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護士競聘的演講稿

時間:2022-08-18 19:42:55 演講稿 我要投稿

【實用】護士競聘的演講稿模板集合6篇

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿與我們的生活息息相關,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編整理的護士競聘的演講稿6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】護士競聘的演講稿模板集合6篇

護士競聘的演講稿 篇1

尊敬的領導:

你好!我叫××,今年××歲,畢業(yè)于××學校護理專業(yè),在學校,我是一名勤奮好學,積極進取,誠實,穩(wěn)重的學生,我喜歡文學,文藝,體育,曾在校刊上發(fā)表過文章,參加過學校組織的辯論賽,朗誦會,是一個有理想,有抱負的青年。

  因為我姑姑也是一名護士,在姑姑的醺陶下,自小我就想長大當一名護士,為人類健康事業(yè)貢獻力量,正是帶著這理想,于××年統(tǒng)招考入××衛(wèi)校,實現(xiàn)了自己的夢想,更幸運的是今天終于來到貴院實習,通過實習,學到了書本上無法學到的知識,在各位老師的指導下,使自己在理論技術上得到了鍛煉和提高,受到老師的'贊揚,并評為優(yōu)秀學員,通過十個月的實習,貴院的優(yōu)美環(huán)境,嚴格的管理,扎實的醫(yī)術水平和醫(yī)務人員良好的服務態(tài)度深深感動和吸引了我,我迫切盼望自己也能成為貴院的一員,為了廣大職工家屬和健康事業(yè)奉獻畢生精力。

  如果我能如愿騁用,我將在平凡的工作崗位上,以南丁格爾為榜樣,全心全意為廣大職工和家屬服務,為護士專業(yè)奉獻終身!

護士競聘的演講稿 篇2

  是誰把護士喻為白衣天使,從此,帶著這頂殊譽的白帽,把天使的一生用圣潔來譜寫。呵呵,難道不是嗎?

  我們是天使,由于我們工作在醫(yī)院,醫(yī)院沒有硝煙而具有花叢,我們在消除疾病,為人類健康而努力。但是,花團錦簇的空間,有時也長有蒺藜,但我們總是以一種獨特的方式讓自己更稱職于這個角色。

  中學時學到一篇文章《談笑》,其中講道:笑是反映內心的一種面部表情,如蒙娜麗莎的微笑.。而我們的笑應當是天使的笑吧。

  有人說:心情不好的時候,只要往看看剛出生的嬰兒就會心情格外愉快;臨終病人看到新生嬰兒時眼睛里也會閃爍克服疾病的信心;為甚么呢,大概這就是嬰兒那酣酣的`微笑給人帶來生命的震動!病人住院,本身在心理上就承受了一定了的壓力,所以為了更好的護理病人,到達理想的護理目的,微笑服務在我們的工作中顯得尤其重要。而人們也通常把工作在醫(yī)療陣線的醫(yī)療工作者稱為天使,雪白的燕尾帽下那張微笑的臉,口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的眼光,始終和那張微笑的臉在一起。

  看吧,門診的導醫(yī)天使會微笑的對您說“有甚么需要幫忙的嗎?”由于那張笑而可親的臉讓病人消除對環(huán)境的陌生、對醫(yī)院的恐懼。

  進院治療時,病房的天使會給您一個安慰的笑,讓您消除對疾病的恐懼建立對自己的信心;查房時,一張張微笑的臉,將走到您的床邊,輕輕地問候,靜靜的凝聽,一個個微笑而認真的回答您的每個題目;做治療時,她們會以每個微笑鼓勵你,讓您在笑的帶引下走出痛苦;當你康復出院時,天使們微笑著送您,并祝您今后健康長壽。

  在氣氛緊張的手術室,患者對手術的恐懼、對術后的耽憂都會在手術中出現(xiàn),這時候的天使會給您個安慰、鼓勵的微笑,賜與支持、陪伴度過每個難關。送出手術室時會給您一個成功的微笑。

