變電競聘演講稿（通用10篇）
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在發(fā)展不斷提速的社會中，演講稿的使用頻率越來越高，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的變電競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
變電競聘演講稿 1
各位領導、各位評委、同志們：
你們好！
我叫xxx，現年43周歲，中專文化，助理工程師。19xx年從xx電廠調到縣電力公司工作，從事過變電運行值班員、變電站電氣設備維護、35kv線路維護等工作。19xx年至20xx年曾擔任公司變電站副站長、站長職務，在變電站管理方面積累了豐富的經驗。參與這次競聘，我愿在求真務實中全面認識自己，在拼搏奉獻中實現人生價值。
本人遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德和職業(yè)道德，堅持四項基本原則，堅持科學技術是第一生產力的思想。本著電力事業(yè)為人民服務的宗旨，在變電站工作了十多年，在變電站電氣設備的維護中積極肯干，還參加了多座變電站的安裝建設。19xx年從事變電站管理工作后，自己更加努力學習業(yè)務技術知識，提高業(yè)務技能。主持變電站工作期間，積極完成上級領導布置的各項工作任務，通過業(yè)務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業(yè)務技術水平，增強了安全生產意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可，先后多次被評為先進個人。
我競聘變電站站長一職，希望能得到大家的支持。近年來，我在各位領導的關心指導下，在同志們的`支持幫助下，認真履行職責，圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷，我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優(yōu)勢：
1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規(guī)程。
2、參加多座變電站的安裝建設，熟悉變電站的電氣設備。
3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。
如果我能競聘上這個職位，我將積極完成公司領導布置的各項工作任務，主要管理設想為：
一、抓好安全生產工作，提高供電保障。
為了提高對用戶的可靠供電，使電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，變電站應該提高供電可靠性。具體地講，應堅持“安全第一，預防為主”的方針，完善管理體系，制定技術指標考核管理措施，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高設備健康水平，做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視，提高維護質量，發(fā)現設備隱患及時匯報和處理，使事故消除在萌芽狀態(tài)，保證連續(xù)可靠供電。
二、加強兩票的管理工作。
值班員在接到工作票時，認真審核，發(fā)現有問題時及時指出。有操作任務時，提前做好設備停送電準備工作，縮短操作時間。有多條線路停供電操作時，要求各變電站班長監(jiān)護操作，保證操作任務安全、迅速地完成。
三、加強值班人員學習培訓工作，提高值班人技術水平。
組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產、業(yè)務技術知識的培訓活動。各變電站開展每月一次的安全生產學習活動，圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重于泰山”的理念，自覺嚴格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》開展各項工作。此外，組織變電站人員到有微機設備的變電站學習，使值班員對新設備有充分的認識和了解，掌握電腦和其它新設備的操作方法，不斷提高業(yè)務技能，為變電站改造后的投運打下良好的基礎
不管競聘的結果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學習業(yè)務知識，努力工作，為電力事業(yè)貢獻自己應有的力量。謝謝！
變電競聘演講稿 2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝單位領導和同志們給了我這次機會，我將非常珍惜這次能夠鍛煉和提高自己的變電檢修班技術員競聘的機會，并盡我最大努力做好它。
我叫xxx，20xx年7月畢業(yè)于電力學院電氣工程及其自動化系，畢業(yè)后被分配到我局變電檢修班工作。在工作中，我能夠做到積極肯干、任勞任怨，在變檢班班長和其他老師傅們的共同關心和幫助下，我的業(yè)務知識和技術水平有了長足的進步，并在班組的資料管理和科技創(chuàng)新等方面作出了一定的成績和貢獻——變檢班連續(xù)2年在班組建設檢查中獲得一類班組的榮譽稱號；本人與其他同志共同研制的《組合式手推檢修作業(yè)車》在我局年的群眾性創(chuàng)新成果的評比中獲得了二等獎。當然，這些成績的取得都是大家共同努力的結果，在這里，我謹向所有關心和愛護我并且默默無聞的給與我無私幫助的領導和班組師傅們表示深深的感謝！
如果這次我被選為變檢班技術員，我將再接再厲，努力做好以下兩點工作：
一、努力做好本職工作，進一步加強班組資料管理工作。
班組資料管理是現代企業(yè)評判班組建設的一個重要標準。一個合格的、優(yōu)秀的班組必須要有正確、齊全并且有用的班組資料。為此，我將嚴格按照《供電公司班組建設規(guī)范》并在上級有關領導和班長的關懷指導下、在班組其他同志的配合努力下，進一步加強班組資料的管理工作，建立系統(tǒng)的管理機制，著力增強班組資料的全面性和實用性，力爭使班組的資料管理更上一個新臺階，使其真正成為我們班組工作中的好工具、好幫手。
二、努力提高自身的業(yè)務水平，積極向上，當一名合格的助手。
變電檢修班是一個對理論知識和動手能力要求都非常嚴格的班組。對于我這樣一個剛剛參加工作的大學生來說就是“心有余而力不足”，具體來講就是理論知識比較夠但動手能力還有待提高。特別是今年，我們變電檢修班的工作任務比較繁重，而我們班組的人員配置又比較少，這個時候是特別需要像我們這樣的年青人積極進取、勇于鍛煉自我和承擔責任的。為此，在今后的工作中，我會更多、更加積極的和班長及其他老師傅們溝通、交流，并虛心的向他們請教、學習。認真學習他們的業(yè)務技術和工作經驗，并結合自己所學的理論知識使之融會貫通、為我所用，使自己真正成為班組工作中的`一支生力軍，當一名班長的好助手和其他班組成員的好同志、好戰(zhàn)友。
以上就是我對做好變電檢修班技術員的一點認識和想法。如果大家選擇了我，我將竭盡全力，和大家同心同德并一起努力把變電檢修班建設成一個安全的班組、一個團結的班組、一個充滿生機和活力的班組！
最后，我想借此機會誠懇的請求大家對我今后的工作多多的批評指導，因為人無完人、一個人的工作也不可能做到盡善盡美，這個時候，同志之間的批評幫助是很必要的。要不然，等哪天我成了馬謖，壞了電業(yè)局的大事，那可就要悔之晚矣了。毛主席說：“我們之間，進行批評幫助都是好意。人都是要壓的，像榨油一樣，你不壓，是出不了油的。人沒有壓力是不會進步的�！蔽铱此先思艺f得很對，我不想當馬謖，所以，我懇請大家要毫無顧忌、毫無保留的對我進行批評幫助，使我能夠多快好省的跑入新的工作崗位，爭取為我局和工區(qū)的電力事業(yè)多榨油、榨好油。
變電競聘演講稿 3
各位領導：
大家好!
