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優(yōu)秀銀行競聘演講稿

時間:2022-08-19 02:11:52 演講稿 我要投稿
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關于優(yōu)秀銀行競聘演講稿3篇

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在現(xiàn)在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編收集整理的優(yōu)秀銀行競聘演講稿3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于優(yōu)秀銀行競聘演講稿3篇

優(yōu)秀銀行競聘演講稿 篇1

  首先,非常感謝行黨組提供這樣一次展示自我、追求進步的機會。今天我抱著提高和完善自我的目的、回報和服務大家的宗旨參加這次中級職稱競聘,真誠地希望,我能夠得到大家的支持。

  人們都說,“彈指一揮間”,確實如此。仿佛在轉瞬之間,我在臨江人民銀行工作已經有將近十五年之久。在這十五年里,我從一個天真浪漫的青春女孩兒變成了一位女孩兒的母親,從一個稚氣未消的學生成長成一名共產黨員,從一個茫然不知所措的新手變成了我行黨組秘書和中層干部,可以說,臨江人民銀行記錄了我生命中最重要的成長歷程!

  記得94年8月,我從學校畢業(yè)被分配到臨江人民銀行計劃科從事工業(yè)企業(yè)監(jiān)測工作.當時由于臨江支行剛組建不久,我又是全行第一位從事工業(yè)企業(yè)監(jiān)測的人,可以說所有工作都得靠自己摸索著去干。面對重重困難,我并沒有氣餒,而是堅定信念、迎難而上。我利用業(yè)務時間努力鉆研工業(yè)企業(yè)會計知識,遇見不會的問題虛心向老同志請教。一份耕耘,一份收獲,我從事了四年工業(yè)企業(yè)監(jiān)測工作,除第一年以外,我連續(xù)三年在市行工業(yè)企業(yè)監(jiān)測業(yè)務技術比賽中獲得第一名,我行監(jiān)測專業(yè)也連續(xù)三年在全轄綜合評比中名列榜首。

  20xx年4月,我被任命為金管科副科長主持工作,從科員轉變?yōu)槿凶钅贻p的中層干部。當時金管科加我只有2個人,而我們監(jiān)管的金融機構及所屬網點達到40多家,面對這種局面,一向不服輸?shù)奈覜]有退縮,一方面潛心研究科學的部門管理方法,另一方面,以身作責,率先垂范,協(xié)同科室另外一名同志,保質保量地完成了各項現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管工作任務,得到了行領導和轄區(qū)金融機構的一致肯定。

  20xx年3月,我再一次面臨工作角色的轉型。因工作需要,我被調到人事科主持工作,從業(yè)務工作轉向行政工作。從內心說,我本人并不是很喜歡做行政工作,如果可以選擇,我寧愿做點業(yè)務工作。但既然行里選擇了我,作為全行一盤棋中的一粒棋子,我必須服從全局的需要。在人事科主持工作期間,我一方面要抓好科室管理,同時還承擔著人事教育、政工宣傳、黨組秘書、精神文明規(guī)范化管理、信息員等多項具體工作。在日常工作中,無論重大事項還是細節(jié)問題,無論是為領導參謀還是為職工服務,我都盡量做到顧全大局,統(tǒng)籌安排。由于科室其他兩位同志年齡都比較大,當時人事科的'全部材料都由我一個人完成,不僅如此,我還承擔了全行許多綜合材料的撰寫工作,任務非常重,壓力也非常大。為了及時完成工作任務,我常常一寫就是一個通宵,有很多次當我寫完材料后,因為過度疲倦,加上本身低血糖的原因,竟然沒能一次從椅子上站起來。我那年統(tǒng)計過,連星期天都算在內,我平均每三天就要寫一份材料。也就是在那一年,我們人事科共有四項爭創(chuàng)目標,有兩項獲得了全轄第一名;兩項獲得了全轄第二名。而且我有一篇題為《平凡求真》的文章被市行推薦到了沈陽分行,得到了沈陽分行的一致好評。在當年的述職報告會上,當我讀完自己述職報告后,不知不覺流下了熱淚,其中的滋味真是很難形容,有些辛酸、有些疲備、但更多的是那份用忘我工作換來的成功喜悅。