  天使的微笑,反映了她們的內心世界,一顆顆仁慈而同情的心在不斷的為他人付出,而在她們付出的背后,依然是那張微笑的臉。

  是誰把護士喻為白衣天使,從此,帶著這頂殊譽的白帽,即使漂亮的衣服只能掩蓋在白色護士服的里面;即使那紅嫩的臉頰逐漸被夜班的勞累吞噬變得不再鮮明,我們依然用一樣的執(zhí)著,真誠的微笑譜寫生命之歌,把天使的一生用圣潔來譜寫。

護士競聘的演講稿 篇3

尊敬的院領導:

  我叫___,畢業(yè)于___學院護理系,中專學歷,護士職稱。20___年到白寺衛(wèi)生院從事護理工作,至今已經陪伴___衛(wèi)生院風風雨雨七年有余。借全員競聘這個平臺,我以平常人的心態(tài),參與這個崗位的競聘。首先,感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我們互相學習的機會,尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境,提供了個人展示才華的空間。不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己、認識自己。

  我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在“盡職”,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰著病人受傷的心,將病房當戰(zhàn)場,把病人當親人。在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念,為病人提供優(yōu)質、安全、耐心、細致的服務,多年來,我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責,日復一日、年復一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,這就是平凡中的偉大,繁瑣與辛勞之中的'圣潔,我就是這樣一名平凡的護理工作者,在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下,用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人,為那些身患疾病,陷入困境中無助的病人,灑下的是心血和汗水,默默奉獻著自己。

  作為一名護士,除了具有一定的基礎理論外,還必須具備一定的?评碚撝R和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務,全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業(yè)技術水平,加強對病人的基礎護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關系,為病人提供優(yōu)質的護理治療和服務。

  我之所以競聘這個崗位,我具備以下幾個方面優(yōu)勢:

  1、工作負責,能嚴格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業(yè)。

  2、能熟練掌握各種?谱o理常規(guī),能對急危重癥病人進行有效搶救。

  3、根據(jù)病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態(tài),情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行健康教育。

  如果我競聘成功,我將努力做到嚴格要求自己,不斷學習,與時俱進,開拓進取。以全身心的精力,積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在任何崗位上踏實工作,為白寺衛(wèi)生院的騰飛做出自己應有的貢獻。

護士競聘的演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!

  首先感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢的走上臺前。今天我參加競聘的職位是心血管內科護士長。

  一、個人優(yōu)勢

  1、良好的文化素質

  我于xxx,獲護理學學士學位。四年的大學醫(yī)學知識學習讓我掌握了比較全面的護理知識,參加工作后,我堅持理論聯(lián)系實踐,實踐鞏固理論,使自己變得更加成熟穩(wěn)重,使專業(yè)功底更加扎實。我曾先后參與撰寫論文5篇,其中xx。

  2、良好的業(yè)務素質

  我在注重理論知識學習的同時,并沒有放松對護理技術操作的鉆研。在實施護理行為時,嚴格按照操作規(guī)程,盡力一絲不茍地完成各項護理工作,在遇到護理難題時,虛心向護理前輩請教,善于總結前輩的工作經驗。通過自身的不斷學習和虛心請教,逐漸提高了護理操作技術水平,在多次操作考試中,成績優(yōu)異。

  3、良好的身體和心理素質

  第一:我具有良好的身體素質,能夠抵抗疾病,適應各種艱苦環(huán)境,精力充沛,以滿足不斷汲取知識和承擔繁重體力和腦力工作的需要。第

  二:我具有良好的心理素質。因為熱情、活潑,我比別人更熱愛自己和挖掘自己,用滿腔熱情來實現(xiàn)自己的目標;因為熱情、活潑,我有著比別人更為活躍的思想,接受新事物快人一拍,工作中能更好的發(fā)揮主觀能動性,有利于更快更好的進入護士長的角色;因為熱情、活潑,我時刻保持一種樂觀積極的心態(tài),面對護理管理中出現(xiàn)的復雜局面,我會用滿腔的熱情投入到工作中,努力做好每件事,盡全力配合護士長做好管理工作。

