現(xiàn)，另一方面我認為自己勝任這個職位。 目的是無悔于最初的選擇，通過新的崗位，給自己創(chuàng)造更廣闊的空間，充分發(fā)揮潛在的才能，為家鄉(xiāng)建設(shè)做出自己的貢獻。

　　如果這次競選成功，走上新的工作崗位，我將從以下幾個方面入手，做一名稱職的廣播電視事業(yè)局副局長，以不辜負各位領(lǐng)導和同志們的期望。

　　一、加強學習，提高自身綜合素質(zhì)。 廣播電視業(yè)是集政治、經(jīng)濟、文化、教育、科技、生活于一體的傳統(tǒng)事業(yè)，也是一個新興產(chǎn)業(yè)。 恩格斯曾一針見血地指出了新聞工作者的普遍性弱點：“新聞事業(yè)使人浮光掠影，因為時間不足，就習慣于解決那些自己都知道但還沒有完全掌握的問題。 ”減少或消除“浮光掠影”的弊病，關(guān)鍵在于知識結(jié)構(gòu)的完善、業(yè)務(wù)能力的鍛煉和經(jīng)驗教訓的積累。 我從事文化工作多年，盡管說文化與廣播電視工作是相通的，但我缺少在廣播電視部門工作的實踐經(jīng)驗。 為此，我要加強學習，深入了解有關(guān)廣播電視的法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識；深入基層、虛心求教，不斷地用新知識充實自己、武裝自己、完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)新的工作崗位的需要。

　　二、嚴于律己，做一名勤政廉政的好干部。 “勤政出成績，廉政得民心。 ”鄭培民同志的先進事跡感動著我、鼓舞著我、激勵著我。 他向我們展示了一個真正的共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的崇高信仰、優(yōu)秀的品質(zhì)和忘我的奮斗精神。 留給我們的是一曲蕩氣回腸的愛民之歌、奉獻之歌，是一個新時期領(lǐng)導干部模范實踐“xxxx”的光輝形象。 走向新的工作崗位，我一定按照黨的干部紀律標準嚴格要求自己，向培民同志學習，勤政廉政、忘我工作，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀。

　　三、扎實工作，促進廣播電視事業(yè)健康發(fā)展。 一個單位、一個部門，工作能否正常運行，事業(yè)能否健康發(fā)展，班子的團結(jié)是很重要的。 我一定按照縣委的總體工作部署，在書記、局長的正確領(lǐng)導下，與其他班子成員加強團結(jié)，密切配合，互相支持、扎實工作，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，強化管理、擴大外宣，為促進依蘭縣廣播電視事業(yè)和縣域經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：我的演講即將結(jié)束了，說句心里話，我很珍惜您手中的選票，我是多么希望您選擇的是我��！。 同時，我也明白，參加這次競選無論成功與否，對我而言都是一次歷練和促動，也是一次學習和提高的機會。 我會一如既往地以“燃盡微軀方罷休”的熱望去工作、去生活、去奮斗！

局長競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　記得年我走進水校，第一志愿就選擇了水文專業(yè)，年參加工作后，又逐漸認識了水文，認識到水文的昨天和現(xiàn)狀，也聯(lián)想到水文燦爛輝煌的明天，認識到水文在國民經(jīng)濟建設(shè)中的作用和地位，決心默默地把自己的一生奉獻給偉大的水文事業(yè)。

　　參加工作后，先是在水文中心站下屬的水文站、水庫水文站工作近年，先后擔任測站站長、中心站副站長，年至年調(diào)入水文分局業(yè)務(wù)科工作，主要負責水文測驗整編、地下水管理及工程測量等工作，年擔任監(jiān)測中心主任。年至年兼任分局工會主席。我兩次參加河海大學成人學習，并取得陸地水文�？坪凸こ坦芾肀究莆膽{。年被聘為工程師，年被聘為高級工程師。

　　今天我所競聘的是分局分管業(yè)務(wù)和有償服務(wù)的副局長一職。

　　下面就我本人的業(yè)務(wù)工作情況和所競崗位的工作思路向在座的領(lǐng)導和同志們匯報如下：

　　我所在的水文水資源監(jiān)測中心，管轄范圍包括縣、縣及市區(qū)（、海州、連云及開發(fā)區(qū)），管轄區(qū)域占市50%以上的流域面積，其中新沂河、灌河、薔薇河、新沭河等大中型河流均穿過轄區(qū)，測驗站點面廣量大，業(yè)務(wù)工作極其繁重。主要開展如下具體工作：

