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社會實踐調(diào)查工作報告
在當(dāng)下社會，報告的用途越來越大，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的社會實踐調(diào)查工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社會實踐調(diào)查工作報告1
一、活動創(chuàng)意
我們班上的同學(xué)在課余時間經(jīng)常會去森林公園玩，我們發(fā)現(xiàn)森林公園里游客丟棄的垃圾隨處可見，與公園里優(yōu)美的環(huán)境很不相符。于是我們決定利用這次機(jī)會為森林公園進(jìn)行一次義務(wù)勞動，組織同學(xué)到森林公園撿拾垃圾，為游客營造出一個更加優(yōu)美和諧的環(huán)境。
二、準(zhǔn)備工作
1. 進(jìn)行全方位的統(tǒng)籌包括人員配備、活動地點的研究、具體操作辦法等，對收集到的有用信息進(jìn)行分類處理。經(jīng)過班干部以及部分團(tuán)員的商討后，我們得出了一套可行性較高的方案：由同學(xué)自帶垃圾袋，在森林公園中分成幾個小組進(jìn)行活動，最后在一處集合。并且在活動過程中向經(jīng)過的游客宣傳我們的身份及來意。此次活動人員主要由團(tuán)員計入團(tuán)積極分子組成，我們會在周末來進(jìn)行這個活動。
2. 通知要參加活動的成員，把我們的想法向班主任老師匯報。在向他們說明此次活動的目的后，很快得到了他們的支持和響應(yīng)。活動成員們在商量之后確定了本次活動的時間：20xx年5月19日。
三、活動過程
1.5月19日下午12：30，我們準(zhǔn)時在學(xué)校門口集合，然后統(tǒng)一乘車到森林公園。每一位成員都身穿校服。
2.大約在下午1：15左右，我們來到了森林公園。進(jìn)入公園后，我們馬上就開始了行動。每一位同學(xué)都拿出了準(zhǔn)備好的垃圾袋，開始撿拾垃圾。平日里愛干凈的.女孩子們，此刻也都沒有抱怨，只是在認(rèn)真將丟棄在地上的垃圾彎腰撿起。平時愛玩鬧的男孩子們，他們也沒有了左顧右盼和心不在焉，都積極地投入到了這次義務(wù)勞動中。
3.大約4：00左右，各組成員都回到了集合地點。我們將撿到的垃圾進(jìn)行了統(tǒng)一處理�；顒訄A滿結(jié)束。
四、活動感受
我覺得這次的活動雖然簡單，但卻很有意義。我們雖沒有作出什么驚天動地的大事，只是獻(xiàn)出了我們的一點綿薄之力，但我相信，如果我們每個人在文明上邁出一小步，整個社會就會在文明方面邁出一大步。從這次活動中，我體會到了很多。有勞動的辛苦與快樂，有組織一個活動的不易，還有很多很多。當(dāng)活動結(jié)束后我們在干凈的公園里玩耍的時候，那種發(fā)自內(nèi)心的喜悅在我的身體里蔓延開來。正如那句廣告詞所說——舉手之勞，我們能做的還有很多。今后我一定還會組織進(jìn)行類似的活動，也衷心的希望有更多的人加入到我們的行列中來，讓我們的城市更加文明和諧。
社會實踐調(diào)查工作報告2
七月，我們走進(jìn)火熱馬邊，用汗和淚譜寫一曲壯麗的青春之歌。這是愛的奉獻(xiàn)，這是我們的無悔選擇。七月，我們?nèi)霾ハＭ�，同時擁抱豐收！
在這個火熱的七月，我們暫別象牙塔中舒適的生活，帶著大學(xué)生特有的蓬勃朝氣，走入馬邊，了解馬邊，深入馬邊�！笆耪呷缢狗�，如白駒過隙”一周的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝，在那里有我們的歡笑，有我們的淚水，有我們的喜怒，也有我們的哀樂。所有的一切猶如人生路上一串串閃光的珍珠，讓人倍感珍惜。
暑期社會實踐活動一直是我校大學(xué)生投身社會、體驗生活、服務(wù)大眾的真實契機(jī)，一直以來受到校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。我們所去的地方是樂山市的一個彝族自治縣——馬邊縣建設(shè)鄉(xiāng)高石頭村中心小學(xué)。我系是在20xx年11月14日在高石頭村中心小學(xué)建立的實踐基地，到現(xiàn)在已經(jīng)有6個年頭。在這6年里，我們雖然不能對當(dāng)?shù)氐臓顩r有所改變，但是我們至少為他們帶去了外界的信息，帶去了新課程的教學(xué)理念，帶去了我們的愛心，帶去了我們的誠摯之情。我們的分隊由16人組成：04、05級教育學(xué)、心理學(xué)本科班的11名學(xué)生；1名指導(dǎo)老師；2名樂山一中的學(xué)生；1名物理學(xué)專業(yè)的學(xué)生；另外的那位小朋友是我們指導(dǎo)老師的侄子。懷著種種心境再次去到高石頭村，覺得有一些驕傲和自豪。
這樣，我們這群實踐者攜著樂山師范學(xué)院的特色與風(fēng)采，在炎炎夏日里，揮灑著青春的汗水，奉獻(xiàn)著我們的愛心。我們把愛心社捐獻(xiàn)的幾大包衣物帶了過去，還特地為高石頭村中心小學(xué)帶去了一臺電腦。我們的愛心是有限的，我們的力量也是微薄的，但是只要能為這里的孩子做那么一點點地事情，我們就已經(jīng)滿足，這是我們的初衷，也是我們鍛煉自己、提升自己的最好平臺。雖然這短暫的一個星期讓我覺得很辛苦、很累，但我卻能夠從中鍛煉自己，磨練自己�！懊坊ㄏ阕钥嗪畞恚瑢殑︿h從磨礪出”，這是機(jī)會，更是挑戰(zhàn)，他為我們搭建了廣泛接觸基層、了解基層的平臺。深入基層，深入農(nóng)村，能從中學(xué)到很多書本上學(xué)不到的東西，也真真切切地讓我們理解了“從群眾中來，到群眾中去”的真正涵義。的確，感性認(rèn)識到只有到實踐中去親自檢驗、到基層中去親身體會才知道其正確與否。同樣，只有在實踐中把個人的命運同社會、同國家的命運聯(lián)系起來，才是我們大學(xué)生成長成才的正確之路。
微笑面對環(huán)境艱苦磨練意志
真正到高石頭村中心小學(xué)，破舊、狹小的校舍是你意想不到的。6間瓦房教室就是這120名學(xué)生學(xué)習(xí)的地方。教室里昏暗潮濕、光線嚴(yán)重不足。幾塊木板拼湊成的黑板高低不平，破破爛爛寫字上去都看不清楚。每間教室僅能容納20個學(xué)生上課，桌椅坑坑洼洼、參差不齊、凹凸不平。教室里沒有任何裝飾物，四周的墻壁又黑又臟。外面的操場就更是可憐了，不足150平方米。沒有任何活動設(shè)備，那唯一的一張水泥板搭成的乒乓球臺顯得那么的孤獨。我們睡的地方是用桌子拼湊起來的，我們把簡單的行李鋪在上面，這就是我們的臥室。男女生各住一間，一遇到下雨，屋里嘩嘩的漏水，把我們的被子、棉絮全淋濕了。18號那天晚上我們沒有睡覺，一直坐到天亮。
在這里，一日三餐我們都自己解決，每天安排人進(jìn)城買菜，每天都要燒菜做飯。進(jìn)城買菜來回4個多小時的山路，遇到下雨山路又稀又滑，困難可想而知。最主要的是，我們下去家訪的時候，要爬山，要走一兩個小時……種種苦難是我們無法意料到的。不光是天氣的炎熱、課程的緊張，實踐過程中所碰到的種種意想不到的事情，都一一擺在我們面前。由于住宿條件差，加上山地氣候的兩極反差，我們經(jīng)常在夜晚被凍醒，硬梆梆的桌子讓我們難以入睡；夏天那里的蚊子更是猖狂，密密麻麻的一群，一咬到馬上便起一個大包，晚上睡覺的時候桌子上還有蟲，讓人難以入眠……隊員們就是在這種艱苦的環(huán)境中不斷受教育、增才干、做貢獻(xiàn)，但也就是憑著這種齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)精神，我們能打倒所有的攔路虎，讓一切困難迎刃而解，讓實踐處處充滿歡樂與斗志。
學(xué)以致用親身實踐
我們的專業(yè)是教育學(xué)（小學(xué)教育方向）、心理學(xué)。我們面對的'就是小學(xué)生。經(jīng)過1個多月的試講，我們的隊員都已經(jīng)具備了一名教師所應(yīng)該具有的專業(yè)素質(zhì)，教育學(xué)、心理學(xué)的專業(yè)知識過硬，加上我們都有扎實的師范技能，如三筆字、粉筆字，我們終于可以把所學(xué)的東西從書本、從課堂運用到實踐之中了。我們的主要任務(wù)就是把新課程理念、新課程改革下教學(xué)方式靈活應(yīng)用于教學(xué)之中。我們這次的主要課程是音樂、體育、美術(shù)、地理，對學(xué)生進(jìn)行一些簡單的心理學(xué)知識的教育，給他們做了幾個心理學(xué)方面的游戲，學(xué)生都很感興趣。我們的課堂真正的做到了“靈動的生命的課堂”，真正的以學(xué)生為中心。把新課程教學(xué)理念淋漓盡致的展現(xiàn)在課堂上。
針對彝族學(xué)生膽小、害羞、不自信等一系列特征，我們首先把重點放到了樹立自信心上，我們要讓他們敢于開口、敢于說話、敢于交談。讓他們在我們面前沒有任何的約束感。這句“我很棒！我真的很棒！我真的真的很棒！”成了我們課堂上孩子們最響亮的聲音。我們想法吧孩子們弄上講臺，讓他們展現(xiàn)自己。從中進(jìn)行鼓勵，讓他們得到自信心。同時我們也對他們進(jìn)行責(zé)任心、自尊心培養(yǎng)，在課余生活中我們跟學(xué)生打成了一片。真正的根他們成為了朋友。孩子們給我們送花、寫紙條、要電話號碼。讓我們感覺從未有過的愜意。
勞逸結(jié)合瘋狂村民
我們的課余生活也多姿多彩。每天自己買菜做飯，大家分工合作，一起擠在一起進(jìn)餐。其樂融融，好不讓人羨慕。高石頭村風(fēng)景秀麗，宛如一個世外桃源，山峰秀美、河溝里的水清涼可口；我們吃完飯就一起到河溝里面游泳。那清涼的河水把所有的疲乏都清洗一空。我們真正的與大自然水乳jiao融了。夜晚來臨的時候，我們就一起K歌，男女生大對唱。那間昏暗的辦公室里，我們一起聚在一起斗地主、玩殺人游戲、真假游戲。我們最鐘情的要算是“真心話大冒險”了，每每納時都是聲嘶力絕，肚子已經(jīng)笑得喘不過氣來。四周美麗的草地、河溝灑滿了我們的腳步。留下了我們的歡聲笑語。留下了我們永遠(yuǎn)的記憶。當(dāng)?shù)匾妥宕迕竦臉銓崯o華也深深感染著我們，學(xué)生們的熱情和細(xì)心讓我們更加以百分百的激情投入，結(jié)交朋友，以教促學(xué)，以學(xué)促進(jìn)。在這里我們都以村民自居，而且倍感自豪。因為我們真正的與當(dāng)?shù)氐囊妥寰用袢谌氲搅艘黄稹淼竭@里，我們已經(jīng)把自己看成這里的一分子，我們有責(zé)任也有義務(wù)為這里盡自己的綿薄之力。
“艱辛知人生，實踐長才干”，作為大學(xué)生的我們最終要走入社會，融入社會。在這火熱的七月里，我你他共同用青春譜寫了一曲動人的奉獻(xiàn)之歌，而我們自身也得到了更為寶貴的磨練和成長，使我們的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。暑期社會實踐培養(yǎng)我們的不僅僅是一種團(tuán)隊精神，更是培養(yǎng)了自己的極限和耐力，同時也看到自己的潛力。在短短的一個星期里，我不斷磨練意志，為自己定位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，走理論與實踐相結(jié)合的成才之路，進(jìn)一步拓寬知識面，開闊視野，活躍思維方式，努力把自己鍛煉成為時代需要的新型復(fù)合人才。
熊熊篝火暖暖真情
彝族最傳統(tǒng)、最隆重的就是火把節(jié)了。每年的農(nóng)歷6月24——27，是彝族同胞最歡欣鼓舞的日子。他們在這天舉行隆重的火把節(jié)，白天聚集在一起斗牛、賽馬、摔跤、斗羊等，夜晚來臨便燃起熊熊篝火。成千上萬的彝族同胞穿著節(jié)日的盛裝手拉著手，圍著火堆跳起歡快的達(dá)體舞、鍋莊舞。盛大的場面讓火把節(jié)有了“東方狂歡夜”的美稱。
在高石頭村中心小學(xué)，我們同樣要在離別的前一天晚上跟當(dāng)?shù)氐囊妥寰用衽e行一個盛大的篝火晚會。為了此次晚會，我們隊員利用課余時間精心編排了節(jié)目，我們把學(xué)生組織起來進(jìn)行合唱、舞蹈排練。為的就是在篝火晚會上與天同樂。
20xx年7月19日下午，學(xué)院的任雪峰副院長、學(xué)工部徐濤部長、教育系黨總支副書記羅誼恒、團(tuán)委張可副書記、團(tuán)委鐘永淑老師以及馬邊縣派出所所長徒步上山看望我們。由于我們在山上沒有開水喝，每天都喝煮米的米湯，他們專門為我們買來了幾箱礦泉水。還特意為我們帶來了鹵肉、涼拌肉、涼拌肚條等熟食。由于剛下了大雨，河水暴漲，盤山公路又稀又滑，車子無法上山，于是他們步行上山。這讓所有隊員都很感動。當(dāng)他們來到學(xué)校，立刻察看了校舍、我們住宿的地方，開了個座談會。了解了我們的生活和課程情況，還一一和我們握手，噓寒問暖。
