【精品】職位競聘演講稿范文匯總6篇
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的場合越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編精心整理的職位競聘演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
職位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同事們:
大家上午好!首先感謝組織給我這樣的一次機會參與競聘,這對我個人來講,這不僅是一次競聘的機會,更是一次檢驗自身前一階段工作、學習、生活和發(fā)現自身不足的機會、一次學習和鍛煉的機會!
我叫,現任縣煙草專賣局辦公室副主任,今天我要竟選的職務是辦公室主任,我一直負責辦公室人事勞資工作,因工作變動,去年九月縣局黨組讓我主持辦公室工作,在原主任郝彩國的領導下,同志團結,工作順暢,給我今后做好工作打下了很好的基礎,在局(營銷部)黨組的親切關懷和堅強有力的領導下,在其他部門的密切配合下,在同事們的支持和幫助下,作為辦公室副主任的我,面對繁重工作任務,不斷接受挑戰(zhàn)和自我加壓。努力提升工作水平,履行了工作職責,較好地完成了各項任務。
經過幾年的工作對于辦公室這個崗位我也有了較為深刻的認識,辦公室的事事關全局,它的工作內容主要有;為領導提供參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;為全局事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;一線員工當好后勤,它需要有全局的胸懷,又要有服從的意識。擺好自身的位置是相當重要的。
我覺得我有足夠的優(yōu)勢來競選這一職務:
一、為人真誠,有較好的群眾基礎
擔任辦公室副主任以來,認真完成每項工作,溝通領導和群眾,對外接待,對內處理繁瑣的日常事務。我覺得在這方面處理的還不錯,對同事冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對突發(fā)情況剛柔適度,當斷則斷,不搞優(yōu)柔寡斷,對待工作較為嚴謹,基本上取得了職工和群眾的擁護和支持。
二、有較強的學習能力
近年來我不斷學習了理論知識以及與業(yè)務部門相關的政策、法規(guī)和條例等,并謙虛地向其他同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自身、充實自身、提升自身。通過學習,進一步提升了政治水平和駕馭實際工作的能力;提升了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
三、足夠的自信和熱情
經過近幾年在辦公室的工作,我對這職務有了相當的了解,對各方面的知識也有了一定掌握,我有著飽滿的熱情和斗志去對待這份工作。
四、輕車熟路,具有豐富的實際工作經歷
我合理安排,充分調動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,完成任務,辦好雜務等方面做了大量的工作,保證了單位各項工作的正常運轉;在健全制度,使辦公室工作走向制度化、規(guī)范化方面,針對平時工作容易產生問題多個環(huán)節(jié),有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度等一系列規(guī)章制度;按照市局進一步加強招待費管理規(guī)定,進一步完善了招待費用管理制度,重新制定了招待標準。按照市局工作安排,通過市場調研,10月底完成了對就餐、采購煙酒和車輛維修定點的調整,辦理了消費卡,實行消費即刷卡開票;開展安全教育,增強防范意識,多次組織員工認真學習安全知識和開展消防實戰(zhàn)演習,進行了安全知識測試;還在全員中進行了安全防范教育和崗位自查活動,有效提升了員工遵守安全規(guī)章的自覺性,增強了全員安全意識,并對重點部位的安全設施進行經常性的排查,對安全隱患進行徹底整改。這一系列措施的落實到位,確保了企業(yè)全方位,全過程的安全,為我們搞好市場管理經營卷煙工作提供了強有力的保障。
五、有著拒腐防變的思想防線
作為一名黨員領導干部,我始終堅持把廉政建設作為提升自身修養(yǎng)、保持共產黨員先進性的重要環(huán)節(jié),始終把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起,認真學習先進典型事跡。通過經常性的學習,加強了自身的黨性修養(yǎng),堅定了理想信念,鞏固了正確的權利觀、地位觀、利益觀,使自身進一步認識到新形勢下加強廉政建設的重要性、必要性,增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力,為履行黨風廉政建設職責,奠定了良好的基礎。
如果我競聘成功我將在新的崗位上加強學習,盡快融入崗位,我雖然了解辦公室的.大致工作內容,但還是存在不懂的問題,我會不斷努力學習,爭取盡快熟悉崗位,掌握技巧和工作方法,以適應工作的需要;新的崗位上,我會繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作,互相幫助,互相關心的精神,更好的做好每項工作,營造一個良好的工作環(huán)境;完善現有制度,加大執(zhí)行力度,以制度促管理;勤快辦事,為人們提供優(yōu)質的服務,我將會把為人民服務當作自身的情感所系,職責所在;我將繼續(xù)以“實實在在做人,盡心盡責做事”為原則,努力完成每一項工作;同時加強安全方面的管理,堅決杜絕責任事故的發(fā)生
當然我也還存一些不足,如制度建設方面還薄弱,照章辦事不足,靠經驗辦事有余,在有些方面還不夠虛心,工作思路不寬,眼界不遠,工作的主動性、超前性不夠。今后,隨著對工作的進一步熟悉,我更要做到不驕不惰,更要注意廉潔行政,把自身所做的每一件事都放到陽光之下,放到群眾中去,自覺接受群眾的監(jiān)督和指正,努力做到刻苦學習,提升素質,牢記宗旨,服務群眾,把工作做得更好。
最后我想說,無論這次我競聘失敗與否,我都會把這次競聘當做一次契機,我都會一如既往的學習,爭取更大進步,同時也希望大家繼續(xù)給予我支持與鼓勵。
謝謝大家!
