競聘演講應(yīng)該怎么做

　　首先，競聘前要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作：

　　一、注意著裝及儀容儀表。

　　雖然面試是在單位內(nèi)部進(jìn)行的，而且評委們也比較熟悉單位的同事，但在整體考核過程中，要注意的是新版工作服的全身，而不是半袖和破爛的衣服等。，女性員工應(yīng)保持正常的淡妝。

　　二、注意禮貌。

　　你進(jìn)入面試會(huì)議室的那一刻就是面試的開始。在你進(jìn)入座位之前，你應(yīng)該向評委問好，這會(huì)增加你的印象分。

　　三、聽清問題，對答如流。

　　面試分為專業(yè)會(huì)議。幾位法官對他們的問題有不同的側(cè)重點(diǎn)。一般來說，部門主任是第一個(gè)提問的人。他們會(huì)圍繞他們的專業(yè)或最近的工作提出問題，這是非常專業(yè)的。人事部門將重點(diǎn)了解工作競爭本身，如工作職責(zé)前后的變化，競爭的起點(diǎn)等。，一般不會(huì)提及與專業(yè)相關(guān)的問題。裁判的負(fù)責(zé)人，也就是負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，提出最后的問題。一般來說，根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和上述問題，問題會(huì)更加靈活。如果主管領(lǐng)導(dǎo)對專業(yè)有很深的理解，或者如果他對剛才提出的主要問題沒有很深的理解，他可能會(huì)提出額外的主要問題。否則，他可能會(huì)直接問一些基本問題，從專業(yè)和技術(shù)方面以及管理水平上來判斷候選人是否勝任該職位。演講中我們應(yīng)該注意哪些問題？

　　一、所談成績與競職優(yōu)勢聯(lián)系要緊

　　作為競爭性很強(qiáng)的競職演講，要想向聽眾展示自己的實(shí)力，對過去取得的成績不能不講，但具體講哪些，應(yīng)以是否能突出自己的競爭優(yōu)勢為標(biāo)準(zhǔn)，對那些與所競爭職位沒有關(guān)系或關(guān)系不大的成績，則可以不講，而將重點(diǎn)放在與競爭職位緊密相連的成績上。在這次演講會(huì)上，有的競職者沒有對過去取得的成績不加選擇地一一羅列，而是以是否有助于突出自己的競職優(yōu)勢為標(biāo)準(zhǔn)，對其加以選擇和提煉，取得了較好效果。如：一位參加競選反貪局偵查三科科長的干警，在談自己取得的成績時(shí)，沒有把他過去在控申科、公訴科工作取得的成績和獲得的榮譽(yù)一一列舉，而將重點(diǎn)放在自己從事反貪工作8年來取得的成績上，指出：8年的反貪偵查經(jīng)歷使我得到了多方面的鍛煉，積累了較為豐富的偵查經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了不怕吃苦，甘愿奉獻(xiàn)的精神。如果我能當(dāng)選，這些因素將有助于我盡快進(jìn)入角色，更好地承擔(dān)起艱苦的反貪工作。這樣她就把自己的競爭優(yōu)勢較好地突出出來，大大提高了競爭力。

　　二、談成績時(shí)措辭要委婉

　　作為競爭性很強(qiáng)的演講，對自己的成績不好意思提，過分謙虛當(dāng)然不行，但如果對成績過分渲染，不注意分寸，措辭不委婉，也是不妥當(dāng)?shù)�。因�(yàn)橥�在一個(gè)單位工作，誰干得如何大家心里都有數(shù)，過分夸大自己的成績會(huì)讓聽眾覺得你太好大喜功，一旦產(chǎn)生反感情緒，你的競職成功率自然會(huì)受影響。在這次演講會(huì)上，有的競職者就很注意這一點(diǎn)。如上面提到的那位參加競選反貪局偵查三科科長的干警，在談自己的成績時(shí)說：在這里，我不想把在檢察院17年來所獲得的地區(qū)優(yōu)秀偵查員等一大堆榮譽(yù)一一羅列，也不想大談在反貪局工作8年來查辦大案30余起，追繳贓款400多萬元的驕人業(yè)績，因?yàn)槌煽儗儆诖蠹�，榮譽(yù)代表過去。然后自然地引出自己的優(yōu)勢。委婉的措辭顯示了她謙虛的態(tài)度，給大家留下了較好的印象。

　　三、施政設(shè)想要具體可行

　　施政設(shè)想是競職者對競聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施。這部分是競職演講的重頭戲，應(yīng)給予高度重視，所提的目標(biāo)應(yīng)盡可能詳細(xì)具體，將要采取的措施要切實(shí)可行，否則設(shè)想過于簡單，充斥著大話和套話，或是泛泛而談，缺乏實(shí)際措施，都不會(huì)取得好的效果。這就要求競職者在演講前對競爭的崗位作一定的調(diào)查研究，對競選成功后的打算進(jìn)行一番深入思考，否則，以其昏昏，使人昭昭，是不會(huì)取得好的效果的。在這次演講會(huì)上，有些競職者的施政設(shè)想提的就較好。如一位參加競選政治處宣教科科長的干警，在施政設(shè)想部分，既有大的目標(biāo)力爭兩年內(nèi)使全院宣教工作在全市名列前茅，又有利用自己曾當(dāng)過理論教員和秘書的優(yōu)勢，報(bào)道先進(jìn)事跡，提高全院知名度;總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提高干警理論層次等四個(gè)方面的具體措施。由于這名干警的文字功底和理論水平全院皆知，所以讓聽眾感到他所提目標(biāo)可望如期實(shí)現(xiàn)，所提措施切實(shí)可行，對他產(chǎn)生較好的印象，最終這名干警競選成功。

　　四、結(jié)尾要做到底氣十足

　　在競職演講中，要感染聽眾，贏得他們的信任，必須設(shè)法展示自己的自信和豪邁，所以在演講中特別是結(jié)尾表決心時(shí)，語氣要果斷有力，底氣十足，以自己強(qiáng)烈的自信打動(dòng)聽眾。在這次演講會(huì)上，有一位競職者對演講結(jié)尾就處理的挺好，她說：各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，最后我不想再表白什么。有首歌唱道：天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓，我相信大家的眼睛。謝謝!這個(gè)結(jié)尾別具一格，簡潔有力，字里行間流露出競職者強(qiáng)烈的自信，讓聽眾耳目一新，取得了較好的現(xiàn)場效果。

　　五、要加強(qiáng)與聽眾的交流

　　競職演講作為一種直接向聽眾展示自己，爭取他們選票的演講，與其他類型的演講相比似乎更應(yīng)講究互動(dòng)性。所以，競職者除了要精心準(zhǔn)備演講稿并通過口頭恰當(dāng)表達(dá)出來外，與聽眾的交流也不可忽視，那種我講你聽、唱獨(dú)腳戲的做法是要不得的，否則就會(huì)影響臨場效果。從這次演講會(huì)來看，凡是與聽眾交流得好的競職者，大都在演講前對演講內(nèi)容了然于胸，演講時(shí)站著面對聽眾，不時(shí)與他們作目光交流，并在演講中適當(dāng)運(yùn)用手勢。也正是注意了這一點(diǎn)，他們才得以講出氣勢，講出氛圍，更好地展示了自己的自信和實(shí)力。

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