接下來就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與我們一同炒菜做飯，他們今天要與我們一起共進(jìn)晚餐，然后參加今天晚上的篝火晚會。徐濤部長親自操起刀子切肉，鐘永淑老師的刀法更是一絕。任雪峰副院長看到刀子鈍（由于彝族有個習(xí)慣：不過年不過解、不殺生不見血時不磨刀的）拿起刀子去水渠邊磨了起來。羅誼恒副書記親自燒火、任副院長為我們燒了雞和排骨。吃飯的時候，由于20多個人就圍著及張拼湊起來的書桌吃飯，非常擁擠，于是我們采用“流動作戰(zhàn)”，圍著桌子走動著吃飯。很有一次的一次進(jìn)餐。所有隊員舉起了酒杯，用彝語唱響了《祝酒歌》。酒歌聲聲，其樂融融！
篝火晚會開始了，當(dāng)?shù)氐囊妥寰用裨缭绲膩砹�。很多學(xué)生也都穿上了節(jié)日的盛裝。狹小的操場上已經(jīng)擠滿了人，圍墻上都也爬滿了人。我們隊員編排的節(jié)目受到了彝民們最熱烈的掌聲。學(xué)生們的精彩表演更讓我們嘆服。彝族是個能歌善舞的民族，他們的歌聲婉轉(zhuǎn)而優(yōu)美，他們的舞蹈熱情而奔放。一輪輪精彩的節(jié)目之后，草場中央燃起了熊熊的火堆。達(dá)體舞開始了，所有的人自動的牽起了手，圍著火堆盡情地跳，盡情的后。我們男生早已汗流浹背，索性把衣服脫了繼續(xù)跳了起來。此時此地，我們盡情地釋放著自己，這是在城市，在學(xué)校里所從來沒有過的。
火堆終于熄滅了，夜已經(jīng)很晚了。人群逐漸散去，但是學(xué)生仍依依不舍。明天就要離別，他們舍不得我們走。很多學(xué)生不愿意回去，此時此地也成了離別的最辛酸、最感動的時刻。我們的隊員哭了，學(xué)生們哭了。“老師，你們明年還來嗎？”、“老師，你們能不能不要走��！”……除了感動就是淚水。整個晚上心里都是酸酸的。在這里的七天，他們已經(jīng)深深地印刻在我的心間。
“珍重！孩子們！愿你們幸福、健康、快樂的成長！”
完結(jié)感受
時代在進(jìn)步，社會在發(fā)展，而隨之而來的競爭也非常嚴(yán)峻的擺在了我們的面前，現(xiàn)代社會所需要的已經(jīng)不再是單純的知識型人才。時代賦予人才新的定義：不僅能夠駕馭新科技，具有創(chuàng)新意識，更要有將科技應(yīng)用于實踐的能力。但是，再看看我們，只是被禁錮在四角高墻內(nèi)，捧著"書中自有黃金屋"的古訓(xùn)，做著日后事業(yè)有成，飛黃騰達(dá)的白日夢。我們的傳統(tǒng)，我們的教育制度還有我們本身使我們?nèi)狈τ職庾叱鱿笱浪ソ邮軐嵺`的檢驗和社會競爭的洗禮。在這樣一個知識與實踐完全脫節(jié)的環(huán)境里，我們又有什么資本去談成才、談競爭、談事業(yè)？時代證明，歷史證明，我們的自身狀況證明：我們唯有面對社會，才能心平氣和地做出一些選擇，才能確立自己學(xué)習(xí)和生活的目標(biāo)。
在高石頭村的日子已遠(yuǎn)揚，永遠(yuǎn)的存放到記憶的密碼箱�；仡櫰饋�，歷歷在目，感觸良深，在這次社會實踐中不斷經(jīng)受鍛煉，在短短的幾天日子里，其活動內(nèi)容之豐富，場面之感人，彝族山民之熱情，孩子們那一雙雙渴望兒深情的眼神都讓我們難以忘懷。
回想初次穿上那印有“樂山師范學(xué)院關(guān)注留守兒童暑期社會實踐團(tuán)隊”的白色衣服參加“三下鄉(xiāng)”實踐活動，我的心里異常興奮，有種說不出的感覺，也許從未過深地涉足農(nóng)村的我經(jīng)受較先進(jìn)的大學(xué)文化生活的洗禮之后，所有的見聞感受看法，不像以前那般膚淺浮躁，而顯得更有理性。
總之，通過這次暑期社會實踐活動，我在奉獻(xiàn)愛心的同時，自身也受到深刻的教育，得到了提高。實踐證明，社會實踐是提高學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的一個重要途徑。社會實踐活動給大學(xué)生們提供了廣泛接觸基層、了解基層的機(jī)會。從中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，汲取了豐富的營養(yǎng)，理解了“從群眾中來，到群眾中去”的真正涵義，走出校園，深入社會，實踐成才，刻不容緩的“走出去，到農(nóng)村、工廠、社區(qū)去”，發(fā)揮自己的專業(yè)技能優(yōu)勢，開展各項社會實踐活動，更好地服務(wù)社會、服務(wù)人民、服務(wù)社會發(fā)展，在活動中不斷提升自我。
社會實踐調(diào)查工作報告3
摘要：近年來，“三農(nóng)”問題一直是眾人關(guān)注的焦點。趁寒假在本村進(jìn)行了一些調(diào)查。本文就農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中的主要問題提出了一些新的觀點。
隨著新年鐘聲的敲響，20xx年溫暖的春風(fēng)已經(jīng)悄然吹過我們的臉龐，過去的一年，黨和國家繼續(xù)推行了一系列政策，切實減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，推進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、教育、醫(yī)療等各項事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，全社會對于“三農(nóng)”問題的關(guān)注也達(dá)到了前所未有的高度。乘此東風(fēng)，寒假期間我針對家鄉(xiāng)農(nóng)村農(nóng)民的生產(chǎn)生活狀況做了一次深入細(xì)致的調(diào)查，通過走訪農(nóng)戶及其他一些機(jī)構(gòu)，了解了農(nóng)村農(nóng)民的收入、支出結(jié)構(gòu)以及農(nóng)村的醫(yī)療衛(wèi)生和教育等的狀況。通過調(diào)查走訪，取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗.
在中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)組織后，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機(jī)會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的'經(jīng)濟(jì)越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
“考教師的法寶，分學(xué)生的命根”。數(shù)十年來，農(nóng)村中小學(xué)教師一直無法走出這一應(yīng)試教育的怪圈，究其原因是一些區(qū)、縣、鎮(zhèn)級教育行政管理部門在學(xué)年末，拿中考升學(xué)率、非畢業(yè)班優(yōu)秀率、合格率，統(tǒng)一排位，排位的名次、學(xué)生成績的好壞，直接關(guān)系到老師的晉級加薪。于醫(yī)學(xué)知識還不熟悉的大一的我，通過這一個月的社會實踐，我學(xué)到了很多專業(yè)上的知識，漸漸地熟悉了醫(yī)務(wù)工作者的工作。
一、現(xiàn)狀及問題
1.農(nóng)民對于增收狀況普遍不樂觀，增收的偶然性、風(fēng)險性過大。
寒假到了，新年快要到了。我們終于可以快樂過一個美妙的假期了。可是，我們怎么才能過一個健康快樂的寒假呢?在注重素質(zhì)教育的今天，假期社會實踐作為促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育，加強(qiáng)和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長成才的重要舉措，作為培養(yǎng)和提高學(xué)生實踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑，一直來深受學(xué)校的高度重視。
2.教育投資成為一般農(nóng)民家庭的最大支出。
我縣通過農(nóng)村稅費改革，已于XX開始全部免除了農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅等以及其他大部分的農(nóng)村行政事業(yè)性收費;我縣已從XX年起逐步推行九年義務(wù)教育免收學(xué)雜費制度。過去，按一般的農(nóng)民家庭來算，大部分家庭有兩個或兩個以上孩子，倘若是上小學(xué)或者初中，依賴家里的省吃儉用尚能基本維持，到了高中階段則不然，在農(nóng)村地區(qū)，一個高中生每年的學(xué)費和日常花費需要10000元(調(diào)查所得數(shù)據(jù))左右。
3.因病返貧的情況較為普遍，農(nóng)村醫(yī)療保險制度以及最低生活保障制度有待加強(qiáng)。
農(nóng)村醫(yī)療保險制度在我縣已經(jīng)實施一年，一般要求在縣鄉(xiāng)級以上醫(yī)院就醫(yī)方可憑有效證件報銷一定數(shù)額以上部分金額的一定比例。對于多數(shù)農(nóng)民來說，一般小病就是靠土方或者買些常用藥，舍不得上醫(yī)院。醫(yī)療保險對他們來說形同虛設(shè)。而真正去醫(yī)院的農(nóng)民，一般花費一兩千的，按照規(guī)定只能得到一兩百的保險金，只能算是杯水車薪。
4.農(nóng)村信用社金融信貸事業(yè)發(fā)展滯后。
調(diào)查中，70%(調(diào)查所得數(shù)據(jù))以上的農(nóng)民認(rèn)為“去銀行信用社借款”麻煩或很麻煩。事實上，在全國大部分農(nóng)村地區(qū)，普通商業(yè)銀行考慮到向農(nóng)民借款數(shù)額小、難以集中、償還困難等因素為避免風(fēng)險根本不向農(nóng)民個人發(fā)放借款，基本上是“只收存款，不放借款”的狀況，而傳統(tǒng)的農(nóng)村信用社由于管理體制落后，沒有有效的針對農(nóng)民的借款機(jī)制，對農(nóng)民來說也是“借款難”，雖然近兩年國家針對這種狀況進(jìn)行了農(nóng)村金融體制改革，采取了很多新的措施，實行了大刀闊斧的改革，但看來收效不大。在農(nóng)民資金短缺的時候，大部分農(nóng)民選擇“向親戚朋友借款”或“其他門路自籌”。農(nóng)民由于“借錢難”，家庭產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展不起來，致富之路隨之變得曲折坎坷，這也日漸成為制約農(nóng)村農(nóng)民家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要瓶頸。
我村茶葉情況調(diào)查
農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是一個系統(tǒng)工程，農(nóng)村稅費改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、農(nóng)村金融體制改革、農(nóng)村醫(yī)療及教育體系改革、農(nóng)村民主政治建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新型農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)以及我省以改善農(nóng)民生活環(huán)境為目標(biāo)的"千村示范、萬村整治"工程……這一切構(gòu)成了一個有機(jī)整體，牽一發(fā)而動全身!
1.本村茶葉產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的現(xiàn)狀
我村經(jīng)過幾年的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和篩選培育，形成了以茶葉為主的具有特色優(yōu)勢的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。已有茶葉基地兩千多畝，產(chǎn)值0.1億元.全村90%以上農(nóng)戶均從事茶葉產(chǎn)業(yè)，其中有10%左右的農(nóng)戶辦起了茶葉加工企業(yè)，而手工作坊式的加工戶更是遍地開花。品牌意識逐漸深入人心，規(guī)模較大的企業(yè)普遍重視品牌建設(shè)，努力樹立本企業(yè)品牌。而在這方面，政府也給予大力扶持，連續(xù)幾年投入大量資金打造品牌。農(nóng)村專業(yè)合作組織從XX年開始起步，運作還比較松散。通過茶葉產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營，我村農(nóng)民人均收入較之傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)有很大提高，達(dá)6000多元.
