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部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2022-08-18 19:14:00 演講稿 我要投稿

有關(guān)部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿范文集合九篇

  演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在我們平凡的日常里,演講稿的使用越來(lái)越廣泛,為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編為大家收集的部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿9篇,希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿范文集合九篇

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表:

  大家好!

  我叫xx,43歲,中共黨員,中級(jí)技師職稱,于XXXX年10月招工到xx電站至今。

  今天我能站在這里,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我創(chuàng)造了鍛煉自我,挑戰(zhàn)自我的這個(gè)平臺(tái)。我競(jìng)聘的職位是發(fā)電部部長(zhǎng)。本人具備以下幾個(gè)方面的有利條件:

  一、具有較好的綜合素質(zhì),黨的教育、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、強(qiáng)化了我堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律的敬業(yè)精神。28年來(lái)的工作經(jīng)歷使我具有一定的組織能力,管理能力,良好的思想素質(zhì),有較好的大局觀念和奉獻(xiàn)精神,刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度使我掌握了一定的業(yè)務(wù)技能。

  二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,在工作中能夠做到專心致志,樂(lè)于奉獻(xiàn),再苦再累從不計(jì)較,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和滿腔的工作熱情,刻苦努力,勤奮工作贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和好評(píng)。

  三、具有謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)民主的作風(fēng),在工作中堅(jiān)持原則,以誠(chéng)待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)系群眾,堅(jiān)持做到實(shí)事求是,不爭(zhēng)功諉過(guò)等等。

  在從事三年發(fā)電部副部長(zhǎng)到部長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的'支持和各部門的協(xié)助下,特別是發(fā)電部全體人員的大力配合下做到三年未出現(xiàn)過(guò)重大安全事故,并創(chuàng)造了一定效益。到目前為止,我認(rèn)為和大家相處得比較和諧,所以我很愿意繼續(xù)和大家一道搞好發(fā)電部的各項(xiàng)工作,做好發(fā)電部的帶頭人。

  發(fā)電部就是一個(gè)關(guān)鍵部門,每屆領(lǐng)導(dǎo)都是把它放在重中之重的,也是xx職工賴以生存的一個(gè)重要部門。如果我競(jìng)選成功,要多抓安全,強(qiáng)化安全第一的理念,加強(qiáng)發(fā)電部一線人員的技能培訓(xùn),以制度管理好發(fā)電部的每項(xiàng)工作。公司已翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè),那就是人性化,合理化的改革大潮的到來(lái),我們應(yīng)大力支持,在夾縫中求生存,在改革中求發(fā)展。如果我落選我將以一顆平常心來(lái)面對(duì),并且積極支持新任部長(zhǎng)的工作,繼續(xù)為xx發(fā)電公司的明天添磚加瓦。

  演講完畢,謝謝大家!(完)

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  我是四(一)班的畢哲豫,一個(gè)性格活潑 。開(kāi)朗。愛(ài)笑的女生。這次我競(jìng)選的職務(wù)是文娛部長(zhǎng),我現(xiàn)在班里的職務(wù)是文娛委員。文娛部長(zhǎng)這個(gè)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)既是陌生的,又是我渴望得到鍛煉的',因此,我今天走上講臺(tái),不是湊湊熱鬧,而是有備而來(lái)的。

  我積極參加各項(xiàng)文娛比賽,曾在20xx年秋季中國(guó)舞表演中獲得“最佳表演獎(jiǎng)”,20xx年拉丁舞表演被評(píng)為“拉丁之星”20xx年拉丁舞匯報(bào)演出被評(píng)為“最佳表演獎(jiǎng)”。今年我和洪老師一起編排了學(xué)!傲弧眱和(jié)舞蹈節(jié)目“一休哥”并獲得了三等獎(jiǎng)。我另一個(gè)特長(zhǎng)就是會(huì)彈中國(guó)古典樂(lè)器__古箏,古箏充分培養(yǎng)了我的樂(lè)感,和對(duì)節(jié)奏的敏感。我還喜歡唱歌,我的愿望就是長(zhǎng)大當(dāng)一名音樂(lè)老師。

  這次參加文娛部長(zhǎng)的競(jìng)選,我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)和困難,但我相信,從我平時(shí)的積累讓我有一定的能力和實(shí)力勝任這份工作。如果這次競(jìng)選上文娛部長(zhǎng),我將盡自己最大的努力做好學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,使同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩。請(qǐng)?jiān)谧睦蠋熗瑢W(xué)們相信我,投我一票。謝謝!

  請(qǐng)記住我 一個(gè)活潑愛(ài)笑的女孩——畢哲豫。

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):各位平委:

  同仁們:大家下午好!

  此時(shí)此刻,我懷著激動(dòng)的心情,站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功和失敗同在的演講臺(tái)上,首先我要借此機(jī)會(huì)衷心的說(shuō)一聲謝謝,感謝長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心;支持和 幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給予我這次公開(kāi)競(jìng)聘的機(jī)會(huì),大家的鼓勵(lì)與支持,給了無(wú)比的勇氣和信心,讓我本著檢驗(yàn),學(xué)習(xí)和提高的目的,走上今天的演講臺(tái),接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱,今天我競(jìng)聘的是部長(zhǎng)一職,之所以競(jìng)聘這個(gè)職位是因?yàn)槲揖邆淞艘韵聨c(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

  一.因?yàn)槲以谶@里學(xué)到的寬容和大度,開(kāi)朗與豁達(dá),跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系,這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和交流。

  二 .憑著我對(duì)公司的熱情和信賴,一直以來(lái)的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,加上我這兩年多的工作經(jīng)驗(yàn),我會(huì)用最少的時(shí)間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終。

