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社區(qū)居民代表大會書記講話稿
社區(qū)居民代表大會書記講話稿（一）
第一書記陶俊清
今天，是我到鹽津的第235天，來到黃草的第234天。7個多月的時間，說長不長，說短也不短，雖然已經做了點事情，但我更希望能把東華大學和我個人的智慧留在這片土地，幫助黃草可以持久的發(fā)展。眾所周知，我們國家目前處于城市化進程，最近幾年，越來越多的黃草人包括大學生到城市里生活，這顯示著大城市（發(fā)達地區(qū)）不斷對農村（欠發(fā)達地區(qū)）吸血，事實上，黃草可能已經走到了歷史的叉路口，擺在我們面前只有兩條路，一條是通過變革成為現(xiàn)代化的農村，一條就是得過且過然后逐漸消亡。外來的幫助只是有限的和暫時的，向左右或向右走，歸根到底還是要靠老百姓自己。通過一段時間的思考，關于怎么樣才能讓黃草更好的發(fā)展，我總結了16個字，跟大家分享：“專注生產、重視教育、努力解決歷史問題”。下面我來具體解釋一下。如果有不對的地方，請各位給我指出。
一、專注生產
每個人都有惰性，但是如果要過的好生活，就必須要多動腦筋、多動手。遺憾的是，我們有相當一部分老百姓寧愿一天到晚吃吃喝喝打打牌，有一塊花一塊甚至花兩塊，關心雞毛蒜皮的事情，要么就是研究怎么找政府拿補貼�？伤麄儾⒉恢劳饷娴氖澜缫蝗涨Ю�，變化有多快。社會的發(fā)展是不以個人的意志為轉移的，當今世界的核心就是競爭，當其他地方的老百姓都在謀求怎么賺更多的錢、怎么更有文化，如果我們黃草的部分老百姓還是固步自封，以貧困為榮、以沒有文化為榮，那遲早被時代所淘汰的。同樣，黃草也是幸運的，據我知道，在不起眼的地方有著一批年輕人，他們正在探索符合本地情況的產業(yè)，例如活麻、海子、包谷山、爛壩、桐梓（還有我不了解的地方）都已經有一些試驗性的養(yǎng)殖或者種植，有的還組建了合作社。眼下，渝昆高鐵、木懷塘水庫（烏蒙山溶洞地質公園）這兩個重大項目越走越近，一旦它們建成，就是到了黃草亮牌的時候，到底是一手好牌還是一手爛牌，就要看這幾年能否拿出精氣神，做一些有黃草特色的東西出來。
專注生產的哲學意義是珍惜現(xiàn)在。希望大家不要把時間浪費在自己決定不了的事情上，讓發(fā)展的機遇白白溜走。
二、重視教育
有人說，教育是最好的投資，它的重要性不言而喻。但我還是不時聽聞有的少年讀完初中就出去打工了，熊校長在場，校內老師的教導固然重要，我覺得在家里家長同樣要注意言傳更要注意身教，首先不能把壞毛病傳染給小孩子，同時也要告訴他們上學不僅是為了找到一個穩(wěn)定的工作，讓下半輩子有安全感，更是提高一個人的文化素養(yǎng)和生活品位，讓他在社會上更有尊嚴，終身受益。另外，我還要給大家介紹一個情況，就是全世界已經處在第四次工業(yè)革命之中（第一次革命出現(xiàn)工人階級和蒸汽機，第二次革命出現(xiàn)電和石油，第三次革命出現(xiàn)衛(wèi)星和計算機），第四次革命也就是人工智能。未來幾十年，機器人將逐漸取代低端工人和生產線的工人，沒有足夠知識儲備的打工者，最終等待著他們的只能是失業(yè)。這不是危言聳聽，而是大勢所趨。
由于我所在的東華大學是高校，學校有教書育人的自然屬性，所以扶貧工作的主要內容就是圍繞教育。第一，降分錄取本地的高考生，目前有5名鹽津學生在東華大學就讀。第二，邀請縣領導、委辦局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的負責人到東華大學培訓，邀請各所學校的校長、老師到東華大學附屬實驗學校培訓。第三，捐贈大量的電腦、書籍給鹽津縣還有我們黃草社區(qū)、黃草小學和石筍小學。第四，借助我個人的資源，截至目前，已經資助7名大學生：黃草坪2人、小廠1人、水巖1人、桐梓1人、大坪1人、包谷山1人，2名兒童：地坪1人、二坪1人（昨天剛資助的），兩項合計14600元。第五，從北京來到黃草小學支教的高老師，現(xiàn)在教三年級語文，是我老師的同學。有人會說，我們的子女受到了好的教育，還是希望他們去城市里發(fā)展，我們也支持他們到祖國的其他地區(qū)支持發(fā)展，但只要有一小部分年輕人學成歸來，黃草就會有新的希望。這就像滾雪球，一開始雪球小沒關系，只要滾起來，它的力量就會越來越大。
