社區(qū)居民代表大會書記講話稿

　　社區(qū)居民代表大會書記講話稿（一）

　　第一書記陶俊清

　　今天，是我到鹽津的第235天，來到黃草的第234天。7個多月的時間，說長不長，說短也不短，雖然已經(jīng)做了點事情，但我更希望能把東華大學(xué)和我個人的智慧留在這片土地，幫助黃草可以持久的發(fā)展。眾所周知，我們國家目前處于城市化進(jìn)程，最近幾年，越來越多的黃草人包括大學(xué)生到城市里生活，這顯示著大城市（發(fā)達(dá)地區(qū)）不斷對農(nóng)村（欠發(fā)達(dá)地區(qū)）吸血，事實上，黃草可能已經(jīng)走到了歷史的叉路口，擺在我們面前只有兩條路，一條是通過變革成為現(xiàn)代化的農(nóng)村，一條就是得過且過然后逐漸消亡。外來的幫助只是有限的和暫時的，向左右或向右走，歸根到底還是要靠老百姓自己。通過一段時間的思考，關(guān)于怎么樣才能讓黃草更好的發(fā)展，我總結(jié)了16個字，跟大家分享：“專注生產(chǎn)、重視教育、努力解決歷史問題”。下面我來具體解釋一下。如果有不對的地方，請各位給我指出。

　　一、專注生產(chǎn)

　　每個人都有惰性，但是如果要過的好生活，就必須要多動腦筋、多動手。遺憾的是，我們有相當(dāng)一部分老百姓寧愿一天到晚吃吃喝喝打打牌，有一塊花一塊甚至花兩塊，關(guān)心雞毛蒜皮的事情，要么就是研究怎么找政府拿補(bǔ)貼�？伤麄儾⒉恢�道外面的世界一日千里，變化有多快。社會的發(fā)展是不以個人的意志為轉(zhuǎn)移的，當(dāng)今世界的核心就是競爭，當(dāng)其他地方的老百姓都在謀求怎么賺更多的錢、怎么更有文化，如果我們黃草的部分老百姓還是固步自封，以貧困為榮、以沒有文化為榮，那遲早被時代所淘汰的。同樣，黃草也是幸運的，據(jù)我知道，在不起眼的地方有著一批年輕人，他們正在探索符合本地情況的產(chǎn)業(yè)，例如活麻、海子、包谷山、爛壩、桐梓（還有我不了解的地方）都已經(jīng)有一些試驗性的養(yǎng)殖或者種植，有的還組建了合作社。眼下，渝昆高鐵、木懷塘水庫（烏蒙山溶洞地質(zhì)公園）這兩個重大項目越走越近，一旦它們建成，就是到了黃草亮牌的時候，到底是一手好牌還是一手爛牌，就要看這幾年能否拿出精氣神，做一些有黃草特色的東西出來。

　　專注生產(chǎn)的哲學(xué)意義是珍惜現(xiàn)在。希望大家不要把時間浪費在自己決定不了的事情上，讓發(fā)展的機(jī)遇白白溜走。

　　二、重視教育

　　有人說，教育是最好的投資，它的重要性不言而喻。但我還是不時聽聞有的少年讀完初中就出去打工了，熊校長在場，校內(nèi)老師的教導(dǎo)固然重要，我覺得在家里家長同樣要注意言傳更要注意身教，首先不能把壞毛病傳染給小孩子，同時也要告訴他們上學(xué)不僅是為了找到一個穩(wěn)定的工作，讓下半輩子有安全感，更是提高一個人的文化素養(yǎng)和生活品位，讓他在社會上更有尊嚴(yán)，終身受益。另外，我還要給大家介紹一個情況，就是全世界已經(jīng)處在第四次工業(yè)革命之中（第一次革命出現(xiàn)工人階級和蒸汽機(jī)，第二次革命出現(xiàn)電和石油，第三次革命出現(xiàn)衛(wèi)星和計算機(jī)），第四次革命也就是人工智能。未來幾十年，機(jī)器人將逐漸取代低端工人和生產(chǎn)線的工人，沒有足夠知識儲備的打工者，最終等待著他們的只能是失業(yè)。這不是危言聳聽，而是大勢所趨。