回顧過去，展望未來。幾年來我在變電隊作為副職協(xié)助隊長抓全面工作，主要負責安全生產工作，為變電隊生產管理、經營考核目標而勤奮工作。在以隊長為核心的領導下，加強安全生產、經營管理、規(guī)范操作、結合實際努力提高自身技術業(yè)務素質和管理水平。在技術部黨委的關懷指導下，在機關各科室的大力支持下，全體員工的共同努力下，為油田生產供電平穩(wěn)提供有力保障。
一、變電隊管理著輪南110KV變電所、桑塔木35KV開關站我主要負責生產運行、HSE管理、設備資產管理、經營核算工作。作為副職，我按照生產系統(tǒng)的管理，及時妥善地處理生產中出現的各種技術上的問題，做到了匯報、解決、有程序，供電運行穩(wěn)定，監(jiān)督控制可靠，供電質量合格率100，抓生產、保安全、嚴格按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》執(zhí)行，兩票合格率100，倒閘操作正確率100，保障了安全生產運行。
二、我在隊長的支持安排下，始終堅持以人為本，樹立“安全第一、預防為主”的工作方針，把安全生產工作作為重點工作來抓。認真貫徹HSE管理體系，堅持開展“三標”達標工作，完善制度、責任落實。
1、組織和指導管理人員健全完善現場運行規(guī)程，管理細則，基礎資料等。
2、隨時上站檢查落實各項安全生產規(guī)章制度及設備操作，運行維護規(guī)程執(zhí)行情況，杜絕違章指揮，違章作業(yè)。
3、能夠經常和員工交流思想，明確職責，強化安全意識。
4、及時掌握現場狀況，對設備隱患和缺陷跟蹤分析，動態(tài)管理，使設備完好率達100，組織員工開展現場培訓HSE活動、應急預案演練。
5、安排安全員召集甲、乙雙方員工共同組織學習，完善HSE作業(yè)指導書、危害識別、應急預案等內容，按計劃組織學習健康、安全、環(huán)境管理規(guī)定，《安全生產法》使員工融納到生產中去，崗位練兵當中。幾年來，全體員工的努力工作，無安全生產事故和環(huán)境保護責任事故發(fā)生，無職業(yè)病，通過上級的多次檢查和HSE內審工作，取得了很好的成績。
三、我積極主動配合隊長，抓好業(yè)績合同指數控制，按照上級分配下來的經營考核指標，嚴把關、細管理、以隊長為主，遵循公司規(guī)定的計劃上報審批程序，按時上報月計劃，充分利用庫存，確保生產需要，保證了考核費用不超，完成業(yè)績成本預算的好成績。
四、我作為一名黨小組長、工會負責人。積極配合支部書記，求真務實、開拓創(chuàng)新，不斷進取，起到一個黨員先鋒模范作用，工作中，我圍繞生產抓黨建、圍繞黨建促生產，帶頭搞好小組活動，組織學習十六屇三中全會精神，自覺學習和實踐“三個代表”重要思想。提高自己政治理論學習水平和員工緊密團結互助協(xié)作，開展各項技能比賽、安全知識比賽、文體娛樂活動，以增強員工團結協(xié)作精神。以黨支部示范點活動，推動各方面工作，協(xié)調進步，員工精神保滿，素質提高，受到公司領導的好評。存在的不足，加強自己的文化學習，專業(yè)技術學習和培訓，提高自身管理業(yè)務水平。
如果我競聘上副職崗位，將做好如下幾方面工作。
1、配合隊長抓好全面工作，建立健全規(guī)章制度，服從指揮，團結奮進，抓好自己所管理的'主要工作，求真務實，提高管理水平，提高自身綜合素質。
2、認真執(zhí)行HSE管理體系，推動HSE管理發(fā)展，以人為本，更新觀念，動員和指導員工從思想上行動上把HSE管理體系落實到工作中去，提高“安全離不開生產，生產離不開安全”意識，從我做起，帶頭執(zhí)行現場活動的具體內容，保證每月安全檢查不低于三次，并有檢查記錄、應急預案演練一次有預案、教育培訓活動二次，有記錄。完善員工能力評估達標合格。及時傳達上級文件精神做到有記錄。力爭年底評選安全先進單位
3、作為副職必須全力支持隊長工作，處處起到黨員先鋒模范作用，團結同志，從生產生活方面做好每位新老員工的思想工作，認清改革的形勢，開拓新理念，保證新的一年無違法違紀事件。
4、繼續(xù)加強科學管理，提高設備自動化程度，提高生產力，探索發(fā)展新思路，使設備完好率達100，無設備事故。5、配合隊長抓好培訓工作，根據本隊不同的員工素質，制定不同的培訓計劃，特別是自動化操作方面，缺少準確性、熟練性，專門組織培訓小組，利用熟練技能員工，互相交流、互相示范，增強操作速度，利用春檢的有利時機，達到崗位練兵，使員工達到合格熟練工。提高員工的工作能力，技能水平。工作成績的好壞與業(yè)績考核掛鉤。
6、做好春季電力檢修準備，安全監(jiān)督，質量驗收工作。
7、配合變電所二期工程項目組的協(xié)調工作。
8、桑塔木二期改造工作，協(xié)調配合工作。
變電競聘演講稿 4
各位領導、同事們：
您們好！首先要感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會來參加競聘演講。我叫何偉，現為瀘西縣人民政府政務服務中心住建局窗口首席代表。我國著名運動健將榮國團曾說過這樣一句話：“人生能有幾回博”！今天，我滿懷信心和激情登上這展示自己、鍛煉提高的舞臺，不僅是要為園林事業(yè)的發(fā)展，也是為我個人的成長而拼搏！我自信自己完全有能力擔當瀘西縣園林事業(yè)管理站副站長這一重任。下面我將分參選理由、競爭優(yōu)勢、崗位認識與工作思路等方面作競聘演講。
第一部分、參選理由
我于1997年10月出生，本科文憑，中共黨員，1996年入伍，1999年退伍。20xx年到建設局工作，從20xx年到20xx年在建管站建筑市場管理、工程造價管理、施工安全管理等崗位工作；20xx年9月8日至今在瀘西縣人民政府政務服務中心住建局窗口工作，任窗口首席代表兼中心黨支部紀檢委員。在部隊三年的磨練和單位11年的實踐鍛煉，培養(yǎng)了我優(yōu)良的品質：光明磊落、樂于助人、堅持原則、遵紀守法、公平正義、思想積極進步，為人樸實，待人真誠；深受局領導和同事的信任，擁有著良好的人際關系。另外，我熟悉園林站的業(yè)務工作，有一定的社會關系，條件符合此次競聘文件的要求。這就是我今天走上講臺，進行競聘的信心和力量之源。
第二部分、競爭優(yōu)勢
一、政治思想覺悟不斷提高。經過組織十多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行局黨委的決策、部署，始終與局黨委保持高度一致，對黨忠誠，有較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職，品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清醒，立場堅定，準確把握自己。在現實生活和工作中，為人正直、誠實友善，能夠堅持實事求是，將原作，講團結、守紀律；能夠做到熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，能夠準確處理得與失、公與私的關系。
