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勞模表彰大會上的講話
勞模表彰大會上的講話
同志們：
在"五一"國際勞動節(jié)來臨之際，市委隆重召開全市工會工作會議暨市勞模表彰大會，總結(jié)和部署全市工會工作，隆重表彰全市勞動模范和先進(jìn)工作者。這是全市工人階級和工會干部政治生活中的一件大喜事，是新形勢下加強和改善黨的群眾工作的一個重要體現(xiàn)，也是推進(jìn)**科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起的一項重要舉措。在此，我代表全市廣大職工群眾、工會干部向多年來重視、關(guān)心、支持我市工運事業(yè)和工會工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門和社會各界的同志們表示衷心的感謝！
市委高度重視這次會議，謝亦森書記剛才發(fā)表了重要講話，等下任桃英副書記還要作重要講話，這充分體現(xiàn)了黨和政府對全市工人階級和職工群眾的重視，對勞動模范和先進(jìn)工作者的關(guān)心，對工會組織和工會工作的支持，必將激發(fā)全市廣大職工的勞動熱情和全市工會干部的工作激情，必將為**改革與發(fā)展注入新的動力和活力。
市委一直高度重視工會工作，最近又專門研究下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)新時期工會工作的意見》。《意見》深刻闡述了加強和改進(jìn)新時期工會工作的重要意義和總體要求，明確提出了發(fā)揮工人階級主力軍作用，維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，加強工會組織建設(shè)、增強基層工會活力，加強和改進(jìn)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)的要求和措施，充分體現(xiàn)了黨中央和關(guān)于工人階級和工會工作的指示精神，以及全總、省總對工會工作的一系列要求，是全市工會組織和工會干部進(jìn)一步做好工作的思想武器和行動指南。
市委在《意見》中明確要求：各級工會要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認(rèn)真落實"組織起來，切實維權(quán)"的工作方針，堅持全面融入發(fā)展大局，全面發(fā)揮工會作用，全面履行基本職能，全面加強自身建設(shè)，不斷提高工會干部服務(wù)廣大職工和會員以及促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的能力，努力把工會建設(shè)成為黨政信任、職工信賴、社會信服的職工之家。我認(rèn)為要貫徹落實好這些要求，關(guān)鍵是要加強工會干部的能力建設(shè)。下面，我就工會干部能力建設(shè)問題講幾點意見：
一、充分認(rèn)識加強工會干部能力建設(shè)的重要意義
�。ㄒ唬┘訌娔芰ㄔO(shè)是黨和政府對工會干部的基本要求。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級的群眾組織，作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在構(gòu)建社會主義和諧社會和加快經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)。在我國經(jīng)濟社會關(guān)系、勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化的形勢下，黨需要工會時刻關(guān)心職工群眾的疾苦，反映職工群眾的意愿、呼聲和訴求，密切與職工群眾的聯(lián)系，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用；政府也同樣需要工會更好地協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，協(xié)助政府處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，充分發(fā)揮國家政權(quán)的重要社會支柱作用。但從目前全市工會干部隊伍的現(xiàn)狀來看，無論是在思想政治素質(zhì)方面，還是在處理復(fù)雜矛盾、駕馭全局能力等方面，與黨和政府的要求都有著一定的差距。為此，我們一定要提高認(rèn)識，切實增強加強工會干部能力建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。
�。ǘ┘訌娔芰ㄔO(shè)是全市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的客觀需要。今年是"十二五"規(guī)劃的開局之年，是我市"決戰(zhàn)十二五、奮力站前列"的起步之年，全市經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)艱巨。當(dāng)前的首要任務(wù)就是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。新的形勢對工會干部服務(wù)大局的能力提出了更高的要求，這就需要工會干部把思想和行動自覺統(tǒng)一到全市工作大局上來，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)、努力實踐，提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
