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處長競聘演講稿集合五篇
好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在現(xiàn)在的社會生活中,很多地方都會使用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編精心整理的處長競聘演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
處長競聘演講稿 篇1
首先要感謝各位同事和院領(lǐng)導對我的信任,感謝我們規(guī)劃所的全體同仁對我的支持,讓我有機會站在這里向大家匯報我們在過年的兩年中的工作情況和對未來兩年的設(shè)想。 其次我要表達一個意思,支持和理解院領(lǐng)導關(guān)于處室負責人競聘上崗的改革措施,因為這一舉措能夠充分發(fā)揮每個人的積極性,發(fā)現(xiàn)人才,鼓勵人成才,正是因為支持和擁擠這一改革措施,我才站到了這個講臺上。今年是第一年,作為規(guī)劃院的老同志,我應(yīng)該帶個頭,希望下一次有更多的人站出來,那個時候我便能跟大多數(shù)人一樣坐在下面來當裁判了。
下面我先匯報一下過去兩年的'工作情況。
首先,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的快速增長。
20xx年雖然只增長了2xxxx左右,但我們都很努力,因為,這一年,傅總調(diào)到院里任全職副總,對處里的影響是很大的,高級職稱人員一下子下降了一半,到年底才破格恢復(fù)到兩人。今年的業(yè)務(wù)增長更快,達到了5xxxx左右,可以說是實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。
第二,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,主導產(chǎn)業(yè)得到加強。 第三、職工隊伍建設(shè)得到加強,人員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化
總量擴張―――人員從20xx年的11位發(fā)展到今年的14位。
結(jié)構(gòu)優(yōu)化―――專業(yè)結(jié)構(gòu)上增加了經(jīng)濟類的人員,學歷結(jié)構(gòu)上,平均學歷有所上升,高級職稱人員從xxxx增加到xxxx。
學習氣氛濃郁―――鼓勵崗位學習,三人次通過學習在學歷上比以前上了一個臺階,有二位正在進行研究生課程學習。
以上取得的成績首先要歸功于處里年輕的處員們,在這里要向他們表示感謝,特別要感謝周世鋒同志,他不僅承擔了大量的管理工作,也具體承擔了大量的項目工作,沒有他的配合和幫助,我們處的工作是不可想象的。也要感謝其他處室的大力配合和支持,包括辦公室、綜合處、開發(fā)處和各業(yè)務(wù)處室,我們與一處、二處、研究所都有很好的項目合作。也要感謝院領(lǐng)導,特別要感謝傅總,他任規(guī)劃處長多年,給我們創(chuàng)造了一個非常好的基礎(chǔ),即使是在離開規(guī)劃處以后,還是在各個方面給我們以幫助,我想我們的處員們都是能感受到的。
第四、存在問題
城市規(guī)劃業(yè)務(wù)沒有大的起色(跨行業(yè)經(jīng)營,受行業(yè)歧視;機制不夠靈活;努力不夠)
內(nèi)部管理和對同事的關(guān)心上做得很不夠。
這是對前兩年處室工作的簡單回顧,下面談一下今后兩年工作的設(shè)想?傮w上可以以“一個中心,兩個基本點”來概括,就是以發(fā)展為中心,以事業(yè)和效益為基本點。
首先,是以院的定位為指導,實行一體兩翼發(fā)展,以經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃為主體,以城市規(guī)劃和工程咨詢?yōu)閮梢,做大、做強、做?yōu)主體,豐滿兩翼。
經(jīng)濟規(guī)劃:要做出幾個在省內(nèi)有影響的精品。國家正在進行規(guī)劃體制改革,十一五規(guī)劃改革的一個方向就是在原有規(guī)劃的基礎(chǔ)上增加空間規(guī)劃的內(nèi)容,我們處可以在這方面有所作為。
城市規(guī)劃:能夠在省內(nèi)做出規(guī)劃的特色,擴大影響,新開辟一到二個根據(jù)地。
工程咨詢:鞏固陣地、提高質(zhì)量。
第二是實現(xiàn)業(yè)務(wù)量的穩(wěn)步增長。
由于國家宏觀政策的作用,用地緊張、園區(qū)控制,業(yè)務(wù)上會有一些影響,我們要克服困難,積極尋找新的增長點,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。
可能的方向是經(jīng)濟規(guī)劃與城市規(guī)劃的結(jié)合點,一是區(qū)域規(guī)劃,二是城市的戰(zhàn)略規(guī)劃。
第三是加強隊伍建設(shè)。
適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,繼續(xù)引進高素質(zhì)人才。特別是區(qū)域規(guī)劃和經(jīng)濟規(guī)劃方面的人才,并考慮人才的適應(yīng)性。
進一步發(fā)揮現(xiàn)有人員的作用,使每個人都能得到最大發(fā)揮,實現(xiàn)自我價值。
根據(jù)我們處現(xiàn)有人員的特點,不主張每個人都能獨立做好一個項目,而是強調(diào)專業(yè)化分工,培養(yǎng)團隊精神,讓每個人都成為某一方面的專家,這樣,形成一個項目組,便能做出好項目來。
處長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委老師、各位同仁:
大家上午好!
