“三講三提升”動員會上的講話

　　“三講三提升”動員會上的講話

　�。�2012年2月3日）

　　魏建民

　　同志們：

　　按照2012年全省組織部長會議的安排，從現(xiàn)在起到今年10月，在全省組織系統(tǒng)開展講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象“三講三提升”活動。年前臘月二十五，市委組織部對這項活動進(jìn)行了動員部署，時間要求緊，活動標(biāo)準(zhǔn)高。今天會議的主要任務(wù)，就是對我區(qū)組織系統(tǒng)開展這項活動進(jìn)行動員和部署。剛才，廣久和富強同志分別宣讀了活動的有關(guān)文件，希望大家按照要求，認(rèn)真研究討論，抓好貫徹落實。

　　下面，根據(jù)部務(wù)會研究的意見，我講四個方面的問題。

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強開展“三講三提高”活動的自覺性和主動性

　　統(tǒng)一思想是統(tǒng)一行動的前提，認(rèn)識到位是工作到位的基礎(chǔ)。市委組織部高建慧部長在動員會上多次強調(diào)，開展“三講三提升”活動，加強組織部門自身建設(shè)，是今年全市組織工作的重點之一，也是她任組織部長后首先要抓的一件事。不僅僅是因為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注這件事情，主要是“三講三提升”活動本身，對提升組工干部的能力素質(zhì)，提升組織工作科學(xué)化水平，提升組織部門良好形象有著重要的意義，每位組工干部都必須把用心參與活動化成自覺行動。

　�。ㄒ唬╅_展“三講三提升”活動，是貫徹落實中央以及各級黨委對組織部門新要求的具體舉措。組織部門是黨委的重要職能部門。中央和省、市委主要領(lǐng)導(dǎo)對加強組織部門自身建設(shè)高度重視、寄予厚望。胡錦濤明確提出，要把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。李源潮同志要求組織系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)、改革創(chuàng)新、聯(lián)系群眾、清正廉潔上做到“四個帶頭”。連維良同志提出，選干部、管干部的干部一定要是公道正派的干部。會前，我們就此項工作向黃卿書記作了專門匯報，黃卿同志強調(diào)要創(chuàng)造性開展活動，務(wù)求實效。貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)同志的要求，全區(qū)組織系統(tǒng)要積極響應(yīng)，主動作為。

　�。ǘ�）開展堅持“三講三提升”活動，是為我區(qū)打造中原經(jīng)濟區(qū)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)提供堅強組織保障的現(xiàn)實需要。目前，我區(qū)各項事業(yè)正在如火如荼的發(fā)展，中原經(jīng)濟區(qū)、鄭州都市區(qū)的建設(shè)又為我區(qū)帶來了大發(fā)展的歷史機遇。搶抓這一歷史機遇，關(guān)鍵在選好干部、配好班子，建好隊伍、聚好人才，抓好基層、打好基礎(chǔ)。這是時代賦予全區(qū)組織系統(tǒng)的使命和責(zé)任。唯有持續(xù)加強自身建設(shè)，才能更好地履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。

　�。ㄈ�）開展“三講三提升”活動，是提升組織工作滿意度的實際行動。近幾年來，在區(qū)委的的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)組織工作取得了明顯成效，特別是在干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的水平有了很大進(jìn)展，用人的公信度進(jìn)一步提高。黨的基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強，在推進(jìn)發(fā)展、維護穩(wěn)定上發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但是，這些成績和進(jìn)步與新形勢的要求、與人民群眾的新期待相比，還存在許多差距。開展“三講三提升”活動，就是要努力使組織部門在政治、能力、作風(fēng)建設(shè)上取得新成效，教育引導(dǎo)廣大組工干部帶頭講黨性講原則、揚清風(fēng)樹正氣，真正樹立起組工干部公道正派、任人唯賢的良好形象。

