七查七驗(yàn)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

　　七查七驗(yàn)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話
　　
　　同志們：
　　
　　今天這次會(huì)議是在全縣加快發(fā)展、農(nóng)機(jī)各項(xiàng)工作大力推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次非常重要的會(huì)議，按照中央、省、市關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，根據(jù)縣委在全縣集中開展"七查七驗(yàn)"活動(dòng)實(shí)施方案精神要求，從現(xiàn)在開始至年底在單位集中開展為期8個(gè)月的"七查七驗(yàn)"活動(dòng)，目的是通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開展，使全體干部職工工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作能力大提升，發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化，為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定物質(zhì)裝備和農(nóng)機(jī)技術(shù)支撐基礎(chǔ)，推進(jìn)我縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)又好又快發(fā)展。
　　
　　一、充分認(rèn)識(shí)開展"七查七驗(yàn)"活動(dòng)的重要性和緊迫性
　　
　　作風(fēng)不實(shí)、環(huán)境不優(yōu)一直是我單位的老大難問(wèn)題，這直接導(dǎo)致我縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展的慢和差。2011年來(lái)，我們不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，取得了一定的成效，但仍然存在著一些不容忽視的問(wèn)題，開展這項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升干部職工整體素質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)農(nóng)機(jī)發(fā)展環(huán)境，意義重大且十分必要。一是開展"七查七驗(yàn)"活動(dòng)是落實(shí)省、市、縣委政府各項(xiàng)工作目標(biāo)的迫切需要，特別是縣委已明確了我縣當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作思路，到2020年要達(dá)到全市的中游水平，主要農(nóng)作物機(jī)械化綜**平要達(dá)到70%以上，因此我們農(nóng)機(jī)干部責(zé)任重大，需要干部工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律要嚴(yán)明、環(huán)境要優(yōu)化才有可能實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。二是擴(kuò)大開放，招商引資的迫切需要。擴(kuò)大開放、招商引資，環(huán)境是核心，干部是主導(dǎo)，如果我們不能實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，縣委、政府花大力氣擴(kuò)大開放，招商引資而我們一些干部吃拿卡要，不顧大局，推諉扯皮、互相摯肘，這是縣委、政府決不允許的，也是全縣人民決不答應(yīng)的。三是整頓當(dāng)前單位干部職工隊(duì)伍的迫切需要�？傮w上說(shuō)，我單位干部的主流是好的，為我縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，但與實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求相比，與農(nóng)機(jī)事業(yè)要快速發(fā)展的要求相比，我們的干部職工隊(duì)伍中仍然存在著一些不容忽視，甚至是非常嚴(yán)重的問(wèn)題，如：紀(jì)律松弛、遲到早退、無(wú)故曠工，擅自脫崗串崗、干私活，如，不履行崗位職責(zé)，只會(huì)說(shuō)"不會(huì)做、不能辦"，很少說(shuō)"怎么辦"，如辦事推諉扯皮，效率低下，有利的搶著干，遇到困難或無(wú)利的正常工作躲躲閃閃，避重就輕，如只要做工作就要補(bǔ)助，認(rèn)為工資不是做工作的待遇，如：安排了的工作不認(rèn)真落實(shí)，應(yīng)付了事，執(zhí)行力不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，如：不學(xué)習(xí)、不實(shí)踐，有的人可能字也快不會(huì)寫了，對(duì)業(yè)務(wù)工作一竅不通，業(yè)務(wù)水平太差等等問(wèn)題，盡管發(fā)生在少數(shù)干部職工身上，但嚴(yán)重影響單位干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，嚴(yán)重挫傷群眾感情，嚴(yán)重障礙制約我縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)的發(fā)展，我們必須從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)"七查七驗(yàn)"活動(dòng)的極端重要性和緊迫性，自覺地投入到這次活動(dòng)中，為我縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)的快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織和作風(fēng)保證。
　　
　　二、抓重點(diǎn)，務(wù)求"七查七驗(yàn)"活動(dòng)取得明顯成效
　　
　　縣委要求用8個(gè)月的時(shí)間開展"七查七驗(yàn)"活動(dòng)，我們要集中時(shí)間，抓住重點(diǎn)，切準(zhǔn)要害，采取實(shí)實(shí)在在的措施，解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，不走過(guò)場(chǎng)，力求取得實(shí)效。
　　
　�。ㄒ唬┳ゼo(jì)律作風(fēng)建設(shè)、著力解決思想、工作、生活作風(fēng)方面的問(wèn)題。紀(jì)律松馳一直是我們單位干部職工中存在的突出問(wèn)題，因此我們要把紀(jì)律整頓作為這次活動(dòng)的重要任務(wù)來(lái)抓，要切實(shí)抓出成效，縣里要組織明察暗訪，接收群眾舉報(bào)，加大紀(jì)律檢查力度，凡是違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，要發(fā)現(xiàn)一起處理一起，一查到底，不能有彈性，不能講情面，該處理的必須嚴(yán)肅處理。單位要成立專門小組進(jìn)行平時(shí)日常的定期不定期督查檢查，一定要記錄在冊(cè)，認(rèn)真執(zhí)行考勤、請(qǐng)銷假制度，過(guò)去是單位出面給大家敷衍，這次決不會(huì)這樣放縱，因?yàn)檫@是嚴(yán)重違紀(jì)行為，不能因?yàn)閭�(gè)別人影響單位整體形象，也不能因?yàn)閭�(gè)別人紀(jì)律問(wèn)題單位領(lǐng)導(dǎo)背責(zé)，實(shí)事求是，誰(shuí)出的問(wèn)題處理誰(shuí)。