2.存在的主要問題
1)土地問題
全村上千畝茶葉基地中，除部分由企業(yè)主開發(fā)的農(nóng)業(yè)基地外，絕大多數(shù)是由農(nóng)戶自主開發(fā)“一畝三分地”而連接而成的“百衲衣”。農(nóng)戶分散經(jīng)營，既給標(biāo)準(zhǔn)化無公害生產(chǎn)帶來了巨大困難，也嚴(yán)重制約了科技推廣和機(jī)械化生產(chǎn)，增加了勞動成本。如人工一項開支往往占一畝綠茶產(chǎn)值的四分之一，而機(jī)械采茶則可以提高功效4-5倍。而且分散經(jīng)營使大多數(shù)農(nóng)戶一戶獨立完成產(chǎn)供銷，無力影響市場供求和價格，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)的高風(fēng)險。而大多數(shù)專業(yè)合作組織為“公司+農(nóng)戶”式運作，還未與農(nóng)戶結(jié)成真正的利益共同體，經(jīng)常出現(xiàn)價高時農(nóng)戶自行銷售，價低時企業(yè)又不愿按協(xié)議價格收購的矛盾。這些也是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，農(nóng)民增收亟需解決的問題。
2)產(chǎn)業(yè)鏈問題
特別記得，我們討論了細(xì)節(jié)后，還進(jìn)行了一遍又一遍的演練，我們從剛開始的摸不著頭腦，到后來的熟練操作，都離不開這些演練。平時，我們總愛抱有僥幸的心理，去盼望天下掉餡餅，殊不知，成功總是青睞有充分準(zhǔn)備的人。
我村目前的茶葉加工企業(yè)由于自身基地有限，與農(nóng)戶之間的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不完善，產(chǎn)供銷、農(nóng)工貿(mào)聯(lián)結(jié)不緊密，導(dǎo)致本身無法擴(kuò)大規(guī)模。其他手工作坊衛(wèi)生條件差，管理松散，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量問題突出。由于規(guī)模的限制，使得我村的茶葉加工能力受到了很大限制，許多農(nóng)戶種植的茶葉均以鮮銷為主，結(jié)果把加工環(huán)節(jié)的巨大利潤送給了外地的茶葉加工產(chǎn)業(yè)。而且大多數(shù)加工企業(yè)由于資金，技術(shù)等原因，僅限于初級加工，缺乏精細(xì)加工和深度開發(fā)，沒有自己的品牌，產(chǎn)業(yè)鏈難以延長。
社會實踐調(diào)查工作報告4
我感到非常的幸運，今年寒假我以一名臨時列車乘務(wù)員的身份為廣州的春運盡了一點微薄之力;而作為華南農(nóng)業(yè)大學(xué)的一名學(xué)生，能參加學(xué)校如此重大的志愿者活動，能以一個大學(xué)生的身份為社會做出一點點貢獻(xiàn)，我感到由衷的自豪!
整個寒假，作為支援廣州春運的一名列車乘務(wù)員志愿者，我一直奮戰(zhàn)在春運的第一線，沒有言苦，沒有退縮。在這個特別有意義的寒假里，我以及與我一起并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友們都覺得學(xué)到了很多，也成長了很多。于我而言，在這個寒假我不僅體驗了另一種完全不一樣的生活，還直面了廣州春運的真實情況，學(xué)習(xí)到了鐵路運輸?shù)囊恍┲R，鍛煉了自己某些方面的能力，結(jié)交了一群很好的朋友;這些組合起來，可以說是我大學(xué)時代最美的一筆，是我青春樂章上亮麗的一節(jié)。
現(xiàn)在，列車乘務(wù)員這份工作已經(jīng)結(jié)束了。然而，回想起來，工作前培訓(xùn)時的辛苦，上車前對這份工作的憧憬，在車上各種事情對自己的磨練，和戰(zhàn)友們一起生活的溫馨情節(jié)都還充盈在我心頭。
一、崗前培訓(xùn)篇
早在大一的時候，我就聽師兄師姐們說過，華農(nóng)有一個很有特色的活動，如果有機(jī)會一定要去參加，那就是做寒假的臨時列車乘務(wù)員。所以，從大一開始，我就在想什么時候能有機(jī)會去參加這個很有意義的社會實踐。大一的寒假，思鄉(xiāng)心切，回家去了，沒有去參加這個活動;大二的寒假，去參加了面試，想去參加這個社會實踐，結(jié)果沒有通過，參加不成;大三的寒假，這是我最后的機(jī)會了，我懷著破釜沉舟的心態(tài)又一次報名了，去參加面試，結(jié)果通過了，終于機(jī)會來了。當(dāng)知道自己通過了面試，有機(jī)會參加這么一個社會實踐活動時，內(nèi)心無比的高興，一來為自己終于有機(jī)會參加華農(nóng)的品牌社會實踐活動而感到激動，二來為自己將要實現(xiàn)自己的大學(xué)夢想之一而感到振奮。
通過了面試，接著的事情就一系列的培訓(xùn)。培訓(xùn)的時間持續(xù)了近一個月，利用的時間是周末或，而這個月卻是在學(xué)期末，是學(xué)習(xí)最緊張的時候，而且有些科目還會提前考試，所以經(jīng)常為培訓(xùn)和學(xué)習(xí)無法兼顧而感到苦悶。然而，通過學(xué)習(xí)，我知道培訓(xùn)是為了工作所需，是為了我們學(xué)生的安全所需，是為了我們學(xué)校的形象。所以，不管多苦多累，我都堅持了下來，認(rèn)真地參加每次培訓(xùn)，認(rèn)真地識記與工作有關(guān)的知識，認(rèn)真地參加考核。
為了我們學(xué)生上了列車后能完美地完成任務(wù)，能不出任何差錯，學(xué)校和廣州客運段組織的對我們的培訓(xùn)是嚴(yán)格的。而且我們參加培訓(xùn)的條件也比較艱苦。14年的支援廣州客運段春運的志愿活動，我們學(xué)校參加的學(xué)生有1200人。大家可以想象，這么多的人同時參加培訓(xùn)條件肯定不會好到哪里去。首先場地就是個問題，有哪里可以很輕松地容納下那么多的人呢?再次，因為人多，大家的時間很難統(tǒng)一，所以培訓(xùn)都要安排在周末或者晚上，而這樣又會占用我們復(fù)習(xí)的時間，讓我們?yōu)閷W(xué)習(xí)著急。培訓(xùn)過程中，對我們要求最嚴(yán)格的是紀(jì)律。為了我們參加工作后能保證出色完成任務(wù)，保證自身安全，從培訓(xùn)開始要求我們要嚴(yán)守紀(jì)律是十分必要的。每次培訓(xùn)前，我們都要提前半小時到場，不能遲到。在培訓(xùn)過程中，我們不能聊天，不能睡覺，不能看課外書，不能玩手機(jī)，不能隨意走動;反而要認(rèn)真做好筆記。我們培訓(xùn)時學(xué)的東西是要考核的，考核合格了才能參加工作。
因為人多，我們培訓(xùn)時的過程很是個考驗人的過程。我們的培訓(xùn)很多時候是在新學(xué)活進(jìn)行的。1200多人擠在新學(xué)活這么一個地方，可以想象會是多么辛苦。我們在里面只能坐很小的板凳，而且坐下去了基本上就沒有挪動的可能性了，這么一坐就是兩個多小時。在培訓(xùn)過程中，上廁所的時間都限制得很死。很多同學(xué)多說，在這么一個培訓(xùn)中就可以大概看到這份工作的厲害所在了。我想這個說法是正確的，我們實踐過后也證實這個說法是對的。
培訓(xùn)過后我們還要參加考核，只有考核通過了才能正式成為一名臨時列車乘務(wù)員�？己说倪^程也很考驗人。往往我們一次考核要做幾張試卷，時間有限制在兩個小時之內(nèi)，而且有些試卷是必須做滿分的�？己说臅r候，每個人都奮筆疾書，一只眼睛在試卷上，一只眼睛在參考資料上。一場考核下來，手酸了，頭上漢都冒出來了。
培訓(xùn)、考核就這樣持續(xù)了近一個月，是在期末的一個月，是我們復(fù)習(xí)沖刺的一個月。在這個嚴(yán)格的培訓(xùn)過程中，我們雖然感覺到艱苦，但是也學(xué)到了很多實用的知識，這些知識將伴隨著我們進(jìn)入工作，幫助我們完美地的完成工作。14年1月9日上午的最后一次思想動員大會結(jié)束后，我們的培訓(xùn)就算結(jié)束了。我們的期末考試也結(jié)束了，我們就在等著時間把我們送上工作崗位了。
二、工作篇
某天晚上，我正在悠閑的宿舍里看電影，突然收到短信：我被調(diào)到L22組，第二天早上就要去廣州客運段那里學(xué)習(xí)，或許第三天就要上車工作了。這是個天大的消息!我原來是在園藝學(xué)院的組的，卻突然被通知調(diào)到了一個完全陌生的組;我馬上就要上車參加春運工作了，我感覺自己還沒有做好準(zhǔn)備呢，出車的物質(zhì)準(zhǔn)備沒做好，心里也還沒有做好準(zhǔn)備。但是，既然任務(wù)已經(jīng)來了，就必須馬上緊張起來，進(jìn)入工作的角色。
1月12日早上的五點，我起床了，六點我們組就要集合出發(fā)出車了。終于要作為一名列車乘務(wù)員上車工作了，我的心充盈著激動。
九點多鐘的時候，我們終于登上了將要陪伴我們度過一個寒假的列車。咋一看，很是失望：我們的列車是條件最差的綠皮車，車上不能沖電，沒有電熱水機(jī)，而要用鍋爐燒水，連睡覺的地方也要一些人擠著睡，這設(shè)備實在是差呀!剛上車的時候，這車還一身臟呢，到處都是灰塵。因為是第一次上車，很多工作都不知道要怎么做，所以列車長給我們開了個短會后就叫我們回各自負(fù)責(zé)的車廂，等候老乘務(wù)員來來給我們演示工作的流程。然后要做些清掃工作，要檢查自己車廂的備品有沒有充足，要去領(lǐng)滅火器來安放好……就在我們還在懵懂中，還在探索中的時候，列車開動了向廣州火車站的站臺開過去了。等我們反應(yīng)過來的時候，我們才知道我們將要去迎接我們想象中的洶涌的返鄉(xiāng)人流了，而這個時候的我們還沒理清個頭緒該怎么一步步工作呢。
就在頭腦還在一遍一遍地回憶培訓(xùn)時講過的內(nèi)容時，列車�？吭诹苏九_，耳邊很清晰地響起站臺很清脆的廣播。按照培訓(xùn)時教的，我們下車立崗了。令我們吃驚的是，情況遠(yuǎn)比我們想象的恐怖。人流想潮水一樣向我們蓋過來，劈頭蓋臉的，搞得我們有點懵。驗票沒多久，就發(fā)現(xiàn)自己的車廂滿了，似乎塞不進(jìn)人了，但是站臺上還有很多我車廂的旅客等著上車呢，怎么回事?原來，剛上車的人都堵在門口了，旅客的行李還沒放上行李架上堵住了過道，很多無座的旅客干脆就站在車廂連接處不動了，這就導(dǎo)致下面的旅客上不了車。這時候，我的工作就不只是驗票了，我還要高聲喊，叫上車的旅客往車廂中間走，叫他們把行李放好不要堵住了過道……在站臺工作人員的幫助下，人總算是都擠進(jìn)車廂里去了。