重視教育的哲學意義是展望未來。為了讓下一代至少自己可以生活的更幸福，其中的杰出者能夠回報家鄉(xiāng)，實現(xiàn)更高的人生價值，請務必支持引導他們多讀書。
三、努力解決歷史問題
這里要講的話可能不太好聽了，但良藥苦口利于病、忠言逆耳利于行，我還是要表明一下個人的觀點。我也慢慢了解到，前些年有一些項目和工程到了黃草之后多半會出現(xiàn)這樣那樣的問題，老百姓不理解，政府更是不滿意。所以，上級某些同志眼中目前的黃草，既不穩(wěn)定，也不和諧。所謂冰凍三尺非一日之寒，黃草的歷史包袱已經太重，積重難返，嚴重阻礙了發(fā)展。所以，我多次向社區(qū)兩委講過，要求“本屆不出錯誤，努力解決‘懸案’”，借這個會議的機會，再一次提出這個要求，同樣，對各位社長，希望大家當好社區(qū)兩委的幫手，幫助社區(qū)逐步解決矛盾，絕對不能增加矛盾。我們慢慢梳理歷史欠賬，老百姓不理解的要耐心做好解釋，確實有錯誤的必須要糾正，超過能力范圍的我們可以逐級上報，請求上級指導解決。我們解決一件公示一件，目標就是要把黃草改造成穩(wěn)定和諧的好社區(qū)。
解決歷史問題的哲學意義是正確看待過去。只有甩開身上無用的包袱，我們才能輕裝前行。
時間過得很快，我記得第一次參加居民小組長大會是2016年9月22日，當時我沒有準備講稿、說的也不多。因為我覺得沒有足夠的觀察和思考，當時講出來的內容不會令人信服，甚至會誤導大家。但是，幾個月后的今天，黃草24個社我大部分走到了，現(xiàn)在我可以很負責的告訴大家，黃草要發(fā)展，絕對離不開前面提到的16個字：“專注生產、重視教育、努力解決歷史問題”。
黃草現(xiàn)在已經取得的成就來之不易，離不開我們的前輩和在座各位的付出。社長們拿到的杯子雖然是小東西，但也是我和我的單位東華大學的一片心意。對于你們和普通老百姓，古人說：“窮則獨善其身、達則兼濟天下”，如果認為自己的能力有限，那就先管好自己的事情，如果認為自己能力不俗，想為社區(qū)出力的，我們真誠的歡迎。珍惜現(xiàn)在，展望未來，正確看待過去。相信黃草的未來一定更加美好！謝謝大家！
第一書記 陶俊清
2017年3月15日
社區(qū)居民代表大會書記講話稿（二）
總支書記侯茂有
尊敬的熊校長、各位村民小組長及社區(qū)同仁：
大家好！新春伊始，大地復蘇、百花齊放、百鳥爭鳴，象征著黃草欣欣向榮的明天。今天我們齊聚一堂，安排部署黃草社區(qū)2017年的工作。
各位村民小組長都是在群眾中具有一定的威信。群眾希望你們?yōu)樗麄冝k好事、辦實事，為群眾謀利益。作為村民小組長我們應該怎樣做才能不辜負村民的期望呢？下面由我談幾點意見。
一、我們必須提高認識，明確職責
村民小組是村民自治的組成部分，村民小組長是村級的中層干部，是溝通村委會與村民的一座橋梁，是村委會的參謀和助手。村民小組長既要認真貫徹執(zhí)行上級的方針政策，又要聽取村民的意見，民主議事決策。村民小組工作的好壞，關系到上級的政策能否落實，關系到村能否發(fā)展提高村民的收入，關系到村是否穩(wěn)定等。因此，搞好村民小組的工作至關重要。
我們村民小組長的主要職責就是接受上級領導，傳達有關政策，協(xié)助社區(qū)居委會完成上級交辦的各項事務；服務群眾，調解矛盾糾紛，創(chuàng)建和諧鄰里關系；宣傳法律法規(guī)知識，引導群眾使用法律途徑解決問題；帶領群眾發(fā)展產業(yè)致富、建設基礎設施；做好群眾工作，協(xié)助完成涉及村民小組的工程建設協(xié)調工作。
我們身邊有很多優(yōu)秀的村民小組長，也有些人沒有大局意識，責任心不強，職責不明確。還有個別人認為：我是村民選出來的，我可以不聽你村委會的話，我走我的路。大家想一想，這樣的小組長能帶領我們致富嗎？
第二、以高度的責任心，做好村民小組的工作
高度的責任心是我們作為一個當家人必須要有的品質，做人做事缺乏責任心，沒有責任感，不敢擔當，就無作為，難成大事。