今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次資質(zhì)管理處副處長競聘稿。在這里,首先,我感謝我們局組織這次競聘活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝行政審批辦和工信局各位領(lǐng)導的鼓勵和支持,可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本情況和主要經(jīng)歷:
今天,我參與競聘的崗位是創(chuàng)業(yè)服務(wù)處副處長崗位,下面,結(jié)合我工作開展的實際情況,我把近三年來的工作業(yè)績向大家做一下匯報。
第一,在這三年工作當中,我始終堅持在工作中以更高的標準要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。
在過去三年的工作當中,工信局給予了我成長和茁壯的平臺,我希望用自己的努力和勤奮來匯報各位領(lǐng)導、各位同事對我的鼓勵、關(guān)懷和幫助,我愿意在新的崗位上為我們XX工信局工作的開展做出更大的貢獻。
第二,我工作勤謹務(wù)實、嚴謹細致,業(yè)務(wù)技能扎實,并且堅持不懈學習,積極進取開拓。
兩年的科員實踐工作和八年的科室管理工作使得我具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理能力,對未來崗位上各方面工作的開展和建設(shè)有了清晰、全面和透徹的認識。在過去三年工作的開展中,無論在何時,無論在哪個崗位上,我都堅持在每一項的業(yè)務(wù)中,細致部署安排以推進相關(guān)工作的開展,將領(lǐng)導布置的各項任務(wù)細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,工作成效深受廣大領(lǐng)導和同事好評,不僅僅提升了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平,還切實助力了行政審批辦部門工作的穩(wěn)步推進。
除此之外,在過去工作開展的過程當中,我還始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇時間學習相關(guān)專業(yè)書籍和管理書籍。在此基礎(chǔ)上,在擔任主任科員期間,我還注重不斷創(chuàng)新工作方式方法以進一步提高個人和部門的工作效率,同時也大幅度提高了個人業(yè)務(wù)技能水平、管理能力、判斷能力和寫作分析能力,為我在新的崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
第三,在工作中,我都始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于溝通,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
在擔任科室領(lǐng)導工作期間,我始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神。我還信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結(jié)而不特立獨行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來,與同事、與各位員工打成一片,共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作思路:
第一,立足崗位,積極服從安排。
作為創(chuàng)業(yè)服務(wù)處副處長,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度輔助服務(wù)處處長和其他主管領(lǐng)導完成上級領(lǐng)導安排的各項接待任務(wù),并且在工作中堅持以黨的`科學發(fā)展觀精神為指導,以工信局部署和安排為依托,結(jié)合創(chuàng)業(yè)服務(wù)處實際工作開展情況,做好、做扎實全民創(chuàng)業(yè)的指導工作,加強中小企業(yè)經(jīng)營管理的指導力度,穩(wěn)固中小企業(yè)的人才隊伍建設(shè),提升社會人員的就業(yè)率,切實助力我工信局綜合工作的全面推進。
第二,制度建設(shè),提升工作水平。
