【實用】競聘演講稿模板五篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨著社會不斷地進步，演講稿對我們的作用越來越大，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的競聘演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競聘演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
上午好！
非常感謝局黨組和同志們給了我這次機會，讓我站在這個講臺上，競爭財務裝備股股長職位。
我今年xx歲，本科學歷，xx年參加工作，在xx所工作了xx個年頭，擔任過科員、副所長等職務。xx年xx月至今，在xx局辦公室工作，主要負責宣傳報道和政務信息、信息化管理、綜合報表統(tǒng)計等工作。幾年來，在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同仁們的鼎力相助下，通過辦公室同志共同努力，我分工的工作取得了一定的成績。
宣傳報道和政務信息方面：我先后在各類報刊發(fā)表文章91篇，被省局用稿66篇，被市局用稿126篇，連年被省局或市局評為政務信息工作先進個人；
在信息化管理方面：我負責全系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)維護和xx系統(tǒng)應用推廣工作。xx年，我組織人員和xx股一道按時完成了4000多戶企業(yè)檔案的錄入工作，并順利通過了國家局的驗收。在今年的數(shù)據(jù)修正工作中，我采取先分散修改，后集中人員打殲滅戰(zhàn)的方法，修正錯誤數(shù)據(jù)10萬多條，為順利完成數(shù)據(jù)糾錯工作提供了保證；
在綜合報表統(tǒng)計方面：我按時按質(zhì)完成上報任務，從未出現(xiàn)過任何差錯。對我所做的工作，領(lǐng)導和同志們都給予了肯定，我也連年被評為先進工作者或優(yōu)秀公務員。
職位意味著責任，我深知財務股長這個崗位所肩負的責任重大，但我有能力、有信心為我所做的選擇去付出、去努力。我認為我競爭財務股長職位具有以下優(yōu)勢：
一、我具備基本的會計業(yè)務技能和熟練的計算機操作技能
我于xx年畢業(yè)于xxxx，財務會計、財務管理是我們必修的課程。大學第一年，我就考取了珠算三級證書，xx年我又自學考取了《會計從業(yè)資格證書》。xx年到xx年，我在xx所從事了xx年會計工作，對會計業(yè)務并不陌生。并且，我具有熟練的計算機操作技能，這必將為我使用財務軟件，做好財務工作提供堅實的保證。
二、我具有安穩(wěn)踏實的工作作風，勤勉認真的工作態(tài)度
我性格內(nèi)向，不擅言辭，但甘于吃苦、樂于奉獻。工作扎實認真，責任心強是我的長處。參加工作以來，不論在何崗位，不管任務多重，我從不叫苦叫累，做到干一行，愛一行，精一行。
三、我具有一定的.基層和機關(guān)工作經(jīng)驗
我在xx所工作期間，分工過財務、行政執(zhí)法等近十項業(yè)務，多年基層工作實踐，讓我對基層一線狀況有了深入的了解，同時也錘煉了自己多方面的能力。xx年多辦公室工作經(jīng)歷，更使我開闊了眼界，拓寬了思維，增長了才干，組織、協(xié)調(diào)等能力都得到了較大提升，這為我今后干好工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
如果我有幸競職成功，我會竭盡全力干好本職工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事們放心。我的工作思路是：
一、當好學生。首先，拜xx股長及財務股其他同仁為師，我不僅要學習他們精湛的業(yè)務知識，更重要的是學習他們不計名利、默默奉獻的敬業(yè)精神，學習他們嚴肅認真、一絲不茍的工作態(tài)度，學習他們?yōu)槿苏嬲\、與人為善的處世風范。其次，我要向所長和同仁們學習，汲取他們當家理財?shù)慕?jīng)驗，傾聽他們的意見和建議，爭取在最短的時間內(nèi)，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，適應新崗位。
二、當好參謀�！皟少M”停收以后，工商部門的經(jīng)費保障體制發(fā)生了根本性的變化。財務管理也由過去的“收支兩條線”轉(zhuǎn)變?yōu)橐圆块T預算管理為核心的新的管理模式。為此，我將積極探索科學編制預算的方法，提高預算管理水平，保障資金有效安全的運行。同時，定期進行財務分析，用數(shù)字說話，為領(lǐng)導科學決策提供第一手資料。