大家要以高度的責任心做好每一項工作，特別要圍繞如何發(fā)展村民小組經濟這個中心開展工作。我們每做一件事，都要想一想，這樣做是否合法，是否對村民有利，是否會損害村民的利益，是否會留下一些“尾巴”。這樣我們的工作也會相應的好開展得多。
第三、要依法辦事
近年，有些村民小組意見很大，主要原因是村組公路等基礎設施建設滯后，交通通行條件差，水利設施落后，電力設施薄弱，以及上級黨委政府實施的項目沒有建設好，落實不到位。我希望我們不要遺留問題給下一任的接班人，今后，我們的建設要以群眾主動性為主，所有項目建設必須經村民小組會議討論決定后實施，對待歷史遺留問題要通過法律途徑解決，能用項目建設來解決的問題盡量通過項目實施來解決。如果我們不依法辦事的話，將來必定帶來很多不穩(wěn)定的因素。
不依法辦事難以讓他人信服，矛盾糾紛就會惡化，社會就會動蕩，百姓何以安居樂業(yè)。
第四、要做好農村的穩(wěn)定工作
當發(fā)現(xiàn)問題的時候，我們村民小組長應怎樣去對待呢？村民為自己爭取合法權益是對的，問題是要注意方式方法，不要動不動就上訪、就曝光，更不要采取消極的辦法，甚至走上違法的道路。我們要將矛盾解決在基層，社區(qū)村組干部首先要加強學習，不斷提高自身的素質，急群眾之所急，為村民多辦好事、實事。村民小組長要引導群眾依法行使自己合法權利，要致力解決問題，不要煽動村民鬧事。解決問題通常有兩種辦法：一是通過有關部門協(xié)調、協(xié)商解決；二是通過法律途徑解決。在工作中出現(xiàn)的問題，村民小組長不能解決的，要及時向村委會匯報，村解決不了，再向上一級匯報。
第五、要加強學習，提高自身的素質
我們自身要加強學習，希望各位多學習有關的法律、法規(guī)知識，要認真對待每一次會議，認真聽、認真記，提高自身的素質。如果不加強自身學習，自身法律意識就不會那么強，處理事情就很難找到法理依據，就很難讓群眾信服，還有就是上級的有關精神很難傳達到位，上級的政策很難深入民心。所以，大家要特別注意加強學習。
第六、遵守規(guī)章制度
目前，我們已經制定了社區(qū)干部工作準則、村規(guī)民約。今后，我們要按章辦事，加強監(jiān)督力度。遵守相關規(guī)章制度是我們基層干部服務群眾的重要原則，包括我們的村民小組長在內的村組干部是黃草建設發(fā)展的火車頭，不遵守規(guī)矩就會將黃草帶入萬丈深淵。
下面我給大家講一些不受聽的話語：黃草社區(qū)是廟壩的門戶，坐擁豐富的資源和優(yōu)越的地理位置，發(fā)展?jié)摿薮螅瑱C遇很多，可為什么我們還要比別人落后呢。我個人剖析原因有以下幾點：
一是群眾觀念有待改變。少數(shù)干部群眾自私心重、不顧大眾利益、不順應發(fā)展潮流，與現(xiàn)階段的社會發(fā)展格格不入，總覺得所有人都和他過不去，發(fā)展意識不強；部分年輕人有先進的想法，做產業(yè)、干事業(yè)，但是缺乏抱團發(fā)展，其實單打獨斗是很難有好的未來；個別干部群眾攀比心重，看到別人家獲得什么利益，就要比著自己要得到什么利益；部分群眾見不得別人好，看到別人發(fā)展起來了，生活條件改善了，就起嫉妒心，想方設法使絆子出點子，根本就不思考一下，別人都能夠發(fā)展起來，自己為啥子不行？
二是部分群眾跟風嚴重，缺乏主見，別人說怎樣就怎樣，換屆選舉的時候，我去某個村民小組搞選舉工作，我問其中一個村民，在心中，你要選哪一個，他說：我選某某人，我問為啥子，他說：我也不知道，他們喊選哪個我就選那個。這就是缺乏主見的表現(xiàn)，對我們自身發(fā)展是有限制的，群眾缺乏主見，創(chuàng)新發(fā)展的思想就會萎縮，永遠都會存在別人得了利益，而我們可愛的群眾吃著虧的現(xiàn)象。
三是大局意識淡薄，群眾大局意識不強，導致我們村內部勾心斗角，難成合力、難以聚團發(fā)展。有極少數(shù)群眾法律意識淡薄，解決事情方式方法不合理，甚至觸犯法律法規(guī)，鄰里關系緊張，整天就是天不怕地不怕，天王老子我最大。其實他自己就是一個自以為是的人，無大局觀念。這種人從來不會為集體著想、為別人著想、為家人著想。