二、個人綜合素質明顯增強。參加工作以來，我曾在多個工作崗位做過多項工作，無論從事什么工作，輪換什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，盡快適應適應新的新的環(huán)境、新的工作，做到干一些，愛一行，并盡可能做好這一行。在十多年的.工作中，始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，不斷學習，不斷進取，不斷積累。建筑市場管理、工程造價管理、施工安全管理工作，讓我懂得了不少法律知識，提高了執(zhí)法水平，磨礪了意志；建管站辦公室工作，讓我有了一定的文字寫作基礎，學會了如何與別人溝通，如何
做好工作協(xié)調；而瀘西縣人民政府政務服務中心住建局窗口工作，讓我的綜合能力和水平得到了充分發(fā)揮，讓我知道了“立黨為公，執(zhí)政為民”、“心為民所系，權為民所用，利為民所謀”的真正含義。
十多年來，我也得到一些榮譽。20xx年被評為“優(yōu)秀黨員”，受到局黨委的表彰；20xx年至今到中心窗口工作后，四次被中心黨支部評為“優(yōu)秀黨員”、 “服務標兵”，所在窗口三次被評為“紅旗窗口”。
當然我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如，學習還不夠鉆；辦事還不夠潑辣；管理經驗和水平還有待進一步提高。不過，我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。
第三部分、崗位認識與工作思路
俗話說“凡是預則立，不預則廢”。如果我有幸能競聘成功，我將有四點打算：
一、抓好學習，認真學習園林綠化專業(yè)知識，特別是特別是園林站現執(zhí)行的法律法規(guī)，深刻理解園林站主要職責的精髓，進一步提高自身的綜合素質，時刻牢記園林站的宗旨，以群眾滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。同時，要學會善于用理論指導實踐，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
二、做好工作。副站長不僅是一個職務，更體現了一種
責任。作為副站長，一點要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于，敢于負責，善于負責。要以身作則，甘于奉獻，不僅要想得比別人多，而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長，從大處著眼，小處著手，高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗，創(chuàng)新思路，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng)造性地開展工作。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。
三、當好配角。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好站長的參謀和助手，積極想站長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。同時也決不置身事外，附庸風雅，有棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，解決矛盾和問題。
四、管好自己。正確對待權力，金錢、名利，在工作中謹言慎行，勤政廉政，不沽名釣譽，不以權謀私；在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。堅持把個人追求融入園林站的事業(yè)之中，堅持單位的事業(yè)高于一切，永遠保持思想的純潔性和黨員的先進性。
最后，我再表個態(tài)，不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從組織安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同事們放
心。發(fā)言如有不當之處，敬請批評指正。
謝謝！
人生無坦途，把挫折看成遭遇，人生就會失色，視為機遇生活就會多彩。
變電競聘演講稿 5
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與變電運行部安全助理職務競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家支持我。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，這對于我更是一次促進成長的難得機會，今天參與競聘，我也曾再三思慮，度德量力，最后決定放平心態(tài)，積極參與競聘。
首先，我作簡單的自我介紹。我叫xxx，現年27歲、本科、助理工程師，20xx年6月畢業(yè)于福建電力職業(yè)技術學院電力系統(tǒng)及自動化專業(yè)，在讀大專第二年同時參加長沙理工大學電力工程管理專業(yè)本科課程的自修考試于20xx年12月畢業(yè)，20xx年參加工作以來，我一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，得到了領導和同志們的廣泛好評，20xx年度榮獲“先進生產工作者”稱號，今天我大膽參與變電運行部安全助理職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的一定素質外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：
一、我專業(yè)對口，具有較為豐富的理論知識和相關實踐技能，面對所聘職務可以說老馬識途、輕車路熟
20xx年我懷揣夢想來到我朝思暮想的變電運行部巡檢站從事值班員工作，憑著做事要拼的這股精神，我一干就是三年，在工作中我任勞任怨、事事從大局著想，勤于奉獻、敢于創(chuàng)新，不管干什么從不挑三揀四，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我從一名剛出校門的學生轉變?yōu)橐幻冸娺\行值班員奠定了堅實的基礎。20xx年03我從運行值班員轉為巡檢站技術員，在一年的`技術員崗位上我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，在工作中團結同事，心往一處想，勁往一處使，有效打開了工作局面，各項工作呈現出可喜局面，贏得了領導和同志們的高度認可，20xx年2月至今我調往××運維操作站從事技術員工作，在工作中我收獲了許多也成長了許多，回首工作以來的五年我主要參與了新建110kV變電站的驗收、竣工投運、技術圖紙整理及設備臺賬建設等工作，并參與××巡檢站多個110kV變電站的GPMS臺賬錄入工作；在變電運行大整頓期間，負責組織××巡檢站所轄6各變電站的規(guī)范化建設工作；負責編寫和修訂××運維操作站所轄站現場一次、二次運行規(guī)程、巡視作業(yè)指導書、技術資料、典型倒閘操作票；負責開展、評價所轄站輸變電狀態(tài)檢修的設備工作；負責開展××運維操作站所轄各站的看板管理工作。不同的崗位之間，培養(yǎng)了我極強的崗位適應能力，五年工作的磨促進了我自身的快速成長。
