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法院競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2022-04-15 08:05:18 競(jìng)聘演講 我要投稿

法院競(jìng)聘演講稿6篇

  演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編整理的法院競(jìng)聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

法院競(jìng)聘演講稿6篇

法院競(jìng)聘演講稿 篇1

  刑庭在法院中有著舉足輕重的地位和作用,在中華法系的傳統(tǒng)中,刑民是不分的,不是說將刑事案件當(dāng)著民事案件處理,而是不管民事刑事,統(tǒng)統(tǒng)在刑事法律上進(jìn)行規(guī)定,均作為刑事案件處理。

  一、我對(duì)刑庭的認(rèn)識(shí)

  刑庭在法院中有著舉足輕重的地位和作用,在中華法系的傳統(tǒng)中,刑民是不分的,不是說將刑事案件當(dāng)著民事案件處理,而是不管民事刑事,統(tǒng)統(tǒng)在刑事法律上進(jìn)行規(guī)定,均作為刑事案件處理。在現(xiàn)在,也是將刑庭稱之為“刀把子”,是法院的招牌和門面。當(dāng)前,正值“嚴(yán)打”,刑庭扮演著“懲治罪犯、保護(hù)人民、維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和秩序”的重要角色。

  二、對(duì)刑庭庭長(zhǎng)的要求

  1、政治素質(zhì)好

  政治素質(zhì)除了通常所講的以外,還應(yīng)當(dāng)做到深刻領(lǐng)會(huì)當(dāng)前的刑事政策,了解刑事政策的實(shí)質(zhì)含義。法律是生命、政策是靈魂。既要依法,又要掌握政策。今年是嚴(yán)打斗爭(zhēng)深入開展的第二年。嚴(yán)打?qū)ο笾饕侨齻(gè)方面

  (1)打擊黑、惡勢(shì)力;

 。2)打擊搶劫等暴力犯罪;

 。3)打擊重大盜竊活動(dòng)。對(duì)于這三個(gè)方面的刑事犯罪分子,一經(jīng)查實(shí),就要堅(jiān)決予以從重從快地判處。另外,對(duì)于原來(lái)的“七類”案件也要從重打擊。

  2、業(yè)務(wù)精通

  作為刑庭的一庭之長(zhǎng),業(yè)務(wù)上自然要求比較精通,不但要及時(shí)了解刑事法律和司法解釋的規(guī)定,同時(shí)對(duì)相關(guān)的刑事理論也應(yīng)當(dāng)有所了解。比如對(duì)于共同犯罪,除了了解法律是如何規(guī)定的以外,還應(yīng)當(dāng)對(duì)其歷史沿革、各種學(xué)說、各種共犯形態(tài)、相應(yīng)的處罰等理論進(jìn)行了解和深入研究。只有如此才能把理論用于指導(dǎo)實(shí)踐,從而在司法實(shí)踐中把握具體的案件,作出公正嚴(yán)明的判決。在我國(guó),對(duì)刑事實(shí)體處理方面的理論研究是比較成熟的,但對(duì)于程序和刑事制度的研究,由于受“重實(shí)體輕程序”的傳統(tǒng)思維的影響,還不太深入。作為一名刑庭庭長(zhǎng),應(yīng)當(dāng)對(duì)“程序公正是看得見的公正”有著深刻的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格依法保證程序公正。

  3、管理有方

  管理,是一種藝術(shù),除了建立相應(yīng)的制度,以制度管人外,還應(yīng)當(dāng)將人性融入管理中。也就是說:應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到每一個(gè)在刑庭的工作人員都是人,大家都是平等的,都有性格特點(diǎn)。要尋求大家對(duì)制度的理解,做到真心遵守制度。庭長(zhǎng)要嚴(yán)于律己、寬以待人。另外,庭長(zhǎng)也是分管院長(zhǎng)的助手,要及時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)工作,認(rèn)真落實(shí)分管院長(zhǎng)的指導(dǎo)意見。對(duì)于授權(quán)案件,要充分放手,讓審判長(zhǎng)、獨(dú)任審判員制度真正落到實(shí)處。

  三、我的施政綱領(lǐng)