　�。ㄋ模╅_展“三講三提升”活動，是建設(shè)一支高素質(zhì)組工干部隊伍的有效載體。近些年來，全區(qū)組織系統(tǒng)圍繞堅持公道正派、加強能力建設(shè)、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，先后開展了一系列學(xué)習(xí)教育和主題實踐活動，收到了明顯效果，組織部門和組織人事干部自身建設(shè)不斷加強。我區(qū)組工干部隊伍的主流是好的，是能夠擔(dān)當(dāng)重任、值得信賴的。但也要清醒地看到，與帶頭講責(zé)任、講作為、講正氣的要求相比，組工干部在黨性觀念、思想品行、能力素質(zhì)等方面還存在一些不適應(yīng)、不符合的問題，比如，一些同志責(zé)任意識不強、自我要求低，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有時甚至出現(xiàn)低級錯誤；有的同志思考問題站位低，大局觀念、創(chuàng)新精神不夠強；有的同志不注重學(xué)習(xí)，存在“本領(lǐng)危機”和“能力恐慌”，不能勝任工作；有的同志作風(fēng)浮漂，抓工作不敢頂真碰硬，遇到矛盾繞著走等問題。這些都迫切要求我們進(jìn)一步加強組織部門自身建設(shè)。組織工作無小事，哪怕是一個年齡問題，搞錯了就可能影響一個干部的政治前途。作為管黨員的黨員，管干部的干部，如果黨性不強、作風(fēng)不硬、素質(zhì)不高，起不到表率作用，那對黨員、干部、人才的管理和服務(wù)工作是做不好的，是不能讓人信服的。因此，現(xiàn)在開展“三講三提升”活動，對我們組織部門和組工干部來說，是一次對照檢查和補缺補差的難得機會，具有很強的現(xiàn)實針對性。

　　二、全面理解，準(zhǔn)確把握，努力實現(xiàn)“三講三提升”活動的目標(biāo)要求

　　要準(zhǔn)確把握“三講三提升”活動的基本內(nèi)涵、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，做到方向明確、行動自覺。

　�。ㄒ唬�準(zhǔn)確把握“三講三提升”活動的基本內(nèi)涵�！叭�講”與“三提升”既各有側(cè)重，又緊密聯(lián)系，是辯證統(tǒng)一的有機整體，只有做到“三講”，才實現(xiàn)“三提升”。要講責(zé)任。責(zé)任是一種境界，是一種擔(dān)當(dāng)。講責(zé)任，就是要忠誠于黨的事業(yè)，對工作敢于負(fù)責(zé)、高度負(fù)責(zé)，切實履行好大局、推動發(fā)展的責(zé)任，履行好選準(zhǔn)用好干部、提供組織保證的責(zé)任，履行好匡正用人風(fēng)氣、提升組織工作公信度的責(zé)任。要講作為。作為是一種積極進(jìn)取的狀態(tài)，是忠誠履職的體現(xiàn)。講作為，就是要站位全局、服務(wù)大局上有作為，在立足本職、忠誠履職上有作為，在一心為民、無私奉獻(xiàn)上有作為，在建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍上有作為。要講正氣，正氣是一種正直之氣、正派之氣、正義之氣。講正氣，就是要堅持黨性原則，堅持公道正派，堅持清正廉潔，敢于同用人上的不正之風(fēng)作堅決斗爭。要提升素質(zhì)。素質(zhì)是能力、是本領(lǐng)，是忠誠履職的基礎(chǔ)。提升素質(zhì)就是要熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變能力，成為識人用人的行家里手，成為做黨建工作和干部工作的專家。要提升水平。提升水平就是要努力創(chuàng)造卓越、追求完美。要建設(shè)一流機關(guān)、培養(yǎng)一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績，全面提升為區(qū)委工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)的水平，讓黨滿意、讓人民滿意。要提升形象。形象是旗幟、是標(biāo)桿、是凝聚。提升形象就是要帶頭講黨性、重品行、作表率，提升對人民負(fù)責(zé)的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象。

　�。ǘ�）準(zhǔn)確把握“三講三提升”的指導(dǎo)思想。根據(jù)中組部深化“講黨性、重品行、作表率”和省、市委組織部“三講三提升”的部署要求，以迎接十八大，爭當(dāng)“三服務(wù)”（為黨和國家工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)）優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)“兩滿意”（讓全黨滿意、讓人民滿意）模范部門“一迎雙爭”為主線，堅持講責(zé)任、講作為、講正氣，切實解決自身建設(shè)中存在的突出問題，逆流而上，務(wù)實發(fā)展，采取有效措施，努力提升組工干部隊伍能力素質(zhì)、組織工作整體水平和組織系統(tǒng)良好形象，為上街加快中原經(jīng)濟區(qū)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)提供堅強組織保證。

