梨林鎮(zhèn)工作要點

        梨林鎮(zhèn)工作要點
　　
　　2006年是“十一五”的開局之年，也是加快發(fā)展、振興梨林的關(guān)鍵一年，努力做好今年的經(jīng)濟(jì)和社會各項工作，為“十一五”期間實現(xiàn)梨林經(jīng)濟(jì)長足發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，具有十分重大的意義。為此，鎮(zhèn)黨委、政府研究制定2006年工作要點如下：
　　一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)
　　2006年工作總的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會和市委九屆八次全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，以構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村為主線，以推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化為重點，深入實施“環(huán)境立鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)”三大戰(zhàn)略，突出工業(yè)項目建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、道路建設(shè)、規(guī)范化養(yǎng)殖和文化創(chuàng)建五大重點，全力打造生態(tài)梨林、人文梨林、平安梨林、富裕梨林、和諧梨林，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的良好開局。
　　2006年國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要目標(biāo)：
　　1、限額以上工業(yè)總產(chǎn)值36500萬元，增長26.7；銷售收入35000萬元，增長25.4；產(chǎn)銷率98；入庫稅金530萬元，增長17.8；新增1個限上企業(yè)。
　　2、全社會固定資產(chǎn)投資完成8000萬元。其中，工業(yè)固定資產(chǎn)規(guī)模投入3000萬元（200萬元以上項目）；完成2個以上投資額在500萬元以上的工業(yè)項目。商貿(mào)業(yè)固定資產(chǎn)規(guī)模投入完成600萬元（100萬元以上項目）。
　　3、農(nóng)民人均純收入達(dá)到4550元，增長9.5；人均現(xiàn)金收入達(dá)到5350元，增長9.6。來自畜牧業(yè)的人均純收入達(dá)到1100元，增長11.4；現(xiàn)金收入2550元，增長12.1。
　　4、完成招商引資10800萬元（含外資100萬美元）。
　　5、完成市委、市政府下達(dá)的其他各項目標(biāo)。
　　二、2006年重點工作
　　1、投資170萬元，完成5000畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程建設(shè)任務(wù)；投資150萬元，完成前榮村高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化養(yǎng)殖小區(qū)一處。
　　2、投資3000萬元，建設(shè)塑料包裝加工項目；投資1000萬元，完成恒興化工3萬噸片堿項目后期建設(shè)；投資1000萬元完成源城皮業(yè)擴(kuò)建項目；確保2萬噸肉制品綜合加工項目二期順利開工。
　　3、投資600萬元，完善鎮(zhèn)區(qū)各項基礎(chǔ)配套設(shè)施，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)沿新濟(jì)路鎮(zhèn)區(qū)商貿(mào)樓，投資200萬元規(guī)劃改造鎮(zhèn)區(qū)道路3條，建成鎮(zhèn)區(qū)樣板街1條。
　　4、建設(shè)范莊、水運莊、大交、薛莊新村等4個全面小康村。
　　5、建設(shè)水東、范莊、水運莊、五里溝4個森林圍村示范村；建設(shè)東坡、前榮、裴城、關(guān)陽4個沼氣示范村。
　　6、完成瑞村—南官莊等8條２０公里道路建設(shè)。
　　7、完成梨林等7個村的農(nóng)村飲水安全工程。
　　8、新創(chuàng)梨林等4個市級以上衛(wèi)生村。
　　9、創(chuàng)建鄉(xiāng)級綜合文化站1個；創(chuàng)建梨林等3個村級文化大院；創(chuàng)建水運莊等5個文明村。
　　10、創(chuàng)新干部管理體制，建立“服務(wù)型”機(jī)關(guān)，在全鎮(zhèn)開展“干群聯(lián)心”活動。
　　三、理清思路、突出重點，全面提升發(fā)展質(zhì)量