  20xx年由于“三定”,我被安排在辦公室擔任副主任,從“三定”開始直到結束,我沒有向組織上提出任何要求,因為我知道自己是一名共產黨員,是一名組織工作人員,我的黨性和組織原則要求我必須毫無條件地服從組織安排。到辦公室后,我雖然承擔了比以前更為繁重的工作任務,但一向活潑、好勝、不可認輸?shù)奈覅s沒有因此而停止自己追求的腳步,我主管的精神文明規(guī)范化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政建設、宣傳群工、文明單位建設、勞資管理、養(yǎng)老統(tǒng)籌等工作連續(xù)多年得到上級行的好評。

  20xx年我再一次經歷重要考驗.經行黨組研究,將我安排在貨幣信貸與統(tǒng)計科主持工作.當時這個科室是全行工作業(yè)績最差的一個科室,也是全行最不團結的一個科室.雖然我很為難,但既然行里選擇了我,我就必須去做,而且要做就必須做好.在貨統(tǒng)科工作的這段時間,雖然工作壓力很大,也非常辛苦,但我覺得自己過得非常充實,期間流淚和流汗的記憶已經模糊,我只知道目前自己已經從束手無策過渡到游刃有余.科室同志相處非常融洽,科室工作成績也從全行最差提高到全行最強.從07到08科,科室綜合成績均列全轄第一名.

  這些年除了完成本職工作以外,我還經常參加本行和上級行組織的各項活動。從參加工作以來,我?guī)缀跄昴曛鞒直拘械拇汗?jié)聯(lián)歡晚會,曾代表本行參加過三次市行舉行的演講比賽,兩次獲得全系統(tǒng)第一名,一次獲得全系統(tǒng)第三名;曾代表市行參加過兩次白山市政府組織的演講比賽,獲得一次全市第一;一次全市第三。另外我還多次代表本行參加過各類知識競賽、辯論賽、乒乓球比賽、卡拉OK比賽等等,為行里爭得了很多榮譽。

  幾多拼搏、幾多奮斗,當時光的指針指向20xx的時候,我已經在臨江人民銀行這張藍圖上描繪出一幅精美的畫卷:這是一條連續(xù)上升的坐標曲線,工作至今,我5次被評優(yōu)秀行員;3次被評為市行先進工作者,4次獲得全系統(tǒng)最佳文明女職工稱號; 1次榮獲全系統(tǒng)優(yōu)秀工會干部,1次榮獲全系統(tǒng)優(yōu)秀宣傳干部。行領導和全行職工給了我這么高的榮辱,這不僅是對我工作的肯定,更包含了全行職工對我的殷切期望,這種肯定和期望將激勵著我在人生的道路上永無止境地去追求、去奮斗!

  一轉眼在人民銀行已經工作了有十五個年頭,十五年來,我在臨江人民銀行這個大熔爐中,不僅學會了應該怎樣去做事,更重要地是:學會了應該怎樣去做人。剛畢業(yè)的時候,自己特別意氣用事,稍有不順心的事兒,就想發(fā)火,動不動就把自己弄成臉紅脖子粗的模樣。通過這些年的歷煉,我已經慢慢學會了該如何去體諒別人,怎樣去換位思考。在十五個春秋交替中,我已經把自己真正融入到人民銀行這個大集體當中。所以當我們行贏球的時候,我會激動得跟著落淚;當行里有集體活動的時候,我會一馬當先沖在前面;當同志們需要我?guī)椭臅r候,我會義不容辭的伸出援手。在人民銀行工作,我感覺自己特別充實,因為在這里我找到了自己人生的坐標,實現(xiàn)了自己的社會價值。我也特別開心,因為在這里我結識這么多志同道合的兄弟姐妹;我更自豪,尤其當別人聽說我在人民銀行工作都投來羨慕的眼光時,那份自豪與驕傲更是溢于言表。

  今天我作為一名參與中級職稱競聘的選手站在這個講臺上,與其說這是一次競聘演講,不如說這是行里給我的又一次鍛煉的機會,不論成功與否,相信經過這次洗禮,我會更清楚的認識自己,找出自己存在的不足,繼續(xù)在人民銀行這個大舞臺上編織自己美麗的夢想。雖然我不能做到完美,但我會讓自己變得更加堅強;雖然我不能主宰最后的結果,但我會把過程演繹得精彩紛呈!

