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督導(dǎo)組組長講話稿
督導(dǎo)組組長講話稿
一、前段時(shí)間工作的總體情況
區(qū)委第一督導(dǎo)組負(fù)責(zé)督導(dǎo)荷城街道、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委區(qū)府辦、區(qū)委政法委等8個(gè)單位，還有2個(gè)歸口管理單位。區(qū)動員會召開到目前已有一個(gè)多月時(shí)間，從這一段時(shí)間各個(gè)督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動進(jìn)展情況來看，這些單位對活動認(rèn)識深刻，準(zhǔn)備工作充分，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，聯(lián)系實(shí)踐緊密，具體體現(xiàn)在"四個(gè)快，四個(gè)落實(shí)".
一是籌備快，落實(shí)前期工作。各個(gè)督導(dǎo)單位能及早成立教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，組建教育實(shí)踐辦和指導(dǎo)組，精心制定活動方案，結(jié)合本單位實(shí)際提出了更細(xì)致、更具體的要求。如荷城街道制作了《荷城街道黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作手冊》、《荷城街道督導(dǎo)組工作手冊》等一系列資料，為街道活動開展列出詳細(xì)指引。
二是動員快，落實(shí)宣傳引導(dǎo)。區(qū)動員會后，各單位在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，2月下旬前已完成了動員部署。各單位能結(jié)合自身實(shí)際，通過編發(fā)簡報(bào)、制作宣傳欄、開辟網(wǎng)頁專欄等形式開展教育實(shí)踐活動宣傳工作，交流開展活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。如區(qū)委區(qū)府辦開通了教育實(shí)踐活動專題網(wǎng)站，設(shè)置了活動動態(tài)、學(xué)習(xí)園地等欄目，為活動開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
三是投入快，落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。各單位認(rèn)真制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，如組織黨員干部觀看《基石》、開展專題討論、專題調(diào)研、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)等；部分單位能創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，如區(qū)紀(jì)委以"堅(jiān)持群眾路線，重在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)"等為題目，組織黨員干部開展演講，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。
四是行動快，落實(shí)邊學(xué)邊查邊改。各個(gè)單位迅速行動，采取發(fā)放征求意見表、在辦公場所設(shè)立征求意見箱等多種渠道和形式，廣泛征求群眾的意見建議。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入聯(lián)點(diǎn)掛鉤村以及黨代表工作室，認(rèn)真聽取村（社區(qū)）基層黨員群眾的訴求，并迅速跟進(jìn)落實(shí)，立行立改。如區(qū)委政法委深入明城鎮(zhèn)苗逕村委會訪民情、解民困，協(xié)調(diào)解決機(jī)耕路和排水渠維修等問題。
二、督導(dǎo)工作主要做法
督導(dǎo)組突出督導(dǎo)重點(diǎn)、抓住督導(dǎo)關(guān)鍵，注重做到"五個(gè)到位",確保所督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動扎實(shí)開展。