�。ㄈ┘訌娔芰ㄔO(shè)是工會工作創(chuàng)新的題中之義。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，工會的組織形式、工作內(nèi)容、工作方法和工作載體都發(fā)生了很大的變化；而隨著勞動關(guān)系和利益分配格局的深刻變化，各級工會組織面臨著許多前所未有的新情況、新問題。這對工會干部的履職能力提出了新的更高的要求。面對新的形勢和要求，工會干部必須以改革創(chuàng)新的勇氣，以時不我待的緊迫感，全面加強自身能力建設(shè)，勇闖一條適應(yīng)時代要求、富有工會特色、符合科學(xué)發(fā)展要求的中國特色社會主義工會發(fā)展道路，不斷提升工會工作的整體水平。
二、全面把握工會職能，努力提升工會干部履職能力
�。ㄒ唬┡μ嵘男兴捻椈韭毮艿哪芰Α！吨腥A人民共和國工會法》和《中國工會章程》賦予了工會組織四項基本職能，即維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能，各級工會干部要不斷加強自身能力建設(shè)，切實提高履行各項職責(zé)的能力。
1、切實提高維護(hù)能力。維護(hù)職工合法權(quán)益既是工會組織的基本職責(zé)，從某種意義上說也是工會干部的立身之本。提高工會的維護(hù)能力，要堅持"組織起來，切實維權(quán)"的工會工作方針和"以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)"的工會維權(quán)觀，重點要做到"敢于維護(hù)"和"善于維護(hù)"。首先，要敢于維護(hù)。如果職工的合法權(quán)益受到侵害時，工會干部卻不聞不問，不敢及時主動地站出來為其維權(quán)，職工心里會怎么想？一而再，再而三，工會干部就會在職工心目中失去地位和信任。因此，我們必須努力提高維護(hù)的自覺性和主動性、增強獨立自主開展維權(quán)工作的能力，做到超前預(yù)見，積極作為，敢于運用法律武器，積極引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，這樣工會干部才能贏得廣大職工的支持和信任。其次，要善于維護(hù)。我們要把握維權(quán)規(guī)律，掌握維權(quán)方法，找準(zhǔn)經(jīng)濟社會發(fā)展水平、企業(yè)效益和職工要求的最佳結(jié)合點，不斷提高維權(quán)工作的的實效，以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)社會穩(wěn)定，努力做到"四個統(tǒng)一"，即維護(hù)全局利益與維護(hù)局部利益相統(tǒng)一、維護(hù)長遠(yuǎn)利益與維護(hù)現(xiàn)實利益相統(tǒng)一、維護(hù)根本利益與維護(hù)具體權(quán)益相統(tǒng)一、維護(hù)職工權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一。
2、切實提高建設(shè)能力。團結(jié)動員廣大職工積極投身社會主義改革和建設(shè)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，是新時期工會組織肩負(fù)的重要使命。全市各級工會組織和工會干部要主動融入黨和政府工作大局，堅決貫徹省委、省總和市委的決策部署，做到"黨委有號召，工會有行動"；要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，切實提高工會動員、組織、凝聚職工的能力，有效發(fā)揮職工在維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、弘揚優(yōu)秀文化、構(gòu)建和諧社會中的主力軍作用。近幾年來，我市工會組織主動圍繞市委、市政府的中心工作，積極組織職工開展勞動競賽活動，為推動**經(jīng)濟社會趕超發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)，被全國總工會授予："十一五"期間社會主義勞動競賽先進(jìn)組織單位的榮譽稱號。在"十二五"開局之年，全市各級工會組織還要繼續(xù)努力，爭取在"產(chǎn)業(yè)升級年"活動中再立新功。
3、切實提高參與能力。參與國家和社會事務(wù)管理，組織職工參與本單位民主管理是《工會法》賦予工會的一項重要職能。新形勢下工會干部如何履行好這一職能，對各級工會干部都是一個嚴(yán)峻的課題。工會干部提高參與能力，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入鉆研，努力提高自身理論素質(zhì)，深刻把握有關(guān)法律法規(guī)的要求，同時要依據(jù)法律和有關(guān)規(guī)定，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感積極主動地參與國家和社會事務(wù)管理，在源頭上反映職工的訴求、表達(dá)職工的意愿、維護(hù)職工的權(quán)益。這就要求我們工會干部，要深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，建立準(zhǔn)確可信的信息來源，敏銳捕捉關(guān)系職工切身利益的重大問題，確保在源頭參與時，做到有的放矢。例如在我市國企改革中，我們建立健全了聯(lián)絡(luò)員制度，每個改制企業(yè)都設(shè)有一名聯(lián)絡(luò)員，保證了信息的暢通，為上級和有關(guān)部門正確決策提供了第一手資料。企業(yè)工會干部在組織職工參與本單位民主管理時，一方面要有敢于參與的勇氣和善于參與的智慧，一方面要根據(jù)企業(yè)的不同，因企制宜采取靈活多樣的方式方法，保證企業(yè)工會能及時、有效地參與到企業(yè)的各項重大事務(wù)中去。