四是不講政治、缺乏感恩。我們的群眾是很淳樸的，淳樸得有點不講道理，用我們干行政工作的人來說就是不講政治、不守政治規(guī)矩。部分干部群眾只盯現(xiàn)實利益，或糾結于歷史遺留問題，不思考未來發(fā)展，對我們已經獲得的利益視而不見，別人為我們做事情，做對999件都是應該的，做錯一件就全盤否定，缺乏感恩之心。
其實有些東西我們心理預期是很高的，但是結果往往都是很讓人失望的，以前我們的群眾集巨資修建鄉(xiāng)村道路都干，而現(xiàn)在政府拿項目下來建設，反而是這不對那也不對了，其實大家心中想想，沒有項目建設的時候，我們拼命的要爭取項目，但是我們有了項目的時候實施卻存在阻攔，建設完成后，我們這也不滿意那也不滿意、挑三揀四的，請各位想一下，項目建設前后是否發(fā)生了變化，是否我們受益了。舉個活生生的例子：黃草電商項目，現(xiàn)在看來，項目是失敗的，我們心里也很明白，在我們這里做電商是很難成功的，這是一個新事物，牽涉的問題和領域眾多，不是我們簡單開幾個店、展示點貨物就可以了的，我們的心理預期很高，一旦失敗我們就難以接受，這很正常。但是我們也要看到，通過電商建設，我們獲得了什么：黃草街道提質改造完成了，原來入口處的垃圾堆沒了，臟亂差沒了，換來一處綠化，一面文化墻，一個美麗黃草醒目標識，二級路上的排水溝蓋好了，綠化樹也栽上了，街內幾處公共場地建設好了，綠地增多了，難道這些不是好的方面嗎？我們老是去糾結一些本不該我們糾結的問題，而一直忽略我們得到的東西，還有甚者，發(fā)布謠言，損壞黃草形象，一幫為了黃草發(fā)展放棄周末、熬更守夜地為黃草建設出力的年輕人，為黃草帶來前所未有的影響力的團隊，被幾句謠言說得一文不值，這就是我們黃草人應有的素質嗎？我們的良心何在？整個電商項目，沒有讓群眾出過一分錢一份力，讓我們的群眾無償?shù)叵硎苤鴰淼暮锰�，我們的群眾還不滿意了，試問一下，你們是在給自己爭取利益呢，還是在跟你的后代去爭利益，你們?yōu)殡y的不是我社區(qū)的干部，也不是駐村的陶書記，更不是上級黨委政府，你們?yōu)殡y的你們自己及你們的子孫后代，是黃草三千大眾的未來。
同志們，我們凡是要往好的方面去想，這次項目沒建設好，沒關系，我們在爭取下一個項目嘛，別為了一個項目沒實施好，就放棄了我們爭取下一個項目。說句不該說的話，其實你們那些問題都不是什么問題，只要用心去解決，沒啥解決不了的，為什么我們現(xiàn)在沒解決呢，其實原因很簡單，第一是我們現(xiàn)在是一切以經濟建設為中心，能用發(fā)展來解決問題的就用發(fā)展建設來解決。絕大多數(shù)在發(fā)展中出現(xiàn)的問題都在未來的發(fā)展建設中逐步解決。第二是時間精力真的很有限，你們一邊要求解決問題一邊又要求發(fā)展建設，真的很難做到全面平衡，現(xiàn)階段基層工作又那么多，需要干的事堆積如山，例如弄一戶貧困戶，我們需要填寫32頁的表冊，還要拍照走訪，上報各類數(shù)據，一個人只是簡單的審核這些材料，一戶都得花半個小時以上，這還是我和陶書記這種對業(yè)務工作熟練的人所花的時間，其他人花費的時間會更長。所以，綜合上面所說，其實我們也是很希望能把所有的事都干好，讓大家滿意，但是我們不是全能人，總有做不到的地方，也有做不好的地方，我希望你們能夠包容我們的不足，肯定我們做的好的地方，繼續(xù)一如既往支持好社區(qū)的各項工作。
最后，我想用幾句樸實的話語來結束我的發(fā)言，多年的農村工作使我深深地體會到村民小組長不容易當，但我始終相信一點，只要我們當小組長的抱著一種客觀、公正、負責的態(tài)度處理每一件事，多溝通、多協(xié)調、多做細致的工作，不怕麻煩，我們一定能取信于民，使各項工作順利開展。我相信，有黃草各村民小組的努力，有上級的正確領導，黃草社區(qū)在不久的將來一定能夠走上依法辦事、規(guī)范發(fā)展的軌道。
最后，祝各位身體健康，工作順利！
黃草社區(qū)總支書記——侯茂有
2017年3月15日
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