一是學(xué)習(xí)到位，切實(shí)提高督導(dǎo)工作水平。督導(dǎo)組深知"打鐵還須自身硬"的道理，自覺把學(xué)習(xí)放在首要位置，堅(jiān)持做到邊學(xué)邊干，在工作中學(xué)習(xí)，寓學(xué)習(xí)于工作。通過參加動員大會、專題培訓(xùn)、組內(nèi)交流、個(gè)人自學(xué)等方式，認(rèn)真把握好教育實(shí)踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作步驟，充分認(rèn)識到督導(dǎo)工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)了督導(dǎo)工作的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了做好工作的信心和決心，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成督導(dǎo)工作各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是謀劃到位，精心部署督導(dǎo)工作。督導(dǎo)組對照區(qū)委的部署要求，周密安排、著眼全局、統(tǒng)籌考慮，認(rèn)真制定督導(dǎo)組工作方案，科學(xué)合理地安排活動時(shí)間和進(jìn)度，并發(fā)送到督導(dǎo)單位征求意見，務(wù)求相互工作步調(diào)一致，緊密銜接。督導(dǎo)組還建立了每周例會制度，在周一上午對前期工作查漏補(bǔ)缺，并對接下來一周的工作進(jìn)行鋪排，確保組員達(dá)成共識，齊心協(xié)力保障督導(dǎo)工作如期推進(jìn)。
三是溝通到位，全面深入掌握各單位情況。督導(dǎo)組在工作中積極發(fā)揮承上啟下的作用，通過走訪面談、公布聯(lián)系方式、建立工作QQ群等形式加強(qiáng)與各督導(dǎo)單位的溝通協(xié)調(diào)。督導(dǎo)工作開展以來，督導(dǎo)組能不斷加強(qiáng)與各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管教育實(shí)踐活動的負(fù)責(zé)同志交流，聽取了解各單位工作推進(jìn)情況，并結(jié)合實(shí)際，提出意見和建議。通過多種途徑的溝通交流，較好地熟悉了解督導(dǎo)單位的情況，進(jìn)一步明確了督導(dǎo)工作的側(cè)重點(diǎn)，有效提高了督導(dǎo)工作的針對性和實(shí)效性。
四是聚焦到位，緊緊圍繞"四風(fēng)"查找問題。督導(dǎo)組堅(jiān)持從實(shí)督導(dǎo)，緊緊圍繞抓住"四風(fēng)"不放，認(rèn)真對準(zhǔn)焦距，找準(zhǔn)問題，查清問題。督導(dǎo)組目前共對8個(gè)督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及111名領(lǐng)導(dǎo)干部開展了民主評議和個(gè)別談話聽取意見工作，據(jù)統(tǒng)計(jì)，參加民主評議的干部群眾共924人，收回民主評議表14421張，與276名同志進(jìn)行了個(gè)別談話聽取意見，較大程度體現(xiàn)了廣泛性、普遍性和針對性，力求問題收集做到全面、準(zhǔn)確和客觀，為接下來解決問題、整改問題明確方向和目標(biāo)。
五是把關(guān)到位，推動活動有序深入開展。督導(dǎo)組堅(jiān)持從嚴(yán)督導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，對各項(xiàng)工作程序和步驟嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審閱各單位實(shí)施方案、動員會領(lǐng)導(dǎo)講話稿、學(xué)習(xí)教育安排方案、個(gè)別談話方案、單位領(lǐng)導(dǎo)班子參與活動方案等資料。加強(qiáng)對各個(gè)單位及其下屬單位活動開展情況進(jìn)行檢查，對個(gè)別單位規(guī)定動作落實(shí)不到位的，明確指出，幫助彌補(bǔ)，努力體現(xiàn)有效傳導(dǎo)壓力，增添動力的要求，把教育實(shí)踐活動每一步做實(shí)、做細(xì)。
三、對督導(dǎo)工作的一些體會
開展督導(dǎo)工作一個(gè)多月來，對督導(dǎo)工作也有一些粗淺的體會，也是接下要繼續(xù)努力的方向，歸納為"六要六不要",與大家共勉。
一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不要淺嘗輒止。學(xué)習(xí)是做好督導(dǎo)工作的前提。督導(dǎo)工作對于我們來說是一項(xiàng)新的工作，工作中也經(jīng)常碰到一些問題，常常感到本領(lǐng)恐慌，但通過學(xué)習(xí)，這些問題得到了較好解決，讓我們深深感受到，一定要把學(xué)習(xí)貫穿整個(gè)活動的始終，做到提前學(xué)，反復(fù)學(xué)，真正學(xué)深學(xué)透。
二要摸清實(shí)情，不要走馬觀花。情況明、底數(shù)清是做好督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。摸清實(shí)情，對督導(dǎo)單位的情況了然于胸，才能有的放矢，提高工作實(shí)效。霧里看花，瞎指揮，不僅不能起到督促和推動和作用，甚至還會起反作用，影響督導(dǎo)單位正常工作的開展。