　　1、突出工業(yè)抓項目。繼續(xù)開展“招商引資年”、“項目建設(shè)年”活動，把工業(yè)項目建設(shè)擺在各項工作的重中之重，堅持以工業(yè)園區(qū)為載體，“大上項目、上大項目、上好項目”。投資3000萬元新上一個塑料包裝加工項目；投資1000萬元完成恒興化工3萬噸片堿項目后期建設(shè)；投資1000萬元完成源城皮業(yè)擴(kuò)建項目；確保2萬噸肉制品綜合加工項目二期順利開工。同時，充用利用各項優(yōu)惠政策，進(jìn)一步強(qiáng)化招商引資的廣度和深度，堅持“外資、內(nèi)資同引，大、中、小項目齊上，一、二、三產(chǎn)業(yè)并舉”工作思路，創(chuàng)新招商方式、講求招商質(zhì)量，切實抓好重大項目的招商工作，全面完成10800萬元的招商引資任務(wù)，力爭實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對外開放新格局。
　　2、突出商貿(mào)抓三產(chǎn)。今年，我鎮(zhèn)將把“城鄉(xiāng)一體化”提到一個重要的位置，結(jié)合轄區(qū)實際，合理調(diào)整規(guī)劃，集中財力加快中心城鎮(zhèn)建設(shè)。投資200萬元規(guī)劃改造鎮(zhèn)區(qū)道路3條；投資400萬元整體開發(fā)鎮(zhèn)區(qū)商貿(mào)樓，進(jìn)一步拉大鎮(zhèn)區(qū)框架；繼續(xù)加快梨林農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)步伐，大力培育城鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)和亮點產(chǎn)業(yè)，合理引導(dǎo)三產(chǎn)向市場內(nèi)集聚，完善功能，提升品位，增強(qiáng)小城鎮(zhèn)的輻射帶動能力，為促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)提供發(fā)展新平臺。
　　3、突出道路抓基礎(chǔ)。緊緊抓住市委、市政府近兩年對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)貼多、項目多、資金多的機(jī)遇，積極爭取項目和資金支持，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，從根本上提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。今年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以地方道路為重點的城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全年完成瑞村—南官莊、程村—河?xùn)|路、濟(jì)新路－牛社、西湖—永太、東江—裴城、水東—濟(jì)新路、大許—程村、河?xùn)|路程村—207國道等8條２０公里道路建設(shè)任務(wù)；完成5000畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程建設(shè)任務(wù)；完

        成梨林、水運莊、東坡、南官莊、薛莊、東江、西江7個村的安全飲水工程建設(shè)任務(wù)；建設(shè)水東、范莊、水運莊、五里溝4個森林圍村示范村。
　　4、突出養(yǎng)殖抓規(guī)范。在畜牧業(yè)發(fā)展上，我鎮(zhèn)的指導(dǎo)思想是“鞏固、轉(zhuǎn)型、提高”六字方針。“鞏固”就是通過整合轄區(qū)資源，規(guī)范、改造現(xiàn)有小區(qū)；“轉(zhuǎn)型”就是以市場為導(dǎo)向，打破單一的養(yǎng)殖品種，建立多元化養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，逐步由糧食型畜牧向飼草型畜牧方向轉(zhuǎn)變；“提高”就是新上小區(qū)要堅持高起點、生態(tài)化，積極推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，打造“精品小區(qū)”。同時，注重規(guī)模、效益與生態(tài)保護(hù)相互協(xié)調(diào)發(fā)展，力爭新建規(guī)范化養(yǎng)殖小區(qū)２處，建設(shè)東坡、前榮、裴城、關(guān)陽4個沼氣示范村。
　　5、突出文化抓創(chuàng)建。按照社會主義和諧新農(nóng)村的發(fā)展要求，不斷完善農(nóng)村文化、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，深入開展豐富多采的群眾性創(chuàng)建活動，加快農(nóng)村各項公益事業(yè)的發(fā)展，掀起一種齊頭并進(jìn)的創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)將建設(shè)水運莊、范莊、大交、薛莊新村等4個全面小康村；新創(chuàng)梨林、中上、后榮、水運莊4個市級以上衛(wèi)生村（鎮(zhèn)政府所在地梨林村必須創(chuàng)成市級衛(wèi)生村）；創(chuàng)建1個鄉(xiāng)級綜合文化站；創(chuàng)建梨林、水運莊、逢薛村3個村級文化大院；創(chuàng)建水運莊、西湖、大交、東坡、后榮5個文明村；抓好未成年人“三理”教育工作。