　�。ㄈ�）準(zhǔn)確把握“三講三提升”的目標(biāo)任務(wù)。開展“三講三提升”活動，總的目標(biāo)是在建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍，實現(xiàn)新的突破，具體要做到“六個見成效”：一是加強黨性修養(yǎng)見成效。牢固樹立和堅持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺做到對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)，始終保持組工干部的政治本色。二是提高能力素質(zhì)見成效。精通組工業(yè)務(wù)和相關(guān)知識，有較強組工業(yè)務(wù)能力，成為組織工作的“政策通”和“活字典”，有改革創(chuàng)新、破解難題、服務(wù)全局的本領(lǐng)。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)見成效。帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，進(jìn)一步深入基層、深入實際、深入群眾，做好聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、人才工作，狠抓工作落實。四是嚴(yán)格廉潔守紀(jì)見成效。筑牢清正廉潔的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，揚樹清風(fēng)正氣。五是完善制度機制成效。形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的自身建設(shè)制度體系，堅持用制度管權(quán)管事管人。六是提升組工形象見成效。繼承和弘揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高組織工作、組工干部的群眾滿意度、社會認(rèn)可度。

　　三、突出重點，緊貼實際，認(rèn)真落實“三講三提升”活動各項任務(wù)

　　開展“三講三提升”活動，要從解決實際問題出發(fā)，立足于實、立足于做，突出重點、創(chuàng)新方式、務(wù)求實效。

　�。ㄒ唬┲攸c要突出。省、市“三講三提升”活動都是分三個階段進(jìn)行，我區(qū)在按照時間要求節(jié)點的基礎(chǔ)上，實行“主題活動月”，一月一主題，目的就是要重點突出、特色鮮明。各單位在推進(jìn)過程中要注重把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點內(nèi)容，嚴(yán)格工作要求。要增強學(xué)習(xí)教育的針對性。深入開展黨性專題大討論活動，進(jìn)一步明確組工干部講黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，把黨性要求付諸實際行動。要增強調(diào)查研究的科學(xué)性。大力推進(jìn)“雙聯(lián)雙解”“調(diào)研攻堅”、“基層錘煉”活動，健全基層聯(lián)系點和蹲點調(diào)研制度準(zhǔn)確掌握一線情況，提出破解難題的思路對策。要增強查擺問題的廣泛性。堅持開門搞活動，廣泛征求意見建議；認(rèn)真排查崗位風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，切實找準(zhǔn)問題和不足。要增強承諾踐諾的公開性。針對查擺出來的問題，根據(jù)職責(zé)分工作出公開承諾，對履諾情況進(jìn)行群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、接受社會監(jiān)督。增強整改落實的實效性。從群眾最不滿意的問題改起，制定整改措施，明確整改時限、落實整改要求，集中解決問題。要增強制度設(shè)計的長效性。及時將活動的成果用制度形式固定下來，建立和完善組織部門內(nèi)部從嚴(yán)要求和高效運行的管理機制，推進(jìn)組織部門自身建設(shè)經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化。要增強文化建設(shè)的和諧性。堅持以人為本，開展組工文化月，增強凝聚，促進(jìn)和諧，使組織部門成為組工干部的溫暖之家，成為黨員、干部、人才的溫暖之家。要增強評比表彰的導(dǎo)向性。重獎重用先進(jìn)典型，教育警示后進(jìn)典型，激發(fā)組工干部隊伍的激情活力。另外，給大家提個醒，日程安排中的“黨的知識和組工業(yè)務(wù)知識競賽”、“三講三提升”活動主題演講比賽、書畫攝影展、“提高組織工作科學(xué)化水平成果展”四項活動，是市里重點要抓的，希望大家特別重視、精心準(zhǔn)備。

　�。ǘ�）方式要創(chuàng)新。我區(qū)的方案與市委組織部的相比，增添了不少創(chuàng)新舉措，比如剛才進(jìn)行的集體宣誓儀式，比如組工大匯考、崗位技能大比武、每月一次的網(wǎng)上大討論、“調(diào)研攻堅”、創(chuàng)新獎申報評比、紅色主題電影放映、整改回頭看等�！渡辖贮h建網(wǎng)》上“三講三提升”活動專欄馬上就要制作完成，到時查看活動動態(tài)、信息上報、資料下載、主題討論都可以在網(wǎng)上進(jìn)行。等等這些都是我們的特色做法。會上印發(fā)的活動實施方案是一個指導(dǎo)性意見。各單位情況各異，要借鑒運用過去開展主題教育活動的成功做法，拓寬思路，豐富內(nèi)容，緊密結(jié)合實際細(xì)化措施和辦法，既做好規(guī)定動作，又積極創(chuàng)新自選動作，體現(xiàn)各個部門的特色。區(qū)委組織部將通過情況匯報、經(jīng)驗交流、調(diào)研督導(dǎo)等形式，及時了解掌握各單位活動開展情況，加強指導(dǎo)檢查，督促解決問題。各單位也要及時向區(qū)委組織部反饋信息，報告情況、提出建議，實現(xiàn)上下聯(lián)動、整體推進(jìn)。