　　（1）負責轄區(qū)內(nèi)的水文測驗、水文資料整編，向上級主管部門提供正確可靠的整編成果；

　�。�2）承擔轄區(qū)內(nèi)的.水資源調(diào)查評價、論證、水文水利分析計算工作，為轄區(qū)內(nèi)的水資源管理和合理配置、水土保持、水利工程建設(shè)規(guī)劃提供服務(wù)；

　�。�3）全方位為轄區(qū)各級地方政府提供迅捷的水情雨情快報服務(wù)，拓寬水文服務(wù)領(lǐng)域。

　　（4）完成轄區(qū)內(nèi)有關(guān)水利交通等工程項目測量工作，積極參加地方水利工程（閘、涵）沉陷監(jiān)測、傾斜監(jiān)測等二等以上高等級水準測量任務(wù)，培養(yǎng)和鍛煉有知識懂技術(shù)的復合型人才。

　�。�5）協(xié)調(diào)和處理好與所在地的政府、單位、群眾的關(guān)系，確保各項工作的正常開展。

　　多年來由于工作方式方法得當，與職工團結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力，以上工作開展的有聲有色豐富多彩，使中心業(yè)務(wù)和有償服務(wù)走在全省基層水文工作的前列。幾年來中心多次受到上級的表揚和獎勵，被省水利廳授予水文系統(tǒng)“～年度先進集體”。我本人，先后被省水利廳、分局表彰為年“先進個人”、年度市級“中層干部標兵”。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

局長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好!今天，我懷著感恩的心，登上這個特殊的舞臺。衷心感謝局領(lǐng)導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會。在局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話，那也是各位領(lǐng)導以及同事們指導、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說聲謝謝。

　　競爭上崗也是一種責任，是我們對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪。我深知，作為我局的一員，我們每個人身上都扛著屬于自己的責任!今天的我，便是為責任而來!參加縣計生局副局長競聘演講稿，我認為自己主要有以下四個優(yōu)勢：

　　一、具有較好的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中，我注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平。在政治紀律上，我的工作作風端正，公仆意識強，始終把本職工作放在首位。

　　二、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。在待人接物方面，我以誠待人、尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事，醫(yī)保局局長競聘演講稿，主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面，認真執(zhí)行領(lǐng)導決定，工作到位但不越位，作風正派，嚴格要求自己。工作多年來，我一直能與同事友好相處，對領(lǐng)導部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

　　三、業(yè)務(wù)能力強�！傲_馬并非一日建成，成功更非一蹴而就”。*年來，我一直把工作這個過程當作是學習和積累的過程，收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我自信我能在為加強口岸綜合管理和協(xié)調(diào)，推動口岸提速增效，降低外貿(mào)進出口成本，進一步增強口岸總體競爭力等方面工作盡自己的`一份綿薄之力。

　　四、具備盡心盡力、嚴于律己、信訪副局長競聘演講稿、吃苦耐勞的精神。多年部隊生活的磨煉，使我擁有了“三勁”性格。一是在工作面前有“闖勁”。工作中我不會固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。二是在困難壓力面前有“韌勁”。在工作中，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的精神，以堅忍不拔的毅力去正確對待。三是在業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的難題，我總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同志學，向?qū)嵺`學，向書本學。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域，都能很快進入角色，勝任工作。

　　如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將全力以赴，圍繞目前我局的工作思路，協(xié)助局長不斷提高口岸綜合管理水平，本著“建設(shè)口岸、服務(wù)開放、推進通關(guān)、發(fā)展物流、構(gòu)建和諧”的發(fā)展思路，為我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力支持。我將從以下幾方面努力，企業(yè)登記注冊分局副局長競聘演講稿：

　　一、狠抓口岸運行，力促口岸貨運量再上新臺階。全面提高各碼頭軟硬件設(shè)施功能，抓好貨源的吸引工作，特別是要大力拓展三資企業(yè)集裝箱海運進出口業(yè)務(wù);積極引進國際國內(nèi)一流船代、貨代企業(yè)和物流企業(yè)落戶，逐步形成規(guī)范運營、有序競爭、充滿活力的口岸運營體系;加強碼頭運營方、查驗單位及進出口企業(yè)的協(xié)調(diào)聯(lián)動，力爭實現(xiàn)口岸貨運量新突破。