車動，開出站臺之后，我們要做的就是做好個方面的宣傳工作。在車上工作了之后，我得出一個結(jié)論：說得多了，需要做的就少了。所以，從上車開始，我們就要宣傳好，安全宣傳，衛(wèi)生宣傳等等。一般我會首先做自我介紹，然后站在旅客的角度去告訴他們，為了他們的健康，為了他們有個舒適的旅行環(huán)境，請他們怎么去配合我們的工作。我發(fā)現(xiàn)這樣去做可以取得很好的效果，不僅我們自己的工作量減少了很多，而且我們還博得了旅客們的好感，他們都對我們的工作給予很高的評價，也很配合我們的工作。
一兩趟車下來，列車上的工作對我們來說已經(jīng)不是什么難事了。簡單說來，無非就是立崗、開門關(guān)門、打掃衛(wèi)生，但是要做好工作卻不是那么簡單。很多旅客多說，我們這些志愿者們的工作做得比那些正式的乘務(wù)員要好。究其原因，無非是我們在工作中投入了我們的熱情，對旅客我們多了一份關(guān)心;而其，我們會在工作中想辦法，給旅客創(chuàng)造方便。那我自己的工作來說，立崗上客的時候，我就會告訴旅客要往車廂中間走不要堵住了門口和過道，還會告訴旅客那些行李不能放在行李架上;車出了站臺后，我會做好安全和衛(wèi)生方面的宣傳，同時會關(guān)注一些老幼弱殘病等重點旅客;有的旅客的行李沒辦法放上行李架時，我會動員其他旅客幫忙;地面臟了會及時打掃，同時告訴旅客為了大家的方便要注意衛(wèi)生;我還會跟旅客聊天，讓他們知道一些他們很想知道的關(guān)于大學(xué)生的東西;我還會很尊重他們的一些想法……通過我的努力，我的工作得到了旅客的肯定。在我的留言本上，很多旅客寫下了贊揚的話語。
在這么一份并不難的工作中，我感受到了快樂，是那種自己的工作得到認(rèn)可的快樂。通過這份工作，我基本上學(xué)會了作為一名列車乘務(wù)員要做的所有事情，更重要的是，我在工作中體會到了服務(wù)別人的快樂，也感覺到了自己的價值所在，感覺到了我們大學(xué)生的優(yōu)勢。
三、生活篇
說起這次寒假的列車乘務(wù)員工作最考驗人的地方，就要數(shù)列車上的生活了。列車上的生活完全不同于我平時的生活，吃飯睡覺的規(guī)律不一樣，而且一直處在一種顛簸的狀態(tài)中。我曾經(jīng)就一度吃不下飯，似乎胃被顛離了它本來的位置。上了車之后，除了到站下車立崗之外，幾乎接觸不到大地，一次就是四五天，日子久了就有一種因吸收不到地氣而衍生出來的對大地的思念。
一趟車，從廣州到南昌或者從南昌到廣州，歷時16個小時。在這16個小時里，每個人要當(dāng)班8個小時，剩下的時間可以休息。有的時候當(dāng)白天的班，會很累，很想睡個午覺;有的時候當(dāng)晚上的班，白天可以休息的時候睡不著，晚上又很想睡，很痛苦。當(dāng)車到了終點站后，大家都可以睡覺的時候，床位又不夠了，有些人就要兩個人擠一張床了。在車上，睡個安穩(wěn)覺都很難呀!除了睡覺的問題外，吃飯也是個問題。一天基本上就吃兩頓，中午一頓，晚上一頓，早餐就在睡覺中過去了。吃飯的時間也不固定，很不規(guī)律，所以在車上有得吃的'時候就吃，沒得吃的時候就挨餓。而且，車上的飯菜也不好吃，比學(xué)校飯?zhí)玫牟钐h(yuǎn)了，到了后來，很多同學(xué)基本上就吃不下車上的飯了，我也是這樣。后來，我干脆就不吃飯了，吃泡面算了�？梢哉f，在列車上，我體驗到了苦的滋味。
雖然在車上的生活很艱苦，但是也有很多快樂的事情。午覺睡醒后，一群人坐在一起天南地北地閑聊，這個時間段是最愜意的時候了。吃飯的前，所有人聚集在餐車，一邊等飯吃，一邊分享工作中的點滴，這個時候每個人都很活躍，這是一天中最熱鬧的時候。肚子餓了的時候，到戰(zhàn)友那里去搜刮吃的，滿載而歸的時候是覺得甜蜜的時候。當(dāng)車廂人很少，工作安排妥當(dāng)后，人閑下來的時候，前后車廂串崗聊天，怕被車長抓著挨罵，又禁不住要和隔壁車廂海侃，這個時候有種偷偷享樂的快感……有的時候，會在自己的車廂遇到很可愛的小孩子，哄著小孩玩的時候有種純真的快樂;有時候，會在車廂遇到可以聊得來的旅客，和他們聊天，可以感受一種思想碰撞的快樂;有時候，一些好心的旅客看到我們工作辛苦，會給我們?nèi)缘�，這個時候會感到一種親情在心底蕩漾……還有很多開心的事情。
這份工作做完后，車上的艱辛和快樂一起留在了心里�？鞓返氖虑闀䲡r不時地跳出來，讓你禁微笑滿面，讓你會為良久;而艱辛卻化為了力量，給我們的成長提供了養(yǎng)料。
四、人物篇
在車上遇到最多的人當(dāng)然數(shù)乘客了，而這些乘客中大多數(shù)都是社會底層的勞動人民，其中很多都是打工的工人。他們的生活和我們的生活是完全不一樣的，接觸了他們，我似乎看到了另一個世界，一個在他們眼中的世界。
值班的時候會花很多時間去和旅客聊天，但是發(fā)現(xiàn)鮮有人能和我達(dá)成什么共識，很多事情從我口中說出來后都要遭到他們的否定。這部分人多是沒多少文化的工人，他們的人生觀和價值觀和我都有很大差別。經(jīng)常出現(xiàn)的情況是這樣的：我和某個旅客在聊天，然后周圍的人都參與進(jìn)來，結(jié)果就形成了一個以我為中心的聊天的中心，然而這種聊天并不是輕松的，往往我都是所有人攻擊的對象，我一張嘴怎么說得贏那么多人呢?!在他們的眼中，我們大學(xué)生都是很幼稚的，都把社會想象得太簡單、太單純了;在他們眼中，這個社會不公平是絕對的，公平是相對的;在他們眼中，所有人的命運都是安排好了的，任何努力都是白搭;在他們眼中，這個社會太陰暗了。但是，這些人又是那么的淳樸!一點點的付出都可以感動他們。在列車上，我只是做了我們的本職工作，對旅客多了一點關(guān)心，就這些都可以引來他們不斷的贊揚;對我們做這樣艱苦的工作大加同情。
當(dāng)然，在車上有時也能遇到一些比較有共同話題的人，這些人一般來說都是受過比較好的教育的人。和這些人聊天，彼此都感到開心。有些是大學(xué)畢業(yè)參加工作不久的人，從他們口中我知道了最新的就業(yè)信息;有些是比較有見識的生意人，從他們口中還能學(xué)到不少經(jīng)營的理念呢;有些是竟然是發(fā)表過文章的作家呢，跟他們聊文學(xué)是件很開心的事情。有幾個旅客，到現(xiàn)在跟我還有聯(lián)系呢，這是我最感到自豪的事情了。
這個寒假里，最值得回憶的一群人就是我們一起奮戰(zhàn)的整個車組。我和整個車組的人生活在一起，一起工作，一起吃飯睡覺，一起開心，一起憤慨。我們之間建立起了戰(zhàn)友似的友誼。
記得剛加入這個車組的時候，心里還很忐忑，因為整個車組基本上都是林學(xué)院的，只有八九個園藝學(xué)院的同學(xué)。但是，后來發(fā)現(xiàn)我的擔(dān)憂是不必要的。走在一起，很快整個車組的人就熟識了。慢慢地，相處得久了，越來越發(fā)現(xiàn)他們很可愛，每個人都有可愛之處，和他們一起工作很開心。我們的組長是個長相比較孩子氣的人，但是處事讓人放心，還是比較成熟的，各方面都能考慮的周全，讓我們整個車組的人能在工作中感到踏實;兩個副組長很是細(xì)心，對每個組員都關(guān)心備至，幫我們安排床位，要等我們都有床位睡了自己才安心地去睡，還經(jīng)常問我們身體有沒有問題，給我們備了很多藥品;還有一位通訊員，經(jīng)常來車廂串，關(guān)心我們的工作，收集我們工作中的好人好事;除了這么幾位車組的公仆外，其他的組員各有各的特色：有行事風(fēng)風(fēng)火火，性格活潑開朗的小辣椒;有特愛給我們拍照，談吐風(fēng)雅的文學(xué)青年文龍;有吹水功力超強(qiáng)，笑聲爽朗的水華;有可愛有加，待人有禮的小師妹謝婷;有溫文爾雅，書生氣十足的紅震;有助人為樂，高大威猛的阿福;有笑容可掬，神態(tài)優(yōu)雅的東東;有熱愛文學(xué)，愛看書，為人處事溫柔細(xì)膩的標(biāo)準(zhǔn)淑女婉君……真是不勝枚舉呀!和他們相處久了，和他們之間建立起了友誼，被他們身上的優(yōu)點照亮了，覺得自己有了長進(jìn)。更重要的是，和他們每個人都有了一份很珍貴的友情，這是最彌足珍貴的。
其實，車上除了有我們一幫孩子在工作外，還有一些正式的乘務(wù)員，我們稱之為老乘務(wù)員。其中就有我們的老大：列車長戴車和副車長周車，他們身為車長，工作中對我們要求嚴(yán)格，有些操作要點還親自示范，但是在生活中卻像個大孩子一樣和我們打成一片，還像大哥一樣關(guān)照我們的生活。其他一些老乘務(wù)員看到我們這幫學(xué)生也眉開眼笑。他們經(jīng)常和我們開玩笑，和我們聊他們以前工作中的趣聞，和我們聊生活、聊社會……正是有了他們，我們在列車上才不會感到擔(dān)心，因為在你最困難的時候總是有他們中的某個誰出來幫助你。
還有很多人值得寫，比如站臺上叫賣的勤勞的人，站臺上鐵面無私的工作人員，和我們一樣站在春運前線做志愿者的武警的官兵，一直關(guān)心著我們的客運段里的領(lǐng)導(dǎo)們，但是限于篇幅無法一一具體地闡述，就讓他們留在心里吧。
這個寒假，因為有這些人，我的生活變得豐富多彩!從他們身上我學(xué)到了很多，我要感謝他們。
五、結(jié)語
寒假一個月，說長不長，眨眼之間就過去了。然而，這些經(jīng)歷的事情卻會永遠(yuǎn)留在心里，越存越醇，最后定會變成甘甜的回憶。
寒假經(jīng)歷的一切都是我以前完全陌生的生活，一個月之后，這種生活卻變得熟悉了。在這一個月里，從激情澎湃到堅定執(zhí)著，我的心態(tài)經(jīng)歷了很多，這讓我成熟了。我知道，要做好一份有挑戰(zhàn)性的工作，光靠激情是不夠的，還要有堅韌的意志和不屈的品格。在這份工作中，我接觸了一群為中國的建設(shè)貢獻(xiàn)了巨大的力量卻默默無聞的人，在他們那里我看到了這個社會的多面性以及我們?nèi)孕枧Φ牡胤�，這些引起我思考社會的楔子讓我更懂得去關(guān)心這個社會。彌足珍貴的是，在工作中，我收獲了友誼：和老乘務(wù)員之間的友誼，和戰(zhàn)友們之間的友誼，甚至和我的乘客之間的友誼�？梢哉f，這個寒假我以放棄回家過年換回來的社會經(jīng)驗是十分超值的!
這個寒假里，我的經(jīng)歷，我的收獲，將對我的未來大有助益;而就目前來說，這也是我大學(xué)生活中亮麗的一筆。如果把我的青春比作一部樂章的話，那么這個寒假的生活就是這部樂章上亮麗的一節(jié)，因為這一節(jié)地助推，我青春的樂章將越奏越響，定會奏出輝煌的高潮!