  1、學(xué)習(xí)提高

  每月安排2至3周的星期五下午組織全庭人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是當(dāng)前的刑事政策方針和新的法律法規(guī)、司法解釋。比如,最近發(fā)布了全國(guó)人大對(duì)刑法的修正,就應(yīng)當(dāng)即時(shí)了解和學(xué)習(xí)。了解刑法理論。提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有多學(xué),才能提高素質(zhì),也才能勝任本職工作。希望院里能建立圖書館或者資助刑庭一筆錢購(gòu)買書籍。

  2、探索改革

  新形勢(shì)下對(duì)刑事制度有了新的'要求,為了貫徹“公正與效率”這個(gè)主題,應(yīng)當(dāng)探索行之有效的改革措施。具體是在刑事審理程序上,比如:刑事證據(jù)的開示制度,對(duì)于比較復(fù)雜疑難的案件,組織公訴人和辯護(hù)人在開庭前進(jìn)行證據(jù)交換,防止庭審時(shí)搞證據(jù)突襲或頻頻休庭。當(dāng)前有的地方已經(jīng)在摸索,但還未建立具體的規(guī)則和提出一套行之有效的解決辦法。再如:對(duì)刑事審理中的簡(jiǎn)易程序和對(duì)事實(shí)比較清楚、但可能在3年以上量刑而適用普通程序的案件實(shí)行簡(jiǎn)便審,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行探索和總結(jié)。并將研究成果制度化,充實(shí)和完善我們的刑事制度。還要對(duì)刑事證據(jù)規(guī)則進(jìn)行探索,隨著最高人民法院對(duì)民事證據(jù)規(guī)則的司法解釋的成功發(fā)布,刑事證據(jù)規(guī)則肯定也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)范,需要我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、提出解決的方法和思路。因此,探索和改革將會(huì)是我擔(dān)任刑庭庭長(zhǎng)后主要的工作方向。

  3、加強(qiáng)聯(lián)系

  加強(qiáng)橫向和縱向聯(lián)系交流。刑庭在法院中與其他部門最不同的地方在于需要與外部經(jīng)常交流,法官、檢察官、律師因具有相同職業(yè)特性和理念而被稱為“法律共同體”,在司法部門中,對(duì)同樣的法律事實(shí),看法差距不是很大,在思路上,應(yīng)當(dāng)有著同一性。因此,在工作中,針對(duì)公訴機(jī)關(guān)和偵查部門存在的問題,定期交換看法,同時(shí)也征求其意見,達(dá)到相互配合、相互監(jiān)督而不是相互拆臺(tái)的目的。同樣對(duì)上級(jí)法院的對(duì)口部門,也要經(jīng)常進(jìn)行聯(lián)系,特別是進(jìn)行相關(guān)制度的探索和改革過程中,更要尋求上級(jí)部門理解和支持。

  4、當(dāng)好管理者和助手

  我當(dāng)庭長(zhǎng)后,要做到“以制度管人、以真誠(chéng)對(duì)人”。做到“嚴(yán)而不厲、寬而不怠,嚴(yán)于律己寬以待人”。并且身先士卒,有疑難案件先自己辦理。對(duì)授權(quán)案件放心由承辦法官辦理,協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題,將全庭同志團(tuán)結(jié)一心,共同搞好刑事審判工作。同時(shí),要當(dāng)好分管院長(zhǎng)的參謀和助手,認(rèn)真落實(shí)分管院長(zhǎng)的指導(dǎo)意見。

  四、總結(jié)陳詞

  我們?cè)旱男掏ビ兄鈽s的過去,在這樣的前提下要更進(jìn)一步甚至保持都是一件不容易的事,我競(jìng)爭(zhēng)刑庭庭長(zhǎng)的目的是為了讓自己的能力得以展現(xiàn),如果我能實(shí)現(xiàn)我的施政綱領(lǐng),取得成績(jī),那也是我站在巨人的肩膀,不,應(yīng)該是在腦袋上的結(jié)果。當(dāng)然我也深知自己的劣勢(shì)就是人年輕、資歷淺,但是這何嘗不是我的優(yōu)勢(shì)。希望能得到大家的支持和領(lǐng)導(dǎo)的信任。謝謝

法院競(jìng)聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  在通過競(jìng)職演講的基礎(chǔ)上,我十分高興參加這次競(jìng)崗演講,也十分珍惜這次展現(xiàn)睿智才華,暢談工作思路的機(jī)會(huì)。