  三.我是一個(gè)敬業(yè).坦誠(chéng).無(wú)私.責(zé)任心及強(qiáng)的人,我相信自己能夠做到,事事公開(kāi).人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì),以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的苦心栽培。

  當(dāng)然在總結(jié)自我優(yōu)勢(shì)的同時(shí)我也清楚的認(rèn)識(shí)到自身的不足,缺乏管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)管理工作的高度和深度有待進(jìn)一步提高,但是我相信,通過(guò)我自己的努力,一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì),舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子。

  在一張白紙上,很容易就能寫(xiě)出清晰的文字,畫(huà)出完美的圖畫(huà)來(lái),同樣的道理,正因?yàn)闆](méi)過(guò)管理的經(jīng)歷,也就沒(méi)有了一定的陳規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應(yīng)新的'工作崗位,也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

  最后;不管這次的競(jìng)聘結(jié)果成功與否,對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一次及大的收獲,如果成功,我會(huì)一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的臺(tái)階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會(huì)更加努力,直到成功。

  演講完畢 謝謝大家!

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位平委, 同仁們:

  大家下午好!

  我叫xx,來(lái)自貴州貴陽(yáng),1982年出生,20xx年畢業(yè)于貴陽(yáng)一中中學(xué),20xx年來(lái)京尋夢(mèng),經(jīng)歷了無(wú)數(shù)風(fēng)雨洗禮之后,最終在20xx年的5月,很榮幸的成為了在水一方這個(gè)大家庭的一員,在這里我終于找到了自己的目標(biāo)和夢(mèng)想,在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營(yíng)理念,還是人性化的管理方針,都深之地吸引著我,讓我從此不在迷茫,也讓我找到了一個(gè)僻風(fēng)的港灣,我暗之發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌,創(chuàng)下不朽的豐功偉績(jī),與企業(yè)同在,翻開(kāi)歷史的新篇章,光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間兩年多的時(shí)間過(guò)去了,為了給我們每個(gè)兄弟姐妹提供一個(gè)更寬更大的舞臺(tái),公司組織的又一次競(jìng)聘大會(huì)再一次拉開(kāi)了帷幕。

  此時(shí)此刻,我懷著激動(dòng)的心情,站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功和失敗同在的演講臺(tái)上,首先我要借此機(jī)會(huì)衷心的說(shuō)一聲謝謝,感謝長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心;支持和 幫助我的'領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給予我這次公開(kāi)競(jìng)聘的機(jī)會(huì),大家的鼓勵(lì)與支持,給了無(wú)比的勇氣和信心,讓我本著檢驗(yàn),學(xué)習(xí)和提高的目的,走上今天的演講臺(tái),接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱,今天我競(jìng)聘的是部長(zhǎng)一職,之所以競(jìng)聘這個(gè)職位是因?yàn)槲揖邆淞艘韵聨c(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

  一.因?yàn)槲以谶@里學(xué)到的寬容和大度,開(kāi)朗與豁達(dá),跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系,這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和交流。

  二 .憑著我對(duì)公司的熱情和信賴,一直以來(lái)的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,加上我這兩年多的工作經(jīng)驗(yàn),我會(huì)用最少的時(shí)間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終

  三.我是一個(gè)敬業(yè).坦誠(chéng).無(wú)私.責(zé)任心及強(qiáng)的人,我相信自己能夠做到,事事公開(kāi).人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì),以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的苦心栽培。

  當(dāng)然在總結(jié)自我優(yōu)勢(shì)的同時(shí)我也清楚的認(rèn)識(shí)到自身的不足,缺乏管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)管理工作的高度和深度有待進(jìn)一步提高,但是我相信,通過(guò)我自己的努力,一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì),舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫(xiě)出清晰的文字,畫(huà)出完美的圖畫(huà)來(lái),同樣的道理,正因?yàn)闆](méi)過(guò)管理的經(jīng)歷,也就沒(méi)有了一定的陳規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應(yīng)新的工作崗位,也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

  最后;不管這次的競(jìng)聘結(jié)果成功與否,對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一次及大的收獲,如果成功,我會(huì)一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的臺(tái)階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會(huì)更加努力,直到成功。

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同仁們:

  大家下午好!

  我叫xx,來(lái)自貴州貴陽(yáng),1982年出生,20xx年畢業(yè)于貴陽(yáng)一中中學(xué),20xx年來(lái)京尋夢(mèng),經(jīng)歷了無(wú)數(shù)風(fēng)雨洗禮之后,最終在20xx年的5月,很榮幸的成為了在水一方這個(gè)大家庭的一員,在這里我終于找到了自己的目標(biāo)和夢(mèng)想,在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營(yíng)理念,還是人性化的管理方針,都深之地吸引著我,讓我從此不在迷茫,也讓我找到了一個(gè)僻風(fēng)的港灣,我暗之發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌,創(chuàng)下不朽的豐功偉績(jī),與企業(yè)同在,翻開(kāi)歷史的新篇章,光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間兩年多的時(shí)間過(guò)去了,為了給我們每個(gè)兄弟姐妹提供一個(gè)更寬更大的舞臺(tái),公司組織的又一次競(jìng)聘大會(huì)再一次拉開(kāi)了帷幕。

  此時(shí)此刻,我懷著激動(dòng)的心情,站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功和失敗同在的演講臺(tái)上,首先我要借此機(jī)會(huì)衷心的說(shuō)一聲謝謝,感謝長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心;支持和 幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給予我這次公開(kāi)競(jìng)聘的機(jī)會(huì),大家的鼓勵(lì)與支持,給了無(wú)比的勇氣和信心,讓我本著檢驗(yàn),學(xué)習(xí)和提高的目的,走上今天的演講臺(tái),接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱,今天我競(jìng)聘的是部長(zhǎng)一職,之所以競(jìng)聘這個(gè)職位是因?yàn)槲揖邆淞艘韵聨c(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