　�。ㄈ�）效果要求實。開展活動的出發(fā)點和落腳點都在于推動工作。今年是黨十八大召開之年、是推動“十二五”規(guī)劃實施的重要一年，組織工作的任務(wù)十分繁重。要把開展“三講三提升”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、省九次、市十次、區(qū)九次黨代會精神結(jié)合起來，與推進(jìn)我區(qū)的“黨員志愿者服務(wù)”、“基層黨組織分類升級”等特色工作結(jié)合起來，與做好日常工作結(jié)合起來，把開展活動作為推動工作創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。要把握活動節(jié)奏，合理組織安排，使各項組織工作和活動緊密整合，協(xié)調(diào)并進(jìn)，相互促進(jìn)。

　　四、精心組織，狠抓落實，確保“三講三提高”活動取得實效

　　開展“三講三提升”活動是今年組織部門的一項重點工作。全區(qū)組織系統(tǒng)要把這項活動擺上重要位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎懲，營造良好氛圍，確�；顒痈咂瘘c展開、高標(biāo)準(zhǔn)運行、高質(zhì)量完成。

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委組織部已經(jīng)成立了全區(qū)組織系統(tǒng)“三講三提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門工作人員負(fù)責(zé)活動的組織實施。各單位也要指定專人負(fù)責(zé)。會后，參會人員要及時向本單位黨委（黨組）匯報會議精神，積極爭取指導(dǎo)和支持。各單位要制定具體實施計劃，區(qū)委組織部將不定期對各單位工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)。

　�。ǘ�）嚴(yán)格考核獎懲。區(qū)委組織部將研究制定活動考評辦法，要通過加強督查指導(dǎo)，建立信息溝通反饋、多方互動機制，對單位和個人落實活動情況進(jìn)行系統(tǒng)評價。10月份，要集中表彰獎勵一批先進(jìn)典型，通報批評一些落后典型，并把考評情況作為單位和個人年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

　�。ㄈ�）加強宣傳工作。我們不僅要扎實有效地開展各項活動，同時還要加強宣傳、營造濃厚氛圍。各單位要把對內(nèi)對外宣傳、信息上報、經(jīng)驗總結(jié)作為重要工作來做，瞄準(zhǔn)省市乃至中央新聞媒體、省市委組織系統(tǒng)內(nèi)部刊物踴躍投稿。同時，區(qū)委組織部要發(fā)揮好《上街區(qū)組織系統(tǒng)“三講三提升”活動簡報》、《上街組工動態(tài)》等內(nèi)部刊物和《上街時訊》、上街電視臺等社會媒體作用，及時宣傳推廣各單位創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，宣傳組織系統(tǒng)自身建設(shè)的新氣象和組工干部精神風(fēng)貌的新變化，特別是活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，加強對活動的引導(dǎo)指導(dǎo)。要注重從社會輿論反映中找準(zhǔn)改進(jìn)工作的切入點和著力點，把群眾評價作為推進(jìn)活動的動力、改進(jìn)工作的導(dǎo)向、樹立形象的坐標(biāo)，實現(xiàn)組織系統(tǒng)內(nèi)外的良性互動，營造關(guān)注、參與、支持活動開展的良好氛圍。

　　同志們，搞好“三講三提升”活動意義重大。讓我們按照市委組織部的安排部署，以堅定的信心、高昂的斗志、務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實完成好活動的各項任務(wù)，把全區(qū)組織系統(tǒng)自身建設(shè)提高到一個新的水平，在全市組織系統(tǒng)自身建設(shè)中挑大梁、走前頭！

　　今天是正月十二，工作上要破除“不過十五不算過年”的老思想。但是借此機會，還要給大家拜個晚年，祝大家龍年吉祥、萬事如意！

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