  我xxxx年xx月出生,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,大學(xué)文化,法學(xué)學(xué)士學(xué)位,四級(jí)法官。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是:xx法庭庭長(zhǎng)。

  xx法庭是基層法庭中地域位置特殊,審判任務(wù)較重的一個(gè)基層庭室。通過近兩年的工作,我充分感受到,×法庭是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,是一個(gè)有活力的集體,更是一個(gè)能戰(zhàn)斗的集體。我作為其中的一員為之付出了心血,并為此感到驕傲和自豪。這是我競(jìng)爭(zhēng)這一崗位的首要原因。

  此外,xx法庭受理案件類型較多,案件數(shù)量較大,轄區(qū)群眾法律意識(shí)相對(duì)較強(qiáng),我想我能靠自己長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)和民事審判的工作經(jīng)驗(yàn),靠2年來(lái)與我朝夕相處的全庭同志們的幫助而擔(dān)負(fù)起這項(xiàng)工作;同時(shí),從趙縣法院到我院擔(dān)任庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)的經(jīng)歷,培養(yǎng)和鍛煉了我冷靜思考、積極謀劃、扎實(shí)工作、組織協(xié)調(diào)等獨(dú)立處事的能力,練就了適應(yīng)新環(huán)境、研究新情況、解決新問題的`一些本領(lǐng)。庭室正職雖然對(duì)我是一個(gè)全新的領(lǐng)域,但我有院領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持,有同志們熱情的指導(dǎo),我有決心也有信心做好各項(xiàng)工作。

  借此機(jī)會(huì),結(jié)合我在xx法庭兩年來(lái)的工作實(shí)踐,對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)該庭工作再上新臺(tái)階談自己的一些想法。假如我能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,在任職期間內(nèi),我的工作目標(biāo)是:

  以強(qiáng)化素質(zhì)為基礎(chǔ),以公正執(zhí)法為己任,團(tuán)結(jié)和依靠每一位同志,建立健全辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的職能管理體系,推動(dòng)審判工作實(shí)現(xiàn)新跨越。

  一是抓隊(duì)伍,夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)素質(zhì)。堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ),應(yīng)對(duì)司法改革的挑戰(zhàn),順應(yīng)法官職業(yè)化的潮流,把提高政治覺悟和業(yè)務(wù)能力放在首位,狠抓理想信念教育,宗旨教育,職業(yè)道德教育,廉潔勤政教育,知識(shí)更新教育,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  二是抓管理,塑造全庭新形象。堅(jiān)持“從嚴(yán)治庭,從嚴(yán)治警”,建立健全激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,建立健全質(zhì)量保障機(jī)制,確保案件無(wú)兩錯(cuò);建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,從我作起,從點(diǎn)滴抓起,再塑×新形象。

  三是抓改革,爭(zhēng)當(dāng)系統(tǒng)排頭兵。堅(jiān)持“領(lǐng)先半步,務(wù)求實(shí)效”,圍繞“公正與效率”的世紀(jì)主題,主動(dòng)推行審判方式、司法文書等項(xiàng)改革,積極適用簡(jiǎn)易程序,提高審判效率,增強(qiáng)辦案透明度。

  四是抓難點(diǎn),強(qiáng)化措施促執(zhí)行。堅(jiān)持“審執(zhí)分離,程序公正”,將執(zhí)行工作與教育整頓相結(jié)合,與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,與制度創(chuàng)新相結(jié)合,嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律,維護(hù)社會(huì)公平。

  五是抓協(xié)調(diào),營(yíng)造執(zhí)法好環(huán)境。堅(jiān)持“密切配合,爭(zhēng)取支持”,立足于全庭工作再創(chuàng)新局面,加強(qiáng)與轄區(qū)周圍黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的情況溝通,強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),更好地服務(wù)全市工作大局。

  毋庸諱言,我是現(xiàn)任中層中年齡比較小的同志,無(wú)論誰(shuí)到×,都是我的朋友,更是我的師長(zhǎng)。我相信,我們將協(xié)調(diào)一致,密切配合,共同做好庭內(nèi)每一項(xiàng)工作。