　　二、集中精力抓好口岸規(guī)劃建設(shè)，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施。1、進一步完善口岸應(yīng)急指揮中心系統(tǒng)的建設(shè)和升級，繼續(xù)做好口岸碼頭與查驗單位監(jiān)控中心的信號聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)傳輸工作。2、加快推進市區(qū)車檢場快速通關(guān)和卡口聯(lián)網(wǎng)試點的推廣工作，進一步優(yōu)化通關(guān)環(huán)境，推進口岸“大通關(guān)”建設(shè)。

　　三、建立健全管理協(xié)調(diào)機制，全面提高口岸管理服務(wù)水平。加強口岸綜合協(xié)調(diào)，規(guī)范口岸管理工作，完善口岸聯(lián)系會議制度和部門座談會制度，密切工作關(guān)系，及時解決問題，充分發(fā)揮口岸的整體效能。

　　四、加大口岸資源的整合力度。要在科學發(fā)展的指導下，適應(yīng)生產(chǎn)力布局和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需要，堅持集約原則，統(tǒng)籌口岸規(guī)劃，整合和利用好現(xiàn)有岸線資源。

　　五、進一步優(yōu)化通關(guān)環(huán)境，扎實推進口岸“大通關(guān)”工作。積極探索適合珠�？诎兜谋O(jiān)管和通關(guān)方式，建立健全口岸電子監(jiān)控系統(tǒng)及口岸網(wǎng)絡(luò)平臺的運營機制，實行信息資源共享，提高口岸通關(guān)效率，努力把惠州口岸建設(shè)成為通關(guān)便捷、服務(wù)高效、監(jiān)管規(guī)范、成本低廉的具有競爭力的口岸。

　　六、深入開展口岸精神文明共建活動。加強共建活動的長效機制和宣傳、組織工作，積極爭取政府和企業(yè)的支持，籌措專項資金開展形式多樣的口岸共建活動。

　　七、堅持不懈抓好口岸安全生產(chǎn)工作。進一步落實安全生產(chǎn)責任制和各項安全措施，做好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳工作,重視經(jīng)常性安全檢查，落實好港口碼頭車檢場的安全運作預(yù)防機制，確�？诎栋踩珪惩ā�

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導對我的教育培養(yǎng)，感謝同事們對我工作的幫助和鼓勵。今天，我坦誠地接受您們的檢閱、評判和挑選。最后，面對大家注視的目光，我還想真誠的說一句：請給我一次機會，我會做得更好!

　　我的演講結(jié)束。謝謝大家!

局長競聘演講稿 篇5

尊敬的評委、領(lǐng)導及同仁：

　　今天，我榮幸地站在這里演講，競選工商局長職位，首先要衷心感謝**局的領(lǐng)導，沒有你們改革干部任免電度，實行公開、公平、公正的競聘，我不可能有此機會;其次，要衷心感謝局機關(guān)的全體同志和各工商所的領(lǐng)導，沒有你們的信任和推薦，我不可能成為正式的候選人。

　　時光易逝，往事如昨。19××年，初入工商部門，是××工商所的同志以面對生活、面對工作的熱情，喚起了找對人生價值的重新考慮和認識。19××年到××工商所任副所長掛職鍛煉，后主持全面工作，19××年**分局任分局長，鍛煉了我的工作能力，使我對工商部門的工作有了護深層次的'認識。我熱愛工商工作，我熱愛工商部門，工商部門是我家，我為擁有這樣的家而感到自豪與驕傲!

　　經(jīng)分局全體干部職工暢所欲言的開展“兩費”停收后工商部門“干什么、怎么干”大討論活動，現(xiàn)將討論情況歸納如下：

　　一、轉(zhuǎn)變思想、更新觀念、增強緊迫感，解決思想問題

　　1、解決個體和集體的問題，增強集體主義感;

　　2、珍惜緣分、精誠團結(jié)，共同把分局工作做好;

　　3、積極主動，增強服務(wù)意識和工作責任心、危機感，解決缺乏動性、責任心，干工作是否用心的問題;

　　4、增強服務(wù)意識，做好對廣大非公經(jīng)濟的監(jiān)管和服務(wù);

　　5、盡心盡責、盡力做好本職工作。

　　6、嚴格要求自己，遵守各項工作紀律和制度。

　　二、加強學習，提高素質(zhì)，解決是“否會干、怎么干”的問題

　　1、加強政策理論的學習，貫徹執(zhí)行好“三個到位”、“六個好”的工作目標;

　　2、樹立學無止境和終身學習的理念，加強工商法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)的學習教育培訓，提高執(zhí)法水平，增強工作能力，解決是否會干的問題;