  如果通過這次競爭,我如愿以償?shù)厝〉弥屑墝I(yè)技術職務,我將盡心竭力協(xié)助行黨組和主任繼續(xù)做好自己的本職工作,努力發(fā)揮中級經濟師的帶頭示范作用,創(chuàng)造性地開展工作,讓領導放心,讓同志們滿意。如果這次競爭未能成功,我也會坦然面對!帮L物長宜放眼量”,我將繼續(xù)磨礪自己,充實自己,提高自己。我堅信,只要為金融事業(yè)奉獻之心未泯,我的追求就會永無止境!

優(yōu)秀銀行競聘演講稿 篇2

尊敬的行領導:

  您好!當您打開這份材料的時候,就為我打開了一條通往更加輝煌和成功的大門。我非常的榮幸能夠有機會參加我行的競聘。我競聘的是建設銀行副科級的職務。之所以要參加競爭,除了我對銀行事業(yè)的熱愛之外,更主要的是我覺得自己具備了擔任這一職務的基本素質和優(yōu)勢。下面,我向行領導簡單匯報一下我個人基本情況,懇請領導批評指正。

  我叫***,今年**歲,本科學歷,金融專業(yè)經濟師。**年參加工作,工作以來,我一直老老實實做人,踏踏實實工作。曾獲得過單位“先進個人”的榮譽稱號。

  我參加此次競聘,并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年,一名有志于為銀行事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的建行人,我應該義不容辭地走出來,接受領導和同事們的挑選。權衡分析了一下自己,我認為這次參與職位競聘,我具備以下一些優(yōu)勢:

  第一、我具有一定的知識水平。

  我是全日制高校本科畢業(yè)生,曾獲得金融專業(yè)經濟師職稱。從知識上來講,我具有扎實的知識功底,這將為我做好工作提供有力的知識和智力支持。工作中我不放松信新知識的學習,掌握新技能,使我在工作中更加能夠勝任以后的工作挑戰(zhàn)。

  第二、我具有做好工作相應的經驗。

  自從參加工作以來,無論在哪個崗位,我都能積極的溝通、協(xié)調各種關系,使各項工作在良好的`氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成,在此過程中積累了豐富的工作經驗。同時也塑造了我樸實、穩(wěn)重、堅韌、創(chuàng)新的性格特點。豐富的工作經驗使我對于上級交辦的工作,總是按時保質保量地完成。

  第三、我具有一定的綜合素質。

  我的個性特征是謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風,在平時工作中我一向態(tài)度端正,工作勤奮,不怕吃苦,有著較強的責任心。能夠出色地完成領導交辦的各項任務,能夠維系同事之間的良好關系。在工作中,我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中。極大的熱情和昂揚的激情對待工作和生活,做事講求扎實高效,公私分明。

  第四、我具有高尚的思想品德,開拓能力、創(chuàng)新能力。

  工作中我團結協(xié)作,勤政廉潔,求真務實,開拓創(chuàng)新。我思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實、嚴于律己、樂于助人,具有高尚的思想品德。我尊重領導,團結同事,顧全大局,具有較好的群眾基礎。我經常接觸一些先進的思想,具有較強的開拓能力。曾說過“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力!庇袆(chuàng)新才有發(fā)展,我喜歡在工作中創(chuàng)新,使工作與時代比肩而行。