  參加競(jìng)崗的二十位同事,都是熱愛生活、熱愛工作的。無(wú)論競(jìng)崗是否成功,請(qǐng)同志們相信,只要走上演講臺(tái),我們都是勝者。

  謝謝大家。

法院競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次展示自我的機(jī)會(huì),我有勇氣接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考查,我愿意為新的人事制度吶喊助威。

  下面我分三點(diǎn)講如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。

  一、我參加競(jìng)爭(zhēng)的條件

  我生于××年××月,××××、×××××,……。

  我是××年從××××學(xué)校畢業(yè)分配到法院的,曾在位伯法庭、辦公室、政工科、經(jīng)濟(jì)庭工作,歷任書記員、助審員、審判員職務(wù);仡櫴甑墓ぷ,可以說隨著改革的大潮,我的進(jìn)步也不小。在辦公室時(shí),完成了打字油印的更新?lián)Q代,我成為咱們法院第一任電腦打字員。在政工科工作時(shí),較好地完成了人事任免、調(diào)動(dòng)、工資調(diào)整的報(bào)批手續(xù)工作。到經(jīng)濟(jì)二庭至經(jīng)一、經(jīng)二合并至今,我審結(jié)百余起案件,均無(wú)過錯(cuò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)破產(chǎn),在法院是一個(gè)新課題。為了完成領(lǐng)導(dǎo)交給的這項(xiàng)任務(wù),我反復(fù)自學(xué)了《破產(chǎn)法》、《民訴法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)這個(gè)支離破碎、民冤四起的破產(chǎn)單位劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。十多年的努力,十多年的工作,領(lǐng)導(dǎo)和同志們看在眼里、記在心上,給了我很高的評(píng)價(jià),我先后多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

  有人說法官不學(xué)習(xí),等于國(guó)家沒有法律,這話一點(diǎn)也不假。因?yàn)槊坎啃路ㄒ?guī)的頒布實(shí)施,都要看法官的掌握程度。如果法官不掌握,等于立法機(jī)關(guān)白忙活。鑒于學(xué)習(xí)的重要,我工作之余,自學(xué)了計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、法學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)!痢聊晡摇Mㄟ^以上學(xué)習(xí),使我增長(zhǎng)了知識(shí),拓寬了視野,為這次競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造了良好的條件。

  二、我參加競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)

  競(jìng)爭(zhēng)不是爭(zhēng)權(quán)奪利,競(jìng)爭(zhēng)是對(duì)自己所學(xué)知識(shí)的自省,競(jìng)爭(zhēng)是改變舊的人事制度的催化劑,競(jìng)爭(zhēng)是我國(guó)政治體制與世界接軌的橋梁競(jìng)爭(zhēng)是一種責(zé)任,競(jìng)爭(zhēng)是一種奉獻(xiàn),競(jìng)爭(zhēng)是當(dāng)代青年對(duì)社會(huì)的承諾。我們有幸處于競(jìng)爭(zhēng)的年代,應(yīng)感到無(wú)此自豪。想過去,一紙委任狀耽誤多少人,多少能人志士在舊的人事制度壓抑下不能一展雄才,誤了人,誤了事業(yè),阻止了國(guó)家前進(jìn)的步伐?船F(xiàn)在,我院××年第一次競(jìng)爭(zhēng)上崗,就爭(zhēng)出了法院一個(gè)能者上、庸者下的新氣象,就創(chuàng)出了一個(gè)規(guī)范、高效、公正的新局面。鐵的事實(shí)告訴我們,崗位不要怕爭(zhēng),就怕爭(zhēng)得不當(dāng),就怕爭(zhēng)得不公平。只要能者上,庸者下,法院的工作還能更上一層。至于我個(gè)人,我相信領(lǐng)導(dǎo),相信同志們,結(jié)果并不重要,重在參與,重在我有這種奮發(fā)向上的'精神。

  三、我參加競(jìng)爭(zhēng)的承諾

  以上我曾說過,競(jìng)爭(zhēng)是一種責(zé)任,是一種使命,一旦我競(jìng)崗成功,我絕不辱使命,我將協(xié)助正職,致力于本庭,做到三點(diǎn):