社會實踐調(diào)查工作報告5
炎炎的夏日，彌漫著煙雨濛濛的空氣，讓人悶熱不堪。忍受著這樣的天氣，杭州電子科技大學(xué)新聞出版學(xué)院臨安晨光青苗分隊一行七人于20xx年x月x日至x月x日開展了為期7天的暑期社會實踐活動。
本次暑期社會實踐的主題是晨光青苗，共建和諧家園;綠色使者，與奧運同行，主要活動內(nèi)容有給當(dāng)?shù)睾訕蛐W(xué)進(jìn)行以奧運知識為主題的支教(奧運人文知識、奧運英語、少兒健美操、跆拳道、兔子舞、籃球、親情互動朗誦比賽、打中國結(jié)等);對個別小學(xué)生進(jìn)行家訪;對當(dāng)?shù)鼐用襁M(jìn)行以情系災(zāi)區(qū)，與奧運同行為主題的問卷調(diào)查;采訪當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位;與當(dāng)?shù)卣_展有關(guān)在20xx年來臨之際，農(nóng)村今后建設(shè)發(fā)展的方向及實施政策的座談會等。在整個活動過程中，我們始終高喊揚青春新聞之幟，撒青苗知識之種的口號。
河橋鎮(zhèn)是一個經(jīng)濟(jì)比較落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)耕地面積3.07萬畝，這里的居民主要靠養(yǎng)繭，種植桑樹等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作為主要的經(jīng)濟(jì)來源，居民平均生活水平較低。由此當(dāng)?shù)鼐用竦纳顮顩r可見一斑，所以我們才有了去那進(jìn)行支教的想法，用知識去點亮下一代的思維。
x月x日中午，在指導(dǎo)老師林劍的帶領(lǐng)下，我們與學(xué)院學(xué)黨之風(fēng)嘉興小分隊聯(lián)誼舉行了較為正式的出征儀式，懷著緊張而又期盼的心情踏上了前往臨安市昌化河橋鎮(zhèn)暑期社會實踐之途。一路上，到處都是山連著山、水連著水的景象，給人一種這里遠(yuǎn)離塵世、與世隔絕的假象�？鄽v了四個多小時車程的摧殘，我們終于到達(dá)目的地，在鎮(zhèn)政府附近的一家旅館下榻。河橋小學(xué)離我們的住處有半個小時的路程，每天早晨我們6多就得起床，以便能及時給孩子們上課。
20xx年x月x日是不平凡的一天，我們?yōu)槠?天的支教活動，選在這一天開始有著不同尋常的意義。早晨，我們帶領(lǐng)小朋友們舉行了莊嚴(yán)的升旗儀式，以此紀(jì)念我們偉大的黨誕辰八十七周
x月x日至x日上午我們給小朋友們開展了奧運知識和奧運英語課程。奧運知識課上，我們的大一隊員陳佳春同學(xué)給小朋友講授了世界、中國奧運的發(fā)展史，綠色奧運等。小春講的奧運知識非常生動，幽默，他也很快與小朋友們打成一片，小朋友們也把他當(dāng)做大哥哥對待。鐘慶林負(fù)責(zé)教授小朋友們奧運英語知識，原以為小朋友們的英語知識應(yīng)該相當(dāng)匱乏，可事實并非如此，孩子們不僅懂許多英語單詞，還會唱好多兒童英文歌，在傳授完準(zhǔn)備的英語后，我們一同溫習(xí)了動聽的英文歌曲，這一幕感動了所有的隊員。課堂氣氛相當(dāng)活躍，充滿著歡樂，小朋友們與我們之間沒有絲毫的界線和拘束感，大家與課堂融為一體。
7月x日至x日下午，我們走訪了幾位學(xué)生的家，給他們帶來關(guān)愛與溫暖。與家長們進(jìn)行交流之后我們發(fā)現(xiàn)，他們對自己孩子的學(xué)習(xí)非常關(guān)注，但由于平時工作較忙，與孩子的溝通較少。我們在孩子與家長間建立起了心理溝通的橋梁，讓家長更加了解自己孩子平時心里的一些想法。我們還對小朋友進(jìn)行家庭作業(yè)輔導(dǎo)。在與他們了解孩子們學(xué)習(xí)的同時，我們還了解了的當(dāng)?shù)鼐用竦纳顮顩r。在政府的幫助和科技的帶動下，他們也正用勤勞的雙手和智慧譜寫美好的明天。
7月x日上午，我們教給小孩子們?nèi)绾卧谧匀粸?zāi)害中避免受傷，學(xué)會自我保護(hù)，并在理論知識的基礎(chǔ)上，開展了生動的自救實地演習(xí)。此外，還分組傳授給他們跆拳道和籃球，與他們一起踩高蹺，打羽毛球。
下午，我們采訪了柳溪江風(fēng)景區(qū)和浙江錦州包裝材料廠的相關(guān)負(fù)責(zé)人，就綠色奧運展開了探討。在探討的過程中，我們發(fā)現(xiàn)為迎接08奧運，為響應(yīng)國家和政府號召的綠色奧運的口號，他們在企業(yè)運行中對環(huán)境的保護(hù)意識還是相當(dāng)強(qiáng)的，做了許多環(huán)保措施。歸來的`路途，我們經(jīng)受了突如其來的暴雨的洗禮，大家都成落湯雞了，但大家的心情似乎絲毫沒受這場暴雨的負(fù)面影響，躲雨的路上，我們依然歡聲笑語……
晚上，我們與當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府的黨政辦公室主任紹振根開展了有關(guān)在20xx年來臨之際，農(nóng)村今后建設(shè)發(fā)展的方向及實施政策的座談會。從紹主任那得知，為響應(yīng)綠色奧運，政府正著手于環(huán)境保護(hù)工作，已在當(dāng)?shù)卦O(shè)有正規(guī)的垃圾箱，對當(dāng)?shù)氐墓I(yè)生產(chǎn)進(jìn)行環(huán)保監(jiān)督。當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后，居民生活收入大多以養(yǎng)繭等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要來源，政府正加大力度投入當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。政府鼓勵居民在養(yǎng)繭、種植等農(nóng)業(yè)技術(shù)上加強(qiáng)創(chuàng)新，以適應(yīng)市場發(fā)展，同時還鼓勵農(nóng)民可發(fā)展其它農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，如種植花卉、竹林等。紹主任還對我們這次的活動做了評價，他說：這種大學(xué)生的活動對我們是有意義的，給小學(xué)生上課能給他們帶來知識，也能鍛煉你們大學(xué)生的能力。
7月x日，這次暑期社會實踐已過全程的三分之二多，每天早上大家都要6點多就起床走半個多小時的路程到小學(xué)給小朋友上課，下午又緊湊著許多任務(wù)，但大家工作的熱情并不會被辛苦打倒。上午，有張麗夏負(fù)責(zé)教小朋友少兒健美操，我們與小朋友一起跳兔子舞，滿頭大汗，筋疲力盡后我們圍在一起大笑，那個時刻是我們和孩子們友情的最美好的寫照。接著，我們舉辦了親情互動朗誦比賽，并且邀請家長前來參加進(jìn)行親情互動。在比賽上，每個孩子都在臺上用他們稚嫩的聲音給我們帶來一個又一個的驚喜，孩子與家長的真心感言讓我們不禁流淚……
下午，我們對河橋村進(jìn)行了以情系災(zāi)區(qū)，與奧運同行為主題的問卷調(diào)查。頂著炎炎烈日，我們挨家挨戶進(jìn)行問卷調(diào)查，許多不識字的農(nóng)民我們逐題讀給他們聽，他們針對每一題都認(rèn)真地選擇出符合自己的答案。雖然我們走了很多路，個個都汗流浹背，但我們的活動得到了當(dāng)?shù)鼐用竦暮迷u，這對我們來說就是心里最大的安慰，我們樂在苦中。
7月x日，是我們這次暑期社會實踐的最后一天了，我們有太多的感慨，太多的留戀。上午我們教小朋友唱有關(guān)奧運的歌曲《北京歡迎你》、《我的20xx》等，一起合唱了一些流行歌曲，還教他們編織中國結(jié)玫瑰結(jié)。在小朋友純真的歌聲中，我們結(jié)束了這次的支教活動。我們給他們留了QQ號和聯(lián)系方式，與他們合影，依依不舍地與他們告別……
下午，我們告別了黨政辦公室紹主任和河橋小學(xué)的老師，他們給我們這次活動寫回執(zhí)聯(lián)，對我們這次活動表示非常滿意。
經(jīng)過這次支教活動，我們與孩子們建立了良好的友誼。彼此的信任、依賴、友愛的天性，再次讓我們感受到了人類的博愛。在河橋，那里有每位隊員們的腳印，汗水還有微笑，我們懂得心系河橋的感受，親身感受了河橋的美麗，也希望今后可以見證河橋的發(fā)展，希望那里的孩子茁壯成長，那里的山水依舊美麗清澈，希望那里的居民生活越來越富足。
為擴(kuò)大這次活動的影響力，在活動前期我們還聯(lián)系了臨安日報，臨安廣電集團(tuán)，臨安新聞網(wǎng)等媒體以求他們能對我們的活動進(jìn)行報道，并取得了成功。除此之外，我們的通訊稿多次在杭電紅色家園網(wǎng)上成功發(fā)表。
這次支教，總體來說，可說是非常成功。我們每個隊員各司其職，大家都很認(rèn)真負(fù)責(zé)，互相幫助，不怕辛苦勞累，給小朋友們和當(dāng)?shù)鼐用駱淞⒘肆己玫拇髮W(xué)生形象。在活動之前，我們也做了較充分的準(zhǔn)備，包括當(dāng)?shù)匦W(xué)、政府、媒體的聯(lián)系，隊員住宿的安排，各隊員對支教內(nèi)容和材料的準(zhǔn)備以及上課方式。但也有些不足之處。因為時間太短等客觀因素，我們沒能教授小朋友們很多知識。各種知識也都只是蜻蜓點水。明年我們要努力更加合理的安排好每一堂課，要讓小朋友們學(xué)得更多。
社會實踐調(diào)查工作報告6
今年的暑假對我來說過的比較豐富充實。經(jīng)歷了不少風(fēng)風(fēng)雨雨。但我學(xué)到了不少東西。還是挺開心的。
20xx年的7月2號。我們的期末考試剛剛結(jié)束的第一天。我背上了我那個小包帶了兩身換洗的衣服，直奔火車站。3號到達(dá)首都北京，略休息一下便去應(yīng)聘。面試萬事大吉。第二天去上班。3天的試用期。我很開心。第二天我便背著包前往，交了工作服的押金。領(lǐng)好了工作服以及安排好了住宿，則給我分到了B組，讓一名老員工帶我，就這樣開始了我的工作，員工們對我也表示歡迎。帶我的那個同事張勇，對我很好，一步一步的教我一些我們該做的事，以及怎么去做，當(dāng)然新人畢竟是新人，遇到的問題很多我就不停的問老員工，我該怎么去做，做成什么樣的，他們都一一的告訴了我，現(xiàn)在我還心存感激，說實話這個暑假我沒有賺到什么錢，但我感覺我學(xué)會了很多東西，怎么樣與人相處，相交往。
避不了的是新人免不了遇到一些麻煩與尷尬，我到那的第一天，就在我們每天的兩次簽到的下午簽到時犯了錯。當(dāng)時是我們的店長在簽到。給我叫到前面站著。面對著我的所有同事，大聲的問“小伙長的怎么樣”第二句是“他的衣服怎么樣”。同樣我聽到了兩次回答小伙長的挺好”“他的衣服有皺折”。后來店長說了一句話。像我這樣不注重衣著。就算用了100%的心力去工作。成績也只能大7折。是�。∥曳傅腻e是不注重企業(yè)的個人形象問題。簽完到后。就有一寫同事把我?guī)У桨�，把衣服給我熨燙好了。具體是那位服務(wù)員，我自己也記不清楚了，但是我對他們都很感激，第二件事是我到“明月三千里”的第二天，同樣是在下午，店長親自簽到。又把我叫到前排面對眾同事站著。此時我的`心情同樣是惴惴不安。但相反的是這次的問話是“你們看他的衣服板直不板直？干凈嗎？整齊嗎？”與上次相反我這次得到的是肯定的回答，內(nèi)心也很開心。同時店長也對我表揚一番。下去后我回想了這兩件事。感覺本來就該這樣，現(xiàn)實的社會生活中，機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的。一切就該有能者居之。管你新員工也好老員工也罷。都要一視同仁可以說是對新員工也嚴(yán)格要求，老員工要求的更高，但是一樣的是不管你新員工犯錯，還是老員工犯錯。都是第一時間給你點出來。給予批評指正，一個單位是不能允許一個人誤入歧途的。只有這樣才能使一個單位的整體實力保持很強(qiáng)。它是現(xiàn)代社會中一個店長對工人的要求，我感覺也談不上什么嚴(yán)格，這只能說明，現(xiàn)代社會一切都在個人化，是個任人惟賢的時代。
同樣在工作中我與同事相處和睦，也從他們那里學(xué)到很多東西，記得有一天下午。我與一名老員工一同打掃衛(wèi)生。我打掃的地面上總是有一些污跡。總是搞不干凈。我就問他這該怎么辦？他的回答很簡單，就是繼續(xù)再打掃一遍，如果還不好就再來一遍。直到干凈為止。他雖然只是簡單的說了這些。但我學(xué)到的可不只這些，同樣也想了很多，是啊。頑固的污跡通過一而再，再而三的打掃�？倳蓛�。我們的平時工作中，做什么事都一而再，再而三的做難道還有什么做不好的嗎？我首先想的是這種方法用在我的平時學(xué)習(xí)上，那樣請問還會有那道題。我搞不明白看不懂的呢？如果這樣的話成績與知識就會扶搖直上，原來生活中沒有什么困難，就看你肯不肯做，愿不愿意去做。不是嗎？小問題中有大文章，只要你認(rèn)真的想了，仔細(xì)的分析。