  金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給領導。一是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學金融、人事管理、市場營銷,財務等相關的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對人事管理、市場營銷、金融專業(yè)知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是由于我年輕,缺乏管理經驗,為此,我將充分向我行老同志學習,使自己盡快成長起來的。

  請領導相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

  如果承蒙領導厚愛,我能夠僥幸競聘成功,我將從以下幾個方面努力,用實實在在的工作業(yè)績回報領導的厚望:

  一、找準位置,團結謀事。

  常言道:“火車跑得快,全靠車頭帶!比绻腋偲赋晒ξ覍敽门浣、協(xié)助正職搞好工作。在自己分管工作范圍內我要擺正位置當好主角,帶領全體職工做好工作,協(xié)調好領導和員工的關系。工作中我會處理好自己的位置,承上啟下,為領導做好縱向溝通和橫向協(xié)調,充分發(fā)揮自己這一助手的作用,為領導出謀劃策。

  工作中我將一領導為核心,以個人能力為半徑,共同畫好工作的圓。我注意在團結的基礎上形成合力,在正職領導的指導下完善落實具體工作,平時要以參謀員的身份為領導決策提供必要的決策依據。這不僅是我的職責所在,更是我的使命使然。急領導之所急,想領導之所想,這是我一貫的工作原則。我會在領導通盤考慮的基礎上完善細節(jié),克服依賴心理,在當好配角的同時挑起重擔。在參與中加強自身的鍛煉,在行動中發(fā)揮作用,在服務中做好反饋,勇于承擔,敢于面對。工作中做到多匯報、多溝通、多協(xié)商、多調查,多研究。齊心協(xié)力,眾志成城,共同把工作做好。

  二、以身作則,善待員工

  工作中我將牢記“私欲、失德、腐敗”將給建行和自己帶來的危害的警言。古語云“廉不沽名方為正,官亦能貧乃是清”上任后我將加強自身建設,遵紀守法,廉潔從業(yè)。工作中我將以身作則,要求員工做到的,自己首先要做到,凡事都要率先垂范。我會善待每一個員工,無論生活上還是工作上我都將盡心竭力的給予關心照顧,力爭建立一個融洽、和諧的工作氛圍。

  三、更新工作理念,協(xié)助正職抓好內部管理和市場拓展工作

  首先我將致力于先進觀念的探索,并結合我行的工作實際,協(xié)助領導搞好管理工作,建立了切實可行的基礎管理考核制度,提高工作質量。其次加強內部人員的團結,使大家在一個相對和睦、溫馨的環(huán)境中工作。管理上,我將著重加強財務管理,使帳目清晰明朗,從而保障在帳目上不出現(xiàn)大的問題。此外我還將加強監(jiān)督職能的建設,增強我行的防風險能力的。大刀闊斧地拓展公司業(yè)務市場,不斷提升市場所占比例。在全行競聘建立客戶經理隊伍的,推行了“目標管理,量化考核,激勵有力,約束到位”的管理模式。

  四、調動員工積極性,開拓挖掘新業(yè)務

  如果此次競聘成功,我將工作的重點要放在對員工思想的引導和員工的新知識的培訓上來,致力于建立更為優(yōu)秀的企業(yè)文化。我將協(xié)同正職,帶領廣大員工,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的基礎上,充分發(fā)揮大家的能動性,挖掘潛在的客戶,壯大我們銀行的經濟實力。

  五、協(xié)助正職加強我行隊伍建設,切實搞好服務工作。

  銀行是一個以服務為主的行業(yè),服務的好壞決定著我們企業(yè)發(fā)展的好壞,員工素質的高低關系到我們銀行的發(fā)展前途。上任后我將協(xié)助正職加大對員工的培訓力度,依靠信息技術實現(xiàn)服務創(chuàng)新,加強個人銀行業(yè)務產品的開發(fā),推廣和完善以網上銀行、手機銀行、電視銀行、個人電子匯款、個人外匯買賣等為代表的電子網絡金融產品。重點開發(fā)新柜面系統(tǒng)上線后的各類延伸個人銀行業(yè)務新產品,依靠信息技術,提高服務效率,創(chuàng)新服務手段。