  1、讓執(zhí)法主體知識(shí)化。未來(lái)的時(shí)代,是知識(shí)的時(shí)代,資格、經(jīng)驗(yàn)在知識(shí)面前,將變得微不足道。我們要想得到社會(huì)的認(rèn)可,就必須增長(zhǎng)知識(shí)。所以我向本庭同仁提出的第一條建議就是,長(zhǎng)知識(shí),就能勝任自已的工作;長(zhǎng)知識(shí),就能執(zhí)掌自己的命運(yùn)。

  2、讓執(zhí)法環(huán)境純凈化。究以往執(zhí)法過錯(cuò),多都因執(zhí)法環(huán)境污染而生。試問一位法官如長(zhǎng)期生活在吃喝玩樂的腐敗環(huán)境中,很難養(yǎng)成一身正氣。所以我向本庭同仁提出的第二條建議就是,為了讓自己的職業(yè)使命健康長(zhǎng)壽,遠(yuǎn)離那些不義之道吧。

  3、讓執(zhí)法責(zé)任具體化。一個(gè)庭就是一個(gè)家庭,沒有高低貴賤之分。人與人之間只能因分工不同而得到不同行為的認(rèn)可,不能因職務(wù)不同而允許歪風(fēng)邪氣的放肆。同志們之間遇事不推,遇利不搶,讓每一位同志在不同的崗位上各盡其責(zé),各司其職,這是我向本庭同仁說的第三點(diǎn)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同志們,我今天站在這里,就是為了接受你們高標(biāo)準(zhǔn)的衡量。我愿意通過這次體驗(yàn),發(fā)現(xiàn)自己更多的不足。不論你們對(duì)我做出什么結(jié)論,都是對(duì)我的一種關(guān)心與幫助。我將在你們的建議下,不斷完善自我,更好地干好自己的工作。

法院競(jìng)聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,尊敬的評(píng)委:

  大家好!

  我是民二庭的朱瑋。今天我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是:非審判部門副職。

  一、本人工作經(jīng)歷(略)

  二、德才情況自我評(píng)價(jià)

  我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是:資歷尚淺但注重積累、與人為善又不失原則、扎實(shí)工作并敢于創(chuàng)新。

  僅以參加工作的時(shí)間和經(jīng)歷來(lái)衡量,我的資歷還不夠深。但我認(rèn)為,提拔任用干部不能唯資歷論,關(guān)鍵要看他有沒有在工作中積累經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)和能力。我關(guān)注時(shí)事、愛讀歷史。在工作實(shí)踐中,我也非常注重積累。對(duì)本部門及本院的決策、規(guī)章制度都進(jìn)行學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。就工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題,會(huì)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事討論,從中積累經(jīng)驗(yàn)。雖然我不是領(lǐng)導(dǎo),但我通過了解決策過程、知悉決策思路、學(xué)習(xí)決策策略、總結(jié)決策經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而模擬領(lǐng)導(dǎo)決策、達(dá)到積累經(jīng)驗(yàn)的目的。

  對(duì)待同事和當(dāng)事人,我都抱著相互理解、相互尊重的態(tài)度以誠(chéng)相待,做到“與人為善”。同時(shí),“與人為善”必須堅(jiān)持原則。對(duì)于各種腐朽思想、不正之風(fēng),必須堅(jiān)決予以抵制和反對(duì)。我認(rèn)為,沒有原則的所謂“與人為善”,就是違反原則、必然會(huì)犯錯(cuò)誤。

  早在擔(dān)任書記員工作時(shí),通過承擔(dān)數(shù)以百計(jì)案件的各類程序性工作,我就對(duì)案件訴訟程序性事項(xiàng)非常熟悉。但我并未滿足于這些程序性工作,而是積極與法官探討案情并協(xié)助法官?gòu)氖赂黝愇臅钠鸩莨ぷ,從最初的公告到后?lái)的裁定書直到判決書和審理報(bào)告初稿,從不懂到懂再到對(duì)裁判文書進(jìn)行分析研究,實(shí)現(xiàn)了在制作裁判文書業(yè)務(wù)技能上質(zhì)的飛躍。在XX年度全市法院系統(tǒng)重點(diǎn)調(diào)研課題評(píng)選活動(dòng)中,我參與的由研究室唐主任主持的《關(guān)于民事裁判文書說理的調(diào)研》課題,獲得一等獎(jiǎng)。