　　四、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，促進(jìn)各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
　　1、扎實做好科教文衛(wèi)及勞動力轉(zhuǎn)移工作。一是認(rèn)定省級高新企業(yè)1家或產(chǎn)品1種，或引進(jìn)高新項目1個；引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種或新技術(shù)5個（項）。二是建立中小學(xué)危改長效機(jī)制，將地方財政收入的3—5用于農(nóng)村義務(wù)教育投入。三是完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率90以上。四是農(nóng)村勞動力引導(dǎo)性培訓(xùn)500人，其中職業(yè)技能培訓(xùn)200人；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力900人。
　　2、堅持不懈地抓好計劃生育工作。以優(yōu)化服務(wù)為主線，突出做好計生工作新機(jī)制的建立，確保各項經(jīng)費投入到位，人口出生率控制在10.8‰以內(nèi)，政策生育率達(dá)95以上，出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)98以上，爭創(chuàng)“全市計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
　　3、珍惜土地資源，重視管理和開發(fā)利用。加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)和宅基地管理工作，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)用地，嚴(yán)格用地審批程序；完成牛社、后榮、程村3個空心村整治，新增耕地30畝。
　　4、做好環(huán)境保護(hù)工作。全年做到無違法建設(shè)項目，無重大污染事故發(fā)生，無環(huán)境污染上訪事件發(fā)生；強(qiáng)化蟒河沿岸養(yǎng)殖業(yè)糞便無害化處理，確保達(dá)標(biāo)排放；督促完成源城皮業(yè)、太行明膠2家企業(yè)污染治理任務(wù)。
　　5、加快規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。在全鎮(zhèn)開展“干群聯(lián)心”活動，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，積極做好12345便民熱線及政府網(wǎng)站交辦事項（信件），辦結(jié)率達(dá)到100，按期辦結(jié)率達(dá)到90以上，群眾滿意率達(dá)到90以上；
　　6、加快各項社會事業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)轄區(qū)所有企業(yè)參加企業(yè)養(yǎng)老保險，覆蓋率達(dá)到100。加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，100的學(xué)校達(dá)到平安校園標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)區(qū)建成一條平安街道，繼續(xù)鞏固完善綜治服務(wù)中心建設(shè)。加強(qiáng)信訪工作黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“三級例會”制度。加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，全年確保不發(fā)生企業(yè)安全生產(chǎn)事故。認(rèn)真落實消防安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，實施有效的預(yù)防火災(zāi)的各項措施，無重特大火災(zāi)事故發(fā)生。認(rèn)真開展國防教育，做好民兵預(yù)備役和擁軍優(yōu)屬工作。搞好救災(zāi)救濟(jì)工作，確保最低生活保障金按時發(fā)放，高度重視老齡工作，進(jìn)一步完善以敬老院為主的五保供養(yǎng)體系，積極深化殯葬改革，確保無違規(guī)土葬現(xiàn)象發(fā)生。
　　五、以人為本，明確責(zé)任，形成“五大保障體制”