  一、因?yàn)槲以谶@里學(xué)到的寬容和大度,開(kāi)朗與豁達(dá),跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系,這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和交流。

  二 、憑著我對(duì)公司的熱情和信賴,一直以來(lái)的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,加上我這兩年多的工作經(jīng)驗(yàn),我會(huì)用最少的時(shí)間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終。

  三、我是一個(gè)敬業(yè)。坦誠(chéng)。無(wú)私。責(zé)任心及強(qiáng)的`人,我相信自己能夠做到,事事公開(kāi)。人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì),以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的苦心栽培。

  當(dāng)然在總結(jié)自我優(yōu)勢(shì)的同時(shí)我也清楚的認(rèn)識(shí)到自身的不足,缺乏管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)管理工作的高度和深度有待進(jìn)一步提高,但是我相信,通過(guò)我自己的努力,一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì),舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫(xiě)出清晰的文字,畫(huà)出完美的圖畫(huà)來(lái),同樣的道理,正因?yàn)闆](méi)過(guò)管理的經(jīng)歷,也就沒(méi)有了一定的陳規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應(yīng)新的工作崗位,也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

  最后;不管這次的競(jìng)聘結(jié)果成功與否,對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一次及大的收獲,如果成功,我會(huì)一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的臺(tái)階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會(huì)更加努力,直到成功。

  演講完畢!謝謝大家!

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

  大家好!

  “雞攜竹葉去;犬踏梅香來(lái)!20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,借此機(jī)會(huì),真誠(chéng)祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,在新的一年里,工作順利,身體健康、萬(wàn)事如意!

  蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基說(shuō)過(guò):一個(gè)人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,對(duì)社會(huì)就越有益處。我很欣賞這句話,多年來(lái)一直受這句話的鼓舞和激勵(lì),不斷的挑戰(zhàn),不斷的追求,不斷的超越。憑借多年的工作的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)煙草事業(yè)的熱愛(ài)以及對(duì)自己能力的自信,我今天走上臺(tái)參加銷售部副部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿,相信自己能夠擔(dān)當(dāng)這一重任。

  接下來(lái)我簡(jiǎn)單介紹一下我的經(jīng)歷和工作情況,以便大家對(duì)我有更進(jìn)一步的了解。

  參加這次競(jìng)聘,不僅緣于對(duì)自己能力的自信,還因?yàn)槲揖邆淞艘韵赂?jìng)聘優(yōu)勢(shì):

  第一,我具有良好的思想道德修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學(xué)校的教育,培養(yǎng)造就了我為人正直、與人為善、助人為樂(lè)、寬容、樂(lè)觀等優(yōu)良的品質(zhì)。參加工作以來(lái),我不但努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),還廣泛涉獵其他學(xué)科的知識(shí),不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,始終恪守?zé)煵萑说穆殬I(yè)道德,竭盡全力做好工作。同時(shí),我也注意學(xué)習(xí)黨的一系列方針、政策,加強(qiáng)自己政治素養(yǎng),努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作生活中,我積極擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,立志獻(xiàn)身煙草事業(yè),辦事講求原則,立場(chǎng)堅(jiān)定,具有民主作風(fēng)和全局觀念,在思想上和行動(dòng)上積極向黨組織靠攏,根據(jù)情況,今年我提交了入黨的申請(qǐng)書(shū)。

  第二,我熟悉本崗位工作具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我做過(guò)3年訪銷工作,在去年5月全區(qū)集中訪銷中,我直接負(fù)責(zé)全區(qū)的卷煙訪銷,熟悉了全區(qū)市場(chǎng)卷煙品牌的銷售動(dòng)態(tài)、卷煙銷售的分配及市場(chǎng)投放情況,做到了熟練運(yùn)用新的營(yíng)銷體統(tǒng)開(kāi)展各項(xiàng)工作。并且我對(duì)訂單采集部的工作流程、操作規(guī)范比較熟悉,對(duì)其發(fā)展前景有所認(rèn)識(shí)。多年來(lái),歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任呼叫部主任的幾年,使我的管理領(lǐng)導(dǎo)能力得當(dāng)了很好的鍛煉。這些為我以后有的放矢的開(kāi)展工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  第三,我具有較強(qiáng)的`溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。我人緣很好,善于與人及其他部門溝通合作,能夠長(zhǎng)期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。我處事踏實(shí)謹(jǐn)慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任;并且我處事冷靜,遇到的問(wèn)題能及時(shí)和各部門及各縣市營(yíng)銷部協(xié)調(diào),使各項(xiàng)工作使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開(kāi)展,在和諧的環(huán)境中完成,這也練就了我較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,為以后更好的開(kāi)展工作提供了有力保障。

  第四,我具有愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)。我深深懂得梅花香自苦寒來(lái)的道理。在工作中,做到了能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),不攬功諉過(guò),不以崗謀私,做事公道正派、講原則、不做違紀(jì)違規(guī)的事。在05五年全區(qū)五個(gè)縣市集中訪銷以來(lái),我每天7.30上班,整理全區(qū)訪銷計(jì)劃,安排日常工作,每天中午和訪銷員一起加班,接聽(tīng)電話,關(guān)注全區(qū)訪銷進(jìn)。數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)后又要總結(jié)全天各類信息,根據(jù)市場(chǎng)情況制定既全區(qū)統(tǒng)一又符合各縣市卷煙市場(chǎng)的切實(shí)可行的訪銷計(jì)劃,為了完成任務(wù),我經(jīng)常加班加點(diǎn),從沒(méi)有任何抱怨。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,參加這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。如果承蒙各位厚愛(ài),讓我走上訂單采集部部長(zhǎng)的工作崗位,我將不負(fù)眾望,努力做好自己的工作,努力做到以下幾點(diǎn):