  4、良好的協(xié)調辦事能力和領導能力

  在三年的工作實踐中,我輪轉過xx,耳聞目睹了各科室主任、各科室護士長的管理風范,通過總結學習各位領導的管理方法,協(xié)助領導完成部分科室管理工作,協(xié)助護理部組織護士節(jié)活動等,逐漸培養(yǎng)了自己良好的協(xié)調辦事能力和一定的.領導能力。在工作之余,我還積極參加醫(yī)院舉辦的各種活動,先后兩次被評為“工會積極分子”,這些經歷不僅鍛煉了我的膽識還豐富了我的人際關系。

  在了解自己優(yōu)勢的同時,我也清醒認識到自身存在的不足,如:參加工作時間相對較短,護理管理經驗有待提高。在協(xié)助護理部、護士長工作時,不夠大膽等。在今后的工作中,我將繼續(xù)鞏固并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,通過自學和參加各種學術講座,虛心向前輩們學習,盡快彌補自身的不足,不斷提高自身的綜合素質。

  二、我對護士長崗位的認識

  護士長是醫(yī)院護理系統(tǒng)中最基層的管理者,工作責任重大、涉及面廣,既要帶領科室護理人員按要求完成護理工作任務,又要指導督促護理人員,執(zhí)行各項護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程和護理常規(guī),開展業(yè)務學習和技術訓練,解決護理技術上的疑難問題,做好病區(qū)護理新業(yè)務、新技術的引進和開發(fā),開展護理科研活動,搞好病房管理,提高護理人員的業(yè)務技術水平和醫(yī)院護理質量。

  三、工作思路

  1、盡快轉變角色,迅速進入副護士長角色。

  護士長在科室領導的威信不是自認,也不是上級給予,而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹立的。因此,當選后,我會不斷提高個人的業(yè)務水平,使自己成為一面旗幟,率先垂范,帶領科室護理姐妹們共同進步。主要從工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)、團結友愛、樂于奉獻等方面入手,用正確的思想和工作方法影響護士,繼續(xù)強化自身的理論知識和護理技術操作技能,掌握心血管科醫(yī)療護理新動向,開展護理新業(yè)務,保證專科護理,開展護理科研活動,配合醫(yī)療開展新技術,切實起到?谱o理帶頭人的作用。

  2、加強護理人員的素質管理,積極開展護理科研活動。

  擁有一支高素質的護理人才隊伍是組織護理工作不斷發(fā)展,提高組織人才競爭力的關鍵。護士長在醫(yī)院護理人才隊伍建設中具有十分重要的位置。因此,在今后的工作中,我將協(xié)助護士長做好護理人員的政治思想教育,幫助她們樹立正確的人生觀和價值觀,正確對待苦與樂,得與失,奉獻與索取,安心本職工作,愛崗敬業(yè);做好護理人員的職業(yè)道德教育,強化“仁愛”和“慎獨”意識,增強大家的服務意識和責任感,塑造認真細致、熱情周到的職業(yè)形象;做好護理人員業(yè)務知識的培訓,加強“三基三嚴”培訓,加強護理寫作能力培訓,并積極組織開展護理科研活動,鼓勵大家發(fā)表文章。對剛入科的護士實行崗前培訓,對在職護士實行導師制和崗位輪轉制培訓,給予護理骨干外出進修學習的機會等,督促護理人員不斷提高自身素質。

  3、實行人文化管理,樹立團隊精神,提高整體凝聚力。

  一個國家的振興靠團結,一個民族的進步靠團結,一個科室的發(fā)展同樣靠團結。團結出生產力,團結出戰(zhàn)斗力,團結出凝聚力。因此,我當身先士卒,嚴格要求自已,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,多為他人著想,多做換位思考,多傾聽、整合他人的意見,爭取與每個人都建立良好的團結合作關系,為大家營造一個良好的工作氛圍,使大家能夠愉快地開展工作,激發(fā)內在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。