  六、健全服務體系,優(yōu)化資源配置。

  面對外資銀行的挑戰(zhàn),我將以市場為導向、以客戶為中心,建立差別化的金融服務體系,爭取競爭的主動,并在競爭中實現(xiàn)經營管理層次的升級,促進各項業(yè)務的全面發(fā)展。對財務資源的優(yōu)化配置,把有限的財務資源配置在創(chuàng)造經濟增加值彈性最大的部門和員工身上,精確地把握配置的“重心地帶”,起到以“四兩撥千斤”的財力資源作用。

  尊敬的領導,以上便是我的基本情況介紹。記得作家柳青曾經說過:“人的一生雖然很漫長,但是關鍵之處只有幾步,那就是一個人年輕的時候!蔽医衲陝倓26(是否26?)歲,我年輕、有激情、有干勁。我深深的感到,目前就是我人生的“關鍵之處”,希望領導能夠給我一個機會,我將以穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱的態(tài)度對待。我一定不會令您失望,定會還您一份滿意的答卷。

  最后,不管我有沒有機會成為建設銀行副科級,我都真心的祝愿我們的建設銀行能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為金融行業(yè)中的一顆璀璨的明星。同時,我也真誠地祝愿您及您的家人工作順利,身體健康,事事如意!

優(yōu)秀銀行競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領導、同志們:

  首先,非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。我競聘的是中層干部職務,希望大家多支持我!

  我叫xx,今年29歲,中專畢業(yè),參加工作XX年多,在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現(xiàn)任×××市××儲蓄所副主任。

  當我在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業(yè),身為工行人,就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻,我把工行事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。

  總結XX年多的儲蓄所工作,在行領導和同事們的關心、指導和幫助下,在儲蓄部門多崗位的鍛煉,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態(tài)度,熟練的業(yè)務技能,豐富的工作經驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應有的素質和要求。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:

  第一,以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,不斷充實完善,并加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業(yè)文憑,使自己更加勝任本職工作。

  第二,以扎實的工作,銳意進取的.精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助所主任做好人員思想、調配工作,認真落實儲蓄所的各項規(guī)章制度,尤其是加強內控制度和安全防范制度執(zhí)行及責任制落實情況的監(jiān)督檢查。

  第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任,把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為組織存款的重要手段,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,充分調動員工的積極性,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

  要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規(guī)范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質,盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關系,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

  如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是:

  目前×××市儲蓄網點平均余額為3300多萬,就××儲蓄所而言,目前余額為1900多萬,雖然僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。因此,我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額,著力于求實創(chuàng)新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶提供優(yōu)質、快捷、高效的金融服務的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化,達到“雙贏”的局面。

  舉措一:擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額!痢痢羶π钏靥帯痢辽虡I(yè)鬧市區(qū),周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善,使綜合素質一流、功能完備的××所完全具備了成為××開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調查了解資金流向、客戶分布等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。同時,積極上門宣傳與柜面宣傳相結合,為客戶提供各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息,樹立工行技術領先、網絡齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立××所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關系。

  舉措二:迅速擴大個人金融業(yè)務,提高服務含金量。把卡業(yè)務作為一項重要業(yè)務來抓,充分調動全體員工辦卡的主觀能動性,按照“誰辦卡誰受益”的原則,想方設法擴大自身的卡業(yè)務量,以借記卡的發(fā)展來促進儲蓄業(yè)務的發(fā)展,以儲蓄業(yè)務的發(fā)展來帶動卡業(yè)務量的提高。

  舉措三:拓展中間業(yè)務,舉措四:要充分抓住節(jié)假日期間攬儲的黃金時機,進行周密布署,定點、定人開展切實可行的營銷活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收?傊,在日常工作和生活中,要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潛在客戶,促使存款的快速增長。

  我沒有輝煌的過去,但我將把握好現(xiàn)在和將來。這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,鉆研業(yè)務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

  謝謝大家!