  第一,真誠(chéng)講團(tuán)結(jié),搞好關(guān)系,創(chuàng)造和諧共事的 第四,抓服務(wù),促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成。服務(wù)是一個(gè)企業(yè)的形象,只有良好的服務(wù)才能換得良好的發(fā)展。服務(wù)本身蘊(yùn)涵著價(jià)值,蘊(yùn)藏著無(wú)限的商機(jī)和潛在的客戶資源。為此,我們要樹(shù)立全新的服務(wù)理念,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開(kāi)展,并致力于提供超越客戶期望的服務(wù)。一切服務(wù)先于需求而動(dòng),以滿意服務(wù)贏得客戶。

  第五,以人為本,提高員工素質(zhì),加強(qiáng)訪銷隊(duì)伍建設(shè)。我將組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)煙草方面的知識(shí),了解國(guó)家的有關(guān)政策趨勢(shì),開(kāi)展各種的業(yè)務(wù)競(jìng)賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識(shí)的浪潮,著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型隊(duì)伍,力爭(zhēng)形成以創(chuàng)建帶學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)促工作、以工作求發(fā)展的良好局面,以此促進(jìn)部門成員整體素質(zhì)的提高。

  第六,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競(jìng)聘成功,我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。同時(shí)加強(qiáng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的學(xué)習(xí),在工作和生活中嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)經(jīng)受考驗(yàn),在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠(chéng)的心奉獻(xiàn)給**煙草事業(yè)。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時(shí)代的偉人!蔽疑钌畹囟茫龅揭陨蠋c(diǎn),,光坐而論道、紙上談兵是無(wú)濟(jì)于事的,重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果承蒙大家的厚愛(ài),給我一個(gè)施展才華、發(fā)揮潛能的機(jī)會(huì),我將全力以赴,以切實(shí)的行動(dòng),來(lái)回報(bào)大家的信任!

  謝謝大家!

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿 篇7

  各位部長(zhǎng):晚上好!

  我是XX級(jí)新聞部的部員郝韻。今天我很榮幸能夠站在這里競(jìng)選新聞部的部長(zhǎng)這一職位,而且能夠站在這里向各位講一講我這一年來(lái)做的一些工作以及我自己對(duì)新聞部一點(diǎn)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和展望。XX年9月中旬我就正式成為了咱們工大經(jīng)管院的一名普通大學(xué)生,本來(lái)是想在院學(xué)生會(huì)大展拳腳的,我參加了院的外聯(lián)部,后來(lái)覺(jué)得外聯(lián)部確實(shí)不太適合我,就轉(zhuǎn)而把精力都放在了社聯(lián)的新聞部上面。慢慢的現(xiàn)在我也是對(duì)這個(gè)部門有感情了,也為部里做了好多事兒。一開(kāi)始的時(shí)候先為新開(kāi)學(xué)的社團(tuán)招新寫(xiě)了一篇新聞稿,得到了副部長(zhǎng)丁楚琪的好評(píng),就激勵(lì)出了我寫(xiě)作的熱情~接著就不停的為新聞部拍照,寫(xiě)稿子。完成了的稿子其實(shí)有十幾篇,但其中有一些因?yàn)楦鞣N原因沒(méi)有發(fā)表的..主要在人人網(wǎng)上登出的稿子有給英語(yǔ)協(xié)會(huì)辦萬(wàn)圣節(jié)晚會(huì)寫(xiě)的《月夜萬(wàn)圣節(jié)》;給自然愛(ài)好者協(xié)會(huì)舉辦廢紙換再生紙活動(dòng)寫(xiě)的《讓我們的.地球重生給pmc音樂(lè)愛(ài)好者協(xié)會(huì)的單身音樂(lè)節(jié)和夢(mèng)音章晚會(huì)寫(xiě)的《單身不是罪》和《享受青春的張力》;還有給先鋒實(shí)踐社辦關(guān)愛(ài)自閉癥兒童活動(dòng)寫(xiě)的《讓天使不再孤單》,不過(guò)這個(gè)到讓先鋒實(shí)踐社的社長(zhǎng)發(fā)了,因?yàn)椴恢罏槭裁唇o王非哥哥的郵件沒(méi)有附件這個(gè)稿子也獲得了先鋒實(shí)踐社的社長(zhǎng)的好評(píng)。

  其實(shí)在過(guò)去這一年里,最讓我頭疼的一次稿子就是十佳優(yōu)社的人物專訪。以前從來(lái)沒(méi)有寫(xiě)過(guò)這一類的稿子,心里有點(diǎn)沒(méi)底,再加上當(dāng)時(shí)采訪的是大名鼎鼎傳笑堂上任社長(zhǎng)陳曦同學(xué),就導(dǎo)致我心里壓力微大。不過(guò)在采訪的過(guò)程中感覺(jué)還不錯(cuò),陳曦人非常好,沒(méi)什么架子,知無(wú)不言言無(wú)不盡,沒(méi)有表現(xiàn)出一點(diǎn)點(diǎn)的不耐煩,讓我頗感意外。所以對(duì)他的專訪就做了很久,問(wèn)了很多,我自己真是感觸很大;厝フ砀寮臅r(shí)候就發(fā)現(xiàn)要寫(xiě)的好多,而且有點(diǎn)寫(xiě)不完的感覺(jué)。本來(lái)后來(lái)還想寫(xiě)一個(gè)我對(duì)這次專訪的感受的,可是一看字?jǐn)?shù)都小兩千了,就沒(méi)寫(xiě),當(dāng)時(shí)真的很想寫(xiě)的~