還有一點是我親身體會的是，一定要尊敬別人，搞好各人與領(lǐng)導(dǎo)，同事，以及企業(yè)內(nèi)各個部門之間的關(guān)系，這樣的話工作起來輕松方便，不會因那個部門走不通而卡在那兒，也不會有誰會給你找麻煩，我記得很清楚的是我們后櫥的廚師長（趙師傅），我以及以來都管他叫“大哥”每次見面都是微笑著打聲招呼，就這樣慢慢就熟悉了。這使得我每次去后櫥討東西都比別人快了許多，并且可以拿到稍微好一點的。這樣可以使客人很滿意。我也因此被客人表揚過，在列會上受到我們領(lǐng)導(dǎo)的表揚，心理挺是美滋滋的。與同事的關(guān)系搞好以后，我們可以互相幫助。通過日常生活的瑣事來證明這一點。你雖然不是領(lǐng)導(dǎo)但你也可以讓你的好朋友去幫你做事啊！讓我不能忘記的是，吧臺里有個新來的女吧員（馬妍妍），由于我是新員工，工作就比人勤快一點，賣力一點。我也不知道我什么時候得罪了他，一天我買單后幫客人開發(fā)票。他也許不小心把“家”寫成了“�！薄４蠹叶贾馈摆！笔菈�?zāi)沟囊馑肌Ｈ绻腿俗⒁饬诉@個問題，就會帶來很多麻煩，我就跟他說開錯發(fā)票了。幫我重開個吧！那料。她把東西一摔。氣洶洶的說“就你事多”。然后就不理我。也沒給我重開。我無奈。只好拿著那張發(fā)票下樓交給了客人，幸好沒發(fā)生什么事情。之后的許多天，我總是想方設(shè)法的讓馬妍妍與我之間的那層障礙冰釋掉，我每次見他就主動打招呼，讓她做什么事都加個“請”字。她幫我做完之后我總會認(rèn)真的說聲“謝謝”。最后終于又化敵為友，給我的工作帶來了很多便利之處。由此我深深的感覺到出門在外有個良好的關(guān)系網(wǎng)，這會使你在工作中得到許多你意想不到的事。
還有一點就是為了保持不落后，我們員工都是會有定時和不定時的培訓(xùn)，我去的當(dāng)天晚上就培訓(xùn)了一次，之后又陪訓(xùn)了兩次，每次的培訓(xùn)也很簡單，主要把我們工作的性質(zhì)，任務(wù)講的清請楚楚，用幽默的語言，很生動的事列來教我們。列如。教我們做事一定要作出效果來。一定要會調(diào)情（調(diào)節(jié)自己的情緒）不要把傷心不開心傳染給別人。還有好多。我覺得這些東西不光是我們工作時需要用，就是平時的生活交往，與同事。與親人朋友也一樣適用。
我們還有一點就是時時刻刻提醒員工該如何工作：我們的店訓(xùn)是“北京明月三千里，全體員工。盡心盡力，為來賓熱情服務(wù)，精神團(tuán)結(jié)服務(wù)至上，讓客人滿意是我們的志向。想客人之所想。做客人所要做的。微笑服務(wù)永遠(yuǎn)周到，把明月三千里的美名傳到四方”這是明月三千里的所有員工都要背誦的。每天的兩次簽到，都要求我們大家大聲背誦一到三遍。
如此匆忙的暑假，我也如此匆忙的踏入社會。在明月三千里的40多天。每一天都給我留下了深刻的印象，說實話我也很喜歡明月三千里。想待在那里。但是想到我的將來與前途，我還是毅然返校。在次希望明月發(fā)展更好。
社會實踐調(diào)查工作報告7
前言：
20xx年6月28日我們公共管理學(xué)院一行人赴湖北興山縣的3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了為期四周的社會實踐。我選擇發(fā)源于該地的一種新型的農(nóng)民自治制度“戶聯(lián)責(zé)任區(qū)”制度為調(diào)研對象，先后在該制度的起源地榛子鄉(xiāng)和其中一個推廣地水月寺鎮(zhèn)調(diào)研，訪談了近四十位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部、區(qū)代表、普通村民等，結(jié)合兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民生產(chǎn)生活的實際全面了解了戶聯(lián)責(zé)任區(qū)這一新生事物的背景、現(xiàn)狀、本質(zhì)、前景等。雖然時間倉促、條件有限，調(diào)研的深度與廣度還有欠缺，但畢竟是我們公共管理人首次通過親身感觸、實際調(diào)研，真實而客觀地看待這一制度。與中共中央黨校出版社出版的，馮裕芳、張國祥等主編的《互聯(lián)責(zé)任區(qū)――農(nóng)村管理模式的探索與實踐》一書（以下簡稱《戶》）相比，我們的研究視角更多的從公民社會、公共管理的方向去看，而不是農(nóng)村的黨建、精神文明建設(shè)等角度。我也會在以下的報告中注意與該書作一些比較。
戶聯(lián)責(zé)任區(qū)制度的背景介紹
一、興山縣情簡介：
位于湖北省西部的興山縣處于大巴山余脈與巫山余脈的交匯處，轄2鄉(xiāng)6鎮(zhèn)108個村，國土面積2327平方公里，總?cè)丝?8、52萬人。有大小山頭3580座，海拔高差2317、4米，人口密度80人/平方公里，人均耕地1、08畝，綠色植被覆蓋率80％。興山縣是一個庫區(qū)移民縣，三峽工程淹沒及二次占地共需搬遷1座縣城，4個集鎮(zhèn)共3、4萬人。境內(nèi)水能、礦產(chǎn)等自然資源比較豐富，20xx年全縣生產(chǎn)總值16、5億元，財政收入1、68億元，農(nóng)民人平均收入2340元。
二、鄉(xiāng)情簡介。
榛子鄉(xiāng)：位于興山縣東北部，國土面積360、1平房公里，耕地4、4萬畝，轄8個村53個村民小組，3315戶，12571人。該鄉(xiāng)以煙葉、蔬菜、畜牧、食用菌等為支柱產(chǎn)業(yè)，20xx年全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6966萬元，其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)值是6478萬元，農(nóng)民人均純收入2569元。
水月寺鎮(zhèn)是興山縣的東大門，國土面積464平方公里，轄18個村（居）委會，106個村民小組，農(nóng)業(yè)人口22000人，20xx年實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4、68億元，其中工業(yè)產(chǎn)值3、48億元，財政收入1128萬元，農(nóng)民人平純收入2788元。
三、戶聯(lián)責(zé)任區(qū)背景介紹
戶聯(lián)責(zé)任區(qū)制度發(fā)源于榛子鄉(xiāng)。20xx年2月，為了適應(yīng)農(nóng)村城鎮(zhèn)化的推進(jìn)而使農(nóng)村人口減少的新形勢，該鄉(xiāng)進(jìn)行了撤村并組的改革，將全鄉(xiāng)23個行政村按照地域及經(jīng)濟(jì)發(fā)展流向合并為8個村，隨后又相繼進(jìn)行合并大組的改革，共精簡村組干部148人。改革后一方面大大減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，而另一方面村級規(guī)模擴(kuò)大，干部職數(shù)銳減也給村級組織的運轉(zhuǎn)帶來了一系列問題，主要表現(xiàn)在：一是村組干部的管理幅度過大，干部顯得力不從心。村干部將上級政策傳達(dá)到農(nóng)戶，一天到晚也去不了幾戶人家，常常陷于具體事務(wù)而不能自拔；二是山大人稀、信息不靈、群眾辦事不方便，找村組干部難。因此農(nóng)村的“八難”問題難以解決：工作頭緒多，干部難當(dāng)；干群溝通少，工作難做；農(nóng)戶分散經(jīng)營，結(jié)構(gòu)難調(diào)；農(nóng)民增收緩慢，稅費難收；農(nóng)戶居住分散，治安難管；勞力不易組織，公益事業(yè)難辦；集體經(jīng)濟(jì)薄弱，五保特困難扶；農(nóng)民素質(zhì)不高，傳統(tǒng)觀念難變。戶聯(lián)責(zé)任區(qū)就在這種情形下應(yīng)運而生了。它的基本構(gòu)想包括：
�。�1）十戶一區(qū)，大村組小社區(qū)的格局。根據(jù)山區(qū)農(nóng)戶大分散小集中的居住特點，以屋場院子為基礎(chǔ)，把相對就近的十戶左右的農(nóng)戶組織起來，形成一個戶聯(lián)責(zé)任區(qū)，每區(qū)方圓一平方公里左右，三五十口人，二三十個勞動力，這種格局尊重了農(nóng)民長期以來形成的左鄰右舍、往來密切、聯(lián)系方便的生活習(xí)慣與地緣群體意識，又能形成一定的集體力量和適度規(guī)模的社會活動空間。
�。�2）四聯(lián)一體即“經(jīng)濟(jì)聯(lián)合、治安聯(lián)防、好事聯(lián)辦、困難聯(lián)幫”為主的活動內(nèi)容。它建立在家庭經(jīng)營的基礎(chǔ)上，涵蓋了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會生活的各個方面，基本上適應(yīng)了現(xiàn)階段農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展水平的要求。
（3）六員一人。戶聯(lián)責(zé)任區(qū)定位為村民聯(lián)合自治型社區(qū)組織，其領(lǐng)頭人的確定與村民直接選舉產(chǎn)生的村民代表相統(tǒng)一，定名為“區(qū)代表”，賦予其“法律政策的宣傳員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)員、計生網(wǎng)絡(luò)的信息員、小區(qū)事務(wù)的組織員，‘兩委’班子的監(jiān)督員，穩(wěn)定一方的治調(diào)員”的“六員”職責(zé)。區(qū)代表既是四聯(lián)活動的組織者、領(lǐng)頭人，又是小區(qū)村民利益與意愿的代言人。
20xx年5月起，興山縣委開始將戶聯(lián)責(zé)任區(qū)向全縣推廣，并進(jìn)一步健全了戶聯(lián)責(zé)任區(qū)的區(qū)代表產(chǎn)生及罷免制度，村和區(qū)例會制度，責(zé)任區(qū)議事制度，責(zé)任區(qū)重大事情報告制度，責(zé)任區(qū)社情民意反映制度，責(zé)任區(qū)黨員活動制度，責(zé)任區(qū)區(qū)代表測評管理制度，村兩委指導(dǎo)協(xié)調(diào)責(zé)任區(qū)事務(wù)制度等。截止20xx年12月底，在全縣98個村539個組37193戶中建立戶聯(lián)責(zé)任區(qū)2881個，平均每13戶一個戶聯(lián)責(zé)任區(qū)。
具體調(diào)研發(fā)現(xiàn)
“紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行”。在《戶》一書中，對這一制度的介紹已經(jīng)甚為詳細(xì)，全文始終貫穿著對這一制度的贊嘆與樂觀。我一方面覺得這一新生事物的確反映了未來鄉(xiāng)村治理的一些本質(zhì)要求，代表了基層民主自治的趨勢；但是另一方面又覺得有必要了解一下關(guān)于這一制度的真實情況，傾聽一下普通農(nóng)民、區(qū)代表、村干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部等不同階層對該制度的普遍看法，該制度的設(shè)計中“四聯(lián)”功能中最主要的功能是什么，最弱化的功能是什么，如何增強(qiáng)，有無拓展的必要和可能？我更為感興趣的是該制度尚存在哪些主要的問題？其瓶頸在何處？作為基層政府應(yīng)該做什么？政府決策者如何看待這種治理模式，如何趨利避害等。
我先后在榛子鄉(xiāng)和水月寺鎮(zhèn)各選了兩個村莊作調(diào)研，榛子鄉(xiāng)選了幸福村和坂廟村，水月寺鎮(zhèn)選了水月寺居委會和道路坪村，下表是基本的調(diào)研參與人數(shù)統(tǒng)計。
地點
身份榛子鄉(xiāng)（人）水月寺鎮(zhèn)（人）
合計
幸福村坂廟村水月寺道路坪村
村民635418
區(qū)代表20125
村干部02428
鄉(xiāng)干部112
其他20002
總計161935
備注：
1、嚴(yán)格講區(qū)代表與村干部也都是“村民”，但這里暫將他們分列，這里的“村民”指既不擔(dān)任村干部又不擔(dān)任區(qū)代表的農(nóng)業(yè)人口。所有訪談對象均年滿18歲以上，70歲以下。
2、在訪談水月寺居委會時，出現(xiàn)了村干部同時兼任區(qū)代表的現(xiàn)象，事實上在別的村也有類似。但由于對村干部的訪談集中于全村事務(wù)而未就其區(qū)代表的工作展開，所以也將二者暫作區(qū)分。