　　由于我所在的東華大學(xué)是高校，學(xué)校有教書育人的自然屬性，所以扶貧工作的主要內(nèi)容就是圍繞教育。第一，降分錄取本地的高考生，目前有5名鹽津?qū)W生在東華大學(xué)就讀。第二，邀請縣領(lǐng)導(dǎo)、委辦局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)人到東華大學(xué)培訓(xùn)，邀請各所學(xué)校的校長、老師到東華大學(xué)附屬實驗學(xué)校培訓(xùn)。第三，捐贈大量的電腦、書籍給鹽津縣還有我們黃草社區(qū)、黃草小學(xué)和石筍小學(xué)。第四，借助我個人的資源，截至目前，已經(jīng)資助7名大學(xué)生：黃草坪2人、小廠1人、水巖1人、桐梓1人、大坪1人、包谷山1人，2名兒童：地坪1人、二坪1人（昨天剛資助的），兩項合計14600元。第五，從北京來到黃草小學(xué)支教的高老師，現(xiàn)在教三年級語文，是我老師的同學(xué)。有人會說，我們的子女受到了好的教育，還是希望他們?nèi)コ鞘欣锇l(fā)展，我們也支持他們到祖國的其他地區(qū)支持發(fā)展，但只要有一小部分年輕人學(xué)成歸來，黃草就會有新的希望。這就像滾雪球，一開始雪球小沒關(guān)系，只要滾起來，它的力量就會越來越大。

　　重視教育的哲學(xué)意義是展望未來。為了讓下一代至少自己可以生活的更幸福，其中的杰出者能夠回報家鄉(xiāng)，實現(xiàn)更高的人生價值，請務(wù)必支持引導(dǎo)他們多讀書。

　　三、努力解決歷史問題

　　這里要講的話可能不太好聽了，但良藥苦口利于病、忠言逆耳利于行，我還是要表明一下個人的觀點。我也慢慢了解到，前些年有一些項目和工程到了黃草之后多半會出現(xiàn)這樣那樣的問題，老百姓不理解，政府更是不滿意。所以，上級某些同志眼中目前的黃草，既不穩(wěn)定，也不和諧。所謂冰凍三尺非一日之寒，黃草的歷史包袱已經(jīng)太重，積重難返，嚴(yán)重阻礙了發(fā)展。所以，我多次向社區(qū)兩委講過，要求“本屆不出錯誤，努力解決‘懸案’”，借這個會議的機(jī)會，再一次提出這個要求，同樣，對各位社長，希望大家當(dāng)好社區(qū)兩委的幫手，幫助社區(qū)逐步解決矛盾，絕對不能增加矛盾。我們慢慢梳理歷史欠賬，老百姓不理解的要耐心做好解釋，確實有錯誤的必須要糾正，超過能力范圍的我們可以逐級上報，請求上級指導(dǎo)解決。我們解決一件公示一件，目標(biāo)就是要把黃草改造成穩(wěn)定和諧的好社區(qū)。

　　解決歷史問題的哲學(xué)意義是正確看待過去。只有甩開身上無用的包袱，我們才能輕裝前行。

　　時間過得很快，我記得第一次參加居民小組長大會是2016年9月22日，當(dāng)時我沒有準(zhǔn)備講稿、說的也不多。因為我覺得沒有足夠的觀察和思考，當(dāng)時講出來的內(nèi)容不會令人信服，甚至?xí)�誤導(dǎo)大家。但是，幾個月后的今天，黃草24個社我大部分走到了，現(xiàn)在我可以很負(fù)責(zé)的告訴大家，黃草要發(fā)展，絕對離不開前面提到的16個字：“專注生產(chǎn)、重視教育、努力解決歷史問題”。

　　黃草現(xiàn)在已經(jīng)取得的成就來之不易，離不開我們的前輩和在座各位的付出。社長們拿到的杯子雖然是小東西，但也是我和我的單位東華大學(xué)的一片心意。對于你們和普通老百姓，古人說：“窮則獨善其身、達(dá)則兼濟(jì)天下”，如果認(rèn)為自己的能力有限，那就先管好自己的事情，如果認(rèn)為自己能力不俗，想為社區(qū)出力的，我們真誠的歡迎。珍惜現(xiàn)在，展望未來，正確看待過去。相信黃草的未來一定更加美好！謝謝大家！