創(chuàng)業(yè)服務(wù)處的工作涉及到工信局相關(guān)工作的多個層面,與其他各個部門、科室和外部單位聯(lián)系密切,因此在工作中更需要以科學和嚴謹?shù)囊?guī)章制度為依托,以促進各項工作的合理開展。在以后的工作中,我將會不僅僅切實從實效出發(fā),做好創(chuàng)業(yè)服務(wù)處處長的參謀和助手,還會在工作中不斷建立與完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)處工作方面的相關(guān)制度,定期篩選、新增合理化制度,保證制度建設(shè)的鮮活性,并且在制度執(zhí)行的過程中確保隊伍執(zhí)行工作徹底,不漏一絲一毫。
除此之外,我還會在工作中依照工信局工作的相關(guān)部署積極制定相關(guān)的工作規(guī)劃送交主管領(lǐng)導審閱,并且在執(zhí)行過程中與各位同事協(xié)調(diào)商議,不斷細化步驟,嚴格按照上級指示完成,力求在完成的基礎(chǔ)上精益求精,做到更好。
第三,多措并舉,創(chuàng)新方式方法。
服務(wù)體系的形成、現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)這些工作都需要我們創(chuàng)業(yè)服務(wù)處立足于優(yōu)質(zhì)、先進的工作理念之上將其開展,因為只有這樣,我們才能真正把握好工信局創(chuàng)業(yè)工作前進的契機所在,整合社會資源為中小企業(yè)、非國有經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。因此作為創(chuàng)業(yè)服務(wù)處處長,在下一步的工作當中,我將會進一步加強對服務(wù)處工作人員的培訓力度、提升服務(wù)質(zhì)量水平,并且在此基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新工作方式方法,提出適合我們工信局創(chuàng)業(yè)服務(wù)處開展工作的特色舉措,促進創(chuàng)業(yè)服務(wù)處綜合業(yè)務(wù)的快步、高效發(fā)展。
第四,團隊分管,責任落實到人。
在下一步的工作當中,為更好的相應(yīng)工信局上級領(lǐng)導號召,提高工作服務(wù)效率,實現(xiàn)部門的精細化管理,作為創(chuàng)業(yè)服務(wù)處副處長,我還將會根據(jù)局、處相關(guān)任務(wù)安排情況切實將工作分到創(chuàng)業(yè)服務(wù)處中的各科室、各成員,切實做到責任落實到人,提高任務(wù)執(zhí)行能力,確保人力資源利用效率的最大化。
各位領(lǐng)導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,如果此次競聘成功,我將會依據(jù)個人規(guī)劃、結(jié)合崗位實際情況,盡快進入崗位角色,履職履能,推促創(chuàng)業(yè)服務(wù)處各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,如果此次競聘不成功,我會繼續(xù)改進、提升自己,繼續(xù)保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們XX工信局的發(fā)展與壯大貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!很高興能站在這個講臺向各位領(lǐng)導、同事匯報我的工作,論述我的理想。
我今年x歲,XX年7月畢業(yè)于經(jīng)濟學院會計系。XX年9月至20xx年6月,作為財務(wù)系統(tǒng)第一名本科畢業(yè)生,分配到局財務(wù)處資金科任出納。曾任資金科會計,工程基金會計,稅政科會計、副科長、科長。
這次我選擇競聘財務(wù)處副處長崗位。在參加競聘之前,我曾經(jīng)問了自己三個問題:
1、我為什么要參加此次競聘?
2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
3、如果競聘成功,我能為財務(wù)處做些什么?
我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我財務(wù)處做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次競聘?
今天之所以參加這次競聘,原因之一就是,我相信自己在新的崗位上會給財務(wù)處的發(fā)展做出給更大的貢獻。
二、我憑什么參加此次競聘,我的優(yōu)勢在哪里?
眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我財務(wù)處的發(fā)展作用最大的競聘者才應(yīng)該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,從以下三個方面進行匯報:
首先、財務(wù)工作經(jīng)驗豐富,具有很強的應(yīng)對及處理各種問題的能力。
在局財務(wù)處資金科任出納期間,是局經(jīng)營形式異常嚴峻、資金運行極度緊張的時期,經(jīng)常遭遇用戶催款、法院封存帳戶、國稅地稅催繳稅金等諸項糾紛。在領(lǐng)導的信任下,我多次出面,周旋于省、市有關(guān)職能部門之間,協(xié)調(diào)局與各專業(yè)銀行等部門之間的關(guān)系,有效地保證資金的安全,在擔任出納近七年間,沒有一次資金被其他職能部門凍結(jié)、劃走,得到了組織和領(lǐng)導的認可。
任資金科會計期間,我以務(wù)實的態(tài)度,熟悉領(lǐng)會并通曉了資金往來、煤款結(jié)算、內(nèi)部銀行結(jié)算等各項核算業(yè)務(wù),為服務(wù)于集團公司的經(jīng)濟布局奠定了一定的`業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。在擔任資金會計期間,企業(yè)生產(chǎn)和資金處于起步性好轉(zhuǎn),我為保證企業(yè)的資金流,奔波于大連、哈爾濱等地,協(xié)調(diào)各銀行等金融機構(gòu),幫助企業(yè)籌集資金,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。
任工程基金會計時,有效的掌握了專項工程會計核算業(yè)務(wù),工程預(yù)決算知識。
自20xx年起,我參與了省、市國稅局、地稅局的所有檢查工作,在保證公司利益的前提下,積極同稅務(wù)部門協(xié)調(diào),統(tǒng)籌企業(yè)應(yīng)繳稅款,合理降低企業(yè)稅負,規(guī)范企業(yè)稅收管理。并以高度的責任感,通過同仁間的交流,協(xié)調(diào)配合市財政、國土資源局等部門,耐心向他們反映公司當時存的困難和發(fā)展前景,為集團公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境。在此期間,按照領(lǐng)導安排,參與集團公司下屬的破產(chǎn)工作,陪同公司領(lǐng)導或獨自往返于北京、哈爾濱等地,協(xié)調(diào)國家、地方的財政、國資委等職能部門,爭取政策支持,使企業(yè)政策性破產(chǎn)得以順利完成。
其次,具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學校的教育,培養(yǎng)造就了我與人為善、助人為樂、寬容、樂觀等優(yōu)良的品質(zhì)。在工作生活中,以一名黨員的身份嚴格要求自己,辦事講求原則,立場堅定,實事求是。同時我也始終遵照財務(wù)人員守則,恪守會計職業(yè)道德,做好每筆帳目,竭盡全力做好財務(wù)處工作。
三、如果競聘成功,我能為財務(wù)處做什么?
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結(jié)大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:
一是擺正位置,當好領(lǐng)導的助手和參謀。加強管理,嚴格要求自己,協(xié)助處長做好處內(nèi)自身建設(shè),力爭出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
二是加強加強理論和業(yè)務(wù)知識學習,提高自身素質(zhì)盡快進入角色。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高只能靠不斷的學習,不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
三是管好資金,做好業(yè)務(wù),加強協(xié)調(diào)、突出服務(wù)。并結(jié)合自身工作實際,真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”,為我們集團的財政工作“當好家、理好財、把好關(guān)、服好務(wù)”。
四是落實制度加強內(nèi)審為領(lǐng)導分憂當好參謀,緊緊圍繞年度中心任務(wù)和重點工作的落實,認真貫徹“全面審計,突出重點”的方針,做好各項內(nèi)部審計工作,同時探索管理審計,加強對審計結(jié)果的利用,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的“免疫”功能。
古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。
我的演講完畢,謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位評委:大家好!