　　3、結(jié)合工作職責，向熟練掌握工商業(yè)務(wù)、法律法規(guī)的同志學習，形成互幫互學的良好氛圍。

　　三、行動上要發(fā)生深刻轉(zhuǎn)變：

　　1、加大執(zhí)法力度、抓住機遇如節(jié)日市場監(jiān)管等，積極查找案源，拓寬監(jiān)管領(lǐng)域;

　　2、轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，積極主動性加大巡查力度，促進工商職能到位;

　　3、增強主觀能動性，積極主動做好食品安全檢測和監(jiān)管;

　　4、從“收費型”工商行政管理職能向“監(jiān)管型”、“服務(wù)型”工商職能轉(zhuǎn)變，確實履行好職責，監(jiān)管好市場、服務(wù)好經(jīng)濟社會的“又快又好”發(fā)展

　　這次競爭上崗是機構(gòu)改革工作的一個重要程序，是我局選拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意的具體步驟，使每個同志都有機會在同一起跑線上公平競爭，對發(fā)揮我局潛在人才資源及智能優(yōu)勢，全面推動各項工作將產(chǎn)生不可估量的積極作用。

　　我始終認為：一個人的某一方面的智慧和能力是有限的，每一個人都不可能在一個固定的崗位上，永遠都能創(chuàng)造出大踏步的新成績，雖然這個小小的“長“不算什么，但人才的涌現(xiàn)肯定是有益于工作的持續(xù)發(fā)展。

　　誰不希望自己的家庭興旺、發(fā)達?現(xiàn)在，當我們的家需要其成員為之奉獻的時候，我愿將命運與工商部門緊緊聯(lián)系在一起，盡獻自己的熱情與才能，與全局上下260多位同志一起把我們的家建設(shè)得更美麗、更文明。假如我這次競聘成功，我一定不負眾望，當好人民的公仆。我明白，權(quán)力是人民給的，我要對自己提出更高的要求。

　　一是學習、學習、再學習。工商部門是經(jīng)濟領(lǐng)域里的行政執(zhí)法部門，這決定了我們必須懂得經(jīng)濟規(guī)律，懂得法律法規(guī)。作為一名領(lǐng)導，應(yīng)當具有堅定的政治信念、鮮明的政治立場和敏銳的政治鑒別力，而且應(yīng)當具有較高的知識素養(yǎng)和領(lǐng)導藝術(shù)，能將同志們團結(jié)起來，上下齊心協(xié)力，共同完成任務(wù);作為一名領(lǐng)導，還必須不斷接受新觀念、新思維、新知識，并將之融入工作實踐，創(chuàng)建部門文化;作為一名領(lǐng)導，還需要多方面的綜合素質(zhì)。因此，學習、學習、再學習，將成為我一生永恒不變的主題曲。

　　二是要勤政、勤政、再勤政。我要做到：腦勤，把思考與實踐相結(jié)合，多用腦總結(jié)工作中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓，讓整個工作有條不紊地展開。腿勤，心為群眾想，腿為群眾跑，多到基層，為基層解決他們迫切需要解決的具體困難、具體問題。嘴勤，忌空談，與職工多談心，多交流，把好經(jīng)驗、好方法、好建議搜集運用于工商行政管理之中。耳勤，廣泛傾聽干部職工的意見，了解干部職工的疾苦，真心實意地為大家排憂解難。手勤，多作記錄，多記心得，多寫文章，多干、實干、巧干，干出成效來。

　　三是要團結(jié)、團結(jié)、再團結(jié)。如果我競選成功，我要與領(lǐng)導班子成員共同搞好團結(jié)，人心齊，泰山移，決不固執(zhí)己見，我行我素，一定以大局為重，全局形成一盤棋共同進取!我堅信，只要領(lǐng)導班子團結(jié)，創(chuàng)新工作思路，輔以現(xiàn)代化管理手段，加上全局干部職工的不甘落后和同舟共濟精神，我們就就沒有走不過的險灘和闖不過的難關(guān)，就一定能把工作干得更好。

　　總之，我以平常之心對待這次競聘，落選不消沉，失敗不氣餒，將一如既往在工作崗位上充實、完善自己，自我增值，并與同志們一道為南充工商局的繁榮與興旺盡心盡力，矢志不渝。

　　謝謝大家！

局長競聘演講稿 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好！

　　首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫吳萬達，于20xx年參加工作，從事客戶經(jīng)理工作已經(jīng)三年了。在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，刻苦專研技術(shù)，多次受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。