  除了寫(xiě)稿子,其實(shí)還有拍了很多照片;旧厦恳淮螌(xiě)稿子都得自己照相,而且還得篩選出來(lái)好的照片給部長(zhǎng),我們小部員們還是挺辛苦的,不過(guò)由于我個(gè)人很喜歡做新聞,就不在乎這一點(diǎn)辛苦啦~

  在新聞部做了一年的部員,其實(shí)說(shuō)到做新聞的體會(huì),最開(kāi)心的是認(rèn)識(shí)了很多朋友,在人與人的交往中獲得了很多人生體會(huì)。作為新聞部的一員,我肯定是希望新聞部越辦越好的。我們新聞部是歸屬于社聯(lián)的,肯定是為了社聯(lián)、為了每一個(gè)社團(tuán)來(lái)服務(wù)的,我們的新聞也必然是要向著這個(gè)目標(biāo)努力的。新聞講究一個(gè)時(shí)效性、真實(shí)性、有價(jià)值、有內(nèi)容,而我們的新聞既然是報(bào)道工大的各個(gè)社團(tuán)的,也肯定要有一定的娛樂(lè)性。

  我想如果我有幸成為新聞部的部長(zhǎng),那么我希望我們的新聞部將來(lái)能夠更踏實(shí)的做新聞,更誠(chéng)實(shí)的寫(xiě)新聞,將我們身邊的大事小事以我們自己的角度剖析給每一個(gè)工大學(xué)子,讓他們真實(shí)及時(shí)了解工大社團(tuán)的方方面面。最高的希望就是用我們的新聞帶給工大學(xué)子趣味性和價(jià)值性兼具的新聞,讓他們?cè)跉g樂(lè)的同時(shí)也有一點(diǎn)心靈的收獲。

  當(dāng)然,著一切都要仰仗新聞部里的每一位部員,要仰仗大家對(duì)新聞部的付出和努力,只有部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的部門是沒(méi)有未來(lái)的。水能載舟亦能覆舟,只有部員優(yōu)秀了、熱愛(ài)了,這個(gè)部門才有真正的生命力。所以,希望以后能夠多多培養(yǎng)部員的團(tuán)結(jié)合作精神,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給予部員個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì),提高他們的個(gè)人素養(yǎng),在個(gè)人發(fā)展和共同發(fā)展中爭(zhēng)取做到統(tǒng)一,最基本也希望能讓每一個(gè)部員在新聞部得到快樂(lè)。最后,我想說(shuō),無(wú)論我是否榮幸的當(dāng)選新聞部的部長(zhǎng),我都會(huì)繼續(xù)在這里發(fā)光發(fā)熱,貢獻(xiàn)我自己的一份力量。

  感謝各位今天給我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我在這里說(shuō)出我的心聲,謝謝。

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿 篇8

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我叫 xxx,今年xx 歲,西南交通大學(xué)法學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員,從事法律顧問(wèn)工作22年,具有審判、仲裁、代理訴訟實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律顧問(wèn)。說(shuō)個(gè)題外話,政策法規(guī)部叫法律事務(wù)部好象更加科學(xué)、規(guī)范,更符合國(guó)務(wù)院國(guó)資委要求。從法律應(yīng)用層級(jí)上講,有法律依法律無(wú)法律依法規(guī),無(wú)法規(guī)依規(guī)章,無(wú)規(guī)章依政策。法規(guī)呢有國(guó)務(wù)院行政法規(guī)與地方法規(guī)。這個(gè)部看來(lái)只研究政策、法規(guī),不研究法律、規(guī)章。哈哈---玩笑,步入正題。

  從這個(gè)部的職能劃分看,他主要是法律事務(wù)與政策研究,針對(duì)其職能如果我任職會(huì)從以下幾方面開(kāi)展工作:

  一、加強(qiáng)制度建設(shè) 加大注冊(cè)企業(yè)法律顧問(wèn)培訓(xùn) 學(xué)習(xí) 考核力度.建立健全企業(yè)法律顧問(wèn)管理制度,規(guī)范法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)行為,建立獎(jiǎng)懲制度調(diào)動(dòng)企業(yè)法律顧問(wèn)工作積極性。企業(yè)法律顧問(wèn)是企業(yè)內(nèi)部法律工作者,在企業(yè)內(nèi)從事法律服務(wù)工作,是企業(yè)員工。但專業(yè)、技術(shù)性強(qiáng),不同于其他員工管理,除一般員工管理所必須外,還要按特別規(guī)定進(jìn)行特別管理。由于他的專業(yè)性,要求提供準(zhǔn)確的法律依據(jù)、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),必須加**律顧問(wèn)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)考核力度,以期提供可靠法律保障,除每?jī)赡暌淮蔚膰?guó)家行業(yè)培訓(xùn)注冊(cè)外,建立日常學(xué)習(xí)考核制度,集體研討、特邀研討制度,以滿足企業(yè)法律服務(wù)需求。