首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。
一、 本人基本情況
我叫*,現(xiàn)年*歲,黨員,金融大專學歷,會計師,現(xiàn)任*處*員。我競聘的職務(wù)是*處副處長。
我1986年畢業(yè)于*金融專業(yè),工作后通過參加自學考試取得了金融大學?茖W歷。 二、競聘理由 3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),不敷衍塞責。有很強的適應(yīng)能力。
各位領(lǐng)導,如我能競聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。
二、 工作思路
*部門要拓深管理,以認真務(wù)實的精神,嚴格制度設(shè)計,嚴密組織管理,強化監(jiān)督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風險為重點,加強制度建設(shè),改進會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高*人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進我行*工作上新臺階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。
2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。
3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風險,結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。
4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負責;營業(yè)部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題,共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔責任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的`質(zhì)量,才能提高會計管理的水平。
5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用,業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。
6、加強財務(wù)管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學、合理的對未來收支情況進行預(yù)測, 8、加強會計人員的在崗培訓,提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
9、積極配合處長工作,不越級越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。
我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。競聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。
謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間加入***學校,已是XX幾個春秋。首先向多年來關(guān)心和支持我的領(lǐng)導和同事們表示感謝。今天我競聘的崗位是分管常規(guī)教學工作的教務(wù)處副處長。
我叫……
工作以來無論是教學還是行政管理工作,我都兢兢業(yè)業(yè),在每個工作崗位上,都做出了一定的成績,得到了領(lǐng)導和同事們好評。近年我創(chuàng)建的《計算機文化基礎(chǔ)教學網(wǎng)》獲第三屆全區(qū)高等教育教學軟件大賽三等獎,在省部級及以上刊物上公開發(fā)表多篇水平較高的學術(shù)論文,20xx年度被評為考核暨暨迎評工作先進個人。
今天參加教務(wù)處副處長的競聘,對我來說可以說是輕車熟路,因為兩年的副處長經(jīng)歷,不僅使我積累了該崗位豐富的工作經(jīng)驗,同時增強了我的管理領(lǐng)導能力。兩年來,我不敢說自己做出了多么大的成績,但卻做出了以下貢獻:
一是建立健全了教務(wù)處規(guī)章制度,出臺了學生教學信息員制度、教學質(zhì)量督導組制度、領(lǐng)導干部聽課制度等,使工作更加有序的開展。
二是實行學分制,制定了學分制的相關(guān)制度。
三是推動大學英語分級教學的實施,并配合外語系制定了有關(guān)大學英語分級教學的管理制度。
四是在我校建立全國計算機等級考試考點。
五是正在籌備“重點專業(yè)、重點課程、重點教材建設(shè),精品專業(yè)、精品課程、精品教材建設(shè)”專題研討會。
各位領(lǐng)導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志!边@次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉。如果競聘成功,我將做到以下幾點:
第一,團結(jié)協(xié)作,擺正自己的位置,當好配角。首先,做到恪盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好處長的助手。積極從我做起,維護領(lǐng)導班子的團結(jié)。只有團結(jié)的領(lǐng)導班子,才能帶出一流的隊伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績。工作中多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,努力做到工作主動不越位,協(xié)助管理不越權(quán),建言獻策不添亂,加強團結(jié)不分散。
第二,開拓創(chuàng)新,與時俱進,做好份內(nèi)工作。
首先,繼續(xù)完善學校有關(guān)教學管理規(guī)章制度,使學校的教學管理工作走向規(guī)范化、制度化、透明化,提高工作效率。完善學分制度建設(shè),繼續(xù)做好學分制的有關(guān)工作,針對實行學分制可有出現(xiàn)的問題,找出解決的`方法。
其次,根據(jù)學校“升本、建成萬人大學”,兩大目標協(xié)助處長制定學校的教學規(guī)劃、計劃和教學改革方案,做好明年的教學質(zhì)量年的工作,開展公開課、觀模課等活動,并積極組織教學檢查,重點檢查教師授課(進度)計劃、實習訓練計劃執(zhí)行情況,教研室工作計劃執(zhí)行情況,教師相互聽課情況,學生考試和成績情況。
最后,加大學校教學改革的力度,進一步推進教學內(nèi)容和教學方法和手段的改革,做好優(yōu)勢學科、重點學科、精品學科,新興專業(yè)的建設(shè)工作。并以各級研究課題為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校,要做到在教學中研究,在研究中教學。
各位領(lǐng)導、各位同事,“紙上得來終覺淺,絕知此事需躬行”!我會以認真務(wù)實的行動兌現(xiàn)我的承諾!請大家相信我,考驗我!
謝謝大家!
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