　　今天我競聘的崗位是電信公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局局長。我清楚地認識到，要成為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局局長不容易，做為一個負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

　　1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做人，必須先做好人。一個人無能，最多是件次品，而一個品德不好的人，則是危險品。

　　2、電信公司目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷,我堅信在我和全體同仁的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關(guān)之間的關(guān)系，把電信公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。

　　3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的'業(yè)績更上一層樓。

　　如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面著手工作：

　　第一、開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理�！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，電信鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局有兩個營業(yè)廳和八家代理商。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置，地理位置非常優(yōu)越，所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們電信公司的業(yè)務(wù)真正的進入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過發(fā)揮本人在當?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng)，匯同代理商一起同各級政府機關(guān)搞好關(guān)系，逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取使大部分機關(guān)單位都成為我們公司的集團用戶。使其在完成CDMA業(yè)務(wù)收入基礎(chǔ)上，更上一個臺階。

　　第二 提升服務(wù)。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。對營業(yè)廳的工作人員定期進行培訓，通過培訓提高營業(yè)人員的服務(wù)意識，改變服務(wù)觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理

　　好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。

　　第三 加強管理。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強公司內(nèi)部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃，加強紀律監(jiān)督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為電信公司創(chuàng)造更加完美的形象，使我們支局成為一個更加團結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。

　　空談?wù)`事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局局長。

　　坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

　　“給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬事順隨！祝愿我們電信公司明天會更好！

　　謝謝大家！

局長競聘演講稿 篇7

　　今天我能以一名小學校長的身份競聘教育局副局長的崗位，我感到無上榮光。我的競聘理由是：第一、校長的大氣是能當教育局副局長的前提。第二、我的經(jīng)驗是能當教育局副局長的基礎(chǔ)。其三、我的學習力是當好副局長的保障。

　　“惟寬可以容人，惟厚可以載物。”，一個小氣的人，做不好校長，更做不好局長。教育家蘇霍姆林斯基說：“校長對學校的領(lǐng)導，首先是教育思想上的領(lǐng)導，其次才是行政上的領(lǐng)導�！�，校長的大氣來自大教育思想，校長要給學校的發(fā)展以靈魂和動力，不能僅僅是一個管理者。

　　也許有人會問，一所那么偏遠的小學校，20多個老師，100多個學生，這樣小的學校校長何來大氣？但我確信只有一個人的升旗儀式卻要比一百個人的更令人震撼，最美的花往往開在山間，最美的教師往往就在鄉(xiāng)村。我們學校雖小，但教師的工作熱情不減，教育信念不減，教育追求不減。在教育教學中，我們處處彰顯的是“以學生為本”的教育理念，處處洋溢著對學生的愛。我們的教育是輕松的，我們的課堂是靈動而高效的，我們的教育信念是堅定的。海格小學能成為全區(qū)課改的典型學校，就是最好的證明。雖說我們的學校微小，但很精致。這種精致，源于教師對貧困地區(qū)教育的堅守和奉獻�！靶�學校辦大教育”，這就是我的辦學理念�！白屶l(xiāng)村教育因我而精彩”，這就是全體教師的教育追求。我的大氣就是能帶領(lǐng)薄弱學校艱難攀升，我的大氣就體現(xiàn)在這種精神上。

　　20年的教育實踐，12年的校長工作經(jīng)歷，我樹立了先進的教育理念和獨立的教育主張，積累了豐富的學校管理經(jīng)驗。多年的教學研究，我掌握了中小學教育教學的發(fā)展規(guī)律，能根據(jù)實際為學校設(shè)計遠景規(guī)劃，對學校的內(nèi)涵發(fā)展、特色建設(shè)以及教師的專業(yè)化發(fā)展、校本研修等都有自己獨到的見解和突出的做法。

　　我還十分清楚富區(qū)教育的現(xiàn)狀，能認清富區(qū)教育的優(yōu)勢和問題。知道學校的教育教學該如何開展，也在關(guān)注區(qū)域教育的發(fā)展動態(tài)。作為校長，我能接受到同行校長的啟迪，又能聽到來自基層教師的聲音。

　　我從課堂里走出來，又躬身在教學的田野，我的陣地在課堂，多年來我一直堅守在教學第一線，親自上課、聽課、評課。近三年，我共參與聽、評課360多節(jié)，上課100多節(jié)，參與課題研究4項，主持開發(fā)了3門校本課程，獨創(chuàng)了海格小學“控制自學教學模式”。海格小學成為全區(qū)課改實驗校，我也被評為市優(yōu)秀教育工作者、市教育工作先進個人。