  三、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位的認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想

  結(jié)合本人對(duì)書記員工作很熟悉的實(shí)際情況,我談?wù)剬?duì)書記員管理辦公室副主任一職的認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想。書記員管理辦是本院推行法官職業(yè)化改革過程中新設(shè)的部門,是一個(gè)與審判工作須臾不能分離服務(wù)于審判工作的非審判部門。這個(gè)部門的設(shè)立改變了書記員由業(yè)務(wù)庭直接管理和使用的舊模式,建立了對(duì)書記員實(shí)行聘用制、進(jìn)行單獨(dú)序列管理的新模式。書記員管理辦副主任的工作,主要是配合主任做好本部門工作。

  我的工作方針是:求真務(wù)實(shí)、以人為本,為審判實(shí)踐服務(wù)。

  (一)熟悉工作、加強(qiáng)溝通

  與主管院領(lǐng)導(dǎo)和主任進(jìn)行交流,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)書記員管理辦的工作要求和工作思路,再同書記員們聊一聊,了解各人基本情況。與各審判業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)、辦案法官和法官助理進(jìn)行交流,聽取他們對(duì)書記員工作的意見和建議。力求真實(shí)準(zhǔn)確地獲得來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)、本部門人員及相關(guān)部門的意見。

 。ǘ⿵(qiáng)化管理、提高素質(zhì)

  作為副主任,應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助主任做好書記員管理辦的工作。本院的書記員都很年輕,容易接受新鮮事物,有進(jìn)取心,但自制能力相對(duì)較弱。針對(duì)這一特點(diǎn),要加強(qiáng)這支隊(duì)伍的紀(jì)律觀念,對(duì)于疏忽大意犯錯(cuò)的同志,給予耐心幫助;對(duì)于極少數(shù)故意違反規(guī)章制度的行為,堅(jiān)決按章辦事。提倡學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)技能。如定期測(cè)試記錄能力:錄制典型案件開庭實(shí)況,向全體書記員播放,現(xiàn)場(chǎng)制作筆錄,請(qǐng)本院資深法官和法官助理對(duì)筆錄進(jìn)行評(píng)分和講解,切實(shí)提高速錄員的記錄水平。通過強(qiáng)化管理,在書記員中形成嚴(yán)守紀(jì)律、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮工作的'良好工作氛圍。

 。ㄈ┮匀藶楸尽(wù)求和諧

  要以人為本,適當(dāng)提高書記員的待遇,留住優(yōu)秀人才。由于書記員實(shí)行聘任制,出于對(duì)自身前途的考慮,有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí),往往選擇離開。我們應(yīng)當(dāng)理解和尊重書記員的個(gè)人發(fā)展。在條件允許時(shí),本院招收公務(wù)員可以向已在本院工作的書記員適當(dāng)傾斜。在一個(gè)集體中工作會(huì)產(chǎn)生感情,這種感情是一個(gè)集體和諧發(fā)展的動(dòng)力,是一種“軟實(shí)力”,這種軟實(shí)力不是單純靠提高錄取標(biāo)準(zhǔn)或是提升工資待遇就能獲得的,我們必須重視并善于發(fā)揮這種軟實(shí)力,促進(jìn)集體的和諧發(fā)展。

  四、對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)度

  今天我走上演講臺(tái),自我展示的意義遠(yuǎn)大于競(jìng)爭(zhēng)的意義!伴L(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)蒼海!蓖ㄟ^參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,我將展開事業(yè)之帆,乘風(fēng)破浪,奮勇前進(jìn)!

  我的演講結(jié)束。謝謝大家!