職位競聘演講稿 篇2
各位領導、評委上午好:
首先作一個自我介紹
幾天我演講的題目是:。
一、對客戶經理的認識。
二、我的競聘理由:
1、有著較強工作責任心和進取心。
2、具有一定的公關能力和良好的社會關系。
3.能夠看到自已的弱點。
三、如果此次競聘取得成功,我將主要做好以下幾方面工作:
1、盡快適應崗位轉換。
2、積極主動營銷、挖掘客戶源。
3、加強客戶關系的維護。
4、樹立團隊精神。
各位領導、各位評委,我參加競聘的崗位是客戶經理,我愿意全面奉獻自己。我來參加這次競聘是責任感和使命感的.驅使。不管成功與否,我將一如既往為農行的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。
謝謝大家!
職位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導:
大家好!
首先,感謝大家給我提供了展示自我和施展才華舞臺,鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,誠懇接受各位領導的檢驗。
我叫xx,畢業(yè)于xx職業(yè)技術學院,文秘專業(yè),今天的我競聘的是秘書一職。
下面向各位領導介紹我的情況:
一。我完全掌握了秘書的專業(yè)知識,鍛煉培養(yǎng)了自己的文字寫作能力和工作能力,也了解并熟悉了秘書一職的角色、職能范疇、職能環(huán)境和秘書工作的規(guī)律與方法。
二。本人具有良好的秘書素質,愛崗、吃苦耐勞的工作作風和對秘書一職的工作熱情,能夠堅守踏踏實實努力工作原則,從基礎工作入手,確保工作質量和成效。并且謙虛待人,謹慎辦事,有效強組織紀律觀念和自我約束能力,注重團結、顧全大局、融洽共事。
三。在工作汲取營養(yǎng),不斷加強學習,努力不斷完善自己。1提高辦事、判斷能力,保證又快又好完成領導交辦的工作;2提高口頭和書面的`表達能力,扎實專業(yè)知識和擴大知識面,完善知識結構,適應各方面的要求;3提高交際能力,自覺搞好與領導、同時、各部門人員的關系,以謙虛、積極熱情對待,保持個人良好修養(yǎng)、寬廣的心胸,心平氣和、不驕不躁地對待批評、指責,積極對待工作,為工作帶來質量與效率,為公司帶來經濟效益。
各位領導,競職競聘重在參與,站在今天的舞臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至于成功是否成功,這取決于我自身的專業(yè)知識,務實的工作目標,健全的人格品德,獨當一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然,還有各位領導手中重要的一票。如果成功,我將以我以后優(yōu)良的工作業(yè)績和積極認真的工作態(tài)度回報各位領導對我的信任,保證不讓您們失望。若遺憾落選,證明我還有不足之處,我會認真總結,認真對待自己的不足之處,提高自己。
謝謝大家聽完我的陳述,謝謝。
職位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家上午(下午)好!