三、當好管家。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按照省市局財務管理制度，管好、用好各類資產(chǎn)。與辦公室緊密協(xié)作，完善固定資產(chǎn)的處置程序，確保國有資產(chǎn)安全。加強會計監(jiān)督，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，為領(lǐng)導把好關(guān)、理好財。
各位領(lǐng)導、同志們，財務股一直是我局一面鮮艷的旗幟，如果大家信得過我，我一定會讓這面鮮艷的旗幟繼續(xù)迎風飄揚！我的演講完畢。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導：
大家好!感謝給我這次競聘述職的機會。
我叫，現(xiàn)年歲，本科學歷，學士學位，在職研究生在讀。主管檢驗師，在檢驗科工作已有年了，曾被評為市優(yōu)秀團員和院內(nèi)先進工作者。本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則，參加這次競聘�，F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領(lǐng)導做一匯報。
一 有較強的敬業(yè)精神。
檢驗工作服務的是各種各樣的門診病人，健康查體人員，住院病人。每天做上百種檢驗項目，工作比較忙碌，繁瑣，需要有一股敬業(yè)精神。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死負傷，全心全意為人民服務宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務，及時完成院領(lǐng)導和臨床大夫交給的各項任務。
二 有較豐富的.工作經(jīng)驗
在檢驗科工作的十多年中，我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，PCR,血庫等，在工作中注意積累和總結(jié)，虛心向同事，領(lǐng)導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結(jié)合，對異常結(jié)果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。
三 有較強的組織協(xié)調(diào)能力
十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比較密切的工作關(guān)系，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內(nèi)團結(jié)同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。
四 有較強的鉆研能力
我積極參加院內(nèi)外檢驗學術(shù)活動和疑難病例的討論，注重總結(jié)和撰寫檢驗醫(yī)學論文，共撰寫論文多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以項目負責人身份，主持完成科研成果鑒定2項，獲市科技進步獎二等獎第一位，一項，另一項今年準備審報科技進步獎。
如果我能競聘成功，我將協(xié)助科主任，把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關(guān)系;加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法，節(jié)約成本;帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。
如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續(xù)努力。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
發(fā)言稿的寫法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。常見的形式有：
①開門見山提出本人要談的問題及對問題的看法，然后說明理由，最后照應開頭對全文做簡明的總結(jié)。
②直接寫出要講的問題或意見，可用序號1、2、3等表示，問題講完，即告結(jié)束，不寫開頭和結(jié)尾。
�、蹍R報經(jīng)驗、情況的發(fā)言，內(nèi)容比較系統(tǒng)，它包括情況敘述、經(jīng)驗介紹、體會收獲等，這幾方面的內(nèi)容要連貫地寫出來，構(gòu)成一篇比較完整的文章。 寫發(fā)言稿和演講稿相似，寫發(fā)言稿時，要注意三點：
�、儆^點要鮮明。對問題持什么看法，要明確表態(tài)。對尚未認識清楚的問題，要實事求是的說明; 如果是匯報性的發(fā)言，要中心明確，重點突出，不必面面俱到。