法院競(jìng)聘演講稿 篇5

  我從小就有一個(gè)夢(mèng)想:當(dāng)一個(gè)公正執(zhí)法的大法官。由此也帶來(lái)了我人生中的三次機(jī)遇:第一次是1986年,我如愿以償?shù)乜既胨拇ù髮W(xué)法律系;第二次是1997年,我參加**省省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試,被錄取到省人事廳從事專職人事爭(zhēng)議仲裁工作,做了一名“人事法官”;第三次就是今天,我站在這里參與人事爭(zhēng)議仲裁處副處長(zhǎng)職位的競(jìng)爭(zhēng),期待著一個(gè)更高的平臺(tái),充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  人事爭(zhēng)議仲裁,作為一項(xiàng)全新的人事工作。自1997年起步以來(lái),在省政府的高度重視,廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同努力下,我省人事爭(zhēng)議仲裁從無(wú)到有,從不完善到逐步完善,在較短的時(shí)間內(nèi)取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,多次得到人事部的肯定和好評(píng),三次在全國(guó)人事爭(zhēng)議仲裁工作會(huì)議上作了大會(huì)交流發(fā)言。伴隨著這項(xiàng)工作的發(fā)展,我也逐步成熟起來(lái),并對(duì)這項(xiàng)工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,建立了深厚的感情。創(chuàng)業(yè)中,我深深地認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的價(jià)值和意義,增強(qiáng)了作為一名“人事法官”的責(zé)任感和使命感,磨練了意志,積累了經(jīng)驗(yàn),提高了能力,具體來(lái)說:

  一是人事政策水平有了較大提高,具備了一定的政策研究能力、行政立法能力和較強(qiáng)的文字處理能力。1998年至今,我參與了一系列人事法規(guī)、政策文件的擬定。先后獨(dú)立起草了省政府第66號(hào)令《**省人事爭(zhēng)議仲裁暫行辦法》、《**省人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》、《**省人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》、《**省人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁庭規(guī)則》、《**省事業(yè)單位聘用合同鑒證辦法》、省人事廳貫徹省委、省政府《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》竺一批已經(jīng)出臺(tái)施行的規(guī)章、政策;協(xié)助**省高級(jí)人民法院起草了《**省高級(jí)人民法院關(guān)于審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見》;起草了正在討論修改的《**省人才資源開發(fā)條例》和《**省事業(yè)單位聘用合同管理辦法》;完成了**省代表團(tuán)提交全國(guó)人大的立法議案《人事爭(zhēng)議仲裁立法建議》的起草工作,受到省人大的表彰。與此同時(shí),獨(dú)立完成了多篇經(jīng)驗(yàn)交流材料和匯報(bào)材料;參與完成了我省大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍情況的綜合調(diào)研報(bào)告,被收入省委、省政府的內(nèi)參。

  二是積累了一定的案件處理經(jīng)驗(yàn),提高了調(diào)處糾紛的綜合能力和行政執(zhí)法能力,增強(qiáng)了組織、協(xié)調(diào)能力。工作中,我較為全面地掌握了人事爭(zhēng)議仲裁的基本理論、操作規(guī)程,兩次在全省人事爭(zhēng)議仲裁培訓(xùn)班上作了專題授課。1998年至今,我參與了多起省屬及中央直屬在滇機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件的調(diào)解、仲裁,有效平息了糾紛,維護(hù)了用人單位和人才個(gè)體和合法權(quán)益,收到了很好的社會(huì)效果。同時(shí)參與了省屬事業(yè)單位聘用合同鑒證,熟練掌握了聘用合同鑒證的審核內(nèi)容及程序,初步規(guī)范了事業(yè)單位聘用合同的簽訂與管理。

  我有做好仲裁工作的`基礎(chǔ),有從事仲裁工作的實(shí)踐,更有開創(chuàng)仲裁工作的信心!假如組織信任,同志們支持,我競(jìng)崗成功。我將立足本職,擺正位置,當(dāng)好處長(zhǎng)的助手。緊緊圍繞人事部提出的工作目標(biāo),在廳黨組的統(tǒng)一部署和分管廳長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處長(zhǎng),團(tuán)結(jié)全處著重抓好四個(gè)方面的工作:

  一是抓好制度建設(shè)。積極與省政府法制辦和省人大協(xié)商,盡快將《**省人事爭(zhēng)議仲裁條例》列入地方立法計(jì)劃,并做好立法的前期調(diào)研和起草工作。同時(shí)著手人事爭(zhēng)議仲裁軟科學(xué)課題的申報(bào)和前期研究,并學(xué)習(xí)貫徹好《公務(wù)員法》,探索聘任制公務(wù)員爭(zhēng)議案件的受理方式與處理程序。