  二、細(xì)分法律顧問(wèn)工作 強(qiáng)化決策法律論證與合同管理 建立一支過(guò)硬合同管理隊(duì)伍 防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn).為避免博而不精的問(wèn)題,對(duì)現(xiàn)行法律顧問(wèn)進(jìn)行專業(yè)工作細(xì)分。建立企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)法律顧問(wèn),民、商事務(wù)法律顧問(wèn),經(jīng)濟(jì)、行政、刑事事務(wù)法律顧問(wèn),仲裁、訴訟事務(wù)法律顧問(wèn),讓每個(gè)法律顧問(wèn)在某個(gè)領(lǐng)域有所偏重,集中精力研究側(cè)重法律,以提供更好更優(yōu)的法律服務(wù)。企業(yè)行為主要是合同行為,因而必須強(qiáng)化合同管理,既要管又要活,管而不死,活而不亂。建立一支過(guò)硬的合同管理員隊(duì)伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設(shè)立兼職合同管理員,對(duì)合同進(jìn)行全程追蹤管理,以便掌握合同履約狀況,即時(shí)處理,實(shí)施合同統(tǒng)計(jì)、檔案管理,也便于資信管理體系的確立。合同履行成敗確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成敗,不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動(dòng)、買賣、專利、商標(biāo)、工程等合同都關(guān)系企業(yè)命運(yùn),確定產(chǎn)值、利潤(rùn)。避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)除決策外主要是合同管理,所以把合同管理作為預(yù)防、規(guī)避的重中之重。其次就是要我們?yōu)闆Q策者提供可靠法律根據(jù)。作為法律顧問(wèn)要精于研讀、實(shí)踐,提供準(zhǔn)確依據(jù)以利決策,另外適度的印章管理、嚴(yán)格空白合同書(shū), 避免企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)勞動(dòng)合同中的竟業(yè)禁止與竟業(yè)限制監(jiān)督管理,避免企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。重大經(jīng)濟(jì)合同法律顧問(wèn)要參與始終,一般合同由合同管理員參與,法律顧問(wèn)通過(guò)管理員全程跟蹤、過(guò)程控制。重要制度由政策法律部著手或參與制定,正當(dāng)履行制度審核權(quán)。建立企業(yè)內(nèi)部法律顧問(wèn)制度與社區(qū)法律顧問(wèn)制度,這是規(guī)范、職責(zé)要求,也是法律準(zhǔn)入要求、更是風(fēng)險(xiǎn)防范方法。

  三、加強(qiáng)法律 法規(guī) 規(guī)章 政策等研究 強(qiáng)化仲裁 訴訟法律事務(wù)工作.做企業(yè)內(nèi)部法律服務(wù),不僅要精通各種法律、法規(guī)、規(guī)章、政策,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù),規(guī)范企業(yè)行為,同時(shí)也要善于捕捉法律、政策漏洞,繞著邊沿走,才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策,用盡用足法律來(lái)滿足企業(yè)需要。因而任職后必須建立一支強(qiáng)有利的研究隊(duì)伍,著重研究法律、政策,法律顧問(wèn)作為研究隊(duì)伍成員外,與院校、仲裁、法院、律師所建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,吸納為研究人員也利于學(xué)習(xí)提高,公司法律顧問(wèn)底子畢竟太薄。履職期建立起重**律事務(wù)研究機(jī)制。針對(duì)性開(kāi)展研究工作。在公司內(nèi)建立統(tǒng)一訴訟制度,由母體向子體提供有償法律服務(wù),誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)付費(fèi)用,以減少母體支出,實(shí)現(xiàn)費(fèi)用共擔(dān)。切實(shí)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。仲裁、訴訟事務(wù)專業(yè)性、實(shí)踐性、技巧性都很強(qiáng),建立一支專業(yè)隊(duì)伍來(lái)滿足企業(yè)需求。在寶成內(nèi)部,軍品的糾紛發(fā)生率幾乎為零,公司作為弱勢(shì)也不可能訴訟軍方,大量的糾紛將發(fā)生在軍品的非軍方采購(gòu),民品、三產(chǎn)上。糾紛隨時(shí)都可能發(fā)生。因而仲裁、訴訟不可忽視。如果我能任職,要形成與法院、仲裁機(jī)構(gòu)的'密切聯(lián)系,以期得到最大限度的工作支持。加大訴訟培訓(xùn),培養(yǎng)一支專業(yè)化隊(duì)伍。

  四、明確劃分責(zé)任主體 建立獨(dú)立法人 準(zhǔn)社團(tuán)法人 準(zhǔn)事業(yè)法人的財(cái)產(chǎn)防范體系.在經(jīng)營(yíng)主體上,盡可能的建立獨(dú)立法人制,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)為租賃的經(jīng)營(yíng)模式,保全、規(guī)避企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)外責(zé)任承擔(dān)上,以各責(zé)任主體承擔(dān)為原則,避免主體集中在公司。院校、社區(qū)要自成體系,獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,避免公司作為責(zé)任主體,尤其注意社區(qū)的獨(dú)立與居民自治性,明確公司只是委派干部進(jìn)行管理。該社區(qū)承擔(dān)的一定要社區(qū)成為主體,避免公司成為社區(qū)責(zé)任的主體等等。

  履職期內(nèi)帶領(lǐng)大家做好專利、商標(biāo)、工商登記等法律事務(wù),參與重大合同談判、起草工作,對(duì)重大決策事項(xiàng)提出法律意見(jiàn)并對(duì)意見(jiàn)負(fù)責(zé),配合做好企業(yè)內(nèi)部法制宣傳教育工作,按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》在企業(yè)內(nèi)部依法履行職務(wù)。確保法律服務(wù)、政策法律咨詢不出差錯(cuò)。

部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿 篇9

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

  大家好!首先,感謝公司高層給我們創(chuàng)造了一個(gè)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)聘的平臺(tái),使我有幸參與今天的競(jìng)爭(zhēng)答辯。

  第一部分:個(gè)人簡(jiǎn)介

  我叫xxxx,xxxx年出生,自考大專學(xué)歷;從1997年以來(lái)一直在這片廠房里工作,先后歷任質(zhì)檢員、體系員、內(nèi)審員、體系科副科長(zhǎng),質(zhì)控部副經(jīng)理,企管部副經(jīng)理,從事過(guò)ISO/TS16949體系、現(xiàn)場(chǎng)、政工、人事培訓(xùn)、信息技術(shù)、成本、行政總務(wù)等管理業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)任管理部經(jīng)理。

  第二部分:競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

  今天我競(jìng)聘的崗位是管理部部長(zhǎng),之所以競(jìng)聘此崗位,我有以下優(yōu)勢(shì):

  一、具備良好思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)精神。前年,我光榮成為中共黨員,去年代理工會(huì)負(fù)責(zé)人職務(wù),在這個(gè)物欲橫流的世界,我想借助黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自己,時(shí)刻反省自己,保持良好工作作風(fēng)。作為管理部這個(gè)位置來(lái)講,管理部就是管家部,行政工作無(wú)小事,既要面對(duì)內(nèi)部廣大員工,又要面對(duì)社會(huì)層層關(guān)系,自身素質(zhì)硬朗,才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓員工滿意,在社會(huì)關(guān)系中展現(xiàn)公司良好形象。希望大家來(lái)監(jiān)督我!