二、工作五年來我熱愛電力工作，具有吃苦耐勞和積極進取的精神愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛我所從事的工作，平時熱愛學習，在工作中我心系變電運行的各項工作、具有強烈的事業(yè)心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂，5年變電運行工作實踐，不僅提高了我的業(yè)務技能也培養(yǎng)了堅毅、頑強、任勞任怨的品質，工作中我注重協(xié)調、分析，把困難當成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖拉，敢于剖析自己，具有吃苦、積極進取的精神。
我回憶了一下，自己工作以來的五年，我為人謙和，懂得尊重別人，善于團結協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，五年來我實現了自我學歷的不斷提高，工作方法的開拓創(chuàng)新，思維方式的辯證解放，工作中我真正感受到了工作來給我的快樂，同事們帶給我的成長的力量，暮然回首是什么成就了今天的我？是領導和同事們的關系和支持，更是我血脈里流淌的那股勁，骨子里的那份堅持和執(zhí)著。
三、工作五來我忠于變電運行事業(yè)，具有高度負責和勇于創(chuàng)新的精神正直青年的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，善于與人溝通，參加工作5年，無論是在變電運行部巡檢站從事值班員工作還是技術員工作，不同的崗位之間，我以認真負責的工作態(tài)度，扎實進取的工作作風，較為出色的完成了領導所分配的各項任務，在運維操作站從事技術員工作期間，我深知這份工作的重要，在工作中我竭力培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質，理清思路，團結同事，分清主次，事事以單位大局著想，注重上下協(xié)調、善于分析處理問題，能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面，注重實干，強化自身素質的不斷提升，注重個人業(yè)務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學，以人為鏡，不斷完善自己。
變電競聘演講稿 6
尊敬的領導和同志們:
一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領導和我同事們的贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，（注解：這句話是國家安全局局長在安全工作會議上的講話）今天我在此向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道變電運行部安全助理是領導的參謀和助手，這一職務任務重、頭緒多，意義深遠，責任重大，若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的工作，力爭在工作中做到以下幾點：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點，對本部門進行全面安全監(jiān)督，牢固樹立“安全第一、預防為主、以人為本”的安全工作理念，牢固樹立“防”勝于“治”的思想，深入檢查“兩票”的執(zhí)行情況、評價“兩票”的合格率；狠抓班組的安全技術臺帳、圖紙，做好安全工器具的管理工作。強化電力運行安全責任意識，落實安全生產責任制，加強對變電運行安全工作的領導，確保變電運行安全各項規(guī)章制度有效落實，做到未雨綢繆，把工作做細做實，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，促進變電運行的安全、科學、高效運行。
二、我將以身作則，身先士卒，深抓防范小動物管理工作，從細微之處提高電力安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把安全工作落實到實際工作中。從細節(jié)入手完成好領導和工作崗位賦予我的任務，以飽滿的熱情，積極發(fā)揮我的專長，和同事們一起在新的`崗位上做出貢獻。
三、我將不斷加強學習，做好準備，理清思路，在工作中查找變電安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，從變電安全的軟件和硬件入手，針對變電安全部的安全工作實際提出改進意見和建議，強化安全工作的預防和源頭治理，把變電安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，隨時準備迎接上級領導的安全檢查，在變電運行安全助理人的崗位上交出滿意的答卷，回報支持和厚愛我的各位領導和同志們。
各位領導、各位同志，各位朋友！幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現考核我，相信我！
謝謝大家，我的演講完畢！
變電競聘演講稿 7
各位領導、各位評委：
大家好！
誠信是做人的根本，也是我們在崗位上得以立足的前提。只有我們人人講誠信，才能贏得他人的信任、理解和支持，從而成功打造自己的職業(yè)生涯。所以，今天我演講的題目是《誠信是做人的根本》。
在現實生活中，誠信是人們用來衡量一個人是否值得深交的首要準則。一個人失去了誠信，心靈就失去了純潔;一個企業(yè)失去了誠信，就失去了資源和市場;一個國家和民族失去了誠信，也就失去了尊嚴，最終將在國際上失去地位。所以，誠信不僅是個人的美德，是市場經濟的重要基石、企業(yè)發(fā)展的生命線，更是一個國家和民族的尊嚴所在。
企業(yè)的誠信是一種無形資產，它反映了一個企業(yè)的信用度、實力和形象等。良好的信譽可以給企業(yè)帶來實際的經濟效益，壯大企業(yè)的影響和力量。如家電企業(yè)海爾公司在成立初期就確定了“首先賣信譽、其次賣產品”的誠信理念，從而成為我國家電業(yè)的巨人及正在快速成長的世界性大企業(yè).我們送變電公司在80年代初，步入市場初期就確立了“誠實守信”的企業(yè)精神，之后又在“誠信立業(yè)、甘送真情”核心理念的`引領下，走過了50年的光輝歷程，為公司拓展市場、提升實力、擴大影響，而營造了良好的氛圍，提供了堅實的保障。