　　第一書記 陶俊清

　　2017年3月15日

　　社區(qū)居民代表大會書記講話稿（二）

　　總支書記侯茂有

　　尊敬的熊校長、各位村民小組長及社區(qū)同仁：

　　大家好！新春伊始，大地復(fù)蘇、百花齊放、百鳥爭鳴，象征著黃草欣欣向榮的明天。今天我們齊聚一堂，安排部署黃草社區(qū)2017年的工作。

　　各位村民小組長都是在群眾中具有一定的威信。群眾希望你們?yōu)樗麄冝k好事、辦實事，為群眾謀利益。作為村民小組長我們應(yīng)該怎樣做才能不辜負(fù)村民的期望呢？下面由我談幾點意見。

　　一、我們必須提高認(rèn)識，明確職責(zé)

　　村民小組是村民自治的組成部分，村民小組長是村級的中層干部，是溝通村委會與村民的一座橋梁，是村委會的參謀和助手。村民小組長既要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的方針政策，又要聽取村民的意見，民主議事決策。村民小組工作的好壞，關(guān)系到上級的政策能否落實，關(guān)系到村能否發(fā)展提高村民的收入，關(guān)系到村是否穩(wěn)定等。因此，搞好村民小組的工作至關(guān)重要。

　　我們村民小組長的主要職責(zé)就是接受上級領(lǐng)導(dǎo)，傳達(dá)有關(guān)政策，協(xié)助社區(qū)居委會完成上級交辦的各項事務(wù)；服務(wù)群眾，調(diào)解矛盾糾紛，創(chuàng)建和諧鄰里關(guān)系；宣傳法律法規(guī)知識，引導(dǎo)群眾使用法律途徑解決問題；帶領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富、建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施；做好群眾工作，協(xié)助完成涉及村民小組的工程建設(shè)協(xié)調(diào)工作。

　　我們身邊有很多優(yōu)秀的村民小組長，也有些人沒有大局意識，責(zé)任心不強(qiáng)，職責(zé)不明確。還有個別人認(rèn)為：我是村民選出來的，我可以不聽你村委會的話，我走我的路。大家想一想，這樣的小組長能帶領(lǐng)我們致富嗎？

　　第二、以高度的責(zé)任心，做好村民小組的工作

　　高度的責(zé)任心是我們作為一個當(dāng)家人必須要有的品質(zhì)，做人做事缺乏責(zé)任心，沒有責(zé)任感，不敢擔(dān)當(dāng)，就無作為，難成大事。

　　大家要以高度的責(zé)任心做好每一項工作，特別要圍繞如何發(fā)展村民小組經(jīng)濟(jì)這個中心開展工作。我們每做一件事，都要想一想，這樣做是否合法，是否對村民有利，是否會損害村民的利益，是否會留下一些“尾巴”。這樣我們的工作也會相應(yīng)的好開展得多。

　　第三、要依法辦事

　　近年，有些村民小組意見很大，主要原因是村組公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，交通通行條件差，水利設(shè)施落后，電力設(shè)施薄弱，以及上級黨委政府實施的項目沒有建設(shè)好，落實不到位。我希望我們不要遺留問題給下一任的接班人，今后，我們的建設(shè)要以群眾主動性為主，所有項目建設(shè)必須經(jīng)村民小組會議討論決定后實施，對待歷史遺留問題要通過法律途徑解決，能用項目建設(shè)來解決的問題盡量通過項目實施來解決。如果我們不依法辦事的話，將來必定帶來很多不穩(wěn)定的因素。

　　不依法辦事難以讓他人信服，矛盾糾紛就會惡化，社會就會動蕩，百姓何以安居樂業(yè)。

　　第四、要做好農(nóng)村的穩(wěn)定工作

　　當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題的時候，我們村民小組長應(yīng)怎樣去對待呢？村民為自己爭取合法權(quán)益是對的，問題是要注意方式方法，不要動不動就上訪、就曝光，更不要采取消極的辦法，甚至走上違法的道路。我們要將矛盾解決在基層，社區(qū)村組干部首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)，急群眾之所急，為村民多辦好事、實事。村民小組長要引導(dǎo)群眾依法行使自己合法權(quán)利，要致力解決問題，不要煽動村民鬧事。解決問題通常有兩種辦法：一是通過有關(guān)部門協(xié)調(diào)、協(xié)商解決；二是通過法律途徑解決。在工作中出現(xiàn)的問題，村民小組長不能解決的，要及時向村委會匯報，村解決不了，再向上一級匯報。