　　一）健全工作機(jī)制，形成階段性工作臺賬。建立健全限時辦結(jié)制度、承諾公示制度、“交辦單”辦結(jié)報告等一系列工作制度，把抓落實用時限的形式以臺賬制度固定下來。2006年工作目標(biāo)以書面形式分解到各班子成員，各部門負(fù)責(zé)人、各行政村負(fù)責(zé)人，并定期聽取工作進(jìn)度和辦理結(jié)果報告，使廣大干部和職能部門把抓落實作為一項經(jīng)常化的重要工作，使抓落實工作走上規(guī)范化軌道，并使之成為廣大干部的自覺行動。
　　二要健全責(zé)任機(jī)制，形成權(quán)責(zé)明確的責(zé)任體系。今年的重點工作、重點工程都將具體量化責(zé)任主體、目標(biāo)、時限、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，實行班子成員包片、機(jī)關(guān)干部包村、村級干部為第一責(zé)任人的“三位一體”責(zé)任機(jī)制，一級抓一級，一級帶一級，層層明確責(zé)任，層層嚴(yán)格要求，確保各項具體工作在基層的最終落實。
　　三要健全考核機(jī)制，形成科學(xué)合理的考評體系。今年，鎮(zhèn)黨委、政府以開展“干群聯(lián)心”活動為契機(jī)，將對現(xiàn)有的考核體系作進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化�；顒訉�會把所有干部（包括村干部）納入考評對象，實行百分制考評。在每季度、半年、全年組織干部向所在服務(wù)對象現(xiàn)場述職，由服務(wù)對象根據(jù)每位干部履行職責(zé)情況，逐項計分，并進(jìn)行評議。被服務(wù)對象評為后3名的，鎮(zhèn)黨委、政府對其進(jìn)行首次組織談話，第二次實行通報批評，第三次實行調(diào)整崗位或待崗處理。通過考評機(jī)制的創(chuàng)新，進(jìn)一步突出工作重點，注重考核兌現(xiàn)，從嚴(yán)操作、注重實績，讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。
　　四要健全督查機(jī)制，形成大干快上的生動局面。經(jīng)常性地開展督促檢查，是確保工作落實的有效手段。由黨政辦牽頭，與人大、老干部等部門結(jié)合，抽調(diào)一批身體好、經(jīng)驗豐富、政治素質(zhì)高的老同志和年富力強(qiáng)的優(yōu)秀干部組成督查工作小組，統(tǒng)一組織，統(tǒng)籌安排，對重點工作進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查，并及時反饋鎮(zhèn)黨委、政府決策的落實情況，通過一周一檢查，半月一通報，一月一講評的督查形式，對工作落實好的，予以大力表彰、對工作落實差的，進(jìn)行通報批評并限期整改。
　　五是要努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，形成求真務(wù)實的工作態(tài)勢。充分認(rèn)識全鎮(zhèn)工作面臨的形勢，克服人員少、任務(wù)重的困難，圍繞“韌、實、新、真”四字方針，抓緊落實不放松，扎實工作求實效。韌，就是把黨委的決策與本部門、本單位、本村的實際情況緊密結(jié)合起來，抓住每一項工作、每一件實事，一抓到底，抓出結(jié)果，抓出實效。實，就是大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，說實話、出實招、鼓實勁、辦實事、求實效。新，就是善于創(chuàng)造性開展工作，謀改革之計，想發(fā)展之道，搞出自己本職工作的特色來。真，就是對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù)，用咬定目標(biāo)不放松的韌勁、不達(dá)目標(biāo)不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實，確保各項工作落實不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底，項項工作干到底。
　　

        成梨林、水運莊、東坡、南官莊、薛莊、東江、西江7個村的安全飲水工程建設(shè)任務(wù)；建設(shè)水東、范莊、水運莊、五里溝4個森林圍村示范村。
　　4、突出養(yǎng)殖抓規(guī)范。在畜牧業(yè)發(fā)展上，我鎮(zhèn)的指導(dǎo)思想是“鞏固、轉(zhuǎn)型、提高”六字方針。“鞏固”就是通過整合轄區(qū)資源，規(guī)范、改造現(xiàn)有小區(qū)；“轉(zhuǎn)型”就是以市場為導(dǎo)向，打破單一的養(yǎng)殖品種，建立多元化養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，逐步由糧食型畜牧向飼草型畜牧方向轉(zhuǎn)變；“提高”就是新上小區(qū)要堅持高起點、生態(tài)化，積極推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，打造“精品小區(qū)”。同時，注重規(guī)模、效益與生態(tài)保護(hù)相互協(xié)調(diào)發(fā)展，力爭新建規(guī)范化養(yǎng)殖小區(qū)２處，建設(shè)東坡、前榮、裴城、關(guān)陽4個沼氣示范村。