3、之所以選擇這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一方面是實際調(diào)研的便利，另一方面也是為了更有代表性。榛子鄉(xiāng)是戶聯(lián)責(zé)任區(qū)制度的發(fā)源地，水月寺鎮(zhèn)是推廣地之一。榛子鄉(xiāng)是一個典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，而水月寺鎮(zhèn)則恰恰相反。不同的制度來源、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和居住條件使該制度的具體落實情況也有了比較的意義。
首先是針對普通村民的問題，包括：
1、您是否了解戶聯(lián)責(zé)任區(qū)？是否清楚您所在的小區(qū)區(qū)代表是誰？
2、您對自己小區(qū)的區(qū)代表是否滿意？滿意/不滿意的原因是？
3、您覺得自從有了戶聯(lián)責(zé)任區(qū)后，對您的生活是否有影響？如果有，表現(xiàn)在哪些方面？
4、對戶聯(lián)責(zé)任區(qū)“四聯(lián)一體”的內(nèi)容以及區(qū)代表的“六員”職責(zé)是否了解？（有時需向其介紹），您認(rèn)為哪部分的內(nèi)容體現(xiàn)的最明顯？
5、您自己是否愿意作區(qū)代表？愿意/不愿意的原因？別人作了區(qū)代表您會有什么看法？你愿意選擇什么樣的區(qū)代表，人品重要還是能力重要？6、你還需要區(qū)代表為你做什么事？您覺得戶聯(lián)責(zé)任區(qū)的制度還有什么要改進(jìn)的地方么？
被訪的18位村民的回答情況總結(jié)如下：對戶聯(lián)責(zé)任區(qū)作較積極評價，比較滿意的人不過1/3，大多數(shù)村民對這一制度略有了解但并沒有多少興趣，不過當(dāng)區(qū)代表號召他們作一些公益事業(yè)時，他們基本上都會跟從。有5位被訪人明確表示不清楚誰是本區(qū)的區(qū)代表，值得注意的`是其中有4位是在水月寺鎮(zhèn)。問及區(qū)代表的主要責(zé)任時，很多人提到了區(qū)代表“上傳下達(dá)”的作用，對他們生活的影響主要表現(xiàn)在：組織興辦一些公益事業(yè)，如修建一段村路，一條水渠時，組織大家出錢出工等，另外區(qū)內(nèi)有什么紅白喜事、打架斗毆或者困難幫扶之類的事情會去找區(qū)代表，別的就沒有什么了。至于經(jīng)濟(jì)聯(lián)合等功能，在受訪的所有村民中，都未曾有過贊同。談及自己是否愿意作區(qū)代表時，有近1/3的村民表示自己不會作。有人是覺得自己沒能力，而有人是嫌麻煩，沒有積極性。別人作了區(qū)代表，大部分人認(rèn)為是好事，但是希望他們敢說實話，敢向上級反映問題，有能力。談到最后一個問題時，有些人認(rèn)為區(qū)代表本來也不做什么，解決不了實際的生活困難，所以沒什么指望，選誰都一樣；有些人認(rèn)為人家區(qū)代表精力有限，能做到這樣已經(jīng)不錯了，不能要求人家太多。至于對該制度的期望，絕大多數(shù)人很茫然，并沒有想過這個問題，或者是他們覺得這個問題并不重要。
針對區(qū)代表的訪談更為集中些，主要問題有：
1、您從什么時候開始做區(qū)代表的？
2、您對本責(zé)任區(qū)內(nèi)的基本情況是否了解，能否簡單介紹一下？
3、您認(rèn)為“四聯(lián)”內(nèi)容中哪部分最重要？在您的日常工作中，“六員”的職責(zé)中哪項最普遍？
4、您是否喜歡做這個工作？如果下次您還被推選做區(qū)代表，您是否愿意繼續(xù)做？
5、您對這一制度有什么感想，在工作中有那些體會？這一制度還存在那些不足，應(yīng)該如何改進(jìn)？
被訪的5位區(qū)代表中，除一位在水月寺道路坪村訪談到的區(qū)代表明確表示下次他不會再當(dāng)區(qū)代表了，因為這個工作很麻煩，又沒有報酬，還容易得罪人。有趣的是，他的妻子也是一位區(qū)代表，同時也是村委會委員，在村里威信非常高。還有一位在榛子鄉(xiāng)的區(qū)代表，六十多歲，已經(jīng)干了六年多，承認(rèn)自己的積極性沒有以前高，因為干部重視少了，開會少了，群眾也不是很熱心了，自己責(zé)任也少了很多。剩下的3位區(qū)代表都表示，只要村民還信任他們，他們愿意繼續(xù)干下去。這3位都是所在村非常優(yōu)秀的負(fù)責(zé)任的區(qū)代表。談到他們主要的工作，每個人都舉了不同的例子。在小區(qū)內(nèi)宣傳政策，調(diào)解糾紛，緩和矛盾，組織小區(qū)內(nèi)村民興辦公益事業(yè)，修路、修水井，組織村民挖藥材、搞香菌，幫扶特困戶，借錢給物等等。雖然很忙又沒有什么報酬，但因為村民的尊重和信任，以及所在小區(qū)受到獎勵時有種集體榮譽感，所以精神上很愉快。在“六員”職責(zé)中，有人認(rèn)為“法律政策的宣傳員”時最主要的，有人認(rèn)為是“小區(qū)事務(wù)的組織員”；“穩(wěn)定一方的治調(diào)員”也有所體現(xiàn)，至于“計生網(wǎng)絡(luò)的信息員”已經(jīng)不是棘手的工作了，而““兩委”班子的監(jiān)督員”這一項比較虛，至于“經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)員”他們不是很勝任。談到“四聯(lián)”的內(nèi)容，他們的認(rèn)識比較一致，都覺得“經(jīng)濟(jì)聯(lián)合”的功能應(yīng)該是最主要的，但他們能力有限還無法帶領(lǐng)小區(qū)內(nèi)的村民實現(xiàn)這一功能。此外，在調(diào)解一些深層次的矛盾如贍養(yǎng)老人的問題、發(fā)展生產(chǎn)的困難等，他們經(jīng)常會覺得自己權(quán)力有限，力不從心。
針對村干部的訪談主要集中于：
1、本村開展戶聯(lián)責(zé)任區(qū)制度的基本情況，包括小區(qū)個數(shù)，區(qū)代表人數(shù)，開展工作的效果，相關(guān)的制度建設(shè)等。
2、本村對區(qū)代表有什么激勵辦法？
3、作為村干部，對戶聯(lián)責(zé)任區(qū)制度有什么看法，在實際工作中有哪些問題及不足？
在所有四個受訪的村委會，都可以看到按照縣里統(tǒng)一要求張貼的“某縣某鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）某村戶聯(lián)責(zé)任區(qū)崗位牌”，還有區(qū)代表的工作職責(zé)、獎勵辦法、選舉及罷免制度、例會制度等。但對于該制度的落實情況，不同的村干部說法差別較大。普遍來講，他們認(rèn)為戶聯(lián)責(zé)任區(qū)制度的建立，極大地減輕了村干部的工作負(fù)擔(dān)。區(qū)代表承擔(dān)了大量上傳下達(dá)、調(diào)解糾紛、興辦公益事業(yè)等具體事務(wù)，使得村干部可以集中精力搞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開拓市場等大事中去。群眾自發(fā)推選的區(qū)代表有的原本就有一定的干部基礎(chǔ)，有的在群眾中有較高的威信，加上他們良好的奉獻(xiàn)精神，確實在好事聯(lián)辦、困難聯(lián)幫以及治安聯(lián)防方面作了大量工作。水月寺鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府所在地水月寺居委會黨支書馬書記認(rèn)為，該居委會有70％的區(qū)代表還是或多或少起到了積極的作用。另有該居委會其他干部反映，20xx年全縣開始推廣該制度時，很多村并沒有按照上級要求重新選舉區(qū)代表，而是直接將原村民代表轉(zhuǎn)為區(qū)代表，村民小組組長轉(zhuǎn)為聯(lián)區(qū)代表。村民并不接受這一制度，認(rèn)為僅是走過場，但后來在一些區(qū)代表工作努力的小區(qū)，村民們還是感覺起了一些作用。與原來的村民代表相比，區(qū)代表就在身邊，其職責(zé)和權(quán)利更為實在，工作成績也是很明顯的。不過村治理體系從原有的二級轉(zhuǎn)為三級（如下所示），形式復(fù)雜化了，而事實上聯(lián)區(qū)基本上是虛設(shè)的。
談到對區(qū)代表的激勵，是一個比較矛盾的問題。在沒取消農(nóng)業(yè)稅之前，村委會還可以將區(qū)代表的個人獎勵與該小區(qū)的稅收上繳掛鉤，給予他“基數(shù)＋稅收提成”的報酬。但取消稅負(fù)以后，多了村委會在財力上負(fù)擔(dān)不起，少了區(qū)代表誤工誤時，沒有積極性。以該居委會為例，現(xiàn)僅有的收入為村辦企業(yè)收入約3萬元，加上縣財政撥付辦公費5000元。而每年僅給予區(qū)代表的誤工補(bǔ)貼，每季度開一次會，每次開會一天補(bǔ)貼10元，每位區(qū)代表就是40元，全居委會共42位區(qū)代表僅該項支出就近1700元。再加上對區(qū)代表的獎勵，盡管20xx年區(qū)代表最高獎勵僅130元，但對居委會來說該項總支出也達(dá)到20xx元。此外每季度開會還有招待費的問題，以一次到會50人（區(qū)代表＋居委會），人均10元的招待費，此項開支就需500元/次，一年需要20xx元。匯總起來每年居委會僅用于區(qū)代表包括補(bǔ)助＋獎勵＋會議招待費就達(dá)5700元，占到居委會年總收入的1/7還多。由于區(qū)代表人數(shù)多，組織成本高，很多實質(zhì)性參政議政活動都無法開展。比如在每一季度的例會上，會議從開始到結(jié)束也不過五六個小時。討論村里財務(wù)公開中招待費的問題，區(qū)代表們只被告知一個總數(shù)，但具體的每筆開支情況卻沒有時間一一核對。所以區(qū)代表們對村“兩委”班子的監(jiān)督職責(zé)時虛設(shè)的。另外的問題是區(qū)轄范圍國小，單個責(zé)任區(qū)力量有限，區(qū)代表的工作量也不大，調(diào)動不起來積極性。而幾個區(qū)聯(lián)合起來就可以集中力量辦大事。比如20xx年就有3個區(qū)70多戶人家聯(lián)合起來修了一條150多米的灌溉渠。事實上有的村干部兼區(qū)代表也負(fù)責(zé)了好幾個責(zé)任區(qū)，搞的也很好。
對于鄉(xiāng)干部的訪談主要向水月寺鎮(zhèn)的黃鎮(zhèn)長了解了一下戶聯(lián)責(zé)任區(qū)在該鎮(zhèn)的推廣過程。他說20xx年縣里在榛子鄉(xiāng)開過現(xiàn)場動員會后，鎮(zhèn)干部認(rèn)為本鎮(zhèn)的道路坪村與戶聯(lián)責(zé)任區(qū)制度的起源地榛子鄉(xiāng)和坪村有諸多相似之處，所以決定選該村作試點，并沒有計劃在全鎮(zhèn)推廣。但20xx年，縣里要求全面推廣戶聯(lián)責(zé)任區(qū)的經(jīng)驗，每個村必須重新選舉區(qū)代表，制作統(tǒng)一的戶聯(lián)責(zé)任區(qū)的牌匾。為了應(yīng)付上級檢查，鎮(zhèn)里向每村撥款1、8萬元，增加了鎮(zhèn)里的財政負(fù)擔(dān)。但事實上很多村都是形式上的轉(zhuǎn)換，到現(xiàn)在很多都是名存實亡了。從干部到群眾對這種外來的制度移植有天然的排斥心理，認(rèn)為該制度推行的地理、社會環(huán)境及村干部基礎(chǔ)、干群關(guān)系、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)等并不適合本鎮(zhèn)。
滋生的影響因素
起源地：榛子鄉(xiāng)鄉(xiāng)情
水月寺鎮(zhèn)鎮(zhèn)情
地理環(huán)境地廣人稀，相對閉塞人口較多，居住相對集中
社會環(huán)境民風(fēng)淳樸，干群關(guān)系融洽不明顯
干部基礎(chǔ)村組干部能力高，威信高不明顯
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)煙葉、蔬菜、畜牧等農(nóng)業(yè)
結(jié)構(gòu)為主，農(nóng)戶間有經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的必要和可能。采礦、勞務(wù)等收入為主，大量土地被征，基本上沒有所謂經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的能力和必要。
三、調(diào)研結(jié)論
以上是實地訪談近四十位村民。區(qū)代表。鄉(xiāng)村干部后整理他們的觀點所得。通過將實際調(diào)研發(fā)現(xiàn)與《戶》一書的比較，特別是后期作了水月寺鎮(zhèn)和榛子鄉(xiāng)的比較研究后，得出一些與《戶》一書不同的結(jié)論。
一、戶聯(lián)責(zé)任區(qū)制度在興山縣正處于暫時的低潮期。
