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水電局事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理競聘稿

時間:2022-08-24 03:56:21 競聘演講 我要投稿
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水電局事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理競聘稿

  水電局事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理競聘稿
  
  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
  
  大家好!非常感謝中水五局基礎(chǔ)事業(yè)部給予這次公平競爭機(jī)會。希望通過這次競爭,發(fā)掘自身潛力,力爭為公司在陜西地區(qū)的非水電市場健康快速發(fā)展做出一份積極的貢獻(xiàn)。
  
  我叫**,今年41歲,中共黨員,大專學(xué)歷,1992年畢業(yè)于石家莊鐵道學(xué)院公路與城市道路工程專業(yè),先后獲得交通部監(jiān)理工程師、建設(shè)部一級建造師、道路工程建筑師、交通部試驗(yàn)檢測工程師等職稱證書。參加工作19年來,始終從事鐵路、高速公路、橋梁、土建等工程技術(shù)管理、項(xiàng)目建設(shè)管理、工程監(jiān)理等工作,曾經(jīng)擔(dān)任廣東三水進(jìn)港一級公路第二合同段任駐地監(jiān)理工程師,甘肅白蘭高速公路BL1-BL2駐地監(jiān)理處任副駐地兼結(jié)構(gòu)組組長,新疆和庫高速北方路橋公司第一合同段任項(xiàng)目副經(jīng)理,新疆G314線群庫段公路改建工程第三監(jiān)理處任道路工程師兼試驗(yàn)工程師,河北邢威高速公路中鐵二十局二公司三合同段任項(xiàng)目總工兼常務(wù)副經(jīng)理,京津二通道第六合同段任項(xiàng)目副經(jīng)理,襄渝二線四標(biāo)段中鐵二十局指揮部第三項(xiàng)目部任項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù),2008年3月至2009年2月在河北中交二公局多豐鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部任項(xiàng)目常務(wù)副經(jīng)理,2009年3月至今在甘肅中交二公局蘭渝鐵路二分部任項(xiàng)目經(jīng)理;常年在全國各地奔波忙碌,忠誠戍守本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)對待工作,因此多次得到所在單位的積極評價,多次被公司評為優(yōu)秀工作者,被指揮部評為優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等榮譽(yù)稱號。競聘中水五局基礎(chǔ)事業(yè)部陜西區(qū)域經(jīng)理崗位,我具有明顯的優(yōu)勢:
  
  一具備較為豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。
  
  我大學(xué)所修專業(yè)為公路與城市道路工程,工作19年來,我從項(xiàng)目部基層技術(shù)員做起,一步一個腳印,逐步走上獨(dú)當(dāng)一面的項(xiàng)目經(jīng)理職位,參與建設(shè)的大型公路、鐵路、橋梁、涵洞等項(xiàng)目工程有12個,在學(xué)中干,在干中學(xué),積累豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),對項(xiàng)目建設(shè)中的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明施工管理、人員管理、技術(shù)管理、監(jiān)理管理、信息管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)管理等工作有著全面而細(xì)致的把握,既能夠宏觀角度加以控制,又能夠從微觀角度創(chuàng)新管理制度。同時,我樹立了終身學(xué)習(xí)理念,曾經(jīng)參加中國建筑業(yè)協(xié)會舉辦的建設(shè)工程(總承包)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),交通部公路水運(yùn)注冊監(jiān)理工程師考試培訓(xùn),建設(shè)部一級建造師公路專業(yè)考試培訓(xùn)等,均取得優(yōu)異成績,獲得多種崗位資格證書和道路工程中級職稱證書,進(jìn)一步豐富了知識結(jié)構(gòu)和理論內(nèi)容,開闊了眼界,并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行技術(shù)與管理創(chuàng)新,使自身的施工管理能力與綜合素質(zhì)有了很大的提高,完全能夠?qū)Ψ撬娛袌龉こ添?xiàng)目進(jìn)行科學(xué)管理。
  