相反，有些保健品企業(yè)不但用虛假廣告騙人，而且改頭換面地使用一些老處方或不利于人體健康的成分，通過無限度夸大其作用向客戶推銷，結果害人害已，最終只能面臨企業(yè)倒閉，員工跟著倒霉。還有一些施工企業(yè)的生命力也很短暫，就是因為它們缺乏誠信理念，不但在施工中偷工減料，投機取巧，并無限度夸大自己的能力，結果只能使自己垮臺，讓企業(yè)職工蒙受經濟損失。由此可見，誠信是影響企業(yè)生存的關鍵因素之一，只有我們每一個人都提高誠信素質，我們的企業(yè)才能永葆活力、發(fā)展壯大。
曾任英國首相的撒切爾夫人，她就是一個非常講誠信的人。她的母親從小培養(yǎng)她誠實守信的品格，讓她從一件件小事中知道誠信的價值，這對撒切爾的一生幫助甚大。后來撒切爾憑借自己的誠信素質和卓越的領導能力，逐步取得了英國人民的信任，登上了英國第一任女首相的寶座。
我們在座的很多人都看過韓劇《大長今》，其主人公徐長今為什么能成功?就因為她做事最可貴之處在于能遵守誠信這一原則，凡事都誠心誠意，不搞欺詐和虛假行為。在面對韓尚宮和申主簿、鄭云白在學業(yè)上嚴厲要求、皇后的不當指使的情況下，長今沒有陽奉陰違，而是以誠信為本處處身體力行，即使在崔尚宮等人的百般陷害之下，長今也沒有用不正當手段報復他們，而是仍然對他們以誠相待。精誠所至，金石為開�？恐\實守信和積極向上的精神，她最終得到了眾人發(fā)自內心的認同，成功地將自己成長道路上的阻力化為助力。這正是她之所以獲得“大長今”封號，成為朝鮮半島歷第一位女醫(yī)官的主要原因。
《大長今》的故事告訴我們：當欺詐與誠信狹路交鋒時，欺詐必敗，誠信必勝!同時也啟迪我們：只有誠實守信、踏實肯干的人才會贏得大家的愛戴和社會的贊美，也才能給他們帶來更多的價值財富和自尊、安寧的生活。
那么如何提高誠信素質呢?作為企業(yè)員工我們就要圍繞“誠實做人、誠信做事”的主旨，切實把重信譽、守信用、講信義的要求落實到我們各自的本職工作上，貫徹到經營管理、安全施工生產和后勤服務的各個環(huán)節(jié)中，體現到學習、生活的一點一滴里，從自我做起、從小事做起，講誠信話、做誠信人、辦誠信事，形成言行一致、表里如一，人人嚴格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度、層層自覺遵守公司紀律的誠信文化。
誠信是我們做人的根本;誠信是我們做好工作的準則;誠信更是我們企業(yè)發(fā)展的基石。誠實做人、誠信做事，讓我們大家都為送變電公司在市場經濟大潮中立于不敗之地而做出努力。
謝謝大家。
變電競聘演講稿 8
各位領導、各位來賓：
xx220kv變電站的竣工，標志著xxx地區(qū)“十五”電網建設項目全面完成，為地區(qū)電網“十五”工程項目建設劃上了一個圓滿的句號。
電力公司作為關系到經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的基礎性能源企業(yè)，擔負著重要的社會責任，對國民經濟的發(fā)展和維護社會穩(wěn)定都有著重要作用。加快城鄉(xiāng)電網建設，滿足負荷增長需求，是黨中央、國務院高瞻遠矚，在新世紀之初做出的重大戰(zhàn)略決策和部署，對于促進經濟結構調整，實現資源優(yōu)化配置和推動社會進步有著重大意義。五年來，xxx地區(qū)用電量和最高負荷連續(xù)保持了10%以上的增長比率，與“十五”初期相比，供電量同比增長了73.39%，地區(qū)最高負荷同比增長了65.31%。到20xx年底，地區(qū)供電量已超過60億千瓦時，最大負荷突破100萬千瓦，實現了xxx地區(qū)電網建設歷史性的跨越式增長。20xx年4、5兩月，三個220kv變電站相繼投運，為地區(qū)電網新增60萬kva變電容量，進一步優(yōu)化了地區(qū)電網網架結構。為地區(qū)經濟的騰飛打下堅實的基礎。
回首過去的五年，我們感到光榮和自豪�！笆濉逼陂g，我們共投資13億7874萬元，進行了大規(guī)模的電網建設，使地區(qū)電網網架結構和供電能力發(fā)生了質的飛躍。截止目前，公司擁有220kv變電站9座，變電總容量246萬kva；110kv公用變電站21座，變電容量201.65萬kva；220kv線路22條，總長533.641公里；110kv線路61條，總長797.685公里，220kv東、西兩個主干雙環(huán)網初具規(guī)模，基本滿足地區(qū)經濟提速發(fā)展的需求。
城市配網建設方面，全市“十五”期間累計投資達18828.14萬元，新建10kv架空線路365.1公里、10kv電纜線路337.6公里，新增配電室、箱變278座、中心開閉所19座，初步實現了由架空線路供電向以中心開閉所和電纜線路供電為主的過渡，確保了城市區(qū)供電的安全可靠。
農村電網建設方面，隨著投資近7.5億元的農網一、二、三期改造的相繼完成，農村電網供電能力顯著增強，供電質量明顯提高，促進了四縣供電量的快速增長，極大地帶動了縣域經濟發(fā)展和群眾生活水平提高。
過去的五年是充實、緊張和大有收獲的五年,我們可以自豪地說，我們五年內完成的工作量，超出了前三十年的建設總和。在“適應發(fā)展、適度超前、統(tǒng)籌規(guī)劃，加快建設”的工作思路指導下，電網工程建設者們以前所未有的速度，創(chuàng)造了一個又一個里程碑�！笆濉睍r期電網建設項目全部順利投產，充分說明我們在電網工程建設管理中積極推行的管理模式是切實可行和有效的，體現了我們隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力�！笆晃濉逼陂g，地區(qū)電網建設任務還很繁重，地區(qū)電網缺少500kv電源支持、部分變電容量和供電能力不足、農村電網35kv網架薄弱、城區(qū)10kv配網安全可靠性有待提高等問題較為突出，需要我們繼續(xù)以一往無前的精神、嚴謹科學的作風、求真務實的態(tài)度去攻難克險，進一步打造堅強地區(qū)電網。
根據預測，“十一五”末期，地區(qū)最大負荷將達到220多萬千瓦，全社會用電量將超過140億千瓦時。為此，在“十一五”期間，我們將計劃投資約40億元，實施150余項電網建設工程。到20xx年，使地區(qū)電網220kv變電容量將達到492萬kva，建成以xx500kv變電站和xxx熱電廠為電源點，以東部、南部、西部三個220kv雙環(huán)網和北部220kv環(huán)網為主干，以110kv放射性電網為支撐的高壓供電網絡，基本形成“網架結構合理、技術裝備先進、運行靈活可靠、標準規(guī)范統(tǒng)一、維護簡單高效”的.現代化數字電網，實現城市電網和農村電網供電能力、安全可靠性和供電質量的全面提升，滿足地區(qū)經濟發(fā)展的總體需求。