不可否認(rèn)，戶聯(lián)責(zé)任區(qū)制度在興山的建立與推廣，對于完善村民自治形式，加強(qiáng)農(nóng)村治安、社會穩(wěn)定，密切干群關(guān)系，減輕村委會負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)村民之間的社會聯(lián)系，重塑扶貧濟(jì)困、團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體主義精神，提高農(nóng)村治理水平等都起到了積極作用。但是作為一種制度總有從萌芽到上升到鼎盛再到衰退到消亡的生命周期。目前來看，從鄉(xiāng)村干部到普通村民，對戶聯(lián)責(zé)任區(qū)制度的興趣在減淡，它在村民日常生活中的作用和影響也有下降的趨勢。
二、從制度設(shè)計的思路來看，承載功能過大有脫離實際之處。
戶聯(lián)責(zé)任區(qū)最初起源于強(qiáng)化社會治安，實行群防群治的需要，在此基礎(chǔ)上逐漸延伸服務(wù)范圍，逐漸在興辦公益事業(yè)、扶貧幫困等方面起到了一些作用，最后被政府加以總結(jié)，從僅僅是治安聯(lián)防的小區(qū)到賦予其“四聯(lián)一體”的職責(zé)。其中經(jīng)濟(jì)聯(lián)合成為其最有創(chuàng)新性也最為核心的功能，但在實踐中又成為最薄弱的一面。目前農(nóng)村的主要矛盾仍然是單薄的分散的小規(guī)模的農(nóng)戶經(jīng)營無法滿足現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)規(guī)模生產(chǎn)的需要，無力抵御自然災(zāi)害風(fēng)險與市場風(fēng)險之間的矛盾。因此通過經(jīng)濟(jì)聯(lián)合，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的道路來逐漸改變農(nóng)戶的弱勢地位，增強(qiáng)其抗風(fēng)險的力量與市場談判地位是非常重要的。但將經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的希望寄予戶聯(lián)責(zé)任區(qū)，未免有些超出實際。以十多戶為一區(qū)的組織形式并不能從根本上改變他們的弱小地位，盲目的搞所謂聯(lián)合不僅不會在市場交易中得利，反而可能被排斥除市場交易之外。況且區(qū)代表也是普通農(nóng)民，其精力與素質(zhì)有限，別的農(nóng)戶面臨的種植與銷售的困境，他們自己同樣無法解決。市場經(jīng)濟(jì)條件下應(yīng)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的這些矛盾，無論是區(qū)代表本人還是普通農(nóng)戶，都不會歸結(jié)到戶聯(lián)責(zé)任區(qū)的范圍之內(nèi)。就興山縣的實際情況來說，目前的生產(chǎn)方式還主要是一家一戶的分散種植、銷售，即使有的時候在自愿基礎(chǔ)上搞一些統(tǒng)一種植，但統(tǒng)一銷售是無從談起的。
戶聯(lián)責(zé)任區(qū)可以作為經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的載體，但要改變目前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的薄弱狀況，實現(xiàn)農(nóng)村的根本變革，還需要政府更多的給予制度、資金、技術(shù)的保障。政府可以做到的有：
1、更加重視對區(qū)代表的激勵，提高其綜合素質(zhì)。
這是決定戶聯(lián)責(zé)任區(qū)生命力的一個最重要因素。目前的區(qū)代表主要是“通訊員、聯(lián)系人、協(xié)調(diào)人、組織者”的角色，要真正讓其發(fā)揮“帶頭人”的作用，必須重視區(qū)代表隊伍的建設(shè)。改變他們的落后關(guān)你那，提高其科技素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)并增強(qiáng)其法制觀念、市場觀念等，使其成為帶動一區(qū)農(nóng)民致富的“能人”，不僅是政治代表，也是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)頭人。同時，對區(qū)代表的工作也需要給予恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)與激勵。作為一種奉獻(xiàn)行為，區(qū)代表的精神動力來源于自我價值實現(xiàn)的自豪感和政治上的先進(jìn)感。作為政府除了要繼續(xù)維護(hù)并激勵他們的這種精神滿足感外，適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵也是很必要的，但這確實又與日益萎縮的村級財政收入狀況形成了矛盾。
2、加強(qiáng)更大范圍和程度的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合。
不僅要鼓勵區(qū)與區(qū)之間的聯(lián)合，而且要鼓勵建立各種專業(yè)型的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，承擔(dān)起傳播技術(shù)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開拓市場甚至價格談判的作用。以榛子鄉(xiāng)為例，從九十年代kai始利用獨特的地理優(yōu)勢，政府大力推廣種植綠色蔬菜、無公害反季節(jié)蔬菜等經(jīng)濟(jì)作物，全鄉(xiāng)的蔬菜種植面積達(dá)到6800多畝，銷售收入占到農(nóng)民總收入的一半以上。隨著蔬菜產(chǎn)業(yè)的興起，應(yīng)運而生了以大批鄉(xiāng)村蔬菜經(jīng)紀(jì)人，他們與外地菜商聯(lián)系，負(fù)責(zé)銷售當(dāng)?shù)厥卟�。有些因為�?guī)模較大，在市場交易中也有了一定的主動權(quán)。針對這種情況，政府應(yīng)該因勢利導(dǎo)，鼓勵區(qū)代表與農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人合作。利用一方的組織優(yōu)勢與群眾威信以及另一方的經(jīng)濟(jì)頭腦、市場意識，共同帶領(lǐng)農(nóng)戶闖市場。
三、那么，戶聯(lián)責(zé)任區(qū)制度的真正創(chuàng)新之處在哪里？
首先，它的本質(zhì)是一種村民自治組織，只要它有助于提高村民民主參與的水平，改善農(nóng)村治理狀況就實現(xiàn)了主要的功能。在訪談中無論是普通農(nóng)戶還是區(qū)代表本人，都用“上傳下達(dá)”來描述他們?nèi)粘Ｖ饕墓ぷ�，而“治安�?lián)防，好事聯(lián)辦，困難聯(lián)幫”這樣的事例在訪談的各個責(zé)任區(qū)都有所體現(xiàn)。與之前職責(zé)虛化，權(quán)利模糊的村民代表相比，現(xiàn)在的區(qū)代表就在身邊，更為熟悉和信賴，聯(lián)系更為便利，職責(zé)更加明確，作為村民利益的代言人更為實在。從這個意義上說，戶聯(lián)責(zé)任區(qū)制度最創(chuàng)新之處反而不在于經(jīng)濟(jì)聯(lián)合，而在于充分激發(fā)了群眾自覺自愿，民主參與的意識，是一種符合興山縣情的農(nóng)民自發(fā)創(chuàng)造的新型的村民自治形式。
四、從制度推廣的過程來看，該制度推廣后的效果大不如其原發(fā)地的效果。
這里的原因很多，一方面是外生的制度變革使推廣地的干部、群眾產(chǎn)生了天然的排斥心理，再加上推廣過程中政府又一次犯了“一刀切”、形式主義的弊病。這種感受在水月寺的調(diào)研中很深刻。盡管被訪的村委會全部張貼有戶聯(lián)責(zé)任區(qū)的一套規(guī)章制度，但無論鎮(zhèn)干部、村干部還是普通農(nóng)戶并不感興趣。甚至很多農(nóng)戶稱自己并不認(rèn)識區(qū)代表，因為他們并沒有去參加選舉，而村里為了應(yīng)付上面的安排，花費了不少工本費、宣傳費等。
戶聯(lián)責(zé)任區(qū)制度到底具有多大的推廣價值？需要什么樣的制度環(huán)境？這還需要因地制宜考慮。從地理條件講，地廣人稀÷居住相對分散的村莊更適合建立類似這樣一個責(zé)任區(qū)，但這一點南北方農(nóng)村就大有不同。北方農(nóng)村人口居住相對密集得多。但其實這也不是決定因素。如果居住相對密集、人口較多、管理幅度過大得村莊也可以推廣，但此時應(yīng)擴(kuò)大轄區(qū)范圍、戶數(shù)，強(qiáng)化區(qū)代表在參政議政、民主監(jiān)督經(jīng)濟(jì)聯(lián)合方面的職責(zé)。從社會環(huán)境講，村風(fēng)民風(fēng)相對淳樸，鄰里間有互幫互扶。
集體協(xié)作傳統(tǒng)的村莊更適合建立這種的制度，將村民自發(fā)的樸素的互助傳統(tǒng)轉(zhuǎn)為有組織的有制度保障的自治形式。村級組織的戰(zhàn)斗力、干部基礎(chǔ)也相當(dāng)重要。在村組織渙散、村干部缺乏威信、治理水平低的村莊，建立這樣的戶聯(lián)責(zé)任區(qū)或者可能會形同虛設(shè)，或者區(qū)代表可能成為與村級組織對立的領(lǐng)導(dǎo)因素。從經(jīng)濟(jì)條件看，在鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)活躍，本地種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等較為發(fā)達(dá)的地方，有利于農(nóng)戶形成天然的經(jīng)濟(jì)上的分工與協(xié)作；而在本村經(jīng)濟(jì)凋敝，外出勞務(wù)人員占多數(shù)的村莊似乎不具備該制度建立的條件。
其中最關(guān)鍵的因素還在于村級組織的領(lǐng)導(dǎo)力以及對制度的重視程度�？傊瑧袈�(lián)責(zé)任區(qū)作為農(nóng)村民主自治的一種形式，其最終的發(fā)展要靠整個基層民主建設(shè)的推進(jìn)及村民自治水平的提高而互動前進(jìn)。
社會實踐調(diào)查工作報告8
這個暑假，我迎來了我大學(xué)生涯的第N次社會實踐。作為一名未來要邁入社會的學(xué)生，深入社會、實踐鍛煉是一門必經(jīng)的功課。我堅持做好每次社會實踐。因為只有經(jīng)歷所以懂得，我想通過親身體驗社會實踐讓自己更進(jìn)一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的工作能力，只有了解社會，才能真正做到融入社會。
在XXX（某某人，如親戚啊，老師啊之類的）的安排下，我忙懷激情地來到了“XX酒店酒店”，從此我的實習(xí)工作就拉開了序幕。簡單的培訓(xùn)后，我被安排到了餐飲部，負(fù)責(zé)主管餐飲部的是徐經(jīng)理，他告訴我，我的工作就是負(fù)責(zé)端端盤子，幫客人點點菜之類的。這對于一個大學(xué)生來說，真的不算什么，所以我每天都很開心地做著工作，偶爾清潔間的洗盤子我也做過，就是那里缺人手，我就去哪里，大伙都說我很賣力，歡樂地動作總能影響著一起工作的工友，所以工友們也很喜歡我這個“新來的”。
不過不愉快的事情還是發(fā)生了，一天晚上，我不小心把茶水灑在一個女客人的衣服上，還沒等我反應(yīng)過來，那個女顧客就破口大罵，我馬上一個勁的道歉，但那個女客人還是不依不饒，我心里一委屈頂了一下嘴“不就是幾點茶水嗎？”女顧客更加來氣，這時候徐經(jīng)理過來了，向女顧客道歉，最后徐經(jīng)理當(dāng)著很多人的面指責(zé)我：“你這個月的獎金不用領(lǐng)了”這才讓女顧客平息了怒氣。事后經(jīng)理說：“你是一個新來的臨工要學(xué)會怎樣和顧客交流，在發(fā)生此類狀況是該怎么做，況且這不是真正的走上了工作崗位，你本來就沒什么獎金的，那么說是為了給你開脫�！边@時候我才知道自己需要學(xué)的還很多，其實社會就是這么復(fù)雜，形形色色的人，各種各樣的'事情都有，為了了解更多，增加自己的人生閱歷，原本想辭職不做的我選擇了堅持，一直做到XX月XX號。
雖然我結(jié)束了我XX天（或者XX月）的XX酒店生活，這時我的整個暑期實習(xí)生活也算是告以段落了。這次的暑期實習(xí)帶給我的不僅僅是一種社會經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富。首先就是如何說話，其次是要做好處理和周圍人之間的關(guān)系的，這是很值得我提高的地方。
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