  二是抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)。逐步消除仲裁工作地區(qū)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,構(gòu)建一個(gè)規(guī)范、健全的省、市、縣三級(jí)仲裁工作網(wǎng)絡(luò)。

  三是抓好隊(duì)伍建設(shè)。在做好人員培訓(xùn)的同時(shí),加強(qiáng)仲裁員的聘請(qǐng)和管理工作。逐步實(shí)行仲裁員資格制度,建立、完善的仲裁員管理制度。

  四是抓好規(guī)范辦案。指導(dǎo)、督促各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)大膽開展案件處理工作,規(guī)范辦案程序、注重辦案質(zhì)量。逐步實(shí)行辦案責(zé)任制,建立案件報(bào)送備案制。

  八年前人事爭(zhēng)議仲裁起步之際,省廳招錄一名專業(yè)人員來(lái)具體承擔(dān)此項(xiàng)工作,我有幸被錄用。八年后的今天,我再一次接受組織的考驗(yàn),同志們的挑選。我既感到自豪,也感到了壓力。我堅(jiān)信,有了組織的信任,同志們的支持,我一定能當(dāng)好仲裁處副處長(zhǎng),當(dāng)好人事法官,為當(dāng)事人撐起一片公正的天空。

法院競(jìng)聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:

  你們好! 現(xiàn)在向大家匯報(bào)我20 年以來(lái)的工作情況。20 年我在執(zhí)行局工作期間,能夠廉潔自律,依法辦事,按照局里的部署積極工作,超額完成任務(wù),很好的維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益,并且在我所辦的案件中,沒有一起案件因?yàn)樽约旱脑,造成?dāng)事人上訪告狀。20xx年擔(dān)任辦公室法官助理以后,我更是兢兢業(yè)業(yè),積極投身于本職工作。我在辦公室主要負(fù)責(zé)信息工作,20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下,經(jīng)過自己的努力,使我院信息工作取得了較好的成績(jī),分別被省高院和市中院評(píng)為全省、全市法院信息工作先進(jìn)單位,在市中院舉行的“百日競(jìng)賽”活動(dòng)中被評(píng)為優(yōu)勝單位,我本人也在20xx年被省高院評(píng)為全省法院信息工作先進(jìn)個(gè)人。在今年的信息工作中,我院的信息報(bào)送數(shù)和采用數(shù)在全市法院中始終處于前列。

  參加這次競(jìng)選,我認(rèn)為自身有以下幾方面的優(yōu)勢(shì):首先,我有良好的`政治素養(yǎng),扎實(shí)的法律基本功。工作中政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較高的思想政治覺悟。我畢業(yè)于河南師范大學(xué)法律系,在校期間通過努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,打下了比較扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ),在基層法庭和執(zhí)行局多年的審判、執(zhí)行工作經(jīng)歷使我的理論知識(shí)在實(shí)踐中得到了檢驗(yàn)和提高,而兩年的信息調(diào)研工作又使我對(duì)法律有了更深層次的理解,同時(shí),語(yǔ)言和文字表達(dá)能力也有了質(zhì)的提高。其次,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。第三,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。參加工作以來(lái),我的工作崗位多次變換,每次走上新的崗位,面臨新的挑戰(zhàn),我都能積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,很快的適應(yīng)新的工作,干出好的成績(jī)。第四,有團(tuán)結(jié)敬業(yè)、積極向上的工作熱情。我身體健康,精力充沛。工作中服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,尊重老同志,能夠積極參加院里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  這次我的競(jìng)選目標(biāo)是中層副職,如果能夠競(jìng)選成功,我一定會(huì)擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我將尊重正職的核心地位,維護(hù)正職的威信。工作中重點(diǎn)堅(jiān)持“一個(gè)原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。堅(jiān)持“一個(gè)原則”就是堅(jiān)持“上為黨組分憂、下為干警服務(wù)”的原則。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部的轉(zhuǎn)變。在正職的帶領(lǐng)下與大家思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步。自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力,外謀合作支持”,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,協(xié)助正職嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

  通過這次競(jìng)選,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作,重新認(rèn)識(shí)自己,重新塑造自己,重新完善自己。

  如果這次我不能競(jìng)選成功,說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有差距,我一定會(huì)認(rèn)真尋找問題和不足,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,一如既往的做好本職工作。

  謝謝大家!

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