　　第五、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)

　　我們自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，希望各位多學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)知識，要認(rèn)真對待每一次會議，認(rèn)真聽、認(rèn)真記，提高自身的素質(zhì)。如果不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，自身法律意識就不會那么強(qiáng)，處理事情就很難找到法理依據(jù)，就很難讓群眾信服，還有就是上級的有關(guān)精神很難傳達(dá)到位，上級的政策很難深入民心。所以，大家要特別注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　第六、遵守規(guī)章制度

　　目前，我們已經(jīng)制定了社區(qū)干部工作準(zhǔn)則、村規(guī)民約。今后，我們要按章辦事，加強(qiáng)監(jiān)督力度。遵守相關(guān)規(guī)章制度是我們基層干部服務(wù)群眾的重要原則，包括我們的村民小組長在內(nèi)的村組干部是黃草建設(shè)發(fā)展的火車頭，不遵守規(guī)矩就會將黃草帶入萬丈深淵。

　　下面我給大家講一些不受聽的話語：黃草社區(qū)是廟壩的門戶，坐擁豐富的資源和優(yōu)越的地理位置，發(fā)展?jié)摿�巨大，機(jī)遇很多，可為什么我們還要比別人落后呢。我個人剖析原因有以下幾點：

　　一是群眾觀念有待改變。少數(shù)干部群眾自私心重、不顧大眾利益、不順應(yīng)發(fā)展潮流，與現(xiàn)階段的社會發(fā)展格格不入，總覺得所有人都和他過不去，發(fā)展意識不強(qiáng)；部分年輕人有先進(jìn)的想法，做產(chǎn)業(yè)、干事業(yè)，但是缺乏抱團(tuán)發(fā)展，其實單打獨斗是很難有好的未來；個別干部群眾攀比心重，看到別人家獲得什么利益，就要比著自己要得到什么利益；部分群眾見不得別人好，看到別人發(fā)展起來了，生活條件改善了，就起嫉妒心，想方設(shè)法使絆子出點子，根本就不思考一下，別人都能夠發(fā)展起來，自己為啥子不行？

　　二是部分群眾跟風(fēng)嚴(yán)重，缺乏主見，別人說怎樣就怎樣，換屆選舉的時候，我去某個村民小組搞選舉工作，我問其中一個村民，在心中，你要選哪一個，他說：我選某某人，我問為啥子，他說：我也不知道，他們喊選哪個我就選那個。這就是缺乏主見的表現(xiàn)，對我們自身發(fā)展是有限制的，群眾缺乏主見，創(chuàng)新發(fā)展的思想就會萎縮，永遠(yuǎn)都會存在別人得了利益，而我們可愛的群眾吃著虧的現(xiàn)象。

　　三是大局意識淡薄，群眾大局意識不強(qiáng)，導(dǎo)致我們村內(nèi)部勾心斗角，難成合力、難以聚團(tuán)發(fā)展。有極少數(shù)群眾法律意識淡薄，解決事情方式方法不合理，甚至觸犯法律法規(guī)，鄰里關(guān)系緊張，整天就是天不怕地不怕，天王老子我最大。其實他自己就是一個自以為是的人，無大局觀念。這種人從來不會為集體著想、為別人著想、為家人著想。

　　四是不講政治、缺乏感恩。我們的群眾是很淳樸的，淳樸得有點不講道理，用我們干行政工作的人來說就是不講政治、不守政治規(guī)矩。部分干部群眾只盯現(xiàn)實利益，或糾結(jié)于歷史遺留問題，不思考未來發(fā)展，對我們已經(jīng)獲得的利益視而不見，別人為我們做事情，做對999件都是應(yīng)該的，做錯一件就全盤否定，缺乏感恩之心。