今年三月，國家電網公司響應中央號召，為適應新農村建設，提出了“新農村、新電力、新服務”的戰(zhàn)略構想。5月9日，國家電網公司與河北省政府簽定了“十一五”全省電力發(fā)展規(guī)劃，明確了發(fā)展重點。為實現以上目標，xxx電力公司將繼續(xù)堅持適當超前的原則，在20xx年前，將地區(qū)電網建設成為能夠滿足社會經濟發(fā)展需要、適度超前、網架堅強、安全可靠的電網，全面實現電力“進得來、落得下、用得上”的奮斗目標，為地區(qū)經濟發(fā)展提供充足的電力供應，為全面建設小康社會和社會主義和諧社會目標保駕護航。
各位領導，同志們，充分滿足全市國民經濟發(fā)展和人民生活對電力不斷增長的需求，是我們共同肩負的歷史責任。電力建設離不開各級政府部門的支持、配合，我們將在市委、市政府和上級主管單位的正確領導下，在各相關部門和電力建設單位的大力支持下，堅持一手抓規(guī)劃、一手抓建設，進一步搶抓機遇，全力以赴打造堅強電網，確保我地區(qū)電網在可靠性、科學性、超前性方面達到一個新的高度，為我市經濟發(fā)展和社會建設做出新的更大的貢獻。
變電競聘演講稿 9
同志們：
今天，我們在這里召開20xx年中工作會議，主要任務是貫徹落實省公司年中工作會議精神，全面總結我公司上半年的各項工作，安排部署下半年的工作而召開的一次重要會議。
在這次會議上，公司經理李德華同志作了題為《堅持三抓一創(chuàng)、打造堅強電網，努力完成20xx年各項工作任務》的工作報告。報告認真客觀地總結回顧了我公司20xx年上半年的工作，按照“三抓一創(chuàng)”的工作思路，安排部署了下半年的重點工作。報告求真務實、簡潔凝練、全面深刻，鼓舞人心。報告總結經驗實事求是，分析問題切中要害，部署工作高瞻遠矚，制定措施實實在在。報告以貫徹落實陜西省電力公司年中工作會議精神、強化管理、加快發(fā)展、開拓創(chuàng)新、繼續(xù)推動我公司持續(xù)快速健康發(fā)展為主題，緊密聯系實際，內涵豐富，重點突出，具有很強的思想性和戰(zhàn)略前瞻性，是公司上下統(tǒng)一思想、明確方向、堅定信心、做好全年各項工作的重要文件。
今年，是我公司實現跨越式發(fā)展的關鍵一年，榆林的大開發(fā)、大發(fā)展為榆林電力事業(yè)的發(fā)展提供了千載難逢的機遇，能源化工基地的開發(fā)建設，大型化工項目的相繼實施，為我們尋求電力電量的增長、加速電網建設創(chuàng)造了很大的空間。省公司總經理賈福清同志3月份來榆林調研，為加快榆林電網建設、打造堅強榆林電網指明了前進的方向。但是，困難與機遇并存、挑戰(zhàn)與希望同在，我們也要清醒地認識到，由于榆林電力體制的特殊性，我們在電力市場開拓中依然存在諸多困難和矛盾，市場開拓難度并沒有減輕，電網建設的制約因素并沒有減少，大量的工作還需要我們上下一心、共同努力。因此，要使各方面的工作取得更大的進步，必須認真貫徹落實好這次會議精神，特別要深刻理解和準確把握李經理的工作報告，扎扎實實地做好貫徹落實工作。
下面，就貫徹落實好這次會議精神、做好下半年的工作，講幾點的意見。
一、強化管理、落實責任，確保公司安全生產的可控、在控。
安全管理是企業(yè)的永恒主題。在安全管理上，我們要在以往抓安全工作的基礎上，要進一步完善制度，加強監(jiān)督與考核，推行標準化作業(yè)。同時，要注重從安全生產四個體系的有效聯動上下功夫，特別是通過員工的思想狀況分析，保證員工有良好的思想狀況和精神狀態(tài)，投入安全生產工作。大力開展工前安全思想交底活動，及時把握員工婚、喪、嫁、娶、子女考學、老人生病住院、個人身體狀況等影響注意力集中和精神狀態(tài)的因素，把可能引發(fā)不安全現象的人員思想隱患消除在萌芽狀態(tài)，為安全生產營造一個和諧順暢的人文環(huán)境。
當前，正值電網迎峰度夏和防汛的關鍵時期，一定要保持高度警惕，加強值班，嚴格落實迎峰度夏和防汛的各項措施，加強設備和線路巡視，加強調度管理，合理安排電網運行方式，完善各種事故預案，確保電網安全穩(wěn)定運行。要繼續(xù)加強基建安全管理，加強生產現場的安全監(jiān)督，高度重視配網、客戶工程、消防治安、車輛交通的安全管理。狠抓安全生產責任制的落實，狠抓安全生產管理措施的落實，確保安全生產的可控、在控，為公司全年工作任務的完成奠定堅實基礎。
二、科學規(guī)劃、嚴格管理，確保全年電網建設任務按時完成。
加快電網建設，是做大做強主營業(yè)務的客觀需要，是公司快速發(fā)展壯大實力的需要，始終是我們工作的第一要務。加快發(fā)展也是解決我們面臨困難和問題的根本途徑和唯一出路。在未來五年的時間內，我們電網建設的任務相當繁重和艱巨，如果按照常規(guī)的思路和管理模式，很難完成這樣艱巨的工作任務。因此，工程管理部門要更新觀念、理清思路，科學合理安排工程進度，加強工程過程管理，處理好速度與質量、安全的關系，確保在建的輸變電工程項目按計劃投運；計劃管理部門要搞好電網建設規(guī)劃，大力爭取省公司對榆林電網建設在政策和資金上的傾斜，從戰(zhàn)略角度考慮和研究問題，打破常規(guī)，適度超前，做好電網布點工作，為建設堅強的榆林電網，爭取更大的市場空間奠定堅實的物質基礎。
三、嚴格管理、依法經營，不斷提高企業(yè)的經濟效益和實力。
目前，公司經營管理工作總體勢頭良好，指標完成情況都很不錯，但是也還存在一些現實問題。今年下半年經營工作的重點就是要抓好新電價政策的貫徹落實，相關部門要千方百計、想方設法把新電價執(zhí)行到位；要加大內控力度，降低成本，增收節(jié)支，把有限的資金管理好、使用好；另外，要進一步完善企業(yè)內部的管理制度，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力度；嚴格管理程序，杜絕工作的隨意性和無序性；要進一步理順管理關系，加大力度整頓職責不清、管理缺位的問題。
加快多經的發(fā)展。要積極拓寬多經發(fā)展空間，盡快完成對公司多經的規(guī)范化運作，本著先改制、后規(guī)范、再完善的思路，逐漸發(fā)展壯大多經企業(yè)，為提高公司的綜合實力開辟新的空間，為提高員工收入尋找新的領域。
另外，要認真貫徹落實好“三個十條”，扎實搞好優(yōu)質服務，著力塑造企業(yè)的品牌形象。要大力學習宣傳貫徹“三個十條”，明確服務流程和服務標準，規(guī)范服務內容，提高服務水平，在員工中形成良好的服務氛圍。同時要加強對外宣傳，努力兌現我們的服務承諾；加強與政府、客戶的溝通，爭取他們的理解和支持；要邀請社會各界對我們的優(yōu)質服務進行監(jiān)督，樹立榆林供電公司的良好品牌形象。
四、深化培訓、營造機制，堅定不移抓好干部員工隊伍建設。