  二具備明顯的非水電市場開發(fā)優(yōu)勢。
  
  我出生在某某市,大學(xué)之前均生活在三秦大地,是土生土長的陜西人,原單位中鐵二十局及現(xiàn)工作單位中交二公局鐵路公司均在陜西,對陜西的風(fēng)俗人情、地理風(fēng)貌有著深刻的了解,而且在陜西境內(nèi)擁有一定的人脈資源,具有明顯的地緣優(yōu)勢,既便于積極爭取當(dāng)?shù)卣叭罕娭С郑_拓陜西的市政、公路、樓盤、橋梁等非非水電市場,也便于協(xié)調(diào)處理征地拆遷、人為阻工等突發(fā)事件和意外事件。同時,作為一名在建設(shè)行業(yè)摸爬滾打19年的項(xiàng)目經(jīng)理,經(jīng)常與業(yè)內(nèi)自身領(lǐng)導(dǎo),市場拓展人員,當(dāng)?shù)卣ㄔO(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、公路管理、市政勘察等部門官員打交道,不僅建立了良好的合作關(guān)系,而且調(diào)查了解到了陜西非水電市場基本狀況,學(xué)習(xí)到了非水電市場開發(fā)與管理知識,具備相當(dāng)?shù)氖袌鐾卣鼓芰Α?br />  
  三具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
  
  作為一名長期擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的工作人員,我習(xí)慣于站在大局考慮問題,抓住主要矛盾,兼顧細(xì)枝末節(jié)統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作。善于通過建章立制規(guī)范管理,在擔(dān)任公路鐵路項(xiàng)目負(fù)責(zé)人期間,注重因地制宜建立健全勞動紀(jì)律、隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量與技術(shù)管理、進(jìn)度與安全管理、節(jié)能降耗等各項(xiàng)管理制度,確保項(xiàng)目建設(shè)健康、規(guī)范、有序推進(jìn);善于通過制定計(jì)劃與目標(biāo)進(jìn)行管理,將項(xiàng)目建設(shè)年度、季度、月度計(jì)劃分解到各部門、各系統(tǒng)、各班組,明確各口每月乃至每周的目標(biāo)任務(wù),合理配置人力資源,嚴(yán)格進(jìn)行目標(biāo)考核,對各部門實(shí)行精細(xì)化管理,有效地推動工程項(xiàng)目進(jìn)度、安全、質(zhì)量全面協(xié)調(diào)發(fā)展;善于實(shí)施人本管理,關(guān)心員工生活工作學(xué)習(xí),經(jīng)常深入其中幫助排憂解難,破解技術(shù)、施工等難題,較好地調(diào)動了團(tuán)隊(duì)的積極性和主動性。同時,我還非常注重與單位上級部門、兄弟項(xiàng)目部、外部政府部門、當(dāng)?shù)鼗鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)與行政村加強(qiáng)溝通交流,協(xié)調(diào)解決各類矛盾,在常年的工作實(shí)踐中鍛煉較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠主動爭取各方支持開展工作,能夠配合其他團(tuán)隊(duì)形成合力共同工作。
  
  四具備良好的從業(yè)素質(zhì)
  
  我常年習(xí)慣于野外作業(yè),曾經(jīng)在新疆、西藏、廣東、京津唐等地區(qū)工作過,鍛煉了健康的體魄,能適應(yīng)工程施工項(xiàng)目工作環(huán)境和流動性生活;剛剛進(jìn)入不惑之年,加之多年管理崗位的磨練,性格穩(wěn)定成熟,思路清晰,處理各類問題較為周全練達(dá);無論在什么單位與崗位,都能夠嚴(yán)格遵守國家法律和單位各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決維護(hù)所在單位合法利益,誠懇對待同事,任勞任怨加班加點(diǎn),不計(jì)得失,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心對待崗位工作,做到了愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同事、清白做人、干凈做事。
  