　　
　�。ǘ�）抓中心工作的開展，著力解決不落實(shí)的虛浮之風(fēng)，我縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)的發(fā)展，各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，落實(shí)是關(guān)鍵，空談?wù)`事，實(shí)干興業(yè)，通過(guò)"七查七驗(yàn)"活動(dòng)并結(jié)合我們單位實(shí)際，經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究我們今年在工作措施上實(shí)行定崗定責(zé)、定任務(wù)、定工作量、定完成時(shí)限"五定"工作目標(biāo)責(zé)任制。崗位按雙向選擇定崗，將所有工作按考勤、共同性工作、業(yè)務(wù)工作、隨機(jī)任務(wù)與四大塊進(jìn)行績(jī)效考核。完成時(shí)限進(jìn)行考核，分半年、年終兌現(xiàn)，并實(shí)事求是納入個(gè)人年終縣考核檔案。切實(shí)解決落實(shí)不快、不實(shí)、不細(xì)、甚至不落實(shí)的問(wèn)題，強(qiáng)化"不干不行，干不好也不行"的觀念，讓落實(shí)不力、不做工作的干部坐不穩(wěn)，有壓力，切實(shí)解決一些干部平平庸庸干事，舒舒服服拿薪的問(wèn)題。
　　
　�。ㄈ�）抓學(xué)風(fēng)，提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)
　　
　　面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，新的工作任務(wù)，我們?cè)S多干部，特別是站室以上干部，無(wú)論是工作能力還是推進(jìn)工作的能力，都與發(fā)展形勢(shì)要求存在著明顯差距，要通過(guò)查學(xué)習(xí)情況，引導(dǎo)和督促全體干部職工把學(xué)習(xí)作為第一要求，把學(xué)習(xí)能力作為第一能力。認(rèn)真開展班前半小時(shí)學(xué)，人人上講臺(tái)學(xué)，并養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，提高綜合素質(zhì)。
　　
　�。ㄋ模┳�黨風(fēng)廉政建設(shè)，解決廉潔自律問(wèn)題
　　
　　當(dāng)前，一些違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象，公款吃喝、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象在單位還不同程度的存在，要通過(guò)這次活動(dòng)，讓單位全體干部群眾積極參與到反腐倡廉的行動(dòng)中來(lái)，特別是班子成員要以身作則，筑牢思想道德防線，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，樹立清正廉潔，勤政為民的良好形象。
　　
　　（五）抓窗口服務(wù)建設(shè)，著力解決大局意識(shí)，群眾意識(shí)問(wèn)題
　　
　　轉(zhuǎn)變政府職能，是我們實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵因素。站室以上的干部，要站在全局的高度協(xié)調(diào)工作，處理問(wèn)題，各站室之間要相互支持，相互配合，不能相互制約，(www.gymyzhishaji.com)相互扯皮，要嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制，特別是監(jiān)理站，管理站，作為窗口站室，農(nóng)機(jī)局在群眾中的形象，就看這兩站，要把群眾利益放在第一位，牢固樹立群眾觀念。
　　
　　三、集中精力，敢抓敢管，確保"七查七驗(yàn)"活動(dòng)順利推進(jìn)
　　
　　開展這項(xiàng)活動(dòng)，是縣委作出的一項(xiàng)重要決策，我們一定要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保這項(xiàng)活動(dòng)在我單位取得實(shí)實(shí)在在的效果。
　　
　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
　　
　　單位經(jīng)研究決定成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，由我任組長(zhǎng)，丁保平副局長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)來(lái)抓此項(xiàng)工作，李建生副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員由各站室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，同時(shí)成立督查小組，組長(zhǎng)由李建生副局長(zhǎng)擔(dān)任，班子成員要確定一個(gè)站室工作作為聯(lián)系點(diǎn)，親自檢查督導(dǎo)，抓出成效，我聯(lián)系推廣站，辦公室李建生副局長(zhǎng)聯(lián)系監(jiān)理站，丁寶平副局長(zhǎng)聯(lián)系管理站。
　　
　�。ǘ�）嚴(yán)格程序，精心實(shí)施
　　
　　這次活動(dòng)時(shí)間安排為8個(gè)月，分三個(gè)階段進(jìn)行，我們要按照縣委和單位實(shí)施方案要求，認(rèn)真實(shí)施，落實(shí)，重點(diǎn)要抓好自查自糾，整改提高階段工作。
　　
　�。ㄈ�）狠抓督查，強(qiáng)力推進(jìn)
　　
　　督查小組要按階段進(jìn)行督查，把督查貫串于活動(dòng)的全過(guò)程，并將結(jié)果上報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（紀(jì)檢委）。要從正反兩方面抓典型，好的宣傳，反面的要嚴(yán)肅查處。縣委強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)肅查處一批消極應(yīng)付工作的人和事，嚴(yán)肅查處一批抓落實(shí)不力的人和事，動(dòng)真碰硬。
　　
　�。ㄋ模┙y(tǒng)籌兼顧，做到"兩不誤"、"兩促進(jìn)"
　　
　　開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的就是為了促進(jìn)工作，不是顧此失彼，因此既要認(rèn)真做好日常工作，又要扎扎實(shí)實(shí)地搞好這項(xiàng)活動(dòng)，以工作成效來(lái)檢驗(yàn)這項(xiàng)活動(dòng)成果，確保圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)。

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