　　我懂得學校最需要什么，也知道教師最需要什么，我的教育觀、教學觀和學生觀是最接地氣的，尤其是我20年對農(nóng)村教育的思考和實踐，這也是我競聘的第二個理由。我的教育教學經(jīng)驗是能當教育局副局長的基礎(chǔ)。

　　第三、學習力是我能當好副局長的'保障。多年來，我在工作和生活中養(yǎng)成了好讀書、勤思考的習慣。北大教授周國平說過：在充滿浮躁和日漸功利化的當今社會，能靜下心來讀書很難得。我覺得作為教育人，更有必要有責任多讀書、讀好書，通過閱讀來提升自身文化素質(zhì)和理論修養(yǎng)。作為教育工作者，我更喜歡讀教育專業(yè)方面的書籍，隨著閱讀的深入，中外教育大師們紛紛走入了我的精神世界。蘇霍姆林斯基、陶行知、朱永新、李鎮(zhèn)西、吳非、肖川、魏書生、孫云曉等等，這些大師的教育思想滋養(yǎng)著我的心靈，激勵著我對教育夢想的追求。我沐浴在教育智慧的光芒之中，享受著心智的快樂，從而多了一份教育的眼光，多了一份教育的思維，多了一份教育的感悟和啟迪。在學習過程中，我積累了30萬字的讀書筆記，通過博客、日志發(fā)表了200多篇教育隨筆和教學反思，這些文字里飽含著我對教育事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。尤其是被評為專家型校長后，我更堅定了學習的信念，專家型校長的稱號也在時時鞭策和鼓舞著我要不斷學習。

　　我的好學精神也感染了身邊的教師，他們在我的帶動下也都漸漸喜歡上了閱讀，開始寫教育日志，讀書、寫作讓海格師生的校園生活變得豐富多彩。

　　我還能抓住每一次外出培訓的機會為自己充電，20xx年到江蘇省教研院參加培訓后，我撰寫了一篇題為《全力創(chuàng)建特色學校，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展》的，發(fā)表在齊市教育信息網(wǎng)學習工程專欄上。20xx年起，我參加了齊市農(nóng)村小學骨干校長高研班的培訓，在培訓中我不但學習了外校的先進經(jīng)驗，而且還將我校的課改經(jīng)驗在高研班內(nèi)進行交流，反響十分強烈。

　　不斷的學習讓我成為了一名專家型的校長，也是我競聘教育局副局長的優(yōu)勢。

　　如果能競聘成功，我的工作目標是：

　　第一，要做好服務(wù)工作。不但要為局長服務(wù)，為教育局服務(wù)，還要為校長，為廣大教師和學生服務(wù)。作為局長的助手，要做好局長的參謀，為領(lǐng)導的決策提供必要的參考意見，并認真執(zhí)行決策。為校長服務(wù)，就是為學校服務(wù)，通過建立科學合理的教育評價機制，為學校的可持續(xù)發(fā)展提供動力和保障。為教師服務(wù)，就是要通過專業(yè)引領(lǐng)促進教師的專業(yè)化發(fā)展，調(diào)動教師參與教學研究的積極性，增強教育責任感，增強教師的職業(yè)幸福感。學生是教育的最終服務(wù)對象，著名的“錢學森之問”就在拷問教育要培養(yǎng)什么樣的人，拷問國家的未來，為學生服務(wù)的目標就是要多培養(yǎng)創(chuàng)新人才，發(fā)展學生的個性，發(fā)揮學生的潛能，讓學生學會學習，真正實施素質(zhì)教育，真正實現(xiàn)“減負”工程。

　　第二，將更加關(guān)注薄弱學校，關(guān)注農(nóng)村教育，為我區(qū)教育的均衡發(fā)展而努力。作為農(nóng)村校長，我深知農(nóng)村學校發(fā)展的艱辛，深知農(nóng)村教師的疾苦，如果競聘成功，我不會忘了20年的農(nóng)村陣地，我希望通過我的努力讓更多的領(lǐng)導關(guān)注農(nóng)村學校，關(guān)注薄弱學校，關(guān)注特殊教育，關(guān)注幼兒教育。

　　第三，為大校、名校注入新的活力。根據(jù)大校、名校的自身優(yōu)勢，為其設(shè)計新的發(fā)展遠景，在全區(qū)創(chuàng)建更多的特色學校，并協(xié)助名校長做好學校的內(nèi)涵發(fā)展。