加強員工的思想教育和技能培訓是穩(wěn)定員工隊伍的基礎工作。公司通過開展問卷調查活動，進一步掌握了員工的思想動態(tài)。公司相關部門要根據公司的實際情況，盡快拿出全員培訓計劃，對公司全體員工要進行一次輪訓，特別對領導層和管理層的培訓，要注意從管理方式、領導藝術以及團隊精神的塑造上下大力氣，在形式和載體上力求有所創(chuàng)新。同時要強化建設“一強三優(yōu)”現代公司的理念，以提高員工的素質、能力和水平為目的，針對管理層、組織層、作業(yè)層開展結合實際的培訓，唱響“打造學習型企業(yè)，培養(yǎng)知識型員工”的主題，把技能競賽、技術比武、崗位練兵、職業(yè)技能鑒定和日常崗位學習有機結合起來，把培訓內容與安全生產、市場開拓有機結合起來，把培訓工作和考試考核、動態(tài)管理有機結合起來，促進員工主動地鉆研業(yè)務、自覺地提高素質，形成力求上進、不斷進步的良好氛圍。通過教育引導和培訓，把員工的思想統(tǒng)一到建設“一強三優(yōu)”現代公司目標上來，統(tǒng)一到完成全年重點工作任務上來，統(tǒng)一到為公司和員工的共同發(fā)展謀事、想事、干事上來，統(tǒng)一到全員學習、提高素質上來，不斷營造企業(yè)的和諧氛圍，構建人性化管理的企業(yè)。
同時，我們要不斷創(chuàng)新干部工作機制，構建有利于優(yōu)秀干部成長的環(huán)境，實現資源的優(yōu)化配置，為優(yōu)秀年輕干部切實發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、提供保障，形成鼓勵員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的良好氛圍。在選人用人上，堅持“以工作識別人、以品德定位人、以業(yè)績評價人、以能力使用人”的用人原則。要積極創(chuàng)造條件“讓想干事的人有機會，讓能干事的.人有舞臺，讓干成事的人有地位”，促使人才脫穎而出。健全完善干部管理制度，擴大干部測評推薦面，真正把群眾公認、實績突出的干部選拔到領導崗位上來。另外要建立內部專家隊伍，培養(yǎng)公司內部各個方面的帶頭人。通過優(yōu)化用人機制，把各級人員的注意力和積極性調動到抓工作、求上進的積極一面，調動到求真務實、干事創(chuàng)業(yè)上來。
五、轉變觀念、提高效率，繼續(xù)深入抓好公司干部作風建設。
作風建設關系到事業(yè)的興衰成敗。我公司開展的為期一個月的干部作風集中整頓活動已經結束，這次作風整頓的重點是嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，做到用紀律管人，用制度約束人。應該說，通過公司上下的共同努力，作風整頓成效比較明顯，達到了我們預期的目的。但是，作風整頓是一個長期的、循序漸進的過程，我們還要不斷加強干部隊伍的作風建設，進一步提高管理工作的質量和效率，克服工作表層化、簡單化，把工作做細做實，向深度拓展；提高服務水平和協(xié)調能力，發(fā)揮主觀能動作用。嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，做勤政廉潔的模范，做公司廣大員工的表率。努力建設一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、辦事高效、清正廉潔、善于吃苦、勇于創(chuàng)新的干部隊伍。
在作風建設上，一是要樹立大局意識和整體觀念。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都要放在促進企業(yè)的發(fā)展上，只有企業(yè)發(fā)展了，員工個人才能得到發(fā)展，員工的福利事業(yè)也才能得到改善。我們干任何事情都要從公司的大局出發(fā)，要從公司的整體利益出發(fā)，不要只顧自己的得失，只看到自己本部門或小集體甚至個人的利益，要有合作共事的意識，要有協(xié)調配合的觀念。二是要樹立責任意識和風險觀念。責任與風險同在，權利與義務共存，要敢于負責任，勇于負責任，敢于承擔風險，勇于承擔風險。三是要強化程序管理，嚴格制度落實。有制度不落實比沒有制度更可怕，所造成的影響更惡劣。有章不循、無章可循的現象一定要得到遏制，建立的制度和辦法要得到不折不扣的落實，推行各級首長負責制，嚴格工作程序，堅決杜絕不按程序辦事，人為設置障礙，嚴重影響企業(yè)管理的事情發(fā)生。四是要強化工作紀律，確保政令暢通。要嚴格工作紀律的落實，對于不聽指揮、干擾管理、擺資格、耍老大、紀律松懈、來去自由的人員，一批評、二教育、三處理，讓不干工作的人沒有市場，讓干工作的人能夠心情舒暢。
六、全員參與、齊心協(xié)力，扎實搞好黨建以及精神文明建設。
在黨風廉政建設方面，要嚴格執(zhí)行中央關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真貫徹國家電網公司黨組《關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》，扎實落實黨風廉政建設責任制，建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗體系，加大權力治衡力度，建立起與公司發(fā)展相適應的以權治權為核心的“權力四治”（以制度治權、以程序治權、以監(jiān)督治權、以獎懲治權）運行機制，從源頭上預防和治理腐敗，堅決杜絕各類腐敗現象的滋生。大力推行司務公開，不斷增強工作的透明度，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的監(jiān)督機制和工作機制。切實做到廉政教育不放松、廉政制度不落空、紀律面前不丟人，做到工作出成績，隊伍出人才。
在精神文明建設方面，要繼續(xù)堅持“抓凝聚、提素質、樹形象、創(chuàng)文明”的工作思路，全方位開展文明單位創(chuàng)建活動。年內所有部室和班站均要達到雙文明部室、班站的標準，公司要實現全國文明單位的創(chuàng)建目標。要把文明創(chuàng)建工作體現在企業(yè)發(fā)展的各個方面、貫穿于各項工作的始終、落實到員工的具體行動中。要扎實開展深入細致的思想政治工作和凝聚力工程建設，著力解決好員工關心的熱點、焦點問題。對那些又不復雜又能夠及時解決的問題，要立即進行解決；對應當解決而難度較大的問題，要精心安排，集中力量切實解決；對在公司范圍內難以解決的問題要向員工認真解釋到位，爭取員工的理解和支持；在關系員工切身利益的問題上，要盡量避免出現差距，要把好事辦實、實事辦好，使員工真正感受到公司的關懷和溫暖，不斷增強企業(yè)的凝聚力。要進一步加強公司新聞宣傳工作，充分反映公司發(fā)展的主旋律，鼓舞激勵員工服務企業(yè)發(fā)展的大局；同時要加強對外宣傳，樹立企業(yè)的良好外部形象，為公司的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。
在工會工作方面，要充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。工會組織要緊密圍繞企業(yè)的中心工作，加大民主管理的力度，真正發(fā)揮職代會應有的作用。在重大問題的決策以及關系員工切身利益的問題上，職代會要真正發(fā)揮應有的監(jiān)督作用。要廣泛深入地開展勞動競賽和合理化建議活動，教育引導員工為企業(yè)的改革穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策，增強企業(yè)凝聚力。進一步加快員工文化娛樂場所的建設，確保辦公區(qū)室外文體休閑廣場建設在國慶之前投入使用，使員工下班有去處，鍛煉有場所，活動有設施，聯歡有條件。