今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次中國電信旗縣副科級領導崗位競聘稿崗位的競選。在這里,我感謝我們旗縣分公司組織這次競聘活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺,讓我可以有機會可以選擇在新的崗位上與各位領導、各位同仁協(xié)力并進、推促電信旗縣分公司綜合業(yè)務的飛速發(fā)展。
首先,我介紹一下我個人的基本情況:
我叫xxx,今年32歲,大學本科學歷,20xx年進入我們電信部門作,在這xxx年間,我先后在xxx、xxx、營業(yè)廳經理、市場部經理等多個崗位上工作過,積累了豐富業(yè)務知識和管理經驗。現任崗位為公眾客戶部經理崗位。
今天,我參與競聘的崗位是分公司經理助理崗位,下面銀行職位競聘演講稿,結合我個人的工作經歷,接下來,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,在工作中始終在要求自己立足本職,爭創(chuàng)一流。自從20xx年來到我們旗縣分公司參加工作以來,在這學校年的工作中,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:你以前獲得的榮譽放在這里。
第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業(yè)務技能扎實,并且堅持不懈學習,積極進取開拓。xx年一線實踐工作和四年的管理崗位工作的從業(yè)經驗使得我積累了異常豐富的基層管理經驗,在以往的工作中,我堅持在每一項的業(yè)務中,細致部署安排以推進相關工作的開展,將領導布置的各項任務細化,切實主任職位競聘上崗演講稿做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,得到了上級領導的一致好評。除此之外,我還始終秉持業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇時間學習我們電信工作中的新產品、新業(yè)務的知識、相關專業(yè)書籍和管理書籍,不斷完善自己,為我在新的.崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三,在工作中,我嚴于律己、誠信為本,并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,具有良好的組織協(xié)調能力。無論在哪個崗位上,我始終把誠信待人的原則放在工作生活的首位,并且始終秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來,與同事、與各位員工打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。
凡事預則立,不預則廢,如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步移動管理崗位競聘演講稿工作思路:
第一,履職履能,積極服從安排。
作為分公司經理助理,在以后的工作中,我將會盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴謹的工作態(tài)度協(xié)助分公司經理和全體工作人員完成上級領導安排的各項指標任務。
第二、精細管理,提升質量水平。
為提高分公司整體服務效率,實現部門的精細化管理,作為分公司經理助理,在下一步的工作中后勤崗位競聘演講稿,我還將會根據相關任務安排情況切實將工作分到支行的各部門、各小組,切實做到責任落實到人,提高任務執(zhí)行能力,確保人力資源利用效率的最大化。
第三,制度建設,鼎力標準規(guī)范。
在以后的工作中,我將會切實做好經理助理的統(tǒng)籌規(guī)劃職能,并且在工作中不斷建立與完善旗縣分公司工作方面的相關制度,定期篩選、新增合理化制度,保證制度建設的鮮活性,并且在制度執(zhí)行的過程中確保隊伍執(zhí)行工作徹底,不漏一絲一毫,鼎力分公司電信服務的標準性、規(guī)范性。
各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的煙草崗位競聘演講稿設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以后的工作中,我都將會繼續(xù)保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們旗縣分公司的發(fā)展與壯大貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
在此
敬禮!
姓名:xx
時間:20xx年xx月xx日
職位競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委,同志們:
大家好!
很榮幸能夠參加這次的崗位競聘演講,感謝公司能夠給我這次展示自我,相互學習的機會。
首先,我簡單介紹一下自己,我叫,大學學歷,1987年出生,20xx年參加工作在 實習,20xx年底調入公司辦公室工作到現在,主要從事員工培訓、文字材料、共青團等工作。
下面我簡單介紹一下本次競聘個人存在的幾個優(yōu)勢:
1、善于學習,在工作中提升自己。在工作中一直把學習作為適應崗位、推動工作的手段和提高自身素質的重要方法。向工作實踐學習,用實踐來豐富工作經驗、提高工作能力;向有經驗的同事學習,多做多思多問,認真尋找自身的差距和不足,不斷增進對工作的了解,努力改進工作方法,及時總結經驗,汲取教訓。
2、愛崗敬業(yè),工作能力不斷提升。自參加工作到現在,始終立足本職崗位,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的做好各項工作。在公司領導和同事的指導、支持和協(xié)作下,工作能力不斷提升,20xx年實習結束后,被集團公司授予“優(yōu)秀實習生”榮譽稱號,20xx年被集團公司授予“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號;多次被唐村公司、電纜公司評為“先進生產工作者”。這些成績的取得使我堅定了更加努力工作的信心與決心。
3、有較好的年齡優(yōu)勢,能夠把全部精力投入到工作當中去。經過幾年的工作,已脫去學生時期的稚嫩,增加了成熟與穩(wěn)重的氣息,有較好的年齡優(yōu)勢,精力旺盛,能夠全身心的投入到工作中。如果在這次競聘中我能有幸成功,我將更加努力從以下幾個方面做好工作。
4、勤奮學習,盡快提高工作能力。一方面加強政治理論學習,不斷提高自己的政治素養(yǎng)和明辨是非的能力。另一方面加強業(yè)務知識的`學習,尤其是會計方面知識的學習,不斷充實完善自己,提高自己的工作能力。
5、轉變心態(tài),更好的適應新角色。首先對新的工作做好全面認識,這樣才能了解各項工作的真實情況,工作才能有目標,工作能力才能得到鍛煉和提高。其次要轉變自身心態(tài)。實現工作角色的轉變,不能好高騖遠,必須要靜下心,沉下身子,扎扎實實從零做起,從最平常、最簡單的小事做起,把最普通的事做到周密細致,盡快融入角色,為今后工作奠定良好的基礎。
6、要勤懇工作、嚴謹務實。在工作中繼續(xù)保持嚴謹務實、吃苦耐勞的作風,繼續(xù)保持強烈的事業(yè)心和責任心,謙虛謹慎,勤懇踏實、任勞任怨,從點滴小事做起,多動腦多思考,在工作中做到精益求精。
無論這次競聘結果怎樣,這將會是我人生中一次寶貴的經驗,我會保持一顆平常心,更加地努力學習,更加勤奮的工作。
我的演講結束,謝謝大家!