　　第四，推動全區(qū)課程改革，實現(xiàn)區(qū)域教育協(xié)調(diào)發(fā)展。進一步深化我區(qū)的課程改革，優(yōu)化課堂教學模式，建立完善的教學評價機制，在中小學解決素質(zhì)教育與應(yīng)試教育的矛盾。自20xx年4月起，我在海格小學率先對課堂教學模式進行了大膽創(chuàng)新，按照“引進—消化—創(chuàng)新”的方針，采取“先學一家—融匯百家—自成一家”的辦法，獨創(chuàng)了“控制自學教學模式”。三年課改之路，我們進行了大量的課堂教學研究，積累了寶貴的課改經(jīng)驗，海格小學高效課堂已基本構(gòu)建完成。我還將不斷總結(jié)課改經(jīng)驗，提升課改理念，以此推動全區(qū)課程改革，實現(xiàn)區(qū)域教育的整體突破。

　　第五，實施文化治教方略，踐行新教育。改變學生的生存狀態(tài)，改變教師的教育理念，改變學校的發(fā)展模式，改變教育的科研范式。

　　感謝區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局領(lǐng)導給了我們校級干部參與競聘的機會，我本人積極響應(yīng)區(qū)領(lǐng)導提出的專家校長辦學的號召，十分珍惜這次競聘機會，也將把這次競聘作為我今后工作和學習的動力。即使競聘不成功，我還會一如既往地堅守在農(nóng)村學校，做好本職工作，支持新局長的工作。

　　選擇了教育就選擇了責任，選擇了校長就選擇了更大的責任，今天來競聘副局長就是要在更大的責任上加上更重的砝碼，對于這份更重的責任，我愿意承擔！

局長競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　此時此刻，當我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”，感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事們！也感謝在座的各位領(lǐng)導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。

　　我叫***，1XXX年出生，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任縣財政局辦公室主任。

　　7年前，我從**州財校畢業(yè)后，分配到新華工作，其間被任命為鄉(xiāng)財政所副所長。20xx年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心，后調(diào)配到預(yù)算股、辦公室工作，先后任辦公室副主任、主任等職。

　　今天，我參與競聘的職務(wù)是縣招商局副局長。競聘這一職務(wù)，我認為自己除了具備一名國家公務(wù)人員必需的素質(zhì)以外，還具有以下優(yōu)勢：

　　第一、具有永不言敗的個性。

　　都說女人是水，但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫�性。具體說來就是：

　　一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。

　　二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強”，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。

　　因為我堅信，沒有過不去的“火焰山”，希望永遠和困難同在。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同志學，向?qū)嵺`學，向書本學。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。四是在大是大非面前有“正氣”。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實實在在待人。不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做，既保持青春與活力，更堅持原則和分寸，真正做到心底無私天地寬。

　　第二、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　在工作中尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經(jīng)過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關(guān)多年來不同工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

　　第三、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　長期從事財務(wù)工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認真仔細，一絲不茍，有條不紊，沉著冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風。在工作中敬業(yè)，精業(yè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)，堅持做到遵紀守法，潔身自好，不貪、不占，實事求是，真實客觀地反映經(jīng)濟活動的本來面目，并主動嚴守財經(jīng)紀律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分，與財稅工作密切相關(guān)，而我在財政系統(tǒng)多年的工作經(jīng)歷，必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎(chǔ)。

　　當然，在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時，我也能清楚地認識到自身的不足：一是沒有從事過招商引資工作，對招商工作的理解和認識還有待進一步提高。二是年紀輕，工作經(jīng)驗少，工作閱歷不足。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有招商引資的工作經(jīng)歷，也就沒有了一定的成規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，盡快適應(yīng)新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。正因為年輕，讓我有精力努力工作；正因為年輕，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為年輕，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索招商引資工作。

　　招商引資是推動區(qū)域經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何，對農(nóng)民增收、財政增長具有重要意義。因此，如果我競職成功，將著眼于以下幾個方面開展工作：

　　一、擺正位置，當好參謀。

　　作為一名副局長，我認為，首先要做的就是擺正自己的位置，作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位，我將盡快熟悉業(yè)務(wù)，進入角色，積極主動地站在全局的角度思考問題，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位，工作中多請示、勤匯報，既要尊重上級領(lǐng)導的意見，又要敢于發(fā)表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，確實履行好自己的職責。