�、跅l理清楚。一篇發(fā)言稿要談幾方面的'問題，每一方面問題要講哪些條目。都要安排得有條有理，讓人聽起來容易抓住重點。
③語言簡潔明快。發(fā)言要直接面向聽眾，所以，發(fā)言的語言一定要簡潔明快，盡量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奧的詞句，最好運用大眾語言。
競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天我競聘的是企業(yè)中層干部。在我印象中，以及對于企業(yè)干部的理解是這樣的。作為一個企業(yè)，我認為一個企業(yè)戰(zhàn)略決策再好，如果沒有企業(yè)的管理核心層來推動它，不付諸于有力措施加以實現(xiàn)的話，企業(yè)將會失去核心競爭力。作為中層管理的核心人員，要以公正、無私、寬厚、意志堅強等良好的品質(zhì)素養(yǎng)的人來影響感染你的身旁人。
一要工作計劃目標明確，需要主動承擔實施高層決策，落實目標、執(zhí)行決策、分解任務、履行領(lǐng)導職責。以自身的才干與人格魅力，贏得下屬員工的信賴與尊重。中層管理者不能忽視團隊合作精神在企業(yè)中的重要性。團隊的默契程度往往決定團隊的整體效率。默契條件是：“心有靈犀、坦誠相待、相互信賴、適度授權(quán)、以心換心”。防止在目標實現(xiàn)過程中出現(xiàn)“雜音”，團隊中的每個成員，要服從指揮、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致、保證團隊目標的順利實現(xiàn)。
二要將良好的品行修養(yǎng)、清晰的思路、處事的原則等行之有效地傳遞給下屬員工，這是一種溝通理解的交換過程。溝通是管理過程中各個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)，將組織的'各個職能融為整體。有效溝通，精誠團結(jié)，實現(xiàn)雙贏。同時作為溝通的有益補充，反思對于一個團隊具有一種有益的戰(zhàn)略完善作用。學會思考與反思，學會從“臨陣磨槍”的境地轉(zhuǎn)為“未雨綢繆”的機遇，進而使我們的工作處于主動性。及時對出現(xiàn)的各種狀況做出預測，敏銳把握時機，使各項工作不斷向前發(fā)展。
三要全面系統(tǒng)地學習各方面的知識，不斷掌握新文化、新技術(shù)、新知識。以“團結(jié)、務實、高效、創(chuàng)新”為工作指導方針。進而站得更高的視角系統(tǒng)地觀察問題、考慮問題、提高自**控駕馭各種突發(fā)事件的工作能力和處事能力，及時將知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，勵精圖志，充實自我，實現(xiàn)新飛躍。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇5
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好！
就我個人而言，我有強烈的責任感，認真仔細對待每一件事，用一顆平常心，及時發(fā)現(xiàn)和公平公正地處理每一個問題，我高中時期曾擔任班長，在工作中，我自覺培養(yǎng)了我的合作與協(xié)調(diào)能力，我能真誠的與別人合作，并且協(xié)調(diào)好同學們之間的關(guān)系，也培養(yǎng)了我現(xiàn)在做人原則感強烈、嚴謹負責、對不良行為敢于大膽管理，從不姑息縱容，敢想敢做的性格。但是，每一個人都有缺點，在這一個多月中，我也能隱隱的感覺到，我在親和力和交際方面多顯不足，但是請大家相信，我會多加改正。
如果我競選成功，我會努力做到以下幾點：
1、上課認真聽講，做好筆記，檢查是否有疑問的問題，試圖和同學一起討論解決問題，如果不能，我會將該信息傳達給任課教師，及時幫同學解決存在的學習問題。
2、及時將老師的課件，相關(guān)的學習資料、作業(yè)等轉(zhuǎn)告給同學們，以便大家可以更好更有效地學習。
3、每隔一定時間安排一次固定的時間，大家一起學習，一起探討問題，同時還可以培養(yǎng)同學感情，讓我們成為一個有凝聚力、有強烈榮譽感的班集體。
4、根據(jù)需要。不定期安排聚會，讓大家放松心情，豐富課余生活，同時還可以了解更多的'外界知識。
最后，我想說，雖然今天競爭對手都是精英，實力不可小覷，但我還是會相信自己。假如當上了學習委員，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待班級的每一件事情。所以，請同學們給我一次機會，我會用實際行動來證明今天所說的這一切。
謝謝大家！
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