職位競聘演講稿 篇6
尊敬的各位評委,各位領導、同事大家好:
首先感謝縣委黨組領導,給我們創(chuàng)造的這次機遇。作為西山希望小學的一名分公司經理助理崗位競聘稿,我今天有幸站在講臺上,競聘縣流動人口服務管理辦公室副主任一職,心情萬分激動,無論是否能競聘成功,我想,這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!
時光荏苒,歲月流逝,轉眼間,已在教育系統(tǒng)兢兢業(yè)業(yè),辛勤耕耘了十四個春夏秋冬,始終奮戰(zhàn)在教育工作的最前線!我一直按照上級有關德育和心理輔導等方面的各項政策、法令和規(guī)章制度去履行崗位職責,在工作中堅持原則,廉潔奉公,認真踏實,團結各部門,為教育教學服務;以大局為重,以集體利益為重,全心全意為師生服務!
今天,我以一個普通教師的身份競聘流動人口服務管理辦公室副主任,可能大家都會認為工作角色的差異化過于明顯,崗位職責又是如此的不相吻合!然而在我看來,這兩者之間存在著共通性和融合性——10多年來我所從事的主要工作除了教學就是學生德育和心理輔導,在片面追求升學率和考試成績的今天,是不是學生們的心理成長就可以忽視了?是不是學習成績上去了就萬事大吉了?是不是主任職位競聘上崗演講稿那些學習不好的`孩子們的心靈就不需要撫慰了?一個真正的教育工作者,應該將學科教學與心理成長一起作為實施教育手段的重點,而不能有所偏頗;流動人口管理的好壞,決定了社會是否和諧進步,人民是否安居樂業(yè),城市是否發(fā)展飛躍!而流動人口管理的復雜性和困難性也要求從業(yè)人員應該具備充足的耐心、豐富的情感、細膩的心理以及高度的責任感和飽滿的思想覺悟!
正因為我有如此的深刻認識,我才有信心有決心參與競聘——
首先,是我有豐富的工作閱歷。參加工作14年以來,作為學校的心理輔導教師,我善于做下屬的思想工作,排除他們的心理負擔,讓他們能輕松面對各種工作壓力。同時具備較強的責任心和上進心;
其次,是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我熱愛教育事業(yè)和德育工作,樂于接受新知識,新事物;善于向有經驗移動管理崗位競聘演講稿的同事學習,向老同志請教,具備了一個優(yōu)秀合格的管理人員所必需的業(yè)務技能和政策水平;
再次,是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。作為教育戰(zhàn)線的老職工,我性格開朗,勤奮活潑。長期一貫嚴格要求自己,工作認真負責,服從領導安排。以個人行為表率為原則,我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道和作風優(yōu)良、品德良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
我認為,作為一名合格的流動人口管理負責人,應該具備以下能力水平:全面的領導能力、良好的溝通協(xié)調能力、合理的計劃制定和管理能力、有效解決問題的能力和靈活的激勵能力。
我未來的工作設想和規(guī)劃是:服從辦公室主任的領導,協(xié)組領導建立健全統(tǒng)一、高效、專責的流動人口服務管理機構副科長崗位競聘稿,創(chuàng)新和全面推行流動人口“一證三報告三承諾”管理新制度;建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、社區(qū))管理體系、進一步完善流動人口服務管理工作的組織網絡、工作制度、保障體系;建立流動人口綜合信息網絡平臺、全面提高流動人口管理的法制化、規(guī)范化、信息化、社會化水平;進一步推進流動人口基本公共服務均等化,切實保障流動人口就業(yè)、居住、醫(yī)療、計劃生育、教育等合法權益;優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、營造和諧輿論氛圍、推進村(居委會)服務管理工作、發(fā)揮街道社區(qū)示范作用、建立協(xié)作機制、落實目標責任制、加強流動人口權益保護、銀行職位競聘演講稿落實基本公共服務職能、篤實治安防控機制!
各位評委、各位領導,人口流動管理工作,任重而道遠。今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我,請投我一票,為我加油!如果我落聘,我仍將保持奮發(fā)進取的風貌,在喜迎“十八大”勝利召開的精神鼓舞與感召下,在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!
我的副科級領導崗位競聘稿到此結束,謝謝大家!
在此
敬禮!
姓名:xx
時間:20xx年xx月xx日
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