　　二、加強學習，提高素質(zhì)。

　　招商引資的每一個工作環(huán)節(jié)都表現(xiàn)出強烈的機遇性、競爭性、多變性和風險性，因此，高水平的招商引資必然離不開高素質(zhì)的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專業(yè)人員，必須順應(yīng)形勢，與時俱進，強化學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。既要學習招商政策和招商實務(wù)，更要全面了解我縣的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源狀況、區(qū)位交通、市場空間、勞動力成本等相關(guān)資料，深入研究縣委、縣政府確定的主要投資導向和重點招商項目，確保在對外洽談的過程中，能夠?qū)ξ铱h的`總體情況特別是優(yōu)勢條件進行全面準確、深入細致的推介說明；同時也要研究客商的思想理念、經(jīng)營情況、投資愿望、發(fā)展方向，虛心向客商學習，勇于拜客商為師，在學習中把握客商的思維動態(tài)和心理變化，有針對性地選準項目，憑借智慧和謀略開展“智能招商”，聚焦投資目光。

　　三、做好項目庫建設(shè)和對外宣傳工作。

　　招商局是一個成立不久的單位，招商工作也才剛剛開始。要做好招商引資工作，我認為，當務(wù)之急是要把項目儲備和項目庫建設(shè)作為招商引資的基礎(chǔ)工作來抓，緊緊圍繞縣委、政府提出的發(fā)展思路，結(jié)合我縣的特點和優(yōu)勢，圍繞全縣產(chǎn)業(yè)培植和發(fā)展目標，主動協(xié)調(diào)政府其他職能部門，把一批有發(fā)展?jié)摿�、投資效益好的項目，充實到項目庫中，積極做好招商項目庫的規(guī)劃建設(shè)和資料編撰工作，并匯總成冊，廣泛發(fā)放，為客商投資提供理論和市場依據(jù)。同時與宣傳部門和新聞媒體密切協(xié)作，采取專題、專欄和系列報道的形式，展開強大的外宣攻勢，創(chuàng)造良好的招商引資輿論氛圍。逐步實現(xiàn)以招商引資壯大特色產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)特色形成競爭優(yōu)勢，以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢促進招商引資的良性循環(huán)。

　　四、全力打造一個良好的招商投資環(huán)境。

　　我認為應(yīng)該按照“客商無小事、人人是環(huán)境、變通是環(huán)境、誠信打動人”的理念來打造一個招商引資的環(huán)境優(yōu)勢，把誠實守信和高效服務(wù)作為招商部門的工作重點。為客商提供全天候、全過程、全方位服務(wù)，在投資商與政府各部門之間建立一條“綠色高速路”。對于做出的承諾，再大的困難，也要予以兌現(xiàn)，對于要辦的事，力爭最短時間落實到位。凡是縣內(nèi)出臺的政策、承諾的服務(wù)和能夠辦到的事情，就要積極向客商宣傳；凡是沒有制定的政策、無法提供的服務(wù)和目前不能辦到的事情，要坦誠說明情況，耐心做好解釋，絕不能輕易許諾，否則最終不但引不來項目，還會影響和損害全縣的招商形象。要通過努力營造一個重商、親商的招商氛圍，充分履行服務(wù)職能，及時協(xié)調(diào)解決外來投資者的后顧之憂，在接待、咨詢、洽談中要做到熱情、靈活、細致、周到、感人，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和極大的誠意贏得客商、留住客商。

　　五、集思廣益，實施多渠道招商方案。

　　招商工作，是一項高智商的活動，需要我們集思廣益，搶抓每一個機遇。遇到國內(nèi)和省際大型展會，我們可以不失時機，及時出擊，實施展會招商；通過委托各地人士和中介機構(gòu)實施委托招商；利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立招商網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息，實施網(wǎng)上招商；建立本地人在外經(jīng)商辦企業(yè)的“人才庫”，按照“人才庫”掌握的人才資料，利用同學、同鄉(xiāng)、親友的關(guān)系，鼓勵這些人為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻智出力，實施“關(guān)系招商”等多種渠道同時并進。俗語道，他山之石，可以攻玉，我們根據(jù)我縣的實際情況，還可以積極學習和借鑒一些發(fā)達地區(qū)成功的招商引資方案，將位居前沿的招商觀念和思路引入我們的招商工作。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，如果我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有高度的責任感和事業(yè)心，有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干、不屈不撓的干勁，就一定能夠把工作做好。當然，個人的能力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學、積極進取，就一定能做好工作。如果這次競職不能如愿，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領(lǐng)導信任和同志們支持！

　　最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！

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