4、切實提高教育能力。教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，是新時期工會組織和工會干部的一項重要任務(wù)。提高工會干部的教育能力，首先要深刻認(rèn)識新形勢下職工教育的本質(zhì)要求和基本規(guī)律，增強職工教育的針對性和有效性。第二要認(rèn)真落實以人為本的科學(xué)理念，充分發(fā)揮工會"大學(xué)校"作用，按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，加強職工思想政治工作，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德修養(yǎng)。第三要大力弘揚勞模精神，發(fā)揮勞模先進(jìn)人物的示范導(dǎo)向作用，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模和爭當(dāng)勞模，充分激發(fā)廣大職工群眾的勞動熱情與創(chuàng)造活力，在全社會推動形成工人偉大、勞動光榮的濃厚氛圍，把勞模精神轉(zhuǎn)化為促進(jìn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的強大精神力量。第四要深入開展技能培訓(xùn)、崗位練兵、勞動競賽，促進(jìn)職工學(xué)技術(shù)、提素質(zhì)、強本領(lǐng)，努力培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。
�。ǘ┡μ嵘龊萌罕姽ぷ鞯哪芰�。今年年初，在中央黨校舉辦的省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及創(chuàng)新專題研討班上特別強調(diào)：社會管理，說到底是對人的管理和服務(wù)，涉及廣大人民群眾切身利益。要切實做好新形勢下的群眾工作。中國工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，也是社會管理格局中的重要一員。作為群眾組織，就要牢固樹立群眾觀念，與廣大職工群眾打成一片；作為社會管理格局中的一員，就要認(rèn)真履行組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)的職責(zé)，扎實做好群眾工作。提高做好群眾工作的能力要做到以下幾點：
1、要樹立以人為本的理念。堅持以人為本，就是堅持馬克思主義群眾觀點、群眾路線和群眾方法。堅持以人為本，就是要實現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，真正讓群眾認(rèn)識并體會到，無論是改革也好、發(fā)展也好、穩(wěn)定也好，目的都是為了群眾，只有這樣才能切實激發(fā)人民群眾的熱情和活力。對群眾普遍關(guān)心的問題特別是解不開的思想疙瘩，工會干部要宣傳到位、解釋清楚、理順情緒；應(yīng)該由群眾參與的事情，工會干部要廣泛發(fā)動、認(rèn)真聽取并合理吸納群眾的意見；事關(guān)群眾切身利益的問題，工會干部要幫助解決、悉心維護(hù)和爭取最大限度地實現(xiàn)。
2、要堅持群眾立場。群眾組織不能脫離群眾，全市各級工會組織和工會干部要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，自覺地做好職工利益的代表者和維護(hù)者。工會工作要深入職工群眾之中，而不能游離于職工群眾之外；工會干部要站在職工群眾前面，而不能站到職工群眾對面。當(dāng)前，工會主要是要抓住擴大就業(yè)、工資收入、社會保障、勞動保護(hù)等重點問題開展工作，始終把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切實利益作為工作的根本出發(fā)點和落腳點。
3、要有深厚的感情。"感情決定立場，立場決定方向，方向決定效果"。一是要以情感動。要在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在工作上依靠群眾，真誠傾聽群眾的呼聲，真實反映群眾的愿望，真心關(guān)心群眾的疾苦，始終與群眾同呼吸、共命運、心連心。二是要換位思考�？紤]問題、辦事情要多從群眾的角度出發(fā)，學(xué)會換位思考，"想群眾之所想，急群眾之所急"，了解群眾的真實想法，找到解決問題、推動工作的思路和辦法，引起群眾的共鳴和擁護(hù)。
4、要有強烈的責(zé)任感。做群眾工作不是高興不高興、喜歡不喜歡的事情，而是一份歷史責(zé)任，也是一項政治任務(wù)，因為這是黨的宗旨所決定的，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。但是，這項工作不是簡簡單單地掛在口頭上、寫在文件里，而是要落實在具體行動中、體現(xiàn)在工作作風(fēng)里。對群眾存在的思想問題，我們要耐心細(xì)致地引導(dǎo)和疏導(dǎo)，妥善理順到位；對群眾反映的利益問題，我們要依法、依政策處理好，及時維護(hù)到位；對群眾遇到的實際困難，我們要盡最大努力救助幫扶，切實解決到位。
三、加強作風(fēng)建設(shè)，以良好的作風(fēng)推進(jìn)工會干部能力建設(shè)