　　5、突出文化抓創(chuàng)建。按照社會主義和諧新農(nóng)村的發(fā)展要求，不斷完善農(nóng)村文化、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，深入開展豐富多采的群眾性創(chuàng)建活動，加快農(nóng)村各項公益事業(yè)的發(fā)展，掀起一種齊頭并進(jìn)的創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)將建設(shè)水運莊、范莊、大交、薛莊新村等4個全面小康村；新創(chuàng)梨林、中上、后榮、水運莊4個市級以上衛(wèi)生村（鎮(zhèn)政府所在地梨林村必須創(chuàng)成市級衛(wèi)生村）；創(chuàng)建1個鄉(xiāng)級綜合文化站；創(chuàng)建梨林、水運莊、逢薛村3個村級文化大院；創(chuàng)建水運莊、西湖、大交、東坡、后榮5個文明村；抓好未成年人“三理”教育工作。
　　四、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，促進(jìn)各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
　　1、扎實做好科教文衛(wèi)及勞動力轉(zhuǎn)移工作。一是認(rèn)定省級高新企業(yè)1家或產(chǎn)品1種，或引進(jìn)高新項目1個；引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種或新技術(shù)5個（項）。二是建立中小學(xué)危改長效機(jī)制，將地方財政收入的3—5用于農(nóng)村義務(wù)教育投入。三是完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率90以上。四是農(nóng)村勞動力引導(dǎo)性培訓(xùn)500人，其中職業(yè)技能培訓(xùn)200人；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力900人。
　　2、堅持不懈地抓好計劃生育工作。以優(yōu)化服務(wù)為主線，突出做好計生工作新機(jī)制的建立，確保各項經(jīng)費投入到位，人口出生率控制在10.8‰以內(nèi)，政策生育率達(dá)95以上，出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)98以上，爭創(chuàng)“全市計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
　　3、珍惜土地資源，重視管理和開發(fā)利用。加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)和宅基地管理工作，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)用地，嚴(yán)格用地審批程序；完成牛社、后榮、程村3個空心村整治，新增耕地30畝。
　　4、做好環(huán)境保護(hù)工作。全年做到無違法建設(shè)項目，無重大污染事故發(fā)生，無環(huán)境污染上訪事件發(fā)生；強(qiáng)化蟒河沿岸養(yǎng)殖業(yè)糞便無害化處理，確保達(dá)標(biāo)排放；督促完成源城皮業(yè)、太行明膠2家企業(yè)污染治理任務(wù)。
　　5、加快規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。在全鎮(zhèn)開展“干群聯(lián)心”活動，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，積極做好12345便民熱線及政府網(wǎng)站交辦事項（信件），辦結(jié)率達(dá)到100，按期辦結(jié)率達(dá)到90以上，群眾滿意率達(dá)到90以上；
　　6、加快各項社會事業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)轄區(qū)所有企業(yè)參加企業(yè)養(yǎng)老保險，覆蓋率達(dá)到100。加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，100的學(xué)校達(dá)到平安校園標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)區(qū)建成一條平安街道，繼續(xù)鞏固完善綜治服務(wù)中心建設(shè)。加強(qiáng)信訪工作黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“三級例會”制度。加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，全年確保不發(fā)生企業(yè)安全生產(chǎn)事故。認(rèn)真落實消防安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，實施有效的預(yù)防火災(zāi)的各項措施，無重特大火災(zāi)事故發(fā)生。認(rèn)真開展國防教育，做好民兵預(yù)備役和擁軍優(yōu)屬工作。搞好救災(zāi)救濟(jì)工作，確保最低生活保障金按時發(fā)放，高度重視老齡工作，進(jìn)一步完善以敬老院為主的五保供養(yǎng)體系，積極深化殯葬改革，確保無違規(guī)土葬現(xiàn)象發(fā)生。