  二、勇于學(xué)習(xí),空杯心態(tài),有一定專業(yè)知識(shí)和體系思維。自己是窮苦出身,知道世事艱難,只有靠不斷打拼,不斷學(xué)習(xí),不斷改善工作,才可養(yǎng)家。這些年來(lái),深深體會(huì)了空杯心態(tài)的內(nèi)涵,使我不斷成長(zhǎng)進(jìn)取,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)在實(shí)踐中總結(jié),逐步掌握了體系5S管理、人事培訓(xùn)、成本財(cái)務(wù)等基本知識(shí)。對(duì)于基于數(shù)據(jù)分析的KPI績(jī)效管理非常有興趣,也曾開(kāi)始過(guò)自己的探索,目前全廠有141個(gè)崗位,如何進(jìn)行優(yōu)化,如何落實(shí)績(jī)效管理,就是很迫切的問(wèn)題。

  三、能躬身入局,樂(lè)于服務(wù),有一定組織能力。從基層成長(zhǎng),知道自己立身之地和存在之源,多年質(zhì)量管理體系工作經(jīng)歷,使得自己能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,愿意解決問(wèn)題,并以能解決問(wèn)題為榮,前段時(shí)間組織行政科食堂改善就是例證,提高小包間的利用率,減少招待費(fèi)用開(kāi)支。管理部絕大多數(shù)是跟人打交道的工作,因此在干體系期間積累的“樂(lè)于服務(wù)、愿意交流”作風(fēng)會(huì)有用武之地。與此同時(shí),也跟大家熟識(shí)相通,有了一定組織號(hào)召能力和大局觀念,在處理前期人員優(yōu)化配置方面得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)(xxxx人優(yōu)化到了xxxx人)。

  四、有執(zhí)行決心和補(bǔ)位意識(shí),有感恩改善心態(tài)。作為管理部部長(zhǎng),就要當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)助手,勤于思考,勇于補(bǔ)位,敢于擔(dān)當(dāng)。這幾年工作歷練,自己管理經(jīng)驗(yàn)和能力有了一定提升,對(duì)自己定位有了一定把握,對(duì)自己性格也有了認(rèn)識(shí)。是公司培養(yǎng)了我,由每個(gè)月xxxx元到了現(xiàn)在的xxxxx元,我必須要把自己工作做好,不斷改善進(jìn)步,才對(duì)得起自己薪水,拿薪水時(shí),首先要想到我為公司創(chuàng)造了多大的價(jià)值。前段時(shí)間頂著巨大壓力,去處理人員優(yōu)化事件就是例證。當(dāng)然自己要深深知道自己與崗位要求的差距,差距就是努力奮斗的源泉和方向!

  當(dāng)然有優(yōu)勢(shì),就有劣勢(shì),比如管理知識(shí)不系統(tǒng),具體的今天就不講了,今后我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。

  第三部分:工作思路:

  針對(duì)管理部目前職能(人力資源、行政總務(wù)、安?己、信息技術(shù)、社會(huì)關(guān)系等),總結(jié)發(fā)現(xiàn)管理工作就是要在企業(yè)文化落實(shí)、人工效率提升、員工士氣鼓動(dòng)、成本費(fèi)用減降等指標(biāo)上下功夫。根據(jù)xxxx施政綱領(lǐng)(暢通、高效暢通、精簡(jiǎn)高效暢通),為落實(shí)上述指標(biāo),管理部工作整體思路設(shè)計(jì)為:落實(shí)一個(gè)中心,統(tǒng)籌兩種資源,實(shí)踐三種方法(檢查、改善、固化),五步達(dá)成績(jī)效;

  ●一個(gè)中心就是堅(jiān)決執(zhí)行公司高層決策,抓好管理績(jī)效和管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作;

  ●統(tǒng)籌兩種資源就是圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)優(yōu)化配置人力資源和行政總務(wù)資源;

  ●實(shí)踐三種方法就是按規(guī)定頻次檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)改善、固化有效措施成機(jī)制;

  ●五步達(dá)成績(jī)效:走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、細(xì)致服務(wù)、科學(xué)管理、傳播文化、實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值和客戶滿意”。

  身為一部之長(zhǎng),對(duì)自己職務(wù)定位:管理工作績(jī)效的第一責(zé)任人,公司企業(yè)文化傳播者,上述思路的躬身實(shí)踐者。重點(diǎn)說(shuō)一下五步達(dá)成績(jī)效的內(nèi)容。