  我認(rèn)為區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)可以用“執(zhí)行、創(chuàng)新、管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)”12個字概括,即堅(jiān)決執(zhí)行中水五局基礎(chǔ)事業(yè)部的方針路線與各項(xiàng)政策,貫徹落實(shí)好上級的指示精神,務(wù)實(shí)高效完成上級交付任務(wù);結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況,創(chuàng)新性開展工作,做好非水電市場市場開發(fā),提高市場占有率;管理好各類施工項(xiàng)目,促進(jìn)其在質(zhì)量、安全、進(jìn)度、節(jié)能增效等方面全面發(fā)展;服務(wù)好團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建一支特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的隊(duì)伍;協(xié)調(diào)好分管區(qū)域內(nèi)部關(guān)系,處理好與當(dāng)?shù)馗骷壵⒏鞑块T以及項(xiàng)目地周邊群眾的關(guān)系,營建內(nèi)部外部和諧穩(wěn)定的氛圍,為區(qū)域市場發(fā)展與項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造良好條件。如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,我將不辱使命,開拓創(chuàng)新,用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的支持。具體來講,要做好以下幾點(diǎn)。
  
  一多措并舉,加大市場開發(fā)力度。
  
  以創(chuàng)新的思路,多項(xiàng)舉措配合使用,全力拓展區(qū)域市場。一要明確市場目標(biāo),結(jié)合陜西市場特點(diǎn),將市政工程、高速公路、普通公路、舊路改造、橋梁建設(shè)作為市場主攻方向,重點(diǎn)鎖定地方政府建設(shè)部門、公路部門、市政部門,力求市場新的突破;二要充分利用公司在陜西的現(xiàn)有關(guān)系資源,加大溝通力度,積極參與投標(biāo)活動,確保有一信息,抓住一機(jī)遇,成功一結(jié)果;三要明確各個地域與工程相關(guān)的政府、企業(yè)相關(guān)市場開發(fā)負(fù)責(zé)人,落實(shí)市場人員責(zé)任,利用已有社會關(guān)系,廣泛拓展社會資源;三要加強(qiáng)與原來合作施工單位、大業(yè)主的交流,爭取共享信息,達(dá)到聯(lián)合拓展市場、合作共贏的目的;四要加強(qiáng)與地方政府聯(lián)系,特別是建委、改革與發(fā)展委、規(guī)劃設(shè)計(jì)院、工程質(zhì)監(jiān)站、國土等部門,廣泛搜集各類信息,拓展BT{建設(shè)-移交}成功開發(fā);五是目前地方政府直屬的大型建設(shè)企業(yè),原來都屬于地方國有企業(yè),與地方政府有著天然的聯(lián)系,占據(jù)了相當(dāng)大的一塊市場,因此要創(chuàng)新市場合作模式,主動這類企業(yè)溝通,聯(lián)合開發(fā)市場,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ);六要嚴(yán)抓在建工程施工質(zhì)量,打造樣板示范優(yōu)質(zhì)工程,樹立良好形象,爭取業(yè)主支持,實(shí)現(xiàn)以干促攬;七要實(shí)行全員營銷,對全員開展市場開發(fā)能力培訓(xùn),出臺獎勵與激勵措施,促使所有員工利用自身直接社會關(guān)系和間接社會關(guān)系,搜集信息,疏通渠道,參與市場開發(fā)。八要發(fā)揮個人地緣優(yōu)勢和潛能,帶頭拓展市場,積極尋找新的合作方,帶動全員增強(qiáng)營銷意識。
  