　　五、以人為本，明確責(zé)任，形成“五大保障體制”
　　一）健全工作機(jī)制，形成階段性工作臺賬。建立健全限時辦結(jié)制度、承諾公示制度、“交辦單”辦結(jié)報告等一系列工作制度，把抓落實用時限的形式以臺賬制度固定下來。2006年工作目標(biāo)以書面形式分解到各班子成員，各部門負(fù)責(zé)人、各行政村負(fù)責(zé)人，并定期聽取工作進(jìn)度和辦理結(jié)果報告，使廣大干部和職能部門把抓落實作為一項經(jīng)�；�的重要工作，使抓落實工作走上規(guī)范化軌道，并使之成為廣大干部的自覺行動。
　　二要健全責(zé)任機(jī)制，形成權(quán)責(zé)明確的責(zé)任體系。今年的重點工作、重點工程都將具體量化責(zé)任主體、目標(biāo)、時限、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，實行班子成員包片、機(jī)關(guān)干部包村、村級干部為第一責(zé)任人的“三位一體”責(zé)任機(jī)制，一級抓一級，一級帶一級，層層明確責(zé)任，層層嚴(yán)格要求，確保各項具體工作在基層的最終落實。
　　三要健全考核機(jī)制，形成科學(xué)合理的考評體系。今年，鎮(zhèn)黨委、政府以開展“干群聯(lián)心”活動為契機(jī)，將對現(xiàn)有的考核體系作進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化�；顒訉�會把所有干部（包括村干部）納入考評對象，實行百分制考評。在每季度、半年、全年組織干部向所在服務(wù)對象現(xiàn)場述職，由服務(wù)對象根據(jù)每位干部履行職責(zé)情況，逐項計分，并進(jìn)行評議。被服務(wù)對象評為后3名的，鎮(zhèn)黨委、政府對其進(jìn)行首次組織談話，第二次實行通報批評，第三次實行調(diào)整崗位或待崗處理。通過考評機(jī)制的創(chuàng)新，進(jìn)一步突出工作重點，注重考核兌現(xiàn)，從嚴(yán)操作、注重實績，讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。
　　四要健全督查機(jī)制，形成大干快上的生動局面。經(jīng)常性地開展督促檢查，是確保工作落實的有效手段。由黨政辦牽頭，與人大、老干部等部門結(jié)合，抽調(diào)一批身體好、經(jīng)驗豐富、政治素質(zhì)高的老同志和年富力強(qiáng)的優(yōu)秀干部組成督查工作小組，統(tǒng)一組織，統(tǒng)籌安排，對重點工作進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查，并及時反饋鎮(zhèn)黨委、政府決策的落實情況，通過一周一檢查，半月一通報，一月一講評的督查形式，對工作落實好的，予以大力表彰、對工作落實差的，進(jìn)行通報批評并限期整改。
　　五是要努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，形成求真務(wù)實的工作態(tài)勢。充分認(rèn)識全鎮(zhèn)工作面臨的形勢，克服人員少、任務(wù)重的困難，圍繞“韌、實、新、真”四字方針，抓緊落實不放松，扎實工作求實效。韌，就是把黨委的決策與本部門、本單位、本村的實際情況緊密結(jié)合起來，抓住每一項工作、每一件實事，一抓到底，抓出結(jié)果，抓出實效。實，就是大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，說實話、出實招、鼓實勁、辦實事、求實效。新，就是善于創(chuàng)造性開展工作，謀改革之計，想發(fā)展之道，搞出自己本職工作的特色來。真，就是對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù)，用咬定目標(biāo)不放松的韌勁、不達(dá)目標(biāo)不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實，確保各項工作落實不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底，項項工作干到底。
　　

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