　　其實有些東西我們心理預(yù)期是很高的，但是結(jié)果往往都是很讓人失望的，以前我們的群眾集巨資修建鄉(xiāng)村道路都干，而現(xiàn)在政府拿項目下來建設(shè)，反而是這不對那也不對了，其實大家心中想想，沒有項目建設(shè)的時候，我們拼命的要爭取項目，但是我們有了項目的時候?qū)嵤﹨s存在阻攔，建設(shè)完成后，我們這也不滿意那也不滿意、挑三揀四的，請各位想一下，項目建設(shè)前后是否發(fā)生了變化，是否我們受益了。舉個活生生的例子：黃草電商項目，現(xiàn)在看來，項目是失敗的，我們心里也很明白，在我們這里做電商是很難成功的，這是一個新事物，牽涉的問題和領(lǐng)域眾多，不是我們簡單開幾個店、展示點貨物就可以了的，我們的心理預(yù)期很高，一旦失敗我們就難以接受，這很正常。但是我們也要看到，通過電商建設(shè)，我們獲得了什么：黃草街道提質(zhì)改造完成了，原來入口處的垃圾堆沒了，臟亂差沒了，換來一處綠化，一面文化墻，一個美麗黃草醒目標(biāo)識，二級路上的排水溝蓋好了，綠化樹也栽上了，街內(nèi)幾處公共場地建設(shè)好了，綠地增多了，難道這些不是好的方面嗎？我們老是去糾結(jié)一些本不該我們糾結(jié)的問題，而一直忽略我們得到的東西，還有甚者，發(fā)布謠言，損壞黃草形象，一幫為了黃草發(fā)展放棄周末、熬更守夜地為黃草建設(shè)出力的年輕人，為黃草帶來前所未有的影響力的團(tuán)隊，被幾句謠言說得一文不值，這就是我們黃草人應(yīng)有的素質(zhì)嗎？我們的良心何在？整個電商項目，沒有讓群眾出過一分錢一份力，讓我們的群眾無償?shù)叵硎苤鴰�來的好處，我們的群眾還不滿意了，試問一下，你們是在給自己爭取利益呢，還是在跟你的后代去爭利益，你們?yōu)殡y的不是我社區(qū)的干部，也不是駐村的陶書記，更不是上級黨委政府，你們?yōu)殡y的你們自己及你們的子孫后代，是黃草三千大眾的未來。

　　同志們，我們凡是要往好的方面去想，這次項目沒建設(shè)好，沒關(guān)系，我們在爭取下一個項目嘛，別為了一個項目沒實施好，就放棄了我們爭取下一個項目。說句不該說的話，其實你們那些問題都不是什么問題，只要用心去解決，沒啥解決不了的，為什么我們現(xiàn)在沒解決呢，其實原因很簡單，第一是我們現(xiàn)在是一切以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，能用發(fā)展來解決問題的就用發(fā)展建設(shè)來解決。絕大多數(shù)在發(fā)展中出現(xiàn)的問題都在未來的發(fā)展建設(shè)中逐步解決。第二是時間精力真的很有限，你們一邊要求解決問題一邊又要求發(fā)展建設(shè)，真的很難做到全面平衡，現(xiàn)階段基層工作又那么多，需要干的事堆積如山，例如弄一戶貧困戶，我們需要填寫32頁的表冊，還要拍照走訪，上報各類數(shù)據(jù)，一個人只是簡單的審核這些材料，一戶都得花半個小時以上，這還是我和陶書記這種對業(yè)務(wù)工作熟練的人所花的時間，其他人花費的時間會更長。所以，綜合上面所說，其實我們也是很希望能把所有的事都干好，讓大家滿意，但是我們不是全能人，總有做不到的地方，也有做不好的地方，我希望你們能夠包容我們的不足，肯定我們做的好的地方，繼續(xù)一如既往支持好社區(qū)的各項工作。

　　最后，我想用幾句樸實的話語來結(jié)束我的發(fā)言，多年的農(nóng)村工作使我深深地體會到村民小組長不容易當(dāng)，但我始終相信一點，只要我們當(dāng)小組長的抱著一種客觀、公正、負(fù)責(zé)的態(tài)度處理每一件事，多溝通、多協(xié)調(diào)、多做細(xì)致的工作，不怕麻煩，我們一定能取信于民，使各項工作順利開展。我相信，有黃草各村民小組的努力，有上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，黃草社區(qū)在不久的將來一定能夠走上依法辦事、規(guī)范發(fā)展的軌道。

　　最后，祝各位身體健康，工作順利！

　　黃草社區(qū)總支書記——侯茂有

　　2017年3月15日

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