三要準(zhǔn)確定位，不要包辦代替。準(zhǔn)確定位是做好督導(dǎo)工作的關(guān)鍵。督導(dǎo)組與督導(dǎo)單位兩者工作好壞直接相關(guān)，因此督導(dǎo)組很容易會過度介入到某個(gè)單位的具體工作中，既影響了督導(dǎo)單位發(fā)揮主觀能動性，也會因?yàn)樵趥�(gè)別單位投入時(shí)間過多而不利于工作的整體推進(jìn)，因此要做到到位不越位，督導(dǎo)不包辦。
四要嚴(yán)格把關(guān)，不要降格以求。嚴(yán)格把關(guān)是督導(dǎo)工作取得實(shí)效的保障。各個(gè)督導(dǎo)單位在落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定動作時(shí)，不可避免出現(xiàn)參差不齊的情況，不能為了保證整體工作進(jìn)度，或?yàn)榱送瓿扇蝿?wù)對個(gè)別單位降格以求，特別是原則問題不能變通、標(biāo)準(zhǔn)要求不能降低，保證工作質(zhì)量。
五要分門別類，不要一成不變。分門別類是體現(xiàn)督導(dǎo)工作針對性的要求。督導(dǎo)組所負(fù)責(zé)的單位，包含了區(qū)直部門、鎮(zhèn)街、執(zhí)法、窗口單位，這些單位在工作性質(zhì)、服務(wù)對象方面都有一定的差異性，因此要分門別類提出要求，不能一刀切，在開展學(xué)習(xí)的形式、征求意見的方法等方面提出適合各自特點(diǎn)的措施，使督導(dǎo)工作更有針對性。
六要維護(hù)形象，不要言行不一。良好的形象是樹立督導(dǎo)工作威信的必要條件。督導(dǎo)組的工作，很多雙眼睛在看。在各個(gè)督導(dǎo)單位的動員會上，督導(dǎo)組已就如何做到嚴(yán)格自律許下承諾，如果對自身要求不夠嚴(yán)格，言行不一，那么從嚴(yán)督導(dǎo)就成為一句空話，流于無形。因此，督導(dǎo)工作要按照溫俊勇常委到區(qū)委第一督導(dǎo)組調(diào)研時(shí)提出的要求，做到以身作則，堅(jiān)持原則，堅(jiān)守底線，其身要正、其風(fēng)要正、其貌要正。
四、存在問題及下一步工作設(shè)想
總體來說，目前各單位教育實(shí)踐活動都能有條不紊地開展，但督導(dǎo)組在督導(dǎo)過程中也發(fā)現(xiàn)，活動開展過程中還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)教育還不夠深入，一些單位存在重視制訂計(jì)劃學(xué)習(xí)、忽視跟蹤督促學(xué)習(xí)，重視領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、忽視全體黨員學(xué)習(xí)，重視多種形式學(xué)習(xí)、忽視解決實(shí)際問題學(xué)習(xí)，等等。二是征求意見的針對性不夠，普遍存在肯定成績的較多、反映存在問題的較少，給班子提意見多、給個(gè)人提意見較少，普遍性、共性的問題較多，觸及深層次的問題較少，涉及形式主義和官僚主義的較多、涉及享樂主義和奢靡之風(fēng)的較少。以上這些問題，必須引起高度重視，切實(shí)加以解決。
同時(shí)，我們對下一步督導(dǎo)工作也有一些思考，在這里與大家作一個(gè)交流。一是要在督促抓實(shí)學(xué)習(xí)教育上下功夫。繼續(xù)把督學(xué)放在重要位置，督促各單位在學(xué)習(xí)教育上要再深入，對規(guī)定書目要原原本本學(xué)，原汁原味學(xué)，真正學(xué)深學(xué)透，確保真學(xué)真懂真信真用。二是要在督促找準(zhǔn)存在問題上下功夫。計(jì)劃采取走訪村（社區(qū)）、企業(yè)、服務(wù)窗口和召開座談會等形式，多層次收集意見建議，多角度征求意見建議。對督導(dǎo)單位聽取意見工作進(jìn)行指導(dǎo)，針對所督導(dǎo)單位的不同情況，就征求意見的范圍、方式和途徑嚴(yán)格把關(guān)，要與督導(dǎo)單位一起對照"四風(fēng)"表現(xiàn)，有什么問題就著重查找什么問題，真正把問題找準(zhǔn)查實(shí)。三是在從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)督導(dǎo)工作上下功夫。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，在活動開展過程中，敢于指出一些單位做得不夠的地方，督促單位及時(shí)改進(jìn)。堅(jiān)持從實(shí)督導(dǎo)，把解決問題貫穿活動始終，督促各單位推動問題整改落到實(shí)處，著力解決群眾反映的突出問題，解決聯(lián)系和服務(wù)群眾"最后一公里"問題，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。
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