  二強(qiáng)化管理,加大項(xiàng)目管控力度。
  
  充分利用自身豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)對有關(guān)施工管理制度進(jìn)行全面梳理,結(jié)合各類非水電項(xiàng)目的特點(diǎn),進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量、進(jìn)度、采購等各項(xiàng)制度,提高項(xiàng)目建設(shè)水平。其一,要高度重視安全生產(chǎn),開展全員安全教育,落實(shí)基層管理人員、專職安全人員、施工單位的安全責(zé)任,形成由項(xiàng)目經(jīng)理到班組再到崗位的安全責(zé)任體系,組織好安全檢查活動,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。其二,由于非水電建設(shè)項(xiàng)目、市政工程等多數(shù)處在城鄉(xiāng)結(jié)合部、城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等人口較為集中地帶,因此要大力推行文明施工活動,及時清理施工區(qū)周邊環(huán)境,盡量消除噪音與廢料污染,既可防止擾民現(xiàn)象發(fā)生,避免群體性事件發(fā)生,也可提升公司的知名度和美譽(yù)度;其三,要健全獎罰制度,落實(shí)獎罰措施,加大對項(xiàng)目部和施工隊(duì)伍的考核力度,督促項(xiàng)目部執(zhí)行好區(qū)域政策;其四,要抓住薄弱環(huán)節(jié)和項(xiàng)目風(fēng)險點(diǎn)實(shí)施強(qiáng)力管控,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)、采購等于大宗資金相關(guān)環(huán)節(jié)的監(jiān)控,加強(qiáng)對項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量把關(guān)人員、監(jiān)理人員等重點(diǎn)崗位的監(jiān)控,確保其出色履行職責(zé);其五,要合理配置人才資源,創(chuàng)建專業(yè)互補(bǔ)、能力互補(bǔ)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大潛力。其六,要完善節(jié)能節(jié)約措施,盡最大可能降低建設(shè)成本。(www.gymyzhishaji.com)其七,要開展優(yōu)質(zhì)工程評比活動,制造你追我趕不甘落后的良性競爭態(tài)勢,提高項(xiàng)目部的爭先意識。
  
  三以人為本,加大團(tuán)隊(duì)建設(shè)力度。
  
  堅(jiān)持以人為本的原則,尊重員工合理訴求,加大團(tuán)隊(duì)建設(shè)力度。要完善員工教育培訓(xùn)體系,舉辦各層級的培訓(xùn)班,定期開展安全知識、業(yè)務(wù)技能、操作技能、愛崗與責(zé)任意識以及各類上崗資格考試、職稱考試等內(nèi)容的培訓(xùn)活動,提高隊(duì)伍綜合素質(zhì);要改進(jìn)教育培訓(xùn)方式,將外派骨干培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合,將外聘專家與內(nèi)部骨干授課相結(jié)合,將集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合,將傳統(tǒng)培訓(xùn)與觀看專家視頻講座、教育影片相結(jié)合,提高人員學(xué)習(xí)興趣;要定期開展崗位大比武、技術(shù)大比武等活動,提升員工勞動技能;要以管理、激勵、教育、培訓(xùn)多種手段,抓好“狼性”團(tuán)隊(duì)的建設(shè),提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力;要重視培養(yǎng)年輕人才,對有發(fā)展?jié)摿θ瞬艑?shí)施輪崗鍛煉,建設(shè)梯級人才隊(duì)伍;要關(guān)愛員工的生活學(xué)習(xí),結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),適時開展一對一幫扶結(jié)對學(xué)習(xí)活動,送溫暖活動、關(guān)愛困難家庭職工活動等,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,激發(fā)其創(chuàng)業(yè)干事的激情。
  
  四注重協(xié)調(diào),營造良好的外部環(huán)境。
  
  要注重與地方各級黨委政府的協(xié)調(diào),加強(qiáng)與公安、交警以及各類行政執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,建立穩(wěn)定的關(guān)系,積極爭取各方支持;要注重與施工地域各類企業(yè)、行政村黨支部與群眾的聯(lián)系,增加了解,及時化解各類糾紛;要重視與建筑企業(yè)、安裝企業(yè)、市政企業(yè)等同行的聯(lián)系,營建相互支持、相互幫助的氛圍。
  
  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,要實(shí)現(xiàn)上面的工作目標(biāo),光坐而論道、紙上談兵是無濟(jì)于事的,重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華、發(fā)揮潛能的平臺,我將全力以赴,以切實(shí)的行動,來回報大家的信任!
  
  謝謝大家!
  

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