  一、“走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)”。標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自何方,不是憑空想象是來(lái)自現(xiàn)場(chǎng);反過(guò)來(lái),標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施還是在現(xiàn)場(chǎng),因此管理部工作著眼點(diǎn)和源泉就是現(xiàn)場(chǎng)(增值工作的場(chǎng)所),管理各崗位設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)建立、工作評(píng)價(jià)、激勵(lì)獎(jiǎng)懲都要以現(xiàn)場(chǎng)為依托,要不斷點(diǎn)檢,提供足夠支持功能,實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)。這就要求人力資源到現(xiàn)場(chǎng)中間去,細(xì)致觀察、耐心溝通,當(dāng)好各業(yè)務(wù)主流程部門的助手,分階段完成崗位標(biāo)準(zhǔn)歸納推行工作?倓(wù)人員到現(xiàn)場(chǎng)去圍繞著后勤服務(wù)項(xiàng)目去征求意見(jiàn),去完善工作。(當(dāng)前工廠所有的`工作重點(diǎn)就是每天出貨4000件,那么人力資源就要關(guān)注人員效率,總務(wù)就要考慮可能加班的餐飲問(wèn)題,基建設(shè)施完好問(wèn)題等)

  二、“細(xì)致服務(wù)”。這是對(duì)管理支持工作具體要求。行政管理無(wú)小事,管理部每個(gè)崗位和人員必須要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的事務(wù)質(zhì)量向全體員工做出承諾,并對(duì)時(shí)限、費(fèi)用做出具體要求。圍繞著“細(xì)致服務(wù)”展開(kāi)本崗位工作,定期請(qǐng)客戶、上級(jí)、員工來(lái)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),提高人工效率,對(duì)自己力所能及的馬上就做,對(duì)做不了的也要熱心提供問(wèn)題解決方案,協(xié)助解決問(wèn)題。(大家普遍關(guān)心的取暖問(wèn)題、洗澡問(wèn)題、激勵(lì)問(wèn)題,要有細(xì)致的心態(tài))

  三、“科學(xué)管理”。就是以人為本,按照PDCA的工作模式開(kāi)展我們的工作,協(xié)助生產(chǎn)主流程部門實(shí)現(xiàn)工作績(jī)效,堅(jiān)決推行崗位KPI績(jī)效管理,績(jī)效管理不等同于考核。管理部要整體統(tǒng)籌跟蹤監(jiān)督各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算落實(shí)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供數(shù)據(jù)和資料支持,并及時(shí)建章立制,固化成果。下屬科室實(shí)施模塊化管理,確定重點(diǎn)實(shí)施改進(jìn)。針對(duì)目前人力資源方面支持功能不足問(wèn)題,對(duì)人力資源工作需做到“五化”:溝通常態(tài)化、崗位標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)化、薪資激勵(lì)化、評(píng)價(jià)多邊化;針對(duì)行政總務(wù)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事多面廣的現(xiàn)狀,對(duì)行政總務(wù)工作規(guī)劃就是落實(shí)“四心服務(wù)”:熱心、盡心、精心、開(kāi)心;對(duì)安?己酥须[患多的問(wèn)題,針對(duì)管理人員策劃開(kāi)展“過(guò)五關(guān)”:標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、責(zé)任關(guān)、形象關(guān)、溝通關(guān)、創(chuàng)新關(guān)。每月管理部建立工作質(zhì)量評(píng)審會(huì),不要太多的批評(píng),而是大家共同出謀劃策,進(jìn)一步提升走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、細(xì)致服務(wù)的工作水平,建立管理數(shù)據(jù)檔案,提升科學(xué)管理水平。

  四、“傳播改善文化”。管理部肩負(fù)著企業(yè)文化的建設(shè)和傳播工作,無(wú)論對(duì)內(nèi)對(duì)外,在每個(gè)人的行為中要滲透著這種文化,勇敢的去實(shí)踐和落實(shí),提高員工士氣。通過(guò)員工活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)的策劃展開(kāi),通過(guò)培訓(xùn)工作的滲透,通過(guò)小改小改評(píng)選的帶動(dòng),在全廠掀起改善的高潮,并設(shè)立機(jī)制,向豐田看齊,堅(jiān)持花小錢辦大事。

  五、“實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值和客戶滿意”,所有工作策劃和工作思路都是圍繞著公司既定方針和目標(biāo)展開(kāi),就是要讓大家感到價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意的成就感,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的同時(shí)成長(zhǎng),否則誰(shuí)也不愿跟著你干!在內(nèi)部管理中要多表?yè)P(yáng)多激勵(lì),多授權(quán)多檢查,在外部溝通中多協(xié)作多合作,多溝通多補(bǔ)位。套用一句話廣告詞:“大家好,才是真的好”。每季度,管理部將組織懇談會(huì),要求各部門進(jìn)行座談指正。

  第四部分:工作目標(biāo)以及檢查目標(biāo)的方式

  圍繞“暢通、高效暢通、精簡(jiǎn)高效暢通”和管理部崗位要求,管理部部長(zhǎng)主要目標(biāo)如下:

  員工滿意度調(diào)查,員工座談,周現(xiàn)場(chǎng)觀察評(píng)價(jià)點(diǎn)檢

  既競(jìng)爭(zhēng),就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云:豈能盡如人意,但求無(wú)愧我心。我認(rèn)為,敢于競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)人至高無(wú)尚的精神境界;參與競(jìng)爭(zhēng),是一個(gè)艱辛的奮斗歷程,需要付出巨大的勇氣、力量和才智。我堅(jiān)信,人的一生,要堅(jiān)持做到勇于競(jìng)爭(zhēng),只要是為追求正確的人生目標(biāo)付出辛勞,既使沒(méi)有達(dá)到理想的彼岸,沒(méi)有得到完善的結(jié)局,也會(huì)感到問(wèn)心無(wú)愧、無(wú)怨無(wú)悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說(shuō)的:“可以盡我志,而不能至者,可以無(wú)悔矣,其孰能譏之乎!

  因此,不管我的競(jìng)聘能否成功,我都將不改初衷,鍥而不舍,一如既往地虛心學(xué)習(xí),一如既往地扎實(shí)工作,一如既往地追求進(jìn)步,愛(ài)拼才能贏!我真誠(chéng)地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我一個(gè)展示才能、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。

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