（一）要樹立良好學(xué)風(fēng)。重視學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。時代在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新，加強學(xué)習(xí)在任何時候都不能放松。我們要從適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、經(jīng)受新考驗的高度，切實增強加強學(xué)習(xí)、推進(jìn)學(xué)習(xí)的政治責(zé)任感和自覺性、主動性。全市工會干部要克服浮躁心理，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，以"韋編三絕"的端正態(tài)度、"懸梁刺股"的決心毅力、"鑿壁借光"的勤奮精神，潛心學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)本領(lǐng)，不斷更新思想觀念、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提升工作能力，真正實現(xiàn)以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)增智、以學(xué)促干。也只有更加好學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)、深學(xué)、學(xué)以致用，才能防止和解決思想僵化、能力退化、工作弱化等問題，使各項工作在思路上有新進(jìn)展、認(rèn)識上有新突破、實踐上有新創(chuàng)造。
（二）要堅持求真務(wù)實。求真務(wù)實既是一種作風(fēng)，也是一種品格，對一個人能力的培養(yǎng)和形成起著重要的推動作用。我們要提高自己的能力就必須大興求真務(wù)實之風(fēng)，堅持說實話、辦實事、出實招、求實效，反對華而不實、虛報浮夸；就必須知難而進(jìn)、攻堅克難，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，反對作風(fēng)漂浮、形式主義、作表面文章；就必須從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，反對照搬照抄、敷衍應(yīng)付；就必須全面掌握真實情況，敢于反映職工真實訴求，大膽提出工會的主張和建議，做到不唯書、不唯上，只唯實。
�。ㄈ┮�(jīng)常深入基層。把職工群眾最有效地組織起來，團結(jié)在黨的周圍，需要深入基層；幫助職工提高素質(zhì)，引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展和社會經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)，需要深入基層；依法維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧，維護(hù)社會穩(wěn)定，需要深入基層；真心實意為職工群眾辦實事，切實解決職工生活困難，需要深入基層。因此工會干部深入基層，不僅是踐行科學(xué)發(fā)展觀、堅持黨的群眾路線的必然要求；也是履行工會職責(zé)、增強工會組織凝聚力和影響力的重要途徑；更是防止和克服工會組織行政化、機關(guān)化傾向，提高工會干部實際工作能力的重要手段。因此，廣大工會干部必須經(jīng)常深入基層，做到"人往基層走，勁往基層使，錢往基層花，事在基層辦"，始終以職工是否滿意、基層是否有活力來檢驗我們能力建設(shè)的成效。
�。ㄋ模┮訌娏ㄔO(shè)。能力建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)有著十分緊密的關(guān)系。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，有利于強化工會干部廉政意識，塑造工會干部廉潔從政的健康形象；有利于加強工會干部隊伍建設(shè)，確保能力建設(shè)的正確方向。工會組織加強廉政建設(shè)，首先，要強化工會干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)觀念，自覺約束個人行為，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。第二，要建立健全各項規(guī)章制度，用制度管事、管人，防止和克服管理上的隨意性。第三，要加強工會經(jīng)審工作，加大對工會經(jīng)費、專項資金、工會資產(chǎn)和在建工程的審計監(jiān)督力度，確保工會經(jīng)費使用的針對性、合理性與合法性。
同志們，站在**"十二五"發(fā)展的新起點上，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，全市工會組織肩負(fù)重要責(zé)任和光榮使命。讓我們在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以嶄新的精神風(fēng)貌，堅定信心、解放思想、振奮精神、扎實工作，在加快建設(shè)"亞洲鋰都、宜居城市、森林**、月亮之都"的偉大進(jìn)程上，團結(jié)動員全市廣大職工為**的科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻(xiàn)。
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