在共青團工作方面，要深入開展“以黨建帶團建”活動；進一步深化“號”、“手”活動和“青工技能競賽”活動；大力開展“導師帶徒”活動；切實搞好“雙推”工作。大力開展富有青年特色又緊貼公司生產經營中心的各種活動，充分調動青年人的工作積極性和工作熱情，力爭在開源節(jié)流、挖潛增效、優(yōu)質服務中見到實效，使廣大團員青年在企業(yè)的改革發(fā)展中建功立業(yè)。
七、精心組織、科學安排，認真開展好保持共產黨員先進性教育活動。
開展先進性教育活動，是全黨政治生活中的一件大事。全公司各級黨組織要按照省公司黨組的要求，周密部署，精心組織，狠抓落實，以每個階段、每個環(huán)節(jié)的高質量，確保整個先進性教育活動按計劃向前推進。各黨支部、各部門要嚴格按照公司黨委的要求，集中時間和精力，扎實認真地搞好先進性教育活動。與此同時，一定要處理好開展先進性教育活動和做好各項工作的關系，做到圍繞中心，服務大局，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。既不能脫離中心工作孤立地搞先進性教育活動，也不能因為工作忙而不認真抓先進性教育活動，必須把二者有機結合起來，以教育活動為動力，促進工作順利開展，做到兩不誤、兩促進。要把先進性教育活動的成效體現到促進各項工作、解決突出問題上，用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗先進性教育活動的成效。
中央開展的這次保持共產黨員先進性教育活動，主體對象是全體黨員，但關鍵是黨員領導干部。黨員領導干部表率作用發(fā)揮的好，廣大黨員先鋒模范作用就能發(fā)揮得好，人心就能凝聚，改革就能深入，大局就能穩(wěn)定，發(fā)展就能加快，實現“一強三優(yōu)”目標、全面建設和諧企業(yè)就有保證。所以黨員領導干部一定嚴格遵守公司黨委關于先進性教育活動的各項安排，要求黨員學習的，黨員領導干部首先學好；要求黨員做到的，黨員領導干部首先做到；要求黨員不做的，黨員領導干部首先不做。各黨支部、各部門的黨員領導干部，也要帶好頭、做好表率，堅持高標準、嚴要求，確保先進性教育順利進行。
八、認真學習、深刻領會，切實搞好會議精神的傳達和落實。
這次會議是一次非常重要的會議。要認真抓好這次會議精神的學習傳達和貫徹落實，用會議精神統(tǒng)一公司廣大干部員工的思想與行動。會后，各部門要立即組織本部門員工，做好傳達學習工作。各部門要在準確領會和把握會議精神的基礎上，采取切實措施，制定全面貫徹落實會議精神的措施計劃，確保將會議精神傳達到每一位員工，各部門要將傳達會議精神情況形成書面材料，于8月6日前分別報經理工作部和黨委工作部。
同志們，下半年的工作任務艱巨而繁重，讓我們緊密團結起來，上下一心、共謀發(fā)展，以良好的精神狀態(tài)，以必勝的信心和高昂的斗志，迎難而上，頑強拼搏，為全面完成20xx年各項工作任務，為早日實現“一強三優(yōu)”現代公司目標做出新的更大的貢獻！
謝謝大家。
變電競聘演講稿 10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝單位領導和同志們給了我這次機會，我將非常珍惜這次能夠鍛煉和提高自己的變電檢修班技術員競聘的機會，并盡我最大努力做好它。
我叫xxx，xx年7月畢業(yè)于電力學院電氣工程及其自動化系，畢業(yè)后被分配到我局變電檢修班工作。在工作中，我能夠做到積極肯干、任勞任怨，在變檢班班長和其他老師傅們的共同關心和幫助下，我的業(yè)務知識和技術水平有了長足的進步，并在班組的資料管理和科技創(chuàng)新等方面作出了一定的成績和貢獻——變檢班連續(xù)2年在班組建設檢查中獲得一類班組的榮譽稱號；本人與其他同志共同研制的《組合式手推檢修作業(yè)車》在我局年的群眾性創(chuàng)新成果的評比中獲得了二等獎。當然，這些成績的取得都是大家共同努力的結果，在這里，我謹向所有關心和愛護我并且默默無聞的給與我無私幫助的領導和班組師傅們表示深深的感謝！
如果這次我被選為變檢班技術員，我將再接再厲，努力做好以下兩點工作：
一、努力做好本職工作，進一步加強班組資料管理工作。
班組資料管理是現代企業(yè)評判班組建設的一個重要標準。一個合格的、優(yōu)秀的班組必須要有正確、齊全并且有用的班組資料。為此，我將嚴格按照《供電公司班組建設規(guī)范》并在上級有關領導和班長的關懷指導下、在班組其他同志的配合努力下，進一步加強班組資料的管理工作，建立系統(tǒng)的管理機制，著力增強班組資料的全面性和實用性，力爭使班組的'資料管理更上一個新臺階，使其真正成為我們班組工作中的好工具、好幫手。
二、努力提高自身的業(yè)務水平，積極向上，當一名合格的助手。
變電檢修班是一個對理論知識和動手能力要求都非常嚴格的班組。對于我這樣一個剛剛參加工作的大學生來說就是“心有余而力不足”，具體來講就是理論知識比較夠但動手能力還有待提高。特別是今年，我們變電檢修班的工作任務比較繁重，而我們班組的人員配置又比較少，這個時候是特別需要像我們這樣的年青人積極進取、勇于鍛煉自我和承擔責任的。為此，在今后的工作中，我會更多、更加積極的和班長及其他老師傅們溝通、交流，并虛心的向他們請教、學習。認真學習他們的業(yè)務技術和工作經驗，并結合自己所學的理論知識使之融會貫通、為我所用，使自己真正成為班組工作中的一支生力軍，當一名班長的好助手和其他班組成員的好同志、好戰(zhàn)友。
以上就是我對做好變電檢修班技術員的一點認識和想法。如果大家選擇了我，我將竭盡全力，和大家同心同德并一起努力把變電檢修班建設成一個安全的班組、一個團結的班組、一個充滿生機和活力的班組！
最后，我想借此機會誠懇的請求大家對我今后的工作多多的批評指導，因為人無完人、一個人的工作也不可能做到盡善盡美，這個時候，同志之間的批評幫助是很必要的。要不然，等哪天我成了馬謖，壞了電業(yè)局的大事，那可就要悔之晚矣了。毛主席說：“我們之間，進行批評幫助都是好意。人都是要壓的，像榨油一樣，你不壓，是出不了油的。人沒有壓力是不會進步的。”我看他老人家說得很對，我不想當馬謖，所以，我懇請大家要毫無顧忌、毫無保留的對我進行批評幫助，使我能夠多快好省的跑入新的工作崗位，爭取為我局和工區(qū)的電力事業(yè)多榨油、榨好油。
【變電競聘演講稿】相關文章：
變電隊副隊長競聘報告08-06
變電隊副隊長競聘演講稿02-24
變電站站長競聘演講稿08-17
變電站站長競聘演講稿11-19
競聘變電站站長演講稿06-30
變電站競聘演講稿（精選11篇）07-28
送變電管理所副所長競聘演講稿08-28
變電檢修班技術員競聘演講稿12-05
變電運行技師論文08-13