  針對心血管科工作量大,護士壓力大等特點,在日常護理工作中,不過分求全,善于觀察和發(fā)現(xiàn)護士的優(yōu)點長處,對護士工作多給予肯定及贊許。護士工作中一旦出現(xiàn)了過失,我會積極面對,協(xié)助護士長根據(jù)過失的輕重進行合理的懲罰,最重要地是幫助她們去尋找發(fā)生過失的路徑,分析發(fā)生過失的原因,制定新的防范措施。過失出現(xiàn)后對護士的自信心會造成不同程度的挫傷。因此,不僅僅是懲罰,更重要的是幫助她們恢復自信心,消除她們心中的陰影,讓積極的情緒重新回到她們的身上,真正體現(xiàn)人文化管理。

  在緊張、繁忙的工作之余,耐心傾聽護士的心聲,關心護士的身心健康,不苛扣護士的假期,組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動,以積極的方式放松身心,并開展專題心理講座,引導護士學會應用適當?shù)陌l(fā)泄方式緩解壓力,保持身心健康。

  4、加強監(jiān)控和質量管理,把護理安全放在首位。

  隨著社會經濟的飛速發(fā)展,人們生活水平的提高和法律知識的增強,人們越來越注重自己的健康狀況和權益的保護。在廣大人民群眾衛(wèi)生保健要求不斷增長,醫(yī)療服務市場競爭十分激烈的今天,醫(yī)療護理安全已經成為衡量護理服務的重要指標,也是患者就醫(yī)選擇的最直接最重要的指標之一,因此,我將協(xié)助護士長加強監(jiān)控和質量管理,把護理安全放在首位。

  首先,強化護理安全,提高護士的安全意識。

  對護士經常進行安全教育,增強法律和自我保護意識,使護士認識到它的重要性,使護士從被動的接受安全管理,轉變成自覺的維護安全管理。

  其次,督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作過程。制度和規(guī)程是長期臨床實踐經驗的總結,是規(guī)范護理差錯事故,解決護患糾紛的準則,護士必須嚴格遵守。我將協(xié)助護士長在日常護理工作中,及時發(fā)現(xiàn)護理隱患,及時糾正、堵塞漏洞,并對本科室出現(xiàn)的隱患定期進行分類、歸納、匯總,使我們從中總結經驗、吸取教訓、防微杜漸,減少甚至避免此類差錯事故的發(fā)生。

  再次,建立良好的護患關系。堅持每天深入各病房、開展護患聯(lián)誼活動,通過與患者的直接溝通,我可以了解患者的病情、生活情況、心理活動等,從而采取有效的措施,避免發(fā)生護患矛盾,增進護患信任。

護士競聘的演講稿 篇5

大家好,今天有幸參加公開競聘演講:

我感到非常高興。這是領導對我的信任和鼓勵,使同志們對我的支持,在此,我首先先向大家表示誠摯的謝意!

  我叫XXX,今年XX歲,XX年畢于XX衛(wèi)校。畢業(yè)后在XXX工作至今。經過這些年的輾轉,本人對護士護理及相關業(yè)務工作已得心應手,積累了不少工作經驗。因此,我愿將我掌握的專業(yè)知識和實踐經驗,再繼續(xù)奉獻給公共衛(wèi)生事業(yè),本人愿意受聘于XX衛(wèi)生院。

  本次參加競聘護士崗位,是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,為單位作出更多貢獻。我覺得自己具有以下幾方面優(yōu)勢:首先,我覺得自己具備擔任護士職務所必須的業(yè)務素質。我從事護士護理工作的.時間里,在配合醫(yī)生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗,這些經驗將會讓我的工作順利展開,在工作中助我一臂之力。

  其實,我覺得自己有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質。我有健康的身體和充沛的精力,辦事穩(wěn)妥,處事嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己,有較強的組織、協(xié)調、指揮能力,善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。同時,我有非常強的敬業(yè)精神,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下工作:

  第一、在護理部領導的指導下,堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務理念,不管提高護士禮儀和個人修養(yǎng),努力深化“以人為本”的思想,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作,提高病人的滿意度。

  第二、加強護理管理,增強法律意識,認真落實各項規(guī)章制度。把《醫(yī)療護理劑是常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩,擺正醫(yī)患關系,尊重病人權利,保護病人隱私,確實把病人服務放到首位,強調主動服務意識,加強巡視,并做好心理疏導。同時,提高自我保護意識,加強護理記錄質量管理,避免了醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

  第三、扎實工作,銳意進取,不斷學習,不斷進步。不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短,更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。即要發(fā)揚以往好的作風,好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作。

  各位領導、各位同志,以上是我競聘護士崗位的一些想法,而具體的證明將在未來的每一個日子展開,請各位領導給我這個證明的機會。謝謝大家!

護士競聘的演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位評委:

  您們好!

  我是來自小兒科的____,首先感謝領導給予我參與競選的機會。正是你們一如既往的支持和幫助,讓我有勇氣站在這講臺上,這將是我跨越人生歷程一個新的目標。

  從小,我就有一個夢想,如果能當上一名美麗的白衣天使該多好啊,十年前,我終于圓了自己的夢,帶著美好的憧憬,穿上了潔白的護士服。十年來,我一直服務于臨床一線,通過自考獲得浙江大學高護大專學歷,并與兒科結下了不解之緣,從20___年進入兒科工作,再從 ICU回到兒科,目前協(xié)助護士長在兒科擔任責任組長。

  通過在兒科的工作實踐,我分享幾點感受:

  首先,良好的護患關系 現(xiàn)在都是獨生子女,孩子有病家長格外著急,對護理的要求很高。為此我科安排1個責任心強,靜脈穿刺技術過硬,有溝通技巧的'護士做責任護士,專門上白班,負責患兒的接診、治療與護理,要求做到接診熱情,健康宣教全面,治療護理及時,給家屬留下良好的第一印象。讓家屬了解病情與治療。同時還要利用一切機會多接觸患兒、跟他們玩耍,以消除他們的陌生感與恐懼感,并且病人多時侯實行彈性排班,特別是我們兒科又加上輸液廳的工作更加繁忙,如增加中班與夜班工作人員以保證治療護理工作的及時,減少護患矛盾。

  其次,關心和尊重護士 現(xiàn)在兒科患者大多數(shù)是獨生子女,是家長眼里的“掌上明珠”,一個小孩就有兩個甚至四五個家屬圍著,護士如果不能“一針見血”,常常遭到家長的責怪和投訴甚至謾罵,就否定你的一切。因此,兒科護士承擔著很大的心理壓力,護士長既要對護士嚴格要求,督促其按要求完成各項護理工作;又要關心護士,尊重護士,理解護士,在關鍵問題上勇于為護士承擔責任和風險,有錯誤應在事后單獨批評,維護護士的自尊心。如果護士在生活上有什么困難,護士長應盡量創(chuàng)造條件給予幫助,關心體貼他們,使他們感受到集體的溫暖。

  第三,人性化的環(huán)境 為了減輕患兒對醫(yī)院陌生環(huán)境的恐懼心理,在病房創(chuàng)造家庭式的溫馨環(huán)境。我們可以在病房透視窗上張貼兒童喜歡的卡通唐老鴨、米老鼠等圖案;在病房走廊的墻壁上張貼色澤鮮艷的育兒知識并配有好看的卡通圖畫;在護士站大廳的天花板上掛上風鈴;在每個病房里掛有色彩鮮艷圖文并茂的育兒小冊子,病房內有各種溫馨提示卡等等。鼓勵家長為患兒買玩具,護患雙方共同努力創(chuàng)造良好的康復環(huán)境。

  以上是我對兒科工作方面的幾點想法,希望能得到所有領導和各位的幫助、指導和完善。為創(chuàng)建二甲醫(yī)院,為醫(yī)院的發(fā)展,而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中,我將無怨無悔。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭______輝煌燦爛的